Tom Chatfield: 7 ways video games engage the brain

Traducător: Daniela Dumitrascu Corector: Octav Fedor

I love video games.

Iubesc jocurile video.

I'm also slightly in awe of them.

Mă fascinează

I'm in awe of their power

Mă fascinează puterea lor

in terms of imagination, in terms of technology,

în materie de imaginaţie, de tehnologie

in terms of concept.

de concept.

But I think, above all,

Dar cred că, dincolo de toate,

I'm in awe at their power

mă fascinează puterea lor

to motivate, to compel us,

de a ne motiva, de a ne captiva,

to transfix us,

de a ne țintui

like really nothing else we've ever invented

cum nici o altă invenție de-a noastră

has quite done before.

nu a reușit să o facă până acum.

And I think that we can learn some pretty amazing things

Și cred că putem învaţa câteva lucruri chiar extraordinare

by looking at how we do this.

uitându-ne la cum facem asta.

And in particular, I think we can learn things

Și, în special, cred că putem învăța lucruri

about learning.

despre procesul de învățare.

Now the video games industry

Industria jocurilor video

is far and away the fastest growing

are pe departe cea mai mare rată de creştere

of all modern media.

din toata mass media modernă

From about 10 billion in 1990,

De la vreo 10 miliarde în 1990,

it's worth 50 billion dollars globally today,

astăzi valorează 50 de miliarde de dolari pe plan global,

and it shows no sign of slowing down.

și nu dă semne de încetinire.

In four years' time,

În 4 ani

it's estimated it'll be worth over 80 billion dollars.

se estimează că va fi de 80 de miliarde de dolari.

That's about three times the recorded music industry.

Asta înseamnă de trei ori cât industria muzicală.

This is pretty stunning,

E destul de spectaculos,

but I don't think it's the most telling statistic of all.

dar nu cred că este cea mai grăitoare statistică.

The thing that really amazes me

Lucrul care într-adevăr mă uimește

is that, today,

este acela că astăzi

people spend about

oamenii cheltuie aproximativ

eight billion real dollars a year

8 miliarde de dolari reali pe an

buying virtual items

pentru a cumpăra obiecte virtuale

that only exist

care există doar

inside video games.

în interiorul jocurilor video.

This is a screenshot from the virtual game world, Entropia Universe.

Aceasta este o poză din lumea virtuală a jocului Entropia Universe.

Earlier this year,

Pe la începutul anului

a virtual asteroid in it

un asteroid virtual din el

sold for 330,000 real dollars.

s-a vândut cu 330,000 de dolari reali.

And this

Si aceasta

is a Titan class ship

este o navă Titan

in the space game, EVE Online.

din jocul Eve Online.

And this virtual object

Acest obiect virtual

takes 200 real people

cere 200 de oameni reali

about 56 days of real time to build,

şi cam 56 de zile de timp real ca sa fie construită

plus countless thousands of hours

plus mii de ore întregi

of effort before that.

de efort înainte.

And yet, many of these get built.

Şi totuşi, se construiesc multe.

At the other end of the scale,

La celălalt capăt al balanţei

the game Farmville that you may well have heard of,

jocul Farmville, de care poate aţi auzit,

has 70 million players

are 70 de milioane de jucători.

around the world

din toată lumea,

and most of these players

si cei mai mulţi dintre ei

are playing it almost every day.

se joacă aproape zilnic.

This may all sound

Poate că asta pare

really quite alarming to some people,

într-adevăr destul de alarmant pentru unii oameni,

an index of something worrying

un indicator că ceva este îngrijorător

or wrong in society.

sau greşit în societate.

But we're here for the good news,

Dar noi suntem aici cu veştile bune,

and the good news is

iar vestea bună este

that I think we can explore

că eu cred că putem cerceta

why this very real human effort,

de ce acest veritabil efort uman,

this very intense generation of value, is occurring.

de ce se produce această generare foarte intensă de valori.

