Teach girls bravery, not perfection | Reshma Saujani

Translator: Nomindari Bayaraa Reviewer: Marla Munkh-Achit

So a few years ago,

Хэдэн жилийн өмнө

I did something really brave,

би нэг зоригтой алхам хийсэн.

or some would say really stupid.

Зарим хүмүүсийн хувьд тэнэг алхам ч байж мэднэ.

I ran for Congress.

Би конгресст нэр дэвшсэн.

For years, I had existed safely behind the scenes in politics

Олон жилийн турш би улс төрийн хөшигний ард

as a fundraiser, as an organizer,

хөрөнгө босгогч, зохион байгуулагчаар ажилласаар ирсэн.

but in my heart, I always wanted to run.

Гэхдээ би үргэлж нэр дэвшихийг хүсдэг байсан.

The sitting congresswoman had been in my district since 1992.

Манай дүүрэгт 1992 оноос хойш конгресст сууж буй эмэгтэй байдаг.

She had never lost a race,

Тэр огт ялагдаж байгаагүй.

and no one had really even run against her in a Democratic primary.

Ардчилсан намаас түүнтэй өрсөлдсөн хүн ч байхгүй.

But in my mind, this was my way

Гэхдээ энэ бол өөрчлөлт хийж,

to make a difference,

нийгмийн давхаргын ялгааг өөрчлөх

to disrupt the status quo.

миний зам байсан.

The polls, however, told a very different story.

Гэхдээ урьдчилсан судалгааны дүн өөр түүх өгүүлж байсан.

My pollsters told me that I was crazy to run,

Манай судлаачид надад нэр дэвших нь галзуу хэрэг,

that there was no way that I could win.

намайг яагаад ч ялж чадахгүй гэсэн.

But I ran anyway,

Тэгсэн ч би нэр дэвшсэн.

and in 2012, I became an upstart in a New York City congressional race.

2012 онд Нью Йорк хотын конгресст өрсөлдсөн.

I swore I was going to win.

Би өөрийгөө ялна гэдэгт итгэж байсан.

I had the endorsement from the New York Daily News,

Нью Йоркийн өдөр тутмын хэвлэлээс намайг дэмжиж,

the Wall Street Journal snapped pictures of me on election day,

Wall Street Journal сонгуулийн өдөр зургийг минь авч,

and CNBC called it one of the hottest races in the country.

CNBC үүнийг улсын хамгийн халуухан сонгуулиар нэрлэсэн.

I raised money from everyone I knew,

Энэтхэг охин сонгуульд нэр дэвшиж байгаад баярласан

including Indian aunties

Энэтхэг эгч нараас эхлээд

that were just so happy an Indian girl was running.

таньж мэддэг хүн болгоноос хандив босгосон.

But on election day, the polls were right,

Тэхдээ сонгуулийн өдөр судалгааны дүн зөв байж таарсан.

and I only got 19 percent of the vote,

Би нийт саналын дөнгөж 19%-г авсан.

and the same papers that said I was a rising political star

Намайг ирээдүйн шинэ улс төрч хэмээн нэрлэж байсан хэвлэл

now said I wasted 1.3 million dollars

намайг 6321 саналын төлөө 1.3 сая доллар салхинд хийсгэсэн гэв.

on 6,321 votes.

Тоог нь битгий бод.

Don't do the math.

It was humiliating.

Үнэхээр ичмээр байсан.

Now, before you get the wrong idea,

Буруу ойлголт авахаас тань өмнө хэлэхэд

this is not a talk about the importance of failure.

энэ бол алдааны үнэ цэнэ эсвэл

өөдөө тэмүүлэх талаар яриа биш.

Nor is it about leaning in.

I tell you the story of how I ran for Congress

Би сонгуульд нэр дэвшсэн түүхээ ярьсан учир нь

because I was 33 years old

би 33 насандаа,

and it was the first time in my entire life

амьдралдаа анх удаагаа үнэхээр зоримог алхам хийж,

that I had done something that was truly brave,

төгс биш байхаас айгаагүй юм.

where I didn't worry about being perfect.

