The psychology of inequality and political division | Keith Payne

Fordító: Peter Pallós Lektor: Ádám Kósa

You've probably heard by now

Valószínűleg már tudják,

that economic inequality is historically high,

hogy a gazdasági egyenlőtlenség történelmi léptékben magas,

that the wealthiest one-tenth of one percent in the United States

hogy az USA leggazdagabbjai egy ezrelékének vagyona ugyanannyi,

have as much wealth as the bottom 90 percent combined,

mint összesen az alsó 90%-nak,

or that the wealthiest eight individuals in the world

vagy hogy a világ nyolc leggazdagabb emberének vagyona

have as much wealth

ugyanakkora,

as the poorest 3.5 billion inhabitants of the planet.

mint a Föld 3,5 milliárd legszegényebb lakójának együttvéve.

But did you know that economic inequality is associated with shorter lifespans,

De tudják-e, hogy a gazdasági egyenlőtlenség a rövidebb élettel,

less happiness,

kevesebb boldogsággal,

more crime

több bűnténnyel

and more drug abuse?

és több drogozással társul?

Those sound like problems of poverty,

Ezek szegénységi bajoknak látszanak,

but among wealthy, developed nations

ám gazdag, fejlett országokban

those health and social problems

ezek az egészségügyi és társadalmi gondok

are actually more tightly linked to inequality between incomes

szorosabban kötődnek a jövedelmi egyenlőtlenséghez,

than to absolute incomes.

mint a névleges jövedelmekhez.

And because of that,

Emiatt

the United States,

az USA-ban,

the wealthiest and the most unequal of nations,

a leggazdagabb és legegyenlőtlenebb országban

actually fares worse than all other developed countries.

a helyzet rosszabb, mint bármely fejlett országban.

Surveys show that large majorities of Americans,

Kutatások igazolják, hogy az amerikaiak zöme,

both Democrats and Republicans,

mind demokraták, mind republikánusok

believe inequality is too high and want more equal pay.

az egyenlőtlenséget túl nagynak vélik, és egyenlőbb fizetést szeretnének,

And yet as a society, we don't seem to be able to find the common ground,

Társadalomként mégsem sikerül közös nevezőre,

the consensus, the political will to do anything about it.

egyetértésre jutnunk, hiányzik a politikai akarat az ügy rendbe tételére.

Because, as inequality has risen in recent decades,

Azért, mert az utóbbi évtizedekben az egyenlőtlenséggel együtt

political polarization has risen along with it.

megnőtt a politikai megosztottság is.

We see those who disagree with us as idiots or as immoral.

A velünk egyet nem értőket idiótának vagy erkölcstelennek ítéljük.

Nearly half of Democrats and Republicans

A demokraták és republikánusok közel fele

now think that the other side is not just mistaken

úgy gondolja, hogy a másik oldal nem csupán téved,

but a threat to the nation.

hanem a nemzetet is fenyegeti.

And that animosity prevents us from finding the common ground

Az ellenségeskedés akadályozza, hogy közös nevezőre jussunk,

to change things.

hogy változtassunk a dolgainkon.

I'm a social psychology professor at the University of North Carolina,

Társadalompszichológiát adok elő az Észak-Karolinai Egyetemen.

and I study the effects of inequality on people's thinking and behavior.

Az egyenlőtlenség emberi gondolkodásra s cselekvésre gyakorolt hatását vizsgálom.

I'm going to argue that it's not just an unfortunate coincidence

Azt állítom, hogy nem csupán szerencsétlen egybeesés,

that inequality and political division have risen together.

hogy az egyenlőtlenség és a politikai megosztottság párhuzamosan nő.

There are good psychological reasons

Jó lélektani okai vannak,

that inequality drives wedges in our politics.

hogy az egyenlőtlenség éket ver a politikánkba.

That means there are good psychological paths

Azaz jó lélektani módszerek vannak

to improve both at once.

a két jelenség egyidejű kezelésére.

To understand why inequality is so powerful,

Hogy megértsük, miért oly erős az egyenlőtlenség,

you have to first understand that we are constantly comparing ourselves

előbb meg kell értenünk,

hogy állandóan másokkal vetjük össze magunkat.

to other people,

and when we do that,

Eközben

we really like to come out on top,

szeretünk az élre kerülni,

and we find it painful to be on the bottom.

