What does my headscarf mean to you? | Yassmin Abdel-Magied

Yassmin Abdel-Magied: ¿Qué significa mi pañuelo para usted?

Traductor: Denise RQ Revisor: Sebastian Betti

Someone who looks like me walks past you in the street.

Alguien que se parece a mí pasa junto a Uds. por la calle.

Do you think they're a mother,

¿Creen que es una madre,

a refugee

una refugiada

or a victim of oppression?

o una víctima de la opresión?

Or do you think they're a cardiologist,

¿O piensan que es una cardióloga,

a barrister

abogada,

or maybe your local politician?

o tal vez su político local?

Do you look me up and down,

¿Me mira de arriba abajo,

wondering how hot I must get

preguntándose el calor que paso,

or if my husband has forced me to wear this outfit?

o si mi marido me obliga a llevar este traje?

What if I wore my scarf like this?

¿Qué pasa si me pongo el pañuelo de esta manera?

I can walk down the street in the exact same outfit

Puedo caminar por la calle con el mismo traje

and what the world expects of me and the way I'm treated

y lo que el mundo espera de mí y la forma en que me traten

depends on the arrangement of this piece of cloth.

depende de la disposición de este trozo de tela.

But this isn't going to be another monologue about the hijab

Pero esto no va a ser otro monólogo sobre el hijab,

because Lord knows, Muslim women are so much more than the piece of cloth

porque Dios sabe, las mujeres musulmanas son mucho más que una pieza de tela

they choose, or not, to wrap their head in.

que eligen para envolver o no la cabeza.

This is about looking beyond your bias.

Se trata de mirar más allá de su parcialidad.

What if I walked past you and later on

¿Qué ocurriría si me cruzara con Uds.

y más tarde supieran que en realidad era un ingeniero de coche de carreras,

you'd found out that actually I was a race car engineer,

and that I designed my own race car and I ran my university's race team,

y que diseñé mi propio coche de carreras

y corrí en el equipo de carreras de mi universidad, porque es verdad.

because it's true.

What if I told you that I was actually trained as a boxer for five years,

¿Y si dijera que en realidad practiqué boxeo durante 5 años?

because that's true, too.

Porque eso es verdad, también.

Would it surprise you?

¿Les sorprendería?

Why?

¿Por qué?

Ladies and gentlemen, ultimately,

Señoras y señores, en última instancia,

that surprise and the behaviors associated with it

esa sorpresa y los comportamientos asociados a ella

are the product of something called unconscious bias,

son el producto de algo llamado sesgo inconsciente,

or implicit prejudice.

o prejuicio implícito.

And that results in the ridiculously detrimental

Y eso resulta en una falta de diversidad muy perjudicial

lack of diversity in our workforce,

en nuestro mundo laboral

particularly in areas of influence.

y especialmente en áreas de importancia.

Hello, Australian Federal Cabinet.

Hola, Gabinete Federal de Australia.

(Applause)

(Aplausos)

Let me just set something out from the outset:

Permítanme establecer algo desde el principio:

Unconscious bias is not the same as conscious discrimination.

el sesgo inconsciente no es lo mismo que la discriminación consciente.

I'm not saying that in all of you, there's a secret sexist or racist

No estoy diciendo que en todos Uds. haya oculto un sexista o racista

or ageist lurking within, waiting to get out.

al acecho, esperando para salir.

That's not what I'm saying.

Eso no es lo que estoy diciendo.

We all have our biases.

Todos tenemos nuestros prejuicios.

They're the filters through which we see the world around us.

Son filtros a través de los cuales vemos el mundo que nos rodea.

I'm not accusing anyone,

No estoy acusando a nadie,

bias is not an accusation.

el sesgo no es una acusación.

Rather, it's something that has to be identified,

Más bien, es algo que tiene que ser identificado,

acknowledged and mitigated against.

reconocido y combatido.

Bias can be about race,

El sesgo puede ser sobre la raza, puede ser sobre el género.

it can be about gender.

It can also be about class, education, disability.

También puede ser sobre la clase social, la educación, la discapacidad.

The fact is, we all have biases against what's different,

El hecho es que todos tenemos prejuicios contra lo diferente,

what's different to our social norms.

lo diferente a nuestras normas sociales.

