4 things all great listeners know

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TED-Ed


下の英語字幕をダブルクリックすると動画を再生できます。

翻訳: Ryota Tsuchida 校正: Tomoyuki Suzuki
00:07
It's easy to tell when someone's not paying attention,
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人が注意を払っていない時を 見分けるのは簡単ですが
00:10
but it can be surprisingly tricky to know what truly excellent listening looks like.
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本当に優れた聞き手とは何かを知るのは 意外に難しいかもしれません
00:15
Behavioral scientists have found that good listening
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行動科学者は 良い聞き手になることは
00:19
is one of the most important things we can do to improve our relationships,
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良好な人間関係を築き 視野を広げ
00:23
develop our worldview, and potentially even change people's minds.
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人々の心を変え得る方法として 大変重要なことであると見出しました
00:28
So, what can we do to become better listeners?
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では より良い聞き手になるのに できることは何でしょうか?
00:34
At its core, listening in a one-on-one conversation is about taking an interest
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根本的には 聞くという行為は 一対一の会話の中で相手に興味を持ち
00:39
in another person and making them feel understood.
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理解されていると感じさせることを 意味します
00:43
There’s no universally agreed upon definition of high-quality listening,
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質の高い傾聴の定義に 普遍的な合意はありませんが
00:47
but some recurring features include attentiveness, conveying understanding,
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しばしば言及されるのは注意深いことや 理解したことを伝えることや
00:52
and showing a positive intention towards the speaker.
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話し手に対する肯定的な意思表示を含みます
00:55
This doesn’t mean you can simply go through the motions—
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これは単に体の動きで示せば 良いわけではありません
00:58
researchers have found that merely smiling and nodding
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研究者たちは 単に一定間隔で 微笑み うなづくだけでは
01:00
at set intervals doesn’t quite work.
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あまり上手くいかないということを 発見しました
01:03
However, there is something slightly performative about listening
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しかし 傾聴には パフォーマンスの要素が少しあり
01:07
in that it’s important to show you’re doing it.
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聞いているのだと 示すことが重要です
01:10
So, in addition to actively attending to a speaker’s words,
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よって 話し手の言葉に 積極的に注意を払うことに加えて
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good listeners also use questions and body language
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良い聞き手は質問や身体言語も使い
01:17
that indicate their understanding and their desire to understand.
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理解度や 理解したい気持ちを示します
01:22
This might feel awkward at first,
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初めはぎこちなく感じるかもしれませんし
01:25
and what’s most effective might depend on your relationship with the speaker.
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何が最も効果的なのかは 話し手との関係に依存するのかもしれません
01:29
But with time and practice you can internalize these basic behaviors.
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しかし 時間と実践とともに 基本的な行動を内在化させることができます
01:35
So let’s say a good friend wants to tell you about an issue
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よき友人があなたに パートナーとの問題について
01:38
they’re having with their partner.
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話したいとしましょう
01:40
Before even starting your conversation,
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会話を始める前でも
01:43
remove any distractions in the environment.
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会話を妨げるものを取り除きましょう
01:46
Turn off the TV, take off your headphones and put your phone away— far away.
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テレビを消し ヘッドフォンを外し 携帯電話を遠くへ置きましょう
01:52
One study showed that even the visible presence of a phone
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ある研究では 携帯電話が視覚の中にあるだけで
01:56
made conversations feel less intimate and fulfilling to those involved.
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会話している人の親密さや 満足感を下げることが示されました
02:01
Once the conversation begins,
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一度会話が始まった後に
02:03
one of the most important things you can do is also the most obvious—
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最も重要なことの1つは とても明らかです ―
02:09
try not to interrupt.
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話をさえぎらないことです
02:11
This doesn’t mean you need to stay completely silent.
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完全に静かにすべき というわけではありません
02:13
But if you do interject, look for natural pauses
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口を挟む場合には 自然な間をみつけて
02:17
to ask open-ended questions that benefit the speaker,
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自分の好奇心のためだけでなく 話し手のためになる ―
02:20
not just your curiosity.
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自由な回答ができる質問をしましょう
02:22
Questions like “What happened next?” or “How did that make you feel?”
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「次に何が起こりましたか」 「あなたはどう感じましたか」といった質問で
02:26
