3 lessons on success from an Arab businesswoman | Leila Hoteit

Översättare: Victor Rosberg Granskare: Lisbeth Pekkari

"Mom, who are these people?"

"Mamma, vilka är dessa människor?"

It was an innocent question from my young daughter Alia

Det var en oskyldig fråga från min unga dotter Alia

around the time when she was three.

när hon var ungefär tre år.

We were walking along with my husband

Vi gick omkring tillsammans med min make

in one of Abu Dhabi's big fancy malls.

i ett av Abu Dhabis stora, fina varuhus.

Alia was peering at a huge poster standing tall in the middle of the mall.

Alia tittade på en enorm affisch i mitten av varuhuset.

It featured the three rulers of the United Arab Emirates.

Den visade de tre regenterna i Förenade Arabemiraten.

As she tucked in my side,

Medan hon stod bredvid mig,

I bent down and explained that these were the rulers of the UAE

böjde jag mig ner och förklarade att det var regenterna för FAE

who had worked hard to develop their nation

som jobbat hårt för att utveckla sin nation

and preserve its unity.

och bevara dess enighet.

She asked, "Mom, why is it that here where we live,

Hon frågade, "Mamma, varför är det så att där vi bor,

and back in Lebanon, where grandma and grandpa live,

och hemma i Libanon, där mormor och morfar bor,

we never see the pictures of powerful women on the walls?

ser vi aldrig bilder på mäktiga kvinnor på väggarna?

Is it because women are not important?"

Är det för att kvinnor inte är viktiga?"

This is probably the hardest question I've had to answer in my years as a parent

Det är nog den svåraste fråga jag behövt svara på under mina år som förälder

and in my 16-plus years of professional life, for that matter.

och under mina drygt 16 år inom affärsvärlden, för den delen.

I had grown up in my hometown in Lebanon,

Jag växte upp i min hemstad i Libanon,

the younger of two daughters to a very hard-working pilot

yngst av två döttrar till en hårt arbetande pilot

and director of operations for the Lebanese Airlines

och verksamhetsdirektör för Lebanese Airlines,

and a super-supportive stay-at-home mom and grandma.

en jättestödjande mamma som var hemmafru, och min mormor.

My father had encouraged my sister and I to pursue our education

Min pappa uppmuntrade min syster och mig att studera

even though our culture emphasized at the time

fastän vår kultur på den tiden underströk

that it was sons and not daughters who should be professionally motivated.

att det var söner, inte döttrar som skulle uppmuntras att arbeta.

I was one of very few girls of my generation

Jag var en av väldigt få tjejer i min generation

who left home at 18 to study abroad.

som lämnade hemmet vid 18 för att studera utomlands.

My father didn't have a son,

Min pappa fick ingen son,

and so I, in a sense, became his.

så jag blev på sätt och vis hans son.

Fast-forward a couple of decades, and I hope I didn't do too badly

Spola fram ett par decennier, jag hoppas att jag lyckades

in making my father proud of his would-be son.

göra min pappa stolt över sin önskade son.

As I got my Bachelor's and PhD in electrical engineering,

Jag fick min kandidatexamen och doktorsexamen som ingenjör,

did R and D in the UK, then consulting in the Middle East,

forskade i Storbritannien och konsultjobbade i Mellanöstern,

I have always been in male-dominated environments.

jag har alltid vistats i mansdominerade miljöer.

Truth be told, I have never found a role model I could truly identify with.

Sanningen är att jag aldrig hittat en förebild jag identifierat mig med.

My mother's generation wasn't into professional leadership.

Min mammas generation var inte intresserad av ledarskap.

There were some encouraging men along the way,

Det fanns några uppmuntrande män längs vägen,

but none knew the demands and pressures I was facing,

men ingen förstod de krav och påtryckningar jag mötte,

pressures that got particularly acute when I had my own two beautiful children.

påtryckningar som blev speciellt kännbara när jag fick två underbara barn själv.