And I'm not alone:

Би ганцаараа биш.

so many women I talk to tell me

Маш олон эмэгтэйчүүдтэй ярилцахад

that they gravitate towards careers and professions

тэд бүгд л өөрсдийнхөө хийж чадах,

that they know they're going to be great in,

төгс байж чадах мэргэжил,

that they know they're going to be perfect in,

карьерийг сонгодог гэсэн.

and it's no wonder why.

Энэ гайхах зүйл биш.

Ихэнх охидод алдаа, эрсдлээс зайлсхий гэж заадаг.

Most girls are taught to avoid risk and failure.

We're taught to smile pretty,

Бид хөөрхөн инээмсэглэж,

play it safe, get all A's.

аюулгүй замыг сонгож, онц ав гэж заагдсан.

Boys, on the other hand,

Харин хөвгүүд ширүүхэн үзэлцэж, өндөрт тэмүүлж,

are taught to play rough, swing high,

crawl to the top of the monkey bars and then just jump off headfirst.

модны оройруу авирч газар луу үсэр гэж заалгасан.

And by the time they're adults,

Тэгээд насанд хүрэхэд

whether they're negotiating a raise or even asking someone out on a date,

цалингаа нэмүүлэх эсвэл хэн нэгнийг болзоонд урих гээд

they're habituated to take risk after risk.

олон эрсдлийг давж сурсан байдаг.

They're rewarded for it.

Тэд үүнийхээ төлөө шагнагддаг.

It's often said in Silicon Valley,

Цахиурын Хөндийд нэг үг байдаг:

no one even takes you seriously unless you've had two failed start-ups.

Хэрэв чи 2 удаа гарааны бизнесээ дампууруулаагүй бол

хэн ч чамд нухацтай хүлээн авахгүй.

In other words,

Өөрөөр хэлбэл бид охидод төгс байхыг,

we're raising our girls to be perfect,

and we're raising our boys to be brave.

хөвгүүдэд зоригтой байхыг зааж байна.

Some people worry about our federal deficit,

Зарим хүмүүс төсвийн алдагдалд санаа зовдог.

but I, I worry about our bravery deficit.

Харин би зоримог зан чанарын алдагдалд санаа зовж байна.

Our economy, our society, we're just losing out

Эдийн засаг, нийгэм ч алдагдалд орж байна.

because we're not raising our girls to be brave.

Учир нь бид охидыг зоригтой болгож өсгөхгүй байна.

The bravery deficit is why women are underrepresented in STEM,

Шинжлэх ухаан, улс төр, конгресс гээд

харсан салбар бүхэнд эмэгтэйчүүд цөөнх байгаа шалтгаан нь

in C-suites, in boardrooms, in Congress,

and pretty much everywhere you look.

эр зоригийн хомсдол.

In the 1980s, psychologist Carol Dweck

1980-аад онд сэтгэл судлаач Карол Двек

looked at how bright fifth graders handled an assignment

5-р ангийн хүүхдүүд өөрсдөд нь ахадсан даалгаварт

that was too difficult for them.

хэрхэн хандахыг судалсан.

She found that bright girls were quick to give up.

Тэрээр ухаантай охид бууж өгөх нь хурдан байгааг олж мэдсэн.

The higher the IQ, the more likely they were to give up.

IQ нь өндөр байх тусмаа бууж өгөх магадлал их.

Bright boys, on the other hand,

Харин эсрэгээр ухаалаг хөвгүүд

found the difficult material to be a challenge.

хэцүү асуултыг сорилт мэтээр хүлээж авсан.

They found it energizing.

Хөвгүүд урамшиж байсан.

They were more likely to redouble their efforts.

Хөвгүүд 2 дахин илүү хүчин чармайлт үзүүлж байсан.

What's going on?

Юу болоод байна вэ?

