Teach girls bravery, not perfection | Reshma Saujani

Перекладач: Sofiya Dzikovska Утверджено: Hanna Leliv

So a few years ago,

Декілька років тому

I did something really brave,

я зробила дещо дійсно відважне,

or some would say really stupid.

деякі навіть сказали б справді нерозумне.

I ran for Congress.

Я балотувалась до Конгресу.

For years, I had existed safely behind the scenes in politics

Роками благополучно існувала за лаштунками політики,

as a fundraiser, as an organizer,

як організатор збору коштів,

but in my heart, I always wanted to run.

але глибоко в серці я завжди прагнула брати участь у виборах.

The sitting congresswoman had been in my district since 1992.

Діюча конгресвумен працює у моєму районі із 1992.

She had never lost a race,

Вона ще ніколи не зазнавала поразки,

and no one had really even run against her in a Democratic primary.

і ніхто із демократів не виступав проти неї у виборах-праймеріз.

But in my mind, this was my way

Але на мій погляд, це був мій спосіб

to make a difference,

щось змінити,

to disrupt the status quo.

порушити статус-кво.

The polls, however, told a very different story.

Однак, екзит-поли думали по-іншому.

My pollsters told me that I was crazy to run,

Мої соціологи говорили,що я збожеволіла

that there was no way that I could win.

і не мала жодних шансів здобути перемогу.

But I ran anyway,

Проте я все ж балотувалась,

and in 2012, I became an upstart in a New York City congressional race.

і у 2012 я стала новачком у виборах до Конгресу.

I swore I was going to win.

Я заприсягнулась, що виграю.

I had the endorsement from the New York Daily News,

Я отримала підтвердження із газети Нью-Йорка.

the Wall Street Journal snapped pictures of me on election day,

The Wall Street Journal фотографував мене у день виборів,

and CNBC called it one of the hottest races in the country.

і CNBS оголосило найспекотніші вибори у країні.

I raised money from everyone I knew,

Я збирала гроші від усіх, кого я знала,

including Indian aunties

навіть від індійських тіток,які були

that were just so happy an Indian girl was running.

щасливі лише від того,що змагається індійська дівчина.

But on election day, the polls were right,

Але у день виборів екзит-поли мали рацію,

and I only got 19 percent of the vote,

і я отримала лише 19% голосів,

and the same papers that said I was a rising political star

і ті самі газети, які писали про нову політичну зірку,

now said I wasted 1.3 million dollars

тепер говорили, що я витратила 1.3 мільйона доларів.

on 6,321 votes.

на 6.321 голос.

Don't do the math.

Не підраховуйте.

It was humiliating.

Це було принизливо.

Now, before you get the wrong idea,

Але перш ніж ви мене хибно зрозумієте,

this is not a talk about the importance of failure.

це не промова про важливість невдач.

Nor is it about leaning in.

І не про відданість.

I tell you the story of how I ran for Congress

Я розкажу історію про те, як я балотувалась,

because I was 33 years old

мені було 33,

and it was the first time in my entire life

і це був перший раз у моєму житті,

that I had done something that was truly brave,

коли я зробила щось насправді сміливе,

where I didn't worry about being perfect.

коли я не переживала щодо досконалості.

And I'm not alone:

І я не одна:

so many women I talk to tell me

так багато жінок говорили мені,

that they gravitate towards careers and professions

що вони схиляються до кар'єри та професії,

that they know they're going to be great in,

із якими вони чудово справляться,

that they know they're going to be perfect in,

у яких, вони знають, що будуть досконалими,

and it's no wonder why.

і це не дивно.

Most girls are taught to avoid risk and failure.

Більшість дівчат вчать уникати ризику та невдач.

We're taught to smile pretty,

Нас вчать красиво усміхатись,

play it safe, get all A's.

безпечно гратись та отримувати високі бали.

Boys, on the other hand,

Хлопців же, навпаки,

are taught to play rough, swing high,

вчать бути нещадними, вдосконалюватись

crawl to the top of the monkey bars and then just jump off headfirst.

здійматись високо по драбинці, а потім стрибнути різко вниз головою

And by the time they're adults,

перед тим, як подорослішати,

whether they're negotiating a raise or even asking someone out on a date,

чи то вони ведуть переговори чи запрошують когось на побачення,

they're habituated to take risk after risk.

вони вже звикли ризикувати знову і знову.

They're rewarded for it.

І за це їх чекає нагорода.

It's often said in Silicon Valley,

У Кре́мнієвій доли́ні часто говорять,

no one even takes you seriously unless you've had two failed start-ups.

не зазнавши невдач, не отримаєте поваги.

In other words,

Іншими словами,

we're raising our girls to be perfect,

ми виховуємо наших дівчат бути ідеальними

and we're raising our boys to be brave.

і виховуємо наших хлопців бути сміливими.

