How policewomen make communities safer | Ivonne Roman

Переводчик: Larisa Treacy Редактор: Péter Pallós

I've been a police officer in an urban city

Я работаю полицейским в большом городе

for nearly 25 years.

почти 25 лет.

That's crazy, right?

Даже не верится.

And in that time, I've served in every rank,

За это время я служила во всех возможных званиях

from police officer to police chief.

от простого агента до начальника полиции.

A few years ago, I noticed something alarming.

Несколько лет назад я стала замечать тревожные сигналы.

Starting in 2014,

С 2014 года

I started monitoring recruits

я начала наблюдать

as they cycled through police academies in the state of New Jersey,

за новобранцами полицейских академий штата Нью-Джерси

and I found that women were failing at rates between 65 and 80 percent,

и обнаружила, что женщины проваливались в 65–80 процентах случаев

due to varying aspects of the physical fitness test.

по различным критериям теста физической подготовки.

I learned that a change in policy

Я узнала, что изменение политики

now required recruits to pass the fitness exam

теперь требовало от новобранцев сдачу экзамена по физподготовке

within 10 short workout sessions.

за десять коротких тренировочных сессий.

This had the greatest impact on women.

Это ударило в основном по женщинам.

The change meant that recruits had about three weeks

Это изменение означало, что новичкам давалось около трёх недель

out of a five-month-long academy

из пяти месяцев в академии

to pass the fitness exam.

для сдачи экзамена по физподготовке.

This just didn't make sense, though.

Но это противоречило здравому смыслу.

Police agencies and police recruits

Полицейские агентства и сами рекруты

had made huge investments to get those recruits into the academy.

проделали огромную работу для поступления в академию.

Police recruits had passed lengthy background checks,

Рекруты прошли тщательные проверки,

they had passed medical and psychological exams,

медицинские и психологические тесты,

they had quit their jobs.

некоторые уволились с работы.

And many had spent more than 2,000 dollars in fees and equipment

Многие потратили более 2 000 долларов на взносы и снаряжение,

just to get kicked out within the first three weeks?

и всё для того, чтобы их отчислили в первые же три недели?

The dire situation in New Jersey

Плачевное положение в Нью-Джерси

led me to examine the status of women in policing

подтолкнуло меня исследовать статус женщин в полиции

across the United States.

в США.

I found that women make up less than 13 percent of police officers.

Я обнаружила, что женщины составляют менее 13 процентов сотрудников полиции.

A number that hasn't changed much in the past 20 years.

И эта цифра почти не изменилась за последние 20 лет.

And they make up just three percent of police chiefs as of 2013,

На 2013 год женщины составляли всего три процента начальников полиции,

the last time the data was collected.

согласно последним данным.

We know that we can improve those rates.

Мы знаем, что можем улучшить эти показатели.

Other countries like Canada, Australia and the UK

В таких странах как Канада, Австралия и Соединённое Королевство,

have nearly twice the amount of policewomen.

женщин-полицейских почти в два раза больше.

And New Zealand is steadily marching towards their goal

А Новая Зеландия уверенно двигается

of recruit gender parity by 2021.

к цели гендерного равенства рекрутов к 2021 году.

Other countries are actively working

Другие страны активно работают

to increase the number of women in policing,

над увеличением числа женщин в полиции,

because they know of a vast body of research evidence,

потому что они знают,

что огромное количество исследований за последние 50 лет

spanning more than 50 years,

detailing the advantages to women in policing.

указывает на преимущества женщин в полиции.

From that research,

Из этих исследований мы знаем,

we know that policewomen are less likely to use force

что женщины-полицейские менее склонны применять силу

or to be accused of excessive force.

или быть обвинёнными в злоупотреблении силы.

We know that policewomen are less likely to be named in a lawsuit

Мы знаем, что на женщин-полицейских реже подаются судебные иски

or a citizen complaint.

или жалобы граждан.

We know that the mere presence of a policewoman

Мы знаем, что само присутствие женщины-полицейского

reduces the use of force among other officers.

уменьшает использование силы другими сотрудниками.

And we know that policewomen are met with the same rates of force

Мы знаем, что женщины-полицейские сталкиваются с применением силы

as their male counterparts, and sometimes more,

столько же, сколько и их коллеги- мужчины, а иногда и больше,

and yet they're more successful

но они более успешны

in defusing violent or aggressive behavior overall.