And although Western women love to give us poor, oppressed Arab women advice,

Fastän västerländska kvinnor gillar att ge oss förtryckta arabiska kvinnor råd,

they live different lives with different constraints.

så lever de annorlunda liv med andra villkor.

So Arab women of my generation have had to become our own role models.

Arabiska kvinnor från min generation fick bli sina egna förebilder

We have had to juggle more than Arab men,

Vi har fått göra mycket mer än arabiska män,

and we have had to face more cultural rigidity than Western women.

vi har mött mer kulturell stelhet än västerländska kvinnor.

As a result, I would like to think that we poor, oppressed women

Som resultat, tycker jag att vi stackars förtryckta kvinnor

actually have some useful, certainly hard-earned lessons to share,

faktiskt har några nyttiga, surt förvärvade lärdomar att lära ut,

lessons that might turn out useful

lärdomar som kan visa sig användbara

for anyone wishing to thrive in the modern world.

för den som vill blomstra i den moderna världen.

Here are three of mine.

Här är tre av mina.

["Convert their sh*t into your fuel."]

[Omvandla deras skit till bränsle]

(Laughter)

(Skratt)

(Applause)

(Applåder)

There is this word that everybody is touting as the key to success:

Det finns ett ord som alla framhåller är nyckeln till framgång:

resilience.

motståndskraft.

Well, what exactly is resilience, and how do you develop it?

Vad är egentligen motståndskraft, och hur utvecklar man det?

I believe resilience is simply the ability to transform shit into fuel.

Jag tror att motståndskraft helt enkelt är förmågan att förvandla skit till bränsle.

In my previous job, well before my current firm,

I mitt förra jobb, långt innan min nuvarande firma,

I was working with a man we will call John.

arbetade jag med en man, vi kallar honom John.

I had teamed up with John and was working hard,

Jag slog mig ihop med John och arbetade hårt,

hoping he would notice how great I was

jag ville att han skulle se hur bra jag var,

and that he would come to support my case to make partner at the firm.

så att han skulle stödja mig i kampen om att bli partner i firman.

I was, in addition to delivering on my consulting projects,

Utöver att arbeta på mina konsultprojekt,

writing passionately on the topic of women economic empowerment.

skrev jag passionerat om kvinnligt ekonomiskt medinflytande.

One day, I got to present my research to a roomful of MBA students.

En dag fick jag presentera min forskning för ett rum fullt av MBA-studenter.

John was part of the audience

John var i publiken

listening for the first time to the details of my study.

och lyssnade för första gången på detaljerna i min studie.

As I proceeded with my presentation,

Medan jag fortgick med min presentation

I could see John in the corner of my eye.

såg jag John i ögonvrån.

He had turned a dark shade of pink

Han rodnade väldigt

and had slid under his chair in apparent shame.

och hade glidit ner i stolen av skam.

I finished my presentation to an applauding audience

Jag fick applåder när jag var färdig

and we rushed out and jumped into the car.

och vi gick ut och hoppade in i bilen.

There he exploded.

Då exploderade han.

"What you did up there was unacceptable!

"Det du gjorde var oacceptabelt!

You are a consultant, not an activist!"

Du är konsult, inte en aktivist!"

I said, "John, I don't understand.

Då sa jag, "John, jag förstår inte.

I presented a couple of gender parity indices,

Jag presenterade ett par tecken på könsindelning,

and some conclusions about the Arab world.

och några slutsatser om den arabiska världen.

Yes, we do happen to be today at the bottom of the index,

Ja, vi är kanske längst ner på listan idag,

but what is it that I said or presented that was not factual?"

men vad var det jag sa som ej var fakta?"

To which he replied, "The whole premise of your study is wrong.

Då svarade han, "Hela antagandet i din studie är fel.

What you are doing is dangerous and will break the social fabric of our society."

Det du gör är farligt och kommer förstöra den sociala strukturen i samhället."

He paused, then added,

Han tog en paus, sen tillade han,

"When women have children, their place is in the home."

"När kvinnor får barn är deras plats i hemmet."

