To transform child welfare, take race out of the equation | Jessica Pryce

תרגום: Nurit Noy עריכה: Ido Dekkers

I want you to imagine that you are a Child Protective Services worker.

אני רוצה שתדמיינו שאתם עובדי משרד הרווחה ממונים על הגנת ילדים,

And you have to respond to a report of child abuse.

והגבתם לדיווח על התעללות בילדים.

You walk into a home, unannounced, unexpected, certainly uninvited.

אתם נכנסים לבית, ללא הודעה מראש, לגמרי ללא הזמנה.

The first thing you see is a mattress in the middle of the room, on the floor.

הדבר הראשון שאתם רואים הוא מזרן באמצע החדר, על הרצפה.

Three kids lying on it, asleep.

שלושה ילדים שוכבים עליו, ישנים.

There's a small table nearby with a couple of ashtrays,

ליד עומד שולחן קטן ועליו כמה מאפרות,

empty beer cans.

פחיות בירה ריקות.

Large rat traps are set in the corner,

מלכודות ענקיות לחולדות בפינה,

not too far from where the kids lie asleep.

לא כל כך רחוק מהמקום בו ישנים הילדים.

So you make a note.

אז אתם רושמים.

A part of your job is walking through the entire home.

חלק מהתפקיד זה לעבור על כל הדירה.

So you start with the kitchen, where there's very little food.

אז אתם מתחילים מהמטבח בו יש מעט מאוד אוכל.

You notice another mattress in the bedroom, on the floor,

אתם שמים לב למזרון נוסף בחדר השינה על הריצפה.

that the mother shares with her infant child.

שהאמא חולקת עם התינוק שלה.

Now, generally, at this point, two things may happen.

טוב, בד"כ בשלב הזה שני דברים יכולים לקרות:

The children are deemed unsafe and removed from the home,

הילדים מוכרזים "בסיכון" ומוצאים מהבית,

and placed in state custody for a specified period of time.

ומועברים לחסות המדינה, למעון זמני.

Or the children remain with their family

או, הילדים נשארים עם המשפחה שלהם

and the child welfare system provides help and support.

ומשרד הרווחה מספק עזרה ותמיכה.

When I was a Child Protective Services worker,

כשאני עבדתי כפקידת סעד,

I saw things like this all the time.

ראיתי כאלו דברים כל הזמן.

Some far better, some far worse.

חלקם במצב טוב יותר, חלקם גרוע בהרבה.

I asked you to imagine yourself in that home,

אני מבקשת שתדמיינו את עצמכם בבית הזה,

because I wonder what crossed your mind.

כי אני תוהה על מה חשבתם.

What guides your decisions?

למה החלטתם מה שהחלטתם?

What's going to impact your opinion of that family?

מה ישפיע על דעתכם על המשפחה הזו?

What race, ethnicity, did you think the family was?

מאיזה גזע או עדה חשבתם שהמשפחה הזו?

I want you to realize that if those children were white,

אני רוצה שתבינו שאם הילדים האלו היו לבנים,

it is more likely that their family stays together after that visit.

יש יותר סיכוי שהמשפחה שלהם, תשאר ביחד אחרי הביקור הזה.

Research done at the University of Pennsylvania

מחקר שנעשה באוניברסיטת פנסילבניה

found that white families, on average, have access to more help and more support

מצא, שלמשפחות לבנות, בממוצע, יש יותר גישה לתמיכה

from the child welfare system.

ממערכת הרווחה.

And their cases are less likely to go through a full investigation.

ופחות סיכויים שהתיקים שלהן יבדקו.

But on the other hand, if those kids are black,

אבל, אם הילדים האלו שחורים,

they are four times more likely to be removed,

יש סיכוי גבוה פי 4 שהם יוצאו מהבית

they spend longer periods of time in foster care,

הם יהיו יותר זמן אצל משפחות אומנה,

and it's harder to find them a stable foster placement.

וקשה יותר למצוא להם משפחות אומנה קבועות.

Foster care is meant to be an immediate shelter of protection

משפחות אומנה נועדו לתת פתרון והגנה מיידיים

for kids who are at high risk.

לילדים הנמצאים בסיכון גבוה.

But it's also a confusing and traumatic exit from the family.

אבל זוהי גם יציאה מהמשפחה, טראומתית וקשה.

