3 lessons on success from an Arab businesswoman | Leila Hoteit

Translator: Vera Chicharito Reviewer: Natachanan Lumpikanon

"Mom, who are these people?"

"แม่คะ คนพวกนี้เป็นใคร"

It was an innocent question from my young daughter Alia

เป็นคำถามไร้เดียงสา จากอาเลีย ลูกสาวตัวน้อยของฉัน

around the time when she was three.

ช่วงประมาณตอนเธออายุได้ 3 ปี

We were walking along with my husband

พวกเราแม่ลูก กำลังเดินไปด้วยกันกับสามีของฉัน

in one of Abu Dhabi's big fancy malls.

ในห้างแห่งหนึ่งของบรรดา ห้างสรรพสินค้าใหญ่หรูหราที่อาบูดาบี

Alia was peering at a huge poster standing tall in the middle of the mall.

อาเลียจ้องไปที่โปสเตอร์ใหญ่ ตั้งตระหง่านอยู่ใจกลางห้าง

It featured the three rulers of the United Arab Emirates.

แสดงภาพผู้ปกครองทั้งสาม แห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

As she tucked in my side,

ขณะกำลังยืนแอบอยู่ข้างฉัน

I bent down and explained that these were the rulers of the UAE

ฉันโน้มตัวลงและอธิบายว่า คนเหล่านี้คือผู้ปกครองของยูเออี

who had worked hard to develop their nation

ผู้ทำงานหนักเพื่อพัฒนาชาติ

and preserve its unity.

และคงไว้ซึ่งความสามัคคี

She asked, "Mom, why is it that here where we live,

เธอถามว่า "แม่คะ ทำไมที่ที่เราอยู่นี้

and back in Lebanon, where grandma and grandpa live,

แล้วก็ทั้งเลบานอน ที่ตากับยายอยู่

we never see the pictures of powerful women on the walls?

เราไม่เคยเห็นรูปผู้หญิงที่มีอำนาจ อยู่ตามกำแพงบ้างเลย"

Is it because women are not important?"

เป็นเพราะผู้หญิงไม่สำคัญเหรอคะ"

This is probably the hardest question I've had to answer in my years as a parent

นี่อาจเป็นคำถามที่ตอบยากที่สุด ในฐานะคนเป็นแม่มาหลายปี

and in my 16-plus years of professional life, for that matter.

และยากที่สุดในชีวิตการทำงานมา 16 ปีกว่า สำหรับเรื่องนั้น

I had grown up in my hometown in Lebanon,

ฉันเติบโตมาในบ้านเกิดที่เลบานอน

the younger of two daughters to a very hard-working pilot

เป็นลูกสาวคนเล็กจากสองคน ของนักบินผู้ขยันหมั่นเพียร

and director of operations for the Lebanese Airlines

และผู้อำนวยการฝ่ายปฎิบัติการ ของเลบานีสแอร์ไลน์

and a super-supportive stay-at-home mom and grandma.

มีคุณแม่กับคุณย่าอยู่กับบ้าน ผู้ให้การสนับสนุนเต็มที่

My father had encouraged my sister and I to pursue our education

พ่อส่งเสริมให้พี่สาวและฉัน ได้สำเร็จการศึกษา

even though our culture emphasized at the time

ถึงแม้ว่าวัฒนธรรมของเรา ในตอนนั้นจะให้ความสำคัญ

that it was sons and not daughters who should be professionally motivated.

ว่าต้องเป็นลูกชายไม่ใช่ลูกสาว ที่สมควรมีแรงจูงใจในหน้าที่การงาน

I was one of very few girls of my generation

ฉันเป็นหนึ่งในเด็กสาวไม่กี่คน ในรุ่นเดียวกัน

who left home at 18 to study abroad.

ที่ออกจากบ้านตอนอายุ 18 ไปเรียนเมืองนอก

My father didn't have a son,

คุณพ่อของฉันไม่มีลูกชาย

and so I, in a sense, became his.

ดังนั้น ตามหลักแล้ว ฉันจึงกลายเป็นลูกชายท่าน

Fast-forward a couple of decades, and I hope I didn't do too badly

20 ปีผ่านไปอย่างรวดเร็ว และฉันก็หวังว่าฉันทำมาได้ไม่เลวนัก

in making my father proud of his would-be son.

ในการทำให้พ่อภูมิใจผู้เป็นลูกชายคนนี้

As I got my Bachelor's and PhD in electrical engineering,

ฉันได้รับปริญญาตรีและเอก ในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า

did R and D in the UK, then consulting in the Middle East,

ทำ R&D ในสหราชอาณาจักร แล้วมาให้คำปรึกษาในตะวันกลาง

I have always been in male-dominated environments.

ฉันอยู่ในสังคมที่แวดล้อมด้วย ผู้ชายเป็นใหญ่มาโดยตลอด

Truth be told, I have never found a role model I could truly identify with.

