Andrew McAfee: Are droids taking our jobs?

Translator: Joseph Geni Reviewer: Morton Bast

Translator: Igor Lalík Reviewer: Ivana Kopisova

As it turns out, when tens of millions of people are unemployed

Ako sa ukázalo, práve keď sú desiatky miliónov ľudí

nezamestnaní alebo nevyužití,

or underemployed,

there's a fair amount of interest in what technology might be doing

existuje veľký záujem o to, čo by mohla technológia urobiť pre pracovnú silu.

to the labor force.

A ako sa pozerám na debaty, zaráža ma,

And as I look at the conversation,

it strikes me that it's focused on exactly the right topic,

že sú tematicky presne zamerané,

and at the same time, it's missing the point entirely.

ale zároveň im uniká celá podstata.

The topic that it's focused on,

Tematicky sa zaoberajú otázkou,

the question is whether or not all these digital technologies are affecting

či tieto digitálne technológie ovplyvňujú alebo neovplyvňujú

people's ability to earn a living,

ľudskú schopnosť zarobiť si na živobytie, alebo inak povedané,

or, to say it a little bit different way,

are the droids taking our jobs?

kradnú nám roboty prácu?

And there's some evidence that they are.

Existujú dôkazy, že áno.

The Great Recession ended when American GDP resumed

Veľká hospodárska kríza skončila, keď americké HDP znovu začalo

its kind of slow, steady march upward,

pomalý, stály rast a niektoré ďalšie

and some other economic indicators also started to rebound,

ekonomické indikátory sa začali otáčať a stali sa

and they got kind of healthy kind of quickly.

celkom rýchlo trocha zdravšími. Zisky firiem

Corporate profits are quite high;

sú celkom vysoké. V podstate, ak započítate aj bankové zisky,

in fact, if you include bank profits,

they're higher than they've ever been.

sú vyššie ako kedykoľvek predtým.

And business investment in gear -- in equipment

A obchodné investície do výzbroje, do vybavenia,

hardvéru a softvéru sú na najvyšších priečkach.

and hardware and software -- is at an all-time high.

So the businesses are getting out their checkbooks.

Čiže firmy stenšujú svoje šekové knižky.

What they're not really doing is hiring.

Avšak to, čo naozaj nerobia, je najímanie ľudí.

So this red line

Červená čiara je pomer zamestnania k populácii,

is the employment-to-population ratio,

in other words, the percentage of working-age people in America

inými slovami, percento ľudí v produktívnom veku,

ktorí majú v Amerike prácu.

who have work.

And we see that it cratered during the Great Recession,

Vidíme, že sa v období veľkej krízy prepadla

and it hasn't started to bounce back at all.

a vôbec sa nezačala spamätávať.

But the story is not just a recession story.

Ale tento príbeh nie je len o kríze.

The decade that we've just been through had

Celá dekáda, ktorou sme si práve prešli, zaznamenala pomerne

relatively anemic job growth all throughout,

chabý nárast pracovných miest, hlavne ak ju

especially when we compare it to other decades,

porovnáme s ostatnými dekádami. Po roku 2000

and the 2000s are the only time we have on record

nastalo obdobie, z ktorého máme záznam,

where there were fewer people working at the end of the decade

že prácu na jeho konci malo menej ľudí,

than at the beginning.

ako na jeho začiatku. Presne toto nechceme vidieť.

This is not what you want to see.

When you graph the number of potential employees

Keď dáte do grafu počet potenciálnych zamestnancov

versus the number of jobs in the country,

proti počtu pracovných miest v štáte, vidíte,

you see the gap gets bigger and bigger over time,

že priepasť sa stále časom zväčšuje a potom,

and then, during the Great Recession, it opened up in a huge way.

počas veľkej krízy sa obrovsky roztvorila.

Spravil som rýchly výpočet. Vzal som rast HDP za ostatných 20 rokov

I did some quick calculations.

