Nandan Nilekani's ideas for India's future

מתרגם: Merav Dvori מבקר: Ido Dekkers

Let me talk about India

תנו לי לדבר על הודו

through the evolution of ideas.

דרך אבולוציה של רעיונות

Now I believe this is an interesting way of looking at it

כעת אני מאמין שזו דרך מעניינת להסתכל על זה

because in every society, especially an open democratic society,

בגלל שבכל חברה, במיוחד בחברה דמוקרטית פתוחה

it's only when ideas take root that things change.

רק כשרעיונות מכים שורש דברים משתנים

Slowly ideas lead to ideology,

לאט לאט רעיונות מובילים לאידיאולוגיה,

lead to policies that lead to actions.

מובילים לפוליטיקה אשר מובילה למעשים.

In 1930 this country went through a Great Depression,

בשנת 1930 המדינה הזו עברה משבר עמוק וגדול

which led to all the ideas of the state and social security,

אשר הוביל לכל הרעיונות של ביטחון המדינה והחברה,

and all the other things that happened in Roosevelt's time.

וכל הדברים האחרים שקרו בתקופת רוזוולט.

In the 1980s we had the Reagan revolution, which lead to deregulation.

בשנת 1980 היתה לנו את מהפכת רייגן אשר הביאה את הסרת הפיקוח הממשלתי.

And today, after the global economic crisis,

והיום אחרי המשבר הכלכלי הגדול,

there was a whole new set of rules

יש קבוצת חדשה לגמרי של חוקים

about how the state should intervene.

על אופן התערבות הממשלה

So ideas change states.

כך שהרעיונות שינו את המדינה

And I looked at India and said,

ואני הסתכלתי על הודו ואמרתי,

really there are four kinds of ideas

באמת יש 4 סוגי רעיונות

which really make an impact on India.

אשר באמת יצרו השפעה על הודו.

The first, to my mind,

הראשון לדעתי,

is what I call as "the ideas that have arrived."

זה מה שאני קורא כ"רעיונות שהגיעו"",

These ideas have brought together something

הרעיונות הללו הביאו יחד משהו

which has made India happen the way it is today.

אשר גרם להודו להיות כפי שהיא היום.

The second set of ideas I call "ideas in progress."

החלק השני של הרעיונות הוא מה שאני קורא " רעיונות בתהליך".

Those are ideas which have been accepted

אלו הרעיונות אשר התקבלו

but not implemented yet.

אבל לא יושמו עדיין

The third set of ideas are what I call as

הסוג השלישי של הם הרעיונות הוא מה שאני קורא

"ideas that we argue about" --

" רעיונות שאנו מתווכחים עליהם"

those are ideas where we have a fight,

אלו רעיונות אשר יש לנו עליהם ריב,

an ideological battle about how to do things.

מאבק אידיאולוגי על איך לעשות דברים.

And the fourth thing, which I believe is most important, is

והדבר הרביעי, אשר אני מאמין שהוא הכי חשוב,

"the ideas that we need to anticipate."

הוא " הרעיונות שאנו צריכים לצפות להם".

Because when you are a developing country

מכיוון שכאשר את ארץ מתפתחת

in the world where you can see the problems that other countries are having,

בעולם אשר אתה יכול לראות את הבעיה שלמדינות אחרות יש,

you can actually anticipate

אתה יכול למעשה לצפות

what that did and do things very differently.

מה זה עשה ועושה את הדברים שונים לחלוטין.

Now in India's case I believe there are six ideas

כעת במקרה של הודו אני מאמין שיש 6 רעיונות

which are responsible for where it has come today.

אשר אחראים למה שנהיה ממנה היום.

The first is really the notion of people.

הראשון הוא באמת הרעיון של האנשים .

In the '60s and '70s

בשנות ה- 60 וה-70

we thought of people as a burden.

חשבנו על האנשים כנטל.

We thought of people as a liability.

חשבנו על אנשים כעל מעמסה.

Today we talk of people as an asset.

