How to find work you love | Scott Dinsmore

Vertaald door: Mirjam van Dijk Nagekeken door: Peter van de Ven

Wow, what an honor. I always wondered what this would feel like.

Wat een eer.

Ik heb me altijd afgevraagd hoe dit zou zijn.

So eight years ago, I got the worst career advice of my life.

Acht jaar geleden kreeg ik het slechtste loopbaanadvies ooit.

I had a friend tell me,

Een vriend van me zei:

"Don't worry about how much you like the work you're doing now.

"Het is niet zo belangrijk of je je werk leuk vindt.

It's all about just building your resume."

Het draait allemaal om een goed cv."

And I'd just come back from living in Spain for a while,

Ik was net terug na een tijd in Spanje te hebben gewoond

and I'd joined this Fortune 500 company. I thought, "This is fantastic.

en had een erg goede baan.

Ik dacht: dit is geweldig. Ik ga het verschil maken.

I'm going to have big impact on the world."

Ik had zoveel ideeën.

I had all these ideas. And within about two months,

Maar twee maanden later

I noticed at about 10am every morning I had this strange urge

merkte ik 's morgens om 10 uur een onverklaarbare neiging

to want to slam my head through the monitor of my computer.

om mijn hoofd tegen mijn computerscherm te slaan.

I don't know if anyone's ever felt that.

Misschien ken je dat gevoel.

And I noticed pretty soon after that that all the competitors in our space

Niet lang daarna ontdekte ik dat alle concurrenten

had already automated my job role.

mijn functie al lang hadden geautomatiseerd.

And this is right about when I got this sage advice to build up my resume.

In die periode kreeg ik de wijze raad om vooral aan mijn cv te bouwen.

Well, as I'm trying to figure out

Terwijl ik me afvroeg

what two-story window I'm going to jump out of and change things up,

uit welk raam ik zou springen om mijn situatie te verbeteren,

I read some altogether different advice from Warren Buffett, and he said,

las ik een heel ander advies, van Warren Buffet.

Hij zei: "Een baan nemen voor een mooi cv is als wachten met seks tot je oud bent."

"Taking jobs to build up your resume is the same as saving up sex for old age."

(Laughter)

(Gelach)

And I heard that, and that was all I needed.

Dat advies was precies wat ik nodig had.

Within two weeks, I was out of there, and I left with one intention:

Twee weken later was ik daar weg, met één doel voor ogen:

to find something that I could screw up. That's how tough it was.

iets doen wat ook fout kon gaan. Zo moeilijk was het.

I wanted to have some type of impact. It didn't matter what it was.

Ik wilde het verschil maken -- maakte niet uit waarmee.

And I found pretty quickly that I wasn't alone:

Ik ontdekte al snel dat ik niet de enige was.

it turns out that over 80 percent of the people around

Tachtig procent van de actieve bevolking

don't enjoy their work.

vindt hun werk niet leuk.

I'm guessing this room is different,

In deze zaal is het vast anders,

but that's the average that Deloitte has done with their studies.

maar dat is het gemiddelde volgens Deloitte.

Ik wilde te weten komen waarin deze mensen anders zijn --

So I wanted to find out, what is it that sets these people apart,

the people who do the passionate, world-changing work,

de mensen die gepassioneerd hun werk doen en elke dag vol inspiratie opstaan,

that wake up inspired every day,

and then these people, the other 80 percent

en dan deze mensen, de overige 80 procent, die hun leven leiden in stille wanhoop.

who lead these lives of quiet desperation.

So I started to interview all these people doing this inspiring work,

Ik ging mensen interviewen die inspirerend werk doen,

and I read books and did case studies,

las boeken en deed onderzoek.

300 books altogether on purpose and career and all this,

Ik las wel 300 boeken over zingeving, carrière en meer.

totally just self-immersion, really for the selfish reason of --

Ik dompelde me er in onder,

om de egoïstische reden

I wanted to find the work that I couldn't not do,

zelf werk te vinden dat ik niet niet kon doen,

what that was for me.

welk werk dat zou zijn voor mij.

But as I was doing this, more and more people started to ask me,

Terwijl ik hiermee bezig was, vroegen steeds meer mensen:

"You're into this career thing.

"Jij bent de expert; ik vind mijn werk niet leuk,

I don't like my job. Can we sit down for lunch?"

kunnen we eens lunchen?"

I'd say, "Sure." But I would have to warn them,

Ik vond dat prima, maar ik moest ze waarschuwen,

because at this point, my quit rate was also 80 percent.

want op dat moment was mijn opzegratio ook 80 procent.

Of the people I'd sit down with for lunch, 80 percent would quit their job

Van de mensen met wie ik lunchte,

zegde 80 procent hun baan op binnen twee maanden.

within two months.