Well, at the fifth grade level,

5-р ангийн түвшинд

girls routinely outperform boys in every subject,

охидууд хөвгүүдээс математик, шинжлэх ухаан гээд

including math and science,

бүх хичээл дээр давуу байдаг.

so it's not a question of ability.

Тэгэхээр энэ бол чадварын асуудал биш.

The difference is in how boys and girls approach a challenge.

Ялгаа нь тэдний асуудалд хандах хандлага юм.

And it doesn't just end in fifth grade.

Энэ зөвхөн 5-р ангиар дуусдаггүй.

An HP report found that men will apply for a job

HP-н мэдээлсэнээр, эрчүүд шалгуурын дөнгөж 60%-д хүрч байвал

if they meet only 60 percent of the qualifications,

ажилд орох өргөдлөө өгдөг.

but women, women will apply

Харин эмэгтэйчүүд

шалгуурт 100% тэнцэж байж ажилд орох өрөгдлөө өгдөг.

only if they meet 100 percent of the qualifications.

100 percent.

100 хувь.

This study is usually invoked as evidence that, well,

Ихэнхдээ энэ судалгаа эмэгтэйчүүд өөрт итгэх итгэлээ

жоохон нэмэгдүүлэх хэрэгтэйг харуулсан баримт болдог.

women need a little more confidence.

But I think it's evidence

Гэхдээ миний бодлоор,

that women have been socialized to aspire to perfection,

энэ нь эмэгтэйчүүдийг төгс байлгах гэсэн нийгмийн дарамтаас үүдэн

and they're overly cautious.

хэт хашир болсны баримт.

(Applause)

(Алга ташилт)

And even when we're ambitious,

Бид хичээнгүй байсан ч,

even when we're leaning in,

өөдөө тэмүүлж байсан ч,

тэрхүү нийгмийн дарамт нь биднийг карьерийнхаа туршид

that socialization of perfection

has caused us to take less risks in our careers.

цөөн эрсдэлтэй алхам хийхэд хүргэж байна.

And so those 600,000 jobs that are open right now

Тэгэхээр яг одоо компьютер, технологийн салбарт нээлттэй буй

in computing and tech,

600,000 ажлын байранд

women are being left behind,

эмэгтэйчүүд дутагдаж байна.

and it means our economy is being left behind

Эмэгтэйчүүд төгс төгөлдрийг бус эр зоригийг үнэлдэг нийгэмд байснаар

on all the innovation and problems women would solve

тэдний шийдвэрлэх боломжтой асуудал, шинэ нээлтүүд зэргээр

if they were socialized to be brave

эдийн засаг ч гэсэн дутагдаж байна гэсэн үг.

instead of socialized to be perfect.

(Applause)

(Алга ташилт)

So in 2012, I started a company to teach girls to code,

2012 онд би охидод код бичихийг заадаг компани байгуулсан.

and what I found is that by teaching them to code

Тэдэнд код бичихийг зааснаар

охидод эр зоригтой болоход тусалсан.

I had socialized them to be brave.

Coding, it's an endless process of trial and error,

Код бичих бол зөв коммандыг зөв газарт нь тавих гэсэн

of trying to get the right command in the right place,

туршилт, алдаа дээр тулгуурлан дуусашгүй үргэлжлэх үйл явц юм.

with sometimes just a semicolon

Зарим тохиолдолд ганц цэгтэй таслал

making the difference between success and failure.

амжилт, бүтэлгүйтлийг шийддэг.

Code breaks and then it falls apart,

Кодонд алдаа гардаг тэгээд нурдаг.

and it often takes many, many tries

Ихэнх тохиолдолд олон оролдлогын дараа

until that magical moment

хийхийг хүсэж байсан зүйл чинь биеллээ олдог.

when what you're trying to build comes to life.

It requires perseverance.

Цөхөршгүй байдлыг шаарддаг.

It requires imperfection.

Төгс бус байдлыг шаарддаг.