Time stood still for a long while,

Tiden stod still länge,

and all I could think and repeat in the chaos of my brain was:

och allt jag kunde tänka på om och om igen var:

"You can forget about that partnership, Leila.

"Du kan glömma ditt partnerskap, Leila.

It's just never going to happen."

Det kommer aldrig hända."

It took me a couple of days to fully absorb this incident and its implications,

Det tog mig några dagar att helt förstå denna incidenten och dess följder,

but once I did, I reached three conclusions.

men när jag gjorde det, nådde jag tre slutsatser.

One, that these were his issues,

Ett, detta var hans problem,

his complexes.

hans komplex.

There may be many like him in our society,

Det kanske finns många som han i samhället

but I would never let their issues become mine.

men jag skulle aldrig låta deras problem bli mina.

Two, that I needed another sponsor, and fast.

Två, jag behövde en ny sponsor, snabbt.

(Laughter)

(Skratt)

I got one, by the way, and boy, was he great.

Jag fick en, förresten, och han var jättebra.

And three, that I would get to show John what women with children can do.

Tre, att jag skulle visa för John vad kvinnor med barn kan åstadkomma.

I apply this lesson equally well to my personal life.

Jag applicerar denna lärdom lika mycket på mitt privatliv.

As I have progressed in my career,

Medan jag gjorde framsteg i min karriär,

I have received many words of encouragement,

har jag fått mycket uppmuntran,

but I have also often been met by women, men and couples

men jag har också mött kvinnor, män och par

who have clearly had an issue with my husband and I

som uppenbarligen haft problem med att jag och min make

having chosen the path of a dual-career couple.

valt att båda ha karriärer.

So you get this well-meaning couple

Det finns alltid det där välmenande paret

who tells you straight out at a family gathering

som säger rätt ut på en familjesamling

or at a friends gathering,

eller bland vänner

that, come on, you must know you're not a great mom,

att man är en dålig mamma

given how much you're investing in your career, right?

med tanke på hur mycket man investerar i sin karriär.

I would lie if I said these words didn't hurt.

Jag ljuger om jag säger att de orden inte gör ont.

My children are the most precious thing to me,

Mina barn är det absolut viktigaste för mig,

and the thought that I could be failing them in any way is intolerable.

och tanken på att jag skulle svika dem är outhärdlig.

But just like I did with John,

Men som jag gjorde med John,

I quickly reminded myself that these were their issues,

påminde jag mig själv om att detta var deras problem,

their complexes.

deras komplex.

So instead of replying,

Istället för att svara,

I gave back one of my largest smiles

gav jag dem mitt största leende

as I saw, in flashing light,

medan jag såg, i blinkande ljus,

the following sign in my mind's eye.

dessa ord i mitt sinne.

[Be happy, it drives people crazy.]

[Var glad, det gör folk galna.]

(Applause)

(Applåder)

You see, as a young woman in these situations, you have two options.

För som ung kvinna i dessa situationer har du två val.

You can either decide to internalize these negative messages

Du kan välja att internalisera dessa negativa budskap

som kastas mot dig,

that are being thrown at you,

to let them make you feel like a failure,

att låta dem få dig att känna dig misslyckad

like success is way too hard to ever achieve,

som om framgång är alldeles för svårt att uppnå,

or you can choose to see that others' negativity is their own issue,

eller så kan du välja att se att deras negativitet är deras problem,

and instead transform it into your own personal fuel.

och istället förvandla det till ditt personliga bränsle.

I have learned to always go for option two,

Jag har lärt mig att alltid välja nummer två,

and I have found that it has taken me from strength to strength.

och jag har insett att det har tagit mig från styrka till styrka.

And it's true what they say:

Det är sant, det de säger:

success is the best revenge.

framgång är den bästa hämnden.

Some women in the Middle East

Vissa kvinnor i Mellanöstern

are lucky enough to be married to someone supportive of their career.

är tursamma nog att vara gifta med någon som stödjer deras karriär.