כיום אנו מדברים על אנשים כעל נכס,

We talk of people as human capital.

אנו מדברים על אנשים כעל הון אנושי.

And I believe this change in the mindset,

ואני מאמין ששינוי זה בתפיסת העולם,

of looking at people as something of a burden

מלהסתכל על האנשים כעל נטל

to human capital,

להון אנושי,

has been one of the fundamental changes in the Indian mindset.

מהווה את אחד השינויים המהותיים ביותר בתפיסת העולם של הודו

And this change in thinking of human capital

והשינוי הזה של חשיבה על הון אנושי

is linked to the fact

מקושרת לעובדה

that India is going through a demographic dividend.

שהודו עוברת תהליך של דיבידנד דמוגרפי.

As healthcare improves,

בעוד שהטיפול הבריאותי משתפר,

as infant mortality goes down,

תמותת ילדים במגמת ירידה,

fertility rates start dropping. And India is experiencing that.

שיעור הפוריות התחיל לרדת והודו חווה את זה

India is going to have

להודו עומדים להיות

a lot of young people with a demographic dividend

הרבה אנשים צעירים עם דיבידנד דמוגרפי

for the next 30 years.

ל30 השנים הבאות

What is unique about this demographic dividend

ומה שמיוחד בדיבידנד הדמוגרפי הזה

is that India will be the only country in the world

הוא שהודו תהיה המדינה היחידה בעולם

to have this demographic dividend.

שיהיה לה את הדיבידנד הדמוגרפי

In other words, it will be the only young country in an aging world.

במילים אחרות זו תהיה הארץ הצעירה היחידה בעולם מזדקן.

And this is very important. At the same time

וזה מאוד חשוב. אך באותו הזמן

if you peel away the demographic dividend in India,

אם תקלפו את הדיבידנד הדמוגרפי בהודו

there are actually two demographic curves.

ישנן למעשה שתי עקומות דמוגרפיות.

One is in the south and in the west of India,

אחת בדרום ובמערב הודו,

which is already going to be fully expensed by 2015,

אשר עומדת להגיע לשיאה בשנת 2015

because in that part of the country, the fertility rate is

מכיוון שבחלק זה של הארץ, שיעור הפיריון הוא

almost equal to that of a West European country.

הוא כמעט שווה לזה שבמערב אירופה

Then there is the whole northern India,

אחכ יש את כל צפון הודו

which is going to be the bulk of the future demographic dividend.

אשר יהיה החלק העיקרי של הדיבידנד הדמוגרפי בעתיד

But a demographic dividend is only as good

אבל דיבידנד דמוגרפי הוא טוב כמו

as the investment in your human capital.

ההשקעה בהון האנושי שלך

Only if the people have education,

רק אם לאנשים יש השכלה

they have good health, they have infrastructure,

יש להם בריאות טובה, ויש להם ביטוח

they have roads to go to work, they have lights to study at night --

יש להם דרכים ללכת לעבודה, יש להם אור ללמוד בלילות,

only in those cases can you really get the benefit

רק במקרה הזה אתה יכול לקבל את התמורה

of a demographic dividend.

בדיבידנד דמוגרפי

In other words, if you don't really invest in the human capital,

במילים אחרות , אם אתה לא משקיע באמת בהון האנושי

the same demographic dividend

אותו דיויוידנד דמוגרפי

can be a demographic disaster.

יכול להיות אסון דמוגרפי

Therefore India is at a critical point

לכן, הודו נמצאת בנקודה קריטית

where either it can leverage its demographic dividend

אשר בו ניתן למנף בו את הדיווידנד הדמוגרפי

or it can lead to a demographic disaster.

או שהוא עשוי להוביל לאסון דמוגרפי

The second thing in India has been the change in

הדבר השני בהודו היה השינוי

the role of entrepreneurs.

בתפקיד של היזמים

When India got independence entrepreneurs were seen

כאשר הודו קיבלה עצמאות, יזמים נראו

as a bad lot, as people who would exploit.