พูดตามตรง ฉันยังไม่เคยเจอผู้เป็นแบบอย่าง ที่เห็นว่าตรงกันอย่างแท้จริงเลยสักคน

My mother's generation wasn't into professional leadership.

รุ่นคุณแม่ไม่ได้สนใจ เป็นผู้นำในอาชีพการงานกัน

There were some encouraging men along the way,

จากนั้นมา ก็มีผู้ชาย ให้การสนับสนุนอยู่บ้าง

but none knew the demands and pressures I was facing,

แต่ไม่มีใครล่วงรู้ถึงข้อเรียกร้อง และความกดดันที่ฉันต้องเผชิญ

pressures that got particularly acute when I had my own two beautiful children.

ความกดดันต่าง ๆ หนักขึ้นโดยเฉพาะ เมื่อฉันให้กำเนิดลูกที่น่ารักทั้งสองคน

And although Western women love to give us poor, oppressed Arab women advice,

และแม้ว่าผู้หญิงตะวันตกจะชอบให้คำปรึกษา แก่ผู้หญิงอาหรับที่จน และถูกกดขี่อย่างเรา

they live different lives with different constraints.

แต่พวกเธอใช้ชีวิตต่างกัน ด้วยข้อจำกัดที่ต่างกัน

So Arab women of my generation have had to become our own role models.

ดังนั้นผู้หญิงอาหรับรุ่นราวคราวเดียวกับฉัน จึงต้องกลายมาเป็นแบบอย่างให้กันและกันเอง

We have had to juggle more than Arab men,

เราต้องจัดการหลายสิ่งให้สมดุล มากกว่าผู้ชายอาหรับ

and we have had to face more cultural rigidity than Western women.

และต้องเผชิญกับวัฒนธรรมที่เข้มงวด มากกว่าผู้หญิงตะวันตก

As a result, I would like to think that we poor, oppressed women

ด้วยเหตุนั้น ฉันจึงอยากคิดว่า ผู้หญิงที่ทั้งจน และถูกกดขี่อย่างเรา

actually have some useful, certainly hard-earned lessons to share,

จริงๆ แล้วมีบางบทเรียนที่มีประโยชน์ และได้มาอย่างยากเย็นให้แบ่งปัน

lessons that might turn out useful

บทเรียนที่อาจกลายเป็นประโยชน์ได้

for anyone wishing to thrive in the modern world.

สำหรับคนที่หวังจะ ประสบความสำเร็จในโลกสมัยใหม่

Here are three of mine.

นี่คือบทเรียนทั้งสามของฉัน

["Convert their sh*t into your fuel."]

[เปลี่ยนคำจั*ไรให้กลายเป็นตัวกระตุ้น]

(Laughter)

(เสียงหัวเราะ)

(Applause)

(เสียงปรบมือ)

There is this word that everybody is touting as the key to success:

จะมีคำๆ นี้ที่คอยชักจูงทุกคน ในฐานะกุญแจสู่ความสำเร็จ

resilience.

ความยืดหยุ่น

Well, what exactly is resilience, and how do you develop it?

ความยืดหยุ่นคืออะไรแน่ แล้วจะพัฒนาได้อย่างไร

I believe resilience is simply the ability to transform shit into fuel.

ฉันเชื่อว่าความยืดหยุ่นก็แค่ความสามารถ เปลี่ยนคำพูดแย่ๆ ให้เป็นกำลังใจเท่านั้นเอง

In my previous job, well before my current firm,

งานของฉันก่อนหน้านี้ ก่อนหน้าบริษัทที่ฉันทำอยู่ในปัจจุบัน

I was working with a man we will call John.

ฉันได้ร่วมงานกับชายคนหนึ่ง เราจะใช้ชื่อ จอห์น

I had teamed up with John and was working hard,

ฉันได้ร่วมทีมกับจอห์น และได้ทำงานอย่างหนัก

hoping he would notice how great I was

โดยหวังว่าเขาจะเห็นได้ ว่าฉันดีเลิศแค่ไหน

and that he would come to support my case to make partner at the firm.

แล้วเขาจะได้เข้ามาสนับสนุนเคสของฉัน เพื่อเป็นคู่ร่วมงานกันที่บริษัท

I was, in addition to delivering on my consulting projects,

ฉันก็ทำ นอกจากนี้ เพื่อส่งมอบโปรเจ็คต์ให้คำปรึกษาของฉัน

writing passionately on the topic of women economic empowerment.

ลงมือเขียนอย่างตั้งอกตั้งใจ บนหัวข้อ การเสริมพลังทางเศรษฐกิจของสตรี

One day, I got to present my research to a roomful of MBA students.