I was proud of this, and it wasn't that I had any special magic.

Daar was ik trots op en ik deed niets bijzonders.

It was that I would ask one simple question.

Ik stelde gewoon één simpele vraag:

It was, "Why are you doing the work that you're doing?"

"Waarom doe je het werk dat je doet?"

And so often their answer would be,

En vaak antwoordden ze dan:

"Well, because somebody told me I'm supposed to."

"Iemand zei dat ik dat moest doen."

And I realized that so many people around us

Daardoor besefte ik dat heel veel mensen

are climbing their way up this ladder that someone tells them to climb,

een ladder beklimmen waarvan iemand zegt dat ze die moeten beklimmen,

and it ends up being leaned up against the wrong wall,

maar dan blijkt die ladder tegen de verkeerde muur te staan,

or no wall at all.

of tegen geen enkele muur.

The more time I spent around these people and saw this problem,

Hoe meer ik met deze mensen sprak en dit probleem zag,

I thought, what if we could create a community,

hoe meer ik een gemeenschap wou vormen,

een plek waar mensen zich thuis voelen,

a place where people could feel like they belonged

and that it was OK to do things differently,

waar het oké is dingen anders te doen,

to take the road less traveled, where that was encouraged,

een andere weg in te slaan, waar dat zelfs wordt aangemoedigd,

and inspire people to change?

en mensen te inspireren om te veranderen.

And that later became what I now call Live Your Legend,

Dat werd later wat ik nu 'Live Your Legend' noem.

which I'll explain in a little bit.

Dat zal ik zo toelichten.

But as I've made these discoveries, I noticed a framework

Door deze ontdekkingen zag ik een patroon

of really three simple things

van drie simpele dingen

that all these different passionate world-changers have in common,

die al die bevlogen wereldverbeteraars gemeen hebben,

whether you're a Steve Jobs or if you're just, you know,

of je nu Steve Jobs bent,

of gewoon de bakker om de hoek.

the person that has the bakery down the street.

Je doet werk dat zegt wie jij bent.

But you're doing work that embodies who you are.

I want to share those three with you, so we can use them as a lens

Ik wil die drie dingen met jullie delen,

zodat we ze vandaag en hopelijk de rest van ons leven kunnen gebruiken.

for the rest of today and hopefully the rest of our life.

Deel één van dit 'mooi-werk-in-drie-stappen-plan'

The first part of this three-step passionate work framework

is becoming a self-expert and understanding yourself,

houdt in dat je jezelf leert kennen en begrijpen,

because if you don't know what you're looking for,

want als je niet weet wat je zoekt,

zul je het nooit vinden.

you're never going to find it.

And the thing is that no one is going to do this for us.

Niemand anders gaat dat voor ons doen.

There's no major in university on passion and purpose and career.

Er is geen studie aan de universiteit over passie en zingeving in je werk.

I don't know how that's not a required double major,

Ik snap niet waarom het geen verplicht vak is,

but don't even get me started on that.

maar dat is een ander verhaal.

I mean, you spend more time picking out a dorm room TV set

Je steekt meer energie in het uitzoeken van een nieuwe tv

than you do you picking your major and your area of study.

dan in het kiezen van je studie of specialisatie.

But the point is, it's on us to figure that out,

Het punt is, we moeten het zelf uitzoeken.

and we need a framework, we need a way to navigate through this.

Daar hebben we een kader voor nodig dat ons de weg wijst.

And so the first step of our compass is finding out what our unique strengths are.

De eerste stap van dit kompas is het ontdekken van onze sterkte punten.

Waar kunnen ze je midden in de nacht voor wakker maken,

What are the things that we wake up loving to do no matter what,

of je er nu voor betaald wordt of niet, waar bedanken mensen je voor?

whether we're paid or we're not paid, the things that people thank us for?

And the Strengths Finder 2.0 is a book and also an online tool.

'Ontdek je sterke punten 2.0' is er als boek en als online tool.

I highly recommend it for sorting out what it is that you're naturally good at.

Erg geschikt als je wilt ontdekken waar je van nature goed in bent.

And next, what's our framework or our hierarchy for making decisions?

Ten tweede: wat vind je belangrijk bij het nemen van beslissingen?

Do we care about the people, our family, health,

Geef je om mensen, je familie, je gezondheid,

or is it achievement, success, all this stuff?

of prestatie, succes, dat soort dingen?

We have to figure out what it is to make these decisions,

Als je weet op basis waarvan je beslissingen neemt,

weet je waar je hart sneller van gaat kloppen

so we know what our soul is made of,

so that we don't go selling it to some cause we don't give a shit about.

en voorkom je dat je energie verspilt aan een doel waar je niet om geeft.

And then the next step is our experiences.

Ten derde: onze ervaring.

