Teach girls bravery, not perfection | Reshma Saujani

Fordító: Hédi Császár Lektor: Júlia Martonosi

So a few years ago,

Pár évvel ezelőtt

I did something really brave,

bátor dolgot tettem,

or some would say really stupid.

bár van, aki szerint inkább ostobaság volt.

I ran for Congress.

Indultam a kongresszusi választásokon.

For years, I had existed safely behind the scenes in politics

Éveken át a politikai színfalak mögött éltem biztonságban,

as a fundraiser, as an organizer,

mint adománygyűjtő és szervező,

but in my heart, I always wanted to run.

ám a szívem mélyén mindig is indulni akartam a választásokon.

The sitting congresswoman had been in my district since 1992.

A hivatalban lévő képviselő asszony 1992 óta reprezentálta a körzetemet.

She had never lost a race,

Soha nem veszített,

and no one had really even run against her in a Democratic primary.

és a demokrata előválasztásokon nem is volt még addig igazi ellenfele.

But in my mind, this was my way

Ám az én szememben ez volt a módja annak,

to make a difference,

hogy kitűnjek,

to disrupt the status quo.

és leromboljam a status quót.

The polls, however, told a very different story.

Ám a közvélemény-kutatások teljesen mást sugalltak.

My pollsters told me that I was crazy to run,

Az azokat végzők szerint őrült vagyok, ha versenybe szállok,

that there was no way that I could win.

és egyszerűen nem győzhetek!

But I ran anyway,

Mégis indultam, és 2012-ben

and in 2012, I became an upstart in a New York City congressional race.

nem voltam más, mint egy jött-ment a New York-i kongresszusi választáson.

I swore I was going to win.

Megfogadtam, hogy győzni fogok.

I had the endorsement from the New York Daily News,

Engem támogatott a New York Daily News,

the Wall Street Journal snapped pictures of me on election day,

a Wall Street Journal lefényképezett a választás napján, és

and CNBC called it one of the hottest races in the country.

a CNBC az ország egyik legnagyobb versenyének kiáltotta ki az enyémet.

I raised money from everyone I knew,

Minden ismerősömtől gyűjtöttem támogatást,

including Indian aunties

beleértve az indiai nagynéniket is,

that were just so happy an Indian girl was running.

akik már attól is odáig voltak, hogy egy indiai lány indult.

But on election day, the polls were right,

Ám a választás napján kiderült, hogy a felmérések nem tévedtek,

and I only got 19 percent of the vote,

és a szavazatok mindössze 19%-át kaptam.

and the same papers that said I was a rising political star

Ugyanazok a lapok, melyek korábban feltörekvő politikai csillagnak neveztek,

now said I wasted 1.3 million dollars

most azt írták, hogy 1,3 millió dollárt vesztegettem el

on 6,321 votes.

6 321 szavazatra.

Don't do the math.

Nehogy utánaszámoljanak!

It was humiliating.

Megalázó vereség volt.

Now, before you get the wrong idea,

Mielőtt félreértenék,

this is not a talk about the importance of failure.

ez az előadás nem a kudarcok fontosságáról szól.

Nem is a nehéz időkben való kitartásról.

Nor is it about leaning in.

I tell you the story of how I ran for Congress

Azért mesélem el, hogyan indultam a képviselő-választáson,

because I was 33 years old

mert 33 évesen,

and it was the first time in my entire life

életemben először

that I had done something that was truly brave,

fogtam valami igazán merész dologba,

where I didn't worry about being perfect.

ahol nem azzal foglalkoztam, hogy tökéletes legyek!

And I'm not alone:

És ezzel nem vagyok egyedül.

so many women I talk to tell me

Sok nő meséli nekem,

that they gravitate towards careers and professions

hogy olyan karrier és foglalkozás vonzza őket,

that they know they're going to be great in,

amikben tudják, hogy nagyszerűek lesznek,

that they know they're going to be perfect in,

amikben tudják, hogy tökéletesek lesznek,

and it's no wonder why.

ami nem is csoda.

Most girls are taught to avoid risk and failure.

A legtöbb lányt a kockázatvállalás és a kudarc kerülésére tanítják.

We're taught to smile pretty,

Tanítanak minket szépen mosolyogni,

play it safe, get all A's.

biztonságosan játszani, kitűnőnek lenni.

