Chade-Meng Tan: Everyday compassion at Google

Μετάφραση: Spyros Tsampas Επιμέλεια: Alexandros Tzaferidis

So what does the happiest man in the world look like?

Με τι μοιάζει άραγε ο πιο ευτυχισμένος άνθρωπος στη γη?

He certainly doesn't look like me.

Σίγουρα δεν μοιάζει με μένα.

He looks like this.

Μοιάζει με αυτόν.

His name is Matthieu Ricard.

Το όνομα του είναι Μάθιου Ρικάρντ.

So how do you get to be the happiest man in the world?

Πως τα καταφέρνεις να γίνεις ο πιο ευτυχισμένος άνθρωπος στον κόσμο?

Well it turns out

Όπως φαίνεται

there is a way to measure happiness in the brain.

υπάρχει τρόπος για να μετρηθεί η ευτυχία μέσω του εγκεφάλου.

And you do that by measuring the relative activation

Και αυτό επιτυγχάνεται με την μέτρηση της σχετικής δραστηριοποίησης

of the left prefrontal cortex in the fMRI,

του αριστερού προμετωπιαίου εγκεφαλικού φλοιού στην Μαγνητική Τομογραφία

versus the right prefrontal cortex.

σε σχέση με αυτή του δεξιού προμετωπιαίου εγκεφαλικού φλοιού.

And Matthieu's happiness measure

Και το αποτέλεσμα της μέτρησης της ευτυχίας του Μάθιου

is off the charts.

δεν είναι συγκρίσιμο με τα υπάρχοντα δεδομένα.

He's by far the happiest man

Είναι με διαφορά ο πιο ευτυχισμένος άνθρωπος

ever measured by science.

που μετρήθηκε ποτέ επιστημονικώς.

Which leads us to a question:

Κάτι το οποίο μας οδηγεί στην ερώτηση:

What was he thinking when he was being measured?

Τι σκεφτόταν αυτός ο άνθρωπος κατα τη διάρκεια της μέτρησης?

Perhaps something very naughty.

Ίσως κάτι αρκετά τολμηρό.

(Laughter)

(Γέλια)

Actually, he was meditating

Στην πραγματικότητα, διαλογίζονταν

on compassion.

πάνω στην συμπόνια.

Matthieu's own experience

Σύμφωνα με την προσωπική εμπειρία του Μάθιου

is that compassion is the happiest state ever.

η συμπόνια είναι η πιο ευτυχής κατάσταση που μπορεί να βιώσει κάποιος.

Reading about Matthieu

Η μελέτη αναφορικά με τον Μάθιου

was one of the pivotal moments of my life.

ήταν μια απο τις πιο κρίσιμες στιγμές της ζωής μου.

My dream

Το όνειρο μου

is to create the conditions

είναι να δημιουργήσω τις προϋποθέσεις

for world peace in my lifetime --

για παγκόσμια είρηνη όσο ζω-

and to do that

και να το κάνω αυτό

by creating the conditions

δημιουργώντας τις προϋποθέσεις

for inner peace

για εσωτερική γαλήνη

and compassion

και συμπόνια

on a global scale.

σε μια παγκόσμια κλίμακα.

And learning about Matthieu

Και η γνώση για τον Μάθιου

gave me a new angle to look at my work.

μου έδωσε τη δυνατότητα να κοιτάξω τη δουλειά μου με μια νέα προοπτική.

Matthieu's brain scan shows

Η ανάλυση του εγκεφάλου του Μάθιου δείχνει

that compassion is not a chore.

ότι η συμπόνια δεν είναι αγγαρεία.

Compassion is something that creates happiness.

Η συμπόνια είναι κάτι που δημιουργεί ευτυχία.

Compassion is fun.

Η συμπόνια είναι διασκέδαση.

And that mind-blowing insight

Και αυτή η εντυπωσιακή επίγνωση

changes the entire game.

αλλάζει όλο το παιχνίδι.

Because if compassion was a chore,

Διότι αν η συμπόνια ήταν αγγαρεία,

nobody's going to do it,

κανείς δεν θα το έκανε

except maybe the Dalai Lama or something.

