Why good leaders make you feel safe | Simon Sinek | TED

Translator: Arvind Patil Reviewer: Smita Kantak

There's a man by the name of Captain

विल्यम स्वेन्सन त्याचे नाव होते.

William Swenson

तो कप्तान होता,

who recently was awarded the congressional Medal of Honor

ज्यास नुकतेच पदक देऊन गौरवांकित करण्यात आले

for his actions on September 8, 2009.

८ सप्टेंबर २००९ च्या शौर्याबद्दल.

On that day, a column of American

त्या दिवशी अमेरिकेची सैन्याची तुकडी

and Afghan troops

आणि अफगाण सैन्य

were making their way

मार्ग काढीत होते

through a part of Afghanistan

अफगाणिस्थानच्या प्रदेशातून.

to help protect

त्यांना अफगाणी सरकारी अधिकाऱ्यांचे

a group of government officials,

संरक्षण करावयाचे होते.

a group of Afghan government officials,

अफगाणी अधिकाऱ्यांचा गट

who would be meeting with some local

खेड्यातील स्थानिक नेत्यांना

village elders.

भेटणार होता.

The column came under ambush,

तुकडीवर गनिमी हल्ला झाला,

and was surrounded on three sides,

आणि ते तिन्ही बाजूंनी घेरले गेले.

and amongst many other things,

अनेक बाबतीत कप्तान स्वेन्सन

Captain Swenson was recognized

प्रसिद्ध होते.

for running into live fire

थेट आगीत उडी घेऊन

to rescue the wounded

जखमींना बाहेर काढीत.

and pull out the dead.

मृतांना आगीतून खेचून बाहेर काढीत.

One of the people he rescued was a sergeant,

ज्या लोकांची सुटका केली त्यांच्यापैकी एक सार्जंट होता,

and he and a comrade were making their way

ते त्याच्या साथीदाराबरोबर त्याला घेऊन जात होते

to a medevac helicopter.

वैद्यकीय मदतीच्या हेलिकॉप्टर मध्ये.

And what was remarkable about this day

त्या दिवसाचे वैशिट्य

is, by sheer coincidence,

योगायोगाने असे होते,

one of the medevac medics

की बचाव हेलिकॉप्टरच्या सैनिकाकडे

happened to have a GoPro camera on his helmet

त्याच्या हेल्मेट वर कॅमेरा होता.

and captured the whole scene on camera.

त्याने या प्रसंगाचे पूर्ण चित्रण केले.

It shows Captain Swenson and his comrade

त्यात दिसत होते कॅप्टन आणि त्याचा साथीदार.

bringing this wounded soldier

जखमी सैनिकाला

who had received a gunshot to the neck.

ज्याला मानेला गोळी लागली होती

They put him in the helicopter,

त्याला हेलिकॉप्टर मध्ये घेऊन जात होते.

and then you see Captain Swenson bend over

तीत दिसेल कॅप्टन स्वेन्सन खाली वाकला आहे

and give him a kiss

आणि तो जखमी सैनिकाच्या गालाचे चुंबन घेत आहे.

before he turns around to rescue more.

त्यानंतर तो दुसरा जखमी सैनिक आणण्याच्या कामास गेला.

I saw this, and I thought to myself,

मी विचार केला स्वतः शी,

where do people like that come from?

ही अशी माणसे येतात तरी कोठून?

What is that? That is some deep, deep emotion,

इतकी खोलवर संवेदना असलेली.

when you would want to do that.

असे तुम्ही कधी कराल?

There's a love there,

यात प्रेम आहे.

and I wanted to know why is it that

मला याचे रहस्य जाणून घ्यायचे होते .

I don't have people that I work with like that?

मी ज्यांच्या बरोबर काम केले त्यातील कोणीही असा नव्हता.

You know, in the military, they give medals

लष्करात पदके दिली जातात

to people who are willing to sacrifice themselves

जे त्याग करतात त्यांना

so that others may gain.

इतरांच्या उत्कर्षासाठी. सुरक्षिततेसाठी.

In business, we give bonuses to people

व्यवसायात आपण बोनस कोणाला देतो,

who are willing to sacrifice others

जो इतरांचा बळी देऊन

so that we may gain.

आपला फायदा पाहतो, त्याला.

We have it backwards. Right?

आपण नेमका उलट अर्थ घेतला आहे ना?

म्हणून मी स्वत: ला विचारले, यासारखे लोक येतात कोठून?

So I asked myself, where do people like this come from?

And my initial conclusion was that they're just better people.

