Verna Myers: How to overcome our biases? Walk boldly toward them

Fordító: Borsos Ágota Lektor: Paula Puskadi

I was on a long road trip this summer,

Volt egy hosszú utam ezen a nyáron,

and I was having a wonderful time listening

és csodálatos volt az az idő számomra, míg a

to the amazing Isabel Wilkerson's "The Warmth of Other Suns."

"The Warmth of Other Suns"-t hallgattam a lenyűgöző Isabel Werkinsontól.

It documents six million black folks fleeing the South from 1915 to 1970

6 millió fekete délről való menekülését dokumentálja 1915-től 1970-ig,

looking for a respite from all the brutality

kik a borzalomból kivezető nyugalmat keresték,

and trying to get to a better opportunity up North,

és próbáltak egy jobb lehetőséget találni fent, északon,

and it was filled with stories of the resilience and the brilliance

és történetek sorát élhettem át az amerikai afrikaiak

of African-Americans,

kitartásáról és éleselméjűségéről.

and it was also really hard to hear all the stories of the horrors

Nehéz volt hallgatni annyi iszonyat,

alázatosság és annyi megalázás történetét is.

It was especially hard to hear about the beatings and the burnings

Különösen nehéz volt hallani a fekete emberek ütlegeléseiről,

and the lynchings of black men.

felgyújtásáról és meglincseléséről.

And I said, "You know, this is a little deep.

És ekkor azt mondtam: "Tudod, ez egy kicsit mély.

I need a break. I'm going to turn on the radio."

Szünetre van szükségem. Bekapcsolom a rádiót."

I turned it on, and there it was:

Bekapcsoltam, és mi várt?

Ferguson, Missouri,

Ferguson, Missouri,

Michael Brown,

Michael Brown,

18-year-old black man,

18 éves fekete fiú,

unarmed, shot by a white police officer, laid on the ground dead,

fegyvertelenül, lelőtte egy fehér rendőr, holtan feküdt a földön,

blood running for four hours

négy órán át vérzett,

while his grandmother and little children and his neighbors watched in horror,

míg a nagyanyja és kisgyerekek és szomszédai elborzadva figyelték,

and I thought,

és arra gondoltam,

here it is again.

hogy itt van, ismét.

This violence, this brutality against black men

Ez a fekete emberek elleni erőszak, ez a durvaság,

has been going on for centuries.

évszázadok óta tart.

I mean, it's the same story. It's just different names.

Úgy értem, ugyanaz a sztori. Csupán a nevek különböznek.

It could have been Amadou Diallo.

Lehetett volna Amadou Diallo.

It could have been Sean Bell.

Lehetett volna Sean Bell.

It could have been Oscar Grant.

Lehetett volna Oscar Grant.

It could have been Trayvon Martin.

Lehetett volna Trayvon Martin.

This violence, this brutality,

Ez az erőszak, ez a kegyetlenség

is really something that's part of our national psyche.

valóban egy olyan dolog, ami része a nemzeti szellemünknek.

It's part of our collective history.

Része a közös történelmünknek.

What are we going to do about it?

Mit teszünk ezzel kapcsolatban?

You know that part of us that still crosses the street,

Ismered azt a részünket, amely átszeli az utat,

locks the doors,

bezárja az ajtókat,

clutches the purses,

szorongatja a pénztárcáját,

when we see young black men?

mikor fekete embert látunk?

That part.

Azt a részünket.

I mean, I know we're not shooting people down in the street,

Vagyis, tudom, nem lövünk emberekre az utcán,

but I'm saying that the same stereotypes and prejudices

de azt mondom, hogy ugyanazok a sztereotípiák és előítéletek,

that fuel those kinds of tragic incidents

amelyek fokozzák azokat a tragikus incidenseket,

are in us.

bennünk vannak.

We've been schooled in them as well.

Erre is neveltek minket.

