Verna Myers: How to overcome our biases? Walk boldly toward them

Překladatel: Pavlína Černá Korektor: Vladimír Harašta

I was on a long road trip this summer,

Letos v létě jsem vyrazila na dlouhý výlet

and I was having a wonderful time listening

a náramně jsem si užívala poslech

to the amazing Isabel Wilkerson's "The Warmth of Other Suns."

skvělé Isabely Wilkerson a jejího díla „Teplo ostatních sluncí“.

It documents six million black folks fleeing the South from 1915 to 1970

Je to dokument o 6 milionech černochů,

kteří utíkali z jihu mezi roky 1915 a 1970,

looking for a respite from all the brutality

aby unikli vší té krutosti

and trying to get to a better opportunity up North,

a našli lepší příležitosti na severu.

and it was filled with stories of the resilience and the brilliance

V příbězích bylo tolik nezlomnosti a duchaplnosti Afroameričanů,

of African-Americans,

and it was also really hard to hear all the stories of the horrors

ale zároveň bylo těžké poslouchat hrůzné příběhy

o pokoře a o všem tom ponížení.

It was especially hard to hear about the beatings and the burnings

Zejména bylo těžké poslouchat o bití a upalování

and the lynchings of black men.

a lynčování černochů.

And I said, "You know, this is a little deep.

Říkala jsem si: „Tohle je už trochu moc.

I need a break. I'm going to turn on the radio."

Potřebuji pauzu. Zapnu si rádio.“

I turned it on, and there it was:

Zapla jsem ho, a slyším tohle:

Ferguson, Missouri,

Ferguson, Missouri,

Michael Brown,

Michael Brown,

18-year-old black man,

18letý černoch,

unarmed, shot by a white police officer, laid on the ground dead,

neozbrojený, zastřelený bělošským policistou,

ležel mrtvý na zemi,

blood running for four hours

krev z něj tekla čtyři hodiny,

while his grandmother and little children and his neighbors watched in horror,

zatímco jeho babička, malé děti a jeho sousedi s hrůzou přihlíželi,

and I thought,

a já si říkala,

here it is again.

je to tady zase.

This violence, this brutality against black men

Tohle násilí a brutalita páchané na černoších

has been going on for centuries.

se děly po staletí.

I mean, it's the same story. It's just different names.

Myslím tím, že jde o ten samý příběh. Jen jména jsou jiná.

It could have been Amadou Diallo.

Mohl to být Amadou Diallo.

It could have been Sean Bell.

Mohl to být Sean Bell.

It could have been Oscar Grant.

Mohl to být Oscar Grant.

It could have been Trayvon Martin.

Mohl to být Trayvon Martin.

This violence, this brutality,

Tohle násilí a brutalita

is really something that's part of our national psyche.

jsou ve skutečnosti součástí našeho národního ducha.

It's part of our collective history.

Součástí naší společné historie.

What are we going to do about it?

Co s tím budeme dělat?

You know that part of us that still crosses the street,

Myslím tím tu naši část, která stále ještě přechází ulici,

locks the doors,

zamyká dveře,

clutches the purses,

pevně svírá kabelky,

when we see young black men?

když vidíme mladé černochy.

That part.

Tuhle část.

I mean, I know we're not shooting people down in the street,

Nemám tím na mysli, že bychom stříleli lidi na ulici,

but I'm saying that the same stereotypes and prejudices

ale že ty samé stereotypy a předsudky,

that fuel those kinds of tragic incidents

které stimulují tento druh tragických incidentů,

are in us.

jsou uvnitř nás.

We've been schooled in them as well.

Byli jsme v nich také vyškoleni.

I believe that we can stop these types of incidents,

Věřím, že můžeme

takovým incidentům zabránit,

these Fergusons from happening,

aby se neopakoval Ferguson,

by looking within and being willing to change ourselves.

tím, že nahlédneme do našeho nitra a najdeme vůli změnit sami sebe.

So I have a call to action for you.

Chci vás vyzvat k akci.

There are three things that I want to offer us today to think about

Chci vám dnes nabídnout tři podněty k zamyšlení,

as ways to stop Ferguson from happening again;

jakožto způsob, jak zabránit, aby se Ferguson opakoval.

three things that I think will help us

Tři podněty, které nám pomohou

reform our images of young black men;

změnit naši představu o mladých černoších.

three things that I'm hoping will not only protect them

Tři podněty, které nám je pomohou nejen ochránit,

but will open the world so that they can thrive.

ale otevřít jim dveře do světa, aby se jim v životě dařilo.

