How I became an entrepreneur at 66 | Paul Tasner

Vertaald door: Boukeline Arnold

I'd like to take you back about seven years in my life.

Ik wil jullie graag meenemen naar een moment zo'n zeven jaar geleden.

Friday afternoon,

Vrijdagmiddag,

a few days before Christmas 2009,

een paar dagen voor kerst 2009.

I was the director of operations

Ik was directeur bedrijfsvoering

at a consumer products company in San Francisco,

bij een bedrijf in consumentenproducten in San Francisco

and I was called into a meeting that was already in progress.

en werd ontboden bij een vergadering die al aan de gang was.

That meeting turned out to be my exit interview.

Die vergadering bleek mijn exitgesprek te zijn.

I was fired, along with several others.

Ik werd ontslagen, samen met een aantal anderen.

I was 64 years old at the time.

Ik was toen 64 jaar.

It wasn't completely unexpected.

Helemaal onverwacht kwam het niet.

I signed a stack of papers,

Ik tekende een stapel papieren,

gathered my personal effects,

pakte mijn spullen

and left to join my wife

en zocht mijn vrouw op,

who was waiting for me at a nearby restaurant,

die in een restaurant dichtbij op me zat te wachten,

completely unaware.

totaal nietsvermoedend.

Fast-forward several hours,

Een paar uur later

we both got really silly drunk.

waren we allebei behoorlijk dronken.

(Laughter)

(Gelach)

So, 40 plus years of continuous employment

Aan een periode van meer dan 40 jaar onafgebroken werken

for a variety of companies, large and small,

voor verschillende bedrijven, grote en kleine,

was over.

was een einde gekomen.

I had a good a network, a good reputation --

Ik had een goed netwerk, een goede reputatie --

I thought I'd be just fine.

het zou wel goed zou komen, dacht ik.

I was an engineer in manufacturing and packaging,

Ik was een engineer in de productie- en verpakkingsindustrie.

I had a good background.

Ik had een goede achtergrond.

Retirement was, like for so many people,

Met pensioen gaan was, net zoals voor zoveel mensen,

simply not an option for me,

gewoon geen optie voor me,

so I turned to consulting for the next couple of years

dus de jaren erop werkte ik als consultant,

without any passion whatsoever.

maar zonder enig enthousiasme.

And then an idea began to take root,

Toen begon er een idee post te vatten in mijn hoofd,

born from my concern for our environment.

ingegeven door mijn zorg om ons milieu.

I wanted to build my own business,

Ik wilde mijn eigen bedrijf opzetten:

designing and manufacturing biodegradable packaging from waste --

biologisch afbreekbare verpakkingen ontwerpen en produceren uit afval --

paper, agricultural, even textile waste --

papierafval, landbouwafval en zelfs textielafval --

replacing the toxic, disposable plastic packaging

als vervanging voor de schadelijke plastic wegwerpverpakkingen

to which we've all become addicted.

waaraan we allemaal zo gewend zijn.

This is called clean technology,

Dit wordt 'schone technologie' genoemd

and it felt really meaningful to me.

en het leek me echt zinvol.

A venture that could help to reduce the billions of pounds

Een onderneming die kon bijdragen aan het reduceren van de miljarden kilo's

of single-use plastic packaging dumped each year,

aan plastic wegwerpverpakkingen die we elk jaar dumpen

and polluting our land, our rivers and our oceans,

en die ons land, onze rivieren en oceanen vervuilen,

and left for future generations to resolve --

een probleem dat we doorschuiven naar volgende generaties --

our grandchildren,

onze kleinkinderen,

my grandchildren.

mijn kleinkinderen.

And so now at the age of 66,

En dus, toen ik 66 was,

with 40 years of experience,

met 40 jaar ervaring,

I became an entrepreneur for the very first time.

werd ik ondernemer, voor de allereerste keer.

(Cheers)

(Gejuich)

(Applause)

(Applaus)

Thank you.

Bedankt.

But there's more.

Maar ik ben er nog niet.

(Laughter)

(Gelach)

Lots of issues to deal with:

Er kwam heel veel op me af:

manufacturing, outsourcing, job creation,

productie, werkuitbesteding, banencreatie,

patents, partnerships, funding --

patenten, partnerschappen, financiering --

allemaal zaken waarmee een start-up gewoonlijk te maken krijgt,

these are all typical issues for a start-up,

but hardly typical for me.

maar voor mij helemaal niet zo gewoon.

And a word about funding.

Nog even over financiering.

I live and work in San Francisco,

Ik woon en werk in San Francisco

and if you're looking for funding,

en als je financiering zoekt,

you are typically going to compete with some very young people

dan moet je over het algemeen concurreren met een stel heel jonge mensen

from the high-tech industry,

uit de hightech-industrie,

and it can be very discouraging and intimidating.

en dat kan behoorlijk ontmoedigend en intimiderend zijn.

I have shoes older than most of these people.

Ik heb schoenen die ouder zijn dan de meesten van hen.

(Laughter)

(Gelach)

I do.

Serieus.

(Laughter)

(Gelach)

But five years later,

Maar nu, vijf jaar later,

I'm thrilled and proud to share with you

kan ik jullie enthousiast en vol trots vertellen

that our revenues have doubled every year,

dat onze inkomsten elk jaar verdubbeld zijn,

we have no debt,

dat we schuldenvrij zijn,

we have several marquee clients,

dat we verschillende hoogwaardige klanten hebben,

our patent was issued,

dat ons patent is verleend,

I have a wonderful partner

dat ik een fantastische partner heb die er vanaf het begin bij is geweest

who's been with me right from the beginning,

and we've won more than 20 awards for the work that we've done.

en dat we meer dan 20 onderscheidingen hebben gekregen.