माझा प्रारंभिक निष्कर्ष होता की ते फक्त चांगले लोक आहेत.

म्हणूनच ते सैन्याकडे आकर्षित होतात.

That's why they're attracted to the military.

These better people are attracted

हे चांगले लोक आकर्षित होतात

to this concept of service.

सेवेच्या या संकल्पनेवर.

But that's completely wrong.

पण ते पूर्णपणे चुकीचे आहे.

What I learned was that it's the environment,

मी शिकलो, की

and if you get the environment right,

योग्य वातावरण मिळाले

every single one of us has the capacity

तर प्रत्येकात क्षमता आहे

to do these remarkable things,

असे कार्य करण्याची.

and more importantly, others have that capacity too.

आणि जास्त महत्त्वाचे, इतरांजवळही ही क्षमता असते.

I've had the great honor of getting to meet

मला बहुमान मिळाला

some of these, who we would call heroes,

अशा थोर नायकांना भेटायचा.

who have put themselves and put their lives

ज्यांनी आपले सर्वस्व ओतले धोका पत्करून

at risk to save others,

इतरांना वाचविण्यासाठी.

and I asked them, "Why would you do it?

मी त्यांना विचारले, "तुम्ही हे असे का करता?

Why did you do it?"

हे कशासाठी केलेत?"

And they all say the same thing:

त्या सर्वांनी सांगितले :

"Because they would have done it for me."

"कारण त्यांनी आमच्यासाठी असेच केले असते."

It's this deep sense of trust and cooperation.

विश्वास आणि सहकार्य याची खोल संवेदना.

So trust and cooperation are really important here.

विश्वास आणि सहकार्य खरेच लाख मोलाच्या संवेदना आहेत.

The problem with concepts of trust and cooperation

विश्वास आणि सहकार्य या संकल्पनांची समस्या म्हणजे,.

is that they are feelings, they are not instructions.

त्या भावना आहेत, त्या सूचना नाहीत.

I can't simply say to you, "Trust me," and you will.

केवळ "माझ्यावर विश्वास ठेव " म्हणालो, तर तुम्ही ठेवणार नाही.

I can't simply instruct two people to cooperate, and they will.

केवळ लोकांना सूचना केली, "सहकार्य करा" तर ते करणार नाहीत.

It's not how it works. It's a feeling.

असे घडत नाही. ही एक भावना आहे .

So where does that feeling come from?

भावना -जाणीव कोठून येते?

If you go back 50,000 years

जर तुम्ही ५०,००० वर्षांमागच्या काळात गेलात,

to the Paleolithic era,

म्हणजे अश्मयुगात,

to the early days of Homo sapiens,

आदिमानवाच्या सुरवातीच्या कालखंडात,

what we find is that the world

तर तुम्हाला दिसेल

was filled with danger,

या जगात जागोजागी धोके होते.

all of these forces working very, very hard to kill us.

ते सर्व घटक आपल्याला नष्ट करण्यासाठी जोरदार प्रयत्न करत होते.

Nothing personal.

यात व्यक्तिगत काही नाही.

Whether it was the weather,

धोके होते हवामानातील बदल,

lack of resources,

साधनांची कमतरता.

maybe a saber-toothed tiger,

करवती दाताचा वाघ.

all of these things working

या सर्व धोक्यांमुळे

to reduce our lifespan.

आयुष्याची दोरी अचानक तुटायची.

And so we evolved into social animals,

आज आम्ही सामाजिक प्राणी म्हणून विकसित आहोत,

where we lived together and worked together

आम्ही एकत्र राहतो आणि एकत्र काम करतो.

in what I call a circle of safety, inside the tribe,

टोळी करून रहाणे. मी ज्याला सुरक्षेचे वर्तुळ म्हणतो,

where we felt like we belonged.

तेथे आपल्याला आपण सुरक्षित वाटते

And when we felt safe amongst our own,

आणि जेव्हा आम्हाला सुरक्षित वाटत असे,

the natural reaction was trust and cooperation.

तेव्हा त्याची नैसर्गिक प्रतिक्रिया म्हणजे विश्वास आणि सहकार्य.

There are inherent benefits to this.

It means I can fall asleep at night

याचे काही फायदे आहेत.

म्हणजे मी रात्री झोपू शकतो,

and trust that someone from within my tribe will watch for danger.

समुदायातील कोणीतरी संकटापासून माझे रक्षण करेल असा विश्वास वाटतो.

