Gayle Tzemach Lemmon: Women entrepreneurs, example not exception

المترجم: Mahmoud Aghiorly المدقّق: Anwar Dafa-Alla

We do not invest in victims,

نحن لا نستثمر بالضحايا

we invest in survivors.

نستثمر في الناجين

And in ways both big and small,

وسواء كانت الرواية مهمة ام لم تكن

the narrative of the victim

فان رواية وفكرة الضحية

shapes the way we see women.

غالباً ما تشكل الصورة التي نرى فيها النساء

You can't count what you don't see.

ولا يمكن حصر الروايات التي لا نراها

And we don't invest in what's invisible to us.

ولايمكننا الاستثمار فيما لا نراه

But this is the face

ولكن هذا هو

of resilience.

وجه المرونة

Six years ago,

منذ ستة سنوات

I started writing about women entrepreneurs

بدأت اكتب عن النساء الرائدات في الأعمال

during and after conflict.

اثناء و بعد فترات الصراعات

I set out to write a compelling economic story,

فأخذت اكتب القصص الاقتصادية

one that had great characters, that no one else was telling,

التي تحوي شخصيات عظيمة والتي لم يكن احد يتحدث عنها

and one that I thought mattered.

والتي كنت اظن انها الاكثر اهمية

And that turned out to be women.

والذي أتضح أنه موضوع النساء

I had left ABC news and a career I loved at the age of 30

لقد تركت قناة ( أي بي سي ) الامريكية و مجال العمل الذي احب في عامي ال30

for business school,

من اجل ان ادرس إدارة الأعمال

a path I knew almost nothing about.

وهو مجال لا اعرف شيئاً عنه

None of the women I had grown up with in Maryland

ولم تكن اي من نساء ماري لاند اللاتي نشأت معهن

had graduated from college,

قد تخرجت من الجامعة على الاطلاق

let alone considered business school.

ناهيكم عن تخصص إدارة الأعمال

But they had hustled to feed their kids

فكل تلك النسوة كنّ يقاسين لإطعام أطفالهن

and pay their rent.

ولدفع إيجار مساكنهم

And I saw from a young age

وقد رأيت منذ طفولتي

that having a decent job and earning a good living

ان الحصول على عمل محترم و دخل ملائم

made the biggest difference

كان الفيصل في الحالات الاجتماعية

for families who were struggling.

لتلك العائلات التي كانت تعاني

So if you're going to talk about jobs,

وان كنا نريد التحدث عن الوظائف

then you have to talk about entrepreneurs.

علينا اذا ان نتحدث عن الريادة والمبادرة

And if you're talking about entrepreneurs

وان اردنا ان نتحدث عن الريادة في الأعمال

in conflict and post-conflict settings,

سواء في حال الحروب او الفترة التي تلي الحروب

then you must talk about women,

فنحن يجب ان نتحدث عن النساء

because they are the population you have left.

لان النساء هن ما يبقين عادة بعد تلك الازمات

Rwanda in the immediate aftermath of the genocide

فعقب المجازر في رواندا

was 77 percent female.

كانت النساء تمثل 77% من الناجيين

I want to introduce you

أريد ان اعرفكم

to some of those entrepreneurs I've met

على بعض الرائدات و المبادرات اللاتي قابلتهن

and share with you some of what they've taught me over the years.

وان اشارككم ببعض ما علموني إياه على مدى السنوات السابقة

I went to Afghanistan in 2005

لقد ذهبت الى افغانستان في عام 2005

to work on a Financial Times piece,

لكي اعمل على تقرير للفاينيشل تايمز

and there I met Kamila,

وهناك قابلت كاميلا

a young women who told me she had just turned down

وهي شابة أخبرتني انها رفضت

a job with the international community

عملاً مع المجتمع الدولي

that would have paid her nearly $2,000 a month --

كان سيعود عليها بمردود شهري قدره 2000 دولار

an astronomical sum in that context.

وهو رقم مهول في تلك المنطقة

And she had turned it down, she said,

وقد رفضت ذلك العرض لانها وحسب قولها

because she was going to start her next business,

تريد ان تبدأ عملها الخاص

an entrepreneurship consultancy

وهو مركز إستشاري في ريادة الأعمال

that would teach business skills

والذي يعلم المهارات الاقتصادية

to men and women all around Afghanistan.