Can you imagine that?

Dokážete si to představit?

Can you imagine our country embracing young black men,

Dokážete si představit, že naše země přijme mladé černošské muže,

seeing them as part of our future, giving them that kind of openness,

přijme je jako součást naší budoucnosti, nabídne jim otevřenost,

that kind of grace we give to people we love?

přízeň, jakou normálně věnujeme lidem, které milujeme?

How much better would our lives be? How much better would our country be?

Oč lepší bychom pak měli život? Jak moc by to prospělo naší zemi?

Začněme prvním podnětem.

Let me just start with number one.

We gotta get out of denial.

Musíme přestat věci popírat.

Stop trying to be good people.

Nesnažte se být dobrými lidmi.

We need real people.

Potřebujeme opravdové lidi.

You know, I do a lot of diversity work,

Víte, má práce se týká diverzity

and people will come up to me at the beginning of the workshop.

a lidé ke mně přicházejí na začátku semináře.

Říkají: “Paní přes diverzitu, jsme moc rádi, že tu jste,“

They're like, "Oh, Ms. Diversity Lady, we're so glad you're here" --

(smích)

(Laughter) --

"but we don't have a biased bone in our body."

„ale my v sobě nemáme ani kousek předpojatosti.“

And I'm like, "Really?

A já odpovídám: „Vážně?

Because I do this work every day, and I see all my biases."

Protože já tuhle práci dělám denně a své vlastní předsudky vidím.“

I mean, not too long ago, I was on a plane

Není to tak dlouho, co jsem seděla v letadle

and I heard the voice of a woman pilot coming over the P.A. system,

a slyším, jak k nám mluví pilotka letadla,

and I was just so excited, so thrilled.

a cítila jsem takovou radost a nadšení.

I was like, "Yes, women, we are rocking it.

Říkala jsem si: „Ženy! My válíme!

We are now in the stratosphere."

Dostaly jsme se do stratosféry.“

It was all good, and then it started getting turbulent and bumpy,

Všechno probíhalo skvěle a pak začaly turbulence a kodrcání,

and I was like,

a já si říkala:

"I hope she can drive."

„Doufám, že ví, co dělá.“

(Laughter)

(smích)

I know. Right.

Vidíte to.

But it's not even like I knew that was a bias

Neuvědomovala jsem si, že jde o předsudky,

until I was coming back on the other leg and there's always a guy driving

dokud jsem neletěla zpátky, kde vždycky pilotuje muž

and it's often turbulent and bumpy,

a turbulence a kodrcání jsou časté

and I've never questioned the confidence of the male driver.

a já nikdy neztratila důvěru v jeho pilotování.

The pilot is good.

Pilot ví, co dělá.

Now, here's the problem.

A v tom je ten problém.

If you ask me explicitly, I would say, "Female pilot: awesome."

Pokud se mě zeptáte přímo, odpovím vám:

„Mít pilotku je skvělé!“

But it appears that when things get funky and a little troublesome, a little risky,

Ale jakmile se let začne komplikovat, je trošku nepříjemný a lehce riskantní,

I lean on a bias that I didn't even know that I had.

spoléhám na předsudky, které jsem ani nevěděla, že v sobě mám.

You know, fast-moving planes in the sky,

Když přijde na rychlá letadla na nebi, chci muže.

I want a guy.

That's my default.

To je můj standard.

Men are my default.

Muži jsou mým standardem.

Who is your default?

Kdo je vašim standardem?

Who do you trust?

Komu věříte?

Who are you afraid of?

Koho se bojíte?

Who do you implicitly feel connected to?

S kým se cítíte bezvýhradně spojení?

Who do you run away from?

Od koho utíkáte?

I'm going to tell you what we have learned.

Řeknu vám, co jsme se naučili.

The implicit association test, which measures unconscious bias,

Test implicitních asociací, který hodnotí podvědomé předsudky,

you can go online and take it.

si můžete udělat online.

Five million people have taken it.

Už si ho udělalo pět milionů lidí.

Turns out, our default is white. We like white people.