I believe that we can stop these types of incidents,

Hiszem, hogy meg tudjuk akadályozni, hogy az effajta események,

these Fergusons from happening,

ezek a Ferguson-félék megtörténjenek

by looking within and being willing to change ourselves.

azzal, hogy magunkba tekintünk, és hajlandóak leszünk változni.

So I have a call to action for you.

Tehát arra hívlak, hogy tegyünk valamit.

There are three things that I want to offer us today to think about

Három dolgot szeretnék elmondani, ami arra mutat utat,

as ways to stop Ferguson from happening again;

hogyan akadályozhatjuk meg, hogy Ferguson újra megtörténjen;

three things that I think will help us

három dolog, amiről azt gondolom, hogy segíthet

reform our images of young black men;

megváltoztatni a fekete emberekről alkotott képünket;

three things that I'm hoping will not only protect them

három dolog, amellyel kapcsolatban azt remélem, hogy nem csak megvédi őket,

but will open the world so that they can thrive.

de kinyitja a világot számukra, hogy boldogulhassanak.

Can you imagine that?

El tudják képzelni ezt?

Can you imagine our country embracing young black men,

El tudják képzelni, hogy az országunk fiatal feketéket karoljon fel,

seeing them as part of our future, giving them that kind of openness,

hogy a jövőnk részeként tekintsen rájuk, megadva azt a nyitottságot,

that kind of grace we give to people we love?

azt a jóindulatot, amit a szeretteinknek adunk?

How much better would our lives be? How much better would our country be?

Mennyivel lenne jobb az életünk? Mennyivel jobb lenne országunk?

Let me just start with number one.

Hadd kezdjem az első számú gondolattal.

We gotta get out of denial.

Kiűzzük az elutasítást.

Stop trying to be good people.

Ne próbáljunk többé jó emberek lenni.

We need real people.

Valós emberekre van szükségünk.

You know, I do a lot of diversity work,

Sok diverzitás témájú munkát végzek,

and people will come up to me at the beginning of the workshop.

és az emberek a műhelymunka elején odajönnek hozzám,

They're like, "Oh, Ms. Diversity Lady, we're so glad you're here" --

ilyenszerűen: "Oh, Ms. Diverzitás, nagyon örülünk, hogy itt van" --

(Laughter) --

(Nevetés) --

"but we don't have a biased bone in our body."

"de nem vagyunk hajlamosak az elfogultságra."

And I'm like, "Really?

Erre én: "Valóban?

Because I do this work every day, and I see all my biases."

Mert én napirenden ezt csinálom, és látom, mennyire elfogult vagyok."

I mean, not too long ago, I was on a plane

Például, nem olyan régen repülővel utaztam,

and I heard the voice of a woman pilot coming over the P.A. system,

és hallottam egy női pilóta hangját a hangszórókból,

and I was just so excited, so thrilled.

és nagyon izgatott és boldog lettem.

I was like, "Yes, women, we are rocking it.

Gondoltam, "Igen, mi hölgyek, nagyszerűek vagyunk,

We are now in the stratosphere."

már a sztratoszférába is eljutottunk."

It was all good, and then it started getting turbulent and bumpy,

Minden rendben volt, aztán turbulencia volt meg rázkódtunk,

and I was like,

és én kb. úgy voltam, hogy:

"I hope she can drive."

"Remélem, tud vezetni."

(Laughter)

(Nevetés)

I know. Right.

Tudom. Rendben.

But it's not even like I knew that was a bias

Nem is tudtam, hogy létezik ez az elfogultságom,

until I was coming back on the other leg and there's always a guy driving

addig, amíg újra nem repülőztem. A pilóták férfiak általában,

and it's often turbulent and bumpy,

és gyakran turbulens meg rázós az út,

and I've never questioned the confidence of the male driver.

és én sosem kételkedtem egy férfi pilótában.

The pilot is good.

A pilóta jó.

Now, here's the problem.

Na most, itt a probléma.

If you ask me explicitly, I would say, "Female pilot: awesome."