If we don't trust each other, if I don't trust you,

जर मी तुमच्यावर असा विश्वास टाकला नाही,

that means you won't watch for danger.

तर त्याचा अर्थ होतो तुम्ही मला

Bad system of survival.

संकट काळात वाचविणार नाही

The modern day is exactly the same thing.

आजचा दिवस अगदी तसाच आहे.

The world is filled with danger,

जग धोक्याने भरलेले आहे,

things that are trying to frustrate our lives

ज्या गोष्टी आपल्याला निराश करतात,

or reduce our success,

यश साध्य करू देत नाही.

reduce our opportunity for success.

यशाची संधी मिळू देत नाही

It could be the ups and downs in the economy,

मग ती आर्थिक बाबतीतील चढ उतार असेल

the uncertainty of the stock market.

शेअर बाजारातील उतार चढ

It could be a new technology that renders

ते नवे तंत्रज्ञान असू शकते जे करते

your business model obsolete overnight.

एका रात्रीत कालबाह्य तुमचं बिझनेस मॉडेल

Or it could be your competition

ती स्पर्धा असू शकते

that is sometimes trying to kill you.

जीवघेणी

ज्यामुळे तुम्ही व्यवसायातून बाहेर फेकले जाल

It's sometimes trying to put you out of business,

but at the very minimum

किंवा निदान

is working hard to frustrate your growth

तुम्ही व्यवसाय वाढीबाबत निराश व्हाल.

and steal your business from you.

तुमचा व्यवसाय हिरावून घेत असेल कुणी

We have no control over these forces.

आपले या सर्वांवर नियंत्रण नसेल.

These are a constant,

या समस्या नित्याच्या आहेत.

and they're not going away.

त्या टाळता येत नाहीत.

The only variable are the conditions

फक्त परिस्थिती बदलत जाते.

inside the organization,

अशावेळी संघटनेत

and that's where leadership matters,

नेतृत्व तारणारे असावे लागते

because it's the leader that sets the tone.

कारण नेताच सूर निश्चित करतो.

When a leader makes the choice

जेव्हा नेता निवड करतो

to put the safety and lives

संघटनेतील लोकांची सुरक्षितता व जीवन

of the people inside the organization first,

यास अग्रक्रम देतो.

to sacrifice their comforts and sacrifice

त्यासाठी तो त्याग करतो सुखासिनतेचा

the tangible results, so that the people remain

यासाठी की लोकांना सुरक्षित वाटले पाहिजे.

and feel safe and feel like they belong,

सर्व एक परिवाराचे घटक आहोत,

remarkable things happen.

या यश जाणिवेने सर्व काही बदलेल

I was flying on a trip,

मी विमानाने सहलीला जात होतो,

and I was witness to an incident

मी एका घटनेचा साक्षीदार होतो.

where a passenger attempted to board

एका प्रवाशाने चढण्याचा प्रयत्न केला.

before their number was called,

त्याच्या नावाचा पुकार न होताही.

and I watched the gate agent

आणि मी गेट एजंटला पाहिलं

या माणसाला त्याने कायद्याचा भंग केला होता

treat this man like he had broken the law,

like a criminal.

गेट एजंटला तो गुन्हेगार वाटला.

He was yelled at for attempting to board

तो त्याच्यावर ओरडला.

one group too soon.

आणखी काही लोक त्याच्यावर ओरडले.

So I said something.

मी म्हणालो,

I said, "Why do you have treat us like cattle?

"तुम्ही आम्हाला जनावर समजता का ?

Why can't you treat us like human beings?"

माणूस म्हणून का नाही वागत आमच्याशी ?"

And this is exactly what she said to me.

ती त्यावर म्हणाली,

She said, "Sir, if I don't follow the rules,

"सर, जर मी नियम पाळले नाहीत

I could get in trouble or lose my job."

तर माझी नोकरी जाऊ शकते "

All she was telling me

ती मला यातून संगत होती,

is that she doesn't feel safe.

तिला सुरक्षित वाटत नव्हते.

All she was telling me is that

ती त्यातून ही व्यक्त करीत होती

she doesn't trust her leaders.

तिच्या नेत्याबद्दलचा आविश्वास

The reason we like flying Southwest Airlines

साउथवेस्ट एअरलाइन्स मधून लोकांना जाणे आवडते.

is not because they necessarily hire better people.

याचे कारण त्यांचे कर्मचारी चांगले आहेत हे नव्हे,

It's because they don't fear their leaders.

तर त्यांना आपल्या नेत्याबद्दल विश्वास वाटतो हे खरे कारण आहे.