Correction: I should say "smart enough,"

Rättelse: Jag menade "smarta nog"

because who you marry is your own choice,

för du väljer den du gifter dig med

and you'd better marry someone supportive if you plan to have a long career.

och du bör gifta dig med någon stödjande om du planerar att ha en lång karriär.

Still today, the Arab man is not an equal contributor in the home.

Fortfarande bidrar inte den arabiska mannen till ett jämlikt hem.

It's simply not expected by our society,

Det förväntas helt enkelt inte i vårt samhälle,

and even frowned upon as not very manly.

och framstår som omanligt.

As for the Arab woman, our society still assumes

För den arabiska kvinnan antar samhället

that her primary source of happiness should be the happiness and prosperity

att hennes största källa av lycka är lyckan själv och välgången

of her children and husband.

för hennes barn och make.

She mostly exists for her family.

Hon existerar för sin familj.

Things are changing, but it will take time.

Saker förändras, men det tar tid.

For now, it means that the professional Arab woman

Just nu betyder det att den arbetande arabiska kvinnan

has to somehow maintain the perfect home,

måste upprätthålla ett perfekt hem,

make sure that her children's every need is being taken care of

se till att hennes barns alla behov är omhändertagna

and manage her demanding career.

samt hålla igång en krävande karriär.

To achieve this, I have found the hard way

Jag har upptäckt, på det svåra sättet,

that you need to apply your hard-earned professional skills to your personal life.

att man behöver applicera sina yrkesfärdigheter i sitt privatliv.

You need to work your life.

Man måste arbeta sitt liv.

Here is how I do this in my personal life.

Så här gör jag det i mitt privatliv.

One thing to know about the Middle East

En sak att veta om Mellanöstern

is that nearly every family has access to affordable domestic help.

är att varje familj har tillgång till prisvärd hemhjälp.

The challenge therefore becomes how to recruit effectively.

Utmaningen blir därför att rekrytera effektivt.

Just like I would in my business life, I have based the selection

Precis som i mitt yrkesliv, baserar jag valet av

of who would support me with my children while I'm at work

vem som ska hjälpa mig med mina barn medan jag jobbar

on a strong referral.

på en stark referens.

Cristina had worked for four years with my sister

Cristina jobbade hos min syster i fyra år

and the quality of her work was well-established.

och kvaliteten på hennes arbete var välkänd.

She is now an integral member of our family,

Hon är nu en väsentlig medlem i vår familj,

having been with us since Alia was six months old.

sedan Alia var sex månader gammal.

She makes sure that the house is running smoothly while I'm at work,

Hon ser till så att hemmet funkar utan problem när jag jobbar,

and I make sure to empower her

och jag ser till att stärka henne

in the most optimal conditions for her and my children,

i de mest gynnsamma förhållandena för henne och mina barn,

just like I would my best talent at work.

precis som jag skulle göra med min skickligaste medarbetare på jobbet.

This lesson applies whatever your childcare situation,

Denna lärdom kan användas oavsett vilken barnomsorg du har,

whether an au pair, nursery,

vare sig det är au pair, förskola,

part-time nanny that you share with someone else.

deltidsbarnsköterska som du delar med någon annan.

Choose very carefully, and empower.

Välj med omsorg, och stärk.

If you look at my calendar,

Om du tittar i min kalender,

you will see every working day

ser du att under varje jobbdag

one and a half hours from 7pm to 8:30pm UAE time

är en och en halv timme, från 19:00 till 20:30,

blocked and called "family time."

markerad "familjetid."

This is sacred time.

Detta är helig tid.

I have done this ever since Alia was a baby.

Jag har gjort detta sen Alia var bebis.

I do everything in my power to protect this time

Jag gör allt i min makt för att skydda denna tiden

so that I can be home by then to spend quality time with my children,

så jag kan vara hemma tills dess och spendera tid med mina barn,

asking them about their day,

och fråga dem om deras dag,

checking up on homework, reading them a bedtime story

kolla deras hemläxa, läsa en godnattsaga

and giving them lots of kisses and cuddles.

och ge dem massvis med pussar och kramar.