วันหนึ่ง ฉันได้นำเสนองานวิจัยของฉัน ต่อหน้าห้องที่เต็มไปด้วยนักศึกษาปริญญาโท

John was part of the audience

จอห์นก็เป็นส่วนหนึ่งของผู้ฟัง

listening for the first time to the details of my study.

ได้รับฟังรายละเอียด การค้นคว้าของฉันเป็นครั้งแรก

As I proceeded with my presentation,

ในขณะที่ฉันดำเนินการนำเสนออยู่นั้น

I could see John in the corner of my eye.

ฉันเห็นจอห์นได้จากทางหางตา

He had turned a dark shade of pink

สีหน้าเขาเริ่มถอดสี

and had slid under his chair in apparent shame.

และฟุบลงไปอยู่ใต้เก้าอี้ ด้วยความละอายอย่างเห็นได้ชัด

I finished my presentation to an applauding audience

ฉันเสร็จสิ้นการนำเสนอให้กับผู้ชมที่ปรบมือ

and we rushed out and jumped into the car.

เรารีบร้อนออกมาข้างนอก และกระโดดขึ้นรถ

There he exploded.

แล้วเขาก็ระเบิดอารมณ์

"What you did up there was unacceptable!

"สิ่งที่คุณทำลงไปนั้นยอมรับไม่ได้ !"

You are a consultant, not an activist!"

"คุณเป็นที่ปรึกษานะ ไม่ใช่นักเคลื่อนไหว!"

I said, "John, I don't understand.

ฉันบอกว่า "จอห์นคะ ฉันไม่เข้าใจ

I presented a couple of gender parity indices,

ฉันได้นำเสนอสองดัชนี ของความเท่าเทียมกันทางเพศ

and some conclusions about the Arab world.

และบางข้อสรุปเกี่ยวกับโลกอาหรับ

Yes, we do happen to be today at the bottom of the index,

ใช่ บังเอิญว่าเราที่เป็นในวันนี้ อยู่ที่จุดต่ำสุดของดัชนี

but what is it that I said or presented that was not factual?"

แต่มีอะไรที่ฉันพูดหรือ นำเสนอไม่ใช่ข้อเท็จจริงบ้าง

To which he replied, "The whole premise of your study is wrong.

ซึ่งเขาตอบว่า "ข้อสนับสนุนบทสรุปสมมติฐาน การค้นคว้าของคุณมันผิดทั้งหมด

What you are doing is dangerous and will break the social fabric of our society."

สิ่งที่คุณกำลังทำนั้นอันตรายและ จะทำลายโครงสร้างทางสังคมของเรา"

He paused, then added,

เขาหยุด จากนั้นก็พูดต่อว่า

"When women have children, their place is in the home."

"เมื่อผู้หญิงมีลูกแล้ว ที่ที่พวกเธอควรอยู่คือที่บ้าน"

Time stood still for a long while,

เวลาหยุดนิ่งไปนานชั่วขณะหนึ่ง

and all I could think and repeat in the chaos of my brain was:

ทั้งหมดที่ฉันคิดได้และ ย้ำเตือนในสมองที่สับสนของฉันก็คือ

"You can forget about that partnership, Leila.

"เธอลืมเรื่องการเป็น คู่ร่วมงานนั่นได้เลย ไลลา

It's just never going to happen."

มันไม่มีทางเกิดขึ้นหรอก"

It took me a couple of days to fully absorb this incident and its implications,

ฉันใช้เวลาถึงสองวันในการซึมซับ เหตุการณ์นี้และความหมายของมันอย่างเต็มที่

but once I did, I reached three conclusions.

แต่เมื่อฉันทำได้แล้ว ฉันก็ได้มาถึงข้อสรุปสามประการ

One, that these were his issues,

หนึ่ง สิ่งเหล่านั้นเป็นปัญหาของเขา

his complexes.

ปมด้อยของเขา

There may be many like him in our society,

คงจะมีคนมากมาย ที่เป็นเหมือนเขาในสังคมเรา

but I would never let their issues become mine.

แต่ฉันจะไม่ยอมให้ปัญหานั้น กลายมาเป็นปัญหาของฉัน

Two, that I needed another sponsor, and fast.

สอง ฉันต้องการผู้อุปถัมภ์คนอื่น โดยด่วน

(Laughter)

(เสียงหัวเราะ)

I got one, by the way, and boy, was he great.

แล้วฉันก็ได้มาคนหนึ่ง อีกอย่าง เขายอดเยี่ยมมาก

And three, that I would get to show John what women with children can do.

และสาม ฉันจะแสดงให้จอห์นได้เห็นว่า ผู้หญิงที่มีลูกแล้วสามารถทำอะไรได้บ้าง

I apply this lesson equally well to my personal life.