And by answering that question,

Şi răspunzând la acea întrebare

I think we can take something

Cred că putem învăţa ceva

extremely powerful away.

foarte important.

And I think the most interesting way

Cred că cea mai interesantă metodă

to think about how all this is going on

de a te gândi la cum se întâmplă toate acestea

is in terms of rewards.

este legată de recompense.

And specifically, it's in terms

Şi în special este legată

of the very intense emotional rewards

de recompensele emoţionale foarte intense

that playing games offers to people

pe care jocurile ni le oferă

both individually

atât individual

and collectively.

cât şi colectiv.

Now if we look at what's going on in someone's head

Dacă ne uităm la ce se-ntâmplă în mintea cuiva,

when they are being engaged,

atunci când se joacă,

two quite different processes are occurring.

se produc două procese destul de diferite.

On the one hand, there's the wanting processes.

Pe de o parte, este procesul de a-ţi dori

This is a bit like ambition and drive -- I'm going to do that. I'm going to work hard.

Este asemănător ambiţiei si motivaţiei -- Voi face asta. Voi munci din greu.

On the other hand, there's the liking processes,

Pe cealaltă parte, este procesul de a-ţi plăcea,

fun and affection

distracţie şi afecţiune

and delight

şi plăcere

and an enormous flying beast with an orc on the back.

şi o bestie zburătoare enormă cu un orc în spate.

It's a really great image. It's pretty cool.

E o imagine superbă. E faină.

It's from the game World of Warcraft with more than 10 million players globally,

E din jocul Word of Warcraft care are mai mult de 10 milioane de jucători în toată lumea,

one of whom is me, another of whom is my wife.

din care fac parte şi eu şi nevasta mea.

And this kind of a world,

Acest gen de lume

this vast flying beast you can ride around,

această bestie zburătoare uriaşă pe care poţi zbura

shows why games are so very good

arată de ce jocurile sunt atât de bune

at doing both the wanting and the liking.

atât din perspectiva dorinţei cât şi a plăcerii.

Because it's very powerful. It's pretty awesome.

Pentru că are o putere aparte. E super.

It gives you great powers.

Îţi dă puteri extreme.

Your ambition is satisfied, but it's very beautiful.

Ambiţia ta este satisfăcută, este minunat.

It's a very great pleasure to fly around.

Este o mare plăcere sa zbori pe undeva.

And so these combine to form

Astfel acestea se combină ca să formeze

a very intense emotional engagement.

o implicare emoţională foarte intensă.

But this isn't the really interesting stuff.

Dar nu astea-s lucrurile interesante.

The really interesting stuff about virtuality

Ceea ce este interesant despre virtualitate

is what you can measure with it.

este ce poţi măsura cu ea.

Because what you can measure in virtuality

Pentru că în virtualitate

is everything.

poţi măsura orice.

Every single thing that every single person

Orice lucru pe care orice om

who's ever played in a game has ever done can be measured.

l-a făcut într-un joc se poate măsura.

The biggest games in the world today

Cele mai mari jocuri din lume de acum

are measuring more than one billion points of data

măsoara mai mult de un miliard de puncte de date

about their players, about what everybody does --

despre jucătorii lor, despre ce face fiecare --

far more detail than you'd ever get from any website.

mult mai multe detalii faţă de ceea ce măsoară un website.

And this allows something very special

Asta permite ca ceva foarte special

to happen in games.

să se întâmple în jocuri.

It's something called the reward schedule.

E ceva ce se numeşte programul de recompense.

And by this, I mean looking

Ca să se înţeleagă vreau să îndrept atenţia

at what millions upon millions of people have done

la ceea ce milioane de oameni au facut

and carefully calibrating the rate,

şi să calibrăm cu atenţie rata,

the nature, the type, the intensity of rewards in games

natura, tipul, intensitatea recompenselor din jocuri

to keep them engaged

care-i ţin captivaţi,

over staggering amounts of time and effort.

cu un enorm consum de timp şi efort.