I took the last 20 years of GDP growth

and the last 20 years of labor-productivity growth

a rast produktivity práce za ostatných 20 rokov.

and used those in a fairly straightforward way

Údaje som využil pomerne priamym spôsobom,

to try to project how many jobs the economy was going to need

aby som sa pokúsil predpovedať, koľko pracovných miest

potrebuje ekonomika pre svoj rast, a tu je výsledok.

to keep growing,

and this is the line that I came up with.

Is that good or bad?

Je to dobré alebo zlé? Toto je predpoveď vlády

This is the government's projection

o napredovaní populácie v produktívnom veku.

for the working-age population going forward.

So if these predictions are accurate, that gap is not going to close.

Takže ak sú tieto predpoklady správne, priepasť sa nezavrie.

The problem is, I don't think these projections are accurate.

Problémom je, že tieto predpoklady sú podľa mňa nepresné.

In particular, I think my projection is way too optimistic,

Konkrétne si myslím, že moje predpoklady sú príliš optimistické,

because when I did it,

pretože keď som ich robil, nazdával som sa, že budúcnosť

I was assuming that the future was kind of going to look like the past,

bude vyzerať zhruba podobne ako minulosť,

with labor productivity growth,

s nárastom produktivity práce. A vlastne tomu neverím,

and that's actually not what I believe.

Because when I look around,

pretože keď sa pozriem naokolo, myslím, že sme ešte nevideli nič,

I think that we ain't seen nothing yet

when it comes to technology's impact on the labor force.

čo by sa týkalo technologického dopadu na pracovnú silu.

Just in the past couple years, we've seen digital tools

Len počas pár rokov sme videli, ako digitálne nástroje

display skills and abilities that they never, ever had before,

ukazujú svoju šikovnosť a schopnosť, ktorú predtým nikdy nemali

a tiež akoby hlboko ujedali z toho, čo my, ľudské bytosti,

and that kind of eat deeply into what we human beings

do for a living.

robíme pre živobytie. Dám vám pár príkladov.

Let me give you a couple examples.

Throughout all of history,

V minulosti, keď ste chceli niečo

if you wanted something translated from one language into another,

preložiť z jedného jazyka do druhého,

you had to involve a human being.

museli ste do toho zapojiť človeka.

Now we have multi-language, instantaneous,

V súčasnosti sú viacjazyčné okamžité automatické

automatic translation services available for free

prekladače zadarmo dostupné

via many of our devices, all the way down to smartphones.

na všetkých našich zariadeniach, končiac pri smartfóne.

And if any of us have used these,

A ak ste už nejaký použili, viete,

we know that they're not perfect, but they're decent.

že nie sú perfektné, ale vcelku obstojné.

Throughout all of history, if you wanted something written,

Keď ste si kedysi chceli dať niečo napísať,

a report or an article, you had to involve a person.

správu alebo článok, museli ste využiť človeka.

Už netreba. Toto je článok o príjmoch spoločnosti Apple,

Not anymore.

This is an article that appeared in Forbes online a while back,

ktorý sa prednedávnom objavil v časopise Forbes online.

about Apple's earnings.

It was written by an algorithm.

Bol napísaný pomocou algoritmu.

And it's not decent -- it's perfect.

A nie je len obstojný, je perfektný.

Mnoho ľudí sa na to pozerá a povie si: „Dobre,

A lot of people look at this and they say,

"OK, but those are very specific, narrow tasks,

ale to sú veľmi špecifické, priame úlohy,

and most knowledge workers are actually generalists.

väčšina „intelektuálnych pracovníkov" sú všestranní ľudia

And what they do is sit on top of a very large body of expertise and knowledge

a to, čo robia, je sedenie na vrchole veľkého množstva

odbornosti a poznatkov, ktoré za behu využívajú

and they use that to react on the fly to kind of unpredictable demands,

na reagovanie na nepredvídateľné požiadavky

and that's very, very hard to automate."

a to sa dá len veľmi, veľmi ťažko zautomatizovať."

