What is a gig economy?

Перекладач: Dariia Berestiuk Утверджено: Олена Сьомак

The year is 1194.

1194 рік.

Maurice De Bracy, enemy to the English crown,

Моріс Де Брасі, ворог англійської корони,

is locked in combat with a mysterious Black Knight.

веде бій з таємничим Чорним Лицарем.

Suddenly, the Black Knight gains the upper hand.

Раптом, Чорний Лицар отримує фору.

He whispers his true identity in De Bracy’s ear:

Пошепки він розкриває Де Брасі свою справжню особистість:

King Richard the Lionheart of England.

Король Англії Річард Левове Серце.

De Bracy yields.

Де Брасі здається. Згодом, Де Брасі пропонує Королю Річарду

Later, De Bracy offers to let King Richard use his army of “Free Lances,”

послуги своєї армії “Фрі Лансів” (“Вільних Списів”),

mercenary soldiers who were free to use their lances in service

найманців, які могли вільно використовувати свої списи

of whoever paid the most.

на службі тих, хто заплатить найбільше.

That’s how it plays out in Sir Walter Scott’s 1819 novel, “Ivanhoe.”

Саме так це описується в романі сера Вальтера Скотта «Айвенго» 1819 року.

Scott didn’t coin the term, but it was probably this use that stuck,

Скотт не вводив цей термін, але, ймовірно, його використання прижилося

and evolved to describe someone who works independently of any single company.

та еволюціонувало в опис людини, яка працює незалежно від будь-якої компанії.

That independence seems to make people happy.

Здається, ця незалежність, робить людей щасливими.

A 2016 survey of freelancers in six countries

Опитування фрілансерів у шести країнах у 2016 році

found that those who freelance by choice— 70% of respondents, by the way—

показало, що ті, хто фрілансить за власним бажанням — а саме 70% респондентів —

were happier than people in traditional jobs,

були щасливішими, ніж люди, які мали традиційне працевлаштування,

specifically when it came to things like independence and flexibility

зокрема, коли йшлося про незалежність і гнучкість

in terms of where and when they work.

щодо того, де і коли вони працюють.

In a survey conducted in the US,

В опитуванні, проведеному в США,

half of freelancers said there was no amount of money

половина фрілансерів заявили, що не існує тієї суми грошей,

that would convince them to rejoin the traditional workforce.

яка б переконала їх повернутися до традиційного ринку праці.

At some point in your life— maybe even now—

У якийсь момент свого життя — можливо, навіть зараз —

you might wonder whether freelancing is right for you.

ви можете задуматися, чи підходить фріланс саме вам.

You'll need a few things to be successful.

Щоб досягти успіху, вам знадобиться кілька речей.

First, you'll need a skill that's in demand.

По-перше, вам потрібна навичка, яка користується попитом.

This can be as universal as driving a car to as specialized as neurosurgery,

Це може бути як і щось універсальне — водіння автомобіля, так і спеціалізоване —

нейрохірургія; і це стосується практично будь-якої галузі.

and it can be in pretty much any field.

The more people who want your skill, and the fewer people who have it,

Чим більше людей потребують вашої навички, і чим менше людей володіють нею,

the more you can charge for your services.

тим вищу ціну ви можете встановлювати за свої послуги.

Next, you’ll need to transform yourself into an entrepreneur.

Потім, вам потрібно перевтілитися в підприємця.

Before freelancers can do any work, they have to find it.

Перш ніж фрілансери можуть виконувати роботу, вони повинні знайти її.

That takes marketing your services, negotiating contracts,

Для цього знадобиться маркетинг ваших послуг, укладення контрактів,

building a network of satisfied clients,

створення мережі задоволених клієнтів

and a whole set of administrative skills like project management,

і цілий набір адміністративних навичок, як-от управління проектами,

time management, and accounting.

тайм-менеджмент і бухгалтерський облік.

And thirdly, if you can afford it,

І по-третє, якщо вам дозволяють кошти,

it's probably a good idea to budget for some benefits for yourself

гарною ідеєю, напевно, буде спланувати в бюджеті витрати

and maybe your family.

на особисті потреби та, ймовірно, своєї родини.

Freelancers don’t automatically get perks that some salaried jobs offer,

Фрілансери автоматично не отримують пільг, які пропонують деякі традиційні роботи,

like paid vacation or sick leave, life insurance,

таких як оплачувана відпустка чи лікарняний, страхування життя,

college tuition, or retirement plans.

навчання в університеті або пенсійні плани.

In countries like the US,

У таких країнах, як США,

where the government doesn’t provide healthcare to most people,

де держава не надає безкоштовні медпослуги для більшості людей,

freelancers are responsible for that, too.

фрілансери також беруть на себе цю відповідальність.

Freelancing has been around for a long time;

Фріланс існує вже довгий час;

but digital freelancing platforms like Uber, Lyft, and Fiverr are pretty new.

але цифрові фрілансерські платформи, такі як Uber, Lyft і Fiverr, зовсім нові.

