2 questions to uncover your passion -- and turn it into a career | Noeline Kirabo

תרגום: Yael Ring עריכה: Tal Hemu

When you have a job that pays you enough to cover your basic needs,

כשיש לכם עבודה שמשלמת לכם מספיק כדי לממן את הצרכים הבסיסיים שלכם,

your bills and even some more to spend,

את החשבונות שלכם ואפילו קצת לבזבוזים,

the assumption is that you'd be happy,

ההנחה היא שתהיו שמחים,

or, even better, fulfilled.

או, אפילו יותר מזה, תחושו הגשמה.

And it seems unthinkable when you wake up and say

וזה נראה בלתי-יאומן כשאתם מתעוררים ואומרים

you're going to leave a job like that to pursue a passion.

שאתם הולכים לעזוב עבודה שכזו כדי לממש תשוקה.

And that was my dilemma six years ago.

וזאת היתה הדילמה שלי לפני שש שנים.

I had a comfortable job, I lived a comfortable life,

היתה לי עבודה נוחה, חייתי חיים נוחים,

and people expected me to be fulfilled,

ואנשים ציפו שארגיש תחושת הגשמה,

but I wasn't.

אבל לא הרגשתי כך.

There was something in me that wanted more.

היה בי משהו שרצה עוד.

There was a misalignment between the things I did on a daily basis

היתה חוסר התאמה בין הדברים שעשיתי על בסיס יומי

and the things that I deeply cared about.

והדברים שהיו ממש חשובים לי.

And so I decided to quit

אז החלטתי לעזוב

and explore the possibility of bringing this passion into my daily routine.

ולחקור את האפשרות של הוספת התשוקה הזו לתוך שגרת היום-יום שלי.

And the thing about finding your passion

והעניין במציאת התשוקה שלכם

is that it's not straightforward.

הוא שזה לא עניין ברור מאליו.

Even for people with money and degrees,

אפילו אנשים בעלי כסף ותארים,

they still struggle to identify their passion.

עדיין מתקשים לזהות את התשוקה שלהם.

And here I was as a 30-year-old,

והנה אני, בת 30,

talking about finding my passion

מדברת על מציאת התשוקה שלי

and turning it into a career.

והפיכתה לקריירה.

Literally, people told me,

אנשים ממש אמרו לי

"You don't talk about passion until you've made enough money --

"את לא יכולה לדבר על תשוקה לפני שהרווחת מספיק כסף --

(Laughter)

(צחוק)

or at least until you're ready to retire."

או לפני שיצאת לפנסיה, לכל הפחות."

Because there's a notion that looking inward

כי ישנה התפיסה לפיה ההתבוננות הפנימית

and finding the things that give us pleasure and fulfillment

ומציאת הדברים שמעניקים לנו עונג והגשמה

is a luxury that only the rich can enjoy,

הן מותרות שרק העשירים יכולים ליהנות מהן,

or a pleasure that only the retired can indulge in.

או תענוג שרק הגמלאים יכולים לטעום ממנו.

Which made me wonder:

מה שגרם לי לתהות,

Is passion only for the rich,

האם תשוקה היא נחלת העשירים,

or an experience only the retired can enjoy?

או חוויה שרק הגמלאים יכולים ליהנות ממנה?

For many of us, we've been led to believe

עבור רבים מאתנו, לימדו אותנו

that life is a race of survival.

שהחיים הם מירוץ הישרדות.

We've been conditioned to see ourselves as survivors

לימדו אותנו לראות בעצמנו כשורדים

that must do everything in our power to survive.

שעליהם לעשות הכל כדי לשרוד.

In Africa, we're nurtured to go through school, cram and pass,

באפריקה, חינכו אותנו ללכת לבית-הספר, לחרוש ולעבור,

in the hope that you get a job after.

בתקווה שנוכל למצוא עבודה לאחר-מכן.

And if you do, stick at it no matter how much it sucks.

ואם אתם מוצאים, הצמדו אליה לא משנה כמה היא גרועה.

(Laughter)

(צחוק)

Until you get a better offer or you're asked to retire.

עד שתקבלו הצעה טובה יותר או שתתבקשו לפרוש.

And as a dropout,

וכמישהי שנשרה מהתיכון,

I knew that I was not entitled to anything.

