Teach girls bravery, not perfection | Reshma Saujani

Translator: Nivin Burhan Reviewer: Ahmed Yousify

،چەند ساڵێک بەر لە ئێستا

So a few years ago,

I did something really brave,

,کارێکی زۆر بوێرانەم کرد

or some would say really stupid.

ڕەنگە کەسانێک بڵێن کارێکی گەمژانەم کردووە

I ran for Congress.

خۆم کاندید کرد بۆ کۆنگرێس

For years, I had existed safely behind the scenes in politics

چەند سالێک، لە پشتی دیمەنە سیاسیەکانەوە بووم

as a fundraiser, as an organizer,

وەک کۆکەرەوەی ئابونە، وەک سەرپەرشتیار

but in my heart, I always wanted to run.

بەڵام لە دڵەوە، هەمیشە ویستومە خۆم کاندید بکەم

The sitting congresswoman had been in my district since 1992.

لە 1992 تا ئێستا خاتونێک لە هەمان ئەو هەرێمەی منەوەئەندامی کۆنگرێس بوو

She had never lost a race,

.هەرگیز هیچ پشبڕکێیەکی نەدۆڕاندووە

and no one had really even run against her in a Democratic primary.

وە لە هەڵبژاردنە دیموکراسیەکاندا هەرگیز هیچ رکابەرێکی نەبووە

But in my mind, this was my way

بەڵام من وام بیرکردەوە, کە ئەمە ڕێگەی منە

to make a difference,

بۆ دروستکردنی جیاوازیەک

to disrupt the status quo.

. وە بۆ گۆڕنینی ئەو بارودۆخە

The polls, however, told a very different story.

هەرچەندە ڕاپرسییەکان شتێکی دیکەیان دەگوت

My pollsters told me that I was crazy to run,

چاودێرانی ڕاپرسیەکەم پییان دەگوتم کە من شێتبوم خۆم کاندید کردووە

that there was no way that I could win.

چونکە هیچ ئەگەرێک نیە تا من بیبەمەوە

But I ran anyway,

هەرچۆنێک بێت خۆم کاندید کرد و

and in 2012, I became an upstart in a New York City congressional race.

لە ٢٠١٢بووم بە کاندیدێک لە پێشبرکێی کۆنگرێسی شاری نیویۆرک

I swore I was going to win.

سوێندم خوارد کە دەبێت سەرکەوتووبم

I had the endorsement from the New York Daily News,

لە ڕۆژنامەکانی ( نیویۆرک دەیلی نیوز) دەردەردەکەوتم

the Wall Street Journal snapped pictures of me on election day,

رۆژنامەی (وال ستریت) وێنەی گرتم لەڕۆژی هەڵبژارنەکەدا

and CNBC called it one of the hottest races in the country.

وەک یەکێک لە پێشبرکێ CNBC بەگڕوتینەکانی وڵات ناوی هێنا

I raised money from everyone I knew,

هەرکەس ناسیبێتم، پارەم لێ کۆکردەوە

including Indian aunties

بەتایبەت پورە هندییەکانم

that were just so happy an Indian girl was running.

کە زۆر دڵخۆشبوون بەوەی کچێکی هیندی کاندیدە

But on election day, the polls were right,

بەڵام لە ڕۆژی دەنگداندا، ڕاپرسییەکان ڕاست دەرچوون

and I only got 19 percent of the vote,

،من تەنها ١٩ ٪ ی دەنگەکانم بەدەستهێنا

and the same papers that said I was a rising political star

هەمان ئەو ڕۆژنامانەی دەیانگوت من ئەستێرەیەکی درەوشاوەی سیاسەتم

now said I wasted 1.3 million dollars

وتیان کە من 1.3 ملیۆن دۆلارم بەهەدەر دا

on 6,321 votes.

لە ٦،٣٢١ دەنگدا

Don't do the math.

!مەیژمێرن

It was humiliating.

.زۆر شەرمەزارکەر بوو

Now, before you get the wrong idea,

بەر لەوەی ئێوە بە هەڵە لێم تێبگەن

this is not a talk about the importance of failure.

ئەم قسەکردنە تایبەت نیە بە گرنگیەکانی شکست

Nor is it about leaning in.