εκτός ίσως απο τον Δαλάϊ Λάμα.

But if compassion was fun,

Όμως αν η συμπόνια ήταν διασκέδαση,

everybody's going to do it.

ο καθένας θα το έκανε.

Therefore,

Επομένως,

to create the conditions for global compassion,

για να δημιουργήσεις τις συνθήκες για συμπόνια σε παγκόσμια κλιμακα,

all we have to do

το μόνο που έχουμε να κάνουμε

is to reframe compassion

είναι να επαναπροσδιορίσουμε την έννοια της συμπόνιας

as something that is fun.

σαν κάτι διασκεδαστικό.

But fun is not enough.

Όμως η διασκέδαση δεν είναι αρκετή.

What if compassion

Τι θα συνέβαινε αν η συμπόνια

is also profitable?

ήταν επίσης επικερδής?

What if compassion is also good for business?

Τι θα συνέβαινε αν η συμπόνια ήταν ελκυστική για τις επιχειρήσεις?

Then, every boss, every manager in the world,

Τότε κάθε αφεντικό, κάθε διευθυντής στον κόσμο,

will want to have compassion --

θα ήθελε να έχει συμπόνια

like this.

έτσι απλά.

That would create the conditions

Αυτό θα δημιουργούσε τις προϋποθέσεις

for world peace.

για παγκόσμια ειρήνη.

So, I started paying attention

Έτσι άρχισα να κοιτάζω προσεκτικά

to what compassion looks like in a business setting.

με τι μοιάζει η συμπόνια σε ένα εργασιακό περιβάλλον.

Fortunately, I didn't have to look very far.

Ευτυχώς δεν χρειάστηκε να κοιτάξω μακριά.

Because what I was looking for was right in front of my eyes --

Διότι αυτό που έψαχνα βρισκόταν μπροστά στα μάτια μου

in Google, my company.

στην Google, την εταιρεία που εργάζομαι.

I know there are other compassionate companies in the world,

Γνωρίζω πως υπάρχουν και άλλες εταιρείες στον κόσμο στις οποίες υπάρχει συμπόνια,

but Google is the place I'm familiar with

αλλά η Google είναι ο χώρος με τον οποίο είμαι εξοικοιωμένος

because I've been there for 10 years,

επειδή εργάζομαι εκεί για 10 χρόνια,

so I'll use Google as the case study.

επομένως θα χρησιμοποιήσω την Google σαν παράδειγμα.

Google is a company

Η Google είναι μια εταιρεία

born of idealism.

που γεννήθηκε από ιδεαλισμό.

It's a company that thrives on idealism.

Είναι μια εταιρεία που ακμάζει στον ιδεαλισμό.

And maybe because of that,

Και εξαιτίας αυτού

compassion is organic

η συμπόνια είναι μια έννοια ζωντανή

and widespread company-wide.

και διαδεδομένη σε όλη την εταιρεία.

In Google, expressions of corporate compassion

Στην Google οι εκφράσεις συνεταιρικής συμπόνιας

almost always follow the same pattern.

σχεδόν πάντα ακολουθούν το ίδιο μοτίβο.

It's sort of a funny pattern.

Είναι κατά κάποιο τρόπο ένα διασκεδαστικό μοτίβο.

It starts with a small group of Googlers

Ξεκινάει με μια μικρή ομάδα απο εργαζομένους

taking the initiative to do something.

που παίρνουν την πρωτοβουλία να κάνουνε κάτι.

And they don't usually ask for permission;

Και συνήθως δεν ζητούν άδεια

they just go ahead and do it,

απλά το κάνουν

and then other Googlers join in, and it just gets bigger and bigger.

και στη συνέχεια και άλλοι εργαζόμενοι συμμετέχουν και γίνεται όλο και πιο μεγάλο.

And sometimes it gets big enough

Και κάποιες φορές γίνεται αρκετά μεγάλο

to become official.

ώστε να γίνει επίσημο.

So in other words,

Έτσι με άλλα λόγια,

it almost always starts from the bottom up.

ξεκινάει από τη βάση και κινείται κλιμακωτά προς τα πάνω.