They say they’ll connect you with clients and take care of some

Вони заявляють, що зв’яжуть вас із клієнтами та подбають про деякі

of the entrepreneurial and administrative stuff so you can focus on the work.

підприємницько-адміністративні справи, щоб ви могли зосередитися на роботі.

But there are some hidden costs to consider.

Але слід враховувати деякі приховані витрати.

First, your life may not be as flexible as you think.

По-перше, ваш графік може не бути таким гнучким, як ви це уявляєте.

For example, if you're a rideshare driver, you get to choose when to work,

Наприклад, як водій райдшеринга, ви можете вибрати, коли працювати,

but not how:

але не як:

the app recommends what route to take,

додаток рекомендує, який маршрут вибрати,

enforces how you act with the threat of low customer ratings,

контролює ваші дії, погрожуючи низькими оцінками від клієнтів,

and sets your rate.

і встановлює вашу ставку.

Those rates may be so low that you end up working more

Ці ставки можуть бути такі низькі, що в результаті

ви працюватимете більше, ніж якби у вас була традиційна робота.

than if you had a salaried full-time job.

Speaking of rates,

Говорячи про ставки,

it can be hard to figure out exactly how much money you’ll make.

буває дуже важко точно визначити скільки грошей ви заробите.

Earnings vary based on location;

Прибуток залежить від місця розташування;

platforms might advertise hourly rates that don’t factor in expenses,

платформи можуть рекламувати погодинні ставки, які не враховують ваші витрати,

and large scale data on actual earnings is sparse.

а великомасштабний збір даних про фактичні доходи є рідкісним явищем.

One of the largest data sets we have is from Uber.

Один із найбільших наборів даних, який ми маємо, є у компанії Uber.

It contains 740 million trips by 1.8 million drivers

Він містить 740 мільйонів поїздок 1,8 мільйона водіїв

between 2015 and 2017.

у період з 2015 по 2017 рік.

Researchers analyzed these figures in a 2018 paper

Дослідники проаналізували ці цифри в статті за 2018 рік

and found that once you deduct Uber's cut and the cost of business expenses,

і виявили, що якщо вирахувати частку Uber і витрати на бізнес,

drivers’ average earnings dropped from about $22 an hour to about $12 an hour.

середній заробіток водіїв впав приблизно з $22 на годину до близько $12 на годину.

And buying benefits would reduce that number even more.

А членські знижки ще більше зменшують це число.

And there is a lot of variability in working conditions

Також умови роботи на окремих гіг-платформах

across different gig platforms.

дуже різноманітні.

For example, the company 99 in Brazil operates a rideshare platform

Наприклад, компанія 99 у Бразилії керує платформою рейдшерингу,

that many people use to deliver packages.

яку багато людей використовують для доставки посилок.

Drivers are matched with shippers, and 99 takes a cut.

Водії працюють із відправниками, а 99 отримує відсоток.

The company’s terms and conditions hold both the shipper and the driver

Умови компанії передбачають, що як відправник, так і водій

liable for anything that could go wrong—

беруть на себе відповідальність за все, що може піти не так,

including things like if a package gets stolen.

у тому числі за випадки з викраденням посилки.

If you’re considering joining the app economy

Якщо ви плануєте приєднатися до економіки додатків

and don’t want to read all the fine print,

і не хочете читати умови дрібним шрифтом,

there’s a network of researchers who publish ratings of platforms

існує мережа дослідників, які публікують рейтинги платформ,

based on five categories of fair employment.

що базуються на основі п’яти категорій справедливого працевлаштування.

Digital gig platforms come with drawbacks

Цифрові гіг-платформи мають недоліки

and may not provide a reliable living wage.

та можуть не забезпечити надійного прожиткового мінімуму.

But for many around the world who don’t have the luxury of choice

Але для багатьох людей у всьому світі, які не мають розкоші вибору,

and need to make money as soon as possible,

а потребують якнайшвидшого заробітку, наприклад,

like, say, if you just lost your job,

якщо ви щойно втратили роботу,

the gig economy is the easiest and fastest place to get hired.

гіг-економіка є найпростішим і найшвидшим місцем для працевлаштування.

For this reason, some have called it an “alternative safety net.”

З цієї причини деякі називають це «альтернативною подушкою безпеки».

So, considering all these factors and many others,

Тож, враховуючи всі ці фактори та багато інших,

should you dip your toes into the gig economy? Or dive in?

чи варто плавати на поверхні гіг-економіки? Чи поринути з головою?

Ask yourself: how much do you value flexibility or autonomy?

Запитайте себе: наскільки ви цінуєте гнучкість графіку та самостійність?

Do you prefer to work within an established structure,

Вам краще працювати в рамках усталеної структури,

or to make your own?

чи створювати власну?

Are you willing to network to find new clients?

Ви бажаєте співпрацювати для пошуку нових клієнтів?

Are you organized and self-directed?

Ви організовані та самокеровані?

And perhaps most importantly,

І, мабуть, найголовніше,

how much do you value knowing exactly what you'll earn from week to week?

наскільки ви цінуєте обізнаність у тому, скільки точно ви зароблятимете щотижня?