Jedným z najpôsobivejších „intelektuálnych pracovníkov"

One of the most impressive knowledge workers in recent memory

bol donedávna chlapík menom Ken Jennings.

is a guy named Ken Jennings.

He won the quiz show "Jeopardy!" 74 times in a row.

Vyhral televízny kvíz „Jeopardy!" (Riskuj!) 74-krát za sebou,

Took home three million dollars.

domov si odniesol 3 milióny dolárov.

To je Ken, napravo, ktorého porazil 3 ku 1 superpočítač

That's Ken on the right, getting beat three-to-one

by Watson, the Jeopardy-playing supercomputer from IBM.

Watson od firmy IBM, ktorý bol použitý v súťaži „Jeopardy!"

So when we look at what technology can do to general knowledge workers,

Takže, keď sa pozrieme na to, čo technológia dokáže urobiť

s bežnými „intelektuálnymi pracovníkmi", začínam premýšľať,

I start to think there might not be something so special

že asi nebude nič také výnimočné na myšlienke

about this idea of a generalist,

o všestranných ľuďoch, najmä ak začneme robiť veci,

particularly when we start doing things like hooking Siri up to Watson,

ako spojenie Siri (= intelignetný soft. firmy Apple) a Watsona dokopy a ak existujú technológie,

and having technologies that can understand what we're saying

ktoré dokážu pochopiť, čo hovoríme,

and repeat speech back to us.

a odpovedať nám hovorenou rečou.

Now, Siri is far from perfect, and we can make fun of her flaws,

Siri je zatiaľ veľmi ďaleko od dokonalosti a môžme sa baviť

na jej chybách, no taktiež by sme mali pamätať na to,

but we should also keep in mind

that if technologies like Siri and Watson improve along a Moore's law trajectory,

že ak sa technológie ako Siri a Watson zlepšia

podľa Moorovho zákona, čo sa aj stane,

which they will,

in six years, they're not going to be two times better or four times better,

o 6 rokov nebudú lepšie dvojnásobne

alebo štvornásobne, ale budú 16-krát lepšie ako teraz.

they'll be 16 times better than they are right now.

So I start to think a lot of knowledge work is going to be affected by this.

Preto si začínam myslieť, že to ovplyvní mnoho intelektuálnej práce.

And digital technologies are not just impacting knowledge work,

Digitálne technológie však neovplyvňujú len intelektuálnu prácu.

Rovnako naťahujú svoje ramená aj vo fyzickom svete.

they're starting to flex their muscles in the physical world as well.

I had the chance a little while back to ride in the Google autonomous car,

Nedávno som mal možnosť previezť sa

autonómnym autom z dielne Google, čo je presne také super, ako to znie. (Smiech)

which is as cool as it sounds.

(Laughter)

A môžem potvrdiť, že sa s nesúvislou premávkou

And I will vouch that it handled the stop-and-go traffic on US 101

na ceste U.S. 101 vysporiadalo veľmi plynulo.

very smoothly.

There are about three and a half million people who drive trucks for a living

Asi 3,5 milióna ľudí v USA

sa živí ako vodiči kamiónov.

in the United States;

Myslím, že niektorých táto technológia zasiahne.

I think some of them are going to be affected by this technology.

V súčasnosti sú humanoidné roboty stále

And right now, humanoid robots are still incredibly primitive.

neuveriteľne primitívne. Ešte veľa nedokážu.

They can't do very much.

But they're getting better quite quickly

Ale zlepšujú sa celkom rýchlo a agentúra DARPA,

and DARPA, which is the investment arm of the Defense Department,

ktorá je investičnou pobočkou Ministerstva obrany,

is trying to accelerate their trajectory.

sa snaží o zrýchlenie ich pokroku (podľa Moorovho zákona).

So, in short, yeah, the droids are coming for our jobs.

Teda v krátkosti, áno, roboty si idú po našu prácu.