Now, to try and explain this

Acum, pentru a încerca să explic asta

in sort of real terms,

în termeni concreţi

I want to talk about a kind of task

Vreau să vorbesc despre un fel de cerinţă

that might fall to you in so many games.

pe care s-ar putea s-o aveţi în atâtea jocuri

Go and get a certain amount of a certain little game-y item.

Du-te şi ia o anumită cantitate de ceva din joc

Let's say, for the sake of argument,

Să zicem, de dragul argumenului,

my mission is to get 15 pies

misiunea mea e sa iau 15 plăcinte

and I can get 15 pies

şi pot sa iau 15 plăcinte

by killing these cute, little monsters.

omorând nişte monstruleţi drăguţi.

Simple game quest.

Cerinţa banală din joc.

Now you can think about this, if you like,

Acum vă puteţi gândi la asta, dacă vreţi,

as a problem about boxes.

ca o problemă despre cutii.

I've got to keep opening boxes.

Trebuie să tot deschid cutii.

I don't know what's inside them until I open them.

Nu ştiu ce se află în ele până nu le deschid.

And I go around opening box after box until I've got 15 pies.

Şi mă învârt deschizând cutie după cutie, până când am 15 plăcinte.

Now, if you take a game like Warcraft,

Dacă luam un joc ca Warcraft,

you can think about it, if you like,

vă puteţi gândi despre acesta, dacă vreţi,

as a great box-opening effort.

ca un uriaş efort de a deschide cutii.

The game's just trying to get people to open about a million boxes,

Jocul doar încearca să pună oamenii să deschidă cam un milion de cutii,

getting better and better stuff in them.

obţinând lucruri din ce în ce mai bune din ele.

This sounds immensely boring

Pare extrem de plictisitor,

but games are able

dar jocurile pot

to make this process

să facă acest proces

incredibly compelling.

incredibil de captivant.

And the way they do this

Ele fac asta

is through a combination of probability and data.

printr-o combinaţie de probabilitaţi şi date.

Let's think about probability.

Să ne gândim la probabilitate.

If we want to engage someone

Dacă vrem să angajăm pe cineva

in the process of opening boxes to try and find pies,

în procesul de deschidere a cutiilor pentru a încerca să găsească plăcinte.

we want to make sure it's neither too easy,

Vrem să fim siguri că nu e nici prea uşor,

nor too difficult, to find a pie.

nici prea dificil, ca să găseşti o cutie.

So what do you do? Well, you look at a million people --

Deci ce faci? Păi, te uiţi la un milion de oameni --

no, 100 million people, 100 million box openers --

nu, 100 de milioane de oameni, 100 de milioane de deschizători de cutii --

and you work out, if you make the pie rate

şi rezultă, dacă procentul de plăcinte

about 25 percent --

de 25 % --

that's neither too frustrating, nor too easy.

nu e nici prea frustrant, nici prea uşor,

It keeps people engaged.

îi ţine pe oameni captivaţi --

But of course, that's not all you do -- there's 15 pies.

dar, desigur, asta nu e tot ce faci -- sunt 15 plăcinte.

Now, I could make a game called Piecraft,

Aş putea face un joc numit Piecraft,

where all you had to do was get a million pies

unde tot ceea ce trebuie să faci e să iei un milion de plăcinte,

or a thousand pies.

sau o mie.

That would be very boring.

Asta ar fi foarte plictisitor.

Fifteen is a pretty optimal number.

15 e un număr destul de bun.

You find that -- you know, between five and 20

Afli că între 5 şi 20

is about the right number for keeping people going.

e numărul cam cel mai potrivit pentru a face oamenii să continue.

But we don't just have pies in the boxes.

Dar nu avem doar plăcinte în cutii.

There's 100 percent up here.

E un procentaj de sută la sută aici.

