Teach girls bravery, not perfection | Reshma Saujani

Traducător: Simona Cobirzan Corector: Oana Balta

So a few years ago,

Acum câțiva ani,

I did something really brave,

am făcut ceva cu adevărat curajos

or some would say really stupid.

sau foarte prostesc, ar spune unii.

I ran for Congress.

Am candidat pentru Congres.

For years, I had existed safely behind the scenes in politics

Mulți ani am stat confortabil în culisele scenei politice,

as a fundraiser, as an organizer,

am organizat și am strâns fonduri,

but in my heart, I always wanted to run.

dar, în sufletul meu, am vrut întotdeauna să candidez.

The sitting congresswoman had been in my district since 1992.

Membra Congresului din districtul meu era în funcție din 1992.

She had never lost a race,

Nu a pierdut nicio alegere

and no one had really even run against her in a Democratic primary.

și nimeni nu a candidat împotriva ei la alegerile democrate.

But in my mind, this was my way

Dar, în mintea mea, aceasta era calea

to make a difference,

de a face o schimbare,

to disrupt the status quo.

de a perturba statu-quoul.

The polls, however, told a very different story.

Totuși, sondajele de opinie au arătat altceva.

My pollsters told me that I was crazy to run,

Sondajele arătau că e o nebunie să candidez,

that there was no way that I could win.

că nu am nicio șansă.

But I ran anyway,

Dar am candidat oricum

and in 2012, I became an upstart in a New York City congressional race.

și în 2012 am fost nou-venita alegerilor pentru Congres din orașul New York.

I swore I was going to win.

Am jurat că voi câștiga.

I had the endorsement from the New York Daily News,

Am fost susținută de New York Daily News,

the Wall Street Journal snapped pictures of me on election day,

Wall Street Journal a publicat poze cu mine în ziua alegerilor,

and CNBC called it one of the hottest races in the country.

iar CNBC a numit-o cea mai uluitoare alegere din țară.

I raised money from everyone I knew,

Am strâns bani de la toți cunoscuții,

including Indian aunties

inclusiv de la mătușile indiene

that were just so happy an Indian girl was running.

mândre că o fată de origine indiană candidează.

But on election day, the polls were right,

Dar, în ziua alegerilor, sondajele au avut dreptate

and I only got 19 percent of the vote,

și am obținut doar 19% din voturi,

and the same papers that said I was a rising political star

iar aceleași ziare, pentru care eram inițial o apariție promițătoare,

now said I wasted 1.3 million dollars

scriau că am irosit 1,3 milioane de dolari

on 6,321 votes.

pe 6.321 de voturi.

Don't do the math.

Nu faceți socoteala.

It was humiliating.

A fost umilitor.

Now, before you get the wrong idea,

Totuși, să nu aveți impresia

this is not a talk about the importance of failure.

că este un discurs despre importanța eșecului.

Sau despre cum să ieși în evidență.

Nor is it about leaning in.

I tell you the story of how I ran for Congress

Vă povestesc despre cum am candidat pentru Congres

because I was 33 years old

pentru că aveam 33 de ani

and it was the first time in my entire life

și a fost prima dată în viața mea

that I had done something that was truly brave,

când am făcut ceva într-adevăr curajos

where I didn't worry about being perfect.

și nu m-a preocupat să iasă perfect.

And I'm not alone:

Nu sunt singură:

so many women I talk to tell me

foarte multe femei îmi spun

that they gravitate towards careers and professions

că sunt atrase de cariere și profesii

that they know they're going to be great in,

în care știu că ar excela,

that they know they're going to be perfect in,

pentru care știu că sunt perfecte

and it's no wonder why.

și nu e de mirare.

Most girls are taught to avoid risk and failure.

Cele mai multe fete sunt învățate să evite riscul și eșecul.

We're taught to smile pretty,

Suntem învățate să zâmbim frumos,

play it safe, get all A's.

să jucăm după reguli, să luăm 10 pe linie.

Boys, on the other hand,

Pe de altă parte, băieții

are taught to play rough, swing high,

sunt învățați să joace dur, să fie ambițioși,

crawl to the top of the monkey bars and then just jump off headfirst.

să se cațere cât mai sus și să sară cu capul înainte.

And by the time they're adults,

Când devin adulți,

whether they're negotiating a raise or even asking someone out on a date,

fie că negociază o majorare de salariu sau invită pe cineva la întâlnire,

they're habituated to take risk after risk.

sunt obișnuiți să-și asume riscuri.

They're rewarded for it.

Sunt recompensați pentru asta.

It's often said in Silicon Valley,

Se spune adesea că în Silicon Valley

no one even takes you seriously unless you've had two failed start-ups.

nu ești luat în serios dacă nu ai măcar două eșecuri în afaceri.

