7 common questions about workplace romance | The Way We Work, a TED series

Translator: Leslie Gauthier Reviewer: Krystian Aparta

Tradutor: Rita Carneiro Revisora: Isabel Vaz Belchior

Workplace romance can be a tricky topic.

O namoro no trabalho pode ser um problema.

(Music)

(Música)

[The Way We Work]

[O modo como trabalhamos]

How do we manage the boundaries

Como podemos gerir os limites

entre a nossa vida pessoal e o trabalho?

between our personal and professional lives?

How do we deal with gender imbalances and power dynamics in the workplace?

Como enfrentar diferenças de género? E a dinâmica de poder no trabalho?

There's a lot of gray area in workplace romance.

O romance no trabalho é uma área de indefinição.

I'd like to take a few minutes

Gostaria de ter uns minutos

and answer some of your frequently asked questions.

para responder às questões mais frequentes.

So, question one: Should I date my coworker?

Questão 1: Devo namorar um colega?

Uh ... it depends.

Hum... depende.

Do you want to date your coworker for a bit of fun?

Você quer namorar apenas por diversão?

Do you want to date your coworker to hook up?

Apenas para curtir?

Because then you're really better off on Tinder.

Pois nesse caso o Tinder seria melhor.

If you want to date your coworker

Se quer namorar um colega

because you really, sincerely think you're falling in love with them

porque, sinceramente, acha que se está a apaixonar por ele

or there's a real potential for a long-term, committed relationship,

ou porque existe potencial para um relacionamento a longo prazo,

maybe you should date your coworker.

então talvez o deva fazer.

Studies show that your coworkers are generally positive about it

Estudos mostram que os colegas são recetivos a isso,

if they perceive that you're falling in love

se eles perceberem que vocês se estão a apaixonar

and genuinely care about each other.

e se preocupam mesmo um com o outro.

It's when your coworkers sense that something else is in play --

Mas quando os colegas percebem que há algo mais em jogo,

that can be disruptive.

isso poderá ser disruptivo.

Question two:

Questão dois:

Should I date my boss?

Devo namorar com o meu chefe?

In almost all cases, no, you should not date your boss,

Em quase todos os casos, não, não deves namorar com o teu chefe,

because now, you've got a power dynamic.

porque, agora, existe uma dinâmica de poder.

Quando há uma relação entre um chefe e um subordinado,

When there's a relationship between a boss and a subordinate,

it generates a lot of negative feelings,

geram-se muito sentimentos negativos,

and the negative feelings tend to fall on the person

e os sentimentos negativos tendem a cair

who's lower on the totem pole.

na pessoa que está em posição inferior.

People usually assume some kind of favoritism,

As pessoas presumem haver um certo favoritismo,

some kind of inside knowledge,

uma espécie de informação privilegiada,

and there can be resentment stirred up by that.

que poderá levar a um certo ressentimento.

There was a study published last year

Um estudo publicado no ano passado

that suggested dating a superior can even have a negative impact on your career.

sugeriu que namorar um superior pode ter um impacto negativo na carreira.

The researchers asked third-party evaluators online

Os investigadores pediram a avaliadores "online"

to imagine that they worked at a law firm.

para imaginar que trabalhavam num escritório de advogados.

They asked them to make recommendations on which employee should get picked

Pediram-lhes para recomendar os funcionários que deviam ser escolhidos

for a special training program

para um programa especial de formação

and which should get promoted to partner.

e quais deviam ser promovidos a sócios.

They looked at credentials for imaginary employees,

Eles viram as qualificações dos funcionários imaginários

and when it was stated that an employee had been dating

e quando foi mencionado que um funcionário tinha namorado

or was in a relationship with a superior,

ou estava numa relação com um superior,

the evaluators were less likely to pick that person for the training program

os avaliadores eram menos propensos a escolher essa pessoa para a formação

or the promotion,

ou para a promoção,

even if they had the exact same credentials

mesmo que tivessem as mesmas qualificações

as someone who wasn't dating their boss.

do que alguém que não estivesse a namorar com o seu chefe.

The evaluators were also quick to dismiss their accomplishments.

Os avaliadores foram rápidos a descartar as suas conquistas.

Question three:

Questão três:

Can I date someone who reports to me?

Posso namorar alguém que oriento?

Still a big no.

Da mesma forma, não.

You may not feel like you're really the boss, right?

Até pode sentir que não é o chefe, certo?

But you are, and there's a power dynamic there

Mas você é, e existe uma dinâmica de poder

that's simply not there for other couples.

que simplesmente não existe com outros casais.

If you really believe there is a sincere, honestly felt, personal connection

Se acredita que existe, de facto, uma ligação sincera, honesta e pessoal

that would be lasting and meaningful,

que seria duradoura e significativa,

one of you may need to move,

um de vocês pode precisar de se mudar,

and it shouldn't always be the person who's lower in the company pecking order.

e nem sempre deve ser a pessoa que está abaixo na hierarquia.

Question four:

Questão quatro:

I've just started seeing a coworker.

Eu comecei a encontrar-me com um colega.

How do we handle things?

Como lidamos com isto?

I get this question a lot.

Perguntam-me muitas vezes.

"Are they dating? Are they not dating?"

"Eles estão a namorar? Ou não?"

Don't keep it a secret.

Não guardem segredo.

You don't have to make a big deal of it, but secrecy tends to be corrosive.

Não precisam de fazer um grande alarido, mas o segredo pode ser corrosivo.

