Anne-Marie Slaughter: Can we all "have it all"?

Μετάφραση: Eleftheria Papaioannou Επιμέλεια: Dimitra Papageorgiou

So my moment of truth

Η δική μου καθοριστική στιγμή

did not come all at once.

δεν ήρθε ξαφνικά.

In 2010, I had the chance to be considered

Το 2010, είχα την ευκαιρία να αξιολογηθώ

for promotion from my job

για προαγωγή από τη δουλειά μου

as director of policy planning

ως διευθύντρια σχεδιασμού πολιτικής

at the U.S. State Department.

του Στέιτ Ντιπάρτμεντ των Η.Π.Α.

This was my moment to lean in,

Αυτή ήταν η στιγμή μου να προχωρήσω μπροστά

to push myself forward

να προωθήσω τον εαυτό μου

for what are really only a handful

σε μια από τις πραγματικά ελάχιστες

of the very top foreign policy jobs,

κορυφαίες θέσεις εξωτερικής πολιτικής.

and I had just finished a big, 18-month project

Mόλις είχα τελειώσει ένα μεγάλο, δεκαοκτάμηνο πρότζεκτ

for Secretary Clinton, successfully,

για την Υπουργό Εξωτερικών Κλίντον, με επιτυχία,

and I knew I could handle a bigger job.

και ήξερα ότι μπορούσα να χειριστώ μια μεγαλύτερη δουλειά.

The woman I thought I was

Η γυναίκα που πίστευα ότι ήμουν

would have said yes.

θα είχε πει «ναι».

But I had been commuting for two years

Αλλά πηγαινοερχόμουν για δύο χρόνια

between Washington and Princeton, New Jersey,

ανάμεσα στην Ουάσινγκτον και στο Πρίνσετον του Νιού Τζέρσι,

where my husband and my two teenage sons lived,

όπου ζούσε ο σύζυγός μου και οι δύο έφηβοι γιοί μου,

and it was not going well.

και τα πράγματα δεν πήγαιναν καλά.

I tried on the idea of eking out another two years

Δοκίμασα την ιδέα να τα βολέψω για άλλα δύο χρόνια

in Washington, or maybe uprooting my sons

στην Ουάσινγκτον, η ίσως να ξεριζώσω τους γιούς μου

from their school and my husband from his work

από το σχολείο τους και τον σύζυγό μου από τη δουλειά του

and asking them to join me.

και να τους ζητήσω να έρθουν μαζί μου.

But deep down, I knew

Αλλά βαθιά μέσα μου, ήξερα

that the right decision was to go home,

ότι η σωστή απόφαση ήταν να πάω σπίτι,

even if I didn't fully recognize the woman

ακόμη και αν δεν αναγνώριζα πλήρως την γυναίκα

who was making that choice.

που έκανε αυτή την επιλογή.

That was a decision based on love

Αυτή ήταν μια απόφαση βασισμένη στην αγάπη

and responsibility.

και το καθήκον.

I couldn't keep watching my oldest son

Δεν μπορούσα να βλέπω τον μεγαλύτερο γιό μου

make bad choices

να κάνει κακές επιλογές

without being able to be there for him

χωρίς να μπορώ να είμαι εκεί για αυτόν

when and if he needed me.

όταν και αν με χρειαζόταν.

But the real change came more gradually.

Αλλά η πραγματική αλλαγή ήρθε πιο σταδιακά.

Over the next year,

Τον επόμενο χρόνο,

while my family was righting itself,

ενώ η οικογένειά μου βελτιωνόταν

I started to realize

άρχισα να συνειδητοποιώ

that even if I could go back into government,

ότι ακόμη και αν μπορούσα να ξαναγυρίσω στην κυβέρνηση,

I didn't want to.

δεν το ήθελα.

I didn't want to miss the last five years

Δεν ήθελα να χάσω τα τελευταία πέντε χρόνια

that my sons were at home.

που οι γιοί μου θα ήταν ακόμη στο σπίτι.