כמשהו רע , כאנשים אשר רוצים לנצל

But today, after 60 years, because of the rise of entrepreneurship,

אבל היום, אחרי 60 שנה בגלל הגידול ביזמות

entrepreneurs have become role models,

יזמות הפכה להיות מודל לחקוי

and they are contributing hugely to the society.

והם תורמים הרבה לחברה

This change has contributed

השינוי הזה תרם

to the vitality and the whole economy.

לחיוניות ולכלכלה כולה

The third big thing I believe that has changed India

הדבר הגדול השלישי שאני מאמין ששינה את הודו

is our attitude towards the English language.

הוא הגישה שלנו סביב השפה האנגלית

English language was seen as a language of the imperialists.

השפה האנגלית נראתה כשפה של האמפריאליזם

But today, with globalization,

אבל היום, עם גלובליזציה

with outsourcing, English has become a language of aspiration.

עם מיקור חוץ, אנגלית הפכה להיות שפה נשאפת

This has made it something that everybody wants to learn.

זה הפך אותה לשפה שכולם רוצים ללמוד

And the fact that we have English is now becoming

והעובדה שיש לנו אנגלית הפך להיות

a huge strategic asset.

נכס אסטרטגי גדול

The next thing is technology.

הדבר הבא הוא טכנולוגיה

Forty years back, computers were seen

לפני ארבעים שנים מחשבים נראו

as something which was forbidding, something which was intimidating,

כדבר שהיה אסור, כדבר שהיה מפחיד

something that reduced jobs.

דבר שצמצם משרות

Today we live in a country

היום אנו חיים בארץ

which sells eight million mobile phones a month,

אשר מוכרת שמונה מיליון טלפונים סלולריים בחודש

of which 90 percent of those mobile phones

אשר תשעים אחוז מהטלפונים הללו

are prepaid phones

משולמים מראש

because people don't have credit history.

מכיוון שלאנשים אין היסטורית אשראי.

Forty percent of those prepaid phones

ארבעים אחוז מהטלפונים המשולמים הללו

are recharged at less than 20 cents at each recharge.

נטענים בפחות מ20 סנט לכל טעינה

That is the scale at which

זהו הטווח שבו

technology has liberated and made it accessible.

הטכנולוגיה שיחררה והפכה את זה להיות נגיש

And therefore technology has gone

וכך הטכנולוגיה עברה

from being seen as something forbidding

מלהתפס כמשהו אסור

and intimidating to something that is empowering.

ומאיים למשהו מעצים

Twenty years back,

לפני עשרים שנים,

when there was a report on bank computerization,

כשהיה דוח מחשוב של הבנק,

they didn't name the report as

הם לא קראו לדו"ח

a report on computers,

כדו"ח על מחשבים,

they call them as "ledger posting machines."

הם קראו לו "דו"ח תפוצת מכונות"

They didn't want the unions to believe that they were actually computers.

הם לא רצו שאיגודים יאמינו שהם באמת היו מחשבים

And when they wanted to have more advanced, more powerful computers

וכשהם רצו מחשבים יותר מתקדמים וחזקים

they called them "advanced ledger posting machines."

הם קראו להם " דו"ח תפוצת מכונות מתקדמות"

So we have come a long way from those days

אז עברנו דרך ארוכה מהימים האלו

where the telephone has become an instrument of empowerment,

שבה הטלפון נהיה כלי להעצמה

and really has changed the way Indians think of technology.

ובאמת שינה את הדרך שההודים חושבים על הטכנולוגיה

And then I think the other point

ואז אני חושב על הנקודה האחרת

is that Indians today are far more

זה שההודים היום מרגישים הרבה יותר

comfortable with globalization.

נוח עם גלובליזציה.

Again, after having lived for more than 200 years

שוב, אחרי שחיים יותר מ200 שנה

under the East India Company and under imperial rule,

תחת חברת מזרח הודו ותחת שלטון האימפריה

Indians had a very natural reaction towards globalization

להודים יש תגובה טבעית לגלובליזציה

believing it was a form of imperialism.