Ha határozottan megkérdezel, azt mondanám: "Női pilóta: csodálatos."

But it appears that when things get funky and a little troublesome, a little risky,

De néha a dolgok kissé rázósak, és kicsit bajosak, kissé veszélyesek.

I lean on a bias that I didn't even know that I had.

Egy olyan elfogultságra támaszkodtam, amiről nem is tudtam, hogy létezik.

You know, fast-moving planes in the sky,

Tudják, gyorsan közlekedő gépek az égen,

I want a guy.

pasit akarok.

That's my default.

Ez az én vétkem.

Men are my default.

A férfiak az én makacsságom.

Who is your default?

Mi a te makacsságod?

Who do you trust?

Kiben bízol?

Who are you afraid of?

Kitől félsz?

Who do you implicitly feel connected to?

Kihez érzed föltétlenül közel magad?

Who do you run away from?

Ki elől szaladsz el?

I'm going to tell you what we have learned.

Elmondom, mit tanultam.

The implicit association test, which measures unconscious bias,

Az Implicit Asszociációs Teszt a tudattalan elfogultságot méri,

you can go online and take it.

online elvégezheted te is.

Five million people have taken it.

5 millió ember végezte el.

Turns out, our default is white. We like white people.

Kiderült, mi a fehér emberekkel szemben vagyunk elfogultak.

We prefer white. What do I mean by that?

Szeretjük a fehéreket. Mit értek ezalatt?

When people are shown images of black men and white men,

Mikor az emberek fehérekről és feketékről mutatnak képeket,

we are more quickly able to associate

leginkább arra vagyunk hajlamosak,

that picture with a positive word, that white person with a positive word,

hogy a fehér embert ábrázoló képet egy pozitív szóval illessük,

than we are when we are trying to associate

csak utána tudjuk megpróbálni, hogy

positive with a black face, and vice versa.

a pozitívat egy fekete arccal társítsuk. És fordítva is:

Mikor fekete arcot látunk,

When we see a black face,

it is easier for us to connect black with negative

könnyebb számunkra a feketéket negatívummal kapcsolni össze,

than it is white with negative.

mint hogy a fehérre tekintsünk negatívként.

Seventy percent of white people taking that test prefer white.

A tesztet elvégző emberek 70%-a a fehéreket kedveli.

A feketék 50%-a pedig a fehéreket kedveli.

Fifty percent of black people taking that test prefer white.

Látjátok, mindannyian kint voltunk, mikor a fertőzés lecsapott.

You see, we were all outside when the contamination came down.

What do we do about the fact that our brain automatically associates?

Mit teszünk azzal, mikor az agyunk automatikusan asszociál?

You know, one of the things that you probably are thinking about,

Valószínűleg most mindannyian így gondolkodtok:

and you're probably like, you know what,

Azt sugallom, hogy kevésbé érdekeljen,

I'm just going to double down on my color blindness.

hogy kinek milyen a bőrszíne?

Yes, I'm going to recommit to that.

Igen, erre köteleztem el magam.

I'm going to suggest to you, no.

De azt javaslom, hogy inkább ne.

We've gone about as far as we can go trying to make a difference

A lehető legmesszebbre mentünk, hogy igyekezzünk kiküszöbölni azt,

trying to not see color.

hogy a színt lássuk.

The problem was never that we saw color. It was what we did when we saw the color.

A gond sosem az volt, hogy a színt láttuk, hanem az, hogy mit tettünk olyankor.

It's a false ideal.

Ez egy hamis kép.

And while we're busy pretending not to see,

És mialatt lefoglal annak tettetése, hogy nem látunk,

we are not being aware of the ways in which racial difference

nem vagyunk annak tudatában, hogy a faji különbségek

is changing people's possibilities, that's keeping them from thriving,

hogyan változtatják meg az emberek boldogulásra adott lehetőségeit,

and sometimes it's causing them an early death.

ami néha még korai halált is okoz.