تایبەتیش نیە بە باسکردنی پێشکەوتن

I tell you the story of how I ran for Congress

من چیرۆکی خۆ کاندیدکردنمتان بۆ دەگێڕمەوە

because I was 33 years old

چونکە من ٣٣ ساڵ بووم

and it was the first time in my entire life

و ئەوە یەکەم جارم بوو لە هەموو ژیانمدا

that I had done something that was truly brave,

کە کارێکی زۆر بوێرانە بکەم

where I didn't worry about being perfect.

بێ ئەوەی گرنگی بە بێ کەموکورتیەکانی خۆم بدەم

And I'm not alone:

: من بە تەنها نیم

so many women I talk to tell me

زۆر لەو ژنانەی قسەیان لەگەڵ دەکەم پێمدەڵێن

that they gravitate towards careers and professions

کە بەرەو ڕووی ئەو کارو پیشانە دەرۆن

that they know they're going to be great in,

کە پییان وایە زۆر باش دەبن تێیدا

that they know they're going to be perfect in,

کە پییان وایە هەڵە ناکەن تێیدا

and it's no wonder why.

. وە پێتان سەیر نەبێت کە بەم جۆرەن

Most girls are taught to avoid risk and failure.

زۆربەی کچان فێرکراون کە لە سەرکەشی و دۆڕان دووربکەونەوە

We're taught to smile pretty,

فێرکراوین بە جوانی پێبکەنین

play it safe, get all A's.

ئاگامان لە خۆمان بێت، بەرزترین نمرەکان بەدەست بێنین

Boys, on the other hand,

,لەلایەکی دیکەوە کوڕان

are taught to play rough, swing high,

فێرکراون کە بەهێزبن، داوای زۆر بکەن

crawl to the top of the monkey bars and then just jump off headfirst.

سەربکەونە سەرەوە بۆ لوتکەی یاریپە پەیژەییەکان دواتر بەسەردا خۆیان فڕێ بدەن

And by the time they're adults,

کاتێکیش پێدەگەن و گەورەدەبن

whether they're negotiating a raise or even asking someone out on a date,

کە دەیانەوێت کارێک بکەن یان داوای ژوان لە کەسێک بکەن

they're habituated to take risk after risk.

ڕاهاتوون لەوەی سەرکەشی بکەن یەک لەدوای یەک

They're rewarded for it.

.پاداشتیش ئەکرێن بۆ ئەم کارانە

It's often said in Silicon Valley,

:لە (سیلکۆن ڤاڵی) وتەیەک هەیە

no one even takes you seriously unless you've had two failed start-ups.

دەڵێت : کەس بە گرنگیەوە سەیرت ناکات ئەگەر دوو جار شکستت نەهێنابێت

In other words,

،بە زمانێکی دیکە

we're raising our girls to be perfect,

کچەکانمان بەجۆرێک پەروەردە دەکەین کە بێ کەموکورتی بن

and we're raising our boys to be brave.

وە کوڕەکانمان بە جۆرێک پەروەردە دەکەین کە بوێر بن

Some people worry about our federal deficit,

کەسانێک خەمی کەمبونەوەی بودجەیانە لە وڵاتدا

but I, I worry about our bravery deficit.

بەڵام من خەمی قەیرانی ئازایەتیمە

Our economy, our society, we're just losing out

ئابوری وکۆمەڵگەی ئێمە بەرەو لەناوچوون دەچێت

because we're not raising our girls to be brave.

چونکە کچەکانمان بەجۆرێک پەوروەردە ناکەین کە بوێر بن

The bravery deficit is why women are underrepresented in STEM,

بە هۆی نەبونی بوێری شکست دێنن (STEM) کچەکانمان لە

in C-suites, in boardrooms, in Congress,

لە بەرێوەبردن ,کۆبونەوەکان ،لە کۆنگرەکان

and pretty much everywhere you look.

.لە زۆر شوێن ئەگەر سەرنج بدەی شکست دەهێنن

In the 1980s, psychologist Carol Dweck

لە ساڵانی هەشتاکاندا (کارۆل دوێک)ی دەرونناس

looked at how bright fifth graders handled an assignment

سەرنجی خوێندکارە زیرەکەکانی پۆلی پێنجەمی دا کە چۆن ئەرکیک ئەنجام دەدەن

that was too difficult for them.