מאמינים שזה סוג של אימפריאליזם

But today, as Indian companies go abroad,

אבל היום, כאשר חברות הודיות עוברות מחוץ למדינה

as Indians come and work all over the world,

כשהודים עובדים בכל העולם

Indians have gained a lot more confidence

הודו זכתה בהרבה יותר בטחון

and have realized that globalization is something they can participate in.

וגילתה שגלובליזציה זה משהו שהם יכולים להשתתף בו

And the fact that the demographics are in our favor,

והעובדה שהדמוגרפיה היא לטובתנו

because we are the only young country in an aging world,

מכיוון שאנו הארץ הצעירה היחידה בעולם מתבגר

makes globalization all the more attractive to Indians.

גורמת לגלובליזציה להיות הרבה יותר אטרקטיבית להודו

And finally, India has had

ולבסוף להודו יש

the deepening of its democracy.

העמקה של הדמוקרטיה

When democracy came to India 60 years back

כשהדמוקרטיה הגיעה להודו לפני 60 שנים

it was an elite concept.

זה היה קונספט אליטיסטי

It was a bunch of people who wanted to bring in democracy

זו היתה קבוצה של אנשים אשר רצו להכניס את הדמוקרטיה

because they wanted to bring in the idea of

מכיוון שהם רצו להביא את הרעיון של

universal voting and parliament and constitution and so forth.

הצבעה אוניברסלית, פרלמנט, חוקה וכן הלאה

But today democracy has become a bottom-up process

אבל היום הדמוקרטיה הפכה להיות תהליך מלמטה למעלה

where everybody has realized

אשר בו כולם הבינו

the benefits of having a voice,

את היתרון בכך שיש קול

the benefits of being in an open society.

את היתרון להיות בחברה פתוחה

And therefore democracy has become embedded.

ולכן הדמוקרטיה הפכה להיות מוטמעת.

I believe these six factors --

אני מאמין שששת הגורמים

the rise of the notion of population as human capital,

העלייה של הרעיון שהאוכלוסיה היא הון אנושי

the rise of Indian entrepreneurs,

העליה של יזמים הודים

the rise of English as a language of aspiration,

העליה של האנגלית כשפה נשאפת

technology as something empowering,

טכנולוגיה כמשהו מעצים

globalization as a positive factor,

גלובליזציה כגורם חיובי

and the deepening of democracy -- has contributed

והעמקה של הדמוקרטיה -- תורמים

to why India is today growing

ועונים על השאלה למה הודו צומחת היום

at rates it has never seen before.

בשיעור שהיא מעולם לא היתה בו

But having said that,

אבל אחרי שאומרים את זה,

then we come to what I call as ideas in progress.

אנחנו מגיעים למה שנקרא "רעיונות בתהליך"

Those are the ideas where there is no argument in a society,

אלו הרעיונות אשר בהם אין עליהם ויכוח בחברה

but you are not able to implement those things.

אבל לא מסוגלים ליישם את אותם דברים

And really there are four things here.

ובאמת יש כאן 4 דברים.

One is the question of education.

אחד זו שאלת החינוך.

For some reason, whatever reason -- lack of money,

מסיבות מסויימות , לא משנה איזו סיבה..חסר כסף

lack of priorities, because of religion having an older culture --

חסר תיעדוף בגלל שלדתיים יש תרבות מבוגרת יותר

primary education was never given the focus it required.

החינוך היסודי מעולם לא קיבל את הפוקוס הנדרש

But now I believe it's reached a point

אבל כעת אני מאמין שזה הגיע לנקודה

where it has become very important.

שבה זה הפך להיות מאוד חשוב

Unfortunately the government schools don't function,

לצערי, בתי הספר הממשלתיים אינם מתפקדים

so children are going to private schools today.

אז ילדים הולכים לבתי ספר פרטיים היום

Even in the slums of India

אפילו בשכונות העוני של הודו

more than 50 percent of urban kids are going into private schools.

