How to start a movement | Derek Sivers

Translator: Louise Frilund Reviewer: Laila Pedersen

Ser I, damer og herrer, hos TED

Ladies and gentlemen, at TED we talk a lot about leadership

taler vi meget om lederskab og hvordan man starter en bevægelse.

and how to make a movement.

So let's watch a movement happen, start to finish,

Så lad os se en bevægelse, fra start til slut, på under tre minutter

in under three minutes

og udlede noget viden fra det.

and dissect some lessons from it.

First, of course you know,

Først og fremmest - det ved I selvfølgelig - skal en leder have mod

a leader needs the guts to stand out and be ridiculed.

til at skille sig ud og blive latterliggjort.

What he's doing is so easy to follow.

Men det han gør, er så let at efterligne.

Here's his first follower with a crucial role;

Så her er hans første tilhænger med en vital rolle.

he's going to show everyone else how to follow.

Han vil vise alle andre hvordan man efterligner.

Now, notice that the leader embraces him as an equal.

Læg mærke til, hvordan lederen opfatter ham som sin ligemand.

Now it's not about the leader anymore;

Så nu handler det ikke om lederen mere;

it's about them, plural.

det handler om dem, i flertal.

Now, there he is calling to his friends.

Nu kalder han på sine venner.

Now, if you notice that the first follower

Læg mærke til at den første tilhænger

is actually an underestimated form of leadership in itself.

faktisk er en undervurderet form for lederskab i sig selv.

It takes guts to stand out like that.

Det kræver mod at skille sig ud på den måde.

The first follower is what transforms a lone nut into a leader.

Den første tilhænger er den, der forandrer

den skøre enspænder til en leder.

(Laughter)

(Latter)

(Applause)

(Klapsalve)

And here comes a second follower.

Og her kommer den anden tilhænger.

Now it's not a lone nut, it's not two nuts --

Nu er det ikke én skør enspænder, ikke to skøre enspændere

three is a crowd, and a crowd is news.

tre er en gruppe, og en gruppe trækker overskrifter.

So a movement must be public.

Så en bevægelse må være offentlig.

It's important to show not just the leader, but the followers,

Det er vigtigt ikke kun at vise lederen, men tilhængerne

because you find that new followers emulate the followers, not the leader.

fordi nye tilhængere ofte

efterligner de eksisterende tilhængere, og ikke lederen.

Now, here come two more people, and immediately after,

Her har vi to personer mere, og straks efter,

three more people.

tre personer mere.

Now we've got momentum. This is the tipping point.

Nu har vi momentum. Dette er vendepunktet.

Now we've got a movement.

Nu har vi en bevægelse.

(Laughter)

So, notice that, as more people join in,

Læg mærke til at jo flere mennesker der tilslutter sig,

it's less risky.

jo mindre farligt er det.

So those that were sitting on the fence before

Så dem der sad på hegnet før, har ingen grund til ikke at være med.

now have no reason not to.

They won't stand out, they won't be ridiculed,

De kommer ikke til at skille sig ud.

De vil ikke blive latterliggjort.

but they will be part of the in-crowd if they hurry.

Men de kan blive en del af inderkredsen, hvis de skynder sig.

(Laughter)

(Latter)

So, over the next minute,

I løbet af det næste minut,

you'll see all of those that prefer to stick with the crowd

kan I se alle dem, der foretrækker at gøre som gruppen,

because eventually they would be ridiculed for not joining in.

fordi de i sidste ende ville blive latterliggjort

for ikke at være med,

And that's how you make a movement.

og det er sådan, man starter en bevægelse.

But let's recap some lessons from this.

Men lad os opsummere, hvad vi har lært af det her.

So first, if you are the type,

Hvis du er typen,

like the shirtless dancing guy that is standing alone,

som ham den dansende fyr, der står alene,

remember the importance of nurturing your first few followers as equals

så husk vigtigheden af at tage vare på

dine første få tilhængere som ligemænd,

so it's clearly about the movement, not you.

så det tydeligt handler om bevægelsen, og ikke om dig.

(Laughter)

Okay, but we might have missed the real lesson here.

Okay, måske mangler vi den egentlige lektie her.

The biggest lesson, if you noticed --

Den største lektie, hvis I lagde mærke til det --

did you catch it? --

fik I det med? -- er at lederskab

is that leadership is over-glorified.

er overvurderet.

Yes, it was the shirtless guy who was first,

Fyren med bar overkrop kom godt nok først,

og han tager al æren,

and he'll get all the credit,

but it was really the first follower

men det var faktisk den første tilhænger,

that transformed the lone nut into a leader.

som ændrede ham fra en skør enspænder til en leder.

So, as we're told that we should all be leaders,

Så hvis vi alle sammen var ledere,

ville det være meget ineffektivt.

that would be really ineffective.

If you really care about starting a movement,

Hvis du virkelig brænder for at starte en bevægelse,

så hav modet til at følge efter,

have the courage to follow and show others how to follow.

og vise andre hvordan man gør.

And when you find a lone nut doing something great,

Og når du ser en skør enspænder gøre noget godt,

have the guts to be the first one to stand up and join in.

så hav modet til at være den første

til at skille dig ud og være med.

And what a perfect place to do that, at TED.

Og sikke et perfekt sted at gøre det, TED.

Tak.

Thanks.

(Applause)

(Klapsalve)