And what we do is make sure that every time a box is opened,

Ce facem e să ne asigurăm ca de fiecare dată când o cutie e deschisă,

there's something in it, some little reward

în ea este ceva, o recompensă mică,

that keeps people progressing and engaged.

care să captiveze oamenii şi sa-i facă să progreseze.

In most adventure games,

În aproape toate jocurile de aventură,

it's a little bit in-game currency, a little bit experience.

e vorba un pic de banii din joc, de un pic de experientă,

But we don't just do that either.

dar nici asta n-o facem pur şi simplu.

We also say there's going to be loads of other items

Spunem şi că vor fi o mulţime de alte obiecte

of varying qualities and levels of excitement.

de diferite calităţi si emoţii.

There's going to be a 10 percent chance you get a pretty good item.

Vei avea 10% şanse sa primești ceva bun.

There's going to be a 0.1 percent chance

Vei avea 0.1 la sută şanse

you get an absolutely awesome item.

să-ţi cadă un obiect absolut minunat.

And each of these rewards is carefully calibrated to the item.

Şi fiecare dintre aceste răsplăţi e calibrată cu atenţie la obiectul respectiv.

And also, we say,

Şi mai spunem,

"Well, how many monsters? Should I have the entire world full of a billion monsters?"

"Păi, câţi monştri? Să fac ca toată lumea să fie plină cu un milion de monştri?

No, we want one or two monsters on the screen at any one time.

Nu, vrem unul sau doi monştri pe ecran în acelaşi timp.

So I'm drawn on. It's not too easy, not too difficult.

Şi sunt atras. Nu e prea uşor, nici prea dificil.

So all this is very powerful.

Toată treaba asta e foarte puternică.

But we're in virtuality. These aren't real boxes.

Dar suntem în virtualitate; acestea nu sunt cutii reale.

So we can do

Aşa că putem face

some rather amazing things.

nişte lucruri uimitoare.

We notice, looking at all these people opening boxes,

Observăm, uitându-ne la toţi aceşti oameni deschizând cutii,

that when people get to about 13 out of 15 pies,

Că atunci când oamenii adună 13 din 15 cutii,

their perception shifts, they start to get a bit bored, a bit testy.

perceptia lor se modifică, încep să devină plictisiţi, puţin iritaţi.

They're not rational about probability.

Nu sunt raţionali în ceea ce priveşte probabilitatea.

They think this game is unfair.

Cred că acest joc e nedrept.

It's not giving me my last two pies. I'm going to give up.

Nu-mi dă ultimele două plăcinte. Voi renunţa.

If they're real boxes, there's not much we can do,

Dacă sunt cutii reale, nu putem face mare lucru,

but in a game we can just say, "Right, well.

dar într-un joc putem să spunem, "Da, păi."

When you get to 13 pies, you've got 75 percent chance of getting a pie now."

Când ajungi la 13 plăcinte, vei avea 75% şansă să-ţi cadă o plăcintă.

Keep you engaged. Look at what people do --

Te ţine prins. Priviţi la ce fac oamenii --

adjust the world to match their expectation.

ajustează lumea pentru a se potrivi cu aşteptările lor.

Our games don't always do this.

Jocurile noastre nu fac asta întotdeauna.

And one thing they certainly do at the moment

Iar un lucru pe care-l fac sigur în acest moment

is if you got a 0.1 percent awesome item,

este, dacă ai un procentaj de 0.1% pentru un obiect minunat,

they make very sure another one doesn't appear for a certain length of time

ei se asigură ca să nu apară altul pentru ceva timp

to keep the value, to keep it special.

ca să-i păstreze valoarea, să rămână special.

And the point is really

Concluzia e că

that we evolved to be satisfied by the world

noi am evoluat ca să fim satisfăcuţi de lume

in particular ways.

în diferite feluri.

Over tens and hundreds of thousands of years,

Timp de zeci şi sute de ani,

we evolved to find certain things stimulating,

noi am evoluat ca să găsim unele lucruri stimulante,

and as very intelligent, civilized beings,

şi ca fiinţe foarte inteligente, civilizate,

we're enormously stimulated by problem solving and learning.

suntem foarte stimulaţi de rezolvări de probleme si de învăţat.

