Seth Priebatsch: Building the game layer on top of the world

Traducător: Magda Marcu Corector: Laszlo Kereszturi

Numele meu este Seth Priebatsch. Sunt ninja șef la SCVNGR.

My name's Seth Priebatsch. I'm the chief ninja of SCVNGR.

Sunt mândru că m-am retras de la Princeton.

I'm a proud Princeton dropout.

Also proud to have relocated here to Boston,

De asemenea mândru că m-am mutat aici în Boston,

where I actually grew up.

unde de fapt am crescut.

(Applause) Yeah, Boston.

Da, Boston.

Easy wins, I should just name the counties that we've got around here.

Ușor de demonstrat. Aș putea să numesc toate districtele din jur.

I'm also fairly determined to try and build

Deci, sunt destul de motivat să încerc să construiesc

a game layer on top of the world.

un strat de jocuri peste lume.

This is sort of a new concept and it's really important,

Și ăsta e un concept nou și e foarte important.

because while the last decade was the decade of social,

Pentru că atâta vreme cât ultima decadă

a fost decada comunicațiilor sociale

the decade where the framework in which we connect with other people was built,

și decada în care cadrul

în care ne conectăm cu alți oameni a fost construit,

this next decade will be the decade where the game framework is built,

decada asta va fi decada în care

cadrul jocurilor e construit,

where the motivations we use to actually influence behavior

în care motivațiile pe care le folosim ca să influențăm comportamentul

and the framework in which that is constructed,

și cadrul în care acesta e construit,

is decided upon, and that's really important.

urmează a fi decis și asta e foarte important.

I say I want to build a game layer on top of the world,

Și deci spun că vreau să construiesc un strat al jocurilor peste lume,

but that's not quite true,

dar asta nu e chiar adevărat

because it's already under construction; it's already happening.

pentru că este deja în construcție; se întâmplă deja.

And it looks like this right now.

Și acum arată așa.

It looks like the Web did back in 1997, right?

Arată cum arăta webul în 1997, corect?

It's not very good. It's cluttered.

Nu e foarte bun. E aglomerat.

It's filled with lots of different things that, in short, aren't that fun.

E plin cu o mulțime de lucruri

care, pe scurt, nu sunt distractive.

There are credit card schemes and airline mile programs,

Sunt scheme cu cărți de credit și programe de fidelitate ale liniilor aeriene

coupon cards and all these loyalty schemes

și cupoane și toate schemele astea de loialitate

that actually do use game dynamics and are building the game layer --

care de fapt folosesc dinamica jocurilor

și construiesc stratul de jocuri, doar că ei nu sunt foarte buni la asta.

they just suck.

They're not very well-designed.

Nu sunt concepute foarte bine, corect?

(Laughter)

So that's unfortunate.

Deci, asta e regretabil.

But luckily, as my favorite action hero, Bob the Builder, says,

Dar din fericire, după cum zice eroul meu favorit

Bob Constructorul,

"We can do better. We can build this better."

"Putem să o facem mai bine. Putem să o construim mai bine."

And the tools, the resources that we use to build a game layer,

Și uneltele, resursele

pe care le folosim să construim un strat de jocuri

are game dynamics themselves.

e insăși dinamica jocurilor.

And so the crux of this presentation is going to go through

Și esența acestei prezentări va trece prin

four really important game dynamics,

patru dinamici de jocuri foarte importante, lucruri foarte interesante,

really interesting things, that, if you use consciously,

pe care, dacă le folosești conștient,

you can use to influence behavior,

le poți folosi ca să influențezi comportamentul,

both for good, for bad, for in-between.

în bine, în rău și tot ce e între.

Hopefully for good.

Să sperăm că în bine.

But this is the important stage in which that framework will get built,

Dar astea sunt intr-un fel etapele importante

în care acel cadru va fi construit,

and so we want to all be thinking about it consciously now.

și vrem ca toți să ne gândim acum la asta conștient.