And let me give you some examples.

Επιτρέψτε μου να σας δώσω μερικά παραδείγματα.

The first example is the largest annual community event --

Το πρώτο παραδείγμα είναι το μεγαλύτερο ετήσιο κοινοτικό γεγονός

where Googlers from around the world

όπου υπάλληλοι της Google από όλο τον κόσμο

donate their labor to their local communities --

προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις τοπικές τους κοινότητες

was initiated and organized

κάτι το οποίο ξεκίνησε και οργανώθηκε

by three employees

απο τρεις υπαλλήλους

before it became official,

προτού γίνει επίσημο

because it just became too big.

επειδή έτσι απλά έγινε τόσο μεγάλο.

Another example, three Googlers --

Ένα άλλο παράδειγμα, τρεις υπάλληλοι της Google

a chef, an engineer

ένας σεφ, ένας μηχανικός

and, most funny, a massage therapist --

και όλως περιέργως ένας μασσέρ

three of them, they learned about a region in India

οι τρεις τους, έμαθαν για μια περιοχή στην Ινδία

where 200,000 people live

στην οποία ζουν 200,000 άνθρωποι

without a single medical facility.

χωρίς ούτε μια ιατρική μονάδα.

So what do they do?

Άρα τι κάνουν?

They just go ahead and start a fundraiser.

Ξεκινάνε έναν έρανο.

And they raise enough money to build this hospital --

Και συγκεντρώνουνε αρκετά χρήματα ώστε να κατασκευαστεί ένα νοσοκομείο

the first hospital of its kind

το πρώτο νοσοκομείο στο είδος του

for 200,000 people.

για 200,000 ανθρώπους.

During the Haiti earthquake,

Κατα τη διάρκεια του σεισμού στην Αϊτή,

a number of engineers and product managers

ένας αριθμός μηχανικών και διευθυντών παραγωγής

spontaneously came together

αυθόρμητα συναντήθηκαν

and stayed overnight

και έμειναν κατά τη διάρκεια της νύχτας

to build a tool

ώστε να κατασκευάσουν ένα εργαλείο

to allow earthquake victims to find their loved ones.

που επιτρέπει στα θύματα του σεισμού να εντοπίσουν τους αγαπημένους τους.

And expressions of compassion

Και εκφράσεις συμπόνιας

are also found in our international offices.

υπάρχουν σε όλα τα γραφεία μας παγκοσμίως.

In China for example,

Για παράδειγμα στην Κίνα,

one mid-level employee

ένας μεσαίας κλιμακας υπάλληλος

initiated the largest social action competition in China,

ξεκίνησε τον μεγαλύτερο διαγωνισμό κοινωνικής δράσης στην Κίνα

involving more than 1,000 schools in China,

συμπεριλαμβάνοντας περισσότερα απο 1,000 σχολεία στην Κίνα

working on issues

δουλεύοντας σε ζητήματα

such as education, poverty,

όπως η εκπαίδευση, η φτώχεια,

health care and the environment.

η περίθαλψη και το περιβάλλον.

There is so much organic social action

Υπάρχει τόση μεγάλη κοινονική δράση

all around Google

γενικά στην Google

that the company decided to form

που η εταιρεία αποφάσισε να δημιουργήσει

a social responsibility team

μια ομάδα κοινωνικής ευθύνης

just to support these efforts.

αποκλειστικά για να στηρίζει τέτοιες προσπάθεις.

And this idea, again,

Και αυτή η ιδέα, ξανά

came from the grassroots,

γεννήθηκε απο τη βάση,

from two Googlers who wrote their own job descriptions

απο δύο υπαλλήλους που συνέθεσαν μόνοι τους τις δομές των έργων τους

and volunteered themselves for the job.

και προσφέρθηκαν εθελοντικά για την περαίωση τους.

And I found it fascinating

Και βρήκα εξαιρετικά ενδιαφέρον

that the social responsibility team

το γεγονός ότι η ομάδα κοινωνικής ευθύνης

was not formed as part of some grand corporate strategy.

δεν δημιουργήθηκε σαν κομμάτι μιας εταιρικής στρατηγικής.

