How to lead in a crisis | The Way We Work, a TED series

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TED


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Transcriber: Erin Gregory Reviewer: Ivana Korom
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We think of a great leader
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Traductor: Clementina Cortés Revisor: Paula Motter
Pensamos que un gran líder
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as the unwavering captain who guides us forward
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es como el capitán firme que nos guía hacia adelante
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through challenge and complexity.
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atravesando desafíos y complejidades.
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Confident, unwavering leaders,
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Los líderes confiados, decididos,
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armed with data and past experience
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armados con datos y experiencias pasadas,
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have long been celebrated in business and politics alike.
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siempre han sido celebrados tanto en los negocios como en la política.
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But sometimes and certainly now,
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Pero a veces, y definitivamente ahora,
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a crisis comes along that is so new and so urgent
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se presenta una crisis tan nueva y urgente
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that it upends everything we thought we knew.
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que cambia radicalmente todo lo que creíamos saber.
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[The Way We Work]
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[La forma en que trabajamos]
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[Made possible with the support of Dropbox]
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[Gracias al apoyo de Dropbox]
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One thing we know for sure
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Una cosa que sí sabemos es que vendrán otras crisis.
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is that more upheavals are coming.
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In a completely interconnected world
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En un mundo completamente interconectado,
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a single political uprising,
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un solo levantamiento político,
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a viral video, a distant tsunami,
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un vídeo viral,
un tsunami lejano
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or a tiny virus can send shock waves around the world.
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o un pequeño virus
pueden impactar en todo el mundo.
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Upheaval creates fear,
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Las crisis generan miedo,
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and in the midst of it people crave security,
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y en medio de eso la gente desea seguridad,
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which can incline leaders
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lo que puede llevar a los líderes
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toward the usual tropes of strength, confidence, constancy,
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a apelar a la típica retórica de la fuerza, la confianza, la constancia,
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but it won't work.
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pero no funcionará.
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We have to flip the leadership playbook.
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Debemos cambiar el manual de liderazgo.
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First, this type of leadership requires
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Primero, este tipo de liderazgo
requiere comunicar con transparencia y de manera frecuente.
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communicating with transparency, communicating often.
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So how can leaders lead when there is so little certainty,
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¿Cómo pueden los líderes guiar cuando hay tanta incertidumbre,
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so little clarity?
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tan poca claridad?
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Whether you are a CEO, a prime minister, a middle manager
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Se trate de un director ejecutivo, un primer ministro, un supervisor
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or even a head of school,
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o incluso un director de escuela,
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upheaval means you have to ramp up the humility.
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las crisis los deben hacer más humildes.
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When what you know is limited,
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Cuando lo que saben es limitado, querer tener las respuestas no los ayuda.
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pretending that you have the answers isn't helpful.
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Amidst upheaval, leaders must share what they know
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En medio de una crisis, los líderes deben compartir lo que saben
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and admit what they don't know.
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y admitir lo que no saben.
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Paradoxically, that honesty creates more psychological safety for people,
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Paradójicamente, esa honestidad crea más seguridad psicológica en la gente,
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not less.
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no menos.
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For example when the pandemic devastated the airline industry
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Por ejemplo, cuando la pandemia arrasó con la industria aérea
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virtually overnight,
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de la noche a la mañana,
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CEO of Delta Airlines Ed Bastian
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el director de Delta Airlines, Ed Bastian,
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ramped up employee communication
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aumentó la comunicación con sus empleados
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despite having so little clarity
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a pesar de tener poca claridad sobre el camino a seguir,
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about the path ahead, facing truly dire results.
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y enfrentó resultados nefastos.
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At one point in 2020,
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En algún punto en el 2020,
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losing over a hundred million dollars a day,
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perdió cientos de millones de dólares en un día.
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it would have been far easier for Bastian
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Habría sido más fácil para Bastian
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to wait for more information before taking action,
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esperar a tener más información antes de actuar.
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but effective leaders during upheaval
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Pero cuando hay problemas,
los líderes eficaces no se esconden en las sombras.
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don't hide in the shadows.
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In fact, as Bastian put it,
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De hecho, tal como dijo Bastian, es más importante comunicar
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it is far more important to communicate
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when you don't have the answers than when you do.
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cuando no se tienen las respuestas que cuando se las tiene.
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Second, act with urgency despite incomplete information.
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Segundo: actuar con urgencia a pesar de no tener toda la información.
