Can stereotypes ever be good? - Sheila Marie Orfano and Densho

Tradutor: Victor Gabriel Revisor: Wanderley Jesus

In 2007, researchers surveyed over 180 teachers

Em 2007, pesquisadores entrevistaram mais de 180 professores

to understand if they held stereotypes about students from three racial groups.

para entender se viam com estereótipos estudantes de três grupos raciais.

The results surfaced several negative stereotypes,

Os resultados revelaram muitos estereótipos negativos,

labeling Black students as aggressive and stubborn,

rotulando estudantes negros como agressivos e teimosos,

white students as selfish and materialistic,

estudantes brancos como egoístas e materialistas,

and Asian students as shy and meek.

e estudantes asiáticos como tímidos e meigos.

But regardless of the teachers’ other biases,

Mas independentemente do viés racial dos professores,

the most commonly held opinion was that Asian students

a opinião mais comum era a de que estudantes asiáticos

were significantly more industrious, intelligent, and gentle than their peers.

eram mais trabalhadores, inteligentes e gentis, quando comparados aos colegas.

On the surface, this might seem like a good thing,

A princípio, pode parecer algo bom,

or at least better than other, negative characterizations.

ou pelo menos, melhor do que outras denominações negativas.

But treating this seemingly favorable stereotype as reality

Mas tratar esses estereótipos aparentemente positivos como reais

can actually cause a surprising amount of harm—

pode na verdade causar um prejuízo enorme,

to those it describes, those it doesn’t, and even those who believe it to be true.

a quem se aplica ou não, ou até àqueles que acreditam ser verdade.

This image of humble, hard-working Asians is actually well-known

Essa imagem de asiáticos humildes e trabalhadores é bem conhecida

as the “model minority” stereotype.

como o estereótipo da “minoria modelo”.

Versions of this stereotype emerged in the mid-20th century

Versões deste estereótipo surgiram em meados do século 20

to describe Chinese Americans.

para descrever sino-americanos.

But following World War II,

Mas, após a Segunda Guerra Mundial,

the label became commonly used to claim that Japanese Americans

o rótulo se tornou muito usado para afirmar que nipo-americanos

had overcome their mistreatment in US incarceration camps,

superaram os maus-tratos sofridos nos campos de concentração dos EUA

and successfully integrated into American society.

e integraram-se com sucesso à sociedade americana.

Former incarcerees were praised as compliant, diligent,

Ex-prisioneiros eram tidos como colaboradores, dedicados

and respectful of authority.

e respeitosos com as autoridades.

In the following decades, “model minority” became a label

Nas décadas seguintes, a “minoria modelo” se tornou um rótulo

for many Asian populations in the US.

para muitos povos asiáticos nos Estados Unidos.

But the truth behind this story of thriving Asian Americans

Mas a verdade por trás do enaltecimento desse povo

is much more complicated.

é muito mais complicada.

During World War II,

Durante a Segunda Guerra,

the US government tried to “Americanize” incarcerated Japanese Americans.

o governo dos EUA tentou “americanizar” os prisioneiros nipo-americanos.

They did this through English language classes, patriotic exercises,

Implementaram aulas de inglês, exercícios sobre patriotismo

and lessons on how to behave in white American society.

e os ensinaram a como se comportar na sociedade americana branca.

When incarcerees were released,

Quando os prisioneiros eram soltos,

they were instructed to avoid returning to their own communities

eram instruídos a não voltar às suas comunidades

and cultural practices,

e práticas culturais,

and instead, integrate into white society.

e sim, integrar-se à sociedade branca.

But after decades of anti-Asian policies and propaganda,

Após décadas de políticas e propagandas anti-asiáticas,

white Americans had to be persuaded that Japanese Americans

a sociedade norte-americana foi convencida de que os nipo-americanos

were no longer a threat.

não eram mais uma ameaça.

So the government organized media coverage to transform the public perception

Assim, o governo organizou uma campanha para mudar a percepção pública

of Japanese Americans from suspected traitors to an American success story.

dos nipo-americanos como traidores para uma história de sucesso americana.

In fact, the phrase “model minority” was coined by one such article from 1966.

Na realidade, a expressão “minoria modelo” foi cunhada por um artigo de 1966.

But this article, and others like it,

Porém, esse e outros artigos semelhantes

didn’t just cast Asian Americans as an obedient and respectful “model minority."

não apenas colocavam asiáticos americanos como “minoria modelo” obediente e educada.

They also criticized so-called “problem minorities,”

Também criticavam as chamadas “minorias problemáticas”,

primarily Black Americans.

principalmente americanos negros.