The thing is, if we want to live in a world

La cosa es que, si queremos vivir en un mundo

where the circumstances of your birth

donde las circunstancias del nacimiento

do not dictate your future

no dicten el futuro

and where equal opportunity is ubiquitous,

y donde la igualdad de oportunidades esté generalizada,

then each and every one of us has a role to play

entonces todos y cada uno de nosotros tenemos un papel que jugar

in making sure unconscious bias does not determine our lives.

en asegurarnos que el sesgo inconsciente no determina nuestras vidas.

There's this really famous experiment in the space of unconscious bias

Existe un conocido experimento en el ámbito del sesgo inconsciente

and that's in the space of gender in the 1970s and 1980s.

y que está relacionado con el género en los años 1970 y 1980.

So orchestras, back in the day, were made up mostly of dudes,

Las orquestas, por aquel entonces eran mayoritariamente de hombres,

up to only five percent were female.

y solo un 5 % eran mujeres.

And apparently, that was because men played it differently,

Al parecer, eso se debía a que los hombres tocaban de manera diferente,

presumably better, presumably.

presumiblemente mejor, presumiblemente.

But in 1952, The Boston Symphony Orchestra

Pero en 1952, la Orquesta Sinfónica de Boston realizó un experimento.

started an experiment.

They started blind auditions.

Hicieron audiciones a ciegas.

So rather than face-to-face auditions, you would have to play behind a screen.

Así que en lugar de audiciones cara a cara,

uno tenía que tocar detrás de una pantalla.

Now funnily enough,

Curiosamente, no se observó ningún cambio inmediato

no immediate change was registered

until they asked the audition-ers to take their shoes off

hasta que se pidió a los aspirantes que se descalzaran

before they entered the room.

antes de entrar en la habitación.

because the clickity-clack of the heels

Porque el clic-clac de los tacones

against the hardwood floors

sobre el suelo de madera

was enough to give the ladies away.

era suficiente para descubrir a las damas a distancia.

Now get this,

Una vez hecho esto,

there results of the audition showed

los resultados de la prueba mostraron

that there was a 50 percent increased chance

que había un 50 % más de probabilidades

a woman would progress past the preliminary stage.

de que una mujer superara la etapa preliminar.

And it almost tripled their chances of getting in.

Y casi se triplicaron sus posibilidades de pasar la prueba.

What does that tell us?

¿Qué nos dice eso?

Well, unfortunately for the guys, men actually didn't play differently,

Bueno, por desgracia para ellos,

los hombres realmente no tocaban de manera diferente,

but there was the perception that they did.

pero existía la percepción de que lo hacían.

And it was that bias that was determining their outcome.

Era el sesgo el que determinaba el resultado.

So what we're doing here is identifying and acknowledging

Así que aquí

identificamos y reconocemos que existe un sesgo.

that a bias exists.

And look, we all do it.

Y miren, todos lo hacemos.

Let me give you an example.

Déjenme darles un ejemplo.

A son and his father are in a horrible car accident.

Un hijo y su padre sufren un horrible accidente de tráfico.

The father dies on impact

El padre muere en el impacto

and the son, who's severely injured, is rushed to hospital.

y el hijo, que está gravemente herido, es trasladado al hospital.

The surgeon looks at the son when they arrive and is like,

El cirujano examina al hijo cuando llega y dice:

"I can't operate."

"No puedo operar".

Why?

¿Por qué?

"The boy is my son."

"El niño es mi hijo".

How can that be?

¿Cómo puede ser eso?

Ladies and gentlemen,

Señoras y señores,

the surgeon is his mother.

el cirujano es su madre.

Now hands up -- and it's okay --

Ahora levanten la mano --y no pasa nada--

but hands up if you initially assumed the surgeon was a guy?

levanten la mano si supusieron al principio que el cirujano era hombre.

There's evidence that that unconscious bias exists,

No hay evidencia de que existe sesgo inconsciente,

but we all just have to acknowledge that it's there

pero solo tenemos que reconocer que está allí

and then look at ways that we can move past it

y luego buscar formas para poder combatirlo

so that we can look at solutions.

y para que podamos buscar soluciones.

