What will future jobs look like? | Andrew McAfee

Andrew McAfee: Geleceğin meslekleri neye benzeyecek?

Translator: Joseph Geni Reviewer: Morton Bast

Çeviri: Aysel SÜS Gözden geçirme: Fahrettin Perçin

The writer George Eliot cautioned us that,

Yazar George Eliot

among all forms of mistake,

tüm yanılgı şekilleri arasında

prophesy is the most gratuitous.

kehanette bulunmanın en gereksiz olduğu konusunda bizi uyarmıştı.

The person that we would all acknowledge

Hepimizin 20. yüzyıl meslektaşı olarak kabul ettiğimiz

as her 20th-century counterpart, Yogi Berra, agreed.

Yogi Berra da aynı fikirde.

He said, "It's tough to make predictions,

O dedi ki 'Tahmin yapmak zor,'

especially about the future."

'özellikle gelecek hakkında.'

I'm going to ignore their cautions

Ben onların uyarılarını göz ardı edeceğim

and make one very specific forecast.

ve özel bir öngörüde bulunacağım.

In the world that we are creating very quickly,

Çok hızlı meydana getirdiğimiz dünyada göreceğiz ki;

we're going to see more and more things

bilim kurgu gibi görünen şeyler

that look like science fiction,

gittikçe artarken

and fewer and fewer things that look like jobs.

meslek gibi görünen şeyler gittikçe azalacak.

Our cars are very quickly going to start driving themselves,

Arabalarımız kısa sürede kendilerini sürmeye başlayacak ki

which means we're going to need fewer truck drivers.

bu da daha az kamyon şoförüne ihtiyacımız olacağı anlamına gelir.

We're going to hook Siri up to Watson

Siri'den Watson'a kadar birleştireceğiz

and use that to automate a lot of the work

ve müşteri servis temsilcileri, sorun gidericiler ve tanıcılar

that's currently done by customer service reps

tarafından günümüzde yapılan işlerin pek çoğunu

and troubleshooters and diagnosers,

otomatikleştirmek için bunu kullanacağız.

and we're already taking R2D2,

Ve biz çoktan R2D2 (robot) alıyor

painting him orange, and putting him to work

turuncuya boyuyor ve depo etrafında

carrying shelves around warehouses,

rafları taşımaları için çalışmaya bırakıyoruz.

which means we need a lot fewer people

Bu da koridorları yukarı aşağı yürüyecek

to be walking up and down those aisles.

çok daha az insana ihtiyaç duyacağımız anlamına gelmektedir.

Now, for about 200 years,

Şimdi, yaklaşık 200 yıldır

people have been saying exactly what I'm telling you --

insanlar tam olarak size söylediğim şeyi söylüyorlar;

the age of technological unemployment is at hand —

teknolojik işsizlik çağı yakında.

starting with the Luddites smashing looms in Britain

Bu yaklaşık iki yüzyıl önce Britanya'daki teknoloji yüzünden işsiz kalacaklarından korkan işçilerin

just about two centuries ago,

tezgahları parçalamasıyla başladı.

and they have been wrong.

Ve onlar yanılmışlardı.

Our economies in the developed world have coasted along

Gelişmiş dünyada ekonomilerimiz tam istihdama oldukça

on something pretty close to full employment.

yakın bir seviyeye ulaştı.

Which brings up a critical question:

Bu önemli bir soruyu ortaya çıkarır:

Why is this time different, if it really is?

Neden bu sefer farklı, eğer gerçekten öyleyse?

The reason it's different is that, just in the past few years,

Farklı olma sebebi şudur; sadece geçtiğimiz bir kaç yıl içinde

our machines have started demonstrating skills

makinelerimiz daha önce hiç göstermedikleri

they have never, ever had before:

becerileri göstermeye başladılar;

understanding, speaking, hearing, seeing,

anlama, konuşma, işitme, görme

answering, writing, and they're still acquiring new skills.

cevaplama, yazma ve daha yeni beceriler de ediniyorlar.