יותר מ50% מהילדים העירוניים הולכים לבתי ספר פרטיים

So there is a big challenge in getting the schools to work.

אז יש אתגר גדול בלהביא את בתי הספר האלו לעבוד

But having said that, there is an enormous desire

אבל בעוד אני אומר את זה, יש תשוקה רבה

among everybody, including the poor, to educate their children.

בקרב כולם כולל העניים, לחנך את הילדים

So I believe primary education is an idea

אז אני מאמין שחינוך יסודי הוא רעיון

which is arrived but not yet implemented.

אשר הגיע כבר אבל עדיין לא יושם

Similarly, infrastructure --

באותו אופן, תשתיות--

for a long time, infrastructure was not a priority.

במשך זמן ארוך תשתית לא היתה בסדר עדיפות

Those of you who have been to India have seen that.

אלו מכם אשר היו בהודו ראה את זה

It's certainly not like China.

היא לחלוטין לא נראית כמו סין

But today I believe finally infrastructure is something

אבל היום אני מאמין שסוף סוף תשתית זה משהו

which is agreed upon and which people want to implement.

אשר מוסכם ואשר אנשים רוצים לישם

It is reflected in the political statements.

זה משתקף בהצהרה הפוליטית

20 years back the political slogan was, "Roti, kapada, makaan,"

לפני עשרים שנים , הסלוגן הפוליטי היה "roti, kapada,makaan"

which meant, "Food, clothing and shelter."

אשר המשמעות שלו היא" אוכל, ביגוד ומחסה "

And today's political slogan is, "Bijli, sadak, pani,"

והיום הסלוגן הפוליטי הוא" bijli sadak pani"

which means "Electricity, water and roads."

שזה אומר" חשמל, מים וכבישים"

And that is a change in the mindset

וזה שינוי תפיסתי

where infrastructure is now accepted.

אשר תשתית כעת התקבלה

So I do believe this is an idea which has arrived,

אז אני מאמין שזה שינוי שהגיע

but simply not implemented.

אבל לא יושם

The third thing is again cities.

הדבר השלישי הוא שוב ערים

It's because Gandhi believed in villages

זה בגלל שגנדי האמין בכפרים

and because the British ruled from the cities,

ובגלל שהאנגלים שלטו מהערים

therefore Nehru thought of New Delhi as an un-Indian city.

ולכן, נהרו חשב על ניו דלהי כעל עיר "לא הודית"

For a long time we have neglected our cities.

במשך זמו ארוך התעלמנו מהערים שלנו

And that is reflected in the kinds of situations that you see.

וזה בא לידי בסיטואציות שאתם רואים

But today, finally, after economic reforms,

אבל היום, לבסוף, אחרי רפורמות כלכליות

and economic growth,

וצמיחה כלכלית,

I think the notion that cities are engines

אני חושב שהרעיון שהערים הם המנוע

of economic growth,

של צמיחה כלכלית,

cities are engines of creativity,

הערים הם המנוע ליצירתיות

cities are engines of innovation,

הערים הם המנוע לחדשנות

have finally been accepted.

בסופו של דבר התקבלו

And I think now you're seeing the move towards improving our cities.

ואני חושב שכעת אתם רואים את המהלך דרך שיפור של הערים שלנו

Again, an idea which is arrived, but not yet implemented.

שוב, רעיון שהגיע אבל עדיין לא יושם

The final thing is the notion of India as a single market --

הדבר האחרון הוא הרעיון שהודו היא שוק יחיד

because when you didn't think of India as a market,

מכיוון שכשלא חשבת על הודו כעל שוק

you didn't really bother about a single market, because it didn't really matter.

אתה לא באמת חושב על שוק יחיד כי זה לא באמת משנה

And therefore you had a situation

ולכן יש מצב

where every state had its own market for products.

אשר לכל מדינה יש את השוק למוצרים שלה,

Every province had its own market for agriculture.