Before we jump into that, there's a question of:

Înainte să ne aruncăm în asta, avem o întrebare: de ce e important?

Why is this important?

I'm making this claim

Fac această afirmație că e un strat de jocuri deasupra lumii,

that there's a game layer on top of the world,

and it's very important that we build it properly.

și că e foarte important să îl construim corect.

The reason it's so important is that, in the last decade,

Motivul pentru care e important e că, în ultima decadă,

what we've seen has been building the social layer,

am văzut cum construirea stratului comunicativ,

has been this framework for connections,

a devenit un cadru pentru conexiuni,

and construction on that layer is over, it's finished.

și construirea acelui strat s-a terminat.

There's still a lot to explore,

Mai e mult de explorat.

still a lot of people trying to figure out social

Mai sunt mulți oameni care încearcă să înțeleagă rețeaua socială

and how we leverage this and how we use this,

și cum să o influențăm și cum să o folosim,

but the framework itself is done,

dar cadrul în sine e făcut

and it's called Facebook.

și se numește Facebook.

And that's OK, right? A lot of people are very happy with Facebook.

Și asta e ok, corect? Mulți oameni sunt foarte fericiți cu Facebook.

I like it quite a lot.

Mie îmi place destul de mult.

They've created this thing called the Open Graph,

Au creat chestia asta numită Open Graph,

and they own all of our connections.

și posedă toate legăturile noastre.

They own half a billion people.

Posedă o jumătate de miliard de oameni.

So when you want to build on the social layer,

Și când vrei să construiești pe stratul comunicativ,

the framework has been decided; it is the Open Graph API.

cadrul a fost deja hotărât; e Open Graph API.

And if you're happy with that, fantastic.

Și dacă sunteți mulțumiți cu asta, fantastic.

If you're not, too bad. There's nothing you can do.

Dacă nu, ghinion. Nu puteți face nimic.

And that's a real thing.

Dar decada următoare -- și asta e ceva real.

I mean, we want to build frameworks in a way that makes it acceptable

Vreau să spun, vrem să construim cadre

într-un mod care să-l facă acceptabil

and makes it productive down the road.

și să-l facă productiv în timp.

So, the social layer is all about these connections.

Deci, stratul comunicativ e despre aceste legături.

The game layer is all about influence.

Stratul jocurilor e despre influență.

It's not about adding a social fabric to the web

Nu e despre a adăuga o rețea socială webului

și a te conecta pe tine cu alți oameni

and connecting you to other people

everywhere you are and everywhere you go,

oriunde ești și oriunde te duci.

it's actually about using dynamics, using forces,

E de fapt despre folosirea mișcării, folosirea forțelor,

to influence the behavior of where you are, what you do there,

ca să influențeze comportamentul

legat de unde ești, ce faci acolo, cum o faci.

how you do it.

That's really, really powerful.

Asta e foarte, foarte puternic și va fi mult mai important decât rețeaua socială.

And it's going to be more important than the social layer,

Ne va afecta viețile mult mai profund

and affect our lives more deeply and perhaps more invisibly.

și poate mai invisibil.

So it's incredibly critical that at this moment,

Și deci e incredibil de critic

ca în acest moment, când abia se construiește,

while it's just getting constructed,

când cadre ca Facebook, ca Open Graph

while the frameworks like Facebook or Open Graph

are being created for the game-layer equivalent,

sunt create pentru echivalentul stratului de jocuri,

that we think about it very consciously,

să ne gândim la asta foarte conștient

and that we do it in a way that is open, available,

și să o facem într-un mod deschis,

care e disponibil și care poate fi folosit pentru bine.

and can be leveraged for good.

So that's what I want to talk about for game dynamics,

Și deci despre asta vreau să vorbesc pentru dinamica jocurilor,

pentru că abia a început construcția

because construction has just begun,

și cu cât ne gândim mai conștient la asta

and the more consciously we can think about this,

cu atât mai bine vom putea să o folosim

the better we'll be able to use it for anything we want.

pentru orice vom dori.

