5 ways to create stronger connections | The Way We Work, a TED series

Transcriber: TED Translators admin

Çeviri: Eda Nur Şahaner Gözden geçirme: Can Boysan

So when was the last time that you wrote a handwritten note?

En son ne zaman elinizle bir not yazdınız?

It's probably been a while.

Muhtemelen çok olmuştur.

[The Way We Work]

[Çalışma Şeklimiz]

Technology has changed the way we communicate.

Teknoloji iletişim kurma şeklimizi değiştirdi.

We send emails, not letters,

Mektup değil e-mail gönderiyor,

text messages, not phone calls.

aramaktansa mesaj yolluyoruz.

We order delivery instead of cooking dinners in our kitchen.

Mutfağımızda yemek pişirmek yerine sipariş veriyoruz.

All in the name of efficiency.

Bunların hepsi verimlilik adına.

But here's the point.

Ama esas nokta şu:

Technology has made it easier to communicate.

Teknoloji iletişim kurmamızı kolaylaştırdı.

But it hasn't made it easier to connect

Fakat diğer insanlarla bağ kurmamızı kolaylaştırmadı.

with other human beings.

I've found that the secret to connecting

İçinde yaşadığımız yüksek teknolojili

in the high-tech, fast-paced world that we live in,

hızla gelişen dünyada bağ kurma sırrının

is doing a few small things the old-fashioned way.

birkaç küçük şeyi eski yollarla yapmak olduğunu çözdüm.

Write a letter.

Mektup yazın.

I've written thousands of handwritten notes.

Elimle binlerce not yazdım.

Thanking people for advice, thanking them for an interview.

Tavsiyelerine ya da görüşmemize teşekkür etmek için.

It just puts that extra effort to show someone that you really care

Bu, gerçekten ilgilendiğinizi

ve fazlasını yapmayı istediğinizi gösteren ek çabanızı ortaya koyar.

and that you're willing to go above and beyond.

Some advice for writing a thank-you letter is to really make it clear

Size tavsiye veren birine mektup yazmak,

to the person that you're writing to

o kişinin hayatınızda yaptığı etki için yazdığınızı

the impact that they have had on your life.

açıkça gösterir.

Talk about something specific.

Belirli bir şeyden konuşun.

Like "Thank you for the advice that you gave me.

“Verdiğin tavsiye için teşekkür ederim.

It's because of the advice you gave me, that I am now doing x."

Verdiğin tavsiye sayesinde şuan X’i yapıyorum” gibi.

People are looking to make a difference.

İnsanlar farklılık yaratmayı önemser.

And so if you can show someone that they've really had an impact

Yani birine yaşadığınız, sürdürdüğünüz hayatta

on the life that you're living, the life you're pursuing,

gerçekten bir etkisi olduğunu gösterebilirseniz

it could have a huge impact.

bunun devasa etkisi olacaktır.

Pick up the phone and dial.

Telefonu alın ve arayın.

We've hired thousands of employees.

Binlerce işçiye iş verdik.

And I've personally called every single one of them

Ben şahsen her birini,

Compass ailesine hoş geldiniz demek için aradım.

to welcome them to the Compass family.

I'm able to set the tone of really what I want the company to be.

Gerçekte şirketin nasıl olmasını istediğimi anlatabildim.

Where, you know, people go above and beyond

İnsanlar diğer insanları hoş karşılamak

to make people feel welcomed and to give people a sense of belonging.

ve aidiyet duygularını geliştirmek için daha fazla şey yapar.

And sometimes I call people on their last day of work.

İnsanları bazen de son çalışma günlerinde ararım.

When people leave, sometimes they're more transparent

İnsanlar işten ayrılırken

than they ever were when they were still at the company.

şirkette çalıştıkları zamandan daha şeffaf oluyorlar bazen.

And so it's a great opportunity to get feedback

Bu, normalde alınması zor olan

that is very hard to get otherwise.

geri bildirimi almak için harika bir fırsat oluyor.

Ask interesting and meaningful questions when you get outside of the office.

Ofisten çıktığınızda ilginç ve anlamlı sorular sorun.

When I'm traveling the country,

Ülke içinde seyahat ederken

every night I'll have dinner with people in the company.

her gece şirketten biriyle yemek yerim.

And I like to ask questions like "What's your underlying motivation?

Ve “Sizin iç motivasyonunuz nedir? Bu hafta size çok anlamlı gelen ne oldu?”

What's something that's happened this week that meant a lot to you?"

gibi sorular sormaktan hoşlanırım.

And when you go around the table,

Masada herkes konuştuğunda,

and people really open up and are able to engage,

insanlar açılıp sizinle meşgul olabildiklerinde

it sets a different tone.

bu farklı bir atmosfer yaratır.

When people come back to the office,

İnsanlar ofise döndüklerinde

they can see each other and they know each other in a deeper way.

birbirlerini daha iyi şekilde anlayabilir ve tanıyabilir.

Answer questions with honesty.

Soruları dürüstçe yanıtlayın.

Asansöre bindiğinizde

You know how it feels when you go into an elevator

biri “Hafta sonunuz nasıldı?” dediğinde nasıl hissettiğinizi bilirsiniz.

and someone says, "How was your weekend?"

It could've been the best weekend ever, you could've met the love of your life,

En iyi hafta sonunuzdur, hayatınızın aşkıyla tanışmışsınızdır

ama “İyiydi, sizinki?” dersiniz.

and you would say, "Good, how was yours?"

If you want to connect with people, then you have to open up.

İnsanlarla bağ kurmak istiyorsanız açılmak zorundasınız.

Ben bunda her zaman iyi değilim ve bence çoğu insan da öyle değil.

I'm not always that good at it, and I imagine most people aren't.

But that's why being open stands out so much,

Ama açık olmanın bu denli öne çıkmasının sebebi bu

because most people aren't.

çünkü çoğu insan öyle değil.

Turn the video on.

Video açın.

I would always recommend a videoconference over a phone call.

Telefon görüşmesindense hep video konferansı tavsiye ederim.

Because that's when you can see the real personality come out.

O zaman gerçek kişiliğin ortaya çıktığını görebilirsiniz.

When you're on video, you're forced to be present.

Videodayken orada olmak zorundasın.

It's almost a forcing mechanism to be in the moment.

O anda kalmak için neredeyse zorlayıcı bir mekanizma.

Nobody succeeds alone.

Kimse tek başına başarmaz.

The more you can take time

Samimi, gerçek ilişkiler geliştirmek için

to develop genuine, authentic relationships,

daha fazla zaman ayırdığınızda

the more you're going to be able to realize your dreams.

hayallerinizin daha çok farkına varabileceksiniz.

You're going to be able to take big risks and know that there's a network of people

Çünkü büyük riskler alabilecek,

sizi neşelendirip çabalarınıza destek olacak

to cheer you on and to support your efforts.

bir insan ağı olduğunu bileceksiniz.