és fájlaljuk, ha a sor végére szorulunk.

Psychologists call it the "better-than-average effect."

Pszichológusok ezt "átlag feletti hatás"-nak hívják.

Most people believe they're better than average

Az emberek zöme azt hiszi magáról, hogy jobb az átlagnál,

at just about anything they care about,

bármiről legyen is szó,

which isn't strictly possible, because that's just what average means.

de ez az átlag definíciója szerint teljesen lehetetlen.

(Laughter)

(Nevetés)

But that's the way people feel.

Ám az emberek így érzik.

Most people think they're smarter than average,

A legtöbben azt hiszik, hogy az átlagnál okosabbak,

harder working than average

szorgalmasabban dolgoznak az átlagnál,

and more socially skilled.

szociális készségeik átlag felettiek.

Most people think they're better drivers than average.

Zömük azt hiszi, hogy az átlagnál jobban vezet.

(Laughter)

(Nevetés)

That's true even if you do the study with a sample of people

Ez még akkor is igaz,

ha általuk okozott autóbaleset miatt kórházba kerülteken végezzük a kísérletet.

currently hospitalized for a car accident that they caused.

(Laughter)

(Nevetés)

So we really want to see ourselves as better than average,

Az átlagnál tényleg jobbnak akarjuk magunkat látni,

and if we find out otherwise,

és ha kiderül az ellenkezője,

it's a painful experience that we have to cope with.

azt fájdalmas földolgoznunk.

And we cope with it by shifting how we see the world.

Úgy dolgozzuk föl, hogy módosítjuk világképünket.

To understand how this works,

Hogy megértsük a folyamatot,

my collaborators and I ran an experiment.

munkatársaimmal együtt kísérletet végeztünk.

We asked participants to complete a decision-making task to earn some money,

Megkértük a résztvevőket, némi pénzért hozzanak meg bizonyos döntéseket,

and in reality, everyone earned the same amount of money.

de valójában mindenki ugyanannyit keresett.

But we randomly divided them into two groups,

Ám találomra két csoportra osztottuk őket;

and we told one group that they had done better than average,

az egyikkel közöltük, hogy az átlagnál jobb eredményt ért el,

and we told the other group they had done worse than average.

a másikkal meg azt, hogy az átlagnál gyengébbet.

So now we have one group that feels richer and one group that feels poorer,

Az egyik csoportunk tehát gazdagabbnak, a másik szegényebbnek érezte magát,

but for no objective reason.

bár erre objektív okuk nem volt.

And then we asked them some questions.

Majd pár kérdést tettünk föl nekik.

When we asked them, "How good are you at making decisions?"

Arra, hogy "Milyen jók a döntéshozatalban?",

the better-than-average group said that they were more competent

az "átlag fölöttiek" közölték, hogy hozzáértőbbek,

mint az "átlag alattiak".

than the below-average group.

The better-than-average group said that their success

Az "átlag fölöttiek" közölték,

hogy sikerük a teljesítményelvűség igazságos végeredményéből adódik.

was a fair outcome of a meritocracy.

The below-average group thought the system was rigged,

Az "átlag alattiak" szerint a rendszer meg van bundázva,

and in this case, of course, they were right.

és esetünkben igazuk is volt.

(Nevetés)

(Laughter)

Even though the two groups had the same amount of money,

Noha a két csoportnak ugyanannyi pénze volt,

the group that felt richer said we should cut taxes on the wealthy,

a magát gazdagabbnak hívő csoport csökkentené a vagyonadót

cut benefits to the poor.

és a szegények kedvezményeit.

Let them work hard and be responsible for themselves, they said.

Dolgozzanak többet, és legyenek felelősek maguk iránt! – mondták.

These are attitudes that we normally assume are rooted in deeply held values

Általában föltesszük,

hogy eme attitűdök mély értékrendünkben és élettapasztalatunkban gyökereznek,

and a lifetime of experience,

but a 10-minute exercise

de egy tízperces feladat,

that made people feel richer or poorer

mely gazdagabbá vagy szegényebbé tette a résztvevőket,

was enough to change those views.

elég volt nézeteik módosítására.