We immediately see in our program

Манай хөтөлбөр эхлэх үед бид

our girls' fear of not getting it right,

төгс бус байх, алдаа гаргахаас айсан охидыг хардаг.

of not being perfect.

Every Girls Who Code teacher tells me the same story.

Код Бичдэг Охидын багш болгон ижил түүхийг ярьдаг.

During the first week, when the girls are learning how to code,

Охид сурч эхлэсэн долоо хоногт

a student will call her over and she'll say,

багшийг дуудаад хэлдэг.

"Би юу бичихээ мэдэхгүй байна."

"I don't know what code to write."

The teacher will look at her screen,

Багш түүний дэлгэцрүү харахад

and she'll see a blank text editor.

дэлгэц нь хоосон байдаг.

If she didn't know any better, she'd think that her student

Хэрвээ багш охидыг сайн мэддэггүй байсан бол

spent the past 20 minutes just staring at the screen.

түүнийг 20 минут зүгээр дэлгэц ширтээд суусан гэж бодно.

But if she presses undo a few times,

Гэхдээ багш буцах товчыг хэд дарахад

she'll see that her student wrote code and then deleted it.

сурагч код бичиж байгаад арилгасныг хардаг.

She tried, she came close,

Охин оролдсон.

Үнэхээр дөхсөн. Гэхдээ яг зөв байгаагүй.

but she didn't get it exactly right.

Ахиц гаргасан гэдгээ харуулахын оронд

Instead of showing the progress that she made,

юу ч харуулахгүй байсан нь дээр гэж үзсэн.

she'd rather show nothing at all.

Perfection or bust.

Төгс төгөлдөр эсвэл юу ч биш.

It turns out that our girls are really good at coding,

Манай охид үнэндээ маш сайн код бичдэг болохыг бид мэдсэн.

but it's not enough just to teach them to code.

Гэхдээ зөвхөн код бичихыг заах нь хангалтгүй.

My friend Lev Brie, who is a professor at the University of Columbia

Колумбын их сургуульд анхан шатны Java-н хичээл ордог

and teaches intro to Java

манай найз Лев Бри, өөрийн оффис цагийн талаар надад ярьсан.

tells me about his office hours with computer science students.

When the guys are struggling with an assignment,

Хөвгүүд даалгавар хийхэд нь асуудал гарвал

they'll come in and they'll say,

өрөөнд нь ороод "Миний код болохгүй байна" гэдэг.

"Professor, there's something wrong with my code."

The girls will come in and say,

Харин охид очоод "Би л болохгүй байна" гэдэг.

"Professor, there's something wrong with me."

We have to begin to undo the socialization of perfection,

Бид нийгмийн төгс байлгах гэсэн үзлийг арилгах хэрэгтэй.

but we've got to combine it with building a sisterhood

Гэхдээ бид үүнийг эгч дүүсийн хүрээллээр дамжуулан

that lets girls know that they are not alone.

охидод ганцаараа биш гэдгийг нь ойлгуулах хэрэгтэй.

Because trying harder is not going to fix a broken system.

Учир нь илүү хичээснээр дутагдалтай системийг засахгүй.

I can't tell you how many women tell me,

Маш олон эмэгтэйчүүд надад хэлдэг

"I'm afraid to raise my hand,

"Би гараа өргөхөөс айж байна,

I'm afraid to ask a question,

би асуулт асуухаас эмээж байна.

because I don't want to be the only one

Учир нь би ойлгохгүй байгаа,

асуудалтай байгаа

who doesn't understand,

the only one who is struggling.

ганц хүн нь баймааргүй байна."

When we teach girls to be brave

Охидод зоригтой байхыг зааснаар

and we have a supportive network cheering them on,

нэгнийгээ түшиж, урам өгөх сүлжээтэй болсноор

they will build incredible things,

охид гайхалтай зүйлсийг бүтээх болно.

and I see this every day.

Үүнийг би өдөр бүр хардаг.