ฉันนำบทเรียนนี้มาปรับใช้กับ ชีวิตส่วนตัวของฉันด้วยเช่นกัน

As I have progressed in my career,

ขณะที่ฉันมีความก้าวหน้าในอาชีพการงาน

I have received many words of encouragement,

ฉันได้รับคำพูดให้กำลังใจมามากมาย

but I have also often been met by women, men and couples

แต่ฉันก็ยังได้พบปะกับผู้หญิง ผู้ชาย และคู่รักอยู่บ่อยครั้ง

who have clearly had an issue with my husband and I

คนที่มีปัญหากับฉันและสามีอย่างเห็นได้ชัด

having chosen the path of a dual-career couple.

กับการเลือกเส้นทาง คู่สามีภรรยาที่ทำงานด้วยกันทั้งคู่

So you get this well-meaning couple

ดังนั้นจึงได้สามีภรรยาที่หวังดีคู่นี้

who tells you straight out at a family gathering

คนที่จะบอกคุณตามตรง ที่งานเลี้ยงครอบครัว

or at a friends gathering,

หรือที่งานสังสรรค์เพื่อนฝูง

that, come on, you must know you're not a great mom,

ว่าไม่เอาน่า ต้องรู้ตัวสิว่า คุณไม่ใช่แม่ที่แสนดีนัก

given how much you're investing in your career, right?

ทุ่มเทกำลังเวลาไปมากเท่าไร ในอาชีพการงานของคุณ จริงไหม

I would lie if I said these words didn't hurt.

ฉันคงจะโกหกถ้าบอกว่า คำพูดพวกนี้ไม่ทำให้รู้สึกเจ็บเลย

My children are the most precious thing to me,

ลูกๆ เป็นสิ่งล้ำค่าที่สุดสำหรับฉัน

and the thought that I could be failing them in any way is intolerable.

และความคิดที่ว่าฉันจะล้มเหลวเรื่องลูกๆ ในแบบไหนก็ตามนั้นสุดจะทนได้

But just like I did with John,

แต่ก็เหมือนกับที่ฉันทำกับจอห์น

I quickly reminded myself that these were their issues,

ฉันรีบเตือนตัวเองว่า นั่นเป็นปัญหาของพวกเขา

their complexes.

ปมด้อยของพวกเขา

So instead of replying,

ดังนั้น แทนที่จะโต้ตอบ

I gave back one of my largest smiles

ฉันกลับส่งรอยยิ้มหวานที่สุดกลับไปให้

as I saw, in flashing light,

เท่าที่ฉันเห็น ในแวบหนึ่ง

the following sign in my mind's eye.

ท่าทางต่อมาในสายตาของฉัน

[Be happy, it drives people crazy.]

[เบิกบานเข้าไว้ แล้วมันจะทำให้คนคลั่งไคล้]

(Applause)

(เสียงปรบมือ)

You see, as a young woman in these situations, you have two options.

เห็นไหมคะ ในฐานะผู้หญิงรุ่นใหม่ ในสถานการณ์เช่นนี้ คุณมีอยู่สองทางเลือก

You can either decide to internalize these negative messages

คุณจะเลือกตัดสินใจ เก็บกดถ้อยคำในแง่ลบพวกนี้

that are being thrown at you,

ที่ถาโถมเข้าใส่คุณไว้ในใจ

to let them make you feel like a failure,

ปล่อยให้มันมาทำให้คุณ รู้สึกเหมือนเป็นคนขี้แพ้

like success is way too hard to ever achieve,

ราวกับว่าความสำเร็จ เป็นหนทางที่ยากเกินจะไขว่คว้า

or you can choose to see that others' negativity is their own issue,

หรือคุณจะเลือกมองว่าคำทัดทาน ของคนอื่นนั้นเป็นปัญหาของพวกเขา

and instead transform it into your own personal fuel.

และเปลี่ยนมันให้กลาย มาเป็นแรงพลังให้ตัวคุณเอง

I have learned to always go for option two,

ฉันได้เรียนรู้ที่จะเลือก ทางเลือกที่สองอยู่เสมอ

and I have found that it has taken me from strength to strength.

และฉันก็พบว่ามันได้ทำให้ฉัน แข็งแกร่งและแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

And it's true what they say:

เป็นความจริงที่เขาว่ากันว่า :

success is the best revenge.

การประสบความสำเร็จคือการแก้แค้นที่ดีที่สุด

Some women in the Middle East

ผู้หญิงบางคนในตะวันออกกลาง

are lucky enough to be married to someone supportive of their career.

โชคดีมากพอที่ได้แต่งงานกับคน ที่สนับสนุนในอาชีพการงานของเธอ

Correction: I should say "smart enough,"

พูดให้ถูกคือ : ฉันควรจะพูดว่า "ฉลาดมากพอ"

because who you marry is your own choice,

เพราะคนที่คุณแต่งงานด้วย คือคนที่คุณเลือกเอง

and you'd better marry someone supportive if you plan to have a long career.