If I'm traveling, in whatever the time zone,

Om jag reser, oavsett tidszon,

I use Skype to connect with my children even if I am miles away.

använder jag Skype för att nå mina barn även om jag är långt borta.

Our son Burhan is five years old,

Vår son Burhan är fem år,

and he's learning to read and do basic maths.

han lär sig läsa och räkna matte.

Here's another confession:

Här är en annan bekännelse:

I have found that our daughter is actually more successful

Jag har märkt att vår dotter är bättre på

at teaching him these skills than I am.

att lära honom dessa saker än jag är.

(Laughter)

(Skratt)

It started as a game, but Alia loves playing teacher to her little brother,

Det började som en lek, men Alia älskar att leka lärare till sin bror,

and I have found that these sessions actually improve Burhan's literacy,

och jag har märkt att dessa lektioner faktiskt förbättrar Burhans läskunskap,

increase Alia's sense of responsibility,

samt ökar Alias ansvarssinne,

and strengthen the bonding between them,

och stärker bandet mellan dem,

a win-win all around.

alla tjänar på det.

The successful Arab women I know

Framgångsrika arabiska kvinnor jag känner

have each found their unique approach to working their life

har alla hittat sitt unika sätt att arbeta sina liv

as they continue to shoulder

medan de fortsätter bära

the lion's share of responsibility in the home.

hemmets enorma ansvar på sina axlar.

Men det handla inte bara om att överleva i sin dubbelroll

But this is not just about surviving in your dual role

as a career woman and mother.

som mamma och karriärkvinna.

This is also about being in the present.

Det handlar även om att vara i nuet.

When I am with my children,

När jag är med mina barn,

I try to leave work out of our lives.

lämnar jag jobbet utanför.

Instead of worrying about how many minutes I can spend with them every day,

Istället för att oroa mig för hur många minuter jag får med dem varje dag,

I focus on turning these minutes into memorable moments,

fokuserar jag på att använda dessa minuter för att skapa minnen,

moments where I'm seeing my kids,

minnen där jag ser mina barn,

hearing them, connecting with them.

hör dem, anknyter med dem.

["Join forces, don't compete."]

["Jobba med varandra, inte emot."]

Arab women of my generation have not been very visible

Arabiska kvinnor från min generation har inte visat sig

in the public eye as they grew up.

i allmänheten när de växte upp.

This explains, I think, to some extent,

Detta förklarar till viss del

why you find so few women in politics in the Arab world.

varför det finns så få kvinnor inom politiken i arabvärlden.

The upside of this, however,

Fördelen med detta

is that we have spent a lot of time

är att vi har spenderat mycket tid

developing a social skill behind the scenes,

med att utveckla sociala färdigheter bakom kulisserna,

in coffee shops, in living rooms,

i caféer, i vardagsrum

on the phone,

på telefon,

a social skill that is very important to success:

sociala färdigheter som är viktiga för att lyckas:

networking.

skapa nätverk.

I would say the average Arab woman

Den arabiska kvinnan

has a large network of friends and acquaintances.

har ett stort nätverk av vänner och bekanta.

The majority of those are also women.

Majoriteten av dem är också kvinnor.

In the West, it seems like ambitious women often compare themselves to other women

I västvärlden mäter sig ofta ambitiösa kvinnor med andra kvinnor

hoping to be noticed as the most successful woman in the room.

och hoppas på att ses som den mest framgångsrika kvinnan i rummet.

This leads to the much-spoken-about competitive behavior

Detta leder till tävlingsinriktat beteende

between professional women.

mellan yrkesarbetande kvinnor.

If there's only room for one woman at the top,

Om det bara finns plats för en kvinna på toppen,

then you can't make room for others, much less lift them up.

går det inte att göra plats för fler, inte heller lyfta upp fler.

Arab women, generally speaking,

Arabiska kvinnor, generellt sett,

have not fallen for this psychological trap.

har inte fallit i denna psykologiska fälla.