I finally allowed myself to accept

Τελικά επέτρεψα στον εαυτό μου να δεχτεί

what was really most important to me,

αυτό που ήταν πραγματικά το πιο σημαντικό για μένα,

not what I was conditioned to want

όχι αυτό που επηρεάστηκα να θέλω

or maybe what I conditioned myself to want,

ή ίσως αυτό που προδιέθεσα τον εαυτό μου να θέλει,

and that decision led to a reassessment

και αυτή η απόφαση οδήγησε σε μια επανεκτίμηση

of the feminist narrative that I grew up with

των φεμινιστικών αφηγημάτων με τα οποία είχα μεγαλώσει

and have always championed.

και έχω πάντα υπερασπιστεί.

I am still completely committed

Είμαι ακόμη ολοκληρωτικά προσηλωμένη

to the cause of male-female equality,

στο σκοπό της ισότητας αντρών-γυναικών

but let's think about what that equality really means,

αλλά ας σκεφτούμε τι σημαίνει πραγματικά αυτή η ισότητα,

and how best to achieve it.

και πώς να την επιτύχουμε καλύτερα.

I always accepted the idea

Πάντα δεχόμουν την ιδέα

that the most respected and powerful people

ότι οι πιο σεβαστοί και δυνατοί άνθρωποι

in our society are men at the top of their careers,

στην κοινωνία μας είναι άντρες στο απόγειο της καριέρας τους,

so that the measure of male-female equality

έτσι ώστε το μέτρο της ισότητας αντρών-γυναικών

ought to be how many women are in those positions:

πρέπει να είναι πόσες γυναίκες βρίσκονται σε αυτές τις θέσεις:

prime ministers, presidents, CEOs,

πρωθυπουργοί, πρόεδροι, διευθύνοντες σύμβουλοι,

directors, managers, Nobel laureates, leaders.

ανώτερα διευθυντικά στελέχη, διευθυντές, Νομπελίστες, ηγέτες.

I still think we should do everything we possibly can

Ακόμη πιστεύω ότι θα πρέπει να κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν

to achieve that goal.

για να πετύχουμε αυτόν το στόχο.

But that's only half of real equality,

Αλλά αυτό είναι μόνο το μισό της πραγματικής ισότητας,

and I now think we're never going to get there

και τώρα πιστεύω ότι ποτέ δεν πρόκειται να φτάσουμε εκεί

unless we recognize the other half.

αν δεν αναγνωρίσουμε το άλλο μισό.

I suggest that real equality,

Εννοώ ότι η πραγματική ισότητα,

full equality,

η πλήρης ισότητα,

does not just mean valuing women

δεν σημαίνει απλώς να εκτιμήσουμε τις γυναίκες

on male terms.

με ανδρικούς όρους.

It means creating a much wider range

Σημαίνει να δημιουργήσουμε μια πολύ ευρύτερη γκάμα

of equally respected choices

ισότιμα σεβαστών επιλογών

for women and for men.

για τις γυναίκες και για τους άνδρες.

And to get there, we have to change our workplaces,

Και για να φτάσουμε εκεί, πρέπει ν' αλλάξουμε τους εργασιακούς χώρους

our policies and our culture.

τις πολιτικές μας και την κουλτούρα μας.

In the workplace,

Στον εργασιακό χώρο,

real equality means valuing family

πραγματική ισότητα σημαίνει να εκτιμάς την οικογένεια

just as much as work,

ακριβώς το ίδιο με τη δουλειά,

and understanding that the two reinforce each other.

και ν' αντιλαμβάνεσαι ότι αυτά τα δύο ενδυναμώνουν το ένα το άλλο.

As a leader and as a manager,

Ως ηγέτης και ως διευθύντρια,

I have always acted on the mantra,

πάντα έχω ενεργήσει σύμφωνα με το μάντρα,

if family comes first,

αν η οικογένεια έρχεται πρώτη,

work does not come second --

η δουλειά δεν έρχεται δεύτερη--

life comes together.

η ζωή συνέρχεται.