It was two persons saying, "Let's do this,"

Ήταν σαν δύο άτομα να είπαν "Ας το κάνουμε"

and the company said, "Yes."

και η εταιρεία είπε "Ναι".

So it turns out

Έτσι αποδικνύεται,

that Google is a compassionate company,

ότι η Google είναι μια εταιρεία στην οποία υπάρχει συμπόνια,

because Googlers found

επειδή οι υπάλληλοί της συνειδητοποίησαν

compassion to be fun.

ότι η συμπόνια είναι διασκέδαση.

But again, fun is not enough.

Αλλά και πάλι, η διασκέδαση δεν είναι αρκετή.

There are also real business benefits.

Υπάρχουν επίσης χειροπιαστά επιχειρηματικά προνόμια.

So what are they?

Τι είναι αυτά τα προνόμια?

The first benefit of compassion

Το πρώτο προνόμιο

is that it creates highly effective business leaders.

είναι ότι δημιουργεί εξαιρετικά αποτελεσματικούς αρχηγούς.

What does that mean?

Τι σημαίνει αυτό?

There are three components of compassion.

Υπάρχουν τρεις συνιστώσες στην συμπόνια.

There is the affective component,

Υπάρχει η συναισθηματική συνιστώσα,

which is, "I feel for you."

η οποία είναι "Νιώθω για σένα".

There is the cognitive component,

Υπάρχει η γνωστική συνιστώσα,

which is, "I understand you."

η οποία είναι "Σε καταλαβαίνω".

And there is a motivational component,

Υπάρχει η συνιστώσα του κινήτρου,

which is, "I want to help you."

η οποία είναι "Θέλω να σε βοηθήσω".

So what has this got to do with business leadership?

Επομένως τι έχει να κάνει αυτό με τη επιχειρηματική ηγετική ικανότητα?

According to a very comprehensive study

Συμφωνά με μια περιεκτική έρευνα

led by Jim Collins,

με επικεφαλής τον Τζιμ Κόλινς

and documented in the book "Good to Great,"

τεκμηριωμένη στο βιβλίο "Από το καλό στο εξαίρετο"

it takes a very special kind of leader

χρειάζεται έναν πολύ ιδιαίτερο τύπο ηγέτη

to bring a company

για να γίνει μία εταιρεία

from goodness to greatness.

από καλή εξαίρετη.

And he calls them "Level 5 leaders."

Ο συγγραφέας τους αποκαλεί "ηγέτες πέμπτου επιπέδου"

These are leaders

Αυτοί είναι ηγέτες

who, in addition to being highly capable,

οι οποίοι παρότι είναι πολύ ικανοί

possess two important qualities,

κατέχουν επίσης δύο πολύ σημαντικές ικανότητες,

and they are

και αυτές είναι

humility and ambition.

ταπεινότητα και φιλοδοξία.

These are leaders

Αυτοί είναι ηγέτες

who are highly ambitious for the greater good.

που είναι πολύ φιλόδοξοι για το ευρύτερο καλό.

And because they're ambitious for a greater good,

και επειδή είναι φιλόδοξοι για το ευρύτερο καλό,

they feel no need to inflate their own egos.

δεν νιώθουν την ανάγκη ενισχύσουν τον εγωισμό τους.

And they, according to the research,

Και αυτοί σύμφωνα με την έρευνα,

make the best business leaders.

είναι οι πιο πετυχημένοι ηγέτες.

And if you look at these qualities

Και αν κοιτάξετε αυτές τις ικανότητες

in the context of compassion,

αναφορικά με την συμπόνια

we find

βρίσκουμε

that the cognitive and affective components of compassion --

ότι οι γνωστικές και συναισθηματικές συνιστώστες της συμπόνιας-

understanding people and empathizing with people --

να καταλαβαίνεις και να συμπονείς τους ανθρώπους

inhibits, tones down,

αναστέλουν,

what I call the excessive self-obsession that's in us,

αυτό που εγώ αναφέρω σαν υπερβολική εμμονή με τον εαυτό μας που υπάρχει μέσα μας-

therefore creating the conditions

επομένως δημιουργεί τις προϋποθέσεις

for humility.