But now, we can reverse engineer that

Dar acum putem inversa acest lucru

and build worlds

şi să construim lumi

that expressly tick our evolutionary boxes.

care cuprind cutiile noastre evoluţionare.

So what does all this mean in practice?

Deci practic ce înseamnă asta?

Well, I've come up

Păi, m-am gândit

with seven things

la 7 lucruri

that, I think, show

care, cred, arată

how you can take these lessons from games

cum putem lua aceste lecţii din joc

and use them outside of games.

şi să le folosim în afara jocurilor.

The first one is very simple:

Primul lucru e foarte simplu:

experience bars measuring progress --

bara de experienţă care măsoară progresul --

something that's been talked about brilliantly

ceva ce a fost analizat minunat la începutul acestui an

by people like Jesse Schell earlier this year.

de către oameni ca Jesse Schell.

It's already been done at the University of Indiana in the States, among other places.

Deja s-a făcut, printre altele, la Universitatea din Indiana, în SUA.

It's the simple idea that instead of grading people incrementally

Este ideea că în loc să dai note crescătoare oamenilor

in little bits and pieces,

încet-încet

you give them one profile character avatar

mai bine le dai un profil, un avatar

which is constantly progressing

care progresează constant

in tiny, tiny, tiny little increments which they feel are their own.

încet-încet, câștigă câte puțin și simt că e făcut de ei.

And everything comes towards that,

Totul se rezumă la asta

and they watch it creeping up, and they own that as it goes along.

și se uită la cum lucrurile cresc pe măsură ce joacă.

Second, multiple long and short-term aims --

În al doilea rând, scopuri multiple pe termen lung și pe termen scurt --

5,000 pies, boring,

5 000 de plăcinte - plictisitor,

15 pies, interesting.

15 plăcinte - interesant.

So, you give people

Deci dai oamenilor

lots and lots of different tasks.

foarte multe treburi diferite.

You say, it's about

Spui de exemplu că trebuie

doing 10 of these questions,

să răspunzi la aceste 10 întrebări

but another task

dar o altă sarcină

is turning up to 20 classes on time,

este să vii la timp la 20 de cursuri,

but another task is collaborating with other people,

iar o alta este să colaborezi cu alți oameni,

another task is showing you're working five times,

apoi o altă sarcină este să îți arăți munca de cinci ori,

another task is hitting this particular target.

alta este să atingi un anumit obiectiv.

You break things down into these calibrated slices

Împarți lucrurile în bucăți bine dozate

that people can choose and do in parallel

pe care oamenii le pot alege și le pot face în paralel

to keep them engaged

pentru a-și păstra implicarea

and that you can use to point them

și pentru a-i putea îndruma

towards individually beneficial activities.

către activități benefice, la nivel de individ.

Third, you reward effort.

În al treilea rând - răsplătești efortul.

It's your 100 percent factor. Games are brilliant at this.

este factorul de 100 %. Jocurile sunt grozave la asta.

Every time you do something, you get credit; you get a credit for trying.

De fiecare dată când faci ceva, primești o recompensă, ceva pentru că ai încercat.

You don't punish failure. You reward every little bit of effort --

Nu pedepsești eșecul; răsplătești orice mic efort --

a little bit of gold, a little bit of credit. You've done 20 questions -- tick.

o bucățică de aur, o bucățică de recompensă -- ai făcut 20 de întrebări -- marcat.

It all feeds in as minute reinforcement.

Toate se adaugă la stimulările instant.

Fourth, feedback.

Al 4lea: feedbackul.

This is absolutely crucial,

Acesta este absolut crucial

and virtuality is dazzling at delivering this.

și lumea virtuală este extraordinară la furnizarea lui.