If you work for me, and you have a family issue,

Άν δουλεύεις για μένα και έχεις ένα οικογενειακό πρόβλημα,

I expect you to attend to it,

περιμένω ν' ασχοληθείς με αυτό,

and I am confident,

και είμαι βέβαιη,

and my confidence has always been borne out,

και η βεβαιότητά μου έχει πάντα επιβεβαιωθεί,

that the work will get done, and done better.

ότι η δουλειά θα γίνει, και θα γίνει καλύτερα.

Workers who have a reason to get home

Οι εργαζόμενοι που έχουν έναν λόγο να φθάσουν σπίτι

to care for their children or their family members

για να φροντίσουν τα παιδιά τους η τα μέλη της οικογένειάς τους

are more focused, more efficient,

είναι πιο συγκεντρωμένοι, πιο αποτελεσματικοί,

more results-focused.

πιο εστιασμένοι στα αποτέλεσματα.

And breadwinners who are also caregivers

Και οι εργαζόμενοι που φροντίζουν και την οικογένεια τους

have a much wider range

έχουν μια πολύ μεγαλύτερη γκάμα

of experiences and contacts.

εμπειριών και επαφών.

Think about a lawyer who spends part of his time

Ας σκεφτούμε έναν δικηγόρο που περνάει μέρος του χρόνου του

at school events for his kids

σε σχολικές εκδηλώσεις για τα παιδιά του

talking to other parents.

μιλώντας με άλλους γονείς.

He's much more likely to bring in

Έχει πολύ μεγαλύτερες πιθανότητες να φέρει

new clients for his firm

νέους πελάτες στην εταιρία του

than a lawyer who never leaves his office.

από έναν δικηγόρο που δεν φεύγει ποτέ από το γραφείο του.

And caregiving itself

Η ίδια η φροντίδα

develops patience --

αναπτύσσει την υπομονή--

a lot of patience --

πολλή υπομονή--

and empathy, creativity, resilience, adaptability.

και ενσυναίσθηση, δημιουργικότητα, αντοχή, προσαρμοστικότητα.

Those are all attributes that are ever more important

Όλες αυτές είναι ιδιότητες όλο και πιο σημαντικές

in a high-speed, horizontal,

σε μία υψηλής ταχύτητας, οριζόντια,

networked global economy.

δικτυωμένη παγκόσμια οικονομία.

The best companies actually know this.

Οι καλύτερες εταιρίες το γνωρίζουν αυτό.

The companies that win awards

Οι εταιρίες που κερδίζουν βραβεία

for workplace flexibility in the United States

για ευελιξία στον εργασιακό χώρο στις Ηνωμένες Πολιτείες

include some of our most successful corporations,

περιλαμβάνουν μερικούς από τους πιο επιτυχημένους οργανισμούς,

and a 2008 national study

και μια εθνική μελέτη του 2008

on the changing workforce

για το μεταβαλλόμενο εργατικό δυναμικό

showed that employees

έδειξε ότι οι υπάλληλοι

in flexible and effective workplaces

σε ευέλικτους και αποτελεσματικούς εργασιακούς χώρους

are more engaged with their work,

ασχολούνται περισσότερο με τη δουλειά τους,

they're more satisfied and more loyal,

είναι πιο ικανοποιημένοι και πιο πιστοί

they have lower levels of stress

παρουσιάζουν χαμηλότερα επίπεδα άγχους

and higher levels of mental health.

και ψηλότερα επίπεδα ψυχικής υγείας.

And a 2012 study of employers

Μια μελέτη εργοδοτών του 2012

showed that deep, flexible practices

έδειξε ότι βαθιές, ευέλικτες πρακτικές

actually lowered operating costs

πράγματι μείωσαν τα λειτουργικά έξοδα

and increased adaptability

και αύξησαν την προσαρμοστικότητα

in a global service economy.

σε μια παγκόσμια οικονομία υπηρεσιών.

So you may think

Ίσως να σκεφθείτε

that the privileging of work over family

ότι η προνομιακή θέση της δουλειάς έναντι της οικογένειας

is only an American problem.

είναι μόνο Αμερικάνικο πρόβλημα.

Sadly, though, the obsession with work

Δυστυχώς, η εμμονή με την εργασία

is no longer a uniquely American disease.