ידעתי שאין לי זכות לשום דבר.

Every opportunity was a privilege.

כל הזדמנות היתה זכות.

And so when I thought about quitting,

ולכן כשחשבתי להתפטר,

it was a huge risk.

זה היה סיכון עצום.

I was given two alternatives,

קיבלתי שתי אפשרויות,

which are the most popular in Africa.

שהן הכי פופולריות באפריקה,

The first one is sign up for any course at a vocational institution and do it.

הראשונה היתה להירשם לכל קורס אפשרי בבית-ספר מקצועי וללמוד אותו.

My second option, settle for any job offer you can get,

האופציה השניה, להתפשר על כל הצעת עבודה שאוכל לקבל,

no matter the working conditions,

לא משנה תנאי העבודה,

and do it.

ולעבוד שם.

That probably explains why we have so many of our young people

זה בטח מסביר למה כל-כך הרבה מהצעירים שלנו

being trafficked in search of greener pastures.

מהגרים בחיפוש אחר שדות ירוקים יותר.

I opted for the first option.

אני בחרתי באופציה הראשונה.

I did look at a couple vocational institutions

בדקתי כמה בתי-ספר מקצועיים

in the hope that I would find a course that resonated with my persona,

בתקווה שאוכל למצוא קורס שיתאים לאישיות שלי,

my dream and my aspiration.

לחלום שלי ולשאיפה שלי.

I was disappointed to learn that there was no room for misfits like me

התאכזבתי לגלות שלא היה מקום לחריגים כמוני

in these institutions.

באותם מקומות.

The education system in many parts of the world

מערכת החינוך בחלקים רבים של העולם

has been designed around preselected options

עוצבה סביב אפשרויות מוכתבות מראש

that young people are expected to fit in or risk becoming misfits.

שצעירים אמורים להתאים את עצמם אליהן או שיסתכנו בלהפוך להיות חריגים.

And so going through school, I was nurtured and conditioned

וכך בבית-הספר, חונכתי ועוצבתי

to think in the straight line and stay within the straight line.

לחשוב בקו הישר ולהישאר בתוך גבולות הקו הישר.

But when I dropped out, I discovered a world of possibilities.

אבל כשנשרתי גיליתי עולם של אפשרויות.

I knew I could be anything, I could study anything,

ידעתי שאוכל להיות כל דבר, ואוכל ללמוד כל דבר,

and so I leveraged free online courses.

וכך השתמשתי בקורסים אינטרנטיים חינמיים.

That's how I built my CV, got into employment

כך בניתי את קורות החיים שלי, מצאתי עבודה

and worked for eight years.

ועבדתי במשך שמונה שנים.

And after eight years,

ואחרי שמונה שנים,

I told myself there must be more to life

אמרתי לעצמי, חייב להיות עוד בחיים

than just going through the routines of life.

מסתם חזרה על הרוטינות של החיים.

So in 2014, I started an organization called Kyusa

אז ב-2014 הקמתי ארגון שנקרא "קיוסה"

where we are working with out-of-school youth

בו אנו עובדים עם נוער נושר

and empowering them to turn their passions

ומעצימים אותם להפוך את התשוקה שלהם

into profitable, scalable and sustainable businesses.

לעסקים מרוויחים, בעלי כושר צמיחה והישרדות.

Now, when we talk about passion,

עכשיו, כשאנחנו מדברים על תשוקה,

one of the most common questions that people ask is, "What is passion?

אחת השאלות הנפוצות ביותר שאנשים שואלים היא "מה זה תשוקה?

How do I even find it?"

איך אוכל למצוא אותה?"

And in the simplest definition,

וההגדרה הפשוטה ביותר,

passion is a collection of your life experiences

תשוקה היא אוסף של חוויות החיים שלכם

that give you the deepest sense of fulfillment.

שמעניקות לכם את תחושה עמוקה של הגשמה.

And to identify your passion, you need to look inward.

וכדי לזהות את התשוקה שלכם, אתם צריכים להתבונן פנימה.

So we use two reflective questions.

אז אנחנו משתמשים בשתי שאלות התבוננות.

The first question we ask is,

השאלה הראשונה שאנחנו שואלים היא,

"If you had all the time and the money in the world,

"אם היה לך את כל הזמן והכסף בעולם,

what would you spend your time doing?"

