Stanley McChrystal: The military case for sharing knowledge

Translator: Myo Aung Reviewer: Aung Min

When I was a young officer, they told me

ကျွန်တော် အရာရှိငယ် ဖြစ်ခဲ့စဉ်တုန်းက၊ ကိုယ့်ပင်ကိုစိတ်ကို လိုက်နာပါ၊

to follow my instincts,

to go with my gut,

ကိုယ့်စိတ်နောက်ကို လိုက်ပါလို့ သူတို့က ဆိုခဲ့ကြတယ်၊

and what I've learned

ဒါပေမဲ့ နောက်မှာ ကျွန်တော် နားလည်လာတာက

is that often our instincts are wrong.

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကိုယ့်ပင်ကိုစိတ်ဆိုတာ

မကြာခဏဆိုသလို မှားယွင်းတတ်တယ် ဆိုတာပါ။

In the summer of 2010,

၂၀၁၀ နှစ် နွေရာသီမှာ

there was a massive leak of classified documents

လျှို့ဝှက်ချက် စာရွက်စာတမ်း တော်တော် များများဟာ အလုံးအရင်းကြီးဖြင့်

that came out of the Pentagon.

ပင်တဂွန်ထဲမှနေပြီး အပြင်ကို စိမ့်ထွက်ခဲ့ကြပါတယ်။

It shocked the world,

အဲဒါဟာ တကမ္ဘာလုံးကို အံ့အားသင့်သွားစေခဲ့တယ်၊

it shook up the American government,

အမေရိကန် အစိုးရ တုန်ခါသွားခဲ့ရပါတယ်။

and it made people ask a lot of questions,

စိမ့်ထွက်လာခဲ့ကြတဲ့ အချက်အလက်တွေ များလွန်းခဲ့ကာ

because the sheer amount of information

အဲဒါတွေကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်တဲ့ အကျိုးဆက်တွေ သိပ်ကို ကြီးမားလွန်းလို့

that was let out, and the potential impacts,

ပြည်သူတို့ဟာ မေးခွန်းအမျိုးမျိုးကို

were significant.

ထုတ်မေးလာစရာ ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။

And one of the first questions we asked ourselves

ကျွန်တော်တို့ အနေနဲ့ အဲဒီလို မေးချင်မယ့် ပထမဦးဆုံး မေးခွန်းက

was why would a young soldier have access

လူငယ် စစ်သား တယောက်ဟာ ဘာဖြစ်လို့များ

to that much information?

အဲဒီလို များပြားလှတဲ့ အချက်အလက်တွေကို ရယူသုံးပိုင်ခွင့် ရှိခဲ့တာလဲ?

Why would we let sensitive things

ဒီလို ထိခိုက်လွယ်တဲ့ အရာတွေကို ကျွန်တော်တို့ဟာ ဘာဖြစ်လို့များ

be with a relatively young person?

အတော်ကလေး အသက်ငယ်သေးတဲ့ လူကို ယုံကြည် အပ်နှံလိုက်တာလဲ?

In the summer of 2003, I was assigned to command

၂၀၀၃ ခုနှစ် နွေရာသီတုန်းက အထူးတာဝန်ကို စစ်ဆင်ရန် ဖြစ်ခဲ့တဲ့ တပ်ဖွဲ့ တခုကို

a special operations task force,

ကြီးမှူးရန် တာဝန် ပေးခံခဲ့ရပါတယ်။

and that task force was spread across the Mideast

အဲဒီ အထူးတာဝန် တပ်ဖွဲ့ကို al Qaeda ကို တိုက်ခိုက်ရန်

to fight al Qaeda.