So like I said, the way you go through and build on the game layer

Deci cum am spus, modul în care construiești în stratul de jocuri

is not with glass and steel and cement.

nu e cu sticlă și oțel și ciment.

And the resources we use are not this two-dimensional swath of land

Și resursele pe care le folosim nu se rezumă doar

la această brazdă bi-dimensională de pământ pe care o avem.

that we have.

The resources are mindshare,

Resursele sunt gândirea colectivă iar uneltele, materia primă sunt dinamicile jocului.

and the tools, the raw materials, are these game dynamics.

Deci acum, știți, să discutăm despre câteva dinamici ale jocului.

With that, a couple game dynamics to talk about.

Patru. La SCVNGR ne place să glumim că,

Back at SCVNGR, we like to joke

that with seven game dynamics, you can get anyone to do anything.

cu șapte dinamici de joc poți face pe oricine să facă orice.

Today, I'm going to show you four,

Și azi vă voi arăta patru,

because I hope to have a competitive advantage at the end of this, still.

pentru că sper să am totuși un avantaj asupra competiției la sfârșit.

(Laughter)

(Râsete)

So the first one, it's a very simple game dynamic.

Deci prima e o dinamică de joc foarte simplă.

It's called the appointment dynamic.

Se numește dinamica programării.

It's a dynamic in which to succeed,

Și ca să ai succes în dinamica asta

players have to do something at a predefined time,

jucătorii trebuie să facă ceva la un moment prestabilit,

generally at a predefined place.

în general într-un loc prestabilit.

And these dynamics are a little scary sometimes,

Și această dinamică e un pic înspăimântătoare uneori,

because you think, "Other people can be using forces

pentru că te gândești, știi,

alți oameni pot folosi forțe care să manipuleze

that will manipulate how I interact:

cum interacționez, ce fac, unde fac, când fac.

what I do, where I do it, when I do it."

This sort of "loss of free will" that occurs in games

Acest mod de pierdere a liberului arbitru care apare în jocuri

can be frightening.

poate fi înfricoșător,

So with each dynamic, I'm going to give three examples:

deci pentru fiecare dinamică vă voi da trei exemple --

one that shows how it's already being used in the real world,

unul care arată cum e deja folosit în lumea reală,

so you can rationalize it a bit;

ca să puteți să-l raționalizați un pic,

one that shows it in what we consider a conventional game --

unul care îl ilustrează într-un joc convențional --

I think everything is a game,

cred că totul e joc, ăsta e un fel de

but this is more what you'd think of as a game played on a board

joc la care vă gândiți că se joacă pe o tablă sau pe un ecran de computer,

or on a computer screen;

and one of how it can be used for good,

și apoi unul cum poate fi folosit pentru bine,

so you can see that these forces can be very powerful.

ca să vedem că aceste forțe pot fi într-adevăr foarte puternice.

Deci primul -- cea mai celebră dinamică a programării din lume --

So the first one, the most famous appointment dynamic in the world,

e ceea ce numim happy hour.

is something called, "Happy Hour."

So I had just recently dropped out of Princeton

Deci eu abia am renunțat la Princeton

and actually ended up for the first time in a bar,

și de fapt am ajuns pentru prima oară într-un bar,

and I saw these happy hour things all over the place.

și am văzut aceste chestii happy hour peste tot, corect.

And this is simply an appointment dynamic: come here at a certain time,

Și asta e simplu o dinamică a programării.

Vino aici la o anumită oră și primești băuturile la jumătate de preț.

get your drinks half off.

Ca să câștigi, tot ce trebuie să faci e să fii la locul potrivit la momentul potrivit.

To win, all you have to do is show up at the right place at the right time.