In other words,

Cu alte cuvinte,

we're raising our girls to be perfect,

ne creștem fetele să fie perfecte

and we're raising our boys to be brave.

și băieții să fie curajoși.

Some people worry about our federal deficit,

Unii își fac griji pentru deficitul federal,

but I, I worry about our bravery deficit.

dar eu îmi fac griji pentru lipsa de curaj.

Our economy, our society, we're just losing out

Economia și societatea noastră au de pierdut

because we're not raising our girls to be brave.

pentru că nu ne creștem fetele să fie curajoase.

The bravery deficit is why women are underrepresented in STEM,

Din cauza lipsei curajului femeile nu sunt reprezentate în STEM,

in C-suites, in boardrooms, in Congress,

în săli de consiliu, în Congres

and pretty much everywhere you look.

și cam peste tot.

In the 1980s, psychologist Carol Dweck

În anii '80, psihologul Carol Dweck

looked at how bright fifth graders handled an assignment

a observat cum elevi buni de clasa a V-a

that was too difficult for them.

au tratat o temă prea grea pentru ei.

She found that bright girls were quick to give up.

A văzut că fetele deștepte renunțau repede.

The higher the IQ, the more likely they were to give up.

Cu cât aveau un IQ mai mare, cu atât creștea posibilitatea să renunțe.

Bright boys, on the other hand,

Pe de altă parte, pentru băieții isteți

found the difficult material to be a challenge.

sarcina dificilă era o provocare.

They found it energizing.

Îi stimula.

They were more likely to redouble their efforts.

Erau dispuși să-și dubleze eforturile.

What's going on?

Ce se întâmplă?

Well, at the fifth grade level,

În clasa a cincea,

girls routinely outperform boys in every subject,

în mod obișnuit fetele îi depășesc pe băieți la toate materiile,

including math and science,

inclusiv la matematică și științe,

so it's not a question of ability.

deci nu e o problemă de abilități.

The difference is in how boys and girls approach a challenge.

Diferența e în modul în care fetele și băieții abordează o provocare.

And it doesn't just end in fifth grade.

Și nu se termină în clasa a V-a.

An HP report found that men will apply for a job

Un studiu HP a descoperit că bărbații candidează pentru un post

if they meet only 60 percent of the qualifications,

dacă îndeplinesc doar 60% din cerințe,

but women, women will apply

dar femeile candidează

only if they meet 100 percent of the qualifications.

doar dacă îndeplinesc cerințele 100%.

100 percent.

100%.

This study is usually invoked as evidence that, well,

Acest studiu este folosit ca o dovadă a faptului că femeile

women need a little more confidence.

au nevoie de mai multă încredere.

But I think it's evidence

Dar cred că dovedește

that women have been socialized to aspire to perfection,

că femeile au fost socializate să aspire la perfecțiune,

and they're overly cautious.

și de aceea sunt prea prudente.

(Applause)

(Aplauze)

And even when we're ambitious,

Chiar și când suntem ambițioase,

even when we're leaning in,

când ieșim în față,

that socialization of perfection

această socializare a perfecțiunii

has caused us to take less risks in our careers.

ne face să riscăm mai puțin în carieră.

And so those 600,000 jobs that are open right now

Așa că pentru cele 600.000 de posturi disponibile acum

in computing and tech,

în informatică și tehnologie,

women are being left behind,

femeile sunt lăsate deoparte.

and it means our economy is being left behind

La fel și economia este lipsită

on all the innovation and problems women would solve

de inovațiile și problemele pe care le-ar rezolva

if they were socialized to be brave

dacă femeile ar fi învățate să fie curajoase

instead of socialized to be perfect.

în loc să fie perfecte.

(Applause)

(Aplauze)

So in 2012, I started a company to teach girls to code,

În 2012 am înființat o companie care predă fetelor programare

and what I found is that by teaching them to code

și am descoperit că prin asta

I had socialized them to be brave.

le-am învățat să fie curajoase.

Coding, it's an endless process of trial and error,

Programarea e un proces continuu de încercare și eroare,

of trying to get the right command in the right place,

de a scrie comanda corectă unde trebuie.

with sometimes just a semicolon

Uneori un punct și virgulă

making the difference between success and failure.

poate face diferența dintre succes și eșec.

Code breaks and then it falls apart,

Programele au probleme și nu merg.

and it often takes many, many tries

Adesea ai nevoie de multe încercări

until that magical moment

până la momentul magic

when what you're trying to build comes to life.

când ceea ce încerci să construiești prinde viață.

It requires perseverance.

Necesită perseverență.

It requires imperfection.

Necesită imperfecțiune.

We immediately see in our program

În programul nostru vedem

our girls' fear of not getting it right,

că fetele se tem că vor greși,

of not being perfect.

că nu vor fi perfecte.

Every Girls Who Code teacher tells me the same story.

Fiecare profesor de la Girls Who Code îmi spune același lucru.