للرجال والنساء في انحاء افغانستان

Business, she said,

والاقتصاد بحسب قولها

was critical to her country's future.

هو امر بالغ الاهمية لمستقبل وطنها

Because long after this round of internationals left,

لانه بعد أن تغادر كل الاطراف الاخرى افغانستان

business would help keep her country

فان الاقتصاد وحده من سوف يحافظ على وطنها

peaceful and secure.

آمناً مستقراً

And she said business was even more important for women

وقالت ان العمل هو امرٌ بالغ الاهمية للنساء

because earning an income earned respect

لان الحصول على دخل يساوي الحصول على الاحترام

and money was power for women.

والمال يعني السلطة والقوة للمرأة

So I was amazed.

لقد أعجبت بهذا ..

I mean here was a girl who had never lived in peace time

أعني انها فتاة لم تعش يوماً في حياتها بعيداً عن الحروب

who somehow had come to sound like a candidate from "The Apprentice."

وهي تبدو الآن كما لو أنها احدى متسابقات برنامج " ذا أبرينتيس "

(Laughter)

(ضحك)

So I asked her, "How in the world do you know this much about business?

ومن ثم سألتها " كيف بحق الله تعرفين كل ما تعرفينه عن الاعمال و المشاريع .. ؟

Why are you so passionate?"

لماذا أنت متحمسة كل هذا ؟ "

She said, "Oh Gayle, this is actually my third business.

فقالت " آه يا غيل , هذا مشروعي الثالث ..

My first business was a dressmaking business

كان مشروعي الاول هو تصميم الازياء

I started under the Taliban.

كنت اعمل تحت حكم طالبان

And that was actually an excellent business,

وكان عمل ممتاز جداً

because we provided jobs for women all around our neighborhood.

لاننا كنا نوفر الوظائف لنساء الحي أجمع

And that's really how I became an entrepreneur."

وهكذا تعلمت كيف أصبح رائدة و عصامية "

Think about this:

فكروا بهذا :

Here were girls who braved danger

هاكم فتيات يبذلن المستحيل

to become breadwinners

لكي يكسبن قوت يومهن

during years in which they couldn't even be on their streets.

اثناء سنوات لم يكن بإمكانهن الخروج الى الشارع

And at a time of economic collapse

وفي الوقت الذي انهار الاقتصاد

when people sold baby dolls and shoe laces

عندما كان الناس يبيعون ألعاب الاطفال و الاحذية

and windows and doors

والنوافذ و الابواب

just to survive,

لكي يقتاتوا فحسب

these girls made the difference

هؤلاء النسوة صنعت الفارق

between survival and starvation

بين العيش و بين الموت جوعاً

for so many.

للكثير من النساء من حولهن

I couldn't leave the story, and I couldn't leave the topic either,

لم استطع ان ابتعد عن هذه القصة ولا عن هذا المضمون

because everywhere I went I met more of these women

لانه اينما رحلت كنت اشاهد نسوة كتلك

who no one seemed to know about,

والذي على ما يبدو لا احد يعرف أي شيء عنهن

or even wish to.

او يرغب بذلك

I went on to Bosnia,

من ثم زرت البوسنة

and early on in my interviews I met with an IMF official

وفي بداية عملي قابلت مسؤول البنك الدولي

who said, "You know, Gayle,

والذي قال " أتعلمين يا غيل ..

I don't think we actually have women in business in Bosnia,

لا اعتقد انك سوف تجدين نساء تعمل في البوسنة ..

but there is a lady selling cheese nearby

ولكن هناك إمرأة تبيع الجبن بالقرب من هنا

on the side of the road.

على ناصية الطريق ..

So maybe you could interview her."

ربما يمكنك مقابلتها "

So I went out reporting

ومن ثم خرجت لكي أعد تقريري

and within a day I met Narcisa Kavazovic

وخلال يوم قابلت " ناريسا كافاوزفتش "

who at that point was opening a new factory

والتي كانت حينها تفتح مصنعاً جديداً

on the war's former front lines in Sarajevo.

في مكان كان يُعد الجبهة الأمامية في حرب سرايفو

She had started her business

بدأت عملها

squatting in an abandoned garage,

في كرج مهجور

sewing sheets and pillow cases

تحيك و تخيط ملاءات الوسائد

she would take to markets all around the city

والتي تروج للمحال في انحاء المدينة

so that she could support

لكي تعيل بعملها هذا

the 12 or 13 family members

عائلة تضم 12-13 شخصا

who were counting on her for survival.