အရှေ့အလယ် ဒေသမှာ ဖြန့်ကြက်ထားခဲ့ပါတယ်။

Our main effort was inside Iraq,

ကျွန်တော်တို့ အဓိက အားစိုက်ရမှာက အီရတ် နိုင်ငံထဲမှာ ဖြစ်ခဲ့ပြီး၊

and our specified mission

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အထူးတာဝန်ကြီးမှာ

was to defeat al Qaeda in Iraq.

al Qaeda ကို အီရတ် နိုင်ငံမှာ တိုက်ဖျက်ရန်ပါပဲ။

For almost five years I stayed there,

ငါးနှစ်နီးနီး ကျွန်တော်ဟာ အဲဒီမှာ နေထိုင်ခဲ့ရပြီး၊

and we focused on fighting a war

ကျွန်တော်တို့ဟာ သမရိုးကျ မဟုတ်တဲ့ စစ်ပွဲထဲမှာ

that was unconventional and it was difficult

တိုက်ပွဲဝင်ရေးကို အလေးထားခဲ့ကြရပါတယ်၊

အဲဒါဟာ မလွယ်ကူခဲ့ကာ သွေးတွေလျှံခဲ့လျက်

and it was bloody

and it often claimed its highest price

အပြစ်မရှိကြတဲ့ ပြည်သူတွေ အကြားမှာတောင်

among innocent people.

သေကြေမှုများဖြင့် မြင့်မားစွာ တန်ဖိုး ပေးဆပ်ခဲ့ရတယ်။

We did everything we could

ကျွန်တော်တို့ဟာ al Qaeda ကို၎င်း၊

to stop al Qaeda

အကြမ်းဖက်မှုတွေကို ပိုလို့ကို အရှိန်မြှင့်ပေးရန် နိုင်ငံခြားမှ

and the foreign fighters that came in as suicide bombers

ဝင်ရောက်လာကြတဲ့ အသေခံဗုံးသမားတွေကို၎င်း၊

and as accelerants to the violence.

တိုက်ဖျက်ရန် ကျွန်တော်တို့ဟာ အတတ်နိုင်ဆုံး အားထုတ်ကြိုးပမ်းခဲ့ကြပါတယ်။

We honed our combat skills,

အဲဒီ ကွန်ရက်မှနေပြီး လုပ်ကိုင်နေတဲ့ သတ်ဖြတ်မှုတွေကို

we developed new equipment,

ရပ်စဲပစ်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို အသုံးပြုခဲ့ကြတယ်၊

we parachuted, we helicoptered,

ကျွန်တော်တို့ဟာ စက်ကိရိယာ အသစ်တွေကို တီထွင်ခဲ့ကြတယ်၊ လေထီးမှ ဆင်းလျက်၊

we took small boats, we drove, and we walked

ရဟတ်ယာဉ်ကို အသုံးပြုလျက်၊ လှေလေးတွေကို လှော်ခတ်ရင်း၊

to objectives night after night to stop

ကျွန်တော်တို့ဟာ ပစ်မှတ်နေရာတွေဆီကို ကားဖြင့်၎င်း လမ်းလျှောက်လျက်၎င်း စစ်ဆင်

the killing that this network was putting forward.

လုပ်ကိုင် တိုက်ဖျက်ခဲ့ကြပါတယ်။

We bled,

ကျွန်တော်တို့ သွေးများဖြင့် တန်ဖိုးပေးဆပ်ရင်း၊

we died,

ကျွန်တော် သေဆုံးခဲ့ကြရင်း၊၊

and we killed to stop that organization

အဲဒီအဖွဲ့အစည်းကနေပြီး အီရတ် ပြည်သူတွေကို ဆန့်ကျင်လျက် အကြမ်းဖက်မှုတွေကို

from the violence that they were putting

ကျယ်ပြန့်စွာ ဆင်နွှဲနေတာကို ရပ်တန့်ပစ်ဖို့အတွက်

largely against the Iraqi people.

ကျွန်တော်တို့ဟာ သတ်ဖြတ်ခဲ့ကြရပါတယ်။

Now, we did what we knew,

တကယ်တော့ ကျွန်တော်တို့ဟာ ကျွန်တော်တို့ သိရှိခဲ့ကြတာကို

how we had grown up, and one of the things that we knew,

ကျွန်တော်တို့ ကြီးပြင်းလာခဲ့တာကို အခြေခံပြီး လုပ်ခဲ့ကြတာပါ၊ ကျွန်တော် နားလည်လိုက်တာက

that was in our DNA, was secrecy.

