Why you should bring your whole self to work | The Way We Work, a TED series

A leader is steady, firm, decisive, unwavering.

Traducător: Daria Hau Corector: Mirel-Gabriel Alexa

Never let 'em see you sweat, always have an answer.

[The Way We Work]

My name is Dan, I'm a partner at a global creative consultancy.

Un lider e serios, categoric, neezitant.

But there's another side to me:

Nu îți arăta oboseala, să ai un răspuns la orice.

Carrie Dragshaw,

the character I created on Instagram.

[Modul în care muncim]

As I thought about my double life, I couldn't help but wonder ...

Numele meu este Dan, sunt partener la o firmă de consultanță mondială.

When your true self is a little nontraditional,

Însă am și o a doua față:

how much of it can you really bring to the office?

Carrie Dragshaw,

personajul creat pe Instagram.

For some of us is authenticity off-limits?

În timp ce reflectam la viața mea dublă, mi-am pus următoarea întrebare...

For the first 10 years of my career,

Când adevăratul tu e cam neconvențional,

I thought there was one way to be a leader:

în ce proporție îl poți lua cu tine la birou?

decisive and serious.

But that's not me.

E autenticitatea pentru unii dintre noi interzisă?

So I'd put on basically office drag to fit the role:

În primii zece ani din carieră

I'd talk in a deeper voice, try to hold in my hand motions.

am crezut că e doar un mod în care să fii lider:

I'm someone who gets really excited about things,

categoric şi serios.

so I'd temper that.

Dar eu nu sunt așa.

I had this little voice in my head, telling me,

Așa că am început să mă prefac:

"You're too gay, too feminine, too flamboyant."

foloseam o voce groasă, controlam mișcările mâinilor.

I had one well-intentioned adviser who said,

Sunt genul care se entuziasmează imediat,

"Everyone knows you're gay. And that's great.

așa că m-am temperat.

But you don't need to beat them over the head with it."

O voce din capul meu îmi tot spunea:

Cut to: me in a tutu, for Halloween 2016.

„Ești prea gay, prea feminin, prea exuberant."

Cineva foarte bine-intenționat mi-a zis:

I dressed up as my favorite TV show character, Carrie Bradshaw,

„Toată lumea știe că ești gay. Și asta e grozav.

thinking my friends would get a kick out of it.

Dar nu trebuie să insiști atât de mult.

And then, things got crazy.

Apoi: eu, costumat în rochie de balerină de Halloween în 2016.

The post went viral, and at first it was pure fun.

I started getting these incredible messages from people

M-am costumat în personajul meu preferat, Carrie Bradshaw,

about how happy it made them,

how it encouraged them to be their authentic selves.

crezând că prietenilor mei le va plăcea.

Dar apoi totul a luat-o razna.

And I started to think,

maybe this is the time to tell that little voice in my head to just shut up

Postarea a devenit virală și la început doar mă amuzam.

Primeam mesaje incredibile de la oameni,

and let myself be me.

despre cât i-a bucurat,

But then things got a little too big.

cum au fost încurajați să fie ei înșiși.

Carrie Dragshaw was everywhere -- In the "New York Post", "US Weekly" --

Și atunci mi-am zis:

poate e timpul să opresc acea voce din capul meu

and I got terrified:

"What would my bosses think?

Would my coworkers still respect me as a leader?

și să îmi dau voie să fiu eu însumi.

What would my clients think?"

Apoi lucrurile au scăpat de sub control.

I thought I was going to have to get a different job.

Carrie Dragshaw era peste tot: în „New York Post”, „US Weekly”.

But then, something happened, something small.

I got a text from my boss, it wasn't long, it just said,

Apoi m-am îngrozit:

„Ce o să creadă șefii mei?

"Wow, Cosmo!"

Colegii mă vor respecta ca lider?

With a link to an article that had just gone up about me.

Ce o să creadă clienții?

Am crezut că trebuie să caut alt loc de muncă.

And it let me put that little, scared voice away

Dar apoi, ceva s-a întâmplat, ceva nesemnificativ.

and just be excited about this whole new world,

Am primit un mesaj scurt de la șeful meu:

rather than freaked out.

