Looking for a job? Highlight your ability, not your experience | Jason Shen

Traducteur: Morgane Quilfen Relecteur: Zilli Lee

You know who I'm envious of?

Vous savez de qui je suis jaloux ?

People who work in a job that has to do with their college major.

Des gens qui ont un travail en lien avec leur discipline universitaire.

(Laughter)

(Rires)

Journalists who studied journalism,

Les journalistes ayant étudié le journalisme,

engineers who studied engineering.

les ingénieurs ayant étudié l'ingénierie.

The truth is, these folks are no longer the rule,

En vérité, ces gens ne sont plus la règle

but the exception.

mais sont l'exception.

A 2010 study found that only a quarter of college graduates

Une étude de 2010 a révélé qu'un quart des diplômés universitaires

work in a field that relates to their degree.

travaille dans un domaine en lien avec leur diplôme.

I graduated with not one but two degrees in biology.

J'ai non pas un mais deux diplômes en biologie.

To my parents' dismay, I am neither a doctor nor a scientist.

Au désarroi de mes parents, je ne suis ni médecin ni scientifique.

(Laughter)

(Rires)

Years of studying DNA replication and photosynthesis

Les années d'études en réplication de l'ADN et de la photosynthèse

did little to prepare me for a career in technology.

ne m'ont pas préparé à une carrière dans la technologie.

I had to teach myself everything from sales, marketing, strategy,

J'ai dû tout apprendre tout seul : la vente, le marketing, la stratégie

even a little programming, on my own.

et même un peu de programmation.

I had never held the title of Product Manager

Je n'avais jamais eu le poste de chef de produit

before I sent my resume in to Etsy.

avant d'avoir envoyé mon CV à Etsy.

I had already been turned down by Google and several other firms

J'avais déjà été rejeté par Google et d'autres entreprises

and was getting frustrated.

et j'étais frustré.

The company had recently gone public,

L'entreprise était récemment devenue publique

so as part of my job application,

et, pour ma candidature,

I read the IPO filings from cover to cover

j'avais lu l'introduction en bourse d'un bout à l'autre

and built a website from scratch which included my analysis of the business

et créé entièrement un site incluant mon analyse de l'entreprise

and four ideas for new features.

et quatre nouvelles idées.

It turned out the team was actively working on two of those ideas

Il s'est avéré que l'équipe travaillait activement sur deux de ces idées

and had seriously considered a third.

et en avait considéré une troisième.

I got the job.

J'ai obtenu le poste.

We all know people who were ignored or overlooked at first

Nous connaissons tous des gens ayant été ignorés ou négligés au début

but went on to prove their critics wrong.

mais qui ont progressé et démenti les critiques.

My favorite story?

Mon histoire préférée ?

Brian Acton, an engineering manager

Brian Acton, un responsable en ingénierie,

who was rejected by both Twitter and Facebook

qui a été rejeté par Twitter et Facebook

before cofounding WhatsApp,

avant de cofonder WhatsApp,

the mobile messaging platform that would sell for 19 billion dollars.

la plateforme de messagerie mobile vendue à 19 milliards de dollars.

The hiring systems we built in the 20th century are failing us

Les systèmes d'embauche établis au XXe siècle sont défaillants

and causing us to miss out on people with incredible potential.

et nous font passer à côté de gens ayant un potentiel incroyable.

The advances in robotics and machine learning

Les avancées en robotique et apprentissage de la machine

and transforming the way we work,

changent notre façon de travailler,

automating routine tasks in many occupations

automatisant des tâches routinières dans beaucoup d'emplois

while augmenting and amplifying human labor in others.

tout en augmentant et amplifiant la main d’œuvre humaine dans d'autres.

At this rate, we should all be expecting to do jobs we've never done before

A ce rythme, nous devrions nous attendre à faire des travaux jamais vus avant

for the rest of our careers.

durant le reste de notre carrière.

So what are the tools and strategies we need

Quels sont les outils et les stratégies nécessaires

to identify tomorrow's high performers?

pour identifier les gens très performants demain ?

In search for answers, I've consulted with leaders across many sectors,

A la recherche de réponses, j'ai contacté des dirigeants dans de nombreux secteurs,

read dozens of reports and research papers

lu des douzaines de rapports et d'articles de recherche

and conducted some of my own talent experiments.

et conduit mes propres tests de talent.

My quest is far from over,

Ma quête est loin d'être finie

but here are three ideas to take forward.

mais voici les trois idées que j'aimerais avancer.

One: expand your search.

Un : étendez votre recherche.

If we only look for talent in the same places we always do --

En ne cherchant du talent que dans les endroits habituels --

gifted child programs, Ivy League schools,

les programmes pour surdoués, les grandes écoles,

prestigious organizations --

les organisations prestigieuses --

we're going to get the same results we always have.

nous allons obtenir les mêmes résultats que d'habitude.

Baseball was transformed when the cash-strapped Oakland Athletics

Le baseball a été transformé quand les Athletics d'Oakland, à court d'argent,

started recruiting players who didn't score highly

ont recruté des joueurs n'ayant pas de scores élevés

on traditionally valued metrics, like runs batted in,

sur les métriques traditionnelles, comme les points,

but who had the ability to help the team score points

mais qui avaient la capacité d'aider l'équipe à marquer des points

and win games.

et faire gagner des matchs.

This idea is taking hold outside of sports.

Cette idée se développe en dehors du sport.