For example, mobile humanoid robots

Örneğin, hareketli insansı robotlar

are still incredibly primitive,

hala oldukça ilkeller.

but the research arm of the Defense Department

Fakat Savunma Bakanlığı'nın araştırma şubesi

just launched a competition

buna benzer şeyler yaptırtmak için

to have them do things like this,

bir yarışma düzenlediler.

and if the track record is any guide,

Ve geçmiş performans herhangi bir rehberse

this competition is going to be successful.

bu yarışma başarılı olacaktı.

So when I look around, I think the day is not too far off at all

Yani, şöyle bir etrafa baktığım zaman, bizim yapıyor olduğumuz işlerin çoğunu yapacak olan

when we're going to have androids

insan şeklindeki robotlara sahip olacağımız günün

doing a lot of the work that we are doing right now.

çok da uzak olduğunu düşünmüyorum.

And we're creating a world where there is going to be

Ve biz gittikçe artan teknoloji ve daha da azalan mesleklerin

more and more technology and fewer and fewer jobs.

olacağı bir dünya yaratıyoruz.

It's a world that Erik Brynjolfsson and I are calling

O, Erik Brynjolfsson ve benim

"the new machine age."

'yeni makine çağı' olarak adlandırdığımız bir dünyadır.

The thing to keep in mind is that

Akılda tutulacak şey

this is absolutely great news.

bunun kesinlikle harika bir haber olduğudur.

This is the best economic news on the planet these days.

Bu, bugünlerde gezegendeki en iyi ekonomi haberidir.

Not that there's a lot of competition, right?

Çok fazla yarışma olması değil, öyle değil mi?

This is the best economic news we have these days

İki sebepten ötürü bugünlerdeki sahip olduğumuz

for two main reasons.

en iyi ekonomi haberidir.

The first is, technological progress is what allows us

İlki; aynı zamanda fiyatlar düşerken,

to continue this amazing recent run that we're on

ses ve kalite patlama yapmaya devam ederken

where output goes up over time,

zamanla verimin arttığı yerde içinde bulunduğumuz

while at the same time, prices go down,

son günlerdeki bu harika rağbeti devam ettirmek

and volume and quality just continue to explode.

teknolojik gelişimin bize sağladığı olanaktır.

Now, some people look at this and talk about

Şimdi, bazı insanlar buna bakıyor ve sığ materyalizm

shallow materialism,

hakkında konuşuyorlar.

but that's absolutely the wrong way to look at it.

Fakat bu kesinlikle ona bakmak için yanlış bir yoldur.

This is abundance, which is exactly

Bu ekonomik sistemimizin temin etmesini istediğimiz

what we want our economic system to provide.

şeyin ta kendisi- bir bolluk.

The second reason that the new machine age

Yeni makine çağının böylesine harika bir haber olmasının ikinci sebebi şudur:

is such great news is that, once the androids

İnsansı robotlar işlerini yapmaya başladıklarında

start doing jobs, we don't have to do them anymore,

bizim artık o işleri yapmamıza gerek kalmayacak

and we get freed up from drudgery and toil.

angarya ve meşakkatli işlerden kurtulacağız.

Now, when I talk about this with my friends

Şimdi, Cambridge ve Silicon'daki arkadaşlarımla

in Cambridge and Silicon Valley, they say,

bunu hakkında konuştuğum zaman

"Fantastic. No more drudgery, no more toil.

'Harika' diyorlar. Ameleliğe, ırgatlığa son.

This gives us the chance to imagine

Bu bize kurucular, kaşifler, mucitler ve icracıların

an entirely different kind of society,

sorunlar hakkında konuşmak,

a society where the creators and the discoverers

birbirlerini ağırlamak, bilgi vermek,teşvik etmek için

and the performers and the innovators

patronlar ve finansçılar ile

come together with their patrons and their financiers

bir araya geldiği bir toplum

to talk about issues, entertain, enlighten,

yani tamam farklı bir çeşit toplum

provoke each other."

hayal etme şansı verir.