You see, if the conditions are wrong,

जर परिस्थिती अनुकूल नसेल

we are forced to expend our own time and energy

तर आपण आपला वेळ व शक्ती

to protect ourselves from each other,

एकमेकांपासून स्वतःचे संरक्षण करण्यात घालवतो,

and that inherently weakens the organization.

आणि यामुळे संघटना कमकुवत होते.

When we feel safe inside the organization,

जेव्हा आपल्याला संस्थेत सुरक्षित वाटते,

we will naturally combine our talents

साहजिकच आपण आपल्या प्रतिभेची सांगड घालू:

and our strengths and work tirelessly

आपली बलस्थाने बळकट करू अथक परिश्रम करू.

to face the dangers outside

बाहेरील संकटांशी सामना करू शकू.

and seize the opportunities.

यशाची संधी घेण्याचा प्रयत्न करू.

The closest analogy I can give

मी याचे एक उदाहरण देतो.

to what a great leader is, is like being a parent.

थोर नेता हा एक उत्तम पालक असतो.

If you think about what being a great parent is,

उत्तम पालकत्व कसे असते?

what do you want? What makes a great parent?

तुमची काय अपेक्षा असेल त्याच्याकडून?

We want to give our child opportunities,

उत्तम पालक आपल्या मुलांना

education, discipline them when necessary,

शिक्षण देतात, शिस्त लावतात.

all so that they can grow up and achieve more

त्यांनी जीवनात अधिक काही मिळवावे यासाठी.

than we could for ourselves.

आपल्यापेक्षा ते मुलांना काही अधिक देत असत्तात.

Great leaders want exactly the same thing.

महान नेते नेमकी तीच गोष्ट करतात.

They want to provide their people opportunity,

ते आपल्या लोकांना

education, discipline when necessary,

शिक्षण व शिस्त आवश्यक तेव्हा देतात.

build their self-confidence, give them the opportunity to try and fail,

त्यांना आत्मविश्वास देतात. अपयश आले तरी त्यांना विकासाची संधी देतात

all so that they could achieve more

ज्यामुळे ते आपला विकास घडवितात.

than we could ever imagine for ourselves.

हे सर्व आपला स्वतः चा विचार न करता नेता करत असतो.

Charlie Kim, who's the CEO of a company called Next Jump

चार्ली किम नेक्स्ट जंप या कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी आहेत.

in New York City, a tech company,

ही न्युयोर्क मधील एक तांत्रिक कंपनी आहे.

he makes the point that

ते म्हणतात,

if you had hard times in your family,

तुमचे कुटुंब आर्थिक अडचणीतून जात असेल

would you ever consider laying off one of your children?

तर तुमच्या एका मुलाचे संगोपन तुम्ही थांबवाल का ?

We would never do it.

आम्ही असे नाही करणार.

Then why do we consider laying off people

मग तुम्ही का कामगारांना टाळेबंदी लावता:

inside our organization?

कंपनीत त्यांचे काम का बंद करता ?

Charlie implemented a policy

चार्ली यांनी एक नीती निर्धारित केली.

of lifetime employment.

कर्मचाऱ्यांसाठी आयुष्यभराची नोकरी.

If you get a job at Next Jump,

नेक्स्ट जंप कंपनीत नोकरी मिळाली

you cannot get fired for performance issues.

तर तुम्हाला कार्यक्षमतेच्या निकषावर कामावरून काढले जाणार नाही.

In fact, if you have issues,

जर तुम्हाला काही अडचणी असतील कामाबाबत

they will coach you and they will give you support,

तर प्रशिक्षण दिले जाईल. तुम्हाला मदत मिळेल.

जसे आपण आपल्या मुलांसाठी करतो.

just like we would with one of our children

who happens to come home with a C from school.

ज्यास प्रगतिपुस्तकात C ग्रेड मिळाली आहे.

It's the complete opposite.

पण याच्या विरुद्ध काही ठिकणी घडते.

This is the reason so many people

have such a visceral hatred, anger,

हेच प्रमुख कारण आहे

संघटनेतील लोकांत राग द्वेष वाढण्याचे,

at some of these banking CEOs

जे बँक अधिकारी

with their disproportionate salaries and bonus structures.

प्रमाणाबाहेर वेतन, बोनस घेतात त्यांच्याविरुद्ध.

It's not the numbers.

हे मोबदल्याचे आकडे नाहीत.

It's that they have violated the very definition of leadership.

तर ते दर्शविते नेतृत्व कमकुवत आहे.