So in fact, what the scientists are telling us is, no way.

Szóval, amit a tudósok mondanak nekünk: semmiképp.

Don't even think about color blindness.

Ne is gondoljatok a színvakságra.

In fact, what they're suggesting is,

Tulajdonképpen, amit ők javasolnak az az,

stare at awesome black people.

hogy bámuljuk a lenyűgöző feketéket.

(Laughter)

(Nevetés)

Look at them directly in their faces and memorize them,

Nézzük közvetlenül az arcukat, és jegyezzük meg őket.

because when we look at awesome folks who are black,

Mert mikor klassz fekete emberekre nézünk,

it helps to dissociate

segít eloszlatni

the association that happens automatically in our brain.

az agyunkban automatikusan kialakuló asszociációt.

Why do you think I'm showing you these beautiful black men behind me?

Mit gondoltok, miért mutatom nektek ezeket a szép feketéket itt mögöttem?

There were so many, I had to cut them.

Sokan voltak, ki kellett vennem belőlük.

Okay, so here's the thing:

Rendben, tehát így állunk:

I'm trying to reset your automatic associations about who black men are.

Megpróbálom újraállítani a feketékről alkotott automatikus asszociációitokat.

I'm trying to remind you

Megpróbállak emlékeztetni,

that young black men grow up to be amazing human beings

hogy a fiatal feketék nagyszerű emberi lényekké nőnek,

who have changed our lives and made them better.

akik megváltoztatták az életünket, és jobbá tették azokat.

So here's the thing.

Tehát így állunk.

The other possibility in science,

Egy másik lehetőség a tudományban,

and it's only temporarily changing our automatic assumptions,

ami csak ideiglenesen változtatja automatikus feltevéseinket,

but one thing we know

de egy dolog, amit tudunk, hogy

is that if you take a white person who is odious that you know,

ha gondolsz egy fehér emberre, akiről tudod, hogy undok,

and stick it up next to a person of color,

és összehasonlítod egy színes bőrűvel,

a black person, who is fabulous,

egy feketével, aki mesés,

then that sometimes actually causes us to disassociate too.

akkor ez igazából szintén elkülönítésre ösztönözhet néha.

So think Jeffrey Dahmer and Colin Powell.

Így véli Jeffrey Dahmer és Colin Powell.

Just stare at them, right? (Laughter)

Csak bámuljátok őket, rendben? (Nevetés)

But these are the things. So go looking for your bias.

De ez így van. Tehát keressétek az elfogultságotokat.

Please, please, just get out of denial and go looking for disconfirming data

Kérlek, csak lépjetek ki a tagadásból, és keressétek a cáfoló adatokat,

that will prove that in fact your old stereotypes are wrong.

ami bebizonyítja, hogy tulajdonképpen a régi sztereotípiáid hamisak.

Okay, so that's number one: number two,

Rendben, tehát ez az első. Második,

what I'm going to say is move toward young black men instead of away from them.

amit mondanék, hogy inkább közelítsünk, minthogy eltávolodjunk tőlük.

It's not the hardest thing to do,

Ez nem egy nehéz dolog,

but it's also one of these things

de szintén egyike azoknak,

where you have to be conscious and intentional about it.

amelyekre tudatosan oda kell figyelnünk.

You know, I was in a Wall Street area one time several years ago

Tudják, néhány évvel ezelőtt voltam a Wall Street térségben,

when I was with a colleague of mine, and she's really wonderful

egyik kollégámmal, aki egyébként nagyszerű ember,

and she does diversity work with me and she's a woman of color, she's Korean.

és együtt dolgozunk a diverzitáson, és ő is színes bőrű, koreai.

And we were outside, it was late at night,

És kint voltunk egy késő éjszaka,

and we were sort of wondering where we were going, we were lost.

és próbáltuk felfedezni, hogy merre tartunk, el voltunk tévedve.

And I saw this person across the street, and I was thinking, "Oh great, black guy."