والذين كانوا يعتمدون عليها للبقاء على قيد الحياة

By the time we met, she had 20 employees,

وفي الوقت الذي قابلتها فيه كانت توظف 20 شخص معها

most of them women,

ومعظمهن نساء

who were sending their boys and their girls to school.

اللاتي كن يرسلن أبنائهن و بناتهن الى المدرسة و من ثم يذهبن الى العمل

And she was just the start.

وكانت هذه البداية فحسب

I met women running essential oils businesses,

فقد قابلت نساء تدير اعمال متعلقة بالزيوت الصحية

wineries

ومعامل النبيذ

and even the country's largest advertising agency.

وحتى اكبر وكالات الاعلانات في البلد

So these stories together

وهذه القصص

became the Herald Tribune business cover.

اصبحت غلافاً لمجلة " هيرالد تريبون الاقتصادية "

And when this story posted,

وعندما نشرت تلك القصة

I ran to my computer to send it to the IMF official.

هرعت الى الحاسوب لكي اراسل مسؤول البنك الدولي

And I said, "Just in case you're looking for entrepreneurs

وقلت له " في حال كنت تبحث عن العصاميات والرائدات في البوسنة

to feature at your next investment conference,

من اجل مؤتمر الاستثمار القادم

here are a couple of women."

يمكنك الرجوع الى المجلة لكي تجد خياراً او اثنين "

(Applause)

(تصفيق)

But think about this.

ولكن فكروا حيال هذا ..

The IMF official is hardly the only person

موظف البنك الدولي ليس وحده الذي

to automatically file women under micro.

يصنف النساء تصنيفاً متدنياً

The biases, whether intentional or otherwise,

والتحيز لذلك سواء كان عن قصد او غير قصد

are pervasive,

هو امرٌ منتشر

and so are the misleading mental images.

وكذلك ايضاً التضليل " المرئي "

If you see the word "microfinance,"

فإن رأيت العبارة " المشاريع الصغيرة "

what comes to mind?

فما هو أول امر يأتي على بالك ..

Most people say women.

العديد سيقول انها مشاريع النساء

And if you see the word "entrepreneur,"

وان رأيت كلمة " عصامي \ رائد "

most people think men.

فالجميع سوف يفكر بالرجال

Why is that?

لماذا هذا ؟

Because we aim low and we think small

لأننا نفكر بتحجيم و تبخس

when it comes to women.

الحقوق عندما يأتي الامر للنساء

Microfinance is an incredibly powerful tool

ان تمويل المشاريع الصغيرة هي أداة قوية بصورة مميزة

that leads to self-sufficiency and self-respect,

والتي تؤدي الى الاكتفاء الذاتي و الاغتناء النفسي

but we must move beyond micro-hopes

ولكن علينا ان نتجاوز الآمال الصغيرة

and micro-ambitions for women,

والطموحات المحدودة عندما يأتي الامر للنساء

because they have so much greater hopes for themselves.

لانهن يملكن في أعماقهن آمالاً وطموحات كبيرة

They want to move from micro to medium and beyond.

إنهن يطمحن للإنتقال من المشاريع المصغرة الى تلك المتوسطة فالكبيرة

And in many places,

وفي عدة أماكن

they're there.

هناك نساء تستطيع ذلك

In the U.S., women-owned businesses

في الولايات المتحدة النساء تملك مشاريعاً ستوظف

will create five and a half million new jobs by 2018.

5.5 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2018

In South Korea and Indonesia,

في كوريا الجنوبية و اندونيسيا

women own nearly half a million firms.

النساء تملك نحو نصف شركات الدولة

China, women run 20 percent

في الصين تدير النساء 20%

of all small businesses.

من المشاريع الصغيرة

And in the developing world overall,

وفي العالم النامي تصل تلك النسبة

That figure is 40 to 50 percent.

الى 40%-50%

Nearly everywhere I go,

تقريباً في كل مكان ازوره

I meet incredibly interesting entrepreneurs

اقابل هؤلاء الرائدات والعصاميات

who are seeking access to finance, access to markets

واللاتي يبحثن عن مجال لدخول الاسواق و عالم الاقتصاد

and established business networks.

لكي تؤسس شبكتها الاقتصادية

They are often ignored

وهن عادة ما يتم تجاهلهن

because they're harder to help.