It's a society really, that looks a lot like the TED Conference.

O sahiden TED konferansına çok benzeyen bir toplumdur.

And there's actually a huge amount of truth here.

Ve aslında burada çok miktarda gerçek vardır.

We are seeing an amazing flourishing taking place.

İnanılmaz bir büyümenin meydana geldiğini görüyoruz.

In a world where it is just about as easy

Aşağı yukarı bir amaç ortaya koymanın

to generate an object as it is to print a document,

belge yayımlamak kadar kolay olduğu bir dünyada

we have amazing new possibilities.

harika olasılıklara sahibiz.

The people who used to be craftsmen and hobbyists

Eskiden beri esnaf ve teknik tamirci olan insanlar

are now makers, and they're responsible

şimdi üreticiler ve çok büyük miktardaki

for massive amounts of innovation.

yeniliklerden sorumlular.

And artists who were formerly constrained

Ve önceden kısıtlanan sanatkarlar

can now do things that were never, ever possible

onlar için önceden asla mümkün olmayan şeyleri

for them before.

şimdi yapabilirler.

So this is a time of great flourishing,

Yani şimdi büyük bir gelişmenin zamanı

and the more I look around, the more convinced I become

ve ne kadar çok araştırırsam

that this quote, from the physicist Freeman Dyson,

fizikçi Freeman Dyson' dan bu alıntının

is not hyperbole at all.

hiç de abartı olmadığına ikna oluyorum.

This is just a plain statement of the facts.

Bu sadece gerçeklerin basit bir açıklaması.

We are in the middle of an astonishing period.

Dudak uçuklatıcı bir sürecin ortasında bulunmaktayız.

["Technology is a gift of God. After the gift of life it is perhaps the greatest of God's gifts. It is the mother of civilizations, of arts and of sciences." — Freeman Dyson]

'Teknoloji Tanrı'ın bir hediyesi. Muhtemelen hayatı bahş etmesinden sonraki en büyük hediyesi. Teknoloji uygarlıkların, sanatın ve bilimin anasıdır.- Freeman Dyson

Which brings up another great question:

Bu bizi bir diğer önemli soruya getirir:

What could possibly go wrong in this new machine age?

Bu yeni makine çağında muhtemelen doğru gitmeyecek olan şey ne olabilir?

Right? Great, hang up, flourish, go home.

Doğru mu? Harika; beğen, ilerle ve eve git.

We're going to face two really thorny sets of challenges

Ortaya çıkarmakta olduğumuz geleceğe doğru daha ciddi bir şekilde hareket ettikçe

as we head deeper into the future that we're creating.

gerçekte iki çetrefilli zorluk takımıyla karşı karşıya geleceğiz.

The first are economic, and they're really nicely summarized

Birincisi ekonomi. Ekonomi Henry Ford ve otomobil işçiler birliğinin başkanlığını yapmış olan

in an apocryphal story about a back-and-forth

Walter Reuther arasındaki ileri geri

between Henry Ford II and Walter Reuther,

uydurma hikayede gerçekten

who was the head of the auto workers union.

iyi bir şekilde özetlenmiştir.

They were touring one of the new modern factories,

Onlar yeni modern fabrikaların birini dolaşıyorlardı

and Ford playfully turns to Reuther and says,

ve Ford şakacı bir şekilde Reuther'e döner ve şöyle der;

"Hey Walter, how are you going to get these robots

'Hey Walter, sendika aidatlarını ödemek için bu robotları

to pay union dues?"

nasıl alacaksınız?

And Reuther shoots back, "Hey Henry,

Ve Reuther karşılık veriri: 'Hey Henry,

how are you going to get them to buy cars?"

peki arabalar almak için bunları nasıl alacaksın?'

Reuther's problem in that anecdote

Bu kısa hikayede Reuther'in sorunu

is that it is tough to offer your labor to an economy

makinelerle dolu bir ekonomiye senin iş gücünü teklif etmenin

that's full of machines,

çetrefilli olmasıdır.

and we see this very clearly in the statistics.