The Head of Design and Research at Pinterest

Le chef du design et de la recherche de Pinterest

told me that they've built one of the most diverse

m'a dit qu'ils avaient créé l'une des équipes

les plus diverses et performantes de Silicon Valley

and high-performing teams in Silicon Valley

because they believe that no one type of person

car ils croyaient qu'aucun type de personne

holds a monopoly on talent.

n'avait le monopole du talent.

They've worked hard to look beyond major tech hubs

Ils ont cherché au-delà des centres technologiques majeurs

and focus on designers' portfolios,

et se sont concentrés sur les portfolios

not their pedigrees.

et non les pedigrees des designers.

Two: hire for performance.

Deux : embauchez pour la performance.

Inspired by my own job experience,

Inspiré de ma propre expérience professionnelle,

I cofounded a hiring platform called Headlight,

j'ai cofondé une plateforme de recrutement, Headlight,

which gives candidates an opportunity to shine.

qui donne aux candidats l'opportunité de briller.

Just as teams have tryouts and plays have auditions,

Comme les équipes ont des essais et les pièces des auditions,

candidates should be asked to demonstrate their skills

les candidats devraient démontrer leurs compétences

before they're hired.

avant d'être embauchés.

Our clients are benefiting from 85 years of employment research,

Nos clients bénéficient de 85 ans de recherche en recrutement,

which shows that work samples

qui montre que les exercices

are one of the best predictors of success on the job.

sont l'un des meilleurs indicateurs de réussite au travail.

If you're hiring a data analyst,

Pour un analyste de données,

give them a spreadsheet of historical data and ask them for their key insights.

donnez leur un tableau avec d'anciennes données et demandez-lui les idées clés.

If you're hiring a marketing manager,

Pour un responsable en marketing,

have them plan a launch campaign for a new product.

il planifie une campagne de lancement d'un produit.

And if you're a candidate, don't wait for an employer to ask.

Si vous êtes un candidat, n'attendez pas que l'employeur demande.

Seek out ways to showcase your unique skills and abilities

Cherchez des moyens de mettre en avant vos compétences et capacités uniques

outside of just the standard resume and cover letter.

en dehors du CV et de la lettre de motivation standards.

Three: get the bigger picture.

Trois : cherchez la vision d'ensemble.

I've heard about recruiters who are quick to label a candidate a job-hopper

Certains recruteurs classifient vite un candidat comme instable

based on a single short stint on their resume;

du fait d'une mission courte sur son CV ;

read about professors who are more likely to ignore identical messages from students

certains professeurs ont tendance d'ignorer un même message d'un étudiant

because their name was black or Asian instead of white.

car son nom trahissait une origine noire ou asiatique plutôt que blanche.

I was almost put on a special needs track as a child.

Enfant, j'ai presque été qualifié comme ayant des besoins spéciaux.

A month into kindergarten,

Après un mois de maternelle,

my teacher wrote a page-long memo

mon professeur a écrit un mot

noting that I was impulsive,

notant que j'étais impulsif,

had a short attention span,

avait une capacité d'attention limitée

and despite my wonderful curiosity,

et malgré ma curiosité merveilleuse,

I was exhausting to work with.

il était épuisant de travailler avec moi.

(Laughter)

(Rires)

The principal asked my parents into a meeting,

Le directeur a demandé un rendez-vous à mes parents,

asked my mother if there had been complications at birth

demandé à ma mère s'il y avait eu des complications à la naissance

and suggested I meet with a school psychologist.

et suggéré que je rencontre un psychologue scolaire.

My father saw what was happening

Mon père a vu ce qu'il se passait

and quickly explained our family situation.

et a rapidement expliqué notre situation familiale.

As recent immigrants, we lived in the attic

En tant qu'immigrants récents, nous vivions dans le grenier

of a home that cared for adults with mental disabilities.

d'une maison de soins pour adultes handicapés mentaux.

My parents worked nights to make ends meet,

Me parents travaillaient à joindre les deux bouts

and I had little opportunity to spend time with kids my own age.

et j'avais peu d'opportunités de passer du temps avec des enfants de mon âge.

Is it really a surprise that an understimulated five-year-old boy

Est-ce surprenant qu'un garçon de cinq ans manquant de stimulation

might be a little excited in a kindergarten classroom

soit un peu excité dans la classe de maternelle

after an entire summer by himself?

après un été entier tout seul ?

Until we get a holistic view of someone,

Avant d'avoir une vision holistique de quelqu'un,

our judgment of them will always be flawed.

notre jugement sera toujours erroné.

Let's stop equating experience with ability,

Arrêtons d'égaler l'expérience et la capacité,

credentials with competence.

les qualifications et la compétence.

Let's stop settling for the safe, familiar choice

Arrêtons de nous contenter du choix sûr et familier

and leave the door open for someone who could be amazing.

et laissons la porte ouverte à quelqu'un pouvant être génial.

We need employers to let go of outdated hiring practices

Les employeurs doivent laisser tomber les pratiques de recrutement désuètes

and embrace new ways of identifying and cultivating talent,

et embrasser de nouvelles façons d'identifier et de cultiver le talent

and candidates can help by learning to tell their story

et les candidats peuvent aider en apprenant à raconter leur histoire

in powerful and compelling ways.

avec passion et conviction.

We could live in a world where people are seen for what they're truly capable of

Nous pourrions vivre dans un monde où les gens sont vus pour leur potentiel

and have the opportunity to realize their full potential.

et ont l'opportunité de réaliser leur plein potentiel.

So let's go out and build it.

Allons bâtir ce monde.

Thank you.

Merci.

(Applause)

(Applaudissements)