Now one of the interesting things

Una de las cosas interesantes

around the space of unconscious bias is the topic of quotas.

que rodean al sesgo inconsciente es el tema de las cuotas.

And this something that's often brought up.

Y esto es algo que a menudo se comenta.

And of of the criticisms is this idea of merit.

Y muchas de las críticas es esta idea de mérito.

Look, I don't want to be picked because I'm a chick,

Mira, yo no quiero ser elegida porque soy chica,

I want to be picked because I have merit,

quiero ser elegida por mis méritos,

because I'm the best person for the job.

porque soy la persona indicada para el trabajo.

It's a sentiment that's pretty common among female engineers

Es un sentimiento bastante común entre las ingenieras

that I work with and that I know.

con las que trabajo y que yo sepa.

And yeah, I get it, I've been there.

Y sí, lo entiendo, he pasado por eso.

But, if the merit idea was true,

Pero, si la idea del mérito es cierta,

why would identical resumes, in an experiment done in 2012 by Yale,

¿por qué al enviar currículos idénticos en un experimento

realizado en 2012 por la Universidad de Yale,

identical resumes sent out for a lab technician,

currículos idénticos enviados para un puesto de técnico de laboratorio,

why would Jennifers be deemed less competent,

¿por qué se considerará a Jennifer menos competente,

be less likely to be offered the job,

será menos probable que obtenga el trabajo,

and be paid less than Johns.

y cobrará menos que John?

El sesgo inconsciente está ahí,

The unconscious bias is there,

but we just have to look at how we can move past it.

pero solo tenemos que mirar cómo podemos combatirlo.

And, you know, it's interesting,

Y, saben, es interesante,

there's some research that talks about

hay investigaciones que explican

why this is the case and it's called the merit paradox.

por qué es así y se lo llama paradoja del mérito.

And in organizations -- and this is kind of ironic --

Y en las organizaciones --y esto es un poco irónico--

in organizations that talk about merit being their primary value-driver

las organizaciones que hablan del mérito como su principal motor

in terms of who they hire,

a la hora de contratar,

they were more likely to hire dudes and more likely to pay the guys more

eran más propensas a contratar hombres y a pagar más a los chicos

because apparently merit is a masculine quality.

porque al parecer el mérito es una cualidad masculina.

But, hey.

Pero, oye.

So you guys think you've got a good read on me,

Así que piensan que me han calado,

you kinda think you know what's up.

y que saben que pasa aquí.

Can you imagine me running one of these?

¿Se imaginan que puedo encargarme de uno de estos?

Can you imagine me walking in and being like,

¿Pueden imaginarse andar por allí y decir

"Hey boys, this is what's up. This is how it's done."

"Oye, chicos, esto es lo que hay. Así es cómo se hace".

Well, I'm glad you can.

Bueno, me alegro de que puedan.

(Applause)

(Aplausos)

Because ladies and gentlemen, that's my day job.

Porque señoras y señores, ese es mi trabajo diario.

And the cool thing about it is that it's pretty entertaining.

Y lo bueno de esto es que es bastante entretenido.

Actually, in places like Malaysia,

En lugares como Malasia,

Muslim women on rigs isn't even comment-worthy.

hablar de mujeres musulmanas que trabajen en plataformas

There are that many of them.

ni siquiera se contempla.

But, it is entertaining.

Hay muchas. Pero, es entretenido.

I remember, I was telling one of the guys,

Me acuerdo que le decía a uno de los chicos,

"Hey, mate, look, I really want to learn how to surf."

"Oye, colega, quiero aprender a surfear".

And he's like, "Yassmin, I don't know how you can surf

Y me decía: "Yassmin, no sé cómo vas a surfear

with all that gear you've got on,

con todo esa equipo que llevas,

and I don't know any women-only beaches."

Y no conozco ninguna playa solo para mujeres".

And then, the guy came up with a brilliant idea,

Y entonces, el chico vino con una idea brillante,

he was like, "I know, you run that organization

algo así como, "Sé que diriges esa organización

Youth Without Borders, right?

Jóvenes sin Fronteras, ¿no?

Why don't you start a clothing line for Muslim chicks in beaches.

¿Por qué no creas una línea de ropa de playa para jóvenes musulmanas

You can call it Youth Without Boardshorts."