Some people worry about our federal deficit,

Деякі переживають через бюджетний дефіцит,

but I, I worry about our bravery deficit.

але я турбуюсь через наш брак сміливості.

Our economy, our society, we're just losing out

Наша економіка, наше суспільство просто програє

because we're not raising our girls to be brave.

тому,що ми не навчаємо дівчат відважності.

The bravery deficit is why women are underrepresented in STEM,

брак сміливості є причиною того,що жінки недостатньо представлені у науці й технологіях,

in C-suites, in boardrooms, in Congress,

на керівних посадах, у радах директорів, у Конгресі -

and pretty much everywhere you look.

майже скрізь, куди не глянь.

In the 1980s, psychologist Carol Dweck

У 1980-х роках психолог Керол Двек

looked at how bright fifth graders handled an assignment

спостерігала, як здібні п'ятикласники виконували завдання,

that was too difficult for them.

яке було надто важким для них.

She found that bright girls were quick to give up.

Вона побачила, що здібні дівчата здаються швидше.

The higher the IQ, the more likely they were to give up.

Що вище IQ, тим швидше вони здавались.

Bright boys, on the other hand,

Здібні хлопці, навпаки,

found the difficult material to be a challenge.

робили виклик важкому матеріалу,

They found it energizing.

для них це було щось на кшталт стимулу.

They were more likely to redouble their efforts.

Вони докладали вдвічі більше зусиль.

What's going on?

Що відбувається?

Well, at the fifth grade level,

Що ж, на рівні п'ятого класу

girls routinely outperform boys in every subject,

дівчата зазвичай перевершують хлопців у будь-якому предметі,

including math and science,

включаючи математику та природничі науки,

so it's not a question of ability.

то ж це не стосується здібностей.

The difference is in how boys and girls approach a challenge.

Різниця - у їхньому ставленні до випробовування.

And it doesn't just end in fifth grade.

І це не завершується у 5-му класі.

An HP report found that men will apply for a job

Вчені говорять, що чоловіки претендуватимуть на роботу,

if they meet only 60 percent of the qualifications,

якщо вони відповідають хоча б 60-ти відсоткам кваліфікації,

but women, women will apply

а жінки згодяться лише

only if they meet 100 percent of the qualifications.

у разі повної, 100-відсоткової, відповідності.

100 percent.

100%.

This study is usually invoked as evidence that, well,

Це дослідження зазвичай є доказом того,

women need a little more confidence.

що жінки потребують більше впевненості.

But I think it's evidence

Але я вважаю, що це є доказом того,

that women have been socialized to aspire to perfection,

що жінок суспільство навчило прагнути досконалості,

and they're overly cautious.

і вони є надто обережними.

(Applause)

(Оплекси)

And even when we're ambitious,

І навіть, якщо ми є амбіційними,

even when we're leaning in,

навіть якщо ми повністю віддаємось роботі,

that socialization of perfection

виховання бути ідеальними

has caused us to take less risks in our careers.

призвело до того, що ми не ризикуємо.

And so those 600,000 jobs that are open right now

І тому ці 600,000 робочих місць, які є відкритими зараз

in computing and tech,

у комп'ютерній технології,

women are being left behind,

жінки залишають позаду,

and it means our economy is being left behind

і це означає, що наша економіка теж відстає

on all the innovation and problems women would solve

від усіх інновацій та проблем,які жінки могли б залагодити,

if they were socialized to be brave

якби їх виховували бути сміливими,

instead of socialized to be perfect.

замість того, щоб бути досконалими.

(Applause)

(Оплески)

So in 2012, I started a company to teach girls to code,

Тож у 2012 я розпочала навчати дівчат програмуванню.

and what I found is that by teaching them to code

І зрозуміла, що навчаючи їх програмувати,

I had socialized them to be brave.

я навчаю їх бути сміливими.

Coding, it's an endless process of trial and error,

Програмування - це нескінченний процес спроб і помилок,

of trying to get the right command in the right place,

намагання отримати потрібну команду в потрібному місці,

with sometimes just a semicolon

інколи крапка з комою

making the difference between success and failure.

робить різницю між успіхом та невдачею.

Code breaks and then it falls apart,

Коди ламаються і пізніше розпадаються,

and it often takes many, many tries

часто потрібно багато часу та зусиль,

until that magical moment

поки настане чудовий момент,

when what you're trying to build comes to life.

коли те, над чим ви працюєте, оживає.

It requires perseverance.

Це вимагає наполегливості.

It requires imperfection.

Це вимагає недосконалості.

We immediately see in our program

Ми одразу зауважили у нашій програмі

our girls' fear of not getting it right,

наш дівочий страх зробити щось неправильно,

of not being perfect.

страх бути недосконалою.

Every Girls Who Code teacher tells me the same story.

Наш викладач розказує одну й ту ж історію.