δεν αποτελεί πια αποκλειστικά Αμερικανική ασθένεια.

Twenty years ago,

Είκοσι χρόνια πριν,

when my family first started going to Italy,

όταν η οικογένειά μου πρωτάρχισε να πηγαίνει στην Ιταλία,

we used to luxuriate in the culture of siesta.

συνηθίζαμε ν' απολαμβάνουμε το έθιμο του μεσημεριανού ύπνου.

Siesta is not just about avoiding the heat of the day.

Ο μεσημεριανός ύπνος δεν σχετίζεται μόνο με την αποφυγή της ζέστης.

It's actually just as much

Σχετίζεται πράγματι στον ίδιο βαθμό

about embracing the warmth of a family lunch.

με την αποδοχή της ζεστασιάς ενός οικογενειακού γεύματος.

Now, when we go, fewer and fewer businesses

Τώρα, όταν πηγαίνουμε, όλο και λιγότερες επιχειρήσεις

close for siesta,

κλείνουν για την μεσημεριανή ανάπαυλα,

reflecting the advance of global corporations

δείχνοντας την προέλαση των παγκόσμιων οργανισμών

and 24-hour competition.

και τον 24-ωρο ανταγωνισμό.

So making a place for those we love

Έτσι φτιάχνοντας ένα μέρος γι' αυτούς που αγαπάμε

is actually a global imperative.

είναι στην ουσία μια παγκόσμια επιτακτική ανάγκη.

In policy terms,

Με πολιτικούς όρους,

real equality means recognizing

πραγματική ισότητα σημαίνει ν' αναγνωρίσουμε

that the work that women have traditionally done

ότι η δουλειά που έκαναν οι γυναίκες παραδοσιακά,

is just as important

είναι εξίσου σημαντική

as the work that men have traditionally done,

με τη δουλειά που έκαναν παραδοσιακά οι άνδρες

no matter who does it.

άσχετα με το ποιος την κάνει.

Think about it: Breadwinning and caregiving

Σκεφτείτε: το να βγάζεις το ψωμί σου και το να φροντίζεις τους άλλους

are equally necessary for human survival.

είναι το ίδιο απαραίτητα για την ανθρώπινη επιβίωση.

At least if we get beyond a barter economy,

Τουλάχιστον αν πάμε πέρα από μια ανταλλακτική οικονομία

somebody has to earn an income

κάποιος πρέπει να κερδίζει ένα εισόδημα

and someone else has to convert that income

και κάποιος άλλος πρέπει να μετατρέψει αυτό το εισόδημα

to care and sustenance for loved ones.

σε φροντίδα και τροφή για τους αγαπημένους.

Now most of you, when you hear me

Τώρα οι περισσότεροι από σας, όταν με ακούτε

talk about breadwinning and caregiving,

να μιλάω για βιοπορισμό και παροχή φροντίδας,

instinctively translate those categories

ενστικτωδώς μεταφράζετε αυτές τις κατηγορίες

into men's work and women's work.

σε δουλειά των ανδρών και δουλειά των γυναικών.

And we don't typically challenge

Κατά κανόνα δεν αναρωτιόμαστε

why men's work is advantaged.

γιατί η δουλειά του άνδρα κρίνεται πιο ωφέλιμη.

But consider a same-sex couple

Αλλά σκεφτείτε ένα ζευγάρι του ίδιου φύλου

like my friends Sarah and Emily.

όπως οι φίλες μου Σάρα και Έμιλυ.

They're psychiatrists.

Είναι ψυχίατροι.

They got married five years ago,

Παντρεύτηκαν πέντε χρόνια πριν,

and now they have two-year-old twins.

και τώρα έχουν δίχρονα δίδυμα,

They love being mothers,

Αγαπούν τη μητρότητα

but they also love their work,

αλλά αγαπούν και τη δουλειά τους

and they're really good at what they do.

και είναι πραγματικά καλές σε αυτό που κάνουν.

So how are they going to divide up

Πώς λοιπόν πρόκειται να μοιράσουν

breadwinning and caregiving responsibilities?