Vychází z něj, že naším standardem je bělošství.

Máme rádi bělochy.

We prefer white. What do I mean by that?

Dáváme přednost bělošství. Co tím myslím?

When people are shown images of black men and white men,

Pokud lidem ukážeme fotky černochů a bělochů,

we are more quickly able to associate

mnohem rychleji si spojíme

that picture with a positive word, that white person with a positive word,

tu fotku s pozitivním slovem, toho bělocha s pozitivním slovem,

than we are when we are trying to associate

než když si snažíme spojit

positive with a black face, and vice versa.

pozitiva s černošským obličejem a naopak.

When we see a black face,

Pokud vidíme obličej černocha,

it is easier for us to connect black with negative

spojíme si ho s negativitou mnohem jednodušeji,

than it is white with negative.

než by tomu bylo v případě bělocha.

Seventy percent of white people taking that test prefer white.

Sedmdesát procent testovaných bělochů dalo přednost bělochům.

Fifty percent of black people taking that test prefer white.

Padesát procent testovaných černochů dalo přednost bělochům.

You see, we were all outside when the contamination came down.

Všichni jsme stáli venku, když se na nás ta kontaminace snesla.

What do we do about the fact that our brain automatically associates?

Co můžeme udělat s tím,

že náš mozek vytváří automatické asociace?

You know, one of the things that you probably are thinking about,

Jedna věc vás možná napadá

a možná si říkáte: „Víte co,

and you're probably like, you know what,

I'm just going to double down on my color blindness.

prostě jen zdvojnásobím svou barvoslepost.

Yes, I'm going to recommit to that.

Ano, zase se o to pokusím.“

I'm going to suggest to you, no.

Doporučuji vám to nedělat.

We've gone about as far as we can go trying to make a difference

Zašli jsme tak daleko, jak jsme jen mohli, ve snaze něco změnit

trying to not see color.

a nevidět barvu pleti.

The problem was never that we saw color. It was what we did when we saw the color.

Problém nikdy nebyl, že vidíme barvy, ale co jsme udělali, když jsme je viděli.

It's a false ideal.

Je to falešný ideál.

And while we're busy pretending not to see,

A zatímco máme plné ruce práce s předstíráním, že nevidíme,

we are not being aware of the ways in which racial difference

nebereme na vědomí způsoby, jakými rasové rozdíly

is changing people's possibilities, that's keeping them from thriving,

mění příležitosti pro lidi

a stojí v jejich cestě k úspěchu

and sometimes it's causing them an early death.

a někdy způsobí předčasnou smrt.

So in fact, what the scientists are telling us is, no way.

Odborníci nám radí to v žádném případě nedělat.

Don't even think about color blindness.

Vůbec nemyslete na barvoslepost.

In fact, what they're suggesting is,

Namísto toho navrhují

stare at awesome black people.

upřeně sledovat úžasné černochy.

(Laughter)

(smích)

Look at them directly in their faces and memorize them,

Koukněte se jim zpříma do obličeje a zapamatujte si je,

because when we look at awesome folks who are black,

protože když se koukáme na úžasné černochy,

it helps to dissociate

pomáhá nám to rozpojit asociace,

the association that happens automatically in our brain.

které se nám v mozku vytváří automaticky.

Why do you think I'm showing you these beautiful black men behind me?

Proč myslíte, že vám ukazuji tyto krásné černochy za mnou?

There were so many, I had to cut them.

Bylo jich tolik, že jsem to musela zredukovat.

Okay, so here's the thing:

Jde o tohle.

I'm trying to reset your automatic associations about who black men are.

Snažím se vymazat vaše

automatické asociace o černošských mužích.

I'm trying to remind you

Snažím se vám připomenout,

that young black men grow up to be amazing human beings

že mladí černoši vyrostou v úžasné lidské bytosti,

who have changed our lives and made them better.

které změní naše životy k lepšímu.

So here's the thing.

Mám pro vás poznatek.

The other possibility in science,

Věda nabízí další možnost,

and it's only temporarily changing our automatic assumptions,

ač jde jen o dočasnou změnu našeho automatického předpokladu,

but one thing we know

ale jednu věc víme,

is that if you take a white person who is odious that you know,

že pokud vezmeme bělocha, který je vám protivný,

and stick it up next to a person of color,

a postavíme ho vedle černocha,

a black person, who is fabulous,

černocha, který je fantastický,

then that sometimes actually causes us to disassociate too.

může nám to někdy také pomoct asociace rozpojit.