และควรแต่งกับคนที่ให้การสนับสนุน ถ้าคุณวางแผนจะมีอาชีพการงานที่ยืนยาว

Still today, the Arab man is not an equal contributor in the home.

ทุกวันนี้ ผู้ชายอาหรับก็ยังคงไม่ได้ เป็นผู้ให้ที่เสมอกันภายในบ้านอยู่ดี

It's simply not expected by our society,

เพียงแค่มันไม่ได้รับการตั้งความหวังจากสังคม

and even frowned upon as not very manly.

และถึงกับไม่ยอมรับด้วยซ้ำ เพราะไม่สมกับเป็นลูกผู้ชาย

As for the Arab woman, our society still assumes

สำหรับผู้หญิงอาหรับแล้ว สังคมของเรายังคงยึดถือ

that her primary source of happiness should be the happiness and prosperity

ว่าที่มาแห่งความสุขที่สำคัญที่สุดของเธอ ควรจะเป็นความสุขและความสำเร็จ

of her children and husband.

ของลูกๆ และสามีเธอ

She mostly exists for her family.

เธอดำรงอยู่มากที่สุดเพื่อครอบครัวของเธอ

Things are changing, but it will take time.

สิ่งต่างๆ กำลังเปลี่ยนไป แต่มันต้องใช้เวลา

For now, it means that the professional Arab woman

สำหรับตอนนี้ มันหมายความว่า ผู้หญิงชาวอาหรับ

has to somehow maintain the perfect home,

บางทีก็ต้องรักษาครอบครัวให้สมบูรณ์แบบไว้

make sure that her children's every need is being taken care of

ให้แน่ใจว่าทุกความต้องการของลูกๆ ได้รับการดูแลเอาใจใส่

and manage her demanding career.

และจัดการอาชีพการงานที่เธอปรารถนา

To achieve this, I have found the hard way

การที่จะบรรลุถึงสิ่งนี้ได้นั้น ฉันพบว่าเป็นหนทางที่เหนื่อยยาก

that you need to apply your hard-earned professional skills to your personal life.

คุณจำเป็นต้องนำทักษะความเชี่ยวชาญ ที่ได้มายากเย็นมาปรับใช้กับชีวิตส่วนตัว

You need to work your life.

คุณต้องจัดการชีวิตของคุณ

Here is how I do this in my personal life.

นี่คือวิธีที่ฉันทำในชีวิตส่วนตัว

One thing to know about the Middle East

สิ่งหนึ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับตะวันออกกลาง

is that nearly every family has access to affordable domestic help.

คือแทบทุกๆ ครอบครัวจะสามารถจ่าย การเข้าถึงความช่วยเหลือภายในบ้านได้

The challenge therefore becomes how to recruit effectively.

ฉะนั้น ความท้าทายจึงกลายมาเป็น จะจ้างคนอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ

Just like I would in my business life, I have based the selection

เหมือนอย่างที่ฉันทำในชีวิตธุรกิจ ฉันได้วางรากฐานในการคัดเลือก

of who would support me with my children while I'm at work

คนที่จะเกื้อหนุนฉัน กับลูกๆ ระหว่างที่ฉันไปทำงาน

on a strong referral.

โดยการส่งต่อที่น่าเชื่อถือ

Cristina had worked for four years with my sister

คริสติน่าทำงานมาสี่ปีแล้วกับพี่สาวของฉัน

and the quality of her work was well-established.

และคุณภาพงานของเธอนั้น ก็ดีเสมอต้นเสมอปลายตลอดมา

She is now an integral member of our family,

ตอนนี้เธอคือสมาชิกของครอบครัวเราโดยสมบูรณ์

having been with us since Alia was six months old.

อยู่กับเรามาตั้งแต่อาเลียอายุได้หกเดือน

She makes sure that the house is running smoothly while I'm at work,

เธอทำให้วางใจได้ว่าบ้าน จะเรียบร้อยดีระหว่างที่ฉันไปทำงาน

and I make sure to empower her

และฉันก็วางใจที่จะให้อำนาจเธอ

in the most optimal conditions for her and my children,

ในเงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุด สำหรับเธอและลูกๆ ของฉัน

just like I would my best talent at work.

เช่นเดียวกับที่ฉันจะทำเต็มที่ในเรื่องงาน

This lesson applies whatever your childcare situation,

บทเรียนนี้ประยุกต์ใช้ได้ไม่ว่าสถานะ การเลี้ยงดูลูกของคุณจะเป็นอะไรก็ตาม

whether an au pair, nursery,

ไม่ว่าจะเป็นออแพร์, เนอร์สเซอรี,

part-time nanny that you share with someone else.

พี่เลี้ยงเด็กพาร์ทไทม์ ที่คุณจ้างร่วมกับคนอื่น

Choose very carefully, and empower.

