To transform child welfare, take race out of the equation | Jessica Pryce

المترجم: Saeed Mohammad المدقّق: Sameeha Atout

I want you to imagine that you are a Child Protective Services worker.

أود منك أن تتخيل نفسك موظفًا في خدمة رعاية الأطفال.

And you have to respond to a report of child abuse.

وعليك الاستجابة لتقرير بلّغ عن إساءة معاملة طفل ما.

You walk into a home, unannounced, unexpected, certainly uninvited.

وبينما تسير باتجاه ذلك المنزل، فجأة، ودون سابق إنذار، بالتأكيد فأنت غير مرحب بك.

The first thing you see is a mattress in the middle of the room, on the floor.

وأول شيء تلمحه ملاءات ملقاة على الأرض وسط الغرفة.

Three kids lying on it, asleep.

مع ثلاثة أطفال يستلقون عليها، نيامًا.

There's a small table nearby with a couple of ashtrays,

وبالقرب منهم توجد طاولة صغيرة عليها زوج من منافض السجائر،

empty beer cans.

مع زجاجات مشروب كحولي فارغة.

Large rat traps are set in the corner,

ومصائد فئران ضخمة موضوعة في زواية الغرفة،

not too far from where the kids lie asleep.

ليس بعيدًا جدًا من مكان نوم الأطفال.

So you make a note.

فتبدأ بكتابة ملاحظاتك.

A part of your job is walking through the entire home.

وجزء من وظيفتك أن تجوب كل غرف المنزل.

So you start with the kitchen, where there's very little food.

تبدأ بالمطبخ، وتجد هناك كمية قليلة من الطعام.

You notice another mattress in the bedroom, on the floor,

ثم تلاحظ ملاءة أخرى في غرفة النوم، ملقاة على الأرض،

that the mother shares with her infant child.

تتشاركها الأم ورضيعها في تلك الغرفة.

Now, generally, at this point, two things may happen.

بشكل عام، في هذه الحالة، قد يحدث أمران:

The children are deemed unsafe and removed from the home,

إما سيُعتبر الأطفال في وضع غير آمن وسيُؤخذون من المنزل،

and placed in state custody for a specified period of time.

ويوضعون في كفالة الدولة لفترة محددة من الزمن،

Or the children remain with their family

أو أنهم سيبقون مع عائلاتهم

and the child welfare system provides help and support.

مع توفير المساعدة والدعم لهم من قبل نظام رعاية الأطفال.

When I was a Child Protective Services worker,

عندما كنت موظفة في خدمة رعاية الأطفال،

I saw things like this all the time.

رأيت أشياء كهذه دائمًا.

Some far better, some far worse.

بعضها حالها أفضل، وبعضها أسوأ.

I asked you to imagine yourself in that home,

طلبت منك أن تتخيل نفسك داخل هذا المنزل،

because I wonder what crossed your mind.

لأنني أتساءل ما الذي يخطر ببالك.

What guides your decisions?

ما الذي يؤثر على قراراتك؟

What's going to impact your opinion of that family?

ما الذي سيؤثر على رأيك بشأن تلك الأسرة؟

What race, ethnicity, did you think the family was?

هل سيؤثر الأصل العرقي أو الإثني لتلك الأسرة على قرارك؟

I want you to realize that if those children were white,

لا بد أن تعلموا أنه إذا كان هؤلاء الأطفال من البِيض،

it is more likely that their family stays together after that visit.

فإن احتمالية أن يبقوا بين عائلاتهم بعد تلك الزيارة تكون أكبر.

Research done at the University of Pennsylvania

إن دراسة أُجريت في جامعة بنسلفاينا

found that white families, on average, have access to more help and more support

وجدت أن العائلات من ذوي البشرة البيضاء، تتلقى في المتوسط مساعدة ودعمًا بشكل أكبر

from the child welfare system.

من قبل نظام رعاية الأطفال.

And their cases are less likely to go through a full investigation.

بالإضافة إلى أن حالاتهم أقل عرضة للبحث والتحقيق الكامل.

But on the other hand, if those kids are black,

لكن من ناحية أخرى، إذا امتلك هؤلاء الأطفال بشرة داكنة،

they are four times more likely to be removed,

فإن احتمالية أخذهم من عائلاتهم تفوق أقرانهم البيض ب 4 مرات،

they spend longer periods of time in foster care,

بالإضافة إلى أنهم يقضون فترات طويلة في دور الرعاية،

and it's harder to find them a stable foster placement.

عدا أنه من الصعب إيجاد مأوى مستقر لهم.

Foster care is meant to be an immediate shelter of protection

صُممت دور الرعاية لتكون مأوى حماية عاجل

for kids who are at high risk.

للأطفال المعرضين لمخاطر عالية.

But it's also a confusing and traumatic exit from the family.

لكنه أيضًا يشكل مخرجًا مربِكًا ومؤلمًا من الأسرة.