This game dynamic is so powerful,

Această dinamică de joc e așa de puternică

it doesn't just influence our behavior; it's influenced our entire culture.

că nu influențează doar comportamentul nostru, ci întreaga noastră cultură.

That's a really scary thought,

Ăsta e un gând foarte înfricoșător,

that one game dynamic can change things so powerfully.

că o dinamică de joc poate schimba lucrurile cu atâta putere.

It also exists in more conventional game forms.

Există și în jocuri mai convenționale.

I'm sure you've all heard of Farmville by now.

Sunt sigur de ați auzit cu toții de Farmville.

If you haven't, I recommend playing it.

Dacă nu, vă recomand să-l jucați.

You won't do anything else for the rest of your day.

Nu veți face nimic altceva pentru restul zilei.

Farmville has more active users than Twitter.

Farmville are mai mulți useri activi decât Twitter.

It's incredibly powerful,

E incredibil de puternic și are dinamica asta

and it has this dynamic where you have to return at a certain time

că trebuie să te întorci la un anumit timp

to water your fake crops, or they wilt.

să-ți uzi recoltele -- recolte false --- ori se usucă.

And this is so powerful that when they tweak their stats,

Și e așa de puternic că, atunci când se reglează statisticile,

when they say your crops wilt

când zic că ți se ofilesc recoltele

after eight hours, or after six hours, or after 24 hours,

după opt ore, sau după 6 ore, sau după 24 de ore,

it changes the life cycle of some 70 million people during the day.

schimbă ritmul de viață

la 70 milioane de oameni în timpul zilei.

They will return, like clockwork, at different times.

Se vor întoarce precis la ore diferite.

So if they wanted the world to end, if they wanted productivity to stop,

Deci dacă ei ar vrea ca lumea să sfârșească, dacă ar vrea ca productivitatea să înceteze,

they could make it a 30-minute cycle,

ar putea face un ciclu de 30 de minute,

and no one could do anything else, right?

și nimeni n-ar putea să facă nimic altceva.

(Laughter)

(Râsete)

That's a little scary.

Asta e puțin înfricoșător.

But this could also be used for good.

Dar ar putea fi folosit și cu scop bun.

This local company called Vitality

Asta e o companie locală numită Vitality și ei au creat un produs

has created a product to help people take their medicine on time.

care să-i ajute pe oameni să-și ia medicamentele la timp.

That's an appointment.

E o programare.

It's something that people don't do very well.

E ceva ce oamenii nu fac foarte bine.

They have these GlowCaps which flash and email you

Și ei au aceste Capsule Luminoase care clipesc și îți trimit email

and do cool things to remind you to take your medicine.

și fac tot felul de chestii grozave ca să-ți aducă aminte să-ți iei medicamentul.

This isn't a game yet, but really should be.

Asta e ceva ce încă nu e joc, dar ar trebui să fie.

You should get points for doing it on time

Ar trebui să primești puncte dacă faci asta la timp.

and lose points for not doing it on time.

Ar trebui să pierzi puncte dacă nu o faci la timp.

They should recognize they've built an appointment dynamic,

Ar trebui să recunoască conștient

că au construit o dinamică a programării și să se folosească de jocuri.

and leverage the games.

Then you can really achieve good in some interesting ways.

Și apoi poți obține bine în câteva moduri interesante.

We're going to jump onto the next one.

Vom sări la următoarea, poate. Da.

Influence and status.

Influență și poziție.

This is one of the most famous game dynamics, used all over the place.

Deci asta e una dintre cele mai faimoase dinamici de joc.

E folosită peste tot.

It's used in your wallets, right now.

E folosită în portofelele voastre chiar acum.

We all want that credit card on the far left, because it's black.

Toți vrem cardul de credit din stânga, departe

pentru că e neagră.

And you see someone at CVS or --

Și vezi pe cineva la CVS sau --

not CVS -- like, Christian Dior --

nu la CVS -- la Christian Dior sau undeva, și atunci ...

