Why good leaders make you feel safe | Simon Sinek | TED

Μετάφραση: Helena Galani Επιμέλεια: Chryssa Takahashi

There's a man by the name of Captain

Υπάρχει ένας άνδρας ονόματι Λοχαγός Ουίλιαμ Σουένσον

William Swenson

who recently was awarded the congressional Medal of Honor

στον οποίο πρόσφατα απονεμήθηκε το Παράσημο Τιμής του Κογκρέσου

for his actions on September 8, 2009.

για τις ενέργειές του στις 8 Σεπτεμβρίου 2009.

On that day, a column of American

Εκείνη την ημέρα, μια Αμερικανική και μια Αφγανή φάλαγγα κατευθύνονταν

and Afghan troops

were making their way

through a part of Afghanistan

μέσω ενός τμήματος του Αφγανιστάν

to help protect

για να βοηθήσουν στην προστασία μιας ομάδας κυβερνητικών αξιωματούχων,

a group of government officials,

a group of Afghan government officials,

μιας ομάδας Αφγανών κυβερνητικών αξιωματούχων,

who would be meeting with some local

οι οποίοι θα συναντιόνταν με κάποιους ντόπιους πρεσβύτερους του χωριού.

village elders.

The column came under ambush,

Η φάλαγγα έπεσε σε ενέδρα

and was surrounded on three sides,

και ήταν περικυκλωμένη από τρεις πλευρές

and amongst many other things,

κι ανάμεσα σε πολλά άλλα

Captain Swenson was recognized

ο Λοχαγός Σουένσον αναγνωρίστηκε

for running into live fire

επειδή έτρεξε μέσα σε αναμμένη φωτιά

to rescue the wounded

για να διασώσει τους τραυματίες

and pull out the dead.

και ν' ανασύρει τους νεκρούς.

One of the people he rescued was a sergeant,

Ένας απ' τους ανθρώπους που διέσωσε ήταν λοχίας

and he and a comrade were making their way

και μαζί με έναν σύντροφό του κατευθύνονταν

to a medevac helicopter.

προς ένα ελικόπτερο αεροδιακομιδής.

And what was remarkable about this day

Αυτό που ήταν αξιοσημείωτο εκείνη την ημέρα,

is, by sheer coincidence,

από απλή σύμπτωση, είναι πως ένας

one of the medevac medics

απ' τους ιατρούς της αεροδιακομιδής

happened to have a GoPro camera on his helmet

τυχαία είχε μηχανή GoPro στο κράνος του

and captured the whole scene on camera.

και κατέγραφε όλη τη σκηνή στην κάμερα.

It shows Captain Swenson and his comrade

Δείχνει τον Λοχαγό Σουένσον και τον συστρατιώτη του

bringing this wounded soldier

να φέρνουν αυτόν τον τραυματισμένο στρατιώτη

who had received a gunshot to the neck.

που είχε δεχθεί πυροβολισμό στον λαιμό.

They put him in the helicopter,

Τον έβαλαν στο ελικόπτερο

and then you see Captain Swenson bend over

και μετά βλέπετε τον Λοχαγό Σουένσον να σκύβει

and give him a kiss

και να τον φιλάει

before he turns around to rescue more.

πριν στραφεί να διασώσει περισσότερους.

I saw this, and I thought to myself,

Το είδα αυτό και σκέφτηκα,

where do people like that come from?

από πού προέρχονται άνθρωποι σαν αυτόν;

What is that? That is some deep, deep emotion,

Τι είναι αυτό; Είναι κάποιο πολύ βαθύ συναίσθημα,

when you would want to do that.

όταν θέλεις να κάνεις κάτι τέτοιο.

There's a love there,

Υπάρχει μια αγάπη εκεί,

and I wanted to know why is it that

και ήθελα να γνωρίζω γιατί

I don't have people that I work with like that?

δεν έχω συνεργάτες σαν αυτούς;

You know, in the military, they give medals

Ξέρετε, στον στρατό, δίνουν μετάλλια

to people who are willing to sacrifice themselves

σε ανθρώπους που είναι πρόθυμοι να θυσιαστούν

so that others may gain.