לכל איזור יש את השוק שלו לחקלאות

Increasingly now the policies of

הגידול הנוכחי במדיניות

taxation and infrastructure and all that,

המיסוי והתשתיות של כל אלה

are moving towards creating India as a single market.

נעות לקראת יצירת הודו כשוק יחיד

So there is a form of internal globalization which is happening,

כך שיש סוג של גלובליזציה פנימית אשר מתרחש

which is as important as external globalization.

אשר הוא חשוב כמו גלובליזציה חיצונית

These four factors I believe --

ארבע הנקודות האלו אני מאמין;

the ones of primary education,

הראשונה של חינוך יסודי

infrastructure, urbanization, and single market --

תשתיות, אורבניות ושוק יחיד

in my view are ideas in India

מנקודת מבטי הם רעיונות

which have been accepted, but not implemented.

אשר התקבלו בהודו אך לא יושמו

Then we have what I believe are the ideas in conflict.

אח"כ יש לנו, אני מאמין את הרעיונות שבקונפליקט

The ideas that we argue about.

הרעיונות שאנו מתווכחים עליהם

These are the arguments we have which cause gridlock.

אלו הקונפליקטים שיש לנו שגורמים לפקק תנועה

What are those ideas? One is, I think, are ideological issues.

מהם הרעיונות הללו? הראשון הוא אני חושב עניינים אידיאולוגיים

Because of the historical Indian background, in the caste system,

בגלל הרקע של ההיסטוריה ההודית בשיטת הקסטות

and because of the fact that there have been many people

ובגלל העובדה שהיו שם הרבה אנשים

who have been left out in the cold,

אשר נותרו בחוץ,

a lot of the politics is about how to make sure

חלק גדול מהפוליטיקה הוא על איך ניתן להבטיח

that we'll address that.

שאנו יכולים לטפל בזה

And it leads to reservations and other techniques.

וזה מוביל להזמנות וטכניקות אחרות

It's also related to the way that we subsidize our people,

זה גם מתקשר לדרך שבה אנו מפלחים את האוכלוסייה

and all the left and right arguments that we have.

וכל ויכוחי הימין והשמאל שיש לנו

A lot of the Indian problems are related to the ideology

חלק גדול מהבעיות ההודיות קשורות לנושא אידיאולוגי

of caste and other things.

של הקסטות ודברים אחרים.

This policy is causing gridlock.

המדיניות גורמת לפקק תנועה.

This is one of the factors which needs to be resolved.

זהו אחד הגורמים שצריך לפתור

The second one is the labor policies that we have,

הגורם השני הוא מדיניות העבודה שיש לנו

which make it so difficult for

אשר מקשה

entrepreneurs to create standardized jobs in companies,

עבור יזמים לייצר עבודות סטנדרטיות בחברות

that 93 percent of Indian labor

כך ש 93 אחוז מכוח העבודה ההודי

is in the unorganized sector.

הוא בסקטור שאינו מאורגן

They have no benefits: they don't have social security;

אין להם הטבות: אין להם ביטוח לאומי

they don't have pension; they don't have healthcare; none of those things.

אין להם פנסיה, אין להם ביטוח בריאות , אף לא אחד מהדברים הללו.

This needs to be fixed because unless you can bring these people

זה צריך להיות מתוקן מכיוון שאם לא נביא את האנשים הללו

into the formal workforce,

לתוך מסגרת עבודה פורמלית

you will end up creating a whole lot of people who are completely disenfranchised.

זה יסתיים ביצירת אנשים רבים לחסרי זכויות לחלוטין

Therefore we need to create a new set of labor laws,

לכן אנו חייבים ליצור חוקי עבודה חדשים

which are not as onerous as they are today.

אשר אינם כפי שהם היום

At the same time give a policy for a lot more people to be in the formal sector,

ובאותו זמן מדיניות שתביא הרבה יותר אנשים להיות במגזר הפורמלי

and create the jobs for the millions of people that we need to create jobs for.

ולייצר משרות למיליוני האנשים אשר צריכים מקומות עבודה

The third thing is our higher education.