So think Jeffrey Dahmer and Colin Powell.

Pamatujte na Jeffreyho Dahmera a Colina Powella.

Just stare at them, right? (Laughter)

Jen se na ně pořádně podívejte.

But these are the things. So go looking for your bias.

Ale o to přesně jde. Hledejte svoje předsudky.

Please, please, just get out of denial and go looking for disconfirming data

Moc vás prosím, přestaňte s popíráním a hledejte zpochybňující data,

that will prove that in fact your old stereotypes are wrong.

která dokazují, jak špatné jsou vaše zastaralé stereotypy.

Okay, so that's number one: number two,

To byl první podnět. Druhý.

what I'm going to say is move toward young black men instead of away from them.

Navrhuji otočit se k mladým černochům čelem, ne zády.

It's not the hardest thing to do,

Není to tak těžké,

but it's also one of these things

ale je to jedna z věcí,

where you have to be conscious and intentional about it.

kterou musíte dělat vědomě a úmyslně.

You know, I was in a Wall Street area one time several years ago

Byla jsem před pár lety poblíž Wall Street

when I was with a colleague of mine, and she's really wonderful

se svou kolegyní, která je opravdu báječná.

and she does diversity work with me and she's a woman of color, she's Korean.

Spolupracujeme na diverzitě, je příslušnicí etnika, je to Korejka.

And we were outside, it was late at night,

Stály jsme venku, bylo pozdě v noci,

and we were sort of wondering where we were going, we were lost.

a úplně jsme nevěděly, kam jdeme a bloudily jsme.

And I saw this person across the street, and I was thinking, "Oh great, black guy."

Naproti přes ulici jsem viděla člověka, a říkala jsem si: „Skvěle, černoch.“

I was going toward him without even thinking about it.

Šla jsem směrem k němu, aniž bych o tom přemýšlela.

And she was like, "Oh, that's interesting."

A ona řekla: „To je zajímavé.“

The guy across the street, he was a black guy.

Ten muž naproti přes ulici byl černoch.

I think black guys generally know where they're going.

Myslím si, že černoši většinou vědí, kam jdou.

I don't know why exactly I think that, but that's what I think.

Nevím přesně proč si to myslím, ale myslím si to.

So she was saying, "Oh, you were going, 'Yay, a black guy'?"

Řekla mi, že moje moje reakce byla: „Hurá, tady jde černoch!“

She said, "I was going, 'Ooh, a black guy.'"

A že pak dodala: „A sakra, černoch.“

Other direction. Same need, same guy, same clothes,

Nebo jinak. Jsme v nouzi, stejný muž, stejné oblečení,

same time, same street, different reaction.

stejný čas, stejná ulice, jiná reakce.

And she said, "I feel so bad. I'm a diversity consultant.

Řekla: „Cítím se provinile. Jsem diverzitní poradkyně.

I did the black guy thing. I'm a woman of color. Oh my God!"

Reagovala jsem špatně. Probůh, také jsem příslušnicí etnika!“

And I said, "You know what? Please. We really need to relax about this."

Odpověděla jsem: „Víš ty co? Musíme se fakt uklidnit.“

I mean, you've got to realize I go way back with black guys.

Musíte si uvědomit, že jsem s černochy už něco zažila.

(Laughter)

(smích)

My dad is a black guy. You see what I'm saying?

Můj otec je černoch. Víte, co tím myslím?

I've got a 6'5" black guy son. I was married to a black guy.

Mám syna černocha, který měří 196 cm. Byla jsem vdaná za černocha.

My black guy thing is so wide and so deep

Moje zkušenost s černochy je tak široká a tak hluboká,

that I can pretty much sort and figure out who that black guy is,

že dokážu docela přesně určit, jaký ten černoch je,

and he was my black guy.

a tohle byl ten můj černoch.

He said, "Yes, ladies, I know where you're going. I'll take you there."

Řekl: „Ano, dámy. Vím, kam jdete. Zavedu vás tam.“

You know, biases are the stories we make up about people

Víte, předsudky jsou příběhy, které si vymýšlíme o lidech

before we know who they actually are.

ještě než vůbec víme, kým vlastně jsou.