เลือกอย่างละเอียดถี่ถ้วนให้มาก แล้วให้ความไว้วางใจ

If you look at my calendar,

หากคุณดูที่ปฏิทินของฉัน

you will see every working day

คุณจะเห็นว่าทุกๆ วันทำงาน

one and a half hours from 7pm to 8:30pm UAE time

หนึ่งชั่วโมงครึ่ง จาก 19.00น. ถึง 20.30น. เวลาในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

blocked and called "family time."

บล็อกไว้และถูกเรียกว่า "เวลาครอบครัว"

This is sacred time.

นี่เป็นช่วงเวลาอันศักดิ์สิทธิ์

I have done this ever since Alia was a baby.

ฉันทำแบบนี้มาตั้งแต่อาเลียยังแบเบาะ

I do everything in my power to protect this time

ฉันทำทุกอย่าง เต็มกำลังเพื่อปกป้องช่วงเวลานี้

so that I can be home by then to spend quality time with my children,

เช่นนั้นแล้ว ฉันก็จะสามารถอยู่บ้าน ตอนนั้นได้ เพื่อใช้เวลาอันมีค่ากับลูกๆ

asking them about their day,

ซักถามถึงทั้งวันที่ผ่านมา

checking up on homework, reading them a bedtime story

ตรวจทานการบ้าน อ่านนิทานก่อนนอนให้พวกเขาฟัง

and giving them lots of kisses and cuddles.

หอมและโอบกอดพวกเขาให้มากๆ

If I'm traveling, in whatever the time zone,

ถ้าฉันกำลังเดินทางอยู่ ไม่ว่าในเขตเวลาใดก็ตาม

I use Skype to connect with my children even if I am miles away.

ฉันจะใช้ Skype ในการติดต่อกับลูกๆ ถึงแม้ว่าฉันจะอยู่ห่างออกไปหลายไมล์

Our son Burhan is five years old,

ลูกชายของเรา เบอร์ฮาน อายุได้ห้าขวบ

and he's learning to read and do basic maths.

เขากำลังเรียนการอ่านและ ทำแบบฝึกหัดคณิตศาสตร์พื้นฐาน

Here's another confession:

นี่เป็นอีกหนึ่งคำสารภาพค่ะ :

I have found that our daughter is actually more successful

ฉันพบว่าจริงๆ แล้วลูกสาว ประสบความสำเร็จยิ่งกว่าฉัน

at teaching him these skills than I am.

ในการสอนทักษะเหล่านี้ให้เขา

(Laughter)

(เสียงหัวเราะ)

It started as a game, but Alia loves playing teacher to her little brother,

มันเริ่มเหมือนเป็นเกมส์ๆ หนึ่ง แต่อาเลียก็ ชอบที่จะเล่นเป็นครูให้เจ้าน้องชายตัวเล็ก

and I have found that these sessions actually improve Burhan's literacy,

และฉันพบว่าคาบเรียนนี้จริงๆ แล้วช่วยทำให้ ความสามารถการอ่านเขียนได้ของเบอร์ฮานดีขึ้น

increase Alia's sense of responsibility,

เพิ่มพูนความรู้สึก รับผิดชอบในหน้าที่ของอาเลีย

and strengthen the bonding between them,

และทำให้ความผูกพันระหว่างพี่น้องแน่นแฟ้น

a win-win all around.

ได้ประโยชน์ไปทุกรอบด้าน

The successful Arab women I know

ผู้หญิงอาหรับที่ประสบความสำเร็จที่ฉันรู้จัก

have each found their unique approach to working their life

แต่ละคนค้นพบวิธีปฏิบัติของตนที่ไม่ซ้ำใคร ในการจัดการชีวิตของพวกเธอ

as they continue to shoulder

ขณะที่พวกเธอยังคงแบกรับ

the lion's share of responsibility in the home.

ส่วนแบ่งหน้าที่รับผิดชอบมากที่สุดในบ้าน

But this is not just about surviving in your dual role

แต่นี่ไม่ได้เกี่ยวข้องแค่ ความอยู่รอดของสองบทบาทหน้าที่

as a career woman and mother.

ในฐานะผู้หญิงทำงานและคุณแม่เท่านั้น

This is also about being in the present.

นี่ยังเกี่ยวข้องกับการอยู่กับปัจจุบันด้วย

When I am with my children,

เวลาที่ฉันอยู่กับลูกๆ

I try to leave work out of our lives.

ฉันจะพยายามละวางงานออกจากชีวิตพวกเรา

Instead of worrying about how many minutes I can spend with them every day,

แทนที่จะมานั่งกังวลว่า จะใช้เวลาได้ สักกี่นาที ที่จะอยู่กับพวกเขาทุกๆ วัน

I focus on turning these minutes into memorable moments,

ฉันกลับมุ่งสนใจเปลี่ยนเวลาไม่กี่นาทีนี้ ให้กลายเป็นช่วงเวลาอันมีค่าน่าจดจำ

moments where I'm seeing my kids,

ช่วงเวลาที่ฉันได้เฝ้ามองลูกๆ ของฉัน

hearing them, connecting with them.