„Wow, Cosmo!”

That's the power of one person,

sometimes all it takes is one ally to make you feel comfortable.

Și link-ul unui articol proaspăt publicat.

M-a ajutat să pun deoparte vocea speriată

And my coworkers started acting differently.

şi să fiu încântat pentru această lume complet nouă,

They became more open, more playful with me,

it was as if knowing this other side of me

decât să o las să mă sperie.

Asta e puterea unui om,

gave them permission to be more of themselves as well.

uneori ai nevoie de un singur aliat ca să te simți confortabil.

I thought that openness and vulnerability

would actually decrease my standing with my team.

Colegii au început să se comporte diferit.

Au devenit mai deschiși, mai glumeți,

But it's done the opposite.

faptul că acum știau cealaltă latură a mea

Two years in,

I never could have imagined that this part of me would not just be embraced,

le-a dat și lor voie să fie ei înșiși.

Credeam că expunerea și vulnerabilitatea

but could actually help my career.

mi-ar strica imaginea în fața colegilor.

Now, I'm lucky.

I work in New York City,

Dar s-a întâmplat exact pe dos.

in an office where creativity is valued

Au trecut doi ani,

and I was already pretty established in my career when all of this started.

niciodată nu aș fi crezut că latura asta nu numai că va fi acceptată,

Maybe that's you, maybe it isn't.

ba chiar mă va ajuta în carieră.

But all of this has taught me so much

Sunt un om norocos.

about just the importance of bringing your whole self to work.

Muncesc în New York,

într-un loc care apreciază creativitatea

şi deja eram bine poziționat în carieră când a început totul.

And it's really challenged my own misperceptions

about what it takes to be successful.

E posibil să te regăsești, sau poate nu.

There's no one kind of way to be a leader.

Dar toate astea mi-au dat o lecție

It's about finding your strengths and finding ways to amplify them.

despre cât e de important să fii tu însuți la serviciu.

Before, if a meeting was hard, I'd put on my perfect leader mask.

Am pus la îndoială propriile prejudecăți

despre ce înseamnă să ai succes.

Now, I can say, "Gosh, that was frustrating."

Nu exista un anumit mod de a fi lider.

We can talk about challenges and struggles in an open way,

Trebuie să îți găsești punctele forte și să înveți să le amplifici.

rather than everybody pretending that they're fine until it's too late.

Până acum, la o ședință mai dificilă adoptam atitudinea liderului perfect.

Concealing an identity takes work.

Acum pot spune pur și simplu: „Doamne, ce frustrant!"

Think of all the wasted energy spent pretending,

Putem vorbi despre provocări și efort într-un mod deschis,

wishing you were someone different.

What's most interesting to me, though, is that in this big study of covering,

decât să pretindem că suntem bine până devine prea târziu.

Ca să îți ascunzi identitatea e nevoie să depui efort.

93 percent of those who say they're doing it

also believe their organization values inclusion.

Gândește-te la energia pe care o consumi prefăcându-te,

dorindu-ți să fii altcineva.

So clearly, our workplaces and all of our strange inner voices

Interesant e un studiu pe această temă ce afirmă

have a long way to go on acceptance.

că 93% din cei care își ascund felul de a fi la muncă

There's a big difference between adapting and disguising.

totodată cred că organizația pune preț pe incluziune.

And I think I learned that a little late.

Sigur că locul de muncă și vocile noaste interioare ciudate

Personally, I'm taking all of this as a call to be the ally

mai au mult până să ne accepte.

who, like my boss did for me,

lets people know that it's OK to open up.

E o mare diferență între a te adapta și a te ascunde.

If you're gay, or proud of your ethnic background,

Și simt că am aflat asta cam târziu.

or have a disability or are deeply religious,

Personal, folosesc ce am învățat ca o provocare să devin acel aliat

see what it's like being your full self at work.

care, asemenea șefului meu,

You might be pleasantly surprised.

face oamenii să înțeleagă că e în regulă să fii deschis.

Dacă ești gay, sau poate mândru de locul din care provii,

poate ai o dizabilitate sau ești o persoană religioasă,

vezi cum e să fii tu însuți la muncă.

S-ar putea să fii plăcut surprins.