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ DNA ထဲမှာကို ရှိနေတဲ့ လျှိုဝှက်မှုပါပဲ။

It was security. It was protecting information.

လုံခြုံမှုပါပဲ။ အချက်အလက်တွေကို ကာကွယ်မှုပါပဲ။

It was the idea that information was the lifeblood

အချက်အလက်ဆိုတာ အသက်သွေးပမာ အရေးကြီးပြီး

and it was what would protect and keep people safe.

လူတွေကို ကာကွယ်ပေးလျက် လုံခြုံစေနိုင်တယ်ဆိုတဲ့ အချက်ပါပဲ။

And we had a sense that,

ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ အထဲမှာ ရှိနေခဲ့တဲ့ ခံယူချက်က၊

as we operated within our organizations,

ကျွန်တော်တို့က ကျွန်တော်တို့ အဖွဲ့အစည်းများ အတွင်းထဲမှာ စစ်ဆင်လုပ်ကိုင်ကြစဉ်၊

it was important to keep information

အချက်အလက်တွေကို အဖွဲ့အစည်းများရဲ့ အတွင်းမှာသာ

in the silos within the organizations,

ထိန်းချုပ်ထားရန် အရေးကြီးတာကို၊

particularly only give information

အထူးသဖြင့် လိုအပ်နေကြောင်းကို ပြသခဲ့ကြသူများကိုသာ

to people had a demonstrated need to know.

အချက်အလက်များကို ပေးရမယ်ဆိုတဲ့ အချက်ပါပဲ။

But the question often came, who needed to know?

အဲဒါနဲ့ မကြာခဏ ပေါ်လာတတ်တဲ့ မေးခွန်းက အဲဒါတွေကို ဘယ်သူတွေ သိအပ်သလဲ?

Who needed, who had to have the information

ကျွန်တော်တို့ အတွက် လိုအပ်တဲ့ အလုပ်ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ အပိုင်းကို လုပ်ပေးနိုင်ဖို့

so that they could do the important parts of the job that you needed?

အဲဒီ အချက်အလက်တွေကို လိုအပ်နိုင်ကြတဲ့ သူတွေက ဘယ်သူတွေလဲ?

And in a tightly coupled world,

နီးကပ်စွာ ချိတ်ဆက်နေတဲ့ ကမ္ဘာကြီးထဲမှာ

that's very hard to predict.

အဲဒါကို ခန့်မှန်းဖို့ မလွယ်လှပါ။

It's very hard to know who needs to have information

ဘယ်သူက ဒီအချက်အလက်တွေကို သိသင့်သလဲ ဘယ်သူက မသိထိုက်ဘူးလဲ

and who doesn't.

ဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ဖို့ မလွယ်ပါ။

I used to deal with intelligence agencies,

ကျွန်တော်ဟာ ထောက်လှမ်းရေး အေဂျင်စီတွေနဲ့ ဆက်ဆံရတတ်ပါတယ်၊

and I'd complain that they weren't sharing enough intelligence,

သူတို့မျှပေးတဲ့ ထောက်လှမ်းရေး အချက်တွေ မလုံလောက်တာကို ကျွန်တော် ညည်းညူတတ်တယ်၊

and with a straight face, they'd look at me and they'd say,

သူတို့က မျက်နှာပြောင်ကြီးနဲ့ ပြန်မေးလေ့ ရှိကြတာက၊

"What aren't you getting?" (Laughter)

"ခင်ဗျား မရတာက ဘာများပါလိမ့်?" (Laughter)

I said, "If I knew that, we wouldn't have a problem."

ကျွန်တော်က၊ "အဲဒါကို သိခဲ့ရင် ပြဿနာ ဘယ်ရှိတော့မလဲ။"လို့ဖြေပါတယ်။

But what we found is we had to change.