รับฟังพวกเขา ติดต่อกับพวกเขา

["Join forces, don't compete."]

["รวมพลังกัน ไม่ชิงดีชิงเด่น"]

Arab women of my generation have not been very visible

ผู้หญิงอาหรับในรุ่นเดียวกับฉัน ไม่ได้โดดเด่นมากมาย

in the public eye as they grew up.

ในสายตาคนทั่วไปนัก ขณะที่พวกเธอเติบโตขึ้น

This explains, I think, to some extent,

ฉันคิดว่านี่อธิบายถึงขอบเขตบางประการ

why you find so few women in politics in the Arab world.

ว่าทำไมจึงพบผู้หญิงได้น้อยมาก ในแวดวงการเมืองในโลกอาหรับ

The upside of this, however,

อย่างไรก็ตาม ข้อดีของสิ่งนี้

is that we have spent a lot of time

คือ เราได้ใช้เวลาไปมากมาย

developing a social skill behind the scenes,

ในการพัฒนาทักษะทางสังคมเบื้องหลังฉาก

in coffee shops, in living rooms,

ในร้านกาแฟ ในห้องนั่งเล่น

on the phone,

ทางโทรศัพท์

a social skill that is very important to success:

ทักษะทางสังคมที่สำคัญต่อการ ประสบความสำเร็จอย่างมาก ก็คือ :

networking.

การเชื่อมโยงกันเป็นเครือข่าย

I would say the average Arab woman

ฉันขอพูดว่าผู้หญิงอาหรับทั่วไป

has a large network of friends and acquaintances.

มีเครือข่ายกว้างขวางของเพื่อนๆ และคนรู้จัก

The majority of those are also women.

คนส่วนใหญ่ในนั้นก็เป็นผู้หญิงเช่นกัน

In the West, it seems like ambitious women often compare themselves to other women

ในตะวันตก ดูเหมือนว่าผู้หญิงที่ใฝ่ก้าวหน้า มักเปรียบเทียบพวกเธอเองกับผู้หญิงคนอื่นๆ

hoping to be noticed as the most successful woman in the room.

โดยหวังให้เป็นที่สังเกตในฐานะ ผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จที่สุดในห้อง

This leads to the much-spoken-about competitive behavior

สิ่งนี้นำมาซึ่งการกล่าวขานกันมาก ถึงอุปนิสัยชอบแข่งขันกัน

between professional women.

ระหว่างผู้หญิงเก่งการทำงาน

If there's only room for one woman at the top,

ถ้ามีแค่ห้องๆ เดียวให้ผู้หญิง เพียงหนึ่งคนที่จุดสูงสุดละก็

then you can't make room for others, much less lift them up.

จะไม่สามารถให้คนอื่นอยู่ได้ แน่นอนว่าไม่รับคนอื่นขึ้นไปด้วย

Arab women, generally speaking,

กล่าวโดยทั่วไปแล้ว ผู้หญิงอาหรับ

have not fallen for this psychological trap.

ไม่ได้ติดกับดักจิตวิทยานี้

Faced with a patriarchal society,

จากที่เคยเผชิญกับสังคมผู้ชายเป็นใหญ่

they have found that by helping each other out,

พวกเธอพบว่าการช่วยเหลือซึ่งกันและกันนั้น

all benefit.

เป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่าย

In my previous job, I was the most senior woman in the Middle East,

งานของฉันก่อนหน้านี้ ฉันได้เป็น ผู้หญิงอาวุโสที่สุดในตะวันออกกลาง

so one could think that investing in my network of female colleagues

ดังนั้น อาจจะมีใครสักคนคิดว่า การลงแรงในเครือข่ายเพื่อนร่วมงานหญิง

couldn't bring many benefits

ไม่ได้ทำประโยชน์อะไรให้มากมายนัก

and that I should instead invest my time

แทนที่จะทุ่มเทเวลาของฉัน

developing my relationships with male seniors and peers.

พัฒนาสัมพันธภาพกับรุ่นพี่และเพื่อนๆ ผู้ชาย

Yet two of my biggest breaks came through the support of other women.

กระนั้น สองในความเสียหายใหญ่ที่สุดของฉัน ผ่านมาได้ด้วยความช่วยเหลือจากผู้หญิงคนอื่นๆ

It was the head of marketing who initially suggested

มีหัวหน้าฝ่ายการตลาด คนหนึ่งที่ให้คำแนะนำในเบื้องต้น

I be considered as a young global leader to the World Economic Forum.