Ve istatistiklerde bunu çok net bir şekilde görüyoruz.

If you look over the past couple decades

Kapitale diğer bir deyişle şirket karlarına geçişteki

at the returns to capital -- in other words, corporate profits --

geçtiğimizi 20 yılı aşkın süreyi incelerseniz

we see them going up,

yükselme olduğunu

and we see that they're now at an all-time high.

ve şimdi en yüksek seviyeye ulaştığını görürüz.

If we look at the returns to labor, in other words

İş gücüne geçişe diğer bir deyişle

total wages paid out in the economy,

ekonomideki toplam ödenen işçiliğe bakarsak

we see them at an all-time low

en düşük seviyede olduğunu

and heading very quickly in the opposite direction.

ve çok hızlı bir şekilde ters yönde ilerlediğini görürüz.

So this is clearly bad news for Reuther.

Yani bu açıkça Reuther için kötü bir haber.

It looks like it might be great news for Ford,

Bu Ford için harika bir habermiş gibi gözükebilir.

but it's actually not. If you want to sell

Ancak aslında öyle değil. İnsanlara bir miktar

huge volumes of somewhat expensive goods to people,

pahalı malın büyük kapasitesini satmak istiyorsanız

you really want a large, stable, prosperous middle class.

siz gerçekten geniş, istikrarlı, şanslı bir orta sınıf talep ediyorsunuz.

We have had one of those in America

Yaklaşık tüm savaş sonrası süreçte

for just about the entire postwar period.

Amerika'da bulunanlardan birine sahiptik.

But the middle class is clearly under huge threat right now.

Fakat orta sınıf şimdi açıkça büyük tehdit altındadır.

We all know a lot of the statistics,

Hepimiz pek çok istatistik biliyoruz,

but just to repeat one of them,

ancak birini hatırlatmak için söylüyorum,

median income in America has actually gone down

Amerika'daki orta gelir geçtiğimiz 15 yıl içinde

over the past 15 years,

düşüş gösterdi.

and we're in danger of getting trapped

Adaletsizlik ve kutuplaşmanın zamanla artmaya başladığı

in some vicious cycle where inequality and polarization

bir takım kısır döngü içinde tuzağa düşürülme

continue to go up over time.

tehlikesi altındayız.

The societal challenges that come along

Bu tür adaletsizliklerin beraberinde ortaya çıkan

with that kind of inequality deserve some attention.

toplumsal zorluklar bir takım ilgiyi hak ediyor.

There are a set of societal challenges

Aslında çok endişe duymadığım

that I'm actually not that worried about,

bir takım toplumsal zorluklar var

and they're captured by images like this.

ve onlar bunun gibi resimler tarafından ele geçirilmişlerdir.

This is not the kind of societal problem

Bu hakkında endişelendiğim

that I am concerned about.

toplumsal sorun türlerinden değil.

There is no shortage of dystopian visions

Makinelerimiz kendini tanıdığı zaman olacak şeyler hakkında

about what happens when our machines become self-aware,

sefil vizyon noksanlığı yoktur

and they decide to rise up and coordinate attacks against us.

ve onlar bize karşı isyan etmeye ve saldırı düzenlemeye karar verirler.

I'm going to start worrying about those

Bilgisayarımın yazıcımın varlığını farkettiği

the day my computer becomes aware of my printer.

günlerle ilgili endişelenmeye başlayacağım.

(Laughter) (Applause)

(Kahkaha) (Alkışlar)

So this is not the set of challenges we really need to worry about.

Yani bu bizim gerçekte endişelenmemize gerek olan bir takım zorluklardan değildir.

To tell you the kinds of societal challenges

Yeni makine çağında ortaya çıkacak olan

that are going to come up in the new machine age,

toplumsal zorluk türleri hakkında size bir şey anlatacağım.

I want to tell a story about two stereotypical American workers.