.کە زۆر قورس بوو بۆیان

بۆی دەرکەوت کە کچە زیرەکەکان بە ئاسانی کۆڵئەدەن

She found that bright girls were quick to give up.

The higher the IQ, the more likely they were to give up.

هەتا ئاستی پرسیارەکان قورستر بوایە کچەکان زیاتر کۆڵیان ئەدا

Bright boys, on the other hand,

،لە لایەکی دیکەوە ،کورە زیرەکەکان

found the difficult material to be a challenge.

.ئەم بابەتە قورسەیان وەکو سەرکەشیەک بینی

They found it energizing.

.وەکو وریاکەرەوەیەک بینیان

They were more likely to redouble their efforts.

هەتا قورستر بوایە ،کوڕەکان توانای خۆیان زیاتر بەکاردەهێنا

What's going on?

چی ڕودەدات؟

Well, at the fifth grade level,

،لە پۆلی پینج

girls routinely outperform boys in every subject,

بە زۆری کچەکان باشترن لە هەموو وانەکاندا لە چاو کورەکاندا

including math and science,

،تەنانەت لە بیرکاری و زانستیشدا

so it's not a question of ability.

.کەواتە هۆکاری ئەمە ناگەڕێتەوە بۆ توانایان

The difference is in how boys and girls approach a challenge.

جیاوازیەکە لەوەدایە کە چۆن کوڕان و کچان سەرکەشییەک ئەنجام دەدەن

And it doesn't just end in fifth grade.

.ئەمە تەنها بەسەر کچانی پۆلی پێنج نایەت

An HP report found that men will apply for a job

ڕاپۆرتێکی (ئێچ پی) ئەوەی دەرخستوە کە پیاوان داوای کارێک دەکەن

if they meet only 60 percent of the qualifications,

،ئەگەر تەنها ٪٦٠ توانای ئەو کارەیان هەبێت

but women, women will apply

بەڵام ئافرەتان، کاتێک فۆڕمی کارێک پڕ دەکەنەوە

only if they meet 100 percent of the qualifications.

کە لە ٪١٠٠ توانای کردنی ئەو کارەیان هەبێت

100 percent.

٪١٠٠

This study is usually invoked as evidence that, well,

ئەم توێژینەوەیە ئەو بەڵگەیەمان بۆ دەردەخات کە

women need a little more confidence.

ئافرەتان پێویستیان بە باوەڕ بە خۆبونێکی زیاترە

But I think it's evidence

بەڵام بە ڕای من ئەمە بەڵگەیە کە

that women have been socialized to aspire to perfection,

ئافرەتان وایان لێکراوە ئامانجیان بێ کەموکورتی بێت

and they're overly cautious.

.وە ئێجگار ئاگاداری ئەمە بن

(Applause)

(چەپڵە لێدان)

And even when we're ambitious,

تەنانەت ئەگەر ئێمەی ئافرەت بەرزیخوازیش بین

even when we're leaning in,

تەنانەت ئەگەر بمانەوێت پێشبکەوین لەکارێکدا

that socialization of perfection

ئەو گرنگی دانە بە تەواویمان

has caused us to take less risks in our careers.

وامان لێدەکات کە کەمتر سەرکەشی ئەنجام بدەین لە پیشەکانماندان

And so those 600,000 jobs that are open right now

بۆیە ئەو ٦٠٠٠٠٠ کارەی کە ئێستا بەردەستە

in computing and tech,

،لە بواری ژمێریاری و تەکنەلۆژیدا

women are being left behind,

.ئافرەتان تیایاندا دواکەوتوون

and it means our economy is being left behind

ئەمەش مانای وایە ئابوریمان بەرەو دواکەوتن دەڕوات

on all the innovation and problems women would solve

بەهۆی ئەو کێشەو تازەکاریانەی کە ئافرەتان دەتوانن چارەسەری بکەن

if they were socialized to be brave

ئەگەر وایان لێبکرێت کە بوێر بن

instead of socialized to be perfect.