ฉันได้รับการพิจารณาให้เป็น ผู้นำโลกรุ่นใหม่จากสภาเศรษฐกิจโลก

She was familiar with my media engagements and my publications,

เธอคุ้นเคยกับความเกี่ยวข้อง ทางสื่อและโฆษณาของฉัน

and when she was asked to voice her opinion,

และเมื่อเธอได้รับเชิญให้แสดงความเห็น

she highlighted my name.

เธอเอ่ยเน้นถึงชื่อฉัน

It was a young consultant, a Saudi lady and friend,

เป็นที่ปรึกษาที่อายุยังน้อย สตรีซาอุฯ และเพื่อน

who helped me sell my first project in Saudi Arabia,

ผู้ที่เคยช่วยให้ฉันขาย โปรเจ็คต์แรกในซาอุดิอารเบีย

a market I was finding hard to gain traction in as a woman.

เป็นตลาดหนึ่งที่ฉันพบว่ายากต่อการ ดึงความสนใจเนื่องจากเป็นผู้หญิง

She introduced me to a client,

เธอแนะนำให้ฉันรู้จักกับลูกค้า

and that introduction led to the first of very many projects for me in Saudi.

และการแนะนำครั้งนั้นได้นำมาซึ่ง หลายๆ โปรเจ็คต์แรกของฉันในซาอุฯ

Today, I have two senior women on my team,

ทุกวันนึ้ ฉันมีพนักงานหญิง ระดับสูงสองคนอยู่ในทีมงาน

and I see making them successful as key to my own success.

และเห็นว่าการทำให้พวกเธอประสบความ สำเร็จ คือกุญแจสู่ความสำเร็จของฉันเอง

Women continue to advance in the world,

ผู้หญิงยังคงเดินหน้าต่อไปในโลกใบนี้

not fast enough, but we're moving.

ถึงจะไม่เร็วมากพอ แต่เรากำลังดำเนินการ

The Arab world, too, is making progress, despite many recent setbacks.

โลกอาหรับก็กำลังเดินหน้าอยู่เช่นกัน แม้จะมีการหยุดยั้งมากมายเมื่อไม่นานมานี้

Just this year, the UAE appointed five new female ministers to its cabinet,

ยูเออีเพิ่งจะแต่งตั้งรัฐมนตรีหญิงคนใหม่ ห้าคนเข้ามาคณะรัฐมนตรีในปีนี้เอง

for a total of eight female ministers.

รวมทั้งหมดเป็นรัฐมนตรีหญิงจำนวนแปดคน

That's nearly 28 percent of the cabinet,

นั่นเป็นเกือบร้อยละ 28 ของคณะรัฐมนตรี

and more than many developed countries can claim.

และเป็นจำนวนมากกว่าหลายๆ ประเทศที่พัฒนาแล้วจะกล่าวอ้างได้

This is today my daughter Alia's favorite picture.

นี่เป็นภาพโปรดในปัจจุบันของอาเลียลูกสาวฉัน

This is the result, no doubt, of great leadership,

นี่คือผลลัพธ์ ไร้ซึ่งข้อสงสัย ของความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่

but it is also the result of strong Arab women

แต่ยังเป็นผลลัพธ์ของ ผู้หญิงอาหรับที่เข้มแข็ง

not giving up and continuously pushing the boundaries.

ผู้ไม่ยอมจำนนและผลักดัน ขอบเขตจำกัดอย่างต่อเนื่อง

It is the result of Arab women deciding every day like me

คือผลลัพธ์ของผู้หญิงอาหรับ เหมือนกับฉันที่ตัดสินใจในทุกๆ วัน

to convert shit into fuel,

ที่จะเปลี่ยนคำพูดบั่นทอนจิตใจ มาเป็นกำลังใจ

to work their life to keep work out of their life,

จัดการชีวิต เพื่อนำงานให้ออกจากชีวิต

and to join forces and not compete.

และรวมพลัง ไม่ชิงดีชิงเด่น

As I look to the future,

จากที่ฉันได้มองไปยังอนาคต

my hopes for my daughter when she stands on this stage

ความหวังของฉันสำหรับลูกสาว เมื่อเธอได้มายืนบนเวทีนี้

some 20, 30 years from now

อาจจะ 20, 30ปี ต่อจากนี้

are that she be as proud to call herself her mother's daughter

คือเธอจะภาคภูมิใจ ที่ได้เรียกตัวเองในฐานะลูกสาวของแม่

as her father's daughter.

ในฐานะลูกสาวของพ่อ

My hopes for my son

ความหวังของฉันสำหรับลูกชาย

are that by then, the expression "her mother's son" or "mama's boy"

คือการแสดงออกว่าเป็น "ลูกชายของแม่" หรือ "ลูกรักของแม่" เมื่อถึงเวลานั้น

would have taken on a completely different meaning.

จะแสดงออกมาด้วยความหมาย ที่ต่างออกไปโดยสิ้นเชิง

Thank you.

ขอบคุณค่ะ

(Applause)

(เสียงปรบมือ)