Grit: the power of passion and perseverance | Angela Lee Duckworth

Translator: Joseph Geni Reviewer: Morton Bast

Translator: Indra Ganzorig Reviewer: Tserendolgor Tsendsuren

When I was 27 years old,

Би 27 настай байхдаа

I left a very demanding job in management consulting

менежментийн зөвлөхийн хариуцлага өндөртэй ажлаа орхин

for a job that was even more demanding: teaching.

бүр ч их хариуцлага өндөр багшийн ажил хийхээр болсон.

I went to teach seventh graders math

Би Нью-Йорк хотын нэгэн сургуульд

in the New York City public schools.

7-р ангид тооны хичээл зааж эхэлсэн.

And like any teacher, I made quizzes and tests.

Бусад багш нарын адилаар сурагчдаас шалгалт авч

I gave out homework assignments.

гэрийн даалгавар өгч

When the work came back, I calculated grades.

даалгавараа дуусгаад хураалгахад нь дүгнэдэг байв.

What struck me was that IQ was not the only difference

Миний анхаарлыг ихээр татсан зүйл бол хамгийн сайн болон муу сурагчдын

between my best and my worst students.

хоорондох ялгаа нь ганц IQ байгаагүй.

Some of my strongest performers did not have stratospheric IQ scores.

Онц сурлагатай сурагчдын хувьд бүгд өндөр IQ-тэй байгаагүй.

Some of my smartest kids weren't doing so well.

Ухаантай сурагчид маань бүгд хичээлдээ хангалттай сайн байгаагүй.

And that got me thinking.

Ингээд би бодлоо л доо.

The kinds of things you need to learn in seventh grade math,

7-р ангийн тоог ойлгоход мэдэх ёстой зүйлс тийм ч амар биш:

sure, they're hard: ratios, decimals, the area of a parallelogram.

энгийн болон аравтын бутархай, дөрвөн өнцөгтийн талбайг олох гэх мэт.

But these concepts are not impossible,

Гэхдээ эдгээр нь боломжгүй зүйл биш.

and I was firmly convinced that every one of my students

Тэгээд миний бүх шавь нар

урт хугацаанд шаргуу хичээллэх юм бол

could learn the material

энэ бүх ойлголтыг сурч чадна гэдэгт итгэсэн.

if they worked hard and long enough.

After several more years of teaching,

Хэдэн жил багшилсны дараагаар

I came to the conclusion that what we need in education

би хувьдаа боловсролын системд юу хэрэгтэй тухай нэгэн дүгнэлтэнд хүрсэн.

is a much better understanding of students and learning

Сурагчид болон сурах үйл явцыг

сэтгэл зүй болон сэдлийн талаас

from a motivational perspective,

from a psychological perspective.

илүү ойлгож судлах хэрэгтэй юм байна.

In education, the one thing we know how to measure best is IQ.

Боловсролд бидний хамгийн сайн хэмжиж чадах зүйл бол IQ.

But what if doing well in school and in life

Гэвч хичээлдээ, амьдралдаа амжилттай байх нь

аливаа зүйлийг хялбар бөгөөд хурдан суралцах чадамжаас ч

depends on much more

than your ability to learn quickly and easily?

илүү олон зүйлээс шалтгаалдаг бол яах вэ?

So I left the classroom,

Тэгээд би багшлахаа больж

and I went to graduate school to become a psychologist.

сэтгэл зүйч болохоор суралцаж эхэлсэн.

I started studying kids and adults

Ингээд насанд хүрэгчид болон сурагчдыг

in all kinds of super challenging settings,

янз бүрийн чадвар шаардсан орчинд судалж эхэлсэн.

and in every study my question was,

Бүх л судалгааны гол асуулт маань

who is successful here and why?

хэн, яагаад амжилттай байна вэ.

My research team and I went to West Point Military Academy.

Манай судалгааны баг Уэст Поинт Цагдаагийн Академид очихдоо

We tried to predict which cadets

аль сонсогч цэргийн бэлтгэлд үлдэж, аль нь сургуулиасаа гарахыг

would stay in military training and which would drop out.