If you look at some of the most intractable problems in the world today

Dacă te uiți la cele mai dificile probleme din lumea de azi

that we've been hearing amazing things about,

despre care am auzit lucruri uimitoare -

it's very, very hard for people to learn

este foarte, foarte greu pentru oameni să învețe

if they cannot link consequences to actions.

dacă nu pot lega consecințele de acțiuni.

Pollution, global warming, these things --

Poluarea, încălzirea globală, toate aceste lucruri

the consequences are distant in time and space.

au consecințe îndepărtate în timp și spatiu.

It's very hard to learn, to feel a lesson.

Este foarte greu să înveți să simți o astfel de lecție,

But if you can model things for people,

dar dacă poți să oferi oamenilor un model

if you can give things to people that they can manipulate

dacă le dai oamenilor lucruri pe care le pot manevra,

and play with and where the feedback comes,

cu care se pot juca și poți să le oferi feedback pe parcurs,

then they can learn a lesson, they can see,

atunci ei pot să învețe o lecție, pot să vadă,

they can move on, they can understand.

pot să progreseze, pot să înțeleagă.

And fifth,

Și numărul 5,

the element of uncertainty.

elementul de incertitudine.

Now this is the neurological goldmine,

Acesta este o mină de aur din punct de vedere neurologic,

if you like,

dacă vreți

because a known reward

pentru că o recompensă cunoscută

excites people,

îi stimulează pe oameni,

but what really gets them going

dar ceea ce-i motivează cu adevărat

is the uncertain reward,

este recompensa nesigură,

the reward pitched at the right level of uncertainty,

recompensa situată la nivelul potrivit de nesiguranță,

that they didn't quite know whether they were going to get it or not.

despre care nu știu sigur dacă o să o primească sau nu.

The 25 percent. This lights the brain up.

Cei 25%. Asta stimulează creierul.

And if you think about

Și dacă vă gândiți

using this in testing,

să folosiți asta în teste,

in just introducing control elements of randomness

să introduceţi elemente aleatorii de control,

in all forms of testing and training,

în toate formele de testare și instruire;

you can transform the levels of people's engagement

puteți transforma nivelele oamenilor de implicare

by tapping into this very powerful

prin folosirea acestui mecanism evolutiv

evolutionary mechanism.

extrem de puternic.

When we don't quite predict something perfectly,

Acela că dacă nu reușim să prezicem perfect ceva,

we get really excited about it.

atunci suntem foarte stimulați de el.

We just want to go back and find out more.

Vrem să ne întoarcem și să aflăm mai mult.

As you probably know, the neurotransmitter

Așa cum probabil știți, neurotransmițătorul

associated with learning is called dopamine.

asociat cu învăţarea se numește dopamină.

It's associated with reward-seeking behavior.

Este asociat cu comportamentul care caută recompense.

And something very exciting is just beginning to happen

Și ceva foarte interesant a început să se întâmple

in places like the University of Bristol in the U.K.,

în locuri precum Universitatea Bristol din Marea Britanie,

where we are beginning to be able to model mathematically

unde începem să fim capabili să modelăm matematic

dopamine levels in the brain.

nivelul de dopamină din creier.

And what this means is we can predict learning,

Asta înseamnă că putem să estimăm învățarea,

we can predict enhanced engagement,

putem să estimăm implicarea,

these windows, these windows of time,

aceste ferestre, aceste ferestre în timp,

in which the learning is taking place at an enhanced level.

în care învățarea se produce la un nivel sporit.

And two things really flow from this.

Sunt două lucruri care vin împreună cu asta.

The first has to do with memory,

Primul are de a face cu memoria,

that we can find these moments.

că putem găsi aceste momente.

When someone is more likely to remember,

Când cineva este mai probabil să-și amintească,

we can give them a nugget in a window.

le putem da atunci pepita.