V krátkom čase dokážeme stimulovať nárast pracovných miest

In the short term, we can stimulate job growth

podporou podnikania a investíciami

by encouraging entrepreneurship

and by investing in infrastructure,

do infraštruktúry, pretože súčasné roboty stále nie sú

because the robots today still aren't very good at fixing bridges.

veľmi dobré v opravách mostov.

But in the not-too-long-term,

Avšak nepotrvá dlho, myslím počas života

I think within the lifetimes of most of the people in this room,

väčšiny z vás v miestnosti, kým sa presunieme

we're going to transition into an economy that is very productive,

do ekonomiky, ktorá je veľmi produktívna, ale

but that just doesn't need a lot of human workers.

jednoducho nevyžaduje mnoho ľudských pracovníkov

And managing that transition is going to be the greatest challenge

a riadenie tohto prechodu bude

najväčšou výzvou, ktorej bude naša spoločnosť čeliť.

that our society faces.

Voltaire summarized why; he said,

Voltaire zhrnul, prečo. Povedal: „Práca nás chráni

"Work saves us from three great evils: boredom, vice and need."

pred tromi veľkými zlami: nuda, neresť a potreba."

But despite this challenge --

Ale aj napriek tejto výzve som ja osobne

personally, I'm still a huge digital optimist,

stále veľkým digitálnym optimistom a som

and I am supremely confident

krajne presvedčený, že digitálne technológie, ktoré

that the digital technologies that we're developing now

teraz vyvíjame, nás privedú do utopickej budúcnosti,

are going to take us into a Utopian future,

not a dystopian future.

nie do dystopickej. A aby som vysvetlil prečo,

And to explain why,

I want to pose a ridiculously broad question.

chcem položiť trochu smiešne širokú otázku.

I want to ask:

Chcel by som sa opýtať, čo bol najdôležitejší

what have been the most important developments in human history?

rozvoj v ľudskej histórii?

Now, I want to share some of the answers that I've gotten

Podelím sa s vami s niektorými odpoveďami, ktoré som dostal

ako reakciu na túto otázku. Je to úžasná otázka,

in response to this question.

It's a wonderful question to ask and start an endless debate about,

ktorá začne nekonečnú debatu,

because some people are going to bring up

pretože niektorí začnú hovoriť

systems of philosophy in both the West and the East

o filozofických systémoch na východe i na západe,

that have changed how a lot of people think about the world.

ktoré mnohým ľuďom zmenili videnie sveta.

And then other people will say,

A potom ďalší začnú hovoriť: „Nie, vlastne, veľkou dejovou líniou,

"No, actually, the big stories, the big developments

veľkým rozvojom je zakladanie hlavných

are the founding of the world's major religions,

náboženstiev sveta, ktoré zmenili civilizácie

which have changed civilizations and have changed and influenced

a zmenili i ovplyvnili to, ako nespočetné množstvo ľudí

how countless people are living their lives."

žije svoj život." A potom iní zas povedia:

And then some other folk will say,

"Actually, what changes civilizations,

„V skutočnosti to, čo mení civilizácie, čo ich upravuje

what modifies them and what changes people's lives are empires,

a čo mení životy ľudí,

sú ríše, čiže najväčším rozvojom v ľudskej histórii

so the great developments in human history

sú príbehy dobývania a vojny."

are stories of conquest and of war."

And then some cheery soul usually always pipes up and says,

A vtom sa vždy ozve nejaká radostná duša,

"Hey, don't forget about plagues!"

ktorá povie: „Hej, nezabudnite na mor." (Smiech)

(Laughter)

Existujú aj optimistické odpovede na túto otázku,

There are some optimistic answers to this question,

so some people will bring up the Age of Exploration

takže niektorí ľudia spomenú vek objavovania (15. - 17. stor.)

a otvárania sa sveta.

and the opening up of the world.