.لە جیاتی ئەوەی گرنگی بە تەواویی بدەن

(Applause)

(چەپڵە لێدان)

So in 2012, I started a company to teach girls to code,

لە ٢٠١٢ دا، کۆمپانیایەکم دامەزراند بۆ ئەوەی کچان فێری کۆد نوسین بکەم

and what I found is that by teaching them to code

لە رێگای فێرکردنی کچان بۆ نوسینی کۆد،ئەوەم بۆ ئاشکرا بوو

I had socialized them to be brave.

.کە کچەکانم فێری بوێری کردووە

Coding, it's an endless process of trial and error,

کۆد نوسین، پرۆسەیەکی پڕ لە هەڵە کردن و چاککردنەوەیە

of trying to get the right command in the right place,

تا دەگەیتە کارە ڕاستەکە لە شوێنە راستەکەدا

with sometimes just a semicolon

کە هەنێ کات، بە دانانی تەنها فاریزەو خاڵێک بە هەڵە

making the difference between success and failure.

ئیشەکەت عەرز و ئاسمانی فەرق ئەبێت لەگەڵ ئەوەی خۆت دەتەوێت

Code breaks and then it falls apart,

کۆدەکان دەشکێن و جیا دەبنەوە

and it often takes many, many tries

کاتێکی زۆر و هەوڵێکی زۆری دەوێت

until that magical moment

هەتا ئەو کاتەی

when what you're trying to build comes to life.

. کە ئەوەی ویستوتە بۆت دروست دەبێت

It requires perseverance.

.کۆد نوسین بەرهەڵستیکردنی دەوێت

It requires imperfection.

.کەموکورتی تێدا ڕوودەدات

We immediately see in our program

لە پرۆگرامەکەماندا ڕاستەوخۆ

our girls' fear of not getting it right,

ئەو ترسەی کچان دەبینین لە هەڵە کردن و

of not being perfect.

. لە هەبوونی کەموکورتی

Every Girls Who Code teacher tells me the same story.

ئەو مامۆستایەی کە لە ڕێکخراوەکەم کار دەکات هەمان چیرۆکی بۆ باس کردم

During the first week, when the girls are learning how to code,

کە یەکەم هەفتە کۆد نوسینی فێری کچەکان کردووە

a student will call her over and she'll say,

، کچە خوێندکارێک بانگی دەکات و پێ دەڵێت

"I don't know what code to write."

"نازانم چ کۆدێک بنوسم "

The teacher will look at her screen,

مامۆستاکەش سەیری شاشەی خوێندکارەکە دەکات

and she'll see a blank text editor.

تەنها شاشەیەکی بەتاڵ دەبینێت

If she didn't know any better, she'd think that her student

وا هەست دەکات کە خوێندکارەکەی

spent the past 20 minutes just staring at the screen.

٢٠ خولەکی تەنها لە سەیر کردنی شاشەکە بەسەر بردووە

But if she presses undo a few times,

بەڵام کە مامۆستاکە چەند جارێک کلیک لەسەر دوگمەی گەڕانەوە دەکات

she'll see that her student wrote code and then deleted it.

دەبینێت کە خوێندکارەکە چەند جارێک کۆدی نوسیووە و سڕیویەتیەوە

She tried, she came close,

،هەوڵی داوە ،نزیکیش بووەتەوە لە ئەنجام

but she didn't get it exactly right.

.بەڵام نەگەیشتووە بە ئەنجامە ڕاستەکە

Instead of showing the progress that she made,

،لە شوێنی ئەوەی پرۆسەی کارەکەی پیشان بدات

she'd rather show nothing at all.

.هیچی پیشان نەدابوو

Perfection or bust.

وای بیرکردبووەوە کە دەبێت یان ئەنجامە ڕاستەکە بنوسێت یان هیچ

It turns out that our girls are really good at coding,

ئەمەش ئەوە دەردەخات کە کچەکانمان زۆر باشن لە کۆد نووسین

but it's not enough just to teach them to code.

بەڵام تەنها فێرکردنیان بۆ کۆد نووسین بەس نییە

My friend Lev Brie, who is a professor at the University of Columbia

هاوڕێم ( لێڤ بری) پرۆفیسۆرە لە زانکۆی کۆڵۆمبیا

and teaches intro to Java

خوێندکارانی فێری ناساندنی جاڤا دەکات

tells me about his office hours with computer science students.