This difference between being rich or poor and feeling rich or poor is important,

Fontos különbség, hogy valaki gazdag vagy szegény, avagy annak hiszi magát,

because the two don't always line up very well.

mert a kettő nem mindig esik egybe.

You often hear people say with nostalgia,

Gyakran hallunk nosztalgiázva effélét:

"We were poor, but we didn't know it."

"Szegények voltunk, de nem is tudtuk."

That was the case for me growing up,

Gyerekkoromban ebben a helyzetben voltam,

until one day,

mígnem egy szép nap

in the fourth-grade lunch line,

a negyedikesek ebédjekor sorban állva

we had a new cashier who didn't know the ropes,

az új pénztárosnőnk, aki nem ismerve a dörgést

and she asked me for 1.25 dollars.

1,25 dollárt kért tőlem az ebédemért.

I was taken aback, because I had never been asked to pay for my lunch before.

Elképedtem, mert addig még sosem kellett fizetnem az ebédemért.

I didn't know what to say, because I didn't have any money.

Szóhoz sem jutottam, mert egy fillérem sem volt.

And suddenly, I realized for the first time

Hirtelen rádöbbentem, hogy mi,

that we free lunch kids were the poor ones.

ingyenebédes gyerekek, szegények vagyunk.

That awkward moment in the school lunch line

Az a kínos pillanat az iskolai menzán

sok mindent megváltoztatott bennem,

changed so much for me,

because for the first time, I felt poor.

mert először éreztem, hogy szegény vagyok.

We didn't have any less money than the day before,

A pénzünk nem lett kevesebb, mint előző nap volt,

but for the first time,

de attól kezdve

I started noticing things differently.

már más szemmel néztem a dolgokat.

It changed the way I saw the world.

Megváltozott a világképem.

I started noticing how the kids who paid for their lunch

Észrevettem, hogy az ebédjükért fizető gyerekek jobban öltözöttek,

seemed to dress better than the free lunch kids.

mint az ingyenebédesek.

I started noticing the big yellow blocks of government cheese

Észrevettem az ajtónk előtt megjelenő

nagy sárga állami sajttömböket

that showed up at our door

and the food stamps my mother would pull out at the grocery store.

és az élelmiszerjegyeket, melyeket anyám vett elő a boltban.

I was always a shy kid,

Mindig is félénk srác voltam,

but I hardly talked at all after that at school.

de az után alig mertem megmukkanni az iskolában.

Who was I to speak up?

Hogy jövök én ahhoz, hogy hallassam a hangom?

For decades, social scientists looked for evidence

Társadalomkutatók évtizedeken át bizonyítékot kerestek rá,

hogy a másokhoz képest elnyomottak politikai cselekvését

that feeling deprived compared to other people

would motivate political action.

ösztönzi az elnyomottság érzése.

They thought it would mobilize protests, strikes,

Úgy vélték,

hogy az tiltakozást, sztrájkot, esetleg forradalmat vált ki.

maybe even revolutions.

But again and again what they found was that it paralyzed people,

De ismételten csak azt találták, hogy megbénítja az embereket,

because the truth is,

mert az az igazság,

feeling less than other people

hogy akit másnál kevesebbre tartanak,

brings shame.

az szégyelli magát.

It makes people turn away,

Ezért az emberek elfordulnak,

disgusted with the system.

megundorodnak a rendszertől.

Feeling better than other people, though --

Aki másnál jobbnak érzi magát,

now that is motivating.

igen, az ösztönző!

It motivates us to protect that position,

Ösztönöz, hogy megóvjuk helyzetünket,

and it has important consequences for our politics.

és politikánkra nézve ennek fontos következményei vannak.

To see why, consider another experiment.

A miértre másik kísérlet derít fényt.

Again, we asked participants to make decisions to earn some money,

Ismét megkértük az alanyokat, némi pénzért hozzanak meg bizonyos döntéseket.

and we told one group that they had done better than average

Az egyik csoporttal közöltük, hogy az átlagnál jobb eredményt ért el,

and the other group that they had