τις βιοποριστικές ευθύνες και την ευθύνη της φροντίδας;

Should one of them stop working

Θα πρέπει η μία από τις δύο να σταματήσει να δουλεύει

or reduce hours to be home?

ή να μειώσει τις ώρες δουλειάς για να βρίσκεται στο σπίτι;

Or should they both change their practices

Ή θα πρέπει και οι δύο ν' αλλάξουν τις συνήθειές τους

so they can have much more flexible schedules?

έτσι ώστε να έχουν πιο ευέλικτα προγράμματα;

And what criteria should they use

Και ποια κριτήρια θα χρησιμοποιήσουν

to make that decision?

για να πάρουν αυτή την απόφαση;

Is it who makes the most money

Ποια βγάζει τα περισσότερα χρήματα

or who is most committed to her career?

ή ποια είναι πιο αφοσιωμένη στην καριέρα της;

Or who has the most flexible boss?

Ή ποια έχει το πιο ευέλικτο αφεντικό;

The same-sex perspective helps us see

Η οπτική γωνία του ίδιου φύλου μας βοηθά να δούμε

that juggling work and family

ότι η εξισορρόπηση δουλειάς και οικογένειας

are not women's problems,

δεν είναι προβλήματα των γυναικών,

they're family problems.

αλλά οικογενειακά προβλήματα.

And Sarah and Emily are the lucky ones,

Η Σάρα και η Έμιλυ είναι από τις τυχερές,

because they have a choice

γιατί έχουν μια επιλογή

about how much they want to work.

σχετικά με το πόσο θέλουν να δουλέψουν.

Millions of men and women

Εκατομμύρια ανδρών και γυναικών

have to be both breadwinners and caregivers

πρέπει και να εργάζονται και να φροντίζουν την οικογένεια

just to earn the income they need,

απλά για να κερδίσουν το εισόδημα που χρειάζονται,

and many of those workers are scrambling.

και πολλοί από αυτούς είναι σε διαρκή αγώνα.

They're patching together care arrangements

Μπαλώνουν πρόχειρα τις ρυθμίσεις της φροντίδας

that are inadequate

που είναι ανεπαρκείς

and often actually unsafe.

και συχνά αληθινά επισφαλείς.

If breadwinning and caregiving are really equal,

Αν ο βιοπορισμός και η παροχή φροντίδας είναι ισότιμα,

then why shouldn't a government

τότε γιατί δεν θα έπρεπε μια κυβέρνηση

invest as much in an infrastructure of care

να επενδύσει το ίδιο σε μια υποδομή φροντίδας

as the foundation of a healthy society

ως το θεμέλιο μιας υγιούς κοινωνίας

as it invests in physical infrastructure

όπως επενδύει σε φυσική υποδομή

as the backbone of a successful economy?

ως τη ραχοκοκαλιά μιας επιτυχημένης οικονομίας;

The governments that get it --

Οι κυβερνήσεις που το κάνουν --

no surprises here --

δεν θα εκπλαγούμε εδώ --

the governments that get it,

οι κυβερνήσεις που το κάνουν,

Norway, Sweden, Denmark, the Netherlands,

η Νορβηγία, η Σουηδία, η Δανία, οι Κάτω Χώρες,

provide universal child care,

παρέχουν καθολική παιδική φροντίδα,

support for caregivers at home,

επιδότηση για όποιον φροντίζει στο σπίτι,

school and early childhood education,

σχολική και προσχολική εκπαίδευση,

protections for pregnant women,

προστασία εγκύων γυναικών,

and care for the elderly and the disabled.

και φροντίδα για τους ηλικιωμένους και τα άτομα με ειδικές ανάγκες.

Those governments invest in that infrastructure

Αυτές οι κυβερνήσεις επενδύουν σε τέτοιες υποδομές

the same way they invest in roads and bridges

με τον ίδιο τρόπο που επενδύουν σε δρόμους και γέφυρες

and tunnels and trains.

και τούνελ και τρένα.

Those societies also show you

Αυτές οι κοινωνίες επίσης σου δείχνουν

that breadwinning and caregiving

ότι ο βιοπορισμός και η παροχή φροντίδας

reinforce each other.

