This tennis icon paved the way for women in sports | Billie Jean King

Översättare: Helena Jonsson Granskare: Annika Bidner

Billie Jean King: Hi, everyone!

Billie Jean King: Hej på er allihop!

(Applause)

(Applåder)

Thanks, Pat.

Tack Pat.

Thank you!

Tack!

Getting me all wound up, now!

Nu blir jag alldeles stirrig!

(Laughter)

Pat Mitchell: Bra!

Pat Mitchell: Good!

You know, when I was watching the video again of the match,

Jag tittade på videon av matchen igen.

you must have felt like the fate of the world's women

Du måste ha känt att ödet för alla kvinnor

was on every stroke you took.

hängde på varje slag du slog.

Were you feeling that?

Kände du så?

BJK: First of all, Bobby Riggs -- he was the former number one player,

BJK: Först av allt,

Bobby Riggs var en före detta toppspelare, han var inte vem som helst.

he wasn't just some hacker, by the way.

Han var en av mina hjältar och jag beundrade honom.

He was one of my heroes and I admired him.

And that's the reason I beat him, actually, because I respected him.

Det var därför jag slog honom, för att jag respekterade honom.

(Skratt)

(Laughter)

Det är sant.

It's true -- my mom and especially my dad always said:

Min mamma och pappa sade alltid:

"Respektera dina motståndare och underskatta dem aldrig."

"Respect your opponent, and never underestimate them, ever."

Och han hade rätt, han hade helt rätt.

And he was correct. He was absolutely correct.

But I knew it was about social change.

Men jag visste att det handlade om ändrade könsroller.

And I was really nervous whenever we announced it,

Jag var verkligen nervös när vi tillkännagav det,

and I felt like the whole world was on my shoulders.

och jag kände

hela världens tyngd på mina axlar.

And I thought, "If I lose, it's going to put women back 50 years, at least."

"Om jag förlorar kommer det att ta oss kvinnor tillbaka 50 år, minst."

Title IX had just been passed the year before -- June 23, 1972.

Lagen "Title IX" hade antagits året innan, den 23:e juni 1972.

And women's professional tennis --

Och professionell damtennis...

there were nine of us who signed a one-dollar contract in 1970 --

Vi var nio som hade skrivit ett en-dollarskontrakt 1970.

now remember, the match is in '73.

Matchen spelades 1973.

So we were only in our third year of having a tour

Det var det tredje året som det fanns en kvinnlig tour

where we could actually play, have a place to compete and make a living.

där vi fick spela, tävla och tjäna pengar.

So there were nine of us that signed that one-dollar contract.

Vi var nio stycken som skrev på det där en-dollarkontraktet.

And our dream was for any girl, born any place in the world --

Vår dröm var att vilken tjej som helst, född var som helst i världen,

if she was good enough --

om hon var tillräckligt bra,

there would be a place for her to compete and for us to make a living.

så skulle det finnas någonstans där hon kunde tävla och tjäna pengar.

Because before 1968, we made 14 dollars a day,

Innan 1968 tjänade vi 14 dollar per dag, och vi kontrollerades av organisationer.

and we were under the control of organizations.

So we really wanted to break away from that.

Vi ville verkligen slippa det.

But we knew it wasn't really about our generation so much;

Men det handlade inte bara om vår generation;

we knew it was about the future generations.

det handlade om framtida generationer.

We do stand on the shoulders of the people that came before us, there is no question.

Vi står på axlarna på de som kom före oss,

ingen tvekan om det.

But every generation has the chance to make it better.

Varje generation har möjligheten att göra det bättre.

That was really on my mind.

Det var det jag tänkte på.

I really wanted to start matching the hearts and minds to Title IX.

Jag ville verkligen få folk att agera enligt Title IX.

Title IX, in case anybody doesn't know, which a lot of people probably don't,

Title IX, för den som inte vet det, det är det nog många som inte gör,

said that any federal funds given to a high school, college or university,

innebar att statligt stöd som ges till ett gymnasium, college eller universitet,

either public or private,

både publika och privata,

had to -- finally -- give equal monies to boys and girls.

måste - äntligen - delas lika mellan pojkar och flickor.

And that changed everything.

Och det förändrade allt.

(Applause)

(Applåder)

So you can have a law,

Man kan ha antagit en lag,

but it's changing the hearts and minds to match up with it.

men det är när man börjar agera enligt den som det verkligen händer.

That's when it really rocks, totally.

So that was on my mind.