لانه يصعب تمويلهن

It is much riskier to give a 50,000 dollar loan

فمن الخطر إعطاء قرض ب50 ألف دولار

than it is to give a 500 dollar loan.

عوضاً عن اعطاء قرض ب 500 دولار

And as the World Bank recently noted,

وكما صرح البنك الدولي منذ مدة

women are stuck in a productivity trap.

ان النساء محصورات في " فخ الانتاجية "

Those in small businesses

وان المشاريع الصغيرة

can't get the capital they need to expand

لا تستطيع ان تحصل على التمويل الكافي للنمو

and those in microbusiness

وهذه المشاريع الصغرى

can't grow out of them.

لا تستطيع ان تتجوز حيزها الضيق

Recently I was at the State Department in Washington

منذ مدة قريبة كنت في مبنى ولاية واشنطن

and I met an incredibly passionate entrepreneur from Ghana.

وقد قابلت احدى المميزات الرائدات الملهمات من غانا

She sells chocolates.

والتي تبيع الشوكلاتة

And she had come to Washington,

وقد قدمت الى واشنطن

not seeking a handout and not seeking a microloan.

لا لكي تبحث عن تمويل بسيط او مساعدة مالية مصغرة

She had come seeking serious investment dollars

بل قدمت لكي تبحث عن استثمار مجد كبير

so that she could build the factory

يمكنها من صناعة مصنع لانتاج الشوكلاته

and buy the equipment she needs

وشراء المعدات التي تحتاج

to export her chocolates

لكي تستطيع تصدير شوكلاتتها

to Africa, Europe, the Middle East

الى افريقيا و اوروبا و الشرق الاوسط

and far beyond --

وابعد من هذا

capital that would help her to employ

كانت تبحث عن رأس مال يمكنها من توظيف

more than the 20 people

اكثر من ال20 شخص

that she already has working for her,

الذين يعملون معها الآن

and capital that would fuel her own country's

رأس مال يساهم في دفع عجلة النمو

economic climb.

الاقتصادي في دولتها

The great news is

ان الاخبار الجيدة

we already know what works.

اننا نعرف ما ينجح حقاً

Theory and empirical evidence

بواسطة التجربة و البرهان

Have already taught us.

التي علمتنا

We don't need to invent solutions because we have them --

ونحن لا نحتاج ان نبحث عن الحلول لاننا نملكها

cash flow loans

مثل بناء الدفق المالي و القروض المالية

based in income rather than assets,

على الدخل لا على رأس المال

loans that use secure contracts rather than collateral,

قروض تعتمد شروطها على العقود لا على الضمانات

because women often don't own land.

لان النساء عادة لا تملك الأراضي

And Kiva.org, the microlender,

وموقع " كيفا.كوم " مقرض القروض المصغرة

is actually now experimenting with crowdsourcing

هو الان يمر بمرحلة حشد الجماهير

small and medium sized loans.

لاجل القروض الصغيرة و المتوسطة

And that's just to start.

وهذه بدايته فحسب

Recently it has become very much in fashion

مؤخراً اصبح الامر مجرد موضة سائدة

to call women "the emerging market of the emerging market."

لكي يتم وصف النساء بأنها " الاقتصاد الصاعد من صلب الاقتصاد النامي "

I think that is terrific.

انا اعتقد ان هذا فظيع !

You know why?

اتعلمون لماذا ؟

Because -- and I say this as somebody who worked in finance --

لان - وانا اقول هذا بصفتي عملت في مجال الاقتصاد -

500 billion dollars at least

ان 500 مليار على الاقل

has gone into the emerging markets in the past decade.

قد حطت في الاسواق النامية في العقد الماضي

Because investors saw the potential for return

لان المستثمرين وجدوا امكانية في جني عوائد من ذلك

at a time of slowing economic growth,

في الوقت الذي عانى منه الاقتصاد من تراجع في سرعة عجلته

and so they created financial products

فقد قاموا يصنع منتجات " نقدية " كناية عن القروض ..

and financial innovation

و بدع مالية

tailored to the emerging markets.

تم شحنها الى الاسواق النامية

How wonderful would it be

وكم سيكون الامر رائعاً

if we were prepared to replace all of our lofty words

لو اننا قمنا باستبدال كل كلماتنا المنمقة ..

with our wallets

بتمويل حقيقي ..

and invest 500 billion dollars

واستثمرنا ال500 مليار

unleashing women's economic potential?