Ieder van ons heeft ervaring. We leren elke dag, elke minuut.

All of us have these experiences. We learn things every day, every minute

about what we love, what we hate,

Waar we van houden, waarvan niet, waar we goed in zijn, waarin slecht.

what we're good at, what we're terrible at.

And if we don't spend time paying attention to that

En als we daar geen aandacht aan besteden,

en die kennis niet integreren om het op ons leven toe te passen,

and assimilating that learning

and applying it to the rest of our lives, it's all for nothing.

dan is het allemaal voor niets.

Every day, every week, every month of every year

Elke dag, elke week, elke maand van elk jaar

I spend some time just reflecting on what went right,

neem ik de tijd om na te denken over wat goed ging en wat fout.

what went wrong, and what do I want to repeat,

Wat wil ik blijven doen. Wat kan ik nog meer doen.

what can I apply more to my life.

And even more so than that, as you see people, especially today,

En sterker nog: als je vandaag mensen ziet

who inspire you, who are doing things where you say

die je inspireren, die iets doen waarvan je denkt:

wat Jeff doet, dat wil ik ook,

"Oh God, what Jeff is doing, I want to be like him."

Why are you saying that? Open up a journal.

waarom denk je dat?

Hou een dagboek bij. Schrijf op waarom je ze inspirerend vindt.

Write down what it is about them that inspires you.

It's not going to be everything about their life,

Dat zal niet alles van hun leven zijn, maar wat het ook is, schrijf het op.

but whatever it is, take note on that,

so over time we'll have this repository of things

Dan heb je na een tijdje een heleboel ideeën

that we can use to apply to our life and have a more passionate existence

die je kunt toepassen om een gepassioneerd leven te leiden

and make a better impact.

en meer impact te maken.

Because when we start to put these things together,

Want als je deze dingen op een rijtje zet,

we can then define what success actually means to us,

kom je erachter wat voor jou 'succes' is.

and without these different parts of the compass, it's impossible.

En zonder deze stappen is dat onmogelijk.

We end up in the situation -- we have that scripted life

We komen in een situatie

dat iedereen een geregisseerd leven lijkt te leiden

that everybody seems to be living going up this ladder to nowhere.

op een ladder die nergens naar toe gaat.

It's kind of like in Wall Street 2, if anybody saw that,

Net als in Wall Street 2, als jullie die film hebben gezien.

the peon employee asks the big Wall Street banker CEO,

De eenvoudige werknemer vraagt de Wall Street-bankdirecteur:

"Hoeveel geld wil jij? Iedereen heeft een bedrag

"What's your number? Everyone's got a number,

where if they make this money, they'll leave it all."

waarbij als ze zoveel verdienen, ze alles achterlaten."

He says, "Oh, it's simple. More."

Hij zegt: "Simpel. Ik wil meer."

And he just smiles.

En dan glimlacht hij.

And it's the sad state of most of the people

En dat is helaas wat de meeste mensen denken

that haven't spent time understanding what matters for them,

die niet weten wat ze belangrijk vinden.

who keep reaching for something that doesn't mean anything to us,

Ze blijven iets najagen wat geen betekenis heeft.

but we're doing it because everyone said we're supposed to.

Dat doen we omdat iedereen zegt dat het hoort.

Zodra we het kader duidelijk hebben,

But once we have this framework together,

we can start to identify the things that make us come alive.

kunnen we duiden wat ons doet opbloeien.

You know, before this, a passion could come and hit you in the face,

Zonder dit kader kan een passie je compleet overdonderen.

or maybe in your possible line of work, you might throw it away

Met je huidige werk negeer je het misschien,

because you don't have a way of identifying it.

omdat je je passie niet herkent.

But once you do, you can see something that's congruent with my strengths,

Zodra je dat wel doet, zie je de overeenkomst

met je sterke punten, met je waarden, met wie je bent.

my values, who I am as a person,

so I'm going to grab ahold of this, I'm going to do something with it,

Dan kun je het vasthouden en er iets mee doen.

Je gaat het nastreven en proberen er een verschil mee te maken.

and I'm going to pursue it and try to make an impact with it.

'Live Your Legend' en de beweging eromheen

And Live Your Legend and the movement we've built

wouldn't exist if I didn't have this compass to identify,

zouden niet bestaan als ik dit kompas niet had gehad om te zien:

"Wow, this is something I want to pursue and make a difference with."

wauw, hier wil ik mee verder en hier wil ik een verschil mee maken.

If we don't know what we're looking for, we're never going to find it,

Als je niet weet wat je zoekt, zul je het nooit vinden.

but once we have this framework, this compass,

Maar als je eenmaal dit kader, dit kompas hebt,

then we can move on to what's next -- and that's not me up there --

kun je de volgende stap zetten.