таамаглахыг оролдсон.

We went to the National Spelling Bee

Бид үсэглэлийн тэмцээнд очихдоо

and tried to predict which children would advance farthest in competition.

аль хүүхдүүд эцсийн шатанд үлдэхийг бас таамаглахыг хичээсэн.

We studied rookie teachers working in really tough neighborhoods,

Бид хүнд хэцүү хороололд ажилладаг шинэ багш нарыг судлахдаа

asking which teachers are still going to be here in teaching

сургуулийн жил дуусахад

by the end of the school year,

аль нь багшилсаар байхыг,

and of those, who will be the most effective

тэдгээрээс хэн нь сурагчдынхаа үзүүлэлтийг дээшлүүлэхэд

at improving learning outcomes for their students?

хэн нь хамгийн их ахиц гаргах вэ гэдгийг асуусан.

We partnered with private companies, asking,

Бид хувийн компаниудтай хамтарч

which of these salespeople is going to keep their jobs?

худалдааны ажилтнуудын хэн нь ажилдаа үлдэх бол гэж асуусан.

And who's going to earn the most money?

Мөн тэдгээрээс хэн нь хамгийн их орлоготой байх вэ?

In all those very different contexts,

Эдгээр өөр төрлийн нөхцөл байдалд

one characteristic emerged as a significant predictor of success.

амжилтын урьдчилан тааварлагч нэгэн зан чанар гарч ирсэн.

And it wasn't social intelligence.

Тэр нь нийгмийн оюуны чадвар байгаагүй.

It wasn't good looks, physical health,

Сайхан зүс царай, бие бялдар,

and it wasn't IQ.

тэр бүү хэл IQ ч биш.

It was grit.

Энэ нь тэвчээр хатуужил.

Grit is passion and perseverance for very long-term goals.

Тэвчээр бол холын зорилгодоо хүсэлт тэмүүлэлтэй, хичээнгүй байх.

Grit is having stamina.

Энэ бол эрч хүч, эсэргүүцэл.

Grit is sticking with your future, day in, day out,

Энэ бол ирээдүйдээ өдөр шөнөгүй тэмүүлэх явдал,

not just for the week, not just for the month,

зөвхөн тэр 7 хоног, сардаа биш.

but for years,

Харин он жилүүдийн туршид

and working really hard to make that future a reality.

шаргуу хөдөлмөрлөж ирээдүйгээ бүтээх чадвар.

Grit is living life like it's a marathon, not a sprint.

Энэ бол амьдралыг богино биш холын зайны марафон гэж харах өнцөг.

A few years ago,

Би хэдэн жилийн өмнө

I started studying grit in the Chicago public schools.

Чикаго-ын улсын сургуулиадад тэвчээрийг судалж эхэлсэн.

I asked thousands of high school juniors

Би ахлах ангийн мянга мянган сурагчдаас

to take grit questionnaires,

үүний тухай асуулга аваад

and then waited around more than a year

тэгээд нэг жилийн дараа

to see who would graduate.

тэдний хэн нь төгсөх вэ гэдгийг хүлээсэн.

Turns out that grittier kids

Хамгийн тэвчээртэй хүүхдүүд нь

were significantly more likely to graduate,

төгсөх илүү магадлалтай байсан ба

even when I matched them on every characteristic I could measure,

ингэхдээ би байж болох бүсад бүх хүчин зүйлийг хэмжсэн:

things like family income,

өрхийн орлого,

standardized achievement test scores,

стандартчилсан тестийн оноо,

even how safe kids felt when they were at school.

бүр сургууль дээрээ хэр тайван байдгыг нь хүртэл судалсан.

So it's not just at West Point or the National Spelling Bee

Тэгэхээр тэвчээр зөвхөн Уэст Поинт, үсэглэлийн тэмцээн гэлтгүй

that grit matters.

маш чухал байх нь.

It's also in school,

Энэ нь сургууль дээр,

especially for kids at risk for dropping out.

ялангуяа сургууль завсардах магадлалтай хүүхдүүдэд хамаатай.