για ταπεινότητα.

The motivational component of compassion

Η συνιστώσα του κινήτρου στη συμπόνια

creates ambition for greater good.

δημιουργεί φιλοδοξία για ευρύτερο καλό.

In other words,

Με άλλες λέξεις,

compassion is the way to grow Level 5 leaders.

η συμπόνια είναι ο τρόπος για να δημιουργήσεις ηγέτες πέμπτου επιπέδου.

And this is the first compelling business benefit.

Και αυτό είναι το πρώτο εξαιρετικά ενδιαφέρον προνόμιο για τις επιχειρήσεις.

The second compelling benefit of compassion

Το δεύτερο προνόμιο της της συμπόνιας

is that it creates an inspiring workforce.

είναι ότι δημιουργεί εμπνευσμένο εργατικό δυναμικό.

Employees mutually inspire each other

Υπαλλήλους που αμοιβαία εμπνέουν ο ένας τον άλλο

towards greater good.

για το ευρύτερο καλό.

It creates a vibrant, energetic community

Δημιουργεί μια δραστήρια κοινότητα

where people admire and respect each other.

στην οποία οι άνθρωποι εκτιμούν και σέβονται ο ένας τον άλλο.

I mean, you come to work in the morning,

Εννοώ, το ότι έρχεσαι στη δουλειά το πρωί,

and you work with three guys

και δουλεύεις με τρεις άλλους

who just up and decide to build a hospital in India.

που μόλις πήραν την απόφαση να χτίσουν ένα νοσοκομείο στην Ινδία.

It's like how can you not be inspired by those people --

Πως γίνεται να μην εμπνευστείς από τέτοιους ανθρώπους

your own coworkers?

τους ίδιους σου τους συνεργάτες?

So this mutual inspiration

Επομένως αυτή η αμοιβαία έμπνευση

promotes collaboration,

προωθεί τη συνεργασία,

initiative and creativity.

την πρωτοβουλεία και την δημιουργικότητα.

It makes us a highly effective company.

Αυτό μας κάνει μια πολύ αποτελεσματική εταιρεία.

So, having said all that,

Άρα έχοντας πει όλα αυτά,

what is the secret formula

ποιά είναι η μαγική συνταγή

for brewing compassion

για την καλλιέργεια της συμπόνιας

in the corporate setting?

στο εταιρικό περιβάλλον?

In our experience,

Από την εμπειρία μας,

there are three ingredients.

υπάρχουν τρία συστατικά.

The first ingredient

Το πρώτο συστατικό

is to create a culture

είναι να δημιουργήσεις μια κουλτούρα

of passionate concern

για ένα έντονο ενδιαφέρον

for the greater good.

για το κοινό καλό.

So always think:

Επομένως πάντα να σκέφτεσαι

how is your company and your job

πως η εταιρεία σου και η δουλειά σου

serving the greater good?

υπηρετεί το κοινό καλό?

Or, how can you further serve

Ή πως μπορείς επί πλέον να υπηρετήσεις

the greater good?

το κοινό καλό?

This awareness of serving the greater good

Αυτή η επίγνωση ότι υπηρετείς το κοινό καλό

is very self-inspiring

είναι εξαιρετικά σημαντική για την προσωπική έμπνευση

and it creates fertile ground

και δημιουργεί γόνιμο έδαφος

for compassion to grow in.

για την άνθηση της συμπόνιας.

That's one.

Αυτό είναι το ένα

The second ingredient

Το δεύτερο συστατικό

is autonomy.

είναι η αυτονομία.

So in Google, there's a lot of autonomy.

Στην Google υπάρχει αρκετή αυτονομία.

And one of our most popular managers jokes that,

Και ένας απο τους πιο δημοφιλείς διευθυντές αστειεύεται, λέγοντας ότι,

this is what he says,

αυτό που λέει είναι,

"Google is a place

"Η Google είναι ένας χώρος

where the inmates run the asylum."

όπου οι τρόφημοι διοικούν το ίδρυμα".

And he considers himself one of the inmates.

Και θεωρεί τον εαυτό του έναν από τους τροφήμους.