During the first week, when the girls are learning how to code,

În prima săptămână în care fetele învață să programeze,

a student will call her over and she'll say,

o elevă o cheamă și îi spune

"I don't know what code to write."

„Nu știu ce comandă să scriu”.

The teacher will look at her screen,

Profesoara se uită la ecranul ei

and she'll see a blank text editor.

și vede editorul de text gol.

If she didn't know any better, she'd think that her student

Dacă nu ar ști, ar crede că eleva n-a făcut

spent the past 20 minutes just staring at the screen.

decât să se uite la ecran în ultimele 20 de minute.

But if she presses undo a few times,

Dar dacă dă „undo” de câteva ori,

she'll see that her student wrote code and then deleted it.

vede că eleva a scris o comandă și a șters-o.

She tried, she came close,

A încercat, aproape a reușit,

but she didn't get it exactly right.

dar nu i-a ieșit exact cum trebuia.

Instead of showing the progress that she made,

În loc să arate ce progrese a făcut,

she'd rather show nothing at all.

a preferat să nu arate nimic.

Perfection or bust.

Perfecțiune sau nimic.

It turns out that our girls are really good at coding,

Fetele sunt foarte bune la programare,

but it's not enough just to teach them to code.

dar nu e de ajuns să le înveți doar asta.

My friend Lev Brie, who is a professor at the University of Columbia

Prietenul meu Lev Brie, care e profesor la University of Columbia,

and teaches intro to Java

și predă introducere în Java,

tells me about his office hours with computer science students.

îmi spune despre studenții de la informatică.

When the guys are struggling with an assignment,

Când băieții se poticnesc la o sarcină,

they'll come in and they'll say,

vin la el și îi spun:

„Domnule profesor, ceva nu merge cu programul meu.”

"Professor, there's something wrong with my code."

The girls will come in and say,

Fetele vin la el și zic:

"Professor, there's something wrong with me."

„Domnule profesor, e ceva greșit cu mine.”

We have to begin to undo the socialization of perfection,

Trebuie să începem să nu mai socializăm perfecțiunea,

but we've got to combine it with building a sisterhood

însă trebuie să o combinăm cu o solidaritate a fetelor

that lets girls know that they are not alone.

ca să știe că nu sunt singure.

Because trying harder is not going to fix a broken system.

Nu repari un sistem defect străduindu-te mai mult.

I can't tell you how many women tell me,

Nenumărate femei îmi zic:

"I'm afraid to raise my hand,

„Mi-e frică să ridic mâna,

I'm afraid to ask a question,

mi-e frică să întreb,

because I don't want to be the only one

pentru că nu vreau să fiu singura

who doesn't understand,

care nu înțelege,

the only one who is struggling.

care se descurcă greu.”

When we teach girls to be brave

Când învățăm fetele să fie curajoase

and we have a supportive network cheering them on,

și avem o rețea de susținere pentru ele,

they will build incredible things,

vor construi lucruri incredibile,

and I see this every day.

și văd asta zilnic.

Take, for instance, two of our high school students

De exemplu, două eleve de liceu

who built a game called Tampon Run --

care au creat un joc numit Cursa Tampoanelor --

yes, Tampon Run --

da, Cursa Tampoanelor --

to fight against the menstruation taboo

ca să lupte împotriva tabu-ului menstruației

and sexism in gaming.

și împotriva sexismului în jocuri.

Or the Syrian refugee

Sau refugiata siriană

who dared show her love for her new country

care a îndrăznit să-și arate dragostea față de noua ei patrie

by building an app to help Americans get to the polls.

făcând o aplicație care ajută americanii să voteze.

Or a 16-year-old girl who built an algorithm

Sau o fată de 16 ani care a construit un algoritm

to help detect whether a cancer is benign or malignant

care ajută să detecteze dacă un cancer este benign sau malign

in the off chance that she can save her daddy's life

în speranța că îi va salva viața tatălui ei,

because he has cancer.

care are cancer.

These are just three examples of thousands,

Sunt doar trei exemple din mii,

thousands of girls who have been socialized to be imperfect,

mii de fete care au fost socializate să fie imperfecte,

who have learned to keep trying, who have learned perseverance.

care au învățat să continue să încerce, să persevereze.

And whether they become coders

Fie că devin programatori

or the next Hillary Clinton or Beyoncé,

sau următoarea Hillary Clinton sau Beyoncé,

they will not defer their dreams.

nu își vor amâna visele.

And those dreams have never been more important for our country.

Aceste vise sunt mai importante ca oricând pentru țara noastră.

For the American economy, for any economy to grow,

Pentru ca economia americană, sau orice economie, să crească,

to truly innovate,

să fie într-adevăr inovativă,

we cannot leave behind half our population.

nu putem omite jumătate din populație.