في اطلاق السوق الانثوي ذا الامكانية الكبيرة

Just think of the benefits

فقد فكروا في الفوائد جراء ذلك

when it comes to jobs, productivity,

عندما يأتي الامر لعدد الوظائف .. و الانتاجية

employment, child nutrition,

ورعاية الطفل .. و البطالة

maternal mortality, literacy

والصحة النفسية .. و التعليم و الادب

and much, much more.

والكثير الكثير

Because, as the World Economic Forum noted,

لان و كما نوه اليه المنتدى الاقتصادي العالمي

smaller gender gaps are directly correlated

ان التقليص بين الفروقات الجنسية متصل تماماً

with increased economic competitiveness.

بين رفع السوية التنافسية الاقتصادية في الدول

And not one country in all the world

ولا يوجد دولة واحدة في العالم

has eliminated its economic participation gap --

تخلصت تماماً من الفروقات الجنسية في حقل العمل

not one.

ولا واحدة

So the great news

وهذا امرٌ ايجابي

is this is an incredible opportunity.

انه يعني اننا نملك فرصة آخاذة

We have so much room to grow.

فلدينا مساحة وافية للنمو

So you see,

كما ترون

this is not about doing good,

الامر لا يتعلق بتحسين الدخل فحسب

this is about global growth

ان الامر يعني النمو العالمي

and global employment.

والتوظيف العالمي

It is about how we invest

الامر متعلق بكيفية استثمارنا

and it's about how we see women.

وكيفية النظر الى المرأة

And women can no longer be

فالنساء لا يمكن ان تبقى الان مصنفة ضمن

both half the population

نصف سكان المعمورة

and a special interest group.

و مجموعة الاستثمارات الخاصة المحدودة

(Applause)

(تصفيق)

Oftentimes I get into very interesting discussions with reporters

عادة ما اخوض بعض النقاشات المثيرة مع زملائي الصحفيين

who say to me, "Gayle, these are great stories,

الذين يقولون " غيل .. هذه قصص مميزة ..

but you're really writing about the exceptions."

ولكن أنت تكتبين عن حالات استثنائية "

Now that makes me pause for just a couple reasons.

وهذا يثير حنقي لسببين

First of all, for exceptions,

بداية فيما يخص كلمة استثناء ..

there are a lot of them

هناك الكثير من النماذج .. والعديد منها

and they're important.

وهي نماذج مهمة

Secondly, when we talk about men who are succeeding,

وثانياً .. عندما نتحدث عن الرجال الذين نجحوا

we rightly consider them

دوما نعدهم

icons or pioneers or innovators

رموزاً و رواداً و مخترعين

to be emulated.

ويجب الحذو حذوهم

And when we talk about women,

ولكن عندما نتحدث عن النساء . .

they are either exceptions to be dismissed

دوما نظن انهن استثناء يجب غض البصر عنه

or aberrations to be ignored.

او انحرافات يجب تجاهلها

And finally,

وفي النهاية

there is no society anywhere in all the world

لا يوجد اي مجتمع في العالم

that is not changed

لم يتغير

except by its most exceptional.

بسبب وجود الاستثناءات به

So why wouldn't we celebrate and elevate

لذا لماذا لا نحتفي و نرفع

these change makers and job creators

تلك الرائدات الاستثنائيات صانعات التغير و خالقات فرص العمل

rather than overlook them?

بدلاً من ان نزدري تجاربهن

This topic of resilience is very personal to me

ان هذه المرونة في التعامل امر شخصي بالنسبة لي

and in many ways has shaped my life.

وبصورة ما قد شكل ذلك حياتي

My mom was a single mom

كانت والدتي إمرأة عزباء

who worked at the phone company during the day

كانت تعمل موظفة بدالة لشركة اثناء النهار

and sold Tupperware at night

وكانت تبيع عبوات حفظ الاطعمة في المساء

so that I could have every opportunity possible.

لكي املك كل الفرص المواتية لي لكي انجح في حياتي

We shopped double coupons

كنا نتسوق بواسطة قسائم الخصم

and layaway and consignment stores,

وكنا نبحث عن متاجر الشراء بالجملة

and when she got sick with stage four breast cancer

وعندما وصل سرطان الثدي لدى والدتي الى الدرجة الرابعة

and could no longer work,

ولم تستطع المضي في عملها

we even applied for food stamps.