Det var det jag tänkte på.

I wanted to start that change in the hearts and minds.

Jag ville få folk att tänka i dessa banor.

But two things came out of that match.

Matchen gav två resultat.

För kvinnor: självkänsla, en känsla av kraft.

For women: self-confidence, empowerment.

They actually had enough nerve to ask for a raise.

De vågade faktiskt be om lönehöjning.

Some women have waited 10, 15 years to ask.

En del kvinnor hade väntat i 10-15 år att göra det.

I said, "More importantly, did you get it?"

"Men fick du det?"

(Laughter)

(Skratt)

And they did!

Och de fick det!

Och för männen?

And for the men?

A lot of the men today don't realize it,

Många män idag inser det inte,

but if you're in your 50s, 60s or whatever, late 40s,

men om du är 50-60 år eller så,

you're the first generation of men of the Women's Movement --

så tillhör du den första generationen män som växt upp under kvinnorörelsen,

whether you like it or not!

vare sig du gillar det eller inte.

(Laughter)

(Skratt)

(Applause)

(Applåder)

And for the men,

Och för männen, vad gav det dem...

what happened for the men, they'd come up to me --

De kommer fram till mig,

and most times, the men are the ones who have tears in their eyes,

och det är ofta de som har tårar i ögonen.

it's very interesting.

They go, "Billie, I was very young when I saw that match,

"Jag var väldigt ung när jag såg matchen,

and now I have a daughter.

och nu har jag en dotter.

And I am so happy I saw that as a young man."

Jag är så glad att jag såg den när jag var en ung man."

And one of those young men, at 12 years old, was President Obama.

Och en av dessa unga män, 12 år gammal, var vår president Obama.

And he actually told me that when I met him, he said:

Och han sa faktiskt det när vi träffades.

"You don't realize it, but I saw that match at 12.

"Du vet inte om det, men jag såg matchen och nu har jag två döttrar,

And now I have two daughters,

and it has made a difference in how I raise them."

och det har påverkat hur jag uppfostrat dem."

So both men and women got a lot out of it, but different things.

Så både män och kvinnor tjänade på det,

men på olika sätt.

PM: And now there are generations -- at least one or two --

PM: Och nu är det flera generationer, åtminstone en eller två,

who have experienced the equality

som fått uppleva jämställdheten

that Title IX and other fights along the way made possible.

som Title IX, och liknande, fört med sig.

And for women, there are generations who have also experienced teamwork.

Och generationer av kvinnor har fått uppleva teamarbete.

They got to play team sports in a way they hadn't before.

De fick spela i lagsporter som de inte fått tidigare.

So you had a legacy already built in terms of being an athlete,

Du var redan känd eftersom du var idrottare,

a legacy of the work you did to lobby for equal pay for women athletes

du var känd för den lobbyverksamhet du bedrev

för lika lön för kvinnliga idrottare och för Kvinnosportstiftelsen.

and the Women's Sports Foundation.

What now are you looking to accomplish

Vad hoppas du nu åstadkomma med Billie Jean Kings Ledarskapsinitiativ?

with The Billie Jean King Leadership Initiative?

BJK: I think it goes back to an epiphany I had at 12.

BJK: Jag hade en aha-upplevelsen jag fick när jag var 12.

At 11, I wanted to be the number one tennis player in the world,

När jag var 11 vill jag bli världens bästa tennisspelare.

and a friend had asked me to play and I said, "What's that?"

En kompis hade frågat om jag ville spela, och jag sade "Vad är det?"

Tennis was not in my family -- basketball was, other sports.

Vi spelade inte tennis i min familj, men basket och andra sporter.

Fast forward to 12 years old,

Snabbspola framåt till när jag var 12.

(Laughter)

(Skratt)

and I'm finally starting to play in tournaments

Jag har då börjat spela i turneringar där man fick en ranking i slutet av året.

where you get a ranking at the end of the year.

So I was daydreaming at the Los Angeles Tennis Club,

Jag gick och dagdrömde på Los Angeles Tennisklubb,

and I started thinking about my sport and how tiny it was,

och jag tänkte på min sport och hur liten den var,

men också på att alla som spelade hade vita skor, vita kläder,

but also that everybody who played wore white shoes, white clothes,

played with white balls -- everybody who played was white.

spelade med vita bollar, och alla som spelade var vita.

And I said to myself, at 12 years old, "Where is everyone else?"

Och jag sade till mig själv, 12 år gammal:

"Var är alla andra?"