But best of all,

Maar, het allerbeste:

we've made a small dent --

we hebben een verschil gemaakt,

a very small dent --

een heel klein verschil,

in the worldwide plastic pollution crisis.

in de mondiale crisis rond plasticvervuiling.

(Applause)

(Applaus)

And I am doing the most rewarding and meaningful work of my life right now.

En mijn werk vind ik op dit moment bevredigender en zinvoller dan ooit.

I can tell you there's lots of resources available to entrepreneurs of all ages,

Er zijn veel voorzieningen voor ondernemers van welke leeftijd ook,

but what I really yearned for five years ago

maar waar ik vijf jaar geleden echt grote behoefte aan had,

was to find other first-time entrepreneurs

was aan andere startende ondernemers

who were my age.

van mijn leeftijd.

I wanted to connect with them.

Ik wilde met ze in contact komen.

I had no role models, absolutely none.

Ik had geen enkel rolmodel.

That 20-something app developer from Silicon Valley

Die app-developer in Silicon Valley van ergens in de twintig was dat niet.

was not my role model.

(Laughter)

(Gelach)

I'm sure he was very clever --

Hoewel hij vast erg slim was.

(Laughter)

(Gelach)

I want to do something about that,

Daar wil ik iets aan doen;

and I want all of us to do something about that.

ik wil dat we daar met z'n allen iets aan doen.

I want us to start talking more

Ik wil dat we het vaker hebben

about people who don't become entrepreneurs until they are seniors.

over mensen die pas ondernemer worden als ze al op leeftijd zijn.

Talking about these bold men and women who are checking in

Over deze moedige mannen en vrouwen die inchecken

when their peers, in essence, are checking out.

als hun leeftijdsgenoten eigenlijk uitchecken.

And then connecting all these people across industries, across regions,

En dat we hen met elkaar in contact brengen,

uit welke bedrijfstak, regio of uit welk land ze ook komen --

across countries --

building a community.

en zo een gemeenschap bouwen.

You know, the Small Business Administration tells us

Volgens de Small Business Administration

wordt 64 percent van de nieuwe banen in de VS gecreëerd in de private sector

that 64 percent of new jobs created in the private sector in the USA

are thanks to small businesses like mine.

dankzij kleine bedrijven zoals het mijne.

And who's to say that we'll stay forever small?

En wie zegt dat we klein zullen blijven?

We have an interesting culture

We hebben een bijzondere cultuur, waarin men verwacht

that really expects when you reach a certain age,

dat als je een bepaalde leeftijd hebt,

you're going to be golfing, or playing checkers,

je de hele tijd gaat golfen of schaken,

or babysitting the grandkids all of the time.

of op de kleinkinderen gaat passen.

And I adore my grandchildren --

Ik ben dol op mijn kleinkinderen --

(Laughter)

(Gelach)

and I'm also passionate

maar ik wil ook heel graag

about doing something meaningful in the global marketplace.

iets zinvols doen op de wereldmarkt.

And I'm going to have lots of company.

En daarin zal ik niet alleen zijn.

The Census Bureau says that by 2050,

Volgens het Census Bureau zijn er rond 2050

there will be 84 million seniors in this country.

84 miljoen ouderen in dit land.

That's an amazing number.

Dat is een enorm aantal.

That's almost twice as many as we have today.

Bijna twee keer zoveel als nu.

Can you imagine how many first-time entrepreneurs there will be

Kunnen jullie je voorstellen hoeveel startende ondernemers

among 84 million people?

er onder die 84 miljoen zullen zijn?

And they'll all have four decades of experience.

En die hebben allemaal veertig jaar ervaring.

(Laughter)

(Gelach)

So when I say, "Let's start talking more about these wonderful entrepreneurs,"

Dus als ik zeg: "Laten we het vaker over deze geweldige ondernemers hebben",

I mean, let's talk about their ventures,

dan bedoel ik: laten we het over hun ondernemingen hebben,

just as we do the ventures of their much younger counterparts.

net zoals over de ondernemingen van hun veel jongere tegenhangers.

The older entrepreneurs in this country have a 70 percent success rate

De oudere ondernemers in dit land hebben een successcore van 70 procent

als het gaat om het opstarten van nieuwe ondernemingen.

starting new ventures.

70 percent success rate.

Een successcore van 70 percent.

We're like the Golden State Warriors of entrepreneurs --

We zijn de Golden State Warriors onder de ondernemers --

(Laughter)

(Gelach)

(Applause)

(Applaus)

And that number plummets to 28 percent for younger entrepreneurs.

En die score keldert naar 28 procent als het gaat over jongere ondernemers.

This is according to a UK-based group called CMI.

Dit zijn cijfers van de CMI group, een bureau in het Verenigd Koninkrijk.

Aren't the accomplishments of a 70-year-old entrepreneur

Hebben de prestaties van een 70-jarige ondernemer

every bit as meaningful,

niet evenveel te betekenen

every bit as newsworthy,

en niet evenveel nieuwswaarde

as the accomplishments of a 30-year-old entrepreneur?

als de prestaties van een 30-jarige ondernemer?

Of course they are.

Natuurlijk wel.

That's why I'd like to make the phrase "70 over 70" just as --

Daarom zou ik willen dat de uitdrukking '70 boven de 70' net zo --

(Laughter)

(Gelach)

just as commonplace as the phrase "30 under 30."

net zo gemeengoed werd als de uitdrukking '30 onder de 30'.

(Applause)

(Applaus)

Thank you.

Dank jullie wel.

(Cheers)

(Gejuich)

(Applause)

(Applaus)