ကျွန်တော်တို့ သွားတွေ့တာက ကျွန်တော်တို့ဟာ ပြောင်းလဲကြရပါမယ်။

We had to change our culture about information.

ကျွန်တော်တိုဟာ အချက်အလက်များဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုကို ပြောင်းကြရပါမယ်။

We had to knock down walls. We had to share.

ကျွန်တော်တို့ဟာ တံတိုင်းတွေ ဖြိုးပစ်ကြရပါမယ်။ မျှပေးကြရမယ်။

We had to change from who needs to know

သိရန် လိုအပ်သူမှနေပြီး ကျွန်တော်တို့ဟာ

to the fact that who doesn't know,

မသိကြသူများဆီကို ဦးလှည့်ကြရမယ်၊

and we need to tell, and tell them as quickly as we can.

ပြီးတော့ သူတို့အား ကျွန်တော်တို့ဟာ အတတ်နိုင်ဆုံး အမြန်ဆုံး ပြောပြဖို့ လိုတယ်။

It was a significant culture shift for an organization

မိမိရဲ့ DNA ထဲမှာကို လျှို့ဝှက်မှုဆိုတာ မွေးတာပါ အဖွဲ့အစည်းအတွက်

that had secrecy in its DNA.

ဒါဟာ သိပ်ကို အရေးကြီးတဲ့ အလှည့်အပြောင်းပါ။

We started by doing things, by building,

ကျွန်တော်တို့ဟာ အဲဒီလို စလုပ်ကိုင်လာကြတယ်၊

not working in offices,

ရုံးထဲမှာ မဟုတ်ဘဲ

knocking down walls, working in things we called

နံရံတွေကို ဖြိုးခွင်းလာကြတယ်၊ အခြေအနေ အသိပေးရေး

situation awareness rooms,

အခန်းများ ဆိုတာထဲမှာ အလုပ်လုပ်လာခဲ့ကြရာ

and in the summer of 2007,

၂၀၀၇ ခုနှစ် နွေရာသီ အရောက်မှာ

something happened which demonstrated this.

တခုခုဖြစ်လာခဲ့လို့ ကျွန်တော်တို့ဟာ ဒါကို တွေ့မြင်လာခဲ့ကြပါတယ်။

We captured the personnel records

အီရတ် နိုင်ငံထဲကို နိုင်ငံခြားမှ လာပြီး

for the people who were bringing foreign fighters

တိုက်ခိုက်ကြတဲ့ လူတွေကို ခေါ်ဆောင်လာကြသူတို့ရဲ့

into Iraq.

ကိုယ်ရေး မှတ်တမ်းတွေကို ဖမ်းမိလိုက်တယ်။

And when we got the personnel records, typically,

အဲဒီလို ကိုယ်ရေး မှတ်တမ်းတွေကို ကျွန်တော်တို့ ရလာတာနဲ့၊

we would have hidden these,

ပုံမှန်အားဖြင့် ဝှက်ထားမယ့်အစား၊

shared them with a few intelligence agencies,

အဲဒါတွေကို ထောက်လှမ်း အေဂျင်စီ အနည်းငယ်ကို မျှပေးကြည့်လျက်

and then try to operate with them.

သူတို့နဲ့အတူ လက်တွဲလုပ်ကိုင်ရန် ကြိုးစားခဲ့ကြတယ်။

But as I was talking to my intelligence officer,

အဲဒါနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်ဟာ ထောက်လှမ်းရေး အရာရှိနဲ့ စကားပြောနေခဲ့တယ်၊

I said, "What do we do?"

"ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်ကြမလဲ?" ကျွန်တော် မေးကြည့်တယ်။

And he said, "Well, you found them." Our command.

အဲဒါနဲ့ သူက၊ "ခင်ဗျားတို့ ရှာတွေ့ခဲ့တာကိုး။" ကျွန်တော် အမိန့်က၊

"You can just declassify them."

"ခင်ဗျား အဲဒါကို လျှို့ဝှက်စာရင်းမှ ထုတ်ပစ်ရန်ပါပဲ။"

And I said, "Well, can we declassify them?