Puedes llamarla "Juventud Sin Bañadores".

(Laughter)

(Risas)

And I was like, "Thanks, guys."

Y le dije, "Gracias, chicos".

And I remember another bloke telling me that

Y recuerdo a otro chico que me dijo

I should eat all the yogurt I could

que debo comer todo el yogur que pueda

because that was the only culture I was going to get around there.

porque esa era la única cultura en la cual me iba a mover.

But, the problem is, it's kind of true

Pero, el problema es que es un tanto verdad

because there's an intense lack of diversity in our workforce,

porque hay una gran falta de diversidad en nuestro mundo laboral,

particularly in places of influence.

particularmente en puestos de influencia.

Now, in 2010,

Ahora, en 2010,

The Australian National University did an experiment

La Universidad Nacional de Australia hizo un experimento

where they sent out 4,000 identical applications

donde se enviaron 4000 solicitudes idénticas

to entry level jobs, essentially.

para puestos de trabajo no cualificados, esencialmente.

To get the same number of interviews as someone with an Anglo-Saxon name,

Para obtener el mismo número de entrevistas

que alguien con un nombre anglosajón,

if you were Chinese, you had to send out 68 percent more applications.

si fueran chinos, tendrían que enviar un 68 % más de solicitudes.

If you were Middle Eastern -- Abdel-Magied --

Si fueran de Medio Oriente --Abdel-Magied--

you had to send out 64 percent,

deberían enviar un 64 % más,

and if you're Italian, you're pretty lucky,

y si fueran italianos, es muy afortunado,

you only have to send out 12 percent more.

es suficiente con enviar solo un 12 % más.

In places like Silicon Valley, it's not that much better.

En lugares como Silicon Valley, no es mucho mejor.

In Google, they put out some diversity results

En Google, publicaron los datos de diversidad:

and 61 percent white, 30 percent Asian and nine, a bunch of blacks, Hispanics,

el 61 % son blancos, el 30 % asiáticos,

y el 9 % negros, hispanos,

all that kind of thing.

todo ese tipo de gente.

And the rest of the tech world is not that much better

En el resto del mundo de la tecnología no es mucho mejor,

and they've acknowledged it,

lo reconocen,

but I'm not really sure what they're doing about it.

pero no estoy realmente segura qué están haciendo al respecto.

The thing is, it doesn't trickle up.

Y no tienen ningún efecto.

In a study done by Green Park,

En un estudio realizado por Green Park,

who are a British senior exec supplier,

--un proveedor británico importante de altos ejecutivos--

they said that over half of the FTSE 100 companies

arrojó que más de la mitad de las empresas FTSE 100

don't have a nonwhite leader at their board level,

no tienen un líder no blanco en su junta directiva,

executive or non-executive.

ejecutivo o no ejecutivo.

And two out of every three don't have an executive

Y dos de cada tres no tienen un ejecutivo

who's from a minority.

que pertenezca a una minoría.

And most of the minorities that are at that sort of level

Y la mayoría de las minorías que se encuentran en ese tipo de nivel

are non-executive board directors.

son consejeros no ejecutivos.

So their influence isn't that great.

Así que no tiene mucha influencia.

I've told you a bunch of terrible things.

Les he contado muchas cosas terribles.

You're like, "Oh my god, how bad is that? What can I do about it?"

Y piensan, "Dios mío, es horrible: ¿Qué puedo hacer al respecto?"

Well, fortunately,

Bueno, por suerte,

we've identified that there's a problem.

hemos identificado que hay un problema.

There's a lack of opportunity, and that's due to unconscious bias.

Hay falta de oportunidades y eso se debe al sesgo inconsciente.

But you might be sitting there thinking,

Pero podrían estar sentados allí pensando:

"I ain't brown. What's that got to do with me?"

"No soy de color. ¿Qué tiene esto que ver conmigo?"

Let me offer you a solution.

Permítanme ofrecerles una solución.

And as I've said before,

Y como he dicho antes,

we live in a world where we're looking for an ideal.

vivimos en un mundo donde estamos buscando un ideal.

And if we want to create a world

Y si queremos crear un mundo

where the circumstances of your birth don't matter,

donde las circunstancias del nacimiento no importen,

we all have to be part of the solution.

todos tenemos que ser parte de la solución.