αλληλοενισχύονται.

They routinely rank among the top 15 countries

Αυτές κατατάσσονται συνήθως ανάμεσα στις 15 κορυφαίες χώρες

of the most globally competitive economies,

των πιο ανταγωνιστικών οικονομιών παγκοσμίως,

but at the same time,

αλλά ταυτόχρονα,

they rank very high on the OECD Better Life Index.

κατέχουν πολύ υψηλή θέση στους δείκτες Καλύτερης Ζωής του ΟΟΣΑ.

In fact, they rank higher than other governments,

Στην πραγματικότητα κατατάσσονται ψηλότερα από άλλες κυβερνήσεις

like my own, the U.S., or Switzerland,

όπως την δική μου, των Η.Π.Α, ή της Ελβετίας,

that have higher average levels of income

πού έχουν υψηλότερα επίπεδα εισοδημάτων κατά μέσο όρο

but lower rankings on work-life balance.

αλλά χαμηλότερες θέσεις στη ισορροπία ζωής-εργασίας.

So changing our workplaces

Έτσι η αλλαγή των εργασιακών μας χώρων

and building infrastructures of care

και η δημιουργία υποδομών φροντίδας

would make a big difference,

θα έκανε την διαφορά,

but we're not going to get equally valued choices

αλλά δεν πρόκειται να έχουμε εξίσου αξιόλογες επιλογές

unless we change our culture,

αν δεν αλλάξουμε την κουλτούρα μας,

and the kind of cultural change required

και το είδος της πολιτιστικής αλλαγής πού απαιτείται

means re-socializing men.

σημαίνει την κοινωνική εκπαίδευση των ανδρών από την αρχή.

(Applause)

(Χειροκρότημα)

Increasingly in developed countries,

Όλο και περισσότερο στις αναπτυγμένες χώρες,

women are socialized to believe that our place

οι γυναίκες κοινωνικά πιστεύουμε ότι η θέση μας

is no longer only in the home,

δεν είναι πια μόνο στο σπίτι,

but men are actually still where they always were.

αλλά οι άνδρες είναι ακόμη εκεί που ήταν πάντα.

Men are still socialized to believe

Οι άνδρες πιστεύουν ακόμη κοινωνικά,

that they have to be breadwinners,

ότι πρέπει να είναι οι κουβαλητές,

that to derive their self-worth

ότι πρέπει ν' αντλούν την αυτοεκτίμησή τους

from how high they can climb over other men

από το πόσο ψηλά μπορούν να ανέλθουν πάνω από άλλους άνδρες

on a career ladder.

στην κλίμακα της σταδιοδρομίας.

The feminist revolution still has a long way to go.

Η φεμινιστική επανάσταση έχει πολύ δρόμο ακόμη.

It's certainly not complete.

Σίγουρα δεν είναι ολοκληρωμένη.

But 60 years after

Αλλά 60 χρόνια μετά

"The Feminine Mystique" was published,

την έκδοση του βιβλίου "Το Θηλυκό Μυστήριο",

many women actually have

πολλές γυναίκες έχουν πράγματι

more choices than men do.

περισσότερες επιλογές από ό,τι οι άνδρες.

We can decide to be a breadwinner,

Μπορούμε ν' αποφασίσουμε να είμαστε εργαζόμενες,

a caregiver, or any combination of the two.

η να παρέχουμε φροντίδα, ή κάποιο συνδυασμό των δυο.

When a man, on the other hand,

Όταν ένας άνδρας από την άλλη,

decides to be a caregiver,

αποφασίζει να είναι αυτός που προσφέρει φροντίδα,

he puts his manhood on the line.

ρισκάρει τον ανδρισμό του.

His friends may praise his decision,

Οι φίλοι του ίσως να επαινέσουν την απόφασή του,

but underneath, they're scratching their heads.

αλλά κατά βάθος, δεν τον καταλαβαίνουν.

Isn't the measure of a man

Δεν είναι το μέτρο του άνδρα

his willingness to compete with other men

η προθυμία του να ανταγωνιστεί τους άλλους άνδρες

for power and prestige?