قدمنا طلباً على المعونات الغذائية

And when I would feel sorry for myself

وعندما كنت اشعر بالأسى لوضعنا و لحالي

as nine or 10 year-old girls do,

حين كنت في العاشرة من العمر

she would say to me, "My dear, on a scale of major world tragedies,

كانت والدتي تقول لي " عزيزتي على مقياس الأزمات العالمية الكبيرة ..

yours is not a three."

انت لن تتجاوزي 3\10 "

(Laughter)

(ضحك)

And when I was applying to business school

وعندما قدمت اوراقي الى كلية الاقتصاد

and felt certain I couldn't do it

وشعرت انني لن استطيع القيام بذلك

and nobody I knew had done it,

ولم يكن احداً من معارفي قد قام بذلك - النجاح في الكلية -

I went to my aunt who survived years of beatings at the hand of her husband

ذهبت الى عمتي التي أمضت سنوات تتعرض للضرب على يد زوجها

and escaped a marriage of abuse

والتي هربت من منزله و المنزل التي عنفت و اسيء اليها فيه

with only her dignity intact.

ولم تأخذ معها سوى كرامتها المتبقية

And she told me,

قالت لي

"Never import other people's limitations."

" اياكي ان تفرضي حدود و قيود الآخرين عليكي "

And when I complained to my grandmother,

وعندما تذمرت لجدتي

a World War II veteran

وهي ناجية من الحرب العالمية الثانية

who worked in film for 50 years

والتي عملت في مجال التمثيل ل50 عام

and who supported me from the age of 13,

والتي كانت تعيلني منذ ال13 من عمري

that I was terrified

عندما اخبرتها انني مذعورة

that if I turned down a plum assignment at ABC

من انني ان رفضت الوظيفة في قناة " أي بي سي "

for a fellowship overseas,

من اجل زمالة عبر البحار

I would never ever, ever find another job,

فاني لن اجد مطلقاً وظيفة اخرى

she said, "Kiddo, I'm going to tell you two things.

فقالت لي " صغيرتي .. سوف اخبرك امرين ..

First of all, no one turns down a Fulbright,

الاول لا احد يرفض منحة الدراسة في الخارج ..

and secondly, McDonald's is always hiring."

والثاني معطم ماكدولندز دوما بحاجة لموظفين "

(Laughter)

(ضحك)

"You will find a job. Take the leap."

" سوف تجدين عملاً .. انطلقي "

The women in my family

ان النساء في عائلتي

are not exceptions.

ليسن استثناءاً

The women in this room and watching in L.A.

والنساء هنا في هذه القاعة .. و في لوس آنجلوس

and all around the world

وفي كل انحاء العالم

are not exceptions.

لسن استثناءاً

We are not a special interest group.

نحن لسنا مجموعة اهتمام خاصة

We are the majority.

نحن الاغلبية

And for far too long,

ولمدة طويلة من الزمن

we have underestimated ourselves

قللنا من اهميتها بواسطة انفسنا

and been undervalued by others.

وقيمنا الاخرون بأقل من قدرتنا

It is time for us to aim higher

وهذا هو الوقت الملائم لنا لنرفع من سوية اهدافنا

when it comes to women,

عندما يأتي الامر فيما يخص الإناث

to invest more and to deploy our dollars

لكي نستثمر اكثر في مشاريعهن و ان نضخ دولارات اكثر

to benefit women all around the world.

لكي نفيد النساء في كل انحاء العالم

We can make a difference,

ويمكننا ان نصنع الفرق

and make a difference, not just for women,

وان نصنع الفرق لا للنساء فحسب

but for a global economy

ولكن للاقتصاد العالمي ككل

that desperately needs their contributions.

والذي هو باشد الحاجة لمساهماتهن

Together we can make certain

ومعاً يمكننا ان نتاكد

that the so-called exceptions

ان ما يدعى " الاستثناء "

begin to rule.

سوف يصل الى القمة

When we change the way we see ourselves,

وعندما فقط نغير الطريقة التي ننظر بها الى انفسنا

others will follow.

سيقوم الآخرون بالمثل

And it is time for all of us

وهذا هو الوقت الامثل

to think bigger.

لكي نوسع دائرة تفكيرنا عندما يخص الامر الإناث

Thank you very much.

شكراً جزيلاً لكم

(Applause)

(تصفيق)