És megláttam egy embert az út túloldalán, és gondoltam: "Nagyszerű! Fekete srác."

I was going toward him without even thinking about it.

Felé indultam anélkül, hogy gondolkodtam volna ezen.

And she was like, "Oh, that's interesting."

És a kollégám: "Ó, ez érdekes."

The guy across the street, he was a black guy.

A másik oldalon lévő srác egy fekete fiú volt.

I think black guys generally know where they're going.

Úgy gondolom, a fekete srácok általában tudják, merre mennek.

I don't know why exactly I think that, but that's what I think.

Nem tudom, miért gondolom így, de így gondolom.

So she was saying, "Oh, you were going, 'Yay, a black guy'?"

Később mondta nekem, hogy én így voltam: "Hurrá, egy fekete srác!"

She said, "I was going, 'Ooh, a black guy.'"

Ő meg: "Űűű, egy fekete srác."

Other direction. Same need, same guy, same clothes,

Más irány, ugyanazok a szükségletek, ugyanaz az alak, ugyanazok a ruhák,

same time, same street, different reaction.

ugyanabban az időben, ugyanazon az utcán, különböző reakció.

And she said, "I feel so bad. I'm a diversity consultant.

Így szólt:"Kellemetlen, én mint diverzitási tanácsadó,

I did the black guy thing. I'm a woman of color. Oh my God!"

és ez a fekete srácos dolog. Én is színes vagyok. Jézusom!"

And I said, "You know what? Please. We really need to relax about this."

És azt mondtam: "Tudod mit? Kérlek. Inkább lazítsunk."

I mean, you've got to realize I go way back with black guys.

Úgy értem, rá kell jönnöd, elfogult vagyok a fekete haverokkal.

(Laughter)

(Nevetés)

My dad is a black guy. You see what I'm saying?

Apukám fekete. Értitek, mit mondok?

I've got a 6'5" black guy son. I was married to a black guy.

Van egy 1,95 m magas fekete fiam. Fekete férfihoz mentem férjhez.

My black guy thing is so wide and so deep

A fekete srác ideám, olyan széles és mély,

that I can pretty much sort and figure out who that black guy is,

hogy rögtön rájövök, hogy ki az a fekete srác,

and he was my black guy.

és ő az én fekete srácom volt.

He said, "Yes, ladies, I know where you're going. I'll take you there."

Azt mondta: "Igen hölgyek, tudom, hogy merre mennek. Elviszem oda önöket."

You know, biases are the stories we make up about people

Tudjátok, az elfogultsági történetek azok, amiket az emberekről találunk ki,

before we know who they actually are.

mielőtt tudnánk, hogy valójában kik is.

But how are we going to know who they are

De hogyan is tudhatnánk meg, hogy kik ők,

when we've been told to avoid and be afraid of them?

ha azt mondták nekünk, hogy kerüljük őket és féljünk tőlük?

So I'm going to tell you to walk toward your discomfort.

Tehát azt mondom nektek, hogy sétáljatok a kellemetlenség felé.

And I'm not asking you to take any crazy risks.

És nem arra kérlek, hogy durva veszélyekbe sodródjatok.

I'm saying, just do an inventory,

Csak azt mondom, mint egy leltárat,

expand your social and professional circles.

bővítsd a szociális és szakmai köreidet.

Who's in your circle?

Ki van a te körödben?

Who's missing?

Ki hiányzik?

How many authentic relationships

Mennyi autentikus kapcsolatod van

do you have with young black people, folks, men, women?

fekete fiatalokkal, nőkkel és férfiakkal?

Or any other major difference from who you are

Vagy bármilyen más tőled jelentősen különböző emberrel,

and how you roll, so to speak?

és hogy nyomod, úgymond?

Because, you know what? Just look around your periphery.

Mert, tudod mit? Csak nézz körül a periférián.