Others will talk about intellectual achievements in disciplines like math

Ďalší hovoria o intelektuálnych úspechoch

v disciplínach ako je matematika, ktoré nám pomohli

that have helped us get a better handle on the world,

lepšie pochopiť svet. Iní zas rozprávajú

and other folk will talk about periods when there was a deep flourishing

o dobách, keď náramne prekvitali

of the arts and sciences.

umenie a veda. A táto debata bude pokračovať a pokračovať.

So this debate will go on and on.

It's an endless debate

Je to nekonečná debata a neexistuje v nej žiadny záver,

and there's no conclusive, single answer to it.

žiadna jednoduchá odpoveď. Ale ak ste počítačový maniak

But if you're a geek like me,

ako ja, poviete: „No, a čo vravia údaje?"

you say, "Well, what do the data say?"

And you start to do things

A potom začnete robiť napríklad grafy, ktoré by nás mohli

like graph things that we might be interested in --

zaujímať, napríklad o celosvetovej populácii,

the total worldwide population, for example,

alebo o meraniach sociálneho rozvoja,

or some measure of social development

or the state of advancement of a society.

alebo o stave pokroku spoločnosti,

And you start to plot the data, because, by this approach,

a potom začnete zaznačovať tieto údaje, pretože týmto prístupom

sú tie veľké príbehy, tie veľké pokroky v ľudskej histórii

the big stories, the big developments in human history,

are the ones that will bend these curves a lot.

jediné, ktoré značne ohnú tieto krivky.

So when you do this and when you plot the data,

Keď toto robíte a keď zakresľujete údaje,

you pretty quickly come to some weird conclusions.

celkom rýchlo prídete k niekoľkým divným záverom.

Usúdite, že vlastne žiadna z týchto vecí

You conclude, actually,

that none of these things have mattered very much.

nebola veľmi podstatná. (Smiech)

(Laughter)

Neurobili s krivkami ani jednu poondiatu vec. (Smiech)

They haven't done a darn thing to the curves.

There has been one story, one development in human history

Existuje jeden príbeh, jedna vývinová udalosť

v ľudskej histórii, ktorá ohla krivku. Ohla ju zhruba

that bent the curve, bent it just about 90 degrees,

o 90 stupňov. Je to príbeh technológie.

and it is a technology story.

The steam engine and the other associated technologies

Parný motor a ďalšie technológie súvisiace

of the Industrial Revolution

s priemyselnou revolúciou zmenili svet

changed the world and influenced human history so much,

a ovplyvnili dejiny ľudstva tak veľmi,

that in the words of the historian Ian Morris,

že, slovami historika Iana Morrisa,

"... they made mockery out of all that had come before."

sa vysmiali všetkému, čo bolo predtým.

And they did this by infinitely multiplying the power of our muscles,

Dokázali to nekonečným znásobením sily

našich svalov, prekročením ich obmedzení.

overcoming the limitations of our muscles.

Now, what we're in the middle of now

V súčasnosti sme uprostred

is overcoming the limitations of our individual brains

prekračovania obmedzení našich vlastných mozgov

and infinitely multiplying our mental power.

a nekonečne násobíme ich mentálnu silu.

How can this not be as big a deal

Prečo by aj toto nemala byť taká veľká vec, ako prekonanie

as overcoming the limitations of our muscles?

obmedzení našich svalov?

So at the risk of repeating myself a little bit,

Asi sa budem trochu opakovať, ale keď sa pozriem na to,

when I look at what's going on with digital technology these days,

čo sa v súčasnosti deje s digitálnymi technológiami,

we are not anywhere near through with this journey.

ešte nemáme túto cestu vôbec za sebou,

And when I look at what is happening to our economies and our societies,

a keď sa pozriem na to, čo sa deje s našimi ekonomikami

a našou spoločnosťou, môj jednoduchý záver je taký,

my single conclusion is that we ain't seen nothing yet.

že sme ešte nič nevideli. Tie najlepšie dni sú ešte pred nami.

The best days are really ahead.

Let me give you a couple examples.

Ukážem vám pár príkladov.