Research done at the University of Minnesota

מחקר שנערך באוניברסיטת מינסוטה

found that kids who went through foster care

מצא שלילדים שעברו במערך האומנה

had more behavioral problems and internalized issues

היו יותר בעיות התנהגות ובעיות נפשיות

than kids who remain with their families while receiving help and support.

מילדים שנשארו עם משפחותיהם בזמן שאלו קיבלו עזרה ותמיכה.

The scenario I mentioned earlier is not uncommon.

הסצנה שתיארתי קודם אינה נדירה.

A single mother, living in low-income housing

אם חד הורית, גרה בדירה שכורה זולה

with her four children.

עם ארבעת ילדיה.

And the rats make it almost impossible to keep food,

בגלל העכברים אי אפשר כמעט להחזיק בדירה אוכל'

let alone fresh food in the home.

בטח שלא אוכל טרי.

Does that mother deserve to have her children taken from her?

האם מגיע לאמא הזו שילדיה ילקחו ממנה?

Emma Ketteringham, a family court attorney,

אמה קטרינגהם, עו"ד לענייני משפחה,

says that if you live in a poor neighborhood,

אומרת שאם אתם חיים בשכונת עוני,

then you better be a perfect parent.

כדאי לכם להיות הורים מושלמים.

She says that we place unfair, often unreachable standards

שאנחנו מעמידים סטנדרטים לא הוגנים ולפעמים לא אפשריים

on parents who are raising their kids with very little money.

להורים שמגדלים את ילדיהם עם מעט מאוד כסף.

And their neighborhood and ethnicity

והשכונה והמוצא שלהם

impact whether or not their kids are removed.

משפיעים אם הילדים שלהם יוצאו מהבית.

In the two years I spent on the front lines of child welfare,

בשנתיים שהייתי ב"שירות למען הילד",

I made high-stakes decisions.

החלטתי החלטות חשובות.

And I saw firsthand how my personal values impacted my work.

והבנתי איך הערכים האישיים שלי השפיעו על העבודה שלי.

Now, as social work faculty at Florida State University,

עכשיו, בפקולטה לעבודה סוציאלית באוניברסיטת פלורידה,

I lead an institute

אני מנהיגה מוסד

that curates the most innovative and effective child welfare research.

שמוביל את המחקרים המשפיעים ביותר בנושא רווחת הילד.

And research tells us that there are twice as many black kids in foster care,

והמחקר מראה לנו שאחוז הילדים השחורים באומנה הוא כפול,

twenty-eight percent,

28%

than there are in the general population, 14 percent.

מחלקם באוכלוסיה הרגילה שהוא 14%.

And although there are several reasons why,

ולמרות שישנן כמה סיבות לכך,

I want to discuss one reason today:

אני רוצה להתמקד בסיבה אחת היום:

implicit bias.

דעות קדומות נסתרות.

Let's start with "implicit."

בואו נתחיל ב"נסתרות".

It's subconscious, something you're not aware of.

זה תת הכרתי, אתם לא מודעים להן.

Bias -- those stereotypes and attitudes

דעות קדומות, סטריאוטיפים וגישות

that we all have about certain groups of people.

שיש לכולנו לגבי קבוצות מסויימות.

So, implicit bias is what lurks in the background

אז דיעות קדומות מרומזות הן מה שנמצא ברקע

of every decision that we make.

של כל החלטה שאנחנו מחליטים.

So how can we fix it?

אז איך אנחנו יכולים לתקן את זה?

I have a promising solution that I want to share.

יש לי פתרון מבטיח שאני רוצה לספר לכם עליו.

Now, in almost every state,

כמעט בכל מדינה

there are high numbers of black kids going into foster care.

ילדים שחורים רבים מוצאים מהבית.

But data revealed that Nassau County,

אבל הנתונים מראים שבמחוז נסאו,

a community in New York,

קהילה במדינת ניו-יורק,

had managed to decrease the number of black kids being removed.

הצליחה להוריד את מספר הילדים השחורים המוצאים מבתיהם.

And in 2016, I went into that community with my team

בשנת 2016 ביקרתי בקהילה הזו עם הצוות שלי,

and led a research study,

וניהלתי מחקר,

discovering the use of blind removal meetings.

בו גיליתי את הערך של ישיבות הוצאה "עיוורות".

This is how it works.

ככה זה עובד:

A case worker responds to a report of child abuse.