They have violated this deep-seated social contract.

त्यांनी खोलवर रुजविलेले सामाजिक सौहार्द जपले नाहीत.

We know that they allowed their people

ते लोकांना त्याग करायला लावतात,

to be sacrificed so they could protect their own interests,

आपल्या उत्कर्षासाठी.

or worse, they sacrificed their people

वाईट हे, की ते आपल्या लोकांना बळी देतात

to protect their own interests.

आपला स्वार्थ साधण्यासाठी.

This is what so offends us, not the numbers.

म्हणून म्हणतो हे आकडे नाहीत दुरवस्था आहे

Would anybody be offended if we gave

महात्मा गांधीना जर १५० डॉलर

a $150 million bonus to Gandhi?

मदर तेरेसा यांना २५० डॉलर

How about a $250 million bonus to Mother Teresa?

जर आम्ही दिले तर तुम्हाला त्रास होईल ?

Do we have an issue with that? None at all.

आपण त्याचे काही भांडवल करू का ?

None at all.

निश्चितच नाही.

Great leaders would never sacrifice

महान नेते लोकांना त्याग करू देणार नाहीत

the people to save the numbers.

केवळ आकड्यासाठी पैश्यासाठी.

They would sooner sacrifice the numbers

ते पैशाचा -आकड्याचा त्याग करतील.

to save the people.

आपल्या लोकांचे जीवन प्रथम वाचावितील.

Bob Chapman, who runs

बॉब चापमान मिडवेस्ट मध्ये Barry-Wehmiller ही

a large manufacturing company in the Midwest

मोठी उत्पादन करणारी

called Barry-Wehmiller,

कंपनी चालवीत होते.

in 2008 was hit very hard by the recession,

2008 मध्ये मंदीचा जोरदार फटका बसला,

and they lost 30 percent of their orders overnight.

त्यांनी त्यांच्या ऑर्डरपैकी 30 टक्के एका रात्रीत गमावले.

Now in a large manufacturing company,

या मोठ्या उत्पादन कंपनी साठी,

this is a big deal,

खचितच मोठी गोष्ट होती,

and they could no longer afford their labor pool.

त्यांना त्यांचे कामगार ठेवणे परवडणार नव्हते .

त्यांना १० दशलक्ष डॉलर्सची बचत करण्याची गरज होती.

They needed to save 10 million dollars,

so, like so many companies today,

आणि आजच्या इतर कंपन्याप्रमाणे

the board got together and discussed layoffs.

त्यांनी व्यवस्थापकांनी कामबंदीची चर्चा केली

And Bob refused.

पण बॉब तयार झाला नाही.

You see, Bob doesn't believe in head counts.

बॉब काही डोक्यांची मोजदाद करणारा नव्हता.

Bob believes in heart counts,

तो हृदयांची संख्या मोजायचा.

and it's much more difficult to simply reduce

ती संख्या कमी करणे फार कठीण आहे.

the heart count.

हृदयांची संख्या.

And so they came up with a furlough program.

त्यांनी एक नवा कामकाजाचा कार्यक्रम ठरविला.

Every employee, from secretary to CEO,

सेक्रेटरी ते सीईओ पर्यंत सर्वांना

was required to take four weeks of unpaid vacation.

चार आठवड्यांची बिनपगारी सुटी घ्यावी लागेल.

They could take it any time they wanted,

कोणत्याही कालखंडात त्यांच्या सोयीने,

and they did not have to take it consecutively.

मात्र ती सलग घेण्याचे बंधन नाही.

But it was how Bob announced the program

बॉबने योजना कशी पार पाडली

that mattered so much.

हे महत्त्वाचे आहे.

He said, it's better that we should all suffer a little

तो म्हणाला "आपल्यापैकी काहींनी अधिक काही गमाविण्यापेक्षा

than any of us should have to suffer a lot,

सर्वांनी थोडे गमाविणे योग्य होईल "

and morale went up.

त्यामुळे सर्वांचे नीतीधैर्य वाढले.

They saved 20 million dollars,

त्यांनी 20 दशलक्ष डॉलर वाचविले.

and most importantly, as would be expected,

अपेक्षेनुसार

when the people feel safe and protected by the leadership in the organization,

जेव्हा नेता लोकांत, संघटनेत आपण सुरक्षित आहोत ही भावना निर्माण करतो,

the natural reaction is to trust and cooperate.

तेव्हा त्याची नैसर्गिक प्रतिक्रिया असते विश्वास आणि सहकार्य.