הדבר השלישי הוא ההשכלה הגבוהה שלנו

Indian higher education is completely regulated.

ההשכלה הגבוהה בהודו היא ממוסדת לחלוטין

It's very difficult to start a private university.

זה מאוד קשה להקים אוניברסיטה פרטית

It's very difficult for a foreign university to come to India.

זה מאוד קשה לאוניברסיטה זרה להכנס להודו

As a result of that our higher education

כתוצאה מכך ההשכלה הגבוהה שלנו

is simply not keeping pace with India's demands.

לא עומדת בקצב הדרישות של ההודים

That is leading to a lot of problems which we need to address.

זה מוביל להרבה בעיות שזקוקות לטיפול

But most important I believe

אבל הכי חשוב אני מאמין

are the ideas we need to anticipate.

הם הרעיונות שאנו צריכים לצפות

Here India can look at what is happening in the west

כאן הודו יכולה להסתכל על מה שקורה במערב

and elsewhere, and look at what needs to be done.

ובמקומות אחרים ולראות מה יש לעשות

The first thing is, we're very fortunate

הדבר הראשון הוא, אנחנו בני מזל

that technology is at a point

הטכנולוגיה היא בנקודה

where it is much more advanced

שבה היא הרבה יותר מתקדמת

than when other countries had the development.

מאשר במדינות אחרות שהיו בשלב של התפתחות

So we can use technology for governance.

אז אנחנו יכולים להשתמש בטכנולוגיה לממשל

We can use technology for direct benefits.

אנחנו יכולים להשתמש בטכנולוגיה לתועלות ישירות

We can use technology for transparency, and many other things.

אנחנו יכולים להשתמש בטכנולוגיה לשקיפות, והרבה דברים אחרים

The second thing is, the health issue.

הדבר השני, עניין הבריאות

India has equally horrible

בהודו הוא נורא באותה מידה

health problems of the higher state of cardiac issue,

בעיות בריאות הכי גבוהות בנושא לב

the higher state of diabetes, the higher state of obesity.

הכי גבוהות של סוכרתיים, הכי גבוהות של השמנת יתר

So there is no point in replacing a set of poor country diseases

כך שאין טעם להחליף קבוצה של מחלות במדינה ענייה

with a set of rich country diseases.

בקבוצת מחלות של מדינה עשירה

Therefore we're to rethink the whole way we look at health.

לכן אנו צריכים לחשוב מחדש על כל הדרך שאנו מסתכלים על בריאות

We really need to put in place a strategy

אנחנו באמת צריכים אסטרטגיה

so that we don't go to the other extreme of health.

כך שלא נלך לקיצוניות השנייה של הבריאות

Similarly today in the West

באופן דומה כמו במערב

you're seeing the problem of entitlement --

אתם רואים את הבעיה של זכאות

the cost of social security, the cost of Medicare, the cost of Medicaid.

העלות של ביטוח לאומי, העלות של ביטוח בריאות וטיפול רפואי

Therefore when you are a young country,

לכן כארץ צעירה

again you have a chance to put in place a modern pension system

שוב יש סיכוי לייסד שיטת פנסיה מודרנית

so that you don't create entitlement problems as you grow old.

כך שלא נוצרות בעיות זכאות כאשר אתה מזדקן

And then again, India does not have the luxury

ושוב להודו אין את המותרות

of making its environment dirty,

להפוך את הסביבה למלוכלכת

because it has to marry environment and development.

מכיוון שזה צריך להתחבר לסביבה והפיתוח

Just to give an idea, the world has to stabilize

רק כדי לתת רעיון , העולם צריך להתייצב

at something like 20 gigatons per year.

על משהו כמו 20 ג'יגהטון בשנה

On a population of nine billion

על אוכלוסייה של 9 מיליארד

our average carbon emission will have to be about two tons per year.

ממוצע פליטת הפחמן צריך להיות 2 טון בשנה

India is already at two tons per year.

הודו כבר ב2 טון בשנה

But if India grows at something like eight percent,

אך אם הודו תצמח במשהו כמו 8 אחוזים

income per year per person will go to 16 times by 2050.