Take, for instance, two of our high school students

Жишээ нь Тампон Гүйлт нэртэй тоглоом зохиосон

who built a game called Tampon Run --

ахлах сургуулийн 2 охин байна.

yes, Tampon Run --

Тиймээ, Тампон Гүйлт.

to fight against the menstruation taboo

Хүйсийн ялгаа болон сарын тэмдэгийн цээртэй

and sexism in gaming.

тэмцэх зорилготой тоглоом.

Or the Syrian refugee

Эсвэл Сирийн дүрвэгч охин.

who dared show her love for her new country

Өөрийн шинэ нутгийн төлөөх хайрыг харуулж

by building an app to help Americans get to the polls.

Америкчуудыг сонгууль өгөхөд туслах апп зохион бүтээсэн.

Or a 16-year-old girl who built an algorithm

Эсвэл 16 настай охин

хавдартай аавыгаа аврах боломж гэж харан

to help detect whether a cancer is benign or malignant

хавдрын хортой эсэхийг танихад туслах алгоритм

in the off chance that she can save her daddy's life

зохион бүтээсэн байна.

because he has cancer.

These are just three examples of thousands,

Тэд бол төгс байх албагүйг ойлгож өссөн,

thousands of girls who have been socialized to be imperfect,

бууж өгөөгүй, шантралгүй оролдсон

who have learned to keep trying, who have learned perseverance.

мянга мянган охидын гуравхан жишээ.

And whether they become coders

Тэд ирээдүйд программист эсвэл

or the next Hillary Clinton or Beyoncé,

дараагийн Хилари Клинтон эсвэл Beyonce

they will not defer their dreams.

хэн ч болох байсан тэд мөрөөдлөөсөө ухрахгүй.

And those dreams have never been more important for our country.

Манай улсын хувьд тэр мөрөөдөл өнөө үед хамгийн чухал.

For the American economy, for any economy to grow,

Америкийн эдийн засаг, ямар ч эдийн засаг өсөхийн тулд

to truly innovate,

үнэхээр шинэчлэгдэхийн тулд

we cannot leave behind half our population.

бид хүн амынхаа хагасыг умартаж болохгүй.

We have to socialize our girls to be comfortable with imperfection,

Охид төгс биш байж болох нийгмийг бүрдүүлэх хэрэгтэй.

and we've got to do it now.

Үүнийг яг одоо хийх хэрэгтэй.

We cannot wait for them to learn how to be brave like I did

Над шиг 33 настайдаа зоримог байхыг сурна гээд

when I was 33 years old.

тэднийг орхиж болохгүй.

We have to teach them to be brave in schools

Бид охидыг сургууль дээр, дөнгөж ажилд ороод

and early in their careers,

зоригтой байхыг заах хэрэгтэй.

when it has the most potential to impact their lives

Өөрийн болон бусдын амьдралд нөлөөлөх магадлалтай үед нь

and the lives of others,

тэдэнд заах хэрэгтэй.

and we have to show them that they will be loved and accepted

Төгс байснаар бус зоригтой байснаар

not for being perfect

бусдад зөвшөөрөгдөж, хайрлагдаж болохыг харуулах хэрэгтэй.

but for being courageous.

And so I need each of you to tell every young woman you know --

Иймд та бүхэн өөрийн таних бүх залуу эмэгтэйчүүдэд

your sister, your niece, your employee, your colleague --

эгч дүү, ажилтан, ажлын хамтрагч нартаа

төгс байх албагүй гэдгийг хэлээсэй гэж хүсч байна.

to be comfortable with imperfection,

because when we teach girls to be imperfect,

Учир нь охидод үүнийг зааж,

and we help them leverage it,

тэдний тулгуур болсноор

we will build a movement of young women who are brave

тэдний болоод бидний төлөөх

and who will build a better world for themselves

гэгээлэг ирээдүйг бүтээх

and for each and every one of us.

зоримог бүсгүйчүүдийн хөдөлгөөнийг эхлүүлэх болно.

Thank you.

Баярлалаа.