And interestingly, the author of the lab resume experiment

Y curiosamente, la autora del experimento del currículum

offered some sort of a solution.

ofreció una solución.

She said the one thing that brought the successful women together,

Dijo que en lo único en que coincidían las mujeres de éxito,

the one thing that they had in common,

lo único que tenían en común,

was the fact that they had good mentors.

fue el hecho de haber tenido buenos mentores.

So mentoring, we've all kind of heard that before,

Así que la tutoría, todos hemos oído eso antes,

it's in the vernacular.

es algo propio.

Here's another challenge for you.

Aquí hay otro reto para Uds.

I challenge each and every one of you to mentor someone different.

Les reto a todos y cada uno de Uds. a guiar a alguien diferente.

Think about it.

Piensen en ello.

Everyone wants to mentor someone who kind of is familiar,

Todo el mundo quiere ser mentor de alguien que le resulta familiar,

who looks like us,

we have shared experiences.

que se parece a nosotros, con el que compartimos experiencias.

If I see a Muslim chick who's got a bit of attitude,

Si veo a una chica musulmana con algo de actitud, diría:

I'm like, "What's up? We can hang out."

"¿Qué pasa? ¿Quedamos?"

You walk into a room and there's someone who went to the same school,

Si entran en una habitación y hay alguien que fue a la misma escuela,

you play the same sports,

que practica los mismos deportes,

there's a high chance that you're going to want to help that person out.

hay gran probabilidad de que quiera ayudarla.

Pero para la persona en la habitación

But for the person in the room who has no shared experiences with you

que no tiene experiencias compartidas con Uds.,

it becomes extremely difficult to find that connection.

se vuelve extremadamente difícil encontrar esa conexión.

The idea of finding someone different to mentor,

La idea de encontrar a alguien diferente al mentor,

someone who doesn't come from the same background as you,

alguien que no viene del mismo entorno,

whatever that background is,

cualquiera que sea este,

is about opening doors for people who couldn't even get

es abrir puertas para la gente que no podía ni siquiera llegar

to the damn hallway.

al bendito pasillo.

Because ladies and gentlemen, the world is not just.

Porque señoras y señores, el mundo no es justo.

People are not born with equal opportunity.

Las personas no nacen con igualdad de oportunidades.

I was born in one of the poorest cities in the world, Khartoum.

Nací en una de las ciudades más pobres del mundo, Jartum.

I was born brown, I was born female,

Nací marrón, nací mujer,

and I was born Muslim in a world that is pretty suspicious of us

y nací musulmana en un mundo que sospecha bastante de nosotros

for reasons I can't control.

por razones que no puedo controlar.

However, I also acknowledge the fact that I was born with privilege.

Sin embargo, también reconozco el hecho de nacer con privilegios.

I was born with amazing parents,

Nací con unos padres increíbles,

I was given an education

me dieron una educación

and had the blessing of migrating to Australia.

y tuve la suerte de emigrar a Australia.

Pero también, he sido afortunada con mentores increíbles

But also, I've been blessed with amazing mentors

who've opened doors for me that I didn't even know were there.

que abrieron puertas para mí, que ni siquiera sabía que estaban allí.

A mentor who said to me,

Un mentor que me dijo: "Oye, es interesante tu historia,

"Hey, your story's interesting.

Let's write something about it so that I can share it with people."

vamos a escribir algo al respecto para que pueda compartirlo con la gente".

A mentor who said,

"I know you're all those things that don't belong on an Australian rig,

Otro dijo:

"Sé que representas todas esas cosas

que no se encuentran en una plataforma australiana pero vamos a intentarlo".

but come on anyway."

And here I am, talking to you.

Y aquí estoy, hablando con Uds. Y no soy la única.

And I'm not the only one.

There's all sorts of people in my communities

Hay todo tipo de personas a mi alrededor

that I see have been helped out by mentors.

que han sido ayudadas por sus mentores.

A young Muslim man in Sydney

Un joven musulmán en Sídney

who ended up using his mentor's help

que terminó usando la ayuda de su mentor

to start up a poetry slam in Bankstown

para poner en marcha un certamen de poesía en Bankstown

and now it's a huge thing.

y ahora es algo enorme.