دەربارەی خويندکارانی زانستی کۆمپیوتەر کە لە کاتە بەتاڵەکانی خۆیدا دەیان بینێت

دەڵێت کاتێ خوێندکارە کوڕەکان کێشەیەکیان لەگەڵ ئەرکێک دەبێت

When the guys are struggling with an assignment,

they'll come in and they'll say,

،دێن و دەڵێن

"پرۆفیسۆر، کێشەیەک هەیە لە کۆدەکەمدا "

"Professor, there's something wrong with my code."

The girls will come in and say,

،بەڵام کچەکان دێن و دەڵێن

"Professor, there's something wrong with me."

"پرۆفیسۆر ،کێشەیەک هەیە لە مندا "

پێویستە ئیترکچان وا پەروەردە بکەین کە گرنگی بە بێ کەموکورتیەکان نەدەن

We have to begin to undo the socialization of perfection,

but we've got to combine it with building a sisterhood

لە جیاتی ئەوە پێویستە دەستەیەکی خوشکایەتی پێکبێنین

that lets girls know that they are not alone.

.بۆ ئەوەی بە کچان بڵێین کە بەتەنها نین

هەوڵدان بۆچاککردنی ئەم سیستەمە ڕوخاوە هیچ سودێکی نابێت

Because trying harder is not going to fix a broken system.

نازانم چۆن پێتان رابگەیەنم کە چەندین ئافرەت پێم دەڵێن

I can't tell you how many women tell me,

"I'm afraid to raise my hand,

ئەترسم لەوەی دەست بەرز کەمەوە

I'm afraid to ask a question,

ئەترسم لەوەی پرسیار بکەم

because I don't want to be the only one

لەبەر ئەوەی نامەوێت تەنها کەس بم

who doesn't understand,

کە تێناگات

.یاخود بڵێن تەنها کەسە کە کێشەی هەیە

the only one who is struggling.

کاتێک کچەکانمان فێری بوێری دەکەین

When we teach girls to be brave

and we have a supportive network cheering them on,

وە تۆڕێکی یارمەتیدەر پێکدێنین بۆ ئەوەی هانیان بدەین

،بەم جۆرە کچەکان شتی زۆر سەرسامکەر بەدی دەهێنن

they will build incredible things,

and I see this every day.

.هەر وەک ئەوەی هەمو ڕۆژێک دەیبینم

Take, for instance, two of our high school students

بۆ نمونە، دوو خوێندکاری دواناوەندیمان

who built a game called Tampon Run --

(Tampon Run)یاریەکیان دروست کرد بە ناوی

yes, Tampon Run --

Tampon Run ,بەڵێ

تاکو دژی ئەوە بوەستن کە سوڕی مانگانە وەکو بابەتێکی عەیب و قەدەغە ببینرێت

to fight against the menstruation taboo

and sexism in gaming.

وە دژی خراپ پیشاندانی ڕەگەزی مێینە لە یارییە ڤیدیۆییەکاندا

Or the Syrian refugee

یاخود ئەو کچە پەنابەرە سورییەی

who dared show her love for her new country

کە خۆشەویستی خۆی دەربڕیبوو بۆ ئەو وڵاتە نوێیەی کە لێی ئەمێنێتەوە

by building an app to help Americans get to the polls.

بە دروستکردنی ئەپلیکەیشنێک تاکو ئەمەریکیەکان بنکەی دەنگدان بدۆزنەوە

Or a 16-year-old girl who built an algorithm

یان ئەو کچە ١٦ ساڵەی کە ئالگۆریتمیەکی دروست کرد

بۆئەوەی جۆری شێرپەنجەی مەترسیدار و بێ مەترسی دیاری بکات

to help detect whether a cancer is benign or malignant

بەو هیوایەی کە بتوانێت ژیانی باوکی ڕزگار بکات

in the off chance that she can save her daddy's life

.لەبەر ئەوەی باوکی توشی شێرپەنجە ببوو

because he has cancer.

These are just three examples of thousands,

ئەمانە تەنها چەند نمونەیەکن لە هەزاران نمونە

thousands of girls who have been socialized to be imperfect,

لەو هەزاران کچەی کە فێرکراون گوێ بە تەواوەتی نەدەن

who have learned to keep trying, who have learned perseverance.