There may be somebody at work, in your classroom,

Valaki lehet a munkahelyen, az iskoládban,

in your house of worship, somewhere, there's some black young guy there.

az imaházadban, valahol, akad néhány fekete ember.

And you're nice. You say hi.

És te kedves vagy, köszönsz.

I'm saying go deeper, closer, further, and build the kinds of relationships,

Azt mondom, menj mélyebbre, tovább, és építsd ki azokat a kapcsolatokat,

the kinds of friendships that actually cause you to see the holistic person

a barátságokat, amelyeknek eredményeképpen láthatod a holisztikus személyt,

and to really go against the stereotypes.

és valóban ellenszegülhetsz a sztereotípiáknak.

I know some of you are out there,

Tudom, hogy néhányan köztetek,

tudom, mert van pár fehér barátom, akik azt fogják mondani, hogy:

"You have no idea how awkward I am.

"Nem is gondolnád, milyen kényelmetlen.

Like, I don't think this is going to work for me.

Nem hiszem, hogy ez menni fog számomra.

I'm sure I'm going to blow this."

Biztos vagyok benne, hogy elrontom."

Okay, maybe, but this thing is not about perfection. It's about connection.

Lehet, de ez nem a tökéletességről, hanem a kapcsolatról szól.

And you're not going to get comfortable before you get uncomfortable.

És addig nem lehetünk kényelemben, amíg nem érezzük magunkat kényelmetlenül.

I mean, you just have to do it.

Úgy értem, egyszerűen meg kell tenned.

And young black men, what I'm saying is

És fiatal feketék, nektek meg azt mondom,

if someone comes your way, genuinely and authentically, take the invitation.

hogy ha valaki felétek tart, hitelesen és és autentikusan, fogadjátok el.

Not everyone is out to get you.

Senki nem akar elkapni.

Go looking for those people who can see your humanity.

Menj, és keresd azokat az embereket, akik látják az embert benned.

You know, it's the empathy and the compassion

Tudod, ez az empátia és az érzékenység,

that comes out of having relationships with people who are different from you.

ami akkor jön elő, mikor tőled különböző emberekkel kerülsz kapcsolatba.

Something really powerful and beautiful happens:

Valami igazán erős és szép dolog történik:

you start to realize that they are you,

elkezdesz rájönni, hogy ők olyanok, mint te,

that they are part of you, that they are you in your family,

hogy mindannyian a részed, hogy a családodból valók,

and then we cease to be bystanders

és többé már nem szemlélők leszünk,

and we become actors, we become advocates,

színészekké válunk, ügyvédek leszünk,

and we become allies.

és szövetségesek.

So go away from your comfort into a bigger, brighter thing,

Nos, lépjetek ki a kényelemből egy nagyobb, derültebb dolog felé,

because that is how we will stop another Ferguson from happening.

mert ez az, ahogyan megakadályozhatjuk, hogy egy másik Ferguson történjen.

That's how we create a community

Így építünk közösséget,

where everybody, especially young black men, can thrive.

ahol mindenki, különösen a fiatal feketék, boldogulhatnak.

So this last thing is going to be harder,

Szóval ez az utolsó dolog nehéz lesz,

and I know it, but I'm just going to put it out there anyway.

és tudom is, de akárhogyan is, ki fogom fejteni.

When we see something, we have to have the courage to say something,

Ha valami rossznak vagyunk a tanúja, ellen kell szegülnünk,

even to the people we love.

még azoknak az embereknek is, akiket szeretünk.

You know, it's holidays and it's going to be a time

Tudják, ünnepek vannak, és egy olyan időszak jön,

when we're sitting around the table and having a good time.

mikor mindenki jól érzi magát az asztal köré ülve.

Many of us, anyways, will be in holidays,

Sokan közülünk mindenképp ünnepelni fognak,

and you've got to listen to the conversations around the table.

és meg kell hallgatnod a társalgásukat az asztal körül.

You start to say things like, "Grandma's a bigot."

Elkezdheted így a mondanivalód, "A nagyi egy bigott."