During the first week, when the girls are learning how to code,

В перший тиждень, коли дівчата тільки вчаться програмувати,

a student will call her over and she'll say,

котрась зі студенток неодмінно просить підійти і говорить:

"I don't know what code to write."

"Я не знаю, який код писати".

The teacher will look at her screen,

Вчителька дивиться на її екран

and she'll see a blank text editor.

і бачить порожній текстовий редактор.

If she didn't know any better, she'd think that her student

Якби вона не знала, як усе насправді, то подумала б, що її студентка

spent the past 20 minutes just staring at the screen.

провела останні 20 хвилин,просто втупившись у екран.

But if she presses undo a few times,

Але клацнувши "назад" декілька разів,

she'll see that her student wrote code and then deleted it.

вона бачить, що студентка написала код і видалила його.

She tried, she came close,

Вона пробувала, була близько,

but she didn't get it exactly right.

але не на 100% правильно.

Instead of showing the progress that she made,

Замість того, щоб показати свій прогрес,

she'd rather show nothing at all.

вона не покаже нічого взагалі.

Perfection or bust.

Досконалість чи невдача.

It turns out that our girls are really good at coding,

Виявляється, наші дівчата справді здібні до програмування,

but it's not enough just to teach them to code.

але недостатньо просто навчити їх цьому.

My friend Lev Brie, who is a professor at the University of Columbia

Мій друг, Лев Брі, професор Колумбійського університету,

and teaches intro to Java

який викладає вступ до Java,

tells me about his office hours with computer science students.

розказав мені про свої робочі години разом із студентами з інформатики.

When the guys are struggling with an assignment,

Коли хлопці мають труднощі із завданням,

they'll come in and they'll say,

вони приходять до мене і кажуть:

"Professor, there's something wrong with my code."

"Професоре, щось не так із моїми кодом".

The girls will come in and say,

Дівчата приходять і говорять:

"Professor, there's something wrong with me."

"Професоре, щось не так зі мною".

We have to begin to undo the socialization of perfection,

Нам слід боротись із вихованням досконалості,

but we've got to combine it with building a sisterhood

але ми повинні поєднати це із будуванням сестринства,

that lets girls know that they are not alone.

у якому дівчата усвідомлять, що вони не самі.

Because trying harder is not going to fix a broken system.

Адже більше старатись не означає полагодити зламану систему.

I can't tell you how many women tell me,

Важко сказати, скільки жінок кажуть мені:

"I'm afraid to raise my hand,

"Я боюсь підняти руку,

I'm afraid to ask a question,

я боюсь запитати,

because I don't want to be the only one

тому що не хочу буду лише однією,

who doesn't understand,

хто не зрозумів,

the only one who is struggling.

однією, кому не дається легко".

When we teach girls to be brave

Коли ми навчимо дівчат бути сміливими

and we have a supportive network cheering them on,

і матимемо інтернет-підтримку,

they will build incredible things,

вони будуть робити неймовірні речі,

and I see this every day.

і я бачу це кожного дня

Take, for instance, two of our high school students

Візьмемо, наприклад, двоє старшокласниць,

who built a game called Tampon Run --

які зробили гру Tampon Run,

yes, Tampon Run --

так, Tampon Run,

to fight against the menstruation taboo

для боротьби із табу менструації

and sexism in gaming.

і сексизму в іграх.

Or the Syrian refugee

Або сибірська втікачка,

who dared show her love for her new country

яка наважилась показати свою любов до своєї нової країни,

by building an app to help Americans get to the polls.

зробивши додаток,який допомагає американцям голосувати.

Or a 16-year-old girl who built an algorithm

Або 16-річна дівчина, яка розробила алгоритм

to help detect whether a cancer is benign or malignant

для виявлення доброякісних чи злоякісних клітин,

in the off chance that she can save her daddy's life

щоб врятувати батькові життя,

because he has cancer.

тому що він хворий на рак.

These are just three examples of thousands,

Це лише три приклади із тисячі,

thousands of girls who have been socialized to be imperfect,

із тисячі дівчат, яких навчали недосконалості,

who have learned to keep trying, who have learned perseverance.

які навчились пробувати, навчились витривалості.

And whether they become coders

Неважливо, чи стануть вони програмістами,

or the next Hillary Clinton or Beyoncé,

чи наступною Гілларі Клінтон чи Бейонсі,

they will not defer their dreams.

вони не будуть відкладати свої мрії.

And those dreams have never been more important for our country.

І ці мрії ще ніколи не були такими важливими для нашої країни.

For the American economy, for any economy to grow,

Для американської економіки, для зростання будь-якої економіки,

to truly innovate,

для справжнього нововведення,

we cannot leave behind half our population.

ми не можемо лишити позаду половину нашого населення.

We have to socialize our girls to be comfortable with imperfection,

Ми повинні навчати наших дівчат змиритись із недосконалістю,

and we've got to do it now.