وە فێر بوون کە بەردەوام بن لە هەوڵدان وە فێری بەرهەڵستی کردن بوون

And whether they become coders

تا وەکو ببنە بەرنامە دانەر

or the next Hillary Clinton or Beyoncé,

یاخود ببن بە (هیلاری کلینتن) یان (بیۆنسێ)ی داهاتوو

they will not defer their dreams.

.وە هەرگیز خەونەکانیان پشتگوێ ناخەن

And those dreams have never been more important for our country.

ئەو خەونانەی کە زۆر گرنگن بۆ وڵاتەکەمان

گرنگن بۆ ئابوری ئەمەریکا یان هەر جۆرێک لە بوژانەوی ئابوری

For the American economy, for any economy to grow,

to truly innovate,

،ئەگەر بمانەوێت بە ڕاستی تازەگەری بکەین

we cannot leave behind half our population.

ئەوا نابێت نیوەی کۆمەڵگە پشتگوێ بخەین

We have to socialize our girls to be comfortable with imperfection,

بۆیە پێویستە کچەکانمان فێربکەین کە ئاسودە بن لەگەل کەموکورتیەکانی خۆیان

and we've got to do it now.

.دەبیت لە ئێستاوە دەست پێبکەین

We cannot wait for them to learn how to be brave like I did

ناکریت بوەستین لەسەریان هەتا وەک من بە ٣٣ ساڵی

when I was 33 years old.

.فێری بوێری ببن

We have to teach them to be brave in schools

پێویستە هەر لە قوتابخانەکانەوە وە لە سەرەتای کارەکانیانەوە

and early in their careers,

پەروەردەیان بکەین تا بوێر بن

when it has the most potential to impact their lives

تا وەکو بتوانن کاریگەریان هەبێت لەسەر ژیانی خۆیان

and the lives of others,

وە لەسەر ژیانی کەسانی دەورو بەریان

and we have to show them that they will be loved and accepted

وە پێویستە ئەوە نیشانی کچەکانمان بدەین کە ئەوانمان خۆشدەوێت، وە قبوڵیان دەکەین

not for being perfect

نەک لەبەر ئەوەی بێ کەموکورتین

but for being courageous.

.بەڵکو لەبەر ئەوەی ئازا و بوێرن

And so I need each of you to tell every young woman you know --

ئەمەوێت هەر یەکێک لە ئێوە بە هەر ئافرەتێکی گەنج کە دەیناسن

your sister, your niece, your employee, your colleague --

وەک خوشک ، خوشکەزا ، کارمەند یاخود هاوپیشەکانتان

to be comfortable with imperfection,

بڵێن کە ئاسودە بن لەگەڵ کەموکورتیەکانتاندا

because when we teach girls to be imperfect,

چونکە ئەگەر فێری کچەکانمان کرد کە گرنگی بە تەواوەتی نەدەن

and we help them leverage it,

وە یارمەتیمان دان لە بەهێز بوونیاندا

ئەوا بزوتنەوەیەک لە ئافرەتانی بوێر دروست دەکەین

we will build a movement of young women who are brave

and who will build a better world for themselves

کە دنیایەکی باشتر بۆ خۆیان

and for each and every one of us.

و هەر یەک لە ئێمە دروست دەکەن.

Thank you.

.سوپاستان دەکەم

(Applause)

(چەپڵە لێدان)

Thank you.

.سوپاس بۆ ئێوە

Chris Anderson: Reshma, thank you.

کریس ئەندرسن: ڕێشما سوپاس

It's such a powerful vision you have. You have a vision.

ئەوە تێروانینێکی بەهێزە تۆ تێروانینێکت هەیە

Tell me how it's going.

پێم بڵێ چۆن کارەکان بەڕێوە دەچێت؟

How many girls are involved now in your program?

ئێستا چەند کچ بەشدارە لەم بەرنامەیەی تۆدا؟

Reshma Saujani: Yeah. So in 2012, we taught 20 girls.

ڕیشما سۆجانی : بەڵێ ، ئێمە لە ساڵی ٢٠١٢ دا ٢٠کچە خوێندکارمان فێرکرد

This year we'll teach 40,000 in all 50 states.