Dat ben ik niet, daarboven.

doing the impossible and pushing our limits.

Het onmogelijke doen, je grenzen verleggen.

Er zijn twee redenen waarom mensen iets niet doen.

There's two reasons why people don't do things.

One is they tell themselves they can't do them,

Ze denken dat ze het niet kunnen,

of hun omgeving zegt dat ze het niet kunnen.

or people around them tell them they can't do them.

Either way, we start to believe it.

Hoe dan ook, we geloven het.

Either we give up, or we never start in the first place.

We geven op, of we beginnen er niet eens aan.

The things is, everything was impossible until somebody did it.

Maar alles was onmogelijk totdat iemand het deed.

Every invention, every new thing in the world,

Elke uitvinding, elke vernieuwing op de wereld,

people thought were crazy at first.

vonden mensen eerst raar.

Roger Bannister and the four-minute mile, it was a physical impossibility

Roger Bannister liep een record.

Het was fysiek onmogelijk

to break the four-minute mile in a foot race

om in minder dan vier minuten een mijl te lopen.

until Roger Bannister stood up and did it.

Totdat Roger Bannister het deed. En wat gebeurde er?

And then what happened?

Twee maanden later hadden 16 mensen het record verbroken.

Two months later, 16 people broke the four-minute mile.

Dingen waarvan we denken dat ze onmogelijk zijn,

The things that we have in our head that we think are impossible

zijn vaak gewoon mijlpalen die wachten om bereikt te worden

are often just milestones waiting to be accomplished

if we can push those limits a bit.

door onze grenzen te verleggen.

And I think this starts with probably your physical body and fitness

Ik denk dat dit begint bij je lichaam en conditie,

more than anything, because we can control that.

omdat we daar controle over hebben.

Als je denkt dat je geen mijl kunt hardlopen,

If you don't think you can run a mile,

you show yourself you can run a mile or two,

bewijs jezelf dan dat je twee mijl kunt lopen,

or a marathon, or lose five pounds, or whatever it is,

of een marathon, of val twee kilo af, of wat dan ook.

Je zult zien dat je zelfvertrouwen groeit

you realize that confidence compounds

and can be transferred into the rest of your world.

en doorwerkt naar de rest van je wereld.

And I've actually gotten into the habit of this a little bit with my friends.

Ik heb hier zo'n beetje een gewoonte van gemaakt met mijn vrienden.

We have this little group. We go on physical adventures,

We zijn met een kleine groep. We gaan samen fysieke uitdagingen aan.

and recently, I found myself in a kind of precarious spot.

Onlangs kwam ik in een onzekere situatie terecht.

I'm terrified of deep, dark, blue water.

Ik ben doodsbang voor diep, donker, blauw water.

I don't know if anyone's ever had that same fear

Ik weet niet of iemand dezelfde angst heeft

ever since they watched Jaws 1, 2, 3 and 4 like six times

sinds ze Jaws 1, 2, 3 en 4 zes keer gezien hebben

when I was a kid.

toen ik jong was.

But anything above here, if it's murky, I can already feel it right now.

Maar alles boven mijn knie, als het troebel is ...

Ik voel het nu al.

I swear there's something in there.

Ik zweer dat daar iets zwemt.

Even if it's Lake Tahoe, it's fresh water, totally unfounded fear,

Zelfs in Lake Tahoe, wat zoet water is. Een totaal ongegronde angst.

ridiculous, but it's there.

Belachelijk, maar ik voel het.

Anyway, three years ago I find myself on this tugboat

Hoe dan ook, drie jaar geleden was ik op een boot

hier in de baai van San Francisco.

right down here in the San Francisco Bay.

Die dag, regent, stormt en waait het, en terwijl mensen zeeziek worden,

It's a rainy, stormy, windy day, and people are getting sick on the boat,

and I'm sitting there wearing a wetsuit, and I'm looking out the window

zit ik daar met mijn wetsuit aan, en ik kijk uit het raam,

in pure angst denkend dat ik mijn dood tegemoet ga zwemmen.

in pure terror thinking I'm about to swim to my death.

I'm going to try to swim across the Golden Gate.

Ik ga de Golden Gate over proberen te zwemmen.

And my guess is some people in this room might have done that before.

Waarschijnlijk hebben sommige mensen in deze ruimte dat eerder gedaan.

I'm sitting there, and my buddy Jonathan, who had talked me into it,

Ik zit daar, en mijn vriend Jonathan, wiens idee het was,

he comes up to me and he could see the state I was in.

komt naar me toe en hij ziet hoe ik eraan toe ben.

And he says, "Scott, hey man, what's the worst that could happen?

En hij zegt: "Scott, jongen, wat is het ergste dat kan gebeuren?

You're wearing a wetsuit. You're not going to sink.