Ekonomiky nepoháňa energia. Nepoháňa ich kapitál,

Economies don't run on energy.

They don't run on capital, they don't run on labor.

nepoháňa ich ani práca. Ekonomiky poháňajú nápady.

Economies run on ideas.

Takže práca s inováciami, s prichádzajúcimi novými

So the work of innovation, the work of coming up with new ideas,

nápadmi, to je to najmocnejšie,

is some of the most powerful, most fundamental work that we can do

tá časť najzákladnejšej práce, ktorú môžme v ekonomike

vykonať. A toto je je príklad, ako sme zvykli robiť inovácie.

in an economy.

And this is kind of how we used to do innovation.

Nájdeme skupinu celkom podobne vyzerajúcich ľudí,

We'd find a bunch of fairly similar-looking people ...

(Laughter)

— (Smiech) —

vyberieme ich z elitných inštitúcii, dáme ich do

We'd take them out of elite institutions,

we'd put them into other elite institutions

iných elitných inštitúcii a počkáme na inováciu.

and we'd wait for the innovation.

Now --

Teraz, — (Smiech) —

(Laughter)

as a white guy who spent his whole career at MIT and Harvard,

ako beloch, ktorý strávil polovicu kariéry na MIT

I've got no problem with this.

a na Harvarde, s tým nemám problém. (Smiech)

(Laughter)

But some other people do,

Ale niektorí ho majú a nejako sa votreli

and they've kind of crashed the party

na párty a zmiernili "dress code" (pravidlá obliekania) inovácie.

and loosened up the dress code of innovation.

(Laughter)

(Smiech)

So here are the winners of a Topcoder programming challenge,

A tu sú víťazi programovacej súťaže "Top Coder" (Najlepší programátor)

and I assure you that nobody cares

a uisťujem vás, že nikoho netrápi,

where these kids grew up, where they went to school,

kde tieto deti vyrastali, kde chodili do školy

or what they look like.

alebo ako vyzerajú. Každý sa zaujíma len

All anyone cares about is the quality of the work, the quality of the ideas.

o kvalitu ich práce, kvalitu nápadov.

And over and over again, we see this happening

A všetko sa to deje znova a znova

in the technology-facilitated world.

v technologicky uľahčenom svete.

The work of innovation is becoming more open,

Práca na inováciách sa stáva otvorenejšou,

prístupnejšou, transparentnejšou, s odmenami podľa zásluh

more inclusive, more transparent and more merit-based,

and that's going to continue no matter what MIT and Harvard think of it,

a bude to pokračovať bez ohľadu na to, čo si o tom MIT alebo Harvard

myslí a ja už nemôžem byť spokojnejší s týmto vývojom.

and I couldn't be happier about that development.

I hear once in a while, "OK, I'll grant you that,

Občas počúvam: „Dobre, uznávam,

ale technológia je stále nástrojom bohatého sveta

but technology is still a tool for the rich world,

and what's not happening,

a tieto digitálne nástroje

these digital tools are not improving the lives

nezlepšujú životy ľudí naspodku pyramídy."

of people at the bottom of the pyramid."

And I want to say to that very clearly: nonsense.

Poviem to veľmi jasne: nezmysel.

Spodok pyramídy z technológie obrovsky profituje.

The bottom of the pyramid is benefiting hugely from technology.

The economist Robert Jensen did this wonderful study a while back

Ekonóm Robert Jensen spravil nedávno perfektnú štúdiu,

v ktorej do detailu sledoval,

where he watched, in great detail,

what happened to the fishing villages of Kerala, India,

čo sa stane s rybárskymi osadami v indickom štáte Kérela,

when they got mobile phones for the very first time.

keď poprvýkrát dostanú mobilné telefóny,

And when you write for the Quarterly Journal of Economics,

a keď píšete pre noviny „Quarterly Journal of Economics",

you have to use very dry and very circumspect language.

musíte používať veľmi konzervatívny a opatrný jazyk,

But when I read his paper,

ale keď čítam tieto noviny, mám akýsi pocit, že Jensen

I kind of feel Jensen is trying to scream at us

sa na nás pokúša kričať a povedať: „Pozri, bola to veľká vec."

and say, "Look, this was a big deal.