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Admitting you don't have the answers
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Admitir que no se tienen las respuestas no significa que evitamos actuar.
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does not mean avoiding action.
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While it's natural to want more information,
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A pesar de que es natural querer tener más información,
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fast action is often the only way to get more information.
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actuar rápido es a menudo la única forma de tener más información.
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Worse, inaction leaves people feeling lost and unstable.
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No actuar hace que las personas se sientan perdidas e inestables.
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When New Zealand Prime Minister Jacinda Ardern
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Cuando la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern,
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laid out a four level alert system very early
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impuso un sistema de alerta de cuatro niveles
en cuanto empezó la crisis del COVID-19,
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in the COVID-19 crisis,
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she lacked information with which to set the level.
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no tenía toda la información para establecer el nivel.
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Despite lacking answers, she did not wait to communicate
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A pesar de eso, no esperó para comunicar
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about the threat with the nation.
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la amenaza a la nación.
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At first she set the level at two,
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Al principio, comenzó en el nivel dos
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only to change it to four two days later as cases rose.
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y lo cambió al nivel cuatro dos días después al haber más casos.
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That triggered a national lockdown,
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Eso inició una cuarentena nacional,
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which no doubt saved countless lives.
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que sin duda alguna salvó miles de vidas.
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Later, when cases began to dissipate,
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Luego, cuando los casos empezaron a disminuir,
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she made subsequent decisions
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tomó decisiones basadas en nueva información.
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reflecting that new information.
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Third, leaders must hold purpose and values steady,
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Tercero, los líderes deben tener propósitos y valores firmes,
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even as goals and situations change.
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incluso cuando las metas y las situaciones cambian.
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Values can be your guiding light
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Los valores pueden ser una luz de guía cuando todo lo demás está en el aire.
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when everything else is up in the air.
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If you care about customer experience,
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Si te importa la experiencia del cliente, no olvides eso en tiempos de crisis.
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don't let go of that in times of upheaval.
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If a core value is health and safety,
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Si la salud y la seguridad son valores claves,
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put that at the center of every decision you make.
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pon eso en el centro de cada decisión que tomas.
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Now doing this requires being very transparent
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Hacer eso requiere ser muy transparente sobre cuáles son tus valores,
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about what your values are,
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and in this way, your steadfastness shows
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y de este modo, tu firmeza se verá no en tus planes, sino en tus valores.
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not in your plans but in your values.
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Prime Minister Ardern's clear purpose all along
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El propósito de la primera ministra Ardern era proteger la vida humana,
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was protecting human life.
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Even as the immediate goal shifted from preventing illness
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incluso cuando la meta inmediata fue cambiando de prevenir la enfermedad
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to preparing health systems
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a preparar el sistema de salud y por último apoyar la economía.
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and ultimately to bolstering the economy.
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219634
2404
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And finally, give power away.
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Y finalmente, delegar el poder.
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Our instincts are to hold even more tightly
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Nuestros instintos son aferrarnos aún más al poder en tiempos de crisis,
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to control in times of upheaval, but it backfires.
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227188
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pero eso se vuelve en contra.
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One of the most effective ways to show leadership,
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Una de las maneras más efectivas de mostrar liderazgo,
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if counterintuitive,
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aunque contradictoria,
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is to share power with those around you.
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2475
es compartir el poder con los que te rodean.
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Doing this requires asking for help,
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Hacer esto requiere pedir ayuda, y dejar claro que no puedes hacerlo solo.
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being clear that you can't do it alone.
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This also provokes innovation
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Esto también estimula la innovación y da a la gente un sentido de propósito.
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while giving people a sense of meaning.
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Nothing is worse in a crisis
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246118
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Nada es peor en una crisis
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than feeling like there's nothing you can do to help.
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que sentir que nada se puede hacer para ayudar.
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We follow this new kind of leader through upheaval,
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Seguimos a este nuevo tipo de líderes en el proceso de crisis
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because we have confidence
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porque confiamos,
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not in their map but in their compass.
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3331
no en su mapa sino en su brújula.
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We believe they've chosen the right direction
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259355
2476
Creemos que han escogido la dirección correcta
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given the current information,
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1952
sobre la base de la información actual, que ellos continúan actualizando.
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and that they will keep updating.
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263831
1929
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Most of all, we trust them
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265784
2555
Sobre todo, confiamos en ellos
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and we want to help them in finding and refinding
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268363
4011
y queremos ayudarlos a encontrar y definir el camino a seguir.
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the path forward.
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