Politicians who were threatened by the rising Civil Rights movement

Políticos ameaçados pelo movimento crescente dos direitos civis

used this rhetoric to discredit Black Americans’ demands

utilizavam essa retórica para desmerecer as exigências de negros

for justice and equality.

por justiça e igualdade.

They presented a fabricated story of Asian American success

Eles apresentavam uma história de sucesso ásio-americana fabricada

to paint struggling Black communities as inferior.

para tachar as comunidades negras em luta como inferiores.

This narrative put a wedge between Black and Asian Americans.

Essa narrativa colocou uma barreira entre americanos negros e asiáticos.

It erased their shared history of fighting oppression

Apagou as histórias compartilhadas de luta contra a opressão

alongside other marginalized groups,

ao lado de outros grupos marginalizados

and pit the two communities against each other.

e colocou as duas comunidades uma contra a outra.

In doing so, the model minority myth also enforced a racial hierarchy,

Ao fazer isso, o mito da minoria modelo também reforçou uma hierarquia racial,

with white Americans on top and everyone else underneath.

com americanos brancos no topo e todos os outros abaixo.

Certainly, many people who still believe the model minority stereotype,

Muitas pessoas ainda acreditam no estereótipo da minoria modelo,

either consciously or unconsciously, might not agree with that idea.

mesmo que consciente ou inconscientemente, não concordem com essa ideia.

But comparing the imagined strengths and weaknesses of racial groups

Mas comparar os pontos fortes e fracos idealizados de grupos raciais

places value on how well those groups meet certain standards—

valoriza o quão bem esses grupos atendem a certos padrões,

typically, standards set by a white majority.

normalmente estabelecidos por uma maioria branca.

In this case, the model minority stereotype

Neste caso, o estereótipo da minoria modelo

suggests that marginalized groups who are compliant, gentle, and respectful

sugere que os grupos marginalizados que são complacentes, gentis e respeitosos

of white authority are deserving of tolerance,

são merecedores de tolerância, por parte da autoridade branca,

while groups that challenge the status quo are not.

enquanto grupos que desafiam o estado atual, não são.

This stereotype also negatively impacts the Asian individuals it describes.

Esse estereótipo também impacta indivíduos asiáticos negativamente.

According to a psychological phenomenon known as stereotype threat,

De acordo com um fenômeno psicológico conhecido como ameaça do estereótipo,

members of a group often place pressure on their individual actions

membros de um grupo muitas vezes colocam pressão sobre suas ações individuais

to avoid encouraging negative group stereotypes.

para não encorajar rótulos negativos.

But this phenomenon can occur around seemingly positive stereotypes as well.

Esse fenômeno ainda pode ocorrer em torno de estereótipos que parecem positivos.

The pressure associated with living up to impossibly high standards

A pressão associada a viver de acordo com padrões irreais

can lead to poor performance.

pode levar a um mau desempenho.

And teachers are less likely to notice when Asian students are struggling.

Fica difícil para os professores notarem as dificuldades dos alunos asiáticos.

Outside the classroom, social programs catering to Asian communities

Fora da sala de aula, programas sociais voltados para comunidades asiáticas

are frequently overlooked or cut,

são ignorados ou cortados,

because they’re assumed to need less support than other disadvantaged groups.

pois julgam que eles precisam de menos apoio do que outros grupos desfavorecidos.

The favorable portrait created by this stereotype

O retrato positivo criado por este estereótipo

can also make it harder to recognize racially motivated violence

também pode dificultar o reconhecimento de violência racial

and discrimination against Asian Americans.

e discriminação contra asiáticos.

And since this stereotype carelessly groups all Asians under the same umbrella,

E como esse estereótipo descuidadamente agrupa todos os asiáticos como um povo,

it impacts people with various backgrounds and unique histories of discrimination.

impacta pessoas com várias origens e histórias únicas de discriminação.

So while the model minority label might appear

Assim, embora o rótulo de minoria modelo possa aparecer,

to benefit Asian populations at first,

à primeira vista, beneficiar as populações asiáticas,

in practice, it works like every other racial stereotype.

na prática, funciona como qualquer outro rótulo racial.

It reduces a group of people to a one-dimensional image.

Reduz um grupo de pessoas para uma imagem unidimensional.

And that single image hinders our ability to understand the history,

E essa imagem única atrapalha nossa capacidade de entender a história,

struggles, and triumphs of the individuals within that group.

lutas e triunfos dos indivíduos dentro desse grupo.

Acknowledging and challenging these labels is essential for building coalitions

Reconhecer e desafiar esses rótulos é essencial para construir alianças

across communities and eliminating harmful stereotypes for good.

nas comunidades e eliminar estereótipos prejudiciais para sempre.