ההכנסה תצמח פי 16 עד 2050

So we're saying: income growing at 16 times and no growth in carbon.

אז אנחנו אומרים: ההכנסה צומחת פי 16 ואין גידול בפחמן

Therefore we will fundamentally rethink the way we look at the environment,

לכן אנו צריכים לחשוב מחדש על הדרך שבה אנו מסתכלים על הסביבה

the way we look at energy,

על הדרך שאנו מסתכלים על האנרגיה

the way we create whole new paradigms of development.

על הדרך שבה אנו מייצרים פרדיגמה חדשה של התפתחתות

Now why does this matter to you?

כעת למה זה חשוב לכם?

Why does what's happening 10 thousand miles away matter to all of you?

למה מה שמתרחש 10,000 מייל רחוק מכם אמור לעניין אתכם?

Number one, this matters because

דבר ראשון, זה חשוב בגלל

this represents more than a billion people.

שזה מייצג יותר ממיליארד אנשים,

A billion people, 1/6th of the world population.

מיליארד אנשים זה שישית מאוכלוסיית העולם!

It matters because this is a democracy.

זה חשוב בגלל שזו היא דמוקרטיה

And it is important to prove

וזה חשוב להוכיח

that growth and democracy are not incompatible,

שהצמיחה והדמוקרטיה הם לא מנוגדים

that you can have a democracy, that you can have an open society,

שיכולה להיות לכם דמוקרטיה , ויכולה להיות לכם חברה פתוחה

and you can have growth.

ואתם יכולים לצמוח.

It's important because if you solve these problems,

זה חשוב בגלל שאם תפתרו את הבעיות הללו ,

you can solve the problems of poverty in the world.

תוכלו לפתור את בעיית העוני בעולם.

It's important because

זה חשוב בגלל,

you need it to solve the world's environment problems.

שאתם צריכים לפתור את בעיות הסביבה העולמיות

If we really want to come to a point,

אם אנו באמת רוצים להגיע לנקודה,

we really want to put a cap on our carbon emission,

אנחנו באמת רוצים להגביל את פליטת הפחמן

we want to really lower the use of energy --

אנו רוצים באמת להוריד את השימוש באנרגיה

it has to be solved in countries like India.

זה חייב להפתר בארצות כמו הודו

You know if you look at the development

אתם יודעים אם תסתכלו בהתפתחות,

in the West over 200 years,

של המערב ב200 השנים האחרונות

the average growth may have been about two percent.

הגידול הממוצע היה בערך 2%

Here we are talking about countries growing at eight to nine percent.

כאן אנו מדברים על ארצות שיצמחו ב8%-9%

And that makes a huge difference.

וזה עושה הבדל ענק

When India was growing at about three, 3.5 percent

כשהודו צמחה בערך בכ- 3%-3.5%

and the population was growing at two percent,

והאוכלוסייה צמחה ב2%

its per capita income was doubling every 45 years.

ההכנסה לנפש גדלה כל 45 יום

When the economic growth goes to eight percent

כשהצמיחה הכלכלית גדלה ב- 8%

and population growth drops to 1.5 percent,

והאוכלוסייה ירדה ל1.5%

then per capita income is doubling every nine years.

אז ההכנסה לנפש מכפילה את עצמה כל 9 שנים

In other words, you're certainly fast-forwarding this whole process

במילים אחרות, אתם בהחלט מקדמים את כל התהליך הזה

of a billion people going to prosperity.

מתוך מיליארד אנשים הולכים לצמיחה

And you must have a clear strategy

וחייבת להיות לכם אסטרטגיה ברורה

which is important for India and important for the world.

אשר חשובה להודו וחשובה לעולם

That is why I think all of you

זו הסיבה שאני חושב שכולכם

should be equally concerned with it as I am.

צריכים להיות מודאגים מאוד כמוני

Thank you very much.

תודה רבה

(Applause)

(מחיאות כפיים)