And the second thing is confidence,

Și al doilea lucru este încrederea,

that we can see how game-playing and reward structures

putem să vedem cum jocurile și structurile de recompensă

make people braver, make them more willing to take risks,

îi fac pe oameni mai curajoși, mai dispuși să își asume riscuri,

more willing to take on difficulty,

mai dispuși să facă față dificultăților,

harder to discourage.

mai greu de descurajat.

This can all seem very sinister.

Toate astea pot părea destul de sinistre.

But you know, sort of "our brains have been manipulated; we're all addicts."

Știți sintagma: ”Mințile noastre au fost manipulate, toți suntem dependenți.”

The word "addiction" is thrown around.

Cuvântul dependență circulă peste tot.

There are real concerns there.

Există îngrijorări reale aici.

But the biggest neurological turn-on for people

Dar cel mai mare stimulent neurologic pentru oameni

is other people.

sunte ceilalți oameni.

This is what really excites us.

Asta ne stimulează cu adevărat.

In reward terms, it's not money;

În termeni de recompensă, nu e vorba de bani,

it's not being given cash -- that's nice --

a primi bani e bine, dar nu e asta --

it's doing stuff with our peers,

este a face lucruri cu semenii nostri,

watching us, collaborating with us.

care ne văd, colaborează cu noi.

And I want to tell you a quick story about 1999 --

Vreau să vă spun o poveste scurtă din 1999 --

a video game called EverQuest.

un joc video numit Everquest.

And in this video game,

În acest joc video

there were two really big dragons, and you had to team up to kill them --

erau doi dragoni foarte mari pe care trebuia să îi omori făcând o echipă --

42 people, up to 42 to kill these big dragons.

42 de oameni -- până la 42 de oameni pentru a ucide acești dragoni mari.

That's a problem

Asta era o problemă

because they dropped two or three decent items.

pentru că recompensa era numai de două-trei lucruri.

So players addressed this problem

Jucătorii au rezolvat această problemă

by spontaneously coming up with a system

venind spontan cu un sistem

to motivate each other,

de a se motiva între ei

fairly and transparently.

corect și transparent.

What happened was, they paid each other a virtual currency

Au început să se plătească între ei cu o monedă virtuală

they called "dragon kill points."

pe care au numit-o puncte de ucis dragoni.

And every time you turned up to go on a mission,

De fiecare dată când plecai într-o misiune

you got paid in dragon kill points.

erai plătit în puncte.

They tracked these on a separate website.

Le țineau socoteala pe un site separat.

So they tracked their own private currency,

Își țineau socoteala monezii lor separate,

and then players could bid afterwards

și jucătorii puteau să liciteze apoi

for cool items they wanted --

pentru lucrurile faine pe care le doreau --

all organized by the players themselves.

totul organizat de jucătorii înşişi.

Now the staggering system, not just that this worked in EverQuest,

Acest sistem nu a funcționat doar în Everquest;

but that today, a decade on,

astăzi, un deceniu mai târziu,

every single video game in the world with this kind of task

fiecare joc video din lume cu astfel de sarcini

uses a version of this system --

folosește o versiune a acestui sistem --

tens of millions of people.

zeci de milioane de oameni.

And the success rate

Și rata de succes

is at close to 100 percent.

a ajuns la aproape 100%.

This is a player-developed,

Este o monedă creată de jucători,

self-enforcing, voluntary currency,

auto-impusă şi voluntară,

and it's incredibly sophisticated

și este un comportament al jucătorilor

player behavior.

incredibil de sofisticat.

And I just want to end by suggesting

Vreau să închei prin a sugera

a few ways in which these principles

câteva căi simple prin care aceste principii

could fan out into the world.

ar putea să se răspândească în lume.

Let's start with business.

Voi începe cu afacerile.

I mean, we're beginning to see some of the big problems

Începem să vedem unele dintre marile probleme

around something like business are

din jurul mediului de afaceri,

recycling and energy conservation.

al reciclării și al conservării energiei.

We're beginning to see the emergence of wonderful technologies

Vedem începutul dezvolării unor tehnologii minunate

like real-time energy meters.

precum contoarele in timp real pentru energie.