Je draagt een wetsuit. Je gaat niet zinken.

And If you can't make it, just hop on one of the 20 kayaks.

Als je het niet haalt, dan spring je in een van de 20 kajaks.

Plus, if there's a shark attack, why are they going to pick you

En als een haai aanvalt,

waarom zou hij jou kiezen uit de 80 mensen in het water?"

over the 80 people in the water?" So thanks, that helps.

Tja, bedankt, dat helpt.

He's like, "But really, just have fun with this. Good luck."

Hij zegt: "Maar echt, geniet ervan. Veel succes."

And he dives in, swims off. OK.

En hij duikt in het water en zwemt weg.

Oké.

Turns out, the pep talk totally worked, and I felt this total feeling of calm,

Bleek dat de peptalk werkte en ik voelde me helemaal rustig worden.

and I think it was because Jonathan was 13 years old.

Ik denk dat dat kwam omdat Jonathan 13 jaar was.

(Laughter)

(Gelach)

And of the 80 people swimming that day,

Van de 80 zwemmers die dag

65 of them were between the ages of nine and 13.

waren er 65 tussen de 9 en 13 jaar oud.

Think how you would have approached your world differently

Bedenk hoe je de wereld anders zou benaderen

als je met 9 jaar ontdekt dat je 2,5 kilometer kunt zwemmen

if at nine years old you found out you could swim a mile and a half

in 56-degree water from Alcatraz to San Francisco.

in water van 13 graden van Alcatraz tot San Francisco.

What would you have said yes to?

Wat had je aangepakt?

Wat zou je niet opgegeven hebben? Wat zou je geprobeerd hebben?

What would you have not given up on? What would you have tried?

As I'm finishing this swim, I get to Aquatic Park,

Aan het eind van de zwemtocht, bij het Aquatic Park,

and I'm getting out of the water

kom ik uit het water.

and of course half the kids are already finished,

De helft van de kinderen is er al.

so they're cheering me on and they're all excited.

Ze zijn enthousiast en moedigen me aan.

Mijn gezicht voelt bevroren, zoals je je misschien kunt voorstellen.

And I got total popsicle head, if anyone's ever swam in the Bay,

and I'm trying to just thaw my face out, and I'm watching people finish.

Ik probeer mijn gezicht te ontdooien terwijl ik kijk hoe meer mensen aankomen.

And I see this one kid, something didn't look right.

Dan zie ik een jongetje. Er leek iets mis te zijn.

And he's just flailing like this.

Hij zwaait met zijn armen.

And he's barely able to sip some air before he slams his head back down.

Hij kan nauwelijks ademhalen voor hij opnieuw ondergaat.

En ik merk dat andere ouders ook naar hem kijken

And I notice other parents were watching too,

and I swear they were thinking the same thing I was:

en ik weet dat ze denken wat ik denk:

dit is waarom je 9-jarigen niet laat zwemmen vanaf Alcatraz.

this is why you don't let nine-year-olds swim from Alcatraz.

Het was geen vermoeidheid.

This was not fatigue.

All of a sudden, two parents run up and grab him,

Ineens rennen twee ouders naar hem toe en pakken hem vast

and they put him on their shoulders, and they're dragging him like this,

en ze tillen hem op hun schouders en slepen hem mee.

totally limp.

Hij is helemaal slap.

And then all of a sudden they walk a few more feet

En dan ineens lopen ze nog iets verder

and they plop him down in his wheelchair.

en ploffen hem in zijn rolstoel.

And he puts his fists up in the most insane show of victory I've ever seen.

En hij steekt zijn vuisten in de lucht om zijn overwinning te laten zien.

Ik voel nog steeds de warmte en energie van die jongen

I can still feel the warmth and the energy on this guy

when he made this accomplishment.

toen hij deze prestatie bereikte.

I had seen him earlier that day in his wheelchair.

Ik had hem eerder die dag in zijn rolstoel gezien.

I just had no idea he was going to swim.

Ik had toen geen idee dat hij zou zwemmen.

I mean, where is he going to be in 20 years?

Waar staat hij over 20 jaar?

How many people told him he couldn't do that, that he would die if he tried that?

Hoe vaak hoorde hij dat hij dat niet kan? Dat hij het niet zou overleven?

Laat anderen zien, laat jezelf zien

You prove people wrong, you prove yourself wrong,

dat je kleine stapjes kunt maken

that you can make little incremental pushes

naar wat jij gelooft dat mogelijk is.

of what you believe is possible.

You don't have to be the fastest marathoner in the world,

Je hoeft niet de snelste marathonloper ter wereld te zijn,

just your own impossibilities, to accomplish those,

maar wel je eigen onmogelijkheden bereiken,

and it starts with little bitty steps.

en dat begint met piepkleine stapjes.