Boys, on the other hand,

Mindeközben a fiúkat megtanítják

are taught to play rough, swing high,

keményen játszani, magasra repülni a hintával,

crawl to the top of the monkey bars and then just jump off headfirst.

a mászóka tetejére mászni, majd fejjel előre leugrani onnan.

And by the time they're adults,

Mire felnőnek,

whether they're negotiating a raise or even asking someone out on a date,

legyen szó bértárgyalásról, vagy arról, hogyan hívjanak randira egy lányt,

they're habituated to take risk after risk.

hozzászoknak a sorozatos kockázatvállaláshoz.

They're rewarded for it.

Még jutalom is jár nekik!

It's often said in Silicon Valley,

A Szilikon Völgyben az a mondás járja, hogy

no one even takes you seriously unless you've had two failed start-ups.

amíg nincs a hátad mögött két becsődölt start-up, addig nem is vesznek komolyan.

In other words,

Más szóval,

we're raising our girls to be perfect,

lányainkat tökéletesnek,

and we're raising our boys to be brave.

fiainkat pedig bátornak neveljük.

Some people worry about our federal deficit,

Sokan aggódnak a szövetségi deficit miatt.

but I, I worry about our bravery deficit.

Engem a bátorságunk deficitje aggaszt.

Our economy, our society, we're just losing out

A gazdaságban, a társadalomban bizony sokat vesztünk azáltal,

because we're not raising our girls to be brave.

hogy lányainkat nem bátraknak neveljük.

The bravery deficit is why women are underrepresented in STEM,

A bátorság hiánya miatt a nők alulreprezentáltak a reál tudományágakban,

in C-suites, in boardrooms, in Congress,

felső vezetői pozíciókban, a Képviselőházban;

and pretty much everywhere you look.

és tulajdonképpen amerre csak a szem ellát.

In the 1980s, psychologist Carol Dweck

A 80-as években Carol Dweck pszichológus megvizsgálta,

looked at how bright fifth graders handled an assignment

miként birkóznak meg okos kis ötödikesek oly feladattal,

that was too difficult for them.

ami túl nehéz nekik.

She found that bright girls were quick to give up.

Arra jutott, hogy az okos kislányok gyorsan feladták.

The higher the IQ, the more likely they were to give up.

Minél magasabb volt az IQ-juk, annál valószínűbb volt, hogy feladják.

Bright boys, on the other hand,

Mindeközben az okos kisfiúk

found the difficult material to be a challenge.

kihívásnak élték meg a nehéz feladványt.

They found it energizing.

Egészen felvillanyozta őket.

They were more likely to redouble their efforts.

Sokkal valószínűbb volt, hogy mindent beleadnak a megoldásba.

What's going on?

Mégis mi folyik itt?

Well, at the fifth grade level,

5. osztályos korban

girls routinely outperform boys in every subject,

a lányok minden tantárgyból jobban teljesítenek a fiúknál,

including math and science,

beleértve a matekot és a reáltárgyakat,

so it's not a question of ability.

tehát ez nem képesség kérdése.

The difference is in how boys and girls approach a challenge.

A lányok és a fiúk a kihívások megközelítésének mikéntjében különböznek.

And it doesn't just end in fifth grade.

És ez nem ér véget ötödikben.

An HP report found that men will apply for a job

Egy HP jelentés szerint a férfiak akkor is jelentkeznek egy állásra,

if they meet only 60 percent of the qualifications,

ha a kiírásban felsoroltak mindössze 60%-ával rendelkeznek,

but women, women will apply

míg a nők csak akkor nyújtják be jelentkezésüket,

only if they meet 100 percent of the qualifications.

ha 100%-osan megfelelnek a leírtaknak.

100 percent.

100%-osan!

This study is usually invoked as evidence that, well,

Ezt a tanulmányt általában annak bizonyítékául látják,

women need a little more confidence.

hogy a nőknek több önbizalomra van szükségük.

But I think it's evidence

Ám szerintem azt bizonyítja,

that women have been socialized to aspire to perfection,

hogy a nőket a tökéletességre való törekvésre szocializálták,

and they're overly cautious.

ezért túlontúl óvatosak.