And that just kept sticking in my brain.

Och det fastnade i min skalle.

And that moment,

Och då lovade jag mig själv att jag skulle slåss för samma rättigheter

I promised myself I'd fight for equal rights and opportunities

for boys and girls, men and women, the rest of my life.

för pojkar och flickor, män och kvinnor, i resten av mitt liv.

And that tennis, if I was fortunate enough to become number one --

Och med hjälp av tennisen, om jag hade turen att bli nummer ett -

och jag visste att det skulle vara svårare för mig som flicka att påverka,

and I knew, being a girl, it would be harder to have influence,

already at that age --

det förstod jag redan då -

that I had this platform.

då skulle jag ha en plattform.

And tennis is global.

Tennisen är global.

And I thought, "You know what?

Och jag tänkte: "Vet du vad?

I've been given an opportunity that very few people have had."

Jag har fått en möjlighet som väldigt få personer får."

Jag visste inte om jag skulle klara det; jag var bara 12.

I didn't know if I was going to make it -- this was only 12.

Jag ville, men att lyckas är en helt annan sak.

I sure wanted it, but making it is a whole other discussion.

I just remember I promised myself, and I really try to keep my word.

Jag minns att jag lovade mig själv, och jag har försökt hålla det löftet.

That's who I truly am, just fighting for people.

Det är det som jag brinner för, att kämpa för människor.

And, unfortunately, women have had less.

Tyvärr har kvinnor fått nöja sig med mindre.

And we are considered less.

Och vi anses mindre värda.

And so my attentions, where did they have to go?

Så vad var det jag behövde kämpa för?

It was just ... you have to.

Det var... det fanns inget val.

And learn to stick up for yourself, hear your own voice.

Stå upp för dig själv, våga prata.

Samma sak sägs om och om igen,

You hear the same words keep coming out all the time,

and I got really lucky because I had an education.

och jag hade tur som hade en utbildning.

And I think if you can see it you can be it, you know?

Om man ser förebilder så kan man själv bli en.

If you can see it, you can be it.

Om man ser en så kan man bli en.

You look at Pat, you look at other leaders,

Se på Pat här, se på andra ledargestalter, se på dagens talare, se på er själva;

you look at these speakers, look at yourself,

because everyone --

för alla,

everyone --

precis alla,

can do something extraordinary.

kan göra något extraordinärt.

Every single person.

Precis varenda människa.

PM: And your story, Billie, has inspired so many women everywhere.

PM: Din historia, Billie, har inspirerat så många kvinnor överallt.

Now with the Billie Jean King Leadership Initiative,

Med Billie Jean Kings Ledarskapsinitiativ, tar du dig an en ännu större uppgift.

you're taking on an even bigger cause.

Because one thing we hear a lot about is women taking their voice,

Vi hör om kvinnor som börjar ta plats,

working to find their way into leadership positions.

som kämpar för att ta sig till toppen.

But what you're talking about is even bigger than that.

Men det du talar om är större än så.

It's inclusive leadership.

Det är inkluderande ledarskap.

And this is a generation that has grown up thinking more inclusively --

Dagens unga har vuxit upp och hela tiden tänkt mer inkluderande...

BJK: Isn't it great? Look at the technology!

BJK: Visst är det fantastiskt!? Se på dagens teknik!

It's amazing how it connects us all! It's about connection.

Det är fantastiskt hur den förbinder oss! Det handlar om att vara sammankopplade.

It's simply amazing what's possible because of it.

Det är helt fantastiskt vad man kan göra.

But the Billie Jean King Leadership Initiative

Men Billie Jean Kings Ledarskapsinitiativ

is really about the workforce mostly, and trying to change it,

handlar mest om arbetsklimatet och att försöka ändra det,

so people can actually go to work and be their authentic selves.

så att människor kan gå till jobbet och vara den de verkligen är.

Because most of us have two jobs:

För de flesta av oss har två jobb.

One, to fit in -- I'll give you a perfect example.

Det första: Att passa in. Ett exempel.

An African American woman gets up an hour earlier to go to work,

En afroamerikansk kvinna går upp en timme tidigare innan jobbet,

straightens her hair in the bathroom,

plattar till håret i badrummet,

goes to the bathroom probably four, five, six times a day

går till badrummet fyra, fem, sex gånger per dag

to keep straightening her hair, to keep making sure she fits in.

och fortsätter platta till det, för att passa in.

Hon har två jobb.

So she's working two jobs.