ώστε να κερδίσουν άλλοι.

In business, we give bonuses to people

Στις επιχειρήσεις, δίνουμε μπόνους σε άτομα

who are willing to sacrifice others

που είναι πρόθυμα να θυσιάσουν άλλους

so that we may gain.

ώστε να έχουμε κέρδος εμείς.

We have it backwards. Right?

Γίνεται ανάποδα. Σωστά;

Έτσι, αναρωτήθηκα, από πού προέρχονται τέτοιοι άνθρωποι;

So I asked myself, where do people like this come from?

And my initial conclusion was that they're just better people.

Το αρχικό συμπέρασμα ήταν πως απλά είναι καλύτεροι άνθρωποι.

That's why they're attracted to the military.

Γι' αυτό είναι αφοσιωμένοι στον στρατό.

These better people are attracted

Αυτοί οι καλύτεροι άνθρωποι έλκονται

to this concept of service.

από αυτήν την έννοια υπηρεσίας.

But that's completely wrong.

Αλλά αυτό είναι τελείως λάθος.

What I learned was that it's the environment,

Αυτό που έμαθα ήταν πως είναι το περιβάλλον,

and if you get the environment right,

κι αν πετύχεις το περιβάλλον,

every single one of us has the capacity

ο καθένας μας έχει την ικανότητα

to do these remarkable things,

να κάνει αυτά τα αξιοθαύμαστα πράγματα,

and more importantly, others have that capacity too.

και κυρίως, κι άλλοι έχουν αυτήν την ικανότητα.

I've had the great honor of getting to meet

Είχα τη μεγάλη τιμή να συναντήσω

some of these, who we would call heroes,

κάποιους από αυτούς που θα ονομάζαμε ήρωες,

who have put themselves and put their lives

που έχουν θέσει τους εαυτούς και τις ζωές τους

at risk to save others,

σε κίνδυνο για να σώσουν άλλους,

and I asked them, "Why would you do it?

και τους ρώτησα: «Γιατί θα το κάνατε αυτό;

Why did you do it?"

Γιατί το κάνατε;»

And they all say the same thing:

Κι όλοι λένε το ίδιο:

"Because they would have done it for me."

«Επειδή θα το έκαναν κι εκείνοι για μένα».

It's this deep sense of trust and cooperation.

Είναι αυτή η βαθιά αίσθηση εμπιστοσύνης και συνεργασίας.

So trust and cooperation are really important here.

Άρα, η εμπιστοσύνη και η συνεργασία είναι πραγματικά σημαντικές.

The problem with concepts of trust and cooperation

Το πρόβλημα με τις έννοιες της εμπιστοσύνης και συνεργασίας

is that they are feelings, they are not instructions.

είναι πως είναι συναισθήματα, δεν είναι οδηγίες.

I can't simply say to you, "Trust me," and you will.

Δεν μπορώ απλά να σας πω: «Εμπιστευθείτε με» και να το κάνετε.

I can't simply instruct two people to cooperate, and they will.

Δεν μπορώ να πω σε δυο ανθρώπους να συνεργαστούν κι αυτοί να το κάνουν.

It's not how it works. It's a feeling.

Δεν λειτουργεί έτσι. Είναι ένα συναίσθημα.

So where does that feeling come from?

Από πού προέρχεται αυτό το συναίσθημα;

If you go back 50,000 years

Αν γυρίσουμε πίσω 50.000 χρόνια

to the Paleolithic era,

στην Παλαιολιθική εποχή,

to the early days of Homo sapiens,

στις πρώτες μέρες του Έμφρονος Ανθρώπου

what we find is that the world

αυτό που βρίσκουμε είναι ότι ο κόσμος

was filled with danger,

ήταν γεμάτος κίνδυνο,

all of these forces working very, very hard to kill us.

όλες αυτές οι δυνάμεις εργάζονταν σκληρά για να μας σκοτώσουν.

Nothing personal.

Τίποτα προσωπικό.

Whether it was the weather,

Είτε ήταν ο καιρός,

lack of resources,

έλλειψη πόρων,

maybe a saber-toothed tiger,

ίσως μια τίγρης με σπαθόδοντες

all of these things working

όλα αυτά συντελούν

to reduce our lifespan.