і ми повинні це зробити зараз.

We cannot wait for them to learn how to be brave like I did

Ми не можемо чекати, поки вони навчаться бути сміливими,так як я,

when I was 33 years old.

коли мені було 33 роки.

We have to teach them to be brave in schools

Нам треба навчати їх сміливості у школах

and early in their careers,

на початках їхньої кар'єри,

when it has the most potential to impact their lives

коли це все найбільше впливає на їхні життя

and the lives of others,

і життя інших,

and we have to show them that they will be loved and accepted

вони повинні побачити, що ми будемо їх любити і приймати

not for being perfect

не за досконалість,

but for being courageous.

а за мужність,

And so I need each of you to tell every young woman you know --

Мені потрібно, щоб кожен із вас сказав своїй знайомій жінці--

your sister, your niece, your employee, your colleague --

вашій сестрі, племінниці, співробітниці чи колезі--

to be comfortable with imperfection,

змиріться із недосконалістю.

because when we teach girls to be imperfect,

Коли ми вчитимемо дівчат недосконалості

and we help them leverage it,

і допомагатимемо їм використовувати це,

we will build a movement of young women who are brave

ми збудуємо рух молодих сміливих жінок,

and who will build a better world for themselves

які збудують кращий світ для себе

and for each and every one of us.

і для кожного із нас.

Thank you.

Дякую.

(Applause)

(Оплески)

Thank you.

Дякую.

Chris Anderson: Reshma, thank you.

Кріс Андерсон: Решмо, дякую.

It's such a powerful vision you have. You have a vision.

Яке могутнє бачення ви маєте! Справжнє бачення.

Tell me how it's going.

Скажіть, як ідуть справи?

How many girls are involved now in your program?

Скільки дівчат залучені у Вашу програму?

Reshma Saujani: Yeah. So in 2012, we taught 20 girls.

Решма Сауджані: Що ж, у 2012 році ми навчали 20 дівчат.

This year we'll teach 40,000 in all 50 states.

Цього року навчатимемо 40,000 у всіх 50 штатах.

(Applause)

(Оплески)

And that number is really powerful,

І ця цифра справді могутня,

because last year we only graduated 7,500 women in computer science.

адже торік минулого року ми випустили лише 7,500 жінок у комп'ютерній науці.

Like, the problem is so bad

Неначе все так погано,

that we can make that type of change quickly.

що ми в змозі все швидко змінити.

CA: And you're working with some of the companies in this room even,

К.А: Ви співпрацюєте із компаніями,які присутні навіть у цьому залі

who are welcoming graduates from your program?

і які запрошують випускників Вашої програми?

RS: Yeah, we have about 80 partners,

Так, ми маємо близько 80 партнерів,

from Twitter to Facebook

від Твітеру до Фейсбуку

to Adobe to IBM to Microsoft to Pixar to Disney,

до Adobe, IBM, до Microsoft до Pixar, до Disney.

I mean, every single company out there.

Тобто кожну присутню тут компанію.

And if you're not signed up, I'm going to find you,

І якщо Ви не зареєстровані, то я знайду Вас,

because we need every single tech company

адже нам потрібна кожна техкомпанія,

to embed a Girls Who Code classroom in their office.

щоб розмістити класи "Дівчат, які програмують" у їхніх офісах.

CA: And you have some stories back from some of those companies

К.А.: У Вас є приклади з деяких компаній про те,

that when you mix in more gender balance

що коли Ви порушуєте гендерний баланс

in the engineering teams, good things happen.

в інженерних командах, то трапляються хороші речі.

RS: Great things happen.

РС: Відбуваються чудові речі.

I mean, I think that it's crazy to me to think about the fact

Мені дивно думати про те, що

that right now 85 percent of all consumer purchases are made by women.

сьогодні 85% споживчих покупок роблять жінки.

Women use social media at a rate of 600 percent more than men.

Жінки використовують соціальні медіа на 600% більше, ніж чоловіки.

We own the Internet,

Ми володіємо Інтернетом,

and we should be building the companies of tomorrow.

і нам слід будувати компанії майбутнього.

And I think when companies have diverse teams,

Я вважаю,що коли компанії мають різні команди,

and they have incredible women that are part of their engineering teams,

і в них є неймовірні жінки, як частина інженерної команди,

they build awesome things, and we see it every day.

то вони будують прекрасні речі, і ми бачимо це щодня.

CA: Reshma, you saw the reaction there. You're doing incredibly important work.

К.А: Решмо,Ви бачили реакцію. Ви робите надзвичайно важливу роботу.

This whole community is cheering you on. More power to you. Thank you.

Публіка і надалі аплодуватиме Вам. Більше Вам сили. Дякую.

RS: Thank you.

Дякую.

(Applause)

(Оплески)