(Laughter)

I don't know. I don't have a black card; I've got a debit card.

nu știu. Eu nu am un card de credit negru, eu am un card de debit.

(Râsete)

(Laughter)

So they whip it out and you see that black card, and:

Îl scot afară. Și vezi oameni care au acel card de credit negru.

"I want that because it means they're cooler than I am,

O vreau și eu pentru că înseamnă că ei sunt mai grozavi decât mine

și am nevoie de asta.

and I need that."

And this is used in games as well.

Și asta e folosită în jocuri.

"Modern Warfare," one of the most successful selling games of all time.

"Modern Warfare", unul dintre cele mai de succes jocuri vândute din toate timpurile.

I'm only a level four, but I desperately want to be a level 10,

Eu sunt abia la nivelul patru, dar vreau cu disperare să fiu nivelul 10,

because they've got that cool red badge,

pentru că au insigna aia roșie grozavă

and that means that I am somehow better than everyone else.

și asta înseamnă că eu sunt cumva mai bun decât toți ceilalți.

And that's very powerful to me.

Și asta e foarte puternic pentru mine. Rangul e un factor motivațional foarte bun.

Status is really good motivator.

It's also used in more conventional settings,

Se folosește de asemenea în situații mai convenționale

și poate fi folosit mai conștient în situații convenționale.

and can be used more consciously there.

School -- and remember, I made it through one year,

Școala -- și țineți minte, eu am terminat primul an,

so I think I'm qualified to talk on school --

deci cred că mă calific să vorbesc despre școală --

is a game; it's just not a terribly well-designed game.

e un joc, un joc nu prea bine proiectat, corect.

There are levels. There are C. There are B. There's A.

Sunt nivele: C, B și A.

There are statuses. I mean, what is valedictorian, but a status?

Sunt poziții. Vreau să zic, ce e șef de promoție, dacă nu o poziție?

If we called valedictorian a "White Knight Paladin level 20,"

Dacă am denumi șeful de promoție un "cavaler alb de nivel 20",

I think people would probably work a lot harder.

cred că oamenii ar munci probabil mult mai intens.

(Laughter)

(Râsete)

(Applause)

So school is a game,

Deci școala e un joc și s-au făcut multe experimente

and there has been lots of experimentation on how we do this properly.

pentru cum să facem asta corect.

But let's use it consciously.

Dar hai să o folosim conștient. Ca, de ce să avem jocuri la care poți să pierzi?

Why have games you can lose? Why go from an A to an F or a B to a C?

De ce să mergi de la A la F, sau B sau C?

That sucks. Why not level-up?

Asta nu e bine. De ce să nu ne aliniem în sus?

At Princeton, they've actually experimented with this,

La Princeton au experimentat de fapt cu asta,

with quizzes where you gain experience points,

au teste la care câștigi puncte de experiență

and you level up from B to an A.

și aduni ca să treci de la B la A.

And it's very powerful.

Și e foarte puternic.

It can be used in interesting ways.

Poate fi folosit în moduri foarte interesante.

The third one I'll talk about is the progression dynamic,

A treia despre care vreau să vorbesc repede e dinamica progresivă,

where you have to make progress, move through different steps

în care trebuie să avansezi,

trebuie să treci prin diferite etape într-un mod granular.

in a very granular fashion.

This is used all over the place, including LinkedIn,

Ăsta e folosit peste tot, inclusiv pe LinkedIn,

where I am an unwhole individual.

unde eu sunt un individ incomplet.

I am only 85 percent complete on LinkedIn,

Sunt complet numai 85% pe LinkedIn

and that bothers me.

și asta mă deranjează.

And this is so deep-seated in our psyche

Și asta e așa de înrădăcinat în psihicul nostru

that when we're presented with a progress bar

că, atunci când ni se arată o bară de evoluție

and presented with easy, granular steps to take

și ni se dau pași ușori, mici

de făcut ca să încercăm să completăm acea bară, o vom face.

to try and complete that progress bar, we will do it.