Size iki klişe Amerikalı işçiler hakkında bir hikaye anlatmak istiyorum.

And to make them really stereotypical,

Ve onları gerçekten klişe yapmak için

let's make them both white guys.

haydi ikisini de beyaz adamlar yapalım.

And the first one is a college-educated

Ve ilki üniversite eğitimli uzman,

professional, creative type, manager,

yaratıcı sınıf, yönetici,

engineer, doctor, lawyer, that kind of worker.

mühendis, doktor, hakim, bu tür bir işçi.

We're going to call him "Ted."

Ona Ted adını verelim.

He's at the top of the American middle class.

Amerika orta sınıfının zirvesinde.

His counterpart is not college-educated

Onun akranı üniversite eğitimli değil;

and works as a laborer, works as a clerk,

ve amale ve tezgahtar olarak

does low-level white collar or blue collar work in the economy.

ekonomide ofis ya da fabrika işçisi olarak düşük seviyede çalışırlar.

We're going to call that guy "Bill."

Bu adamı da Bill adını verelim.

And if you go back about 50 years,

Ve yaklaşık 50 yıl kadar geriye giderseniz

Bill and Ted were leading remarkably similar lives.

Bill ve Ted oldukça benzer yaşamlar sürüyorlardı.

For example, in 1960 they were both very likely

Örneğin, 1960'ta büyük olasılıkla ikisi de

to have full-time jobs, working at least 40 hours a week.

tam zamanlı işe sahiptirler;. Haftada en az 40 saat çalışmaktadırlar.

But as the social researcher Charles Murray has documented,

Fakat toplumsal araştırmacı olarak Charles Muyor belgelendirdi ki;

as we started to automate the economy,

biz ekonomiyi otomatize etmeye başladığımızda

and 1960 is just about when computers started to be used by businesses,

ve 1960 iş kuruluşları tarafından bilgisayarların kullanılmaya başlandığı zamandır.

as we started to progressively inject technology

Teknoloji, otomasyon ve dijital maddeyi

and automation and digital stuff into the economy,

derece derece ekonominin içine katmaya başladığımızda

the fortunes of Bill and Ted diverged a lot.

Bill ve Ted'in kısmetleri birbirinden çok uzaklaşmıştı.

Over this time frame, Ted has continued

Bu zaman diliminden sonra, Ted

to hold a full-time job. Bill hasn't.

tam zamanlı işte çalışmaya devam etti. Bill etmedi.

In many cases, Bill has left the economy entirely,

Pek çok durumda, Bill ekonomiyi tamamen

and Ted very rarely has.

ve Ted ise kısmi olarak bıraktı.

Over time, Ted's marriage has stayed quite happy.

Zamanla, Ted'in evliliği oldukça huzurlu devam ederken

Bill's hasn't.

Bill'inki öyle değildi.

And Ted's kids have grown up in a two-parent home,

Ve Ted'in çocukları anne ve babalarıyla aynı evde büyürken

while Bill's absolutely have not over time.

Bill'in çocukları tamamen ayrıydılar.

Other ways that Bill is dropping out of society?

Diğer şekilde Bill toplumdan ayrılıyor muydu?

He's decreased his voting in presidential elections,

Başkanlık seçiminde oyunu düşürmüştü

and he's started to go to prison a lot more often.

ve ceza evine çok daha sık gitmeye başlamıştı.

So I cannot tell a happy story about these social trends,

Yani bu toplumsal eğilimler hakkında mutlu hikayeler söyleyemem.

and they don't show any signs of reversing themselves.

ve geri dönüşün herhangi bir işaretini göstermezler.

They're also true no matter which ethnic group

Hangi etnik grup ya da demografik gruplara bakarsak bakalım

or demographic group we look at,

onlar doğrudur

and they're actually getting so severe

ve o kadar hiddetleniyorlar ki

that they're in danger of overwhelming

Sivil Hak Hareketliliğiyle yaptığımız harika ilerlemeyi bile

even the amazing progress we made with the Civil Rights Movement.

alt etme tehlikesi altındadırlar.