And he's able to change the lives of so many other young people.

Y puede cambiar la vida de tantos otros jóvenes.

O una señora aquí en Brisbane,

Or a lady here in Brisbane,

an Afghan lady who's a refugee,

una señora afgana refugiada,

who could barely speak English when she came to Australia,

que apenas sabía hablar inglés cuando llegó a Australia,

her mentors helped her become a doctor

sus mentores le ayudaron a convertirse en médico

and she took our Young Queenslander of the Year Award in 2008.

y fue elegida Joven del Año 2008 en Queensland.

She's an inspiration.

Es una inspiración.

This is so not smooth.

Esto no es fácil.

This is me.

Esta soy yo.

But I'm also the woman in the rig clothes,

Pero también soy la mujer que llevaba el equipo de trabajo,

and I'm also the woman who was in the abaya at the beginning.

y también soy la mujer que llevaba el abaya al principio.

Would you have chosen to mentor me if you had seen me

¿Me hubiera elegido mi mentor de haberme visto

in one of those other versions of who I am?

en una de esas otras versiones de lo que soy?

Because I'm that same person.

Porque soy la misma persona.

We have to look past our unconscious bias,

Tenemos que mirar más allá de nuestro sesgo inconsciente,

find someone to mentor who's at the opposite end of your spectrum

encontrar un discípulo que esté en el extremo opuesto del espectro,

because structural change takes time,

porque el cambio estructural requiere tiempo,

and I don't have that level of patience.

y yo no tengo ese nivel de paciencia.

So if we're going to create a change,

Así que si vamos a crear un cambio,

if we're going to create a world

si vamos a crear un mundo

where we all have those kinds of opportunities,

donde todos tenemos ese tipo de oportunidades,

then choose to open doors for people.

entonces opten por abrir puertas a la gente.

Because you might think that diversity has nothing to do with you,

Porque podrían pensar que la diversidad no tiene nada que ver con Uds.,

but we are all part of this system

pero todos somos parte de este sistema

and we can all be part of that solution.

y todos podemos ser parte de la solución.

And if you don't know where to find someone different,

Y si no saben dónde encontrar a alguien diferente,

go to the places you wouldn't usually go.

vayan a lugares a los que no suelen ir.

If you enroll in private high school tutoring,

Si se inscriben en tutorías en escuelas privadas de secundaria,

go to your local state school

vayan a una escuela estatal local

or maybe just drop into your local refugee tutoring center.

o tal vez solo pasen por el centro de tutoría local para refugiados.

Or perhaps you work at an office.

O tal vez trabajan en una oficina.

Take out that new grad who looks totally out of place --

Ayuden a ese nuevo graduado que parece totalmente fuera de lugar

'cause that was me --

and open doors for them,

--porque esa era yo-- y abra puertas para ellos,

not in a tokenistic way, because we're not victims,

no de manera simbólica, porque no somos víctimas,

but show them the opportunities

sino para mostrarles las oportunidades,

because opening up your world

porque la apertura de sus mundos

will make you realize that you have access to doors

les hará darse cuenta de que tienen acceso a puertas

that they didn't even know existed

que ni siquiera sabían que existían

and you didn't even know they didn't have.

y Uds. no sabían tampoco que ellos no lo sabían.

Ladies and gentlemen,

Señoras y señores,

there is a problem in our community with lack of opportunity,

hay un problema en nuestra comunidad con la falta de oportunidades,

especially due to unconscious bias.

especialmente debido al sesgo inconsciente.

But each and every one one of you has the potential to change that.

Pero todos y cada uno de Uds. tiene el potencial de cambiar eso.

I know you've been given a lot of challenges today,

Sé que les he planteado una gran cantidad de desafíos hoy,

but if you can take this one piece and think about it a little differently,

pero si pueden aceptar esto y pensar un poco diferente,

because diversity is magic.

la diversidad es la magia.

And I encourage you to look past your initial perceptions

Y les animo a mirar más allá de sus percepciones iniciales

because I bet you,

porque, les apuesto lo que quieran,

they're probably wrong.

a que son probablemente equivocadas.

Thank you.

Gracias.

(Aplausos)

(Applause)