(Applause)

(Taps)

And even when we're ambitious,

S még mikor ambiciózusak is vagyunk,

even when we're leaning in,

mikor mindent beleadunk,

that socialization of perfection

ama szocializációnk a tökéletességre

has caused us to take less risks in our careers.

azt eredményezi, hogy karrierünkben kevesebb rizikót vállaljunk.

And so those 600,000 jobs that are open right now

Így a számítógépes és tech ágazatban jelenleg

in computing and tech,

meghirdetett 600 000 állásnál

women are being left behind,

a nők háttérbe szorulnak,

and it means our economy is being left behind

ami maga után vonja, hogy gazdaságunk is háttérbe szorul

on all the innovation and problems women would solve

mindazon innovációk és problémák tekintetében, melyeket a nők

if they were socialized to be brave

megoldanának, ha a tökéletesség helyett

instead of socialized to be perfect.

bátorságra szocializálták volna őket!

(Applause)

(Taps)

So in 2012, I started a company to teach girls to code,

Ezért 2012-ben céget alapítottam, hogy kódolni tanítsak lányokat,

and what I found is that by teaching them to code

és arra jutottam, hogy azzal, hogy kódolni tanítom őket,

I had socialized them to be brave.

bátorságra tanítom őket!

Coding, it's an endless process of trial and error,

A kódírás a próbálgatás és hibázás végtelen folyamata.

of trying to get the right command in the right place,

A megfelelő parancsot írni a megfelelő helyre úgy,

with sometimes just a semicolon

hogy olykor csupán egy pontosvessző

making the difference between success and failure.

választja el a sikert a kudarctól.

Code breaks and then it falls apart,

A kód olykor elromlik, majd darabjaira hullik,

and it often takes many, many tries

és sokszor újra és újra kell próbálni

until that magical moment

egészen addig a varázslatos pillanatig,

when what you're trying to build comes to life.

mikor életre kel az, amit az ember létre szeretne hozni.

It requires perseverance.

Kitartónak kell lenni.

It requires imperfection.

És tökéletlennek.

We immediately see in our program

A programban részt vevő lányokon

our girls' fear of not getting it right,

egyből látjuk a tévedéstől való félelmet,

of not being perfect.

félnek, hogy nem tökéletesek.

Every Girls Who Code teacher tells me the same story.

Minden Girls Who Code (Kódoló Lányok) oktató ugyanazt meséli.

During the first week, when the girls are learning how to code,

Az első héten, mikor a lányok programozni tanulnak,

a student will call her over and she'll say,

és egy tanuló segítséget kér azzal, hogy

"I don't know what code to write."

"Nem tudom, milyen programot írjak."

The teacher will look at her screen,

A tanár ránéz a monitorjára és

and she'll see a blank text editor.

csupán egy üres szövegszerkesztőt lát.

If she didn't know any better, she'd think that her student

Akár azt is hihetné, hogy a tanuló az elmúlt 20 percben

spent the past 20 minutes just staring at the screen.

nem csinált egyebet, mint az üres képernyőt bámulta.

But if she presses undo a few times,

Ám párszor a Vissza gombra kattintva kiderül,

she'll see that her student wrote code and then deleted it.

hogy a tanuló igenis írt kódot, majd törölte.

She tried, she came close,

Próbálkozott, már majdnem sikerrel járt,

but she didn't get it exactly right.

ám nem volt tökéletes.

Instead of showing the progress that she made,

Ahelyett, hogy megmutatná, meddig is jutott,

she'd rather show nothing at all.

inkább nem mutat semmit.

Perfection or bust.

Tökéletes legyen vagy semmilyen!

It turns out that our girls are really good at coding,

Kiderült, hogy a lányok nagyon jól programoznak,

but it's not enough just to teach them to code.

de mégsem elegendő megtanítani őket kódot írni.

My friend Lev Brie, who is a professor at the University of Columbia

Lev Brie barátom a Columbia Egyetem professzora

and teaches intro to Java

tartja a Bevezetés a Javába kurzust,

tells me about his office hours with computer science students.

és mesélt nekem a számtech hallgatóknak tartott fogadóóráiról.

When the guys are struggling with an assignment,

Mikor a fiúk elakadnak egy feladattal,

they'll come in and they'll say,

eljönnek és azt mondják:

"Professor, there's something wrong with my code."

"Tanár Úr, valami nem stimmel a programommal."

The girls will come in and say,

A lányok eljönnek és azt mondják:

"Professor, there's something wrong with me."