If you already have

Αν ήδη έχεις

a culture of compassion

μια κουλτούρα συμπόνιας

and idealism

και ιδεαλισμού,

and you let your people roam free,

και αφήνεις τους ανθρώπους σου να περιπλανούνται ελεύθεροι,

they will do the right thing

θα κάνουν το σωστό

in the most compassionate way.

με τον πιο ευσπλαχνικό τρόπο.

The third ingredient

Το τρίτο συστατικό

is to focus on inner development

είναι να εστιάσεις στην εσωτερική εξέλιξη

and personal growth.

και την προσωπική καλλιέργεια.

Leadership training in Google, for example,

Η διδασκαλία ηγετικών ικανοτήτων, για παράδειγμα,

places a lot of emphasis on the inner qualities,

θέτει μεγάλη έμφαση στις εσωτερικές ικανότητες,

such as self-awareness, self-mastery,

όπως αυτογνωσία, αυτοκυριαρχία,

empathy and compassion,

συμπάθεια και συμπόνια,

because we believe

επειδή πιστεύουμε

that leadership begins

ότι η ηγετική ικανότητα ξεκινά

with character.

από το χαρακτήρα.

We even created a seven-week curriculum

Δημιουργήσαμε επίσης μια σειρά μαθημάτων διάρκειας εφτά εβδομάδων

on emotion intelligence,

πάνω στην συναισθηματική ευφυία,

which we jokingly call "Searching Inside Yourself."

την οποία αποκαλούμε χάριν αστεϊσμού "Ψάξε μέσα στον εαυτό σου"

It's less naughty than it sounds.

Είναι λιγότερο παράτολμο από ότι ακούγεται.

So I'm an engineer by training,

Εγώ είμαι ένας μηχανικός,

but I'm one of the creators and instructors of this course,

όμως είμαι και ένας από τους δημιουργούς και εκπαιδευτές αυτού του προγράμματος,

which I find kind of funny,

το οποίο βρίσκω λιγάκι αστείο,

because this is a company that trusts an engineer

γιατί η Google είναι μια εταιρεία που εμπιστεύεται έναν μηχανικό

to teach emotion intelligence.

να διδάξει συναισθηματική ευφυία.

What a company.

Τι εταιρεία!

(Laughter)

(Γέλια)

So "Search Inside Yourself" -- how does it work?

Πώς δουλευει όμως το πρόγραμμα "Ψάξε μέσα στον εαυτό σου"

It works in three steps.

Δουλεύει σε τρία επίπεδα.

The first step

Το πρώτο επίπεδο

is attention training.

είναι η διδασκαλία της προσοχής.

Attention is the basis

Η προσοχή είναι η βάση

of all higher cognitive and emotional abilities.

όλων των ανώτερων γνωστικών και συναισθηματικών δυνατοτήτων.

Therefore, any curriculum

Επομένως οποιοδήποτε πρόγραμμα

for training emotion intelligence

για διδασκαλία συναισθηματικής ευφυίας

has to begin with attention training.

πρέπει να ξεκινήσει απο την διδασκαλία της προσοχής

The idea here is to train attention

Η ιδέα είναι να διδάξουμε την προσοχή

to create a quality of mind

να δημιουργήσουμε μια ποιότητα πνεύματος

that is calm and clear

ενός πνεύματος που είναι ήρεμο και ζωηρό

at the same time.

ταυτόχρονα.

And this creates the foundation

Και αυτό θέτει τις βάσεις

for emotion intelligence.

για συναισθηματική ευφυία.

The second step follows the first step.

Το δεύτερο επίπεδο ακολουθεί το πρώτο.

The second step is developing self-knowledge

Το δεύτερο επίπεδο αναπτύσει την αυτογνωσία

and self-mastery.

και την αυτοκυριαρχία.

So using the supercharged attention from step one,

Επομένως χρησιμοποιώντας την έντονη προσοχή απο το πρώτο επίπεδο,

we create a high-resolution perception

δημιουργούμε μια αντίληψη

into the cognitive and emotive processes.

των γνωστικών και συναισθηματικών διαδικασιών.