בתגובה לדיווח על התעללות בילדים,

They go out to the home,

עו"ס מגיעים לבית,

but before the children are removed,

אבל לפני שמוציאים את הילדים,

the case worker must come back to the office

העו"ס חייבים לחזור למשרד,

and present what they found.

ולהציג את מה שראו.

But here's the distinction:

אבל זה ההבדל:

When they present to the committee,

כשהם מציגים את המקרה לוועדה,

they delete names, ethnicity, neighborhood, race,

הם מוחקים את השם, המוצא, הכתובת,

all identifiable information.

כל מידע מזהה.

They focus on what happened, family strength, relevant history

מתמקדים באירועים, ביכולות, בהיסטוריה רלוונטית של המשפחה,

and the parents' ability to protect the child.

וביכולת ההורים להגן על הילד.

With that information, the committee makes a recommendation,

על סמך המידע הזה, הוועדה ממליצה,

never knowing the race of the family.

בלי לדעת את גזע המשפחה.

Blind removals have made a drastic impact in that community.

שיטת ה"ההרחקות העיוורות" השפיעו בצורה דרמטית בקהילה הזו.

In 2011, 57 percent of the kids going into foster care were black.

ב-2011, 57% מהילדים שהוצאו מהבית היו שחורים.

But after five years of blind removals, that is down to 21 percent.

ואחרי 5 שנים של "הרחקות עיוורות", האחוז ירד ל21%.

(Applause)

(מחיאות כפיים)

Here's what we learned from talking to some of the case workers.

הנה מה שלמדנו משיחות עם עו"סים:

"When a family has a history with the department,

"כשלמשפחה יש עבר במחלקת הרווחה,

many of us hold that history against them,

רבים מאיתנו משתמשים בעבר שלהם נגדם,

even if they're trying to do things differently."

אפילו אם הם מנסים להשתנות."

"When I see a case from a certain apartment building,

"כשאני רואה מקרה מבניין,

neighborhood or zip code,

שכונה או איזור מסויימים,

I just automatically think the worst."

אני אוטומטית אחשוב על הגרוע ביותר"

"Child welfare is very subjective, because it's an emotional field.

"רווחת ילד היייא עניין מאוד סובייקטיבי כי היא מעלה המון רגשות.

There's no one who doesn't have emotions around this work.

לכולם עולים רגשות בעבודה הזו.

And it's very hard to leave all of your stuff at the door

וזה קשה מאוד להתנתק בדלת הכניסה מכל ה'חומר' האישי.

when you do this work.

כשעושים את העבודה הזו.

So let's take the subjectivity of race and neighborhood out of it,

אז בואו נוציא את המוצא והכתובת מהמשוואה,

and you might get different outcomes."

ואלי תהיה תוצאה שונה."

Blind removals seem to be bringing us closer

נראה ש"הרחקות עיוורות" מביאות אותנו קרוב יותר

to solving the problem of implicit bias in foster-care decisions.

לפתרון נטול דיעות קדומות נסתרות, שמשפיעות על ההחלטה.

My next step is figuring out

הצעד הבא שלי הוא לפענח

how to use artificial intelligence and machine learning

איך להשתמש בבינה מלאכותית ובלימוד מכונה

to bring this project to scale

כדי לקדם את הפרוייקט הזה

and make it more accessible to other states.

ולהפיץ אותו למדינות נוספות.

I know we can transform child welfare.

אני יודעת שאנחנו יכולים לשנות את מערכות הרווחה.

We can hold organizations accountable

אנחנו יכולים לדרוש מאירגונים לקחת אחריות

to developing the social consciousness of their employees.

על פיתוח המצפון החברתי של העובדים שלהם.

We can hold ourselves accountable

אנחנו יכולים לקחת אחריות

to making sure our decisions are driven by ethics and safety.

ולוודא שההחלטות שלנו מבוססות על מוסריות ועל בטיחות.

Let's imagine a child welfare system that focuses on partnering with parents,

בואו נדמיין מערכת רווחה שמתמקדת בשיתוף פעולה עם הורים.

empowering families,

מחזקת משפחות,

and no longer see poverty as failure.

ולא רואה יותר בעוני, כישלון.

Let's work together to build a system

בואו נעבוד ביחד לבנות מערכת

that wants to make families stronger instead of pulling them apart.

שמעוניינת בלחזק משפחות במקום בלפרק אותן.

Thank you.

תודה

(Applause) (Cheering)

(מחיאות כפיים) (תשואות)