People tend to see workplace couples as a coalition or a unit,

As pessoas tendem a ver os casais no trabalho como uma coligação ou unidade,

so try to make it clear to your coworkers that you're not the same person;

por isso, tentem tornar claro aos vossos colegas que não são a mesma pessoa;

you love each other, but you are going to disagree.

amam-se um ao outro, mas vão discordar.

Question five:

Questão cinco:

Why are coworkers often attracted to each other?

Porque é que os colegas se sentem frequentemente atraídos uns pelos outros?

Well, the obvious answer is people tend to be attracted to each other

A resposta óbvia é que as pessoas tendem a sentir atração umas pelas outras

the more time they spend together.

quanto mais tempo passarem juntas.

But there's another ingredient that has to be added:

Mas há outro ingrediente que tem de ser adicionado:

attraction tends to happen

a atração tende a acontecer

when there's work that demands close collaboration.

quando o trabalho requer uma colaboração próxima.

So imagine you have a big group project with a tight deadline

Imaginem que têm um grande projeto de grupo com um prazo apertado

and you're working late nights and brainstorming ideas.

e têm trabalho até tarde e a discutir ideias.

You look up, and across the table,

Tu olhas, e do outro lado da mesa,

one of your colleagues throws out a really great idea.

um dos teus colegas dá uma excelente ideia.

You may feel something, and that's natural.

Podes sentir alguma coisa, e é natural.

We call this task interdependence.

Chamamos a isto interdependência de tarefas.

It's a ripe ground for attraction.

É um terreno fértil para a atração.

The second reason why people at work are attracted to each other

A segunda razão pela qual os colegas de trabalho são atraídos

is they may often be similar to each other.

é que eles podem ser muitas vezes semelhantes uns aos outros.

There's two old adages:

Há dois ditados populares:

"Birds of a feather flock together." And "Opposites attract."

"A amizade junta os iguais" e "Os opostos atraem-se".

Well, the psychological research suggests ...

Bem, a investigação psicológica sugere...

birds of a feather flock together,

"A amizade junta os iguais",

and we like people who are like us.

e nós gostamos de pessoas que são como nós.

Question six:

My coworkers are flirting.

Questão seis:

Os meus colegas estão a namoriscar.

I'm annoyed. What do I do?

Estou aborrecido. O que devo fazer?

Some researchers argue that for people flirting at work,

Alguns investigadores dizem que, para quem namorisca no trabalho,

flirting is good and it boosts creativity.

isso é bom e aumenta a criatividade.

But my own research suggests things are different

Mas a minha pesquisa sugere que as coisas são diferentes

for people who are watching or who are subjected to the flirting.

para quem está a observar ou que é sujeito ao namorisco.

It can be awkward, right?

Pode ser estranho, certo?

Witnessing flirtation in the workplace creates a sense of not knowing the rules,

Testemunhar o namorisco no trabalho cria uma sensação de não saber as regras,

not knowing what's going on,

não saber o que se está a passar,

or maybe seeing something that you shouldn't be seeing.

ou talvez de ver algo que não deveria estar a ver.

People who frequently witness flirting at work --

As pessoas que frequentemente testemunham o namorisco

they actually report feeling less satisfied in their jobs,

reportam que se sentem menos satisfeitos com o seu trabalho,

and they feel less valued by their company.

e sentem-se menos valorizados pela empresa.

They're more likely to give a negative appraisal of the work environment,

São mais propensos a dar uma avaliação negativa do ambiente de trabalho,

and they may even consider leaving.

e podem mesmo considerar demitir-se.

For women, this association can be even stronger.

Para as mulheres, esta associação pode ser ainda mais forte.

This appears to be the case

even when people report not being bothered by the flirting.

Parece ser este o caso

mesmo quando reportam não se sentirem incomodadas com o namorisco.

It's true even when they say they enjoy it.

Isto aplica-se mesmo quando dizem que apreciam.

So, a flirtatious environment really could be toxic.

Portanto, um ambiente de namorisco pode ser mesmo tóxico.

Question seven:

Questão sete:

Do I need a policy on workplace relationships?

Preciso de uma política de relações no trabalho?

You certainly need a policy on a sexual harassment,

Certamente precisa de uma política de assédio sexual

and I think most HR departments recognize that.

e penso que todos os departamentos de RH reconhecem isso.

But for the kind of consensual behavior we've been talking about,

Mas para o tipo de comportamento consensual que temos falado,

it's a little different.

As much as people in HR would love to wave a magic wand

é um pouco diferente.

Por mais que as pessoas nos RH adorassem usar uma varinha mágica

and say, "Thou shall not fall in love at work,"

e dizer: "Não devereis apaixonar-vos no trabalho,"

it's just not realistic.

isso não é realista.

Emotional connection and sexuality is who we are.

A ligação emocional e a sexualidade é o que nós somos.

I kind of want you to flip the script a little bit.

Eu até quero que façam o inesperado.

I encourage HR to really think more broadly

Eu encorajo os RH a pensarem de forma mais abrangente

about their role in not necessarily stamping out office romance,

acerca do seu papel em — não forçosamente suprimir o namoro no trabalho,

because I don't think that's realistic,

porque não acho que isso seja realista —

but how do I help create a workplace climate and culture

mas sim em como ajudar a criar uma cultura e um clima de trabalho

where people feel respected for their individual contributions,

onde as pessoas se sintam respeitadas pelas suas contribuições individuais,

not for their appearance or their gender,

não pela sua aparência ou género,

or their personal relationships?

ou pelas suas relações pessoais.

So the larger question is,

Portanto, a questão mais importante é:

how do you make sure people are valued and respected?

como assegurar que as pessoas se sentem valorizadas e respeitadas?