в погашении жестокого или агрессивного поведения в целом.

So there are vast advantages to women in policing,

Существует масса преимуществ присутствия женщин в полиции,

and we're losing them to arbitrary fitness standards.

и мы теряем их из-за произвольных фитнес-стандартов.

The problem is,

Проблема в том,

the United States has nearly 18,000 police agencies --

что в США почти 18 000 полицейских агенств —

18,000 agencies with wildly varying fitness standards.

это 18 000 агенств с разными стандартами физической подготовки.

We know that a majority of academies rely on a masculine ideal of policing

Большинство полицейских академий полагаются на мужские стандарты,

that works to decrease the number of women in policing.

что уменьшает число женщин в полицейских силах.

These types of academies overemphasize physical strength,

Подобные академии придают чрезмерное значение физической силе

with much less attention spent to subjects like community policing,

и гораздо меньше внимания уделяют таким аспектам, как работа с населением,

problem-solving

навыки решения проблем

and interpersonal communication skills.

и межличностные коммуникативные навыки.

This results in training that does not mirror the realities of policing.

Это приводит к тому, что обучение не отражает реалий полицейской работы.

Physical agility is but a small component of police work.

Физическая подготовка — это лишь малая часть полицейской работы.

Much of an officer's day is spent mediating interpersonal conflicts.

Большая часть дня полицейского занята урегулированием конфликтов.

That's the reality of policing.

Это реальность полицейской работы.

These are my babies.

Это мои дети.

And we can reduce the disparity in policing

Мы можем уменьшить неравенство в полицейских силах,

by changing exams that produce disparate outcomes.

изменив экзамены, которые порождают неравные результаты.

The federal courts have stated that men and women

Федеральные суды заявили,

simply are not physiologically the same

что мужчины и женщины попросту не одинаковы физиологически

for the purposes of physical fitness programs.

для целей программ физической подготовки.

And that's based on science.

Это основано на научных данных.

Respected institutions that law enforcement deeply respects,

Глубокоуважаемые правоохранительными органами организации,

like the FBI, the US Marshals Service,

такие как ФБР, Служба судебных приставов США,

the DEA and even the US military --

Американское Управление по борьбе с наркотиками и Военные Силы США,

they rigorously test fitness programs to ensure they measure fitness

тщательно тестируют программы физподготовки,

чтобы убедиться в справедливой гендерно-нейтральной оценке.

without gender-disparate outcomes.

Why is that?

Почему?

Because recruiting is expensive.

Потому что расходы на рекрутинг высоки.

They want to recruit and retain qualified candidates.

Они хотят набрать и сохранить подходящих кандидатов.

You know what else the research finds?

Что ещё обнаружило исследование?

Well-trained women are as capable as their male counterparts

Хорошо подготовленные женщины равны своим коллегам-мужчинам

in overall fitness,

по уровню физподготовки

but more importantly, in how they police.

и, что ещё более важно, по способностям к полицейской работе.

The law-enforcement community

Правоохранительные органы

is admittedly experiencing a recruitment crisis.

испытывают кризис рекрутинга.

Yet, if they truly want to increase the number of applicants, they can.

Но если они и правда хотят увеличить количество заявок, это возможно.

We can easily recruit more women

Мы с лёгкостью можем набирать больше женщин

and reap all those research benefits

и извлекать все преимущества, о которых говорят исследования,

by training well-qualified candidates to pass validated, work-related,

подготавливая квалифицированных кандидатов к утверждённым, профессиональным,

physiologically-based fitness exams,

основанным на физиологии экзаменам по физической подготовке,

as required by Title VII of the Civil Rights Act.

согласно требованиям Раздела VII Закона о гражданских правах.

We can increase the number of women,

Мы можем увеличить количество женщин,

we can reduce that gender disparity,

мы можем уменьшить гендерное неравенство,

by simply changing exams that produce disparate outcomes.

просто изменив экзамены, которые его порождают.

We have the tools.

У нас есть необходимые средства.

We have the research, we have the science, we have the law.

На нашей стороне исследования, наука и закон.

This, my friends, should be a very easy fix.

Это, друзья, должно быть очень легко исправить.

Thank you.

Спасибо.

(Applause)

(Аплодисменты)