ကျွန်တော်က၊ "ကောင်းပြီ၊ လျှို့ဝှက်စာရင်း ထဲမှ ဖျက်ပစ်လိုက်ရင် ဘယ်လိုဖြစ်လာမလဲ?

What if the enemy finds out?"

ရန်သူတွေက အဲဒါကို ရှာတွေ့သွားရင်ကော?"

And he says, "They're their personnel records."

သူက၊ "အဲဒါဟာ သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ရေး မှတ်တမ်းတွေပဲ။

(Laughter)

(ရယ်မောသံများ)

So we did,

အဲဒါနဲ့ ကျွန်တော် အဲဒီအတိုင်း လုပ်လိုက်ကြရာ၊

and a lot of people got upset about that,

လူတော်တော်များများက အဲဒါကို စိတ်ပျက်ခဲ့ကြတယ်၊

but as we passed that information around,

ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့က အဲဒီ အချက်အလက်တွေကို လိုက်ပြီး မျှပေးလာကြရင်းနဲ့

suddenly you find that information is only of value

ရုတ်တရက် တွေ့လာရတာက၊ အချက်အလက်တွေ ဆိုတာက

if you give it to people who have the ability

အဲဒါကို အသုံးပြုပြီး တခုခု လုပ်တတ်တဲ့ လူတွေကို မျှပေးမှသာ

to do something with it.

တန်ဖိုးရှိတယ် ဆိုတဲ့ အချက်ပါပဲ။

The fact that I know something has zero value

ကျွန်တော်ဟာ တခုခု သိထားပြီး အဲဒါကို အသုံးချပြီး

if I'm not the person who can actually

ပိုကောင်းတာ တခုခုကို မလုပ်တတ်ရင်

make something better because of it.

အဲဒါရဲ့ တန်ဖိုးဟာ သုညမျှသာ ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။

So as a consequence, what we did was

အဲဒါရဲ့ နောက်ပိုင်းမှာ ကျွန်တော် လုပ်လာတာက

we changed the idea of information,

အချက်အလက်များဆိုင်ရာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ခံယူချက်ကို ပြောင်းလဲပစ်လိုက်ပါတယ်၊

instead of knowledge is power,

အသိပညာဟာ စွမ်းအားပါ ဆိုတဲ့ အစား၊

to one where sharing is power.

မျှဝေမှုဟာ စွမ်းအားပါ ဆိုပြီး ကျင့်သုံးလာပါတယ်။

It was the fundamental shift,

အဲဒါဟာ တကယ့်ကို အခြေခံကျတဲ့ အလှည့်အပြောင်းပါ၊

not new tactics, not new weapons,

နည်းဗျူဟာ အသစ်၊ လက်နက်အသစ် မဟုတ်ပါ၊

not new anything else.

အသစ်ဆိုလို့ ဘာဆိုဘာမှ မပါပါ။

It was the idea that we were now part of a team

ကျွန်တော်တို့ဟာ အသင်းထဲက အစိတ်အပိုင်း တခု ဖြစ်လာကြတယ်၊

in which information became the essential link

အဲဒီထဲမှာ အချက်အလက်တွေဟာ၊ ခြားပေးတဲ့ အတားအဆီး မဟုတ်တော့ဘဲ

between us, not a block between us.

ကျွန်တော်တို့ကို ချိတ်ဆက်ပေးတဲ့ သော့ချက် ကွင်းဆက် ဖြစ်လာတယ်။

And I want everybody to take a deep breath

ကျွန်တော်ဟာ လူတိုင်းကို အသက်ပြင်းပြင်းရှူယူလျက်

and let it out,

မှုတ်ထုတ်ပစ်ဖို့ အကြံပေးပါရစေ၊

because in your life, there's going to be information

ခင်ဗျားတို့ရဲ့ ဘဝထဲမှာ အပြင်ကို စိမ့်ထွက်သွားမှာကို

that leaks out you're not going to like.