ئەم ساڵ ئێمە ٤٠،٠٠٠ خوێندکارمان هەیە لە هەر ٥٠ ويلايەت دا

(Applause)

(چەپڵە لێدان)

And that number is really powerful,

ئەم ژمارەیەش ئەنجامێکی باشە

because last year we only graduated 7,500 women in computer science.

چونکە ساڵی پار تەنها ٧،٥٠٠ کچە خوێندکاری دەرچوی زانستی کۆمپیوتەرمان هەبوو

Like, the problem is so bad

ئەمەش کێشەیەکی گەورەیە بۆ ئێمە

that we can make that type of change quickly.

بۆیە زۆر باشە کە بەم خێراییە توانیومانە گۆڕانکاری بکەین

CA: And you're working with some of the companies in this room even,

کریس: ئێوە لەگەڵ هەندێک کۆمپانیا کار دەکەن کە ئێستا لێرە ئامادەن

who are welcoming graduates from your program?

وە پێشوازی لە دەرچووانی پرۆگرامەکەی ئێوەدەکەن ؟

ڕیشما : بەڵێ ، ئێمە نزیکەی ٨٠ هاوبەشمان هەیە

RS: Yeah, we have about 80 partners,

from Twitter to Facebook

هەر لە توویتەرەوە بگرە تا فەیس بووک

to Adobe to IBM to Microsoft to Pixar to Disney,

ئەدۆب، IBM،مایکرۆسۆفت، پیکسەر، دیزنی

I mean, every single company out there.

.هەر کۆمپانیایەک لەوانە ئەگرێتەوە

And if you're not signed up, I'm going to find you,

ئەگەر کۆمپنیایەک پەیوەندی نەکردبێت من ئەیدۆزمەوە

because we need every single tech company

لەبەر ئەوەی دەمانەوێت هەر کۆمپانیایەکی تەکنەلۆژیا

to embed a Girls Who Code classroom in their office.

دەرچوانی ئێمە لە ئۆفیسەکانیاندا دابمەزرێنن

CA: And you have some stories back from some of those companies

کریس: لەگەڵ ئەو کۆمپانیایانەدا کە هەوڵدەدەیت هاوسەنگی رەگەز دروست بکەیت

that when you mix in more gender balance

لە گروپە ئەندازیاریەکاندا

in the engineering teams, good things happen.

.کارو ئەنجامی باش ڕوودەدەن

RS: Great things happen.

.ڕیشما : ئەنجامی زۆر باش ڕودەدەن

I mean, I think that it's crazy to me to think about the fact

کە بیر دەکەمەوە باوەڕ بەو راستیە ناکەم کە ئێستا

that right now 85 percent of all consumer purchases are made by women.

٨٥٪ ی داواکاری کڕیارەکان لەلایەن ئافرەتانەوە دروست دەکرێت

Women use social media at a rate of 600 percent more than men.

ئافرەتان تۆڕەکۆمەڵایەتیەکان بە ڕێژەی ٦٠٠٪ زیاتر لە پیاوان بەکار دەهێنن

We own the Internet,

ئینتەرنێت بووە بە هی ئێمە

and we should be building the companies of tomorrow.

پێویستە کۆمپانیای زۆر بۆ داهاتوو بنیات بنێین

And I think when companies have diverse teams,

بەم جۆرە ئەگەر کۆمپانیاکان گروپی هەمەجۆر پێکبهێنن

and they have incredible women that are part of their engineering teams,

وە ئافرەتانی بەتوانا بەشێک بن لە گروپە ئەندازیاریەکانیان

بەم جۆرە شتی زۆر ناوازە بەرهەم دەهێنن وەک ئەوەی ڕۆژانە دەیبینین

they build awesome things, and we see it every day.

CA: Reshma, you saw the reaction there. You're doing incredibly important work.

کریس : ریشما، کاردانەوەی ئەم خەڵکەت بینی تۆ زۆرکارێکی گرنگ دەکەیت

This whole community is cheering you on. More power to you. Thank you.

کۆمەڵگە هەمووی بە خۆشحاڵیەوە هانت دەدەن سوپاس بۆ ئێوە

RS: Thank you.

ریشما : سوپاس

(Applause)

(چەپڵە لێدان)