מה היית בוחר לעשות?"

It sounds like a very simple question,

זאת נראית כמו שאלה ממש פשוטה,

but many people struggle to answer this question

אבל אנשים רבים מתקשים לענות על השאלה הזו

because they've just never thought about it.

כי הם פשוט לא חשבו על זה מעולם.

The second question we ask

השאלה השניה שאנחנו שואלים

is, "What makes you happy

היא, "מה משמח אותך

or gives you the deepest sense of fulfillment?"

או נותן לך תחושה עמוקה של הגשמה?"

Now, you would assume that we all know what makes us happy,

הייתם מניחים שכולנו יודעים מה משמח אותנו,

but it's also interesting to note that so many people have no idea

אבל זה מעניין לציין שלכל-כך הרבה אנשים אין מושג

what makes them happy,

מה משמח אותם,

because they are so busy going through the routines of life,

כי הם כל כך עסוקים בחזרה על הרוטינות של החיים,

they've never stopped to look inward.

שהם אף-פעם לא עצרו להתבונן פנימה.

And so identifying the things that give us a deep sense of fulfillment

אז זיהוי הדברים שמעניקים לנו תחושה עמוקה של הגשמה

and the things that give us deep joy

והדברים שמעניקים לנו שמחה אמיתית

are thoughts that begin to direct us in the direction of our passion.

הם מחשבות שמתחילות לכוון אותנו לעבר התשוקה שלנו.

And just in case you're wondering

ורק במקרה שאתם תוהים

what your answers are to those two questions,

מהן התשובות שלכם לשתי השאלות האלה,

I invite you to sit with these questions later and just reflect about it.

אני מזמינה אתכם לשבת עם שתי השאלות האלה מאוחר יותר ולחשוב עליהן.

However, I am also aware

למרות זאת, אני גם מודעת לכך

that passion alone cannot guarantee success in life.

שתשוקה בלבד אינה מבטיחה הצלחה בחיים.

And I should note

אני צריכה גם לציין

that not every passion can become a career.

שלא כל תשוקה יכולה להפוך לקריירה,

For passion to become a career,

כדי שתשוקה תהפוך לקריירה,

it must be coupled with the right set of skills, conditioning and positioning.

יש לחבר לה מערך נכון של כישורים, תנאים ונקודת פתיחה.

So when we get our young people to look inward,

אז כשאנחנו מבקשים מהצעירים שלנו להתבונן פנימה,

we also ask them what skills do you have,

אנחנו גם שואלים אותם איזה כישורים יש להם,

what talents do you have, what experience do you have

איזה כשרונות יש להם, איזה ניסיון יש להם

that you can use to build a niche in the marketplace.

שיכולים לשמש אותם בבניית נישה בשוק העבודה.

But more than that, we also look at the market trends,

אבל יותר מכך, אנו גם מסתכלים על מגמות השוק,

because it doesn't matter how much you love and enjoy it.

כי לא משנה כמה אתה אוהב ונהנה מזה,

If nobody wants it or is willing to pay for it,

אם אף אחד לא רוצה בזה, או מוכן לשלם על זה,

it can't be a career.

זה לא יכול להפוך לקריירה.

It's just a hobby.

זה רק תחביב.

And the third thing we look at is how do you position yourself?

והדבר השלישי שאנחנו בוחנים הוא איך אתם ממצבים את עצמכם?

Who are you targeting? Who do you want to sell to?

מי קהל היעד שלכם? למי אתם רוצים למכור?

Why would they want to buy from you?

למה שירצו לקנות מכם?

And so the combination of the three is what enables you to move

כך שהשילוב של שלושת אלה הוא מה שיאפשר לכם לעבור

from just a passion to a business.

מסתם תשוקה לעסק.

And many of our young people have been able to turn their ideas

והרבה מהצעירים שלנו הצליחו להפוך את הרעיונות שלהם

and burning desires into profitable businesses

והשאיפות שלהם לעסקים מרוויחים

or social enterprises,

או יוזמות חברתיות,

and they're not just creating jobs,

והם לא רק יוצרים מקומות עבודה,

but they are solving societal challenges.

הם גם פותרים אתגרים חברתיים.

I'll share with you two examples.

אחלוק אתכם שתי דוגמאות.

One of them is Esther.