Research done at the University of Minnesota

إن بحثًا أُجري في جامعة منيسوتا

found that kids who went through foster care

وجد أن الأطفال الذين ذهبوا إلى دور الرعاية

had more behavioral problems and internalized issues

أُصيبوا بشكل أكبر بالمشاكل السلوكية وما يصاحبها

than kids who remain with their families while receiving help and support.

مقارنة بأقرانهم الذين تلقوا المساعدة والدعم بينما هم مستقرون في أسرهم.

The scenario I mentioned earlier is not uncommon.

المشهد الذي ذكرته قبل قليل لا يعتبر أمرًا غير شائع.

A single mother, living in low-income housing

أم وحيدة، تسكن في مساكن ذوي الدخل المنخفض

with her four children.

مع أطفالها الأربعة.

And the rats make it almost impossible to keep food,

ومن المستحيل الاحتفاظ بالطعام في المنزل بسبب الجرذان،

let alone fresh food in the home.

ناهيك عن الطعام الطازج يوميًا.

Does that mother deserve to have her children taken from her?

هل تستحق تلك الأم يا ترى أن يُؤخذ أطفالها منها؟

Emma Ketteringham, a family court attorney,

(إيما كاترينغهام)، محامية في محكمة الأسرة،

says that if you live in a poor neighborhood,

تقول أنك إذا كنت تسكن في حي فقير

then you better be a perfect parent.

فمن الأفضل لك أن تكون والدًا صالحًا.

She says that we place unfair, often unreachable standards

فهناك معاييرٌ غير عادلة، وغالبًا لا يمكن تحقيقها

on parents who are raising their kids with very little money.

تُفرض على الأهل الذين يربون أطفالهم بمال قليل.

And their neighborhood and ethnicity

كما أن وضع الحي الذي يقطنونه وأصلهم العرقي

impact whether or not their kids are removed.

يؤثر أيضًا على ما إذا كان سيُسحب منهم أطفالهم أو لا.

In the two years I spent on the front lines of child welfare,

خلال سنتين أمضيتهما في الخطوط الأمامية في رعاية الأطفال،

I made high-stakes decisions.

اتخذت قرارات ذات خطورة عالية.

And I saw firsthand how my personal values impacted my work.

ورأيت في المقام الأول كيف أثرت قيمي الشخصية على عملي.

Now, as social work faculty at Florida State University,

الآن، كموظفة في كلية العمل الاجتماعي بجامعة ولاية فلوريدا،

I lead an institute

أترأس معهدًا

that curates the most innovative and effective child welfare research.

يرعى أكثر البحوث إبداعًا وفاعلية حول أطفال دور الرعاية.

And research tells us that there are twice as many black kids in foster care,

وقد أظهر أن عدد الأطفال ممن بشرتهم داكنة في دور الرعاية، يشكل ضعف النسبة الطبيعية،

twenty-eight percent,

%28،

than there are in the general population, 14 percent.

أي أكثر من نسبتهم الطبيعية في المجتمع، %14.

And although there are several reasons why,

على الرغم من وجود عدة أسباب لذلك،

I want to discuss one reason today:

أود أن أناقش معكم اليوم سببًا واحدًا:

implicit bias.

وهو الانحياز الضمني.

Let's start with "implicit."

دعونا نبدأ ب"الضمني."

It's subconscious, something you're not aware of.

هو اللاوعي، وهو شيء أنت غير مدرك له.

Bias -- those stereotypes and attitudes

الانحياز...هو السلوكيات والمواقف النمطية

that we all have about certain groups of people.

التي نتصورها حول مجموعات معينة من البشر.

So, implicit bias is what lurks in the background

إذًا، فالانحياز الضمني يكمن خلف

of every decision that we make.

أي قرار نتخذه.

So how can we fix it?

إذًا، كيف نستطيع معالجة ذلك؟

I have a promising solution that I want to share.

أنا أملك حلًا واعدًا أود مشاركته معكم.

Now, in almost every state,

تقريبًا في كل ولاية،

there are high numbers of black kids going into foster care.

يذهب عدد كبير من الأطفال ذوي البشرة الداكنة إلى دور الرعاية.

But data revealed that Nassau County,

لكن البيانات تكشف أن مقاطعة ناسو،

a community in New York,

وهو مجمتمع في نيويورك،

had managed to decrease the number of black kids being removed.

تمكن من تخفيض عدد الأطفال أصحاب البشرة الداكنة الذين يُأخذون من أسرهم.

And in 2016, I went into that community with my team

في عام 2016، ذهبت إلى ذلك المجتمع رفقة فريقي

and led a research study,

وقدت دراسة بحثية،

discovering the use of blind removal meetings.

اكتشفت خلالها استخدام اجتماعات عشوائية لأخذ الأطفال من أسرهم.

This is how it works.

وهذه طريقة العمل:

A case worker responds to a report of child abuse.