We will find a way to move that blue line

Vom găsi un mod de a muta acea linie albastră

all the way to the right edge of the screen.

până la marginea din dreapta a ecranului.

This is used in conventional games as well.

Asta se folosește și în jocurile convenționale.

I mean, this is a Paladin level 10,

Vreau să spun, vedeți, ăsta e un cavaler de nivel 10,

and that's a Paladin level 20.

și ăsta e un cavaler de nivel 20

And if you were going to fight Orcs on the fields of Mordor

și dacă ai de gând să te lupți cu orcii pe plaiurile din Mordor

against the Ra's Al Ghul,

împotriva lui Raz al Ghul,

you'd probably want to be the bigger one, right?

ai vrea să fii cel mai bun, corect?

I would.

Eu aș vrea.

And so people work very hard to level-up.

Și deci oamenii muncesc din greu să se ridice.

"World of Warcraft" is one of the most successful games of all time.

"World of Warcraft" e unul din cele mai de succes jocuri ale tuturor timpurilor.

Un jucător mediu petrece cam

The average player spends some six, six-and-a-half hours a day on it,

șase ore, șase ore și jumătate pe zi, jucându-l.

their most dedicated players -- it's like a full-time job, it's insane.

La cei mai dedicați jucători, e ca un serviciu zilnic.

E o nebunie. Și au sistemele astea prin care poți să crești.

And they have these systems where you can level-up.

And that's a very powerful thing. Progression is powerful.

Și ăsta e un lucru foarte puternic. Avansarea e puternică.

It can also be used in very compelling ways for good.

Poate fi folosită în moduri foarte convingătoare pentru bine.

One of the things we work on at SCVNGR is:

Unul din lucrurile la care lucrăm la SCVNGR

How do you use games to drive traffic and business to local businesses,

e cum să folosești jocurile ca să aduci trafic și tranzacții către afacerile locale,

to something that is very key to the economy?

către ceva ce e foarte important pentru economie.

And here, we have a game that people play.

Și aici avem un joc pe care îl joacă oamenii.

They go places, do challenges, earn points.

Se duc prin diferite locuri, participă în concursuri, câștigă puncte.

And we've introduced a progression dynamic into it,

Și am introdus o dinamică progresivă în asta,

where, by going to the same place over and over, doing challenges,

prin care, dacă te duci în același loc din nou și din nou,

participând în provocări, conectându-te cu businessul,

engaging with the business,

muți o bară verde de la stânga ecranului la dreapta

you move a green bar from the left edge of the screen to the right,

și până la urmă descoperi premii.

and unlock rewards.

This is powerful enough that we can see it hooks people into these dynamics,

Și asta e destul de puternică și vedem

că îi prinde pe oameni în această dinamică

pulls them back to the same local businesses,

îi aduce înapoi la aceleași businessuri locale,

creates loyalty, creates engagement,

creează un nivel ridicat de loialitate, creează angajament

and is able to drive meaningful revenue and fun and engagement to businesses.

și e capabilă să aducă businessurilor venituri importante

și distracție și angajament.

These progression dynamics are powerful and can be used in the real world.

Aceste dimanici progresive sunt puternice

și pot fi folosite în lumea reală.

The final one I want to talk about -- and it's a great one to end on --

Ultima despre care vreau să vorbesc -- și e grozavă pentru final --

is this concept of communal discovery,

este conceptul de descoperire colectivă,

a dynamic in which everyone has to work together to achieve something.

o dinamică în care toată lumea trebuie să muncească împreună

ca să obțină ceva.

Communal discovery is powerful

Și descoperirea colectivă e puternică pentru că folosește

because it leverages the network that is society

societatea ca rețea

to solve problems.

să rezolve probleme.

This is used in some famous consumer web stories like Digg,

Asta e folosită în povești faimoase despre websiteuri pentru consumatori

which I'm sure you've all heard of.

ca Digg, de care sunt sigur că ați auzit.