And I just look at this, and I think, yes,

Mă uit la asta și cred că, da,

we could take that so much further

am putea să mergem mult mai departe

by allowing people to set targets

lăsându-i pe oameni să ţintească

by setting calibrated targets,

calibrând ţintele

by using elements of uncertainty,

folosind elemente de nesiguranță,

by using these multiple targets,

folosind ţinte multiple,

by using a grand, underlying reward and incentive system,

folosind un sistem măreţ de recompensare și stimulare

by setting people up

să îi facem pe oameni

to collaborate in terms of groups, in terms of streets

să colaboreze în materie de grupuri, de străzi,

to collaborate and compete,

să colaboreze și să concureze

to use these very sophisticated

să folosim aceste

group and motivational mechanics we see.

mecanisme motivationale sofisticate pe care le vedem.

In terms of education,

În privința educației

perhaps most obviously of all,

probabil cel mai evident dintre toate

we can transform how we engage people.

este că putem schimba felul în care implicăm oamenii.

We can offer people the grand continuity

Putem să dăm oamenilor

of experience and personal investment.

continuitatea experienței și investiției personale.

We can break things down

Putem să separăm lucrurile

into highly calibrated small tasks.

în sarcini mici foarte bine calibrate.

We can use calculated randomness.

Putem să calculăm factorii aleatori.

We can reward effort consistently

Putem să recompensăm constant efortul

as everything fields together.

pentru că toate funcționează împreună.

And we can use the kind of group behaviors

Putem folosi comportamentele de grup

that we see evolving when people are at play together,

pe care le vedem evoluând când oamenii se joacă împreună,

these really quite unprecedentedly complex

aceste mecanisme foarte complexe

cooperative mechanisms.

de cooperare.

Government, well, one thing that comes to mind

Guvernul - unul din lucrurile care îmi vine în minte

is the U.S. government, among others,

este că guvernul SUA, printre altele,

is literally starting to pay people

chiar a început să îi plătească pe oameni

to lose weight.

pentru a slăbi.

So we're seeing financial reward being used

Vedem că recompensele financiare sunt folosite

to tackle the great issue of obesity.

pentru a rezolva marea problemă a obezității.

But again, those rewards

Dar repet, aceste recompense

could be calibrated so precisely

ar putea fi calibrate atât de precis

if we were able to use the vast expertise

dacă am fi capabili să folosim expertiza vastă

of gaming systems to just jack up that appeal,

a sistemelor de joc pentru a mări atractivitatea,

to take the data, to take the observations,

pentru a lua datele, observațiile

of millions of human hours

a milioanelor de ore petrecute de oameni

and plow that feedback

și să transformăm acest feedback

into increasing engagement.

într-o implicare crescută.

And in the end, it's this word, "engagement,"

În final vreau să vă las

that I want to leave you with.

cu acest cuvânt - implicare.

It's about how individual engagement

Vorbim despre cum implicarea individuală

can be transformed

poate fi transformată

by the psychological and the neurological lessons

de lecțiile psihologice și neurologice

we can learn from watching people that are playing games.

pe care le putem învăța urmărindu-i pe oamenii care se joacă.

But it's also about collective engagement

Dar vorbim și despre implicarea colectivă

and about the unprecedented laboratory

și despre laboratorul fără precedent

for observing what makes people tick

pentru observarea lucrurilor care îi determină pe oameni

and work and play and engage

să lucreze, să se joace și să se implice

on a grand scale in games.

la o scară mare în jocuri.

And if we can look at these things and learn from them

Dacă putem să ne uităm la aceste lucruri și să învățăm din ele

and see how to turn them outwards,

și să vedem cum le putem îndrepta spre exterior

then I really think we have something quite revolutionary on our hands.

atunci eu cred că avem ceva cu adevărat revoluționar.

Thank you very much.

Mulțumesc foarte mult.

(Applause)

(Aplauze).