يستجيب موظف الرعاية لبلاغ عن حالة إساءة لطفل

They go out to the home,

يذهبون إلى ذلك المنزل،

but before the children are removed,

لكن قبل أخذ الأطفال من عائلاتهم،

the case worker must come back to the office

يجب على الموظفين أن يعودوا إلى مكتب الرعاية

and present what they found.

ويعرضوا ما وجدوه.

But here's the distinction:

لكن هنا يظهر الفرق:

When they present to the committee,

عندما يُعرض ما وُجد على اللجنة،

they delete names, ethnicity, neighborhood, race,

تُحذف الأسماء والأصل العرقي والحي والعرق،

all identifiable information.

وكل المعلومات التي يمكنها تحديد الهوية.

They focus on what happened, family strength, relevant history

تركز اللجنة على ما حدث، وعلى ترابط الأسرة وتاريخها ذي العلاقة بالأمر

and the parents' ability to protect the child.

وقدرة الوالدين على حماية طفلهما.

With that information, the committee makes a recommendation,

وعلى ضوء تلك المعلومات تقدم اللجنة توصيتها،

never knowing the race of the family.

دون أن تعرف هوية الأسرة أوعرقها.

Blind removals have made a drastic impact in that community.

أثرت هذه الطريقة لأخذ الأطفال تأثيرًا جذريًا على ذلك المجتمع.

In 2011, 57 percent of the kids going into foster care were black.

ففي عام 2011، شكل الأطفال داكني البشرة 57% من الأطفال الذين يذهبون إلى دور الرعاية.

But after five years of blind removals, that is down to 21 percent.

لكن بعد 5 سنين من طريقة أخذ الأطفال هذه انخفض الرقم إلى 21%.

(Applause)

(تصفيق)

Here's what we learned from talking to some of the case workers.

هذا ما تعلمناه عندما تحدثنا مع بعض موظفي الرعاية:

"When a family has a history with the department,

"عندما يكون للأسرة سوابق مع الإدارة،

many of us hold that history against them,

فالعديد منا يستخدم تلك السوابق ضدها،

even if they're trying to do things differently."

حتى وإن حاولت الأسرة التصرف بشكل مختلف."

"When I see a case from a certain apartment building,

"عندما أرى حالة من مبنى سكني،

neighborhood or zip code,

أو حي أو رمز بريدي معين،

I just automatically think the worst."

أفكر تلقائيًا في الأسوأ."

"Child welfare is very subjective, because it's an emotional field.

"إن مجال رعاية الأطفال مجال متحيز جدًا، لأنه مجال عاطفي.

There's no one who doesn't have emotions around this work.

لا يوجد أحد لا يملك أي عواطف تجاه هذا العمل.

And it's very hard to leave all of your stuff at the door

ومن الصعب جدًا أن تتخلى عن جميع عواطفك وتوجهاتك

when you do this work.

عند قيامك بهذا العمل.

So let's take the subjectivity of race and neighborhood out of it,

لذا من المهم أن ندع تحيزنا لأمور العِرق والحي جانبًا عند عملنا في هذه الأمور،

and you might get different outcomes."

فلربما عندها سنحصل على نتائج مختلفة."

Blind removals seem to be bringing us closer

يبدو أن اتباع هذا النظام للأخذ يقربنا

to solving the problem of implicit bias in foster-care decisions.

من حل مشكلة الانحياز الضمني في ما يتعلق باتخاذ القرارت في نظام رعاية الأطفال.

My next step is figuring out

خطوتي القادمة هي معرفة

how to use artificial intelligence and machine learning

كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

to bring this project to scale

لتوسيع هذا المشروع

and make it more accessible to other states.

وجعله متوفرًا في الولايات الأخرى.

I know we can transform child welfare.

أُدرك أنه يمكننا تحويل نظام رعاية الأطفال للأفضل.

We can hold organizations accountable

ويمكننا أيضًا أن نُخضع المنظمات للمساءلة

to developing the social consciousness of their employees.

من أجل تطوير الوعي والضمير الاجتماعي لدى موظفيهم.

We can hold ourselves accountable

يمكننا أن نُخضع أنفسنا للمساءلة

to making sure our decisions are driven by ethics and safety.

لنضمن اتباع قرارتنا للأخلاقيات والسلامة.

Let's imagine a child welfare system that focuses on partnering with parents,

دعونا نتخيل نظام رعاية للأطفال يركز على مشاركة الوالدين،

empowering families,

وتمكين الأسر،

and no longer see poverty as failure.

ولا يعتبر الفقر فشلًا.

Let's work together to build a system

دعونا نعمل معًا على بناء نظام

that wants to make families stronger instead of pulling them apart.

يرغب في تقوية العائلات، بدلًا من أن يعمل على تشتيت شملها.

Thank you.

شكرًا لكم.

(Applause) (Cheering)

(تصفيق) (هتاف)