To me, the most shocking thing about grit

Миний хувьд тэвчээрийн тухай бидний мэдэх зүйл

is how little we know,

ямар бага вэ гэдэг гайхшралыг төрүүлдэг.

how little science knows, about building it.

Бас шинжлэх ухаанд үүнийг бий болгох тухай маш бага байдаг.

Every day, parents and teachers ask me,

Өдөр бүр эцэг эх, багш нар надаас асуудаг:

"How do I build grit in kids?

"Хүүхдүүдээ яаж илүү тэвчээртэй болгох вэ?

What do I do to teach kids a solid work ethic?

Ажлын ёс зүйг ойлгуулахын тулд юу хийх ёстой вэ?

How do I keep them motivated for the long run?"

Тэдний урт хугацаанд яаж сэдэлжүүлэх вэ?"

The honest answer is,

Шудрагаар хэлэхэд

I don't know.

би мэдэхгүй.

(Laughter)

(Инээд)

What I do know is that talent doesn't make you gritty.

Миний мэдэхээр хүнийг авьяас тэвчээртэй болгодоггүй.

Our data show very clearly

Бидний судалгаанаас үзэхэд

that there are many talented individuals

авьяаслаг олон хүмүүс зорилгодоо

who simply do not follow through on their commitments.

төдийлөн тууштай байж чаддаггүй нь тод харагдсан.

In fact, in our data, grit is usually unrelated

Харин ч тэвчээр нь авьяастай ихэвчлэн огт хамаагүй

or even inversely related to measures of talent.

эсвэл бүр урвуу хамааралтай гэж гарч байсан.

So far, the best idea I've heard about building grit in kids

Өдийг хүртэл хүүхдийг тэвчээртэй болгох тухай миний сонссон

is something called "growth mindset."

хамгийн шилдэг санаа бол "хөгжлийн сэтгэлгээний" онол юм.

This is an idea developed at Stanford University by Carol Dweck,

Үүнийг Станфордын Их Сургуулийн Карол Двэк гаргаж ирсэн бөгөөд

and it is the belief that the ability to learn is not fixed,

сурах үйл явц бол зогсонги биш,

оролдлогоор сайжирдаг гэсэн утгыг илэрхийлдэг.

that it can change with your effort.

Dr. Dweck has shown

Профессор Двэкийн харуулснаар

that when kids read and learn about the brain

тархи аливаа саад бэрхшээлд ямар хариу үйлдэл үзүүлдгийг

and how it changes and grows in response to challenge,

хүүхдүүд таньж мэдснээр

they're much more likely to persevere when they fail,

тэд ялагдал хүлээх үедээ илүү хатуужилтай ханддаг.

because they don't believe that failure is a permanent condition.

Учир нь тэд ялагдал бол өөрчлөгдөшгүй нөхцөл гэж боддоггүй.

Иймээс хөгжлийн сэтгэлгээ нь тэвчээрийг бий болгох гайхалтай аргачлал юм.

So growth mindset is a great idea for building grit.

But we need more.

Гэхдээ илүү их шаардлагатай.

And that's where I'm going to end my remarks,

Энд л би сүүлийн санаагаа хэлэх гэсэн юм.

because that's where we are.

Учир нь бид яг энд л байгаа.

That's the work that stands before us.

Энэ бол одоо бидний хийх зүйл.

We need to take our best ideas, our strongest intuitions,

Бид хамгийн шилдэг санаа, хамгийн хүчтэй зөн совингоо

and we need to test them.

шалгаж үзэх хэрэгтэй.

We need to measure whether we've been successful,

Бид амжилттай байсан эсэхээ хэмжиж

and we have to be willing to fail, to be wrong,

ялагдал, алдаандаа бэлэн байх хэрэгтэй.

to start over again with lessons learned.

Ингэж байж л сурсан зүйлээсээ дахин эхэлнэ.

In other words, we need to be gritty

Өөрөөр хэлбэл хүүхдүүдээ тэвчээртэй болгохын тулд

about getting our kids grittier.

бид ч бас өөрсдөө хатуужилтай байх хэрэгтэй.

Thank you.

Баярлалаа.

(Applause)

(Алга ташилт)