"Tanár Úr, valami nem stimmel velem."

We have to begin to undo the socialization of perfection,

El kell kezdenünk feloldani a tökéletességre nevelést,

but we've got to combine it with building a sisterhood

miközben egy testvériséget is ki kell építenünk, ami segít,

that lets girls know that they are not alone.

hogy a lányok tudatában legyenek annak, hogy nincsenek egyedül.

Because trying harder is not going to fix a broken system.

Ugyanis még több próbálkozás nem javít egy elhibázott rendszeren.

I can't tell you how many women tell me,

Elmondani nem tudom, hány nő mondja nekem, hogy:

"I'm afraid to raise my hand,

"Félek jelentkezni,

I'm afraid to ask a question,

félek kérdezni,

because I don't want to be the only one

mert nem szeretnék én lenni az egyetlen,

who doesn't understand,

aki nem érti,

the only one who is struggling.

az egyetlen, aki megakad."

When we teach girls to be brave

Mikor bátorságra tanítjuk a lányokat,

and we have a supportive network cheering them on,

és van egy támogató hálózatunk, ami mögöttük áll,

they will build incredible things,

hihetetlen dolgokat hoznak létre,

and I see this every day.

s ezt minden nap látom.

Take, for instance, two of our high school students

Vegyük például két középiskolás tanulónkat,

who built a game called Tampon Run --

akik megalkották a Tampon Run játékot --

yes, Tampon Run --

igen, Tampon Run [Tampon Futás] --

to fight against the menstruation taboo

hogy küzdjenek a menstruáció tabutémája

and sexism in gaming.

és a gaming világ szexizmusa ellen.

Or the Syrian refugee

Vagy azt a szíriai menekültet,

who dared show her love for her new country

aki ki merte fejezni új hazája iránti szeretetét azzal,

by building an app to help Americans get to the polls.

hogy egy olyan alkalmazást írt, mely segít az amerikaiaknak eljutni szavazni.

Or a 16-year-old girl who built an algorithm

Vagy azt a 16 éves lányt, aki írt egy algoritmust,

to help detect whether a cancer is benign or malignant

mely segít megállapítani, hogy az elváltozás jó- vagy rosszindulatú,

in the off chance that she can save her daddy's life

hátha így megmentheti rákkal küzdő

because he has cancer.

édesapja életét!

These are just three examples of thousands,

Ez csupán három példa a sok ezerből:

thousands of girls who have been socialized to be imperfect,

sok ezer lány, akiket megtanítottunk tökéletlennek lenni,

who have learned to keep trying, who have learned perseverance.

akik megtanulták, hogy próbálkozzanak és legyenek kitartóak.

And whether they become coders

És váljon belőlük akár programozó,

or the next Hillary Clinton or Beyoncé,

akár a következő Hillary Clinton vagy Beyoncé,

they will not defer their dreams.

álmaiktól nem tágítanak majd!

And those dreams have never been more important for our country.

Azok az álmok pedig még sosem voltak ily fontosak az ország számára!

For the American economy, for any economy to grow,

Az amerikai gazdaságért, a gazdaság növekedéséért,

to truly innovate,

az igazi innovációért

we cannot leave behind half our population.

nem hagyhatjuk magunk mögött a lakosság felét!

We have to socialize our girls to be comfortable with imperfection,

Meg kell tanítanunk a lányainknak, hogy fogadják el tökéletlenségüket,

and we've got to do it now.

és ez nem tűr halasztást!

We cannot wait for them to learn how to be brave like I did

Nem várhatunk addig, amíg maguktól megtanulnak bátornak lenni,

when I was 33 years old.

ahogy én tettem; 33 évesen!

Meg kell tanítanunk, hogy bátrak legyenek az iskolában,

We have to teach them to be brave in schools

and early in their careers,

s karrierjük kezdetén,

when it has the most potential to impact their lives

mikor a legvalószínűbb, hogy hatással lehet az ő

and the lives of others,

és mások életére.

and we have to show them that they will be loved and accepted

És meg kell mutatnunk nekik, hogy szeretjük és elfogadjuk őket

not for being perfect

nem azért, mert tökéletesek,

but for being courageous.

hanem mert bátrak!