We have to socialize our girls to be comfortable with imperfection,

Trebuie să ne socializăm fetele să accepte imperfecțiunea

and we've got to do it now.

începând chiar acum.

We cannot wait for them to learn how to be brave like I did

Nu putem aștepta să învețe să fie curajoase, ca mine,

when I was 33 years old.

la 33 de ani.

We have to teach them to be brave in schools

Trebuie să le învățăm în școală să fie curajoase

and early in their careers,

și devreme în carieră,

when it has the most potential to impact their lives

atunci când are impact mai mare asupra vieții lor

and the lives of others,

și asupra vieții altora.

and we have to show them that they will be loved and accepted

Să le arătăm că vor fi iubite și acceptate

not for being perfect

nu pentru că sunt perfecte,

but for being courageous.

ci pentru că sunt curajoase.

And so I need each of you to tell every young woman you know --

De aceea vă rog să spuneți fiecărei tinere pe care o știți,

your sister, your niece, your employee, your colleague --

soră, nepoată, angajată, colegă --

to be comfortable with imperfection,

să accepte imperfecțiunile,

because when we teach girls to be imperfect,

pentru că atunci când le învățăm să fie imperfecte

and we help them leverage it,

și să se folosească de asta,

we will build a movement of young women who are brave

creăm o mișcare a tinerelor care sunt curajoase

and who will build a better world for themselves

și care vor construi o lume mai bună pentru ele

and for each and every one of us.

și pentru fiecare dintre noi.

Thank you.

Mulțumesc.

(Applause)

(Aplauze)

Thank you.

Mulțumesc.

Chris Anderson: Reshma, thank you.

Chris Anderson: Mulțumesc, Reshma.

It's such a powerful vision you have. You have a vision.

Viziunea ta e așa de puternică. Ai o viziune.

Tell me how it's going.

Spune-mi cum merge treaba.

How many girls are involved now in your program?

Câte fete sunt acum în programul vostru?

Reshma Saujani: Yeah. So in 2012, we taught 20 girls.

Reshma Saujani: În 2012 am avut 20 de studente.

This year we'll teach 40,000 in all 50 states.

Anul acesta vom avea 40.000 în toate cele 50 de state.

(Applause)

(Aplauze)

And that number is really powerful,

Este un număr foarte important

because last year we only graduated 7,500 women in computer science.

pentru că anul trecut am avut doar 7.500 de absolvente de informatică.

Like, the problem is so bad

Problema este așa de acută

that we can make that type of change quickly.

că putem face o astfel de schimbare foarte repede.

CA: And you're working with some of the companies in this room even,

CA: Lucrezi chiar cu câteva din companiile din această sală

who are welcoming graduates from your program?

care primesc absolvenți din programul tău?

RS: Yeah, we have about 80 partners,

RS: Da, avem cam 80 de parteneri,

from Twitter to Facebook

de la Twitter până la Facebook,

to Adobe to IBM to Microsoft to Pixar to Disney,

la Adobe, la IBM, la Microsoft, la Pixar, la Disney.

I mean, every single company out there.

Toate companiile de pe piață.

And if you're not signed up, I'm going to find you,

Și dacă nu sunteți înscriși, o să vă găsesc,

because we need every single tech company

pentru că e nevoie ca firmele de profil

to embed a Girls Who Code classroom in their office.

să includă un curs Girls Who Code.

CA: And you have some stories back from some of those companies

CA: Ai și niște povești de la unele dintre aceste companii

that when you mix in more gender balance

deoarece când ai echilibru între femei şi bărbaţi

in the engineering teams, good things happen.

în echipa de ingineri, se întâmplă lucruri bune.

RS: Great things happen.

RS: Lucruri grozave chiar.

I mean, I think that it's crazy to me to think about the fact

Mi se pare o nebunie când mă gândesc la faptul

that right now 85 percent of all consumer purchases are made by women.

că 85% din achiziții sunt făcute de femei.

Women use social media at a rate of 600 percent more than men.

Femeile folosesc rețelele sociale cu 600% mai mult ca bărbații.

We own the Internet,

Am pus stăpânire pe Internet

and we should be building the companies of tomorrow.

și ar trebui să construim companiile de mâine.

And I think when companies have diverse teams,

Cred că dacă în companii sunt echipe mixte

and they have incredible women that are part of their engineering teams,

și sunt femei incredibile în echipa lor de ingineri,

they build awesome things, and we see it every day.

creează lucruri minunate și vedem zilnic asta.

CA: Reshma, you saw the reaction there. You're doing incredibly important work.

CA: Ai văzut reacțiile aici. Faci o muncă incredibil de importantă.

This whole community is cheering you on. More power to you. Thank you.

Întreaga comunitate te aplaudă. Îți dorim succes. Mulțumesc.

RS: Thank you.

RS: Mulțumesc.

(Applause)

(Aplauze)