And what my friends in Silicon Valley

Ve Silicon Valley ve Cambridge' teki arkadaşlarımın

and Cambridge are overlooking is that they're Ted.

gözden kaçırdıkları şey şu ki; onlar Ted gibiler.

They're living these amazingly busy, productive lives,

Bu inanılmaz meşgul, üretici hayatları yaşıyorlar

and they've got all the benefits to show from that,

ve bu kaynaktan göstermek için tüm menfaatlere sahipler.

while Bill is leading a very different life.

Bill ise aksine çok farklı bir yaşam sürüyor.

They're actually both proof of how right Voltaire was

İş menfaatleri hakkında konuştuğu zaman

when he talked about the benefits of work,

onlar fiili olarak Voltaire'in nasıl haklı olduğunun kanıtıdırlar.

and the fact that it saves us from not one but three great evils.

Gerçek şu ki; bu bizi tek bir değil fakat 3 fenalıktan kurtarır. ['İş bir adamı 3 büyük fenalıktan kurtarır:

["Work saves a man from three great evils: boredom, vice and need." — Voltaire]

bıkkınlık, ahlaksızlık ve muhtaçlık.' - Voltaire]

So with these challenges, what do we do about them?

Öyleyse bu zorluklarla, onlar hakkında neler yaparız?

The economic playbook is surprisingly clear,

Ekonomik senaryo özellikle kısa vadede

surprisingly straightforward, in the short term especially.

şaşırtıcı şekilde açık ve anlaşılırdır.

The robots are not going to take all of our jobs in the next year or two,

Robotlar bir ya da iki sene içinde tüm işlerimizi ele geçirecek değiller.

so the classic Econ 101 playbook is going to work just fine:

Öyleyse klasik ekonomi 101 kitabı iyi işe yarayacak:

Encourage entrepreneurship,

Girişimciliği teşvik et

double down on infrastructure,

alt yapıda cesur riskler al,

and make sure we're turning out people

ve insanların eğitim sistemimizden

from our educational system with the appropriate skills.

uygun yeteneklerle yetiştiğine emin ol.

But over the longer term, if we are moving into an economy

Fakat daha uzun vadede, teknolojiye ağırlık verip

that's heavy on technology and light on labor,

işçiliğe az odaklanan ekonomiye doğru hareket ediyorsak

and we are, then we have to consider

daha radikal girişimler

some more radical interventions,

düşünmeliyiz,

for example, something like a guaranteed minimum income.

örneğin, garanti edilmiş en az gelir gibi bir şey.

Now, that's probably making some folk in this room uncomfortable,

Şimdi muhtemelen bu düşünce buradaki bazılarını rahatsız ediyor.

because that idea is associated with the extreme left wing

Çünkü bu fikir uç solculuk ve serveti yeniden

and with fairly radical schemes for redistributing wealth.

dağıtmakla ilgili radikal şemalarla ilişkilendirilir.

I did a little bit of research on this notion,

Bu görüşte bir kaç araştırma yaptım

and it might calm some folk down to know that

ve bunları bilmek bazılarınızı rahatlatabilir;

the idea of a net guaranteed minimum income

Garantilenmiş minumum gelir fikri

has been championed by those frothing-at-the-mouth socialists

sosyalist düşmanları olan Friedrich Hayek, Richard Nixon

Friedrich Hayek, Richard Nixon and Milton Friedman.

ve Milton Friedman tarafından savunuldu.

And if you find yourself worried

Ve kendimizi garanti edilmiş gelir gibi bazı şeylerin

that something like a guaranteed income

başarı için dürtümüzü bastıracağını

is going to stifle our drive to succeed

ve bizi bir tür boş vermişlik içine sürükleyeceği konusunda

and make us kind of complacent,

endişelenirken bulursanız,

you might be interested to know that social mobility,

şunu bilmek isteyebilirsiniz;

one of the things we really pride ourselves on in the United States,

Birleşik Devletler'de övündüğümüz toplumsal hareketlilik,

is now lower than it is in the northern European countries

şuanda cömert toplumsal güvenlik ağları olan

that have these very generous social safety nets.

kuzey Avrupa ülkelerinden daha düşüktür.