(Laughter)

(Nevetés)

"Uncle Joe is racist."

"Joe nagybácsi rasszista."

And you know, we love Grandma and we love Uncle Joe. We do.

És tudjátok, szeretjük a nagyit meg Joe nagybácsit. Tényleg.

We know they're good people, but what they're saying is wrong.

Tudjuk, hogy jó emberek, de amit mondanak, az nem helyes.

And we need to be able to say something, because you know who else is at the table?

És tudnunk kell mondani valamit, mert tudjátok ki ül még az asztalnál?

The children are at the table.

A gyerekek.

And we wonder why these biases don't die, and move from generation to generation?

És csodálkozunk, hogy az előítéletek nem halnak ki, és terjednek tovább.

Because we're not saying anything.

Mert nem mondunk semmit.

We've got to be willing to say, "Grandma, we don't call people that anymore."

Akarnunk kell azt mondani: "Nagyi, mi nem hívjuk az embereket így többé."

"Uncle Joe, it isn't true that he deserved that.

"Joe bácsi, nem igaz, hogy ezt érdemelte.

No one deserves that."

Senki nem érdemli meg."

And we've got to be willing

És a gyerekeinket sem akarhatjuk

to not shelter our children from the ugliness of racism

a rasszizmus rondaságától elbújtatni,

when black parents don't have the luxury to do so,

mikor a fekete szülőknek nincs arra lehetősége, hogy ezt tegyék,

especially those who have young black sons.

főleg azok, akiknek fiatal fiaik vannak.

We've got to take our lovely darlings, our future,

Vegyük a drága szeretteinket, a jövőnket, és mondjuk el nekik,

and we've got to tell them we have an amazing country with incredible ideals,

we have worked incredibly hard, and we have made some progress,

Nagyon keményen dolgoztunk, és nagyon sokat fejlődtünk,

but we are not done.

de még nem végeztünk.

We still have in us this old stuff

Még bennünk él ez a régi dolog

about superiority and it is causing us

a felsőbbrendűségről, amely arra késztet,

to embed those further into our institutions

hogy mindazt beágyazzuk az intézményeinkbe,

and our society and generations,

a társadalmunkba és generációinkba,

and it is making for despair

és ez a fiatal fekete emberek

and disparities and a devastating devaluing of young black men.

kétségbeejtéséhez, egyenlőtlenségéhez, és a romboló leértékeléséhez vezet.

We still struggle, you have to tell them,

Küzdeni fogunk, el kell mondanod nekik,

with seeing both the color

mi mind a két színt látjuk,

and the character of young black men,

és a fiatal feketék karakterét,

but that you, and you expect them,

kivéve téged, és elvárod tőlük,

to be part of the forces of change in this society

hogy ebben a társadalomban a változás erejének részei legyenek,

that will stand against injustice and is willing, above all other things,

ami az igazságtalanság ellen fog állni, és az lesz a szándéka mindenek felett,

to make a society where young black men can be seen for all of who they are.

hogy egy olyan társadalmat építsen, ahol a feketék igazi értékeit láthatjuk.

So many amazing black men,

Annyi lenyűgöző fekete ember van,

those who are the most amazing statesmen that have ever lived,

akik a legnagyszerűbbek a valaha élt állampolgárok között,

brave soldiers,

bátor katonák,

awesome, hardworking laborers.

csodálatos, keményen dolgozó munkások.

These are people who are powerful preachers.

Ezek az emberek, akik hatalmas prédikátorok.

They are incredible scientists and artists and writers.

Hihetetlen tudósok és művészek és írók.

They are dynamic comedians.

Dinamikus komikusok.

They are doting grandpas,

Elöregedő nagyapák,

caring sons.

törődő fiúk.

They are strong fathers,

Erős apák,

and they are young men with dreams of their own.

és saját álmaikkal élő fiatalemberek.

Thank you.

Köszönöm!

(Applause)

(Taps)