What does that mean?

Τι σημαίνει όμως αυτό?

It means being able to observe our thought stream

Σημαίνει πως έχουμε τη δυνατότητα να παρατηρήσουμε τη ροή των σκέψεων

and the process of emotion

και τη εξέλιξη των συναισθημάτων

with high clarity,

καθαρά

objectivity

αντικειμενικά

and from a third-person perspective.

και απο την οπτική ενός τρίτου προσώπου.

And once you can do that,

Και όταν καταφέρεις να το κάνεις αυτό

you create the kind of self-knowledge

δημιουργείς το είδος της αυτογνωσίας

that enables self-mastery.

που κάνει δυνατή την αυτοκυριαρχία.

The third step, following the second step,

Το τρίτο επίπεδο, ακολουθώντας το δεύτερο επίπεδο,

is to create new mental habits.

είναι η δημιουργεία νέων διανοητικών συνηθειών.

What does that mean? Imagine this.

Τι σημαίνει όμως αυτό? Φανταστείτε το εξής.

Imagine whenever you meet any other person,

Φανταστείτε κάθε φορά που συναντάτε ένα άλλο άτομο,

any time you meet a person,

κάθε φορά που συναντάτε το άτομο σας,

your habitual, instinctive first thought

η συνήθης, ενστικτώδης πρώτη σκέψη σας

is, "I want you to be happy.

είναι, "Θέλω να είσαι ευτυχισμένος".

I want you to be happy."

"Θέλω να είσαι ευτυχισμένος".

Imagine you can do that.

Φανταστείτε ότι μπορείτε να το κάνετε αυτό.

Having this habit, this mental habit,

Έχοντας αυτή τη συνήθεια, αυτή τη διανοητική συνήθεια,

changes everything at work.

αλλάζει τα πάντα στη δουλειά.

Because this good will

Επειδή αυτή η βούληση

is unconsciously picked up by other people,

λαμβάνεται υποσυνείδητα από τους άλλους ανθρώπους,

and it creates trust,

και δημιουργεί εμπιστοσύνη,

and trust creates a lot of good working relationships.

και η εμπιστοσύνη δημιουργεί πολλές καλές εργασιακές σχέσεις.

And this also creates the conditions

Και ακόμη δημιουργεί τις προυποθέσεις

for compassion in the workplace.

για συμπόνια στο εργασιακό περιβάλλον.

Someday, we hope to open-source

Κάποια μέρα, ελπίζουμε να καταστήσουμε διαθέσιμη την ιδέα του

"Search Inside Yourself"

"Ψάξε μέσα στον εαυτό σου"

so that everybody in the corporate world

ώστε ο καθένας στον επιχειρηματικό κόσμο

will at least be able to use it as a reference.

να έχει τουλάχιστον τη δυνατότητα να την χρησιμοποιήσει σαν αναφορά.

And in closing,

Και για να κλείσω,

I want to end the same place I started,

θέλω να τελειώσω από το σημείο απο το οποίο ξεκίνησα,

with happiness.

με την ευτυχία.

I want to quote this guy -- the guy in robes, not the other guy --

Θέλω να φέρω σαν παράδειγμα εκείνο το άτομο με το χιτώνα, όχι το άλλο άτομο-

the Dalai Lama,

τον Δαλάι Λάμα,

who said, "If you want others to be happy,

που είπε, "Εάν θέλεις οι άλλοι να είναι ευτυχισμένοι,

practice compassion.

εξάσκησε τη συμπόνια.

If you want to be happy,

Εάν θέλεις να είσαι ευτυχισμένος,

practice compassion."

εξάσκησε τη συμπόνια".

I found this to be true,

Ανακάλυψα πως αυτό ισχύει,

both on the individual level

τόσο σε ατομικό επίπεδο

and at a corporate level.

όσο και σε εταιρικό επίπεδο.

And I hope that compassion

Και εύχομαι πως η συμπόνια

will be both fun and profitable for you too.

θα είναι διασκεδαστική και επικερδής και για εσάς επίσης.

Thank you.

Σας ευχαριστώ.

(Applause)

(Χειροκρότημα)