So the economic playbook is actually pretty straightforward.

Yani ekonomik senaryo aslında oldukça anlaşılırdır.

The societal one is a lot more challenging.

Toplumsal olanı daha zordur.

I don't know what the playbook is

Bill'i ilgilenmeye iten ve

for getting Bill to engage and stay engaged throughout life.

hayatı boyunca ilgilenmesini sağlayan senaryonun ne olduğunu bilmiyorum.

I do know that education is a huge part of it.

Eğitimin bunun büyük bir kısmı olduğunu biliyorum.

I witnessed this firsthand.

Buna ilk elden tanık oldum.

I was a Montessori kid for the first few years of my education,

Eğitimimin ilk bir kaç yılında ben bir Montessori çocuğuydum

and what that education taught me

ve bu eğitimin bana öğrettiği şey

is that the world is an interesting place

dünya ilginç bir yer

and my job is to go explore it.

ve benim işim bunu keşfetmeye çıkmaktır.

The school stopped in third grade,

Okul 3. sınıfta bitti.

so then I entered the public school system,

Bundan dolayı devlet okuluna girdim

and it felt like I had been sent to the Gulag.

ve bu bana Gulag'a gönderilmişim hissi verdi.

With the benefit of hindsight, I now know the job

Edinilmiş bilginin verdiği avantajla şimdi biliyorum ki

was to prepare me for life as a clerk or a laborer,

meslek memur ya da işçi olarak beni hayata hazırlamaktır.

but at the time it felt like the job was to kind of

Fakat o zamanlarda meslek sanki bir tür

bore me into some submission with what was going on around me.

etrafımda olup bitenler hakkında bazı boyun eğmelere iten baş ağrısıydı.

We have to do better than this.

Bundan daha iyi yapmalıyız.

We cannot keep turning out Bills.

Bill'leri ortaya çıkarmaya devam edemeyiz.

So we see some green shoots that things are getting better.

Öyleyse, bu mevzuların daha iyi hale geldiğiyle ilgili bazı umut vaat eden ateşlemeler görüyoruz.

We see technology deeply impacting education

En genç öğrencilerden en yaşlı öğrencilere kadar

and engaging people, from our youngest learners

teknolojinin eğitimi derinden etkilediğini ve

up to our oldest ones.

insanları meşgul ettiğini görüyoruz.

We see very prominent business voices telling us

Seçkin iş birimlerinin bir süredir çok değer verdiğimiz

we need to rethink some of the things that we've been holding dear for a while.

bazı şeyleri tekrar düşünmemiz gerektiğini söylediğini görüyoruz.

And we see very serious and sustained

Ve ciddi, aralıksız devam eden

and data-driven efforts to understand

ve veri güdümlü çabaları anlamak için

how to intervene in some of the most troubled communities that we have.

sahip olduğumuz en sorunlu toplulukların bazılarına nasıl müdahale edeceğimizi görüyoruz.

So the green shoots are out there.

Yani umut vaat eden ateşlemeler orada.

I don't want to pretend for a minute

Bir dakikalığına sahip olacağımız şeyin yeterli olacağını

that what we have is going to be enough.

varsaymak istemiyorum.

We're facing very tough challenges.

Çok çetrefilli zorluklarla karşılaşıyoruz.

To give just one example, there are about five million Americans

Bir örnek verecek olursak, en az 6 aylık bir sürede işsiz olan

who have been unemployed for at least six months.

yaklaşık beş milyon Amerikalı var.

We're not going to fix things for them

Montessori'ye geri göndererek

by sending them back to Montessori.

onlar için vaziyeti yoluna koyamayacağız.