And so I need each of you to tell every young woman you know --

Ezért arra kérném mindannyiukat, hogy mondják el fiatal nő ismerőseiknek --

your sister, your niece, your employee, your colleague --

testvérüknek, unokahúguknak, alkalmazottjuknak és kollégájuknak --

to be comfortable with imperfection,

hogy fogadják el önnön tökéletlenségüket,

because when we teach girls to be imperfect,

mert mikor erre tanítjuk a lányokat,

and we help them leverage it,

és megtanítjuk őket arra, miként kovácsoljanak belőle előnyt,

we will build a movement of young women who are brave

egy mozgalmat indítunk olyan fiatal nőkkel, akik bátrak,

and who will build a better world for themselves

és akik nem csak maguknak, hanem mindannyiunknak

and for each and every one of us.

egy jobb világot építenek.

Thank you.

Köszönöm.

(Applause)

(Taps)

Thank you.

Köszönöm.

Chris Anderson: Reshma, thank you.

Chris Anderson: Reshma, köszönjük.

It's such a powerful vision you have. You have a vision.

Nagyon erőteljes a látomás, ami a szeme előtt lebeg.

Tell me how it's going.

Meséljen róla!

How many girls are involved now in your program?

Jelenleg hány lány vesz részt a programban?

Reshma Saujani: Yeah. So in 2012, we taught 20 girls.

Reshma Saujani: 2012-ben 20 lányt tanítottunk.

This year we'll teach 40,000 in all 50 states.

Idén 40 ezret mind az 50 államban!

(Applause)

(Taps)

And that number is really powerful,

Ez a szám azért is nagy dolog,

because last year we only graduated 7,500 women in computer science.

mert tavaly mindössze 7 500 nő végzett informatika szakirányon.

Like, the problem is so bad

A probléma olyan súlyos,

that we can make that type of change quickly.

hogy innen már gyorsan lehet ilyen irányú változást elérni.

CA: And you're working with some of the companies in this room even,

CA: És még néhány jelenlévő céggel is együtt dolgoznak,

who are welcoming graduates from your program?

akik szívesen látják a programot elvégzőket, igaz?

RS: Igen, úgy 80 együttműködő partnerünk van

RS: Yeah, we have about 80 partners,

from Twitter to Facebook

a Twittertől és Facebooktól kezdve

to Adobe to IBM to Microsoft to Pixar to Disney,

az Adobe-n és IBM-en át a Microsoftig, Pixarig és Disneyig.

I mean, every single company out there.

Vagyis minden vállalattal kapcsolatban állunk.

And if you're not signed up, I'm going to find you,

És ha még nem jelentkeztek nálunk, én megtalálom,

because we need every single tech company

mert minden egyes tech cég irodájában

to embed a Girls Who Code classroom in their office.

szükség van egy Girls Who Code teremre.

CA: And you have some stories back from some of those companies

CA: És van is pár visszajelzés ezektől a cégektől, ugye,

that when you mix in more gender balance

hogy a mérnök csapatok nemi

in the engineering teams, good things happen.

megoszlásának kiegyensúlyozásával jó dolgok történnek.

RS: Great things happen.

RS: Nagyszerű dolgok!

I mean, I think that it's crazy to me to think about the fact

Úgy értem, szerintem őrületes belegondolni abba,

that right now 85 percent of all consumer purchases are made by women.

hogy jelenleg a fogyasztói vásárlások 85%-át nők végzik.

Women use social media at a rate of 600 percent more than men.

600%-kal többet használják a közösségi médiát a férfiaknál.

We own the Internet,

Az internet a miénk,

and we should be building the companies of tomorrow.

és nekünk kellene építenünk a holnap vállalatait!

And I think when companies have diverse teams,

S mikor a vállalatoknak sokszínű csapataik vannak,

and they have incredible women that are part of their engineering teams,

és nagyszerű nők is tagjai a mérnöki csapatoknak, remek dolgokat

they build awesome things, and we see it every day.

hoznak létre, melyekkel nap mint nap találkozhatunk.

CA: Reshma, you saw the reaction there. You're doing incredibly important work.

CA: Reshma, látta az imént a reakciókat. Ön hihetetlenül fontos munkát végez!

This whole community is cheering you on. More power to you. Thank you.

Az egész TED közösség szurkol Önnek. Hajrá, Reshma! Köszönjük.

RS: Thank you.

RS: Köszönöm.

(Applause)

(Taps)