But how are we going to know who they are

Ale jak zjistíme, kým jsou,

when we've been told to avoid and be afraid of them?

když nám bylo řečeno, ať se jim vyhýbáme a ať se jich bojíme?

So I'm going to tell you to walk toward your discomfort.

Radím vám jít vstříc vašemu nepohodlí.

And I'm not asking you to take any crazy risks.

A tím nemyslím nesmyslně riskovat.

I'm saying, just do an inventory,

Říkám tím, udělejte si inventuru,

expand your social and professional circles.

rozšiřte své sociální a profesionální okruhy.

Who's in your circle?

Kdo je ve vašem okruhu?

Who's missing?

Kdo tam chybí?

How many authentic relationships

Kolik opravdových vztahů

do you have with young black people, folks, men, women?

máte s mladými černochy ‒

lidmi, muži, ženami?

Or any other major difference from who you are

A jaké vidíte další podstatné rozdíly oproti vám

and how you roll, so to speak?

a stylu, jakým se chováte?

Because, you know what? Just look around your periphery.

Víte co? Prostě se rozhlédněte kolem sebe.

There may be somebody at work, in your classroom,

Může to být někdo v práci, ve vaší třídě,

in your house of worship, somewhere, there's some black young guy there.

ve vašem svatostánku, někde tam venku je nějaký černoch.

And you're nice. You say hi.

A vy jste milí. Pozdravíte.

I'm saying go deeper, closer, further, and build the kinds of relationships,

Radím vám zajít hlouběji, blíže,

postoupit a vybudovat nové vztahy,

the kinds of friendships that actually cause you to see the holistic person

přátelství, která vám umožní vidět ucelenou osobnost

and to really go against the stereotypes.

a opravdu odbourat stereotypy.

I know some of you are out there,

Vím, že někteří z vás to dělají,

protože mám pár bělošských přátel, kteří říkají:

"You have no idea how awkward I am.

„Nemáš tušení, jak jsem nemotorný.

Like, I don't think this is going to work for me.

Nemyslím si, že tohle bude fungovat.

I'm sure I'm going to blow this."

Jsem si jistý, že to zkazím.“

Okay, maybe, but this thing is not about perfection. It's about connection.

Dobře, možná že jo, ale nejde o dokonalost.

Jde o spojení.

And you're not going to get comfortable before you get uncomfortable.

A nelze se cítit pohodlně, aniž by člověk zažil nepohodlí.

I mean, you just have to do it.

Musíte si tím projít.

And young black men, what I'm saying is

A vám mladým černochům říkám,

if someone comes your way, genuinely and authentically, take the invitation.

že pokud k vám někdo přijde, upřímně a opravdově, přijměte pozvání.

Not everyone is out to get you.

Ne každý po vás jde.

Go looking for those people who can see your humanity.

Hledejte lidi, kteří vidí vaši lidskost.

You know, it's the empathy and the compassion

Jde o empatii a soucit

that comes out of having relationships with people who are different from you.

vycházející ze vztahů s lidmi, kteří jsou jiní než vy.

Something really powerful and beautiful happens:

Pak se stane něco velmi silného a krásného:

you start to realize that they are you,

uvědomíte si, že jsou jako vy,

that they are part of you, that they are you in your family,

že jsou vaší součástí, že jsou součástí vaší rodiny.

and then we cease to be bystanders

V tu chvíli přestaneme pouze přihlížet,

and we become actors, we become advocates,

stanou se z nás herci, stanou se z nás obhájci,

and we become allies.

stanou se z nás spojenci.

So go away from your comfort into a bigger, brighter thing,

Vzdejte se svého pohodlí pro něco většího, nadějnějšího,

because that is how we will stop another Ferguson from happening.

protože jedině tak zabráníme, aby se Ferguson opakoval.

That's how we create a community

Jedině tak vytvoříme komunitu,

where everybody, especially young black men, can thrive.

kde se bude dobře dařit všem, hlavně mladým černochům.

So this last thing is going to be harder,

Poslední podnět bude obtížnější,

and I know it, but I'm just going to put it out there anyway.

uvědomuji si to, ale i tak vám to řeknu.

When we see something, we have to have the courage to say something,

Pokud něco vidíme, musíme najít kuráž na to reagovat,

even to the people we love.

i směrem k lidem, které milujeme.