And the best way to do this

De beste manier om dit te doen,

is to surround yourself with passionate people.

is door je te omgeven met gepassioneerde mensen.

De snelste manier om het onmogelijke te doen,

The fastest things to do things you don't think can be done

is to surround yourself with people already doing them.

is door je te omgeven met mensen die het al doen.

Er is een citaat van Jim Rohn dat luidt:

There's this quote by Jim Rohn and it says.

"You are the average of the five people you spend the most time with."

"Je bent het gemiddelde van de vijf mensen waar je het meeste tijd mee doorbrengt."

And there is no bigger lifehack in the history of the world

Er is geen belangrijkere strategie in de wereldgeschiedenis

from getting where you are today to where you want to be

om te komen van waar je vandaag staat tot waar je wilt zijn,

than the people you choose to put in your corner.

dan de mensen die je aan jouw zijde kiest.

They change everything, and it's a proven fact.

Zij maken het verschil en dat is een vaststaand feit.

In 1898, Norman Triplett did this study with a bunch of cyclists,

In 1898 deed Norman Triplett onderzoek met een groep wielrenners.

and he would measure their times around the track in a group,

Hij mat hun tijd op de baan,

als groep en individueel.

and also individually.

And he found that every time the cyclists in the group would cycle faster.

Hij zag dat de wielrenners die samen fietsten

elke keer sneller waren.

And it's been repeated in all kinds of walks of life since then,

Vergelijkbaar onderzoek op andere vlakken

and it proves the same thing over again,

laat telkens hetzelfde zien: dat mensen rondom je ertoe doen.

that the people around you matter, and environment is everything.

Omgeving is alles.

But it's on you to control it, because it can go both ways.

Maar jij moet de regie nemen, want het werkt twee kanten op.

With 80 percent of people who don't like the work they do,

Als 80 procent van de mensen hun werk niet leuk vindt,

that means most people around us, not in this room, but everywhere else,

vinden de meeste mensen om ons heen -- niet jullie --

are encouraging complacency and keeping us from pursuing the things that matter to us

het allemaal wel best en stoppen ze ons na te jagen wat wij belangrijk vinden.

so we have to manage those surroundings.

We moeten daarom de regie houden.

Ik kwam in een situatie ...

I found myself in this situation --

personal example, a couple years ago.

Persoonlijk voorbeeld, een paar jaar geleden.

Has anyone ever had a hobby or a passion they poured their heart and soul into,

Hebben jullie wel eens een hobby of passie gehad

waar je je hele ziel en zaligheid in legde,

unbelievable amount of time, and they so badly want to call it a business,

en enorm veel tijd?

En je wou het zo graag je eigen bedrijf noemen,

but no one's paying attention and it doesn't make a dime?

maar niemand vond het interessant en je verdiende geen cent?

(Gelach)

OK, I was there for four years trying to build this Live Your Legend movement

Dat was ik, vier jaar lang aan het bouwen aan de 'Live Your Legend'-beweging,

to help people do work that they genuinely cared about and that inspired them,

om mensen te helpen het werk te doen dat hen werkelijk raakt en inspireert.

and I was doing all I could,

En ik deed al het mogelijke,

and there were only three people paying attention,

en er waren welgeteld drie mensen geïnteresseerd.

and they're all right there: my mother, father and my wife, Chelsea.

Ze zijn hier: mijn moeder, mijn vader en mijn vrouw, Chelsea.

Thank you guys for the support.

Dankjulliewel voor jullie steun.

(Applaus)

(Applause)

And this is how badly I wanted it, it grew at zero percent for four years,

Ik wou het zo graag.

Mijn bedrijf groeide met nul procent, vier jaar lang.

and I was about to shut it down,

Ik stond op het punt op te geven

and right about then,

toen ik naar San Francisco verhuisde en behoorlijk interessant mensen ontmoette,

I moved to San Francisco and started to meet some pretty interesting people

who had these crazy lifestyles of adventure,

die bijzonder leefden, gericht op avontuur,

en bedrijven hadden, websites en blogs, alles gebouwd om hun passies,

of businesses and websites and blogs

that surrounded their passions and helped people in a meaningful way.

en die mensen hielpen op een betekenisvolle manier.

And one of my friends, now, he has a family of eight,

Een van mijn vrienden heeft zes kinderen

and he supports his whole family

en hij verdient zijn brood

with a blog that he writes for twice a week.

met een blog waar hij twee keer per week voor schrijft.

They just came back from a month in Europe, all of them together.

Ze zijn net terug van een maand in Europa met het hele gezin.

Daar viel ik van achterover. Hoe is dat mogelijk?

This blew my mind. How does this even exist?