Ceny sa stabilizovali, takže si ľudia mohli plánovať svoj ekonomický život.

Prices stabilized, so people could plan their economic lives.

Waste was not reduced -- it was eliminated.

Odpad sa nezredukoval, bol odstránený.

A životy kupcov a predajcov

And the lives of both the buyers and the sellers

in these villages measurably improved."

v dedinách sa viditeľne zlepšili.

Nemyslím si, že Jensen mal len veľké šťastie

Now, what I don't think is that Jensen got extremely lucky

and happened to land in the one set of villages

a náhodou zakotvil v dedinách,

kde technológia veci uľahčila.

where technology made things better.

What happened instead is he very carefully documented

Namiesto toho sa stalo to, že veľmi starostlivo zdokumentoval

čo sa znova a znova stane, ak technológia

what happens over and over again when technology comes for the first time

po prvýkrát príde do nejakého prostredia a nejakej komunity.

to an environment and a community:

Život ľudí a ich prosperita sa dramaticky zlepšia.

the lives of people, the welfares of people, improve dramatically.

Takže keď sa pozerám na všetky dôkazy a rozmýšľam

So as I look around at all the evidence

and I think about the room that we have ahead of us,

o tom priestore, ktorý je pred nami, stáva sa zo mňa

I become a huge digital optimist

veľký digitálny optimista a rozmýšľam, že tento úžasný

and I start to think that this wonderful statement from the physicist Freeman Dyson

výrok fyzika Freemana Dysona

is actually not hyperbole.

nie je vlastne hyperbolou. Je to presné zhodnotenie toho, čo sa deje.

This is an accurate assessment of what's going on.

Our technologies are great gifts,

Náš digitálny... naše technológie sú veľkým darom

and we, right now, have the great good fortune

a my, práve teraz, máme veľké šťastie,

to be living at a time when digital technology is flourishing,

že žijeme v čase, keď sa digitálna technológia rozmáha,

when it is broadening and deepening and becoming more profound

keď sa rozširuje a prehlbuje

a na celom svete sa stáva dômyselnejšou.

all around the world.

So, yeah, the droids are taking our jobs,

Teda áno, roboty nám berú prácu,

but focusing on that fact misses the point entirely.

ale keď sa zameriame len ten fakt, uniká nám celá podstata.

The point is that then we are freed up to do other things,

Podstatou je, že máme voľnosť robiť iné veci

and what we're going to do, I am very confident,

a to, čo budeme robiť, som o tom veľmi presvedčený,

what we're going to do is reduce poverty

je redukovanie chudoby, otrockej práce

and drudgery and misery around the world.

a utrpenia po celom svete. Som si veľmi istý,

I'm very confident we're going to learn to live more lightly on the planet,

že sa naučíme žiť na planéte viac zľahka

a som nesmierne presvedčený, že to, čo urobíme

and I am extremely confident that what we're going to do

with our new digital tools

s našimi novými digitálnymi nástrojmi, bude také hlboké

is going to be so profound and so beneficial

a prospešné, že to vysmeje všetko,

that it's going to make a mockery out of everything that came before.

čo tu bolo pred tým.

I'm going to leave the last word

Posledné slovo prenechám mužovi, ktorý mal

to a guy who had a front-row seat for digital progress,

prvé miesto v rade pri digitálnom rozvoji,

our old friend Ken Jennings.

nášmu starému známemu Kenovi Jenningsovi. Stojím za ním.

I'm with him; I'm going to echo his words:

Zopakujem jeho slová:

"I, for one, welcome our new computer overlords."

"Ja osobne vítam našich nových počítačových vládcov." (Smiech)

(Laughter)

Thanks very much.

Veľmi pekne ďakujem. (Potlesk)

(Applause)