אחת מהם היא אסתר.

I met Esther two years ago.

פגשתי את אסתר לפני שנתיים,

She had been out of school for two years,

היא היתה מחוץ לבית-הספר כבר שנתיים,

and she had been deeply affected by her dropping out.

והיא הושפעה קשות מהנשירה שלה.

As a result, she had experienced severe depression

כתוצאה, היא סבלה מדכאון חמור

to a point where she attempted to take her own life several times.

עד למצב שהיא ניסתה להתאבד מספר פעמים.

Her friends and family didn't know what to do for her.

החברים והמשפחה שלא לא ידעו איך לעזור לה.

They simply prayed for her.

הם פשוט התפללו עבורה.

When I met Esther and I started to converse with her,

כשפגשתי את אסתר והתחלתי לדבר אתה

I asked her a simple question.

שאלתי אותה שאלה פשוטה.

I said, "If you had all the time and the money in the world,

אמרתי, "אם היה לך את כל הזמן והכסף בעולם,

what would you do?"

מה היית עושה?"

Without thinking or hesitation,

מבלי לחשוב וללא היסוס,

her eyes lit up and she began to tell me

העיניים שלה נצצו והיא התחילה לספר לי

how she wanted to change the lives of young people.

איך היא רצתה לשנות את חייהם של צעירים.

She wanted to restore hope and dignity to other teenagers

היא רצתה להשיב את התקווה והכבוד העצמי לבני נוער אחרים

by helping them make informed decisions about life.

על-ידי-כך שתעזור להם לעשות החלטות מיודעות לגבי החיים שלהם.

I was certain of the fact that this burning desire in her

הייתי בטוחה בעובדה שהתשוקה הבוערת הזו בתוכה,

was unquenchable.

הייתה בלתי נדלית.

And so we worked with Esther to put a framework around this desire.

אז עבדנו עם אסתר לבנות מסגרת סביב התשוקה הזו.

Today, she runs a social enterprise in her village,

כיום היא מנהלת יוזמה חברתית בכפר שלה,

raising awareness about substance abuse, mental health, sexual reproductive health

ומעלה את המודעות לסכנות שבחומרים ממכרים, בריאות הנפש, בריאות מינית,

and is helping other school dropouts acquire vocational skills,

ועוזרת לבני נוער נושרים אחרים לרכוש כישורי תעסוקה,

so they can make a living for themselves.

כך שיוכלו להשיג פרנסה.

Esther turned 20 this year,

אסתר חגגה 20 השנה,

and for the last two years, she has organized an annual teen fest

ובשנתיים האחרונות, היא ארגנה אירוע שנתי לצעירים

that brings together over 500 teenagers.

שמכנס יחד מעל ל500 בני נוער.

(Applause)

(מחיאות כפיים)

Young people that are able to network and collaborate

צעירים שיכולים ליצור קשרים ושיתופי פעולה זה עם זה

on different projects,

בפרויקטים שונים,

but more importantly to meet professionals they would otherwise never have met.

אבל חשוב מכך, לפגוש מומחים שאחרת לא היו יכולים לפגוש.

This is all engineered by a girl that believed the world had no room for her,

כל זה תוכנן על-ידי נערה שהאמינה שאין לה מקום בעולם,

that without education she would never amount to anything.

שללא השכלה היא לעולם לא תצליח בחיים.

But by looking inward and tapping into a burning desire,

אך באמצעות התבוננות פנימה, התחברות לתשוקה בוערת,

putting structure around it,

ובניית מסגרת לתשוקה,

it has become a model that not only changed her life

זה הפך למודל שלא רק שינה את חייה

but is transforming the lives of hundreds of young people every year.

אלא מעצב את חייהם של מאות צעירים בכל שנה.

My other example is Musa.

הדוגמה השניה שלי היא מוסא.

Musa is a natural artistic guy.

מוסא הוא בחור יצירתי מטבעו.

He's the kind that would look at any design and replicate it with ease.

הוא כזה שיסתכל בכל דוגמה ויעתיק אותה בקלות.

And so he seeks to recognize that ability in him.

וכך הוא שאף לזהות את היכולת הזו שלו.

When I met Musa, he was doing all kinds of crafts --

כשפגשתי את מוסא, הוא עשה כל מיני עבודות --

bags, belts, wallets --

תיקים, חגורות, ארנקים --

but it was more of a part-time thing.