για δύναμη και κύρος;

And as many women hold that view as men do.

Πολλές γυναίκες έχουν την ίδια άποψη όπως οι άνδρες.

We know that lots of women

Ξέρουμε ότι πολλές γυναίκες

still judge the attractiveness of a man

ακόμη κρίνουν την ελκυστικότητα ενός άνδρα

based in large part on how successful he is

με βάση το ποσοστό επιτυχίας

in his career.

στην καριέρα του.

A woman can drop out of the work force

Μια γυναίκα μπορεί να πάψει να ανήκει στο εργατικό δυναμικό

and still be an attractive partner.

και να είναι ακόμη μια γοητευτική σύντροφος.

For a man, that's a risky proposition.

Για έναν άνδρα αυτή είναι μια επικίνδυνη πρόταση.

So as parents and partners,

Έτσι ως γονείς και σύντροφοι,

we should be socializing our sons

θα πρέπει να μάθουμε στους γιούς

and our husbands

και στους συζύγους μας

to be whatever they want to be,

να είναι οτιδήποτε θέλουν να είναι,

either caregivers or breadwinners.

είτε να φροντίζουν είτε να συντηρούν την οικογένεια.

We should be socializing them to make caregiving

Θα πρέπει να τους μάθουμε να κάνουν κοινωνικά τη φροντίδα

cool for guys.

ελκυστική για τους άνδρες.

(Applause)

(Χειροκρότημα)

I can almost hear lots of you thinking, "No way."

Μπορώ ν' ακούσω πολλούς από εσάς να σκέφτονται, «Με τίποτε».

But in fact, the change is actually already happening.

Αλλά στην πραγματικότητα, η αλλαγή ήδη συμβαίνει.

At least in the United States,

Τουλάχιστον στις Ηνωμένες πολιτείες,

lots of men take pride in cooking,

πολλοί άνδρες είναι περήφανοι για το μαγείρεμα,

and frankly obsess over stoves.

και παθιάζονται ειλικρινά πάνω από την κουζίνα.

They are in the birthing rooms.

Παρευρίσκονται στα δωμάτια τοκετού.

They take paternity leave when they can.

Παίρνουν πατρική άδεια όταν μπορούν.

They can walk a baby or soothe a toddler

Μπορούν να πάνε βόλτα ένα μωρό ή να ηρεμήσουν ένα νήπιο

just as well as their wives can,

το ίδιο καλά με τις γυναίκες τους,

and they are increasingly

και όλο και περισσότεροι

doing much more of the housework.

κάνουν πιο πολλές δουλειές στο σπίτι.

Indeed, there are male college students now

Πράγματι υπάρχουν φοιτητές κολεγίων τώρα

who are starting to say,

που αρχίζουν να λένε,

"I want to be a stay-at-home dad."

«Θέλω να γίνω ένας μη εργαζόμενος μπαμπάς.»

That was completely unthinkable

Αυτό ήταν εντελώς αδιανόητο

50 or even 30 years ago.

50 ή ακόμη και 30 χρόνια πριν.

And in Norway, where men have

Στη Νορβηγία, όπου οι άνδρες παίρνουν

an automatic three month's paternity leave,

αυτόματα τρίμηνη άδεια ανατροφής,

but they lose it if they decide not to take it,

αλλά την χάνουν αν αποφασίσουν να μην την πάρουν,

a high government official told me

ένας υψηλόβαθμος κυβερνητικός αξιωματούχος μου είπε

that companies are starting to look

ότι οι εταιρίες αρχίζουν να παρατηρούν

at prospective male employees

τους πιθανούς άνδρες υπαλλήλους

and raise an eyebrow if they didn't in fact

και να εκπλήσσονται αν δεν πήραν

take their leave when they had kids.

την άδειά τους όταν απέκτησαν παιδιά.

That means that it's starting to seem

Αυτό σημαίνει ότι αρχίζει να φαίνεται

like a character defect

σαν ένα κουσούρι του χαρακτήρα

not to want to be a fully engaged father.