confirm that you’re following the story while also helping the speaker
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自分が話を理解しているかを確認すると同時に
02:30
dive deeper into their own thoughts.
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お互いの考えを 話し手に 深めてもらう手助けにもなります
02:33
Another great way to show your understanding is by summarizing
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自分の理解度を示す他の優れた方法は
02:36
what you just heard and asking if you’ve missed anything.
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156736
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聞いたことを要約し 聞き逃したことが無いか尋ねることです
02:41
Summaries like this show the speaker that you're truly trying to understand them
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このような要約は 自分が話す番を待つよりも
02:45
rather than just waiting for your turn to talk.
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自分が本当に理解しようとしていることを 話し手に示せます
02:48
Speaking of which, while a good conversation requires back and forth,
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ちなみに 良い会話には お互いのやりとりが必要な一方で
02:53
planning out your response while the speaker is talking
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3253
話し手が話している間に 返答を錬ろうとすると
02:56
is a common way to miss what’s being said.
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相手が話していることを 聞き逃しがちになります
02:59
So try to stay present and if you lose focus,
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2962
ですから 集中し もし注意力が欠けたら
03:02
don't be shy about asking the speaker to repeat what you missed.
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恥ずかしがらずに聞き逃したことを もう一度言ってもらって下さい
03:06
This might feel embarrassing,
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ばつが悪いかもしれませんが
03:07
but asking for clarification actually shows that you’re committed
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確認のために説明を求めることは 実は自分が理解しようと努めていることを
03:11
to understanding.
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示しています
03:13
Finally, don’t be afraid of silence.
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3253
最後に 沈黙を恐れないでください
03:16
It’s okay to ask for a moment to formulate your response
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返答をまとめる時間があってもいいですし
03:20
and taking a beat to think can help speakers reflect on their speech as well.
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4880
考える時間を少し取ることは 話し手が 自身の話を振り返る手助けにもなります
03:26
These might seem like small changes, but together they make a big difference.
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これらは小さな変化のように思えても 合わせることで大きな違いが生まれます
03:31
And when people feel heard, they report more satisfaction,
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そして 人は聞いてもらったと感じるときに より大きな満足感や
03:35
trust, and connection in their relationships.
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信頼感や 相手との繋がりを 感じると言います
03:38
In the workplace, employees who feel heard generally experience less burnout,
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職場では 話を聞いてもらえていると感じる 従業員は 一般的に心身疲労になりくく
03:43
and perceive the managers who listened to them more favorably.
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話を聞く上司のことをより好意的に感じます
03:47
Unfortunately, while it might be easy to listen to some people,
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残念ながら 耳を傾けるのが 容易な相手がいる一方で
03:51
it can be hard to muster all this focus and attention
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3545
意見が合わなかったり 好意を持てない相手だったりすると
03:54
if you disagree with or dislike the speaker.
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3129
集中力や注意力を 高められないこともあります
03:58
But these situations might actually benefit most from your efforts
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しかし このような状況において 心を開いて傾聴する努力の効果が
04:02
to listen openly.
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最も表われ得るのかもしれません
04:04
The theory of psychological reactance suggests that trying to force someone
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244490
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心理的リアクタンス理論によると 強制的に相手の気持ちを変えようとすると
04:08
to change their mind makes them more likely to defend their point of view.
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相手は自分の考え方をより守ろうとするのです
04:13
However, recent studies suggest that high-quality listening fosters
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しかし 最近の研究では 質の高い傾聴が
04:18
open-mindedness by creating a non-judgmental
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主観で決めつけない 心理的に安全な環境を作り出し
04:22
and psychologically safe environment.
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広かれた心を育むと述べています
04:26
Of course, truly open-minded listening isn’t about changing people’s minds.
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もちろん 本当に心を開いて聞くこととは 人々の心を変えることではありません
04:31
Good listening is not the same as agreeing,
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良い傾聴とは 同意とは同じではありませんし
04:34
and conversations don’t have to end with a happy resolution.
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会話は好ましい解決をもって 終える必要はありません
04:38
But even during a disagreement,
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しかし 同意に至っていない時にも
04:40
sometimes being heard is enough to start a deeper conversation.
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聞いてもらえることは より深い会話を始めるのに十分な時もあります

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