And I got unbelievably inspired by seeing this,

Ik raakte enorm geïnspireerd hierdoor

and instead of shutting it down, I decided, let's take it seriously.

en in plaats van te stoppen, besloot ik er vol voor te gaan.

And I did everything I could to spend my time,

Ik deed alles om mijn tijd door te brengen,

every waking hour possible trying to hound these guys,

elke minuut, om bij deze mensen te zijn.

hanging out and having beers and workouts, whatever it was.

Op stap, een biertje drinken, fitness of wat dan ook.

And after four years of zero growth,

En na vier jaar nul groei

was binnen zes maanden nadat ik deze mensen leerde kennen

within six months of hanging around these people,

the community at Live Your Legend grew by 10 times.

de 'Live Your Legend'-beweging vertienvoudigd.

In another 12 months, it grew by 160 times.

Na nog eens twaalf maanden was het ver-160-voudigd.

And today over 30,000 people from 158 countries

En nu gebruiken meer dan 30.000 mensen uit 158 landen

use our career and connection tools on a monthly basis.

onze loopbaan- en connectietools elke maand.

And those people have made up that community of passionate folks

En deze mensen vormen een gemeenschap vol passie,

who inspired that possibility that I dreamed of

die de mogelijkheden waarmaken

for Live Your Legend so many years back.

waar ik van droomde voor Live Your Legend, zoveel jaren geleden.

The people change everything, and this is why --

De mensen maken het, en daarom ...

you know, you ask what was going on.

Weet je, je vraagt wat er aan de hand was.

Well, for four years, I knew nobody in this space,

Vier jaar lang kende ik niemand in deze wereld.

Ik wist niet eens dat het bestond, dat mensen zo konden leven,

and I didn't even know it existed, that people could do this stuff,

that you could have movements like this.

dat je bewegingen als deze kon hebben.

And then I'm over here in San Francisco, and everyone around me was doing it.

En nu ben ik hier in San Francisco en doet iedereen het.

Het werd normaal.

It became normal, so my thinking went from how could I possibly do this

Mijn manier van denken ging van 'hoe kan ik dit ooit doen?'

to how could I possibly not.

naar 'hoe heb ik het ooit niet kunnen doen?'

And right then, when that happens, that switch goes on in your head,

En op dat moment, wanneer die knop omgaat in je hoofd,

it ripples across your whole world.

dat heeft impact op jouw hele wereld.

And without even trying, your standards go from here to here.

Zonder er moeite voor te doen, schuiven jouw normen op.

Je hoeft je doelen niet te veranderen, maar alleen je omgeving.

You don't need to change your goals. You just need to change your surroundings.

That's it, and that's why I love being around this whole group of people,

Daar gaat het om en dat is waarom ik zo graag bij jullie ben,

why I go to every TED event I can,

waarom ik naar ieder TED-event ga

and watch them on my iPad on the way to work, whatever it is.

of op mijn iPad bekijk onderweg naar mijn werk.

Want deze groep mensen ademt mogelijkheden.

Because this is the group of people that inspires possibility.

We have a whole day to spend together and plenty more.

We hebben samen een hele dag en vele daarna.

To sum things up, in terms of these three pillars,

Om samen te vatten, in de termen van de drie pijlers:

they all have one thing in common more than anything else.

zij hebben allemaal één ding gemeen, meer dan wat dan ook.

They are 100 percent in our control.

We kunnen er volledig de regie over nemen.

No one can tell you you can't learn about yourself.

Niemand houdt je tegen over jezelf te leren.

No one can tell you you can't push your limits

Niemand houdt je tegen je grenzen te verleggen

and learn your own impossible and push that.

en tegen jouw onmogelijkheid aan te duwen.

No one can tell you you can't surround yourself with inspiring people

Niemand houdt je tegen met inspirerende mensen om te gaan

or get away from the people who bring you down.

of weg te lopen van mensen die je naar beneden halen.

You can't control a recession.

Je hebt geen regie over recessie of over ontslag of een auto-ongeluk.

You can't control getting fired or getting in a car accident.

Most things are totally out of our hands.

Op de meeste dingen hebben we geen invloed.

These three things are totally on us,

Deze drie dingen hebben we in eigen hand

and they can change our whole world if we decide to do something about it.

en kunnen onze levens veranderen als we besluiten er iets aan te doen.

And the thing is, it's starting to happen on a widespread level.

Je ziet het overal gebeuren.

Ik las net in Forbes dat de overheid in de VS rapporteerde

I just read in Forbes, the US Government reported for the first time

dat voor het eerst in een maand meer mensen ontslag namen

in a month where more people had quit their jobs

than had been laid off.

dan dat er ontslagen werden.

They thought this was an anomaly, but it's happened three months straight.

Het leek een uitzondering, maar het gebeurde drie maanden op rij.