το να μην θέλει κάποιος να είναι πατέρας πλήρους απασχόλησης.

So I was raised

Με ανέθρεψαν

to believe that championing women's rights

να πιστεύω ότι η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των γυναικών

meant doing everything we could

σήμαινε το να κάνουμε ό,τι μπορούμε

to get women to the top.

για να πάμε τις γυναίκες στην κορυφή.

And I still hope that I live long enough

Ελπίζω ακόμη ότι θα ζήσω αρκετά

to see men and women equally represented

για να δω άνδρες και γυναίκες ν' αντιπροσωπεύονται ισότιμα

at all levels of the work force.

σε όλα τα επίπεδα του εργατικού δυναμικού.

But I've come to believe that we have to value family

Αλλά έχω φτάσει να πιστεύω ότι πρέπει να εκτιμούμε την οικογένεια

every bit as much as we value work,

στον ίδιο ακριβώς βαθμό με την δουλειά

and that we should entertain the idea

και ότι θα πρέπει να εξετάσουμε την ιδέα

that doing right by those we love

ότι κάνοντας το σωστό γι' αυτούς που αγαπάμε

will make all of us better at everything we do.

μας κάνει όλους μας καλύτερους σε ό,τι καταπιαστούμε.

Thirty years ago, Carol Gilligan,

Τριάντα χρόνια πριν, η Κάρολ Γκίλιγκαν, μία θαυμάσια ψυχολόγος

a wonderful psychologist, studied adolescent girls

μελέτησε κορίτσια στην εφηβεία

and identified an ethic of care,

και αναγνώρισε μια ηθική φροντίδας,

an element of human nature every bit as important

ένα στοιχείο της ανθρώπινης φύσης εξίσου σημαντικό

as the ethic of justice.

με την ηθική της δικαιοσύνης.

It turns out that "you don't care"

Αποδεικνύεται ότι το «δεν νοιάζεσαι»

is just as much a part of who we are

είναι στον ίδιο ακριβώς βαθμό κομμάτι του ποιοι είμαστε

as "that's not fair."

όπως το «αυτό είναι άδικο».

Bill Gates agrees.

Ο Μπιλ Γκέιτς συμφωνεί.

He argues that the two great forces of human nature

Υποστηρίζει ότι οι δυο μεγάλες δυνάμεις της ανθρώπινης φύσης

are self-interest and caring for others.

είναι η ιδιοτέλεια και η φροντίδα για τους άλλους

Let's bring them both together.

Ας τα βάλουμε και τα δυο μαζί.

Let's make the feminist revolution

Ας κάνουμε την φεμινιστική επανάσταση

a humanist revolution.

μια ανθρωπιστική επανάσταση.

As whole human beings,

Σαν ολοκληρωμένα ανθρώπινα όντα,

we will be better caregivers and breadwinners.

θα γίνουμε και καλύτεροι πάροχοι φροντίδας και βιοποριστές.

You may think that can't happen,

Ίσως να νομίζετε ότι αυτό δεν μπορεί να συμβεί,

but I grew up in a society

αλλά μεγάλωσα σε μια κοινωνία

where my mother put out small vases

όπου η μητέρα μου έβγαζε μικρά βάζα

of cigarettes for dinner parties,

με τσιγάρα για το δείπνο,

where blacks and whites used separate bathrooms,

όπου μαύροι και λευκοί χρησιμοποιούσαν χωριστές τουαλέτες,

and where everybody claimed to be heterosexual.

και όπου οι πάντες ισχυρίζονταν ότι ήταν ετεροφυλόφιλοι.

Today, not so much.

Σήμερα, όχι τόσο πολύ.

The revolution for human equality

Η επανάσταση για την ανθρώπινη ισότητα

can happen.

μπορεί να συμβεί.

It is happening.

Συμβαίνει.

It will happen.

Θα συμβεί.

How far and how fast is up to us.

Σε ποιόν βαθμό και πόσο γρήγορα εξαρτάται από εμάς.

Thank you.

Σας ευχαριστώ.

(Applause)

( Χειροκρότημα )