You know, it's holidays and it's going to be a time

Jsou svátky, což je čas,

when we're sitting around the table and having a good time.

kdy sedíme u stolu, skvěle se bavíme.

Many of us, anyways, will be in holidays,

Mnozí budeme mít dovolenou

and you've got to listen to the conversations around the table.

a budeme poslouchat konverzace u stolu.

You start to say things like, "Grandma's a bigot."

Třeba o tomhle:

„Babička je náboženská fanatička.“

(Laughter)

(smích)

"Uncle Joe is racist."

„Strejda Joe ja rasista.“

And you know, we love Grandma and we love Uncle Joe. We do.

Máme rádi jak babičku, tak strejdu Joea. Opravdu.

We know they're good people, but what they're saying is wrong.

Víme, že jsou to dobří lidé,

ale říkají špatné věci.

And we need to be able to say something, because you know who else is at the table?

A my musíme být schopní něco říct, protože víte, kdo další sedí u toho stolu?

The children are at the table.

Děti sedí u toho stolu.

And we wonder why these biases don't die, and move from generation to generation?

Divíme se, proč tyhle předsudky nevymřou a dědí se z generace na generaci?

Because we're not saying anything.

Je to proto, že nic neřekneme.

We've got to be willing to say, "Grandma, we don't call people that anymore."

Musíme být ochotní říct: „Babi, takhle my lidem v dnešní době neříkáme.“

"Uncle Joe, it isn't true that he deserved that.

„Strejdo Joe, není pravda, že si to zasloužil.

No one deserves that."

Tohle si nezaslouží nikdo.“

And we've got to be willing

A musíme být ochotní

to not shelter our children from the ugliness of racism

přestat naše děti chránit před ošklivostí rasismu,

when black parents don't have the luxury to do so,

když černošští rodiče tenhle luxus nemají,

especially those who have young black sons.

hlavně ti, kteří mají černošské syny.

We've got to take our lovely darlings, our future,

Musíme vzít naše milovaná zlatíčka, naši budoucnost, a musíme jim říct,

and we've got to tell them we have an amazing country with incredible ideals,

že máme skvělou zemi

s neuvěřitelnými ideály,

we have worked incredibly hard, and we have made some progress,

opravdu těžce jsme pracovali a dosáhli jsme pokroku,

but we are not done.

ale ještě nemáme hotovo.

We still have in us this old stuff

Stále v sobě máme staré předsudky

about superiority and it is causing us

o nadřazenosti, kterým pomáháme

to embed those further into our institutions

zakořenit hlouběji do našich institucí,

and our society and generations,

do naší společnosti a generace,

and it is making for despair

což vytváří beznaděj

and disparities and a devastating devaluing of young black men.

a nerovnost a devastující devalvaci mladých černošských mužů.

We still struggle, you have to tell them,

Musíte jim říct, že stále bojujeme

with seeing both the color

s tím, jak vnímáme barvu pleti

and the character of young black men,

i charakter mladých černochů.

but that you, and you expect them,

Ale také že od nich očekáváte,

to be part of the forces of change in this society

že budou hybnou silou změn v naší společnosti,

that will stand against injustice and is willing, above all other things,

která se postaví proti nespravedlnosti

a především bude ochotna

to make a society where young black men can be seen for all of who they are.

vytvořit společnost, v níž můžou být

mladí černoši sami sebou.

So many amazing black men,

Je tolik skvělých mladých černochů,

those who are the most amazing statesmen that have ever lived,

kteří jsou nejlepšími státníky,

jací kdy žili,

brave soldiers,

statečnými vojáky,

awesome, hardworking laborers.

skvělými, pracovitými dělníky.

These are people who are powerful preachers.

Jsou mezi nimi vlivní kazatelé.

They are incredible scientists and artists and writers.

Neuvěřitelní vědci a umělci a spisovatelé.

They are dynamic comedians.

Dynamičtí komici.

They are doting grandpas,

Zbožňující dědečkové,

caring sons.

starostliví synové.

They are strong fathers,

Jsou mezi nimi silní otcové

and they are young men with dreams of their own.

a hlavně jsou to mladí muži, kteří mají své vlastní sny.

Thank you.

Děkuji.

(potlesk)

(Applause)