Faced with a patriarchal society,

Bemötta av ett patriarkalt samhälle,

they have found that by helping each other out,

har de märkt att om de hjälper varandra

all benefit.

så gynnar det alla.

In my previous job, I was the most senior woman in the Middle East,

På mitt förra jobb var jag den högst uppsatta kvinnan i Mellanöstern,

so one could think that investing in my network of female colleagues

därför kan man tro att mitt nätverk av kvinnliga kollegor

couldn't bring many benefits

inte skulle ge mig många fördelar

and that I should instead invest my time

och att jag borde investerat min tid

developing my relationships with male seniors and peers.

med att utveckla relationer med manliga seniorer och kamrater.

Yet two of my biggest breaks came through the support of other women.

Men två av mina största genombrott kom genom stöd från kvinnor.

It was the head of marketing who initially suggested

Det var marknadsföringschefen som föreslog

I be considered as a young global leader to the World Economic Forum.

att jag skulle få en chans att leda det globala World Economic Forum.

She was familiar with my media engagements and my publications,

Hon kände till mina publikationer och min kontakt med media,

and when she was asked to voice her opinion,

och när hon blev tillfrågad om sin åsikt,

she highlighted my name.

nämnde hon mitt namn.

It was a young consultant, a Saudi lady and friend,

Det var en ung konsult, en saudiarabisk kvinna och vän,

who helped me sell my first project in Saudi Arabia,

som hjälpte mig att sälja mitt första projekt i Saudiarabien,

a market I was finding hard to gain traction in as a woman.

en marknad som var svår att få fotfäste i som kvinna.

She introduced me to a client,

Hon presenterade mig för en klient,

and that introduction led to the first of very many projects for me in Saudi.

som ledde mig till det första av många av mina projekt i Saudiarabien.

Today, I have two senior women on my team,

Idag har jag två högt uppsatta kvinnor i mitt lag,

and I see making them successful as key to my own success.

och jag ser deras framgångar som mina framgångar.

Women continue to advance in the world,

Kvinnor går framåt i världen,

not fast enough, but we're moving.

inte tillräckligt snabbt, men framåt ändå.

The Arab world, too, is making progress, despite many recent setbacks.

Den arabiska världen gör framsteg också, trots många bakslag nyligen.

Just this year, the UAE appointed five new female ministers to its cabinet,

Bara detta året, utsåg FAE fem nya kvinnliga ministrar till sin regering,

for a total of eight female ministers.

till totalt åtta kvinnliga ministrar.

That's nearly 28 percent of the cabinet,

Det är nästan 28% av regeringen,

and more than many developed countries can claim.

fler än vad många välutvecklade länder kan påstå.

This is today my daughter Alia's favorite picture.

Idag är detta min dotter Alia's favoritbild.

This is the result, no doubt, of great leadership,

Det är resultatet av bra ledarskap,

but it is also the result of strong Arab women

men det är också resultatet av starka arabiska kvinnor

not giving up and continuously pushing the boundaries.

som inte ger upp och fortsätter att bryta gränser.

It is the result of Arab women deciding every day like me

Det är resultatet av arabiska kvinnor som väljer, varje dag, som jag

to convert shit into fuel,

att förvandla skit till bränsle,

to work their life to keep work out of their life,

att arbeta sitt liv att hålla jobbet utanför sitt liv,

and to join forces and not compete.

och att gå tillsammans, inte isär.

As I look to the future,

När jag ser på framtiden,

my hopes for my daughter when she stands on this stage

är mitt hopp för min dotter att när hon står på denna scen

some 20, 30 years from now

om 20, 30 år

are that she be as proud to call herself her mother's daughter

så är hon stolt att kunna kalla sig sin mammas dotter

as her father's daughter.

som sin pappas dotter.

My hopes for my son

Mitt hopp för min son

are that by then, the expression "her mother's son" or "mama's boy"

är att uttrycket "mammas pojke"

would have taken on a completely different meaning.

har en helt ny mening.

Thank you.

Tack.

(Applause)

(Applåder)