And my biggest worry is that we're creating a world

Ve benim en büyük endişem bir tür sefil topluma yataklanan

where we're going to have glittering technologies

ve fırsat yerine adaletsizlik ortaya çıkaran

embedded in kind of a shabby society

ekonomi tarafından desteklenen

and supported by an economy that generates inequality

gösterişli teknolojilere sahip olacağımız bir dünya

instead of opportunity.

meydana getiriyoruz.

But I actually don't think that's what we're going to do.

Fakat, aslında bunun yapacağımız şey olacağını sanmıyorum.

I think we're going to do something a lot better

Çok basit bir nedenden dolayı çok daha iyi bir şey

for one very straightforward reason:

yapacağımızı düşünüyorum:

The facts are getting out there.

Gerçekler işte orada.

The realities of this new machine age

Bu yeni makine çağının gerçekleri

and the change in the economy are becoming more widely known.

ve ekonomideki değişiklikler daha büyük çapta bilinir hale geliyor.

If we wanted to accelerate that process, we could do things

Bu süreci hızlandırmak istersek, en iyi ekonomicilerimizi

like have our best economists and policymakers

ve politika üreticilerimizi Watson'a karşı 'Jeopardy (İşgal)

play "Jeopardy!" against Watson.

oynamaya itmek gibi şeyler yapabiliriz.

We could send Congress on an autonomous car road trip.

Kongreyi sürücüsüz bir araba yol gezisine gönderebiliriz.

And if we do enough of these kinds of things,

Ve bu tür şeyleri yeterince yaparsak,

the awareness is going to sink in that things are going to be different.

bu şeylerde nüfuz edecek olan farkındalık farklı olacak.

And then we're off to the races,

Ve sonra yarış dışı kalacağız.

because I don't believe for a second

Çünkü denemek için bile çok taş kalpli ve ya

that we have forgotten how to solve tough challenges

hissiz olduğumuza ya da çetrefilli zorlukları

or that we have become too apathetic or hard-hearted to even try.

nasıl çözmemiz gerektiğini unuttuğumuza bir saniye için inanmıyorum.

I started my talk with quotes from wordsmiths

Konuşmam bir okyanus ve bir yüzyıl tarafından ayrılan

who were separated by an ocean and a century.

kelime ustalarından alıntılarla başladım.

Let me end it with words from politicians

Benzer şekilde uzak olan politikacıların sözleriyle

who were similarly distant.

sonlandırmama izin verin.

Winston Churchill came to my home of MIT in 1949,

Winston Churchill 1949'da Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'ndeki mekanıma geldi

and he said, "If we are to bring the broad masses

ve şöyle söyledi: ' Her yerdeki geniş insan kitlelerini

of the people in every land to the table of abundance,

bolluk tablosuna getirirsek,

it can only be by the tireless improvement

o sadece tüm teknik üretim araçlarının

of all of our means of technical production."

bitmez tükenmez gelişimi olabilir.

Abraham Lincoln realized there was one other ingredient.

Abraham Lincoln başka bir unsur olduğunu fark etti.

He said, "I am a firm believer in the people.

Şöyle söyledi: 'Sıkı sıkıya insanlara inanan birisiyim.

If given the truth, they can be depended upon

Gerçekler ortaya konulursa, onlar herhangi bir milli krizi

to meet any national crisis.

karşılamaya dayandırılabilir.

The great point is to give them the plain facts."

Asıl nokta onlara açık gerçekleri vermektir.'

So the optimistic note, great point that I want to leave you with

Yani size bırakımak istediğim asıl nokta- iyimser not

is that the plain facts of the machine age are becoming clear,

makine çağının yalın gerçekleri daha netleşiyor

and I have every confidence that we're going to use them

ve meydana getirmekte olduğumuz zor ve bol ekonomiye

to chart a good course into the challenging,

güzel bir gidişat çizmek için onları kullanmamız konusunda

abundant economy that we're creating.

tam inanca sahibim.

Thank you very much.

Çok teşekkür ederim.

(Applause)

(Alkışlar)