လိုလားကြမှာ မဟုတ်တဲ့ အချက်တွေ ရှိကြမှာပါ။

Somebody's going to get my college grades out,

တယောက်ယောက်က ကျွန်တော့ ကောလိပ်တုန်းက အမှတ်စာရင်းကို သိသွားရင်၊

a that's going to be a disaster. (Laughter)

စိတ်အကြီးအကျယ် ပျက်သွားရမှာပါ။ (ရယ်မောသံများ)

But it's going to be okay, and I will tell you that

တကယ့်တကယ် ပြောရရင် အဲဒီလို အချက်အလက်ကို

I am more scared of the bureaucrat

ဗြူရိုကရက် တယောက်က သူ့အံဆွဲထဲ ဒါမှမဟုတ်

that holds information in a desk drawer

မီးခံသေတ္တာထဲ ထည့်ထားမှာကို ပိုစိုးမိပါတယ်၊

or in a safe than I am of someone who leaks,

ကျွန်တော်က မျှဝေးပေးလိုက်မှာနဲ့စာရင် ပေါ့လေ၊

because ultimately, we'll be better off if we share.

ကျွန်တော် အားလုံးအတွက် နောက်ဆုံးမှတော့ မျှဝေခြင်းက ပိုကောင်းလို့ပါ။

Thank you.

ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

(Applause)

(လက်ခုပ်သံများ)

Helen Walters: So I don't know if you were here this morning,

Helen Walters: ဒီနေ့ မနက်တုန်းက ရှင် ဒီမှာ ရှိနေခဲ့လားမသိ၊

if you were able to catch Rick Ledgett,

NSA ဒုညွှန်ကြားရေးမှူး Rick Ledgett က

the deputy director of the NSA

ဒီအပတ် စောစောပိုင်းက Edward Snowden ရဲ့ ဟောပြောခန်းကို တုံ့ပြန်လျက်

who was responding to Edward Snowden's talk earlier this week.

ပြောကြားခဲ့တာကို ရှင် ကြားမိလိုက်သလား မသိပါဘူး။

I just wonder, do you think the American government

အမေရိက အစိုးရဟာ Edward Snowden ကို လွတ်ငြိမ်းခွင့် ပေးသင့်တယ်လို့

should give Edward Snowden amnesty?

ရှင့်အနေနဲ့ ထင်မြင်ပါသလား?

Stanley McChrystal: I think that Rick said something very important.

Stanley McChrystal: Rick ဟာ သိပ် အရေးကြီးတာကို ပြောခဲ့တယ် ထင်ပါတယ်။

We, most people, don't know all the facts.

ကျွန်တော်တို့၊ လူအများစုတို့ဟာ၊ အချက်တွေ အားလုံးကို မသိကြပါ။

I think there are two parts of this.

ကျွန်တော့စိတ်ထင် ဒီထဲမှာ အပိုင်း နှစ်ပိုင်း ရှိတယ်။

Edward Snowden shined a light on an important need

Edward Snowden ဟာ ပြည်သူတွေ အနေနဲ့ နားလည်ဖို့ လိုတဲ့

that people had to understand.

အရေးကြီးတဲ့ လိုအပ်ချက်ကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့တယ်။

He also took a lot of documents that he didn't have

ပြီးတော့ သူဟာ ဘယ်လောက် အရေးကြီးမှန်း မသိခဲ့တဲ့

the knowledge to know the importance of,

စာရွက်စာတမ်းတွေ အများကြီးကို ယူသွားပါသေးတယ်။

so I think we need to learn the facts about this case

ဒီတော့ Edward Snowden အကြောင်းကို ကောက်ချက် တခုခုကို မချမှတ်မီမှာ

before we make snap judgments

မချမှတ်ကြမီမှာ ကျွန်တော်တို့ဟာ

about Edward Snowden.

အဲဒီကိစ္စအကြောင်းကို လေ့လာစရာတွေ အများကြီး လိုတယ် ထင်ပါတယ်။

HW: Thank you so much. Thank you.

HW: အထူး ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

(Applause)

(လက်ခုပ်သံများ)