In a time where people claim it's kind of a tough environment,

In een tijd waarvan men zegt dat deze moeilijk is,

steken mensen de middelvinger op

people are giving a middle finger to this scripted life,

tegen dit geregisseerde leven en tegen verplichte nummers,

the things that people say you're supposed to do,

in exchange for things that matter to them and do the things that inspire them.

en doen in plaats daarvan dingen

die zij zelf belangrijk vinden en hen inspireren.

And the thing is, people are waking up to this possibility,

Mensen zien nu mogelijkheden,

that really the only thing that limits possibility now is imagination.

zien dat de mogelijkheden alleen begrensd worden door hun verbeelding.

That's not a cliché anymore.

Dat is geen cliché meer.

Het maakt me niet uit wat je doet, welke passie, welke hobby.

I don't care what it is that you're into, what passion, what hobby.

If you're into knitting, you can find someone who is killing it knitting,

Als jij graag punnikt,

kun je iemand vinden die een ster is in punniken

en van wie je kunt leren.

and you can learn from them. It's wild.

Het is te gek.

And that's what this whole day is about, to learn from the folks speaking,

En dat is waar deze hele dag over gaat, om te leren van de sprekers.

and we profile these people on Live Your Legend every day,

We profileren deze mensen elke dag bij Live Your Legend,

omdat wanneer gewone mensen iets buitengewoons doen,

because when ordinary people are doing the extraordinary,

and we can be around that,

en we dat om ons heen zien,

it becomes normal.

het normaal wordt.

And this isn't about being Gandhi or Steve Jobs, doing something crazy.

Het gaat er niet om dat je Gandhi bent, of Steve Jobs, en iets extreems doet.

It's just about doing something that matters to you,

Het gaat erom dat je doet wat belangrijk is voor jou

and makes an impact that only you can make.

en wat een impact heeft die alleen jij kunt maken.

Speaking of Gandhi, he was a recovering lawyer,

Over Gandhi gesproken, hij was een weinig succesvolle advocaat

as I've heard the term,

and he was called to a greater cause, something that mattered to him,

en hij wilde zich inzetten voor een hoger doel,

dat belangrijk voor hem was, wat hij niet kon laten.

he couldn't not do.

And he has this quote that I absolutely live by.

Deze quote van hem is erg belangrijk voor mij:

"First they ignore you, then they laugh at you,

"Eerst negeren ze je, dan lachen ze je uit,

then they fight you, then you win."

dan vechten ze tegen je, en dan win je."

Everything was impossible until somebody did it.

Alles was onmogelijk, totdat iemand het deed.

You can either hang around the people who tell you it can't be done

Je kunt met mensen omgaan die zeggen dat iets onmogelijk is

and tell you you're stupid for trying,

en dat je stom bent omdat je het probeert,

or surround yourself with the people who inspire possibility,

of je kunt jezelf omringen met mensen die kansen zien.

the people who are in this room.

Zoals de mensen hier.

Because I see it as our responsibility to show the world

Ik zie het als onze verantwoordelijkheid om de wereld te laten zien

that what's seen as impossible can become that new normal.

dat wat onmogelijk lijkt het 'nieuwe normaal' kan worden.

And that's already starting to happen.

Dat zien we nu al gebeuren.

First, do the things that inspire us,

Allereerst, doe de dingen die ons inspireren,

so we can inspire other people to do the things that inspire them.

zodat we anderen kunnen inspireren om de dingen te doen die hen inspireren.

But we can't find that

Maar we komen daar niet

unless we know what we're looking for.

zonder te weten waar we naar zoeken.

We have to do our work on ourself,

We moeten zelf ons werk doen,

be intentional about that, and make those discoveries.

heel bewust, en deze ontdekkingen doen.

Ik zie een wereld voor me waar 80 procent van de mensen houdt van hun werk.

Because I imagine a world where 80 percent of people love the work they do.

What would that look like?

Hoe zou dat eruit zien?

What would the innovation be like? How would you treat the people around you?

Hoeveel innovatie zou er zijn?

Hoe zou je omgaan met de mensen om je heen?

Things would start to change.

Dingen zouden veranderen.

And as we finish up, I have just one question to ask you guys,

Om af te ronden heb ik nog maar één vraag aan jullie

and I think it's the only question that matters.

en ik geloof dat het de enig relevante vraag is.

And it's what is the work you can't not do?

En dat is: welk werk kun je niet niet doen?

Discover that, live it,

Ontdek dat, leef ernaar.

not just for you, but for everybody around you,

Niet alleen voor jezelf, maar ook voor je omgeving.

because that is what starts to change the world.

Wat dat zal de wereld veranderen.

What is the work you can't not do?

Welk werk kun jij niet laten liggen?

Thank you guys.

Dankjulliewel.

(Applause)

(Applaus)