אבל זה היה יותר סוג של משרה צדדית,

Or sometimes, if he was really broke and needed to make quick money,

או לפעמים, אם הוא ממש היה זקוק לכסף קל ומהיר,

then he would come up with a design and sell it.

הוא היה חושב על עיצוב ומוכר אותו.

But he had never thought of it as a business.

אבל הוא מעולם לא חשב על זה כעסק.

We started working with Musa,

התחלנו לעבוד עם מוסה,

helping him shift his mindset from a hobby to a business

ועזרנו לו לשנות את התפיסה שלו מתחביב לעסק

and beginning to rethink how he can make products that he could sell

ולהתחיל לחשוב מחדש איך הוא יכול לייצר מוצרים שימכרו

and even be able to scale.

ואפילו כאלה שיאפשרו להתרחב.

Musa makes some of the most amazing bags I've ever seen,

מוסא מכין את התיקים הכי מדהימים שראיתי בחיי,

and over the last one year, Musa's business has grown.

ובשנה האחרונה העסק של מוסא צמח.

He has been recognized in different places.

הוא התחיל לקבל הכרה במקומות שונים.

Currently, he's talking about exporting to developed countries.

כרגע, הוא מדבר על ייצוא למדינות מתפתחות.

Musa, like any other dropout,

מוסא, כמו כל נער נושר אחר,

believed that without academic credentials,

האמין שללא תעודות אקדמיות,

he wouldn't amount to anything.

הוא לא יצליח בחיים.

He thought the talent he had was nothing

הוא חשב שהכישרון שלו לא שווה כלום

simply because he did not have an academic paper to define him.

רק בגלל שלא היה לו את התעודה האקדמית שהגדירה אותו.

But by looking inward and finding that what he had was the greatest asset

אבל באמצעות התבוננות פנימה והבנה שמה שיש לו זה הנכס הגדול ביותר

and supporting him to turn it into a business,

והתמיכה בו להפוך את זה לעסק,

he's not just living -- he's thriving.

הוא לא רק חי - הוא משגשג.

The thing about looking inward is that it can be scary,

העניין בהתבוננות פנימה זה שזה יכול להיות מפחיד,

especially if you're doing it for the first time.

במיוחד אם זו הפעם הראשונה שאתם עושים את זה.

But the truth is you never truly start living

אבל האמת היא שאתם לא מתחילים לחיות באמת

until you learn to live from the inside out.

עד שלא למדתם לחיות מבפנים החוצה.

And in unlocking potential, we need to look inward to identify

ובגילוי הפוטנציאל אנחנו צריכים להתבונן פנימה

the things that give us a deep sense of fulfillment,

כדי לזהות את הדברים שנותנים לנו תחושה עמוקה של הגשמה,

the things that give us the deepest joy,

הדברים שנותנים לנו שמחה עמוקה,

and then weave them into the patterns of our daily routines.

ואז לארוג אותם לדפוסים של חיי היום יום שלנו.

In so doing, we cease to work and we start to live.

בכך, אנחנו מפסיקים לעבוד ואנחנו מתחילים לחיות.

And the thing about living is that you never have to retire or to resign.

והעניין בחיים הוא שאתם אף פעם לא צריכים לפרוש או להתפטר.

(Laughter)

(צחוק)

(Applause)

(מחיאות כפיים)

And so as you think about unlocking potential for ourselves,

אז אם אתם חושבים על גילוי הפוטנציאל עבורנו,

for our young people, for our children,

עבור הצעירים שלנו, הילדים שלנו,

let's not condition them to look outward

בא לא נלמד אותם להתבונן החוצה

but condition them to look inward

אלא נכשיר אותם להתבונן פנימה

to tap into who they are and bring that self into what they do every day.

ולהתחבר למי שהם ולהביא את עצמם למה שהם עושים בכל יום.

When you cease to work and you live,

כשאתם מפסיקים לעבוד ומתחילים לחיות,

when passion becomes a career,

כשתשוקה הופכת לקריירה,

you don't just excel,

אתם לא רק מצליחים,

you become unstoppable.

אתם בלתי ניתנים לעצירה.

Thank you.

תודה רבה.

(Applause)

(מחיאות כפיים)