Digg is a communal dynamic

Digg este o dinamică colectivă

to try to find and source the best news, the most interesting stories.

care încearcă să găsească și să genereze cele mai bune știri

cele mai interesante relatări.

And they made this into a game, initially.

Și au făcut asta ca un joc la început.

They had a leader board where, if you recommended the best stories,

Aveau o platformă conducătoare, unde dacă recomandai cele mai bune relatări,

you would get points.

primeai puncte.

And that really motivated people to find the best stories.

Și asta chiar motiva oamenii să găsească cele mai bune relatări.

But it became so powerful, there was actually a cabal,

Dar a devenit așa de puternic, că a apărut de fapt un complot,

a group of people, the top seven on the leader board,

un grup de oameni, primii șapte pe lista de lideri,

who would work together to make sure they maintained that position,

care lucrau împreună să fie siguri că-și mențin pozițiile.

recommending people's stories.

Și recomandau relatările altora

The game became more powerful than the goal.

și jocul a devenit mai puternic decât obiectivul.

They ended up shutting down the leader board because, while it was effective,

Și au fost nevoiți să închidă platforma pentru lideri

pentru că, deși era folositoare,

it was so powerful that it stopped sourcing the best stories,

era așa de puternică de ajunsese să nu mai genereze cele mai bune relatări

și făcea oamenii să lucreze la a-și menține conducerea.

and started having people work to maintain leadership.

So we have to use this one carefully.

Deci pe asta trebuie să o folosim cu grijă.

It's also used in things like McDonald's Monopoly,

De asemenea e folosită în McDonald's Monopoly,

where the game is not the Monopoly you're playing,

unde jocul nu e monopoliul pe care îl joci,

ci producția de vile care se formează

but the cottage industries that form to try and find Boardwalk.

în timp ce încearcă să găsească Boardwalk.

There, they're just looking for a sticker that says "Boardwalk,"

Și acum se uită doar după un cartonaș pe care scrie "Boardwalk".

but it can also be used to find real things.

Dar poate fi folosit și pentru a găsi lucruri reale.

Ăsta e concursul cu balonul, organizat de DARPA,

This is the DARPA balloon challenge,

where they hid a couple balloons all across the United States and said,

în care ascund câteva baloane prin Statele Unite

și zic "Folosește rețele.

"Use networks. Try and find these balloons fastest,

Încearcă și găsește aceste baloane cel mai repede și câștigătorul va primi 40.000 de dolari".

and the winner will get $40,000."

The winner was a group out of MIT,

Și câștigător a fost un grup de la MIT,

where they created sort of a pyramid scheme, a network,

unde au creat un fel de schemă piramidală, o rețea,

where the first person to recommend the location of a balloon got $2,000,

în care prima persoană care recomandă locul unui balon

primește 2.000 de dolari și oricine care împinge în sus acea recomandare

and anyone else to push that recommendation up also got a cut.

primește o parte.

And in 12 hours, they were able to find all these balloons,

Și în 12 ore au reușit să găsească

toate baloanele, în jurul țării, corect.

all across the country.

Really powerful dynamic.

O dinamică foarte puternică.

And so, I've got about 20 seconds left,

Și deci, mai am 20 de secunde rămase,

so if I'm going to leave you with anything,

deci dacă o să vă las cu ceva,

last decade was the decade of social.

ultima decadă a fost decada socializării.

This next decade is the decade of games.

Această decadă este decada jocurilor.

We use game dynamics to build on it. We build with mindshare.

Folosim dinamica jocurilor ca să construim pe ea. Construim prin gândirea colectivă.

Putem influența comportamentul.

We can influence behavior.

It's very powerful. It's very exciting.

E foarte puternic. E foarte interesant.

Let's all build it together, let's do it well and have fun playing.

Hai să construim împreună, să o facem bine și să ne distrăm jucându-ne.

(Applause)