(Applause)

(Алга ташилт)

Thank you.

Баярлалаа.

Chris Anderson: Reshma, thank you.

Крис Андерсон: Баярлалаа Рэшма.

It's such a powerful vision you have. You have a vision.

Танд маш хүчирхэг алсын хараа байна.

Tell me how it's going.

Хэр ахицтай байгаагаа хуваалцаач.

How many girls are involved now in your program?

Одоо танай хөтөлбөрт хэдэн охид байна вэ?

Reshma Saujani: Yeah. So in 2012, we taught 20 girls.

Рэшма Сажани: 2012 онд бид 20 охидод заасан.

This year we'll teach 40,000 in all 50 states.

Энэ жил бид 50 муж даяар 40,000 охидод заана.

(Applause)

(Алга ташилт)

And that number is really powerful,

Энэ бол үнэхээр хүчирхэг тоо.

because last year we only graduated 7,500 women in computer science.

Учир нь өнгөрсөн жил дөнгөж 7,500 эмэгтэйчүүд компьютерын чиглэлээр төгссөн.

Like, the problem is so bad

Асуудал үнэхээр хэцүү байсан учраас

that we can make that type of change quickly.

иймэрхүү өөрчлөлт хийхэд хурдан байсан.

CA: And you're working with some of the companies in this room even,

КА: Танай хөтөлбөрийн төгсөгчдийг хүлээж авдаг байгууллагууд

who are welcoming graduates from your program?

энэ өрөөнд ч байгаа байх.

RS: Yeah, we have about 80 partners,

РС: Твиттер, Фэйсбүүкээс эхлээд

from Twitter to Facebook

Abobe, IBM, Microsoft, Pixar, Дисней гээд 80 орчим,

to Adobe to IBM to Microsoft to Pixar to Disney,

ер нь бараг бүх компаниудтай хамтран ажиллаж байна.

I mean, every single company out there.

And if you're not signed up, I'm going to find you,

Хэрвээ танай компани дурдагдаагүй бол таныг олох болно.

because we need every single tech company

Учир нь бүх технологийн компанид

Код Бичдэг Охидыг байршуулах хэрэгтэй байна.

to embed a Girls Who Code classroom in their office.

CA: And you have some stories back from some of those companies

КА: Тэдгээр компаниудын инженерийн багт

that when you mix in more gender balance

хүйсийн ялгааг багасгахад бий болдог

in the engineering teams, good things happen.

сайн зүйлсийн талаар түүхүүд байгаа гэсэн.

РС: Гайхалтай зүйлс болдог.

RS: Great things happen.

I mean, I think that it's crazy to me to think about the fact

Миний бодлоор солиотой гэмээр зүйл нь

that right now 85 percent of all consumer purchases are made by women.

одоо худалдан авалтын 85 хувийг эмэгтэйчүүд хийдэг.

Women use social media at a rate of 600 percent more than men.

Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс 600 хувиар илүү нийгмийн сүлжээг ашигладаг.

We own the Internet,

Бид интернетийг эзэмшдэг.

and we should be building the companies of tomorrow.

Бид маргаашийн компанийг байгуулах хэрэгтэй.

And I think when companies have diverse teams,

Миний бодлоор компаниуд ялгаатай гишүүдтэй баг,

гайхалтай эмэгтэйчүүдийг инженерийн багтаа оруулснаар

and they have incredible women that are part of their engineering teams,

итгэмээргүй зүйлсийг бүтээдэг гэдгийг өдөр бүр харж байна.

they build awesome things, and we see it every day.

CA: Reshma, you saw the reaction there. You're doing incredibly important work.

КА: Рэшма, та хүмүүсийг харсан байх. Туйлын чухал гайхалтай зүйлийг хийж байна.

This whole community is cheering you on. More power to you. Thank you.

Бид бүгд таныг дэмжиж байна. Баярлалаа.

RS: Thank you.

РС: Баярлалаа.

(Applause)

(Алга ташилт)