She's got this other job, whatever that may be,

Hon har sitt vanliga jobb, vad det nu må vara,

but she's also trying to fit in.

men hon försöker också passa in.

Or this poor man who kept his diploma --

Eller den fattiga mannen som har sitt betyg på väggen...

he went to University of Michigan,

Han gick på University of Michigan,

but he never would talk about his poverty as a youngster, ever --

men han nämnde aldrig att han var fattig när han var ung -

aldrig.

just would not mention it.

Han var mån om att alla såg att han var välutbildad.

So he made sure they saw he was well-educated.

And then you see a gay guy who has an NFL --

Och så har vi en homosexuell kille med ett NFL-kontrakt -

which means American football for all of you out there,

som betyder rugby för er som inte vet det.

it's a big deal, it's very macho --

Det är en stor sak, väldigt macho.

and he talked about football all the time,

Han talade om rugby hela tiden, för han var homosexuell

because he was gay and he didn't want anybody to know.

och han ville inte att folk skulle få reda på det.

It just goes on and on.

Det finns massor av exempel.

So my wish for everyone is to be able to be their authentic self 24/7,

Det jag önskar är att alla ska kunna vara sina sanna jag dygnet runt,

that would be the ultimate.

det skulle vara det ultimata.

And we catch ourselves -- I mean, I catch myself to this day.

Och vi kommer på oss själva, jag menar, jag kommer på mig själv...

Even being gay I catch myself, you know, like,

Jag är homosexuell och kommer på mig själv...

(Gasp)

(Kippar efter andan)

a little uncomfortable, a little surge in my gut,

med att vara lite obekväm, en ilning i maggropen,

feeling not totally comfortable in my own skin.

inte helt bekväm med mig själv.

So, I think you have to ask yourself --

Man får fråga sig själv...

I want people to be themselves, whatever that is, just let it be.

Jag vill att människor ska kunna vara sig själva.

PM: And the first research the Leadership Initiative did showed that,

PM: De första studierna som ni gjorde visade på att...

that these examples you just used --

exemplen som du just nämnde...

that many of us have the problem of being authentic.

Många av oss har problemet att man inte kan vara sig själv.

But what you've just looked at is this millennial generation,

Ni har studerat generation Y, födda på 70-talet fram till 90-talet,

who have benefited from all these equal opportunities --

de som åtnjutit jämställdhet -

which may not be equal but exist everywhere --

som kanske inte är helt jämställda...

BJK: First of all, I'm really lucky.

BJK: För det första, jag har tur.

Partnership with Teneo, a strategic company that's amazing.

Jag jobbar med Teneo,

ett strategiskt företag som är fantastiskt.

That's really the reason I'm able to do this.

Det är tack vare det jag kan göra det här.

I've had two times in my life

Två gånger i livet

har jag haft män med makt bakom mig.

where I've actually had men really behind me with power.

And that was in the old days with Philip Morris with Virginia Slims,

Första gången med Philip Morris på Virginia Slims,

och nu för andra gången i mitt liv.

and this is the second time in my entire life.

And then Deloitte.

Och Deloitte...

The one thing I wanted was data -- facts.

Det jag verkligen behövde var data, fakta.

So Deloitte sent out a survey,

Deloitte skickade ut en enkät och över 4 000 människor har svarat;

and over 4,000 people now have answered,

and we're continuing in the workplace.

vi fortsätter med arbetsklimatet.

And what do the millennials feel?

Och hur känner generation Y?

Well, they feel a lot, but what they're so fantastic about is --

De känner en massa saker, men det de är helt fantastiska på är...

you know, our generation was like, "Oh, we're going to get representation."

Vår generation tänkte "Någon kommer representera oss".

So if you walk into a room, you see everybody represented.

Om man man är på ett möte så är alla representerade.

That's not good enough anymore, which is so good!

Med det duger inte för dem, och det är bra!

So the millennials are fantastic; they want connection, engagement.

Generation Y är fantastiska.

De vill vara inblandade, känna delaktighet.

They just want you to tell us what you're feeling, what you're thinking,

De vill att vi ska berätta vad vi känner, vad vi tänker,

and get into the solution.

och hitta lösningen; de är problemlösare.

They're problem-solvers,

and of course, you've got the information at your fingertips,

Och nu är all information tillgänglig, jämför det med när jag växte upp.

compared to when I was growing up.

PM: What did the research show you about millennials?

PM: Vad kom ni fram till om generation Y? Kommer de göra något nytt?

Are they going to make a difference?