And quite spontaneously, nobody expected,

आणि अगदी उत्स्फूर्तपणे, कोणालाही अपेक्षित नव्हते,

people started trading with each other.

Those who could afford it more

लोकांनी एकमेकांशी ठरवून सुट्या घेतल्या.

would trade with those who could afford it less.

ज्यांना ते अधिक परवडेल ते अधिक काळ सुट्या घेत.

People would take five weeks

so that somebody else only had to take three.

ज्यांना ते कमी परवडेल ते कमी सुट्या घेत असत.

काही लोक पाच आठवडे सुट्या घेत.

हेतू हा की इतर कोणाला तीनच आठवड्याची सुटी लागावी.

Leadership is a choice. It is not a rank.

नेतृत्व एक निवड आहे. हे रँक नाही.

I know many people at the seniormost

levels of organizations

मी बरेच लोक ओळखतो

who are absolutely not leaders.

जे संघटनेत ज्येष्ठ आहेत

They are authorities, and we do what they say

पण खऱ्या अर्थाने ते नेते नाहीत.

ते फक्त अधिकारी आहेत आपण ते सांगतात तसे करतो

because they have authority over us,

कारण एवढेच की त्यांना काही अधिकार दिलेले आहेत.

but we would not follow them.

पण आपण त्यांच्या मार्गाने जाणार नाही.

And I know many people

मी अनेक लोकांना ओळखतो

who are at the bottoms of organizations

जे संघटनेच्या तळाशी असतात

who have no authority

त्यांच्याजवळ अधिकार नसतात

and they are absolutely leaders,

पण ते खऱ्या अर्थाने नेते असतात.

and this is because they have chosen to look after

कारण ते अशांची काळजी घेतात

the person to the left of them,

जे त्यांना सोडून गेले आहेत.

and they have chosen to look after

आणि त्यांनी काळजी घेणे निवडले आहे ..

the person to the right of them.

अशांची जे कधीकाळी त्यांच्या सोबत होते.

This is what a leader is.

खरा नेता हा असा असतो.

I heard a story

मी एक कथा ऐकली आहे

of some Marines

काही नौसैनिकांची

who were out in theater,

जे चित्रपट पहात होते.

and as is the Marine custom,

नौदलाच्या परंपरेनुसार

the officer ate last,

कप्तानाने सर्वात शेवटी जेवण केले.

and he let his men eat first,

त्यांनी प्रथम आपल्या सैनिकांना जेवण दिले,

and when they were done,

आणि सैनिकांचे जेवण झाल्यावर

there was no food left for him.

कप्तानाला ला काही उरले नाही.

आणि ते जेव्हा रणांगणावर गेले,

And when they went back out in the field,

his men brought him some of their food

त्यांच्या सैनिकांनी त्यांच्यासाठी जेवण आणले,

so that he may eat,

त्यांनी खावे यासाठी.

because that's what happens.

हे असे घडले

We call them leaders because they go first.

आपण अशांना खरा नेता मानतो

We call them leaders because they take the risk

कारण ते धोका पत्करतात इतरांसाठी

before anybody else does.

स्वताः हून कोणी करण्याआधी

We call them leaders because they will choose

आपण त्यांना नेता मानतो

to sacrifice so that their people

कारण ते त्याग करणे स्वीकारतात

may be safe and protected

लोकांच्या रक्षणासाठी

and so their people may gain,

त्यांना फायदा मिळावा.

and when we do, the natural response

आणि जेव्हा असे होते,

is that our people will sacrifice for us.

तेव्हा लोकही आपल्यासाठी त्याग करतील.

They will give us their blood and sweat and tears

ते आपले श्रम,रक्त,अश्रू देतील

to see that their leader's vision comes to life,

नेत्याची स्वप्ने साकार करण्यासाठी

and when we ask them, "Why would you do that?

जेव्हा तुम्ही त्यांना विचाराल "तुम्ही असे का केले?"

Why would you give your blood and sweat and tears

तुमचे श्रम,रक्त.अश्रू का दिले?

for that person?" they all say the same thing:

तेव्हा त्या सर्वानी एकच उत्तर दिले "यासाठी

"Because they would have done it for me."

And isn't that the organization

तेही आमच्यासाठी असेच करतील "

we would all like to work in?

आणि आपल्याला नाही का आवडणार

Thank you very much.

अशा संघटनेत काम करायला ?

आभारी आहे.

Thank you. (Applause)

आभारी आहे. (टाळ्या)

Thank you. (Applause)

आभारी आहे. (टाळ्या)