για να μειωθεί η διάρκεια ζωής μας.

And so we evolved into social animals,

Έτσι, εξελιχθήκαμε σε κοινωνικά ζώα,

where we lived together and worked together

όπου ζούσαμε κι εργαζόμασταν μαζί

in what I call a circle of safety, inside the tribe,

μέσα σε αυτό που ονομάζω κύκλο ασφαλείας, μέσα στη φυλή,

where we felt like we belonged.

όπου αισθανόμαστε πως ανήκουμε.

And when we felt safe amongst our own,

Κι όταν αισθανόμασταν ασφαλείς ανάμεσα στους δικούς μας,

the natural reaction was trust and cooperation.

η φυσική αντίδραση ήταν εμπιστοσύνη και συνεργασία.

There are inherent benefits to this.

Αυτό έχει εγγενή πλεονεκτήματα.

It means I can fall asleep at night

Σημαίνει πως μπορώ να πάω για ύπνο

and trust that someone from within my tribe will watch for danger.

με την πίστη πως κάποιος από τη φυλή μου θα έχει τον νου του στον κίνδυνο.

If we don't trust each other, if I don't trust you,

Χωρίς εμπιστοσύνη μεταξύ μας, αν δεν σας εμπιστεύομαι,

that means you won't watch for danger.

δεν θα προσέχετε για κίνδυνο.

Bad system of survival.

Κακό σύστημα επιβίωσης.

The modern day is exactly the same thing.

Στη σημερινή εποχή είναι ακριβώς το ίδιο.

The world is filled with danger,

Ο κόσμος είναι γεμάτος κινδύνους,

things that are trying to frustrate our lives

που προσπαθούν να εμποδίσουν τη ζωή μας

or reduce our success,

ή να μειώσουν την ευκαιρία μας για επιτυχία.

reduce our opportunity for success.

It could be the ups and downs in the economy,

Θα μπορούσαν να είναι τα σκαμπανεβάσματα στην οικονομία,

the uncertainty of the stock market.

η αβεβαιότητα στο χρηματιστήριο.

It could be a new technology that renders

Ίσως να είναι μια νέα τεχνολογία που καθιστά

your business model obsolete overnight.

το μοντέλο επιχείρησής σας ξεπερασμένο σε μια νύχτα.

Or it could be your competition

Ή ο ανταγωνισμός σας που μερικές φορές προσπαθεί να σας σκοτώσει.

that is sometimes trying to kill you.

It's sometimes trying to put you out of business,

Προσπαθεί να σας βγάλει εκτός δουλειάς,

but at the very minimum

αλλά κατά το ελάχιστο

is working hard to frustrate your growth

προσπαθεί πολύ να ανατρέψει την ανάπτυξή σας

and steal your business from you.

και να κλέψει την εργασία από εσάς.

We have no control over these forces.

Δεν ελέγχουμε αυτές τις δυνάμεις.

These are a constant,

Είναι μια σταθερά,

and they're not going away.

που δεν φεύγει.

The only variable are the conditions

Οι μόνες μεταβλητές είναι οι συνθήκες

inside the organization,

μέσα στον οργανισμό

and that's where leadership matters,

κι εδώ η ηγετική ικανότητα κάνει τη διαφορά,

because it's the leader that sets the tone.

επειδή ο ηγέτης θέτει τον ρυθμό.

When a leader makes the choice

Όταν ένας ηγέτης κάνει την επιλογή

to put the safety and lives

να βάλει προτεραιότητα την ασφάλεια και τις ζωές

of the people inside the organization first,

των ανθρώπων μέσα στον οργανισμό

to sacrifice their comforts and sacrifice

να θυσιάσει την άνεσή τους και να θυσιάσει

the tangible results, so that the people remain

τα χειροπιαστά αποτελέσματα, ώστε οι άνθρωποι να παραμείνουν

and feel safe and feel like they belong,

και να αισθάνονται ασφαλείς κι ότι ανήκουν,

remarkable things happen.

συμβαίνουν αξιοπρόσεκτα πράγματα.

I was flying on a trip,

Ταξίδευα με αεροπλάνο,

and I was witness to an incident

κι έγινα μάρτυρας ενός γεγονότος

where a passenger attempted to board

όπου ένας πελάτης επιχείρησε να επιβιβαστεί

before their number was called,

πριν κληθεί ο αριθμός τους

and I watched the gate agent

και παρακολούθησα τον υπάλληλο επιβίβασης

να φέρεται σε αυτόν τον άνθρωπο σαν να είχε καταπατήσει τον νόμο,

treat this man like he had broken the law,

like a criminal.

σαν σε εγκληματία.

He was yelled at for attempting to board

Του φώναξαν που επιχείρησε να επιβιβαστεί με την προηγούμενη ομάδα.

one group too soon.

So I said something.

Έτσι είπα κάτι.

I said, "Why do you have treat us like cattle?

Είπα: «Είναι ανάγκη να μας συμπεριφέρεστε σαν κοπάδι;

Why can't you treat us like human beings?"

Δεν μπορείτε να μας συμπεριφέρεστε σαν να είμαστε άνθρωποι;»

And this is exactly what she said to me.

Και να τι μου είπε ακριβώς.

She said, "Sir, if I don't follow the rules,

Είπε: «Κύριε, αν δεν ακολουθήσω τους κανονισμούς,

I could get in trouble or lose my job."

θα βρω τον μπελά μου ή θα χάσω τη δουλειά μου».

All she was telling me

Μου έλεγε

is that she doesn't feel safe.

πως δεν αισθάνεται ασφαλής.

All she was telling me is that

Μου έλεγε

she doesn't trust her leaders.

πως δεν εμπιστεύεται τους επικεφαλής της.

The reason we like flying Southwest Airlines

Δεν μας αρέσει να πετάμε με τις αερογραμμές Southwest

is not because they necessarily hire better people.

επειδή προσλαμβάνουν τους καλύτερους ανθρώπους.

It's because they don't fear their leaders.

Είναι επειδή δεν φοβούνται τους επικεφαλής τους.

You see, if the conditions are wrong,

Αν οι συνθήκες είναι άδικες,

αναγκαζόμαστε να εξαντλήσουμε τον χρόνο και την ενέργειά μας

we are forced to expend our own time and energy

to protect ourselves from each other,

για να προστατευθούμε ο ένας από τον άλλον,

and that inherently weakens the organization.

κι αυτό εγγενώς αποδυναμώνει τον οργανισμό.

When we feel safe inside the organization,

Όταν αισθανόμαστε ασφαλείς μέσα στον οργανισμό,

we will naturally combine our talents

φυσικά θα συνδυάσουμε τα ταλέντα μας

and our strengths and work tirelessly

και τις δυνάμεις μας και θα δουλέψουμε ακούραστα

to face the dangers outside

για να αντιμετωπίσουμε τους κινδύνους έξω

and seize the opportunities.

και να αρπάξουμε τις ευκαιρίες.

The closest analogy I can give

Η πιο κοντινή αναλογία

to what a great leader is, is like being a parent.

με το ρόλο του σπουδαίου ηγέτη είναι αυτός του γονιού.

Αν σκεφτείτε πώς είναι ο σπουδαίος γονιός,

If you think about what being a great parent is,

what do you want? What makes a great parent?

τι θέλετε; Τι κάνει έναν γονέα σπουδαίο;

We want to give our child opportunities,

Θέλουμε να δώσουμε στο παιδί μας ευκαιρίες,

education, discipline them when necessary,

εκπαίδευση, να το πειθαρχήσουμε όταν είναι απαραίτητο,

all so that they can grow up and achieve more

τόσο ώστε να μεγαλώσει και να κατορθώσει περισσότερα

than we could for ourselves.

απ' ό,τι μπορούσαμε εμείς για τον εαυτό μας.

Great leaders want exactly the same thing.

Οι σπουδαίοι ηγέτες θέλουν ακριβώς το ίδιο.

They want to provide their people opportunity,

Θέλουν να παρέχουν στον λαό τους ευκαιρίες,

education, discipline when necessary,

εκπαίδευση, πειθαρχία όταν είναι απαραίτητο,

build their self-confidence, give them the opportunity to try and fail,

να χτίσουν την αυτοπεποίθησή τους, να τους δώσουν την ευκαιρία να προσπαθήσουν

all so that they could achieve more

και να αποτύχουν, τόσο ώστε να μπορούν να κατορθώσουν περισσότερα

than we could ever imagine for ourselves.

απ' ό,τι θα μπορούσαμε ποτέ να φανταστούμε για τον εαυτό μας.

Charlie Kim, who's the CEO of a company called Next Jump

Ο Τσάρλι Κιμ, ο διευθύνων σύμβουλος μιας εταιρείας ονόματι Next Jump

in New York City, a tech company,

στη Νέα Υόρκη, μια εταιρεία τεχνολογίας,

he makes the point that

επισημαίνει ότι

if you had hard times in your family,

αν είχατε δυσκολίες στην οικογένειά σας,

would you ever consider laying off one of your children?

θα σκεφτόσαστε ποτέ να απολύσετε ένα από τα παιδιά σας;

We would never do it.

Εμείς δεν θα το κάναμε ποτέ.

Then why do we consider laying off people

Τότε γιατί σκεφτόμαστε να απολύσουμε ανθρώπους

inside our organization?

από τον οργανισμό μας;

Charlie implemented a policy

Ο Τσάρλι εφάρμοσε μια πολιτική

of lifetime employment.

δια βίου απασχόλησης.

If you get a job at Next Jump,

Αν αποκτήσετε δουλειά στο Next Jump,

you cannot get fired for performance issues.

δεν μπορείτε να απολυθείτε για ζητήματα απόδοσης.

In fact, if you have issues,

Στην ουσία, αν έχετε ζητήματα,

they will coach you and they will give you support,

θα σας εκπαιδεύσουν και θα σας δώσουν στήριξη,

ακριβώς όπως θα κάναμε με ένα από τα παιδιά μας

just like we would with one of our children

who happens to come home with a C from school.

που έρχεται σπίτι με Γ από το σχολείο.

It's the complete opposite.

Είναι ακριβώς το αντίθετο.

This is the reason so many people

Γι' αυτόν τον λόγο τόσοι άνθρωποι

have such a visceral hatred, anger,

έχουν τέτοιο αποτρόπαιο μίσος, θυμό,

εναντίον ορισμένων από αυτούς τους διευθυντές τραπεζών

at some of these banking CEOs

with their disproportionate salaries and bonus structures.

με τους δυσανάλογους μισθούς και τις δομές μπόνους.

It's not the numbers.

Δεν είναι οι αριθμοί.

It's that they have violated the very definition of leadership.

Είναι ότι έχουν παραβιάσει τον ίδιο τον ορισμό της ηγεσίας.

They have violated this deep-seated social contract.

Έχουν παραβιάσει αυτό το βαθιά ριζωμένο κοινωνικό συμβόλαιο.

We know that they allowed their people

Γνωρίζουμε πως άφησαν τους ανθρώπους τους

to be sacrificed so they could protect their own interests,

να θυσιαστούν ώστε να προστατέψουν τα συμφέροντά τους,

or worse, they sacrificed their people

ή χειρότερα, εκείνοι θυσίασαν τους ανθρώπους τους

to protect their own interests.

για να προστατέψουν τα συμφέροντά τους.

This is what so offends us, not the numbers.

Αυτό μας προσβάλει, όχι οι αριθμοί.

Would anybody be offended if we gave

Θα προσβάλλονταν κάποιος αν δίναμε

a $150 million bonus to Gandhi?

μπόνους 150 εκατομμυρίων δολαρίων στον Γκάντι;

How about a $250 million bonus to Mother Teresa?

Τι λέτε για 250 εκατομμύρια δολάρια μπόνους στη Μητέρα Τερέζα;

Do we have an issue with that? None at all.

Έχουμε θέμα με αυτό; Κανένα απολύτως.

None at all.

Κανένα απολύτως.

Great leaders would never sacrifice

Οι σπουδαίοι ηγέτες ποτέ δεν θα θυσίαζαν

the people to save the numbers.

τους ανθρώπους για τους αριθμούς.

They would sooner sacrifice the numbers

Θα προτιμούσαν να θυσιάσουν τους αριθμούς για να σώσουν τους ανθρώπους.

to save the people.

Bob Chapman, who runs

Ο Μπομπ Τσάπμαν, που διευθύνει

a large manufacturing company in the Midwest

μια μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία στην Κεντρική και Βόρεια Αμερική

called Barry-Wehmiller,

ονόματι Barry-Wehmiller,

in 2008 was hit very hard by the recession,

το 2008 χτυπήθηκε σκληρά από την ύφεση,

and they lost 30 percent of their orders overnight.

κι έχασαν 30% των παραγγελιών τους σε μια νύχτα.

Now in a large manufacturing company,

Σε μια μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία, αυτό είναι μεγάλο ζήτημα,

this is a big deal,

and they could no longer afford their labor pool.

και δεν είχαν πλέον χρήματα για το εργατικό τους δυναμικό.

They needed to save 10 million dollars,

Χρειάστηκε να μαζέψουν 10 εκατομμύρια δολάρια,

so, like so many companies today,

όπως τόσες εταιρείες σήμερα,

the board got together and discussed layoffs.

το συμβούλιο συσκέφθηκε και συζήτησε απολύσεις.

And Bob refused.

Ο Μπομπ αρνήθηκε.

You see, Bob doesn't believe in head counts.

Βλέπετε, ο Μπομπ δεν πιστεύει σε καταμέτρηση κεφαλών.

Bob believes in heart counts,

Πιστεύει σε καταμέτρηση καρδιών,

and it's much more difficult to simply reduce

και είναι πολύ πιο δύσκολο απλά να μειωθεί

the heart count.

η καταμέτρηση καρδιών.

And so they came up with a furlough program.

Έτσι επινόησαν την εκ περιτροπής απασχόληση.

Every employee, from secretary to CEO,

Κάθε εργαζόμενος, από γραμματέα μέχρι διευθύνων σύμβουλο,

was required to take four weeks of unpaid vacation.

απαιτούνταν να πάρει άμισθη άδεια τεσσάρων εβδομάδων.

They could take it any time they wanted,

Μπορούσαν να πάρουν άδεια όποτε ήθελαν

and they did not have to take it consecutively.

κι όχι απαραίτητα διαδοχικά.

Το πώς ανακοίνωσε το πρόγραμμα ο Μπομπ είχε τόσο μεγάλη σημασία.

But it was how Bob announced the program

that mattered so much.

He said, it's better that we should all suffer a little

Είπε: «Είναι καλύτερα να υποφέρουμε όλοι λιγάκι

than any of us should have to suffer a lot,

απ' ό,τι οποιοσδήποτε από μας να υποφέρει πολύ»

and morale went up.

και το ηθικό ανέβηκε.

They saved 20 million dollars,

Εξοικονόμησαν 20 εκατομμύρια δολάρια

και το πιο σημαντικό, όπως ήταν αναμενόμενο, όταν οι άνθρωποι

and most importantly, as would be expected,

when the people feel safe and protected by the leadership in the organization,

αισθάνονται ασφαλείς και προστατευμένοι από την ηγεσία μέσα στον οργανισμό,

the natural reaction is to trust and cooperate.

η φυσική αντίδραση είναι να εμπιστεύεσαι και να συνεργάζεσαι.

And quite spontaneously, nobody expected,

Κατά αυθόρμητο τρόπο, που κανένας δεν περίμενε,

people started trading with each other.

οι άνθρωποι άρχισαν να συναλλάσσονται μεταξύ τους.

Those who could afford it more

Αυτοί που διέθεταν περισσότερο

would trade with those who could afford it less.

συναλλάσσονταν με εκείνους που διέθεταν λιγότερο.

People would take five weeks

Κάποιοι έπαιρναν πέντε εβδομάδες

so that somebody else only had to take three.

ώστε κάποιος άλλος να έπαιρνε μόνον τρεις.

Leadership is a choice. It is not a rank.

Η ηγεσία είναι επιλογή. Δεν είναι κατάταξη.

I know many people at the seniormost

Γνωρίζω πολλούς ανθρώπους στις υψηλές βαθμίδες οργανισμών

levels of organizations

who are absolutely not leaders.

που δεν είναι καθόλου ηγέτες.

They are authorities, and we do what they say

Είναι εξουσία κι εμείς κάνουμε ό,τι λένε

because they have authority over us,

επειδή έχουν εξουσία επάνω μας

but we would not follow them.

αλλά δεν τους ακολουθούμε.

And I know many people

Και γνωρίζω πολλούς ανθρώπους

who are at the bottoms of organizations

στον πάτο οργανισμών

who have no authority

που δεν έχουν εξουσία

and they are absolutely leaders,

και είναι απόλυτοι ηγέτες,

and this is because they have chosen to look after

κι αυτό επειδή έχουν επιλέξει να φροντίσουν

the person to the left of them,

τον πλησίον τους εξ ευωνύμων,

and they have chosen to look after

κι έχουν επιλέξει να φροντίζουν

the person to the right of them.

το άτομο εκ δεξιών τους.

This is what a leader is.

Αυτό είναι ηγέτης.

I heard a story

Άκουσα μια ιστορία

of some Marines

κάποιων Πεζοναυτών

who were out in theater,

που ήταν έξω στο πεδίο

and as is the Marine custom,

κι όπως συνηθίζεται στους Πεζοναύτες,

the officer ate last,

ο αξιωματικός έφαγε τελευταίος

and he let his men eat first,

κι άφησε τους άνδρες του να φάνε πρώτοι

and when they were done,

κι όταν τελείωσαν

there was no food left for him.

δεν είχε μείνει φαγητό για εκείνον.

And when they went back out in the field,

Όταν επέστρεψαν στο πεδίο,

his men brought him some of their food

οι άνδρες του έφεραν λίγο από το φαγητό τους

so that he may eat,

ώστε να φάει κι εκείνος,

because that's what happens.

επειδή αυτό συμβαίνει.

We call them leaders because they go first.

Τους ονομάζουμε ηγέτες επειδή πηγαίνουν πρώτοι.

We call them leaders because they take the risk

Τους ονομάζουμε ηγέτες επειδή παίρνουν το ρίσκο

before anybody else does.

πριν το κάνει οποιοσδήποτε άλλος.

We call them leaders because they will choose

Τους ονομάζουμε ηγέτες επειδή θα διαλέξουν

to sacrifice so that their people

να θυσιαστούν ώστε οι άνθρωποί τους

may be safe and protected

να είναι ασφαλείς και προστατευμένοι

and so their people may gain,

και να μπορούν να έχουν όφελος

and when we do, the natural response

κι όταν έχουμε, η φυσική αντίδραση

is that our people will sacrifice for us.

είναι ότι οι άνθρωποί μας θα θυσιαστούν για εμάς.

They will give us their blood and sweat and tears

Θα μας δώσουν το αίμα, τον ιδρώτα και τα δάκρυά τους

to see that their leader's vision comes to life,

για να δούμε πως το όραμα του ηγέτη τους παίρνει ζωή,

and when we ask them, "Why would you do that?

κι όταν τους ρωτάμε «Γιατί θα το έκανες αυτό;

Why would you give your blood and sweat and tears

Γιατί θα έδινες το αίμα, τον ιδρώτα και τα δάκρυά σου

for that person?" they all say the same thing:

γι' αυτό το άτομο;», όλοι λένε το ίδιο:

"Because they would have done it for me."

«Επειδή κι εκείνοι θα το είχαν κάνει για μένα».

And isn't that the organization

Αυτός δεν είναι ο οργανισμός

we would all like to work in?

όπου όλοι θα θέλαμε να δουλεύουμε;

Thank you very much.

Σας ευχαριστώ πολύ.

Thank you. (Applause)

Ευχαριστώ. (Χειροκρότημα)

Thank you. (Applause)

Ευχαριστώ. (Χειροκρότημα)