Are they going to create a world where there is really an inclusive work force?

Kommer de kunna skapa en värld som inkluderar alla på jobbet?

BJK: Well, in 2025, 75 percent of the global workforce

BJK: 2025 kommer 75 procent av arbetskraften i världen

is going to be millennials.

bestå av generation Y.

Jag tror de kommer kunna lösa problemen.

I think they are going to help solve problems.

I think they have the wherewithal to do it.

Jag tror de har förmågan att göra det. Jag vet att de intresserade.

I know they care a lot.

They have big ideas and they can make big things happen.

De har stora planer och de kan få saker att hända.

Jag vill hänga på de unga,

I want to stay in the now with the young people,

I don't want to get behind.

jag vill inte falla efter.

(Laughter)

(Skratt)

PM: I don't think there's any chance!

PM: Det tror jag inte är någon risk!

But what you found out in the research about millennials

Men det ni kom fram till i forskningen om generation Y

is not really the experience that a lot of people have with millennials.

är inte riktigt samma sak som andra upplevt.

BJK: No, well, if we want to talk -- OK, I've been doing my little mini-survey.

BJK: Nej, om vi nu ska prata om... OK, jag har gjort en liten mini-studie.

Jag har pratat med babyboomgenerationen, de som är deras chefer.

I've been talking to the Boomers, who are their bosses, and I go,

"What do you think about the millennials?"

"Vad tycker ni om generation Y?" och jag förväntar mig något positivt.

And I'm pretty excited, like it's good,

and they get this face --

Men då gör de en grimas.

(Laughter)

(Skratt)

"Oh, you mean the 'Me' generation?"

"Du menar "jag"-generationen?"

(Laughter)

(Skratt)

"Tycker du verkligen det?

I say, "Do you really think so?

Because I do think they care about the environment

Jag tycker verkligen att det bryr sig om miljön

and all these things."

och allt det där."

And they go, "Oh, Billie, they cannot focus."

"Åh Billie, de kan inte fokusera."

(Laughter)

(Skratt)

They actually have proven

Det är faktiskt bevisat

that the average focus for an 18-year-old is 37 seconds.

att en 18-åring i medeltal kan fokusera i 37 sekunder.

(Laughter)

(Skratt)

They can't focus.

De kan inte fokusera. Och det spelar ingen roll för dem.

And they don't really care.

I just heard a story the other night:

Jag hörde den här historien häromkvällen:

a woman owns a gallery and she has these workers.

En kvinna äger ett galleri och hon har några anställda.

She gets a text from one of the workers,

Hon får ett SMS från en av dem,

like an intern, she's just starting -- she goes,

en praktikant, hon har precis börjat:

"Oh, by the way, I'm going to be late because I'm at the hairdresser's."

"Oh, förresten, jag kommer bli lite sen för jag är hos frissan."

(Laughter)

(Skratt)

So she arrives, and this boss says,

När hon kommer säger chefen:

"What's going on?"

"Hur tänkte du nu?"

And she says, "Oh, I was late, sorry, how's it going?"

"Oh förlåt, jag blev lite sen. Hur går det?"

She says, "Well, guess what? I'd like you leave, you're finished."

"Vet du, jag vill att du går; du får sparken."

She goes, "OK."

Och då svarar hon: "OK."

(Laughter)

(Skratt)

Inga problem!

No problem!

PM: Now Billie, that story --

PM: Den historien...

I know, but that's what scares the boomers --

BJK: Jag vet, men det är det som avskräcker babyboomarna.

I'm just telling you -- so I think it's good for us to share.

Jag ville bara berätta, det är bra för er att veta.

(Laughter)

(Skratt)

No, it is good for us to share,

Allvarligt, det är bra att ni vet; de är sig själva och visar vad de känner.

because we're our authentic selves and what we're really feeling,

Man får ta det onda med det goda.

so we've got to take it both ways, you know?

But I have great faith because --

Men jag vet att det kommer gå bra...

if you've been in sports like I have --

Om ni hållit på med sport så vet ni att varje generation blir bättre.

every generation gets better.

It's a fact.

Det är fakta.

With the Women's Sports Foundation being the advocates for Title IX still,

Kvinnosportstiftelsen fortsätter kämpa för Title IX,

because we're trying to keep protecting the law,

vi vill att lagen följs, man får aldrig ge upp.

because it's in a tenuous position always,

so we really are concerned,

and we do a lot of research.

Och vi forskar mycket. Det är viktigt för oss.

That's very important to us.

And I want to hear from people.

Och jag vill att folk hör av sig.

But we really have to protect what Title IX stands for worldwide.

Vi måste verkligen stå upp för det som Title IX står för, i hela världen.

And you heard President Carter talk about how Title IX is protected.

Presiden Carter talade om att Titel IX ska skyddas.

And do you know that every single lawsuit

Vet ni att varje rättegång där flickor, åtminstone inom sport,

that girls, at least in sports, have gone up against --

har varit med i mot alla möjliga organisationer,

whatever institutions --

has won?

så har de vunnit!

Title IX is there to protect us.

Titel IX finns för att skydda oss.

And it is amazing.

Och den är fantastisk.

But we still have to get the hearts and minds --

Men vi måste börjar agera enligt den...

the hearts and minds to match the legislation is huge.

börjar agera enligt lagboken är superviktigt.

PM: So what gets you up every morning?

PM: Vad får dig ur sängen varje morgon?

What keeps you sustaining your work,

Vad får dig att fortsätta jobba, fortsätta kampen för jämställdhet,

sustaining the fight for equality, extending it,

ständigt utforska nya områden, hitta nya vägar...?

always exploring new areas, trying to find new ways ... ?

BJK: Well, I always drove my parents crazy because I was always the curious one.

BJK: Mina föräldrar blev vansinniga, för jag var alltid så nyfiken.

I'm highly motivated.

Jag är väldigt motiverad.

My younger brother was a Major League Baseball player.

Min yngre bror spelade baseball

i Major League.

My poor parents did not care if we were any good.

För mina föräldrar var det inte viktigt att vara duktig.

(Laughter)

(Skratt)

And we drove them crazy because we pushed,

Och de blev galna på att vi kämpade så,

we pushed because we wanted to be the best.

vi vill så gärna bli bäst.

And I think it's because of what I'm hearing today in TED talks.

Och jag tror det beror på det jag hört idag här på TED.

I think to listen to these different women,

Att lyssna på alla dessa kvinnor, att lyssna på olika människor,

to listen to different people,

to listen to President Carter -- 90 years old, by the way,

att lyssna på presiden Carter - 90 år gammal förresten,

and he we was throwing these figures out that I would never --

och han bollade med siffror på ett sätt som jag aldrig...

I'd have to go,

Jag skulle behöva säga:

"Excuse me, wait a minute, I need to get a list out of these figures."

"Ursäkta mig en sekund, jag ska bara hitta siffran..."

He was rattling off -- I mean, that's amazing, I'm sorry.

Han bara körde på, det var fantastiskt imponerande.

PM: He's an amazing man.

PM: Han är en fantastisk man.

(Applause)

(Applåder)

BJK: And then you're going to have President Mary Robinson,

BJK: Och snart kommer president Mary Robinson tala,

who's a former president --

som varit president.

Thank you, Irish! 62 percent! LGBTQ! Yes!

Tack alla irländare! 62 procent! HBTQ! Ja!

(Applause)

Kongressen ska rösta i juni om samkönade äktenskap,

Congress is voting in June on same-sex marriage,

so these are things that for some people are very hard to hear.

och det är något som är svårt för en del att hantera.

But always remember, every one of us is an individual,

Men kom ihåg: alla är unika, en människa av kött och blod,

a human being with a beating heart,

who cares and wants to live their authentic life.

som bryr sig, som vill leva som de verkligen är.

OK? You don't have to agree with somebody,

Du måste inte hålla med, men alla måste få en chans.

but everyone has the opportunity.

I think we all have an obligation

Jag tycker att alla har en skyldighet att fortsätta jobba för förändring.

to continue to keep moving the needle forward, always.

And these people have been so inspiring.

De har varit så inspirerande.

Everyone matters.

Alla är betydelsefulla, och alla av er påverkar.

And every one of you is an influencer.

You out there listening, out there in the world, plus the people here --

Ni där hemma som lyssnar runt om i världen, och alla här -

every single person's an influencer.

varenda en påverkar.

Never, ever forget that. OK?

Glöm aldrig det! OK?

So don't ever give up on yourself.

Så ge aldrig upp.

PM: Billie, you have been an inspiration for us.

PM: Billie, du inspirerar oss verkligen.

BJK: Thanks, Pat!

BJK; Tack Pat!

(Applause)

(Applåder)

Thanks, TED!

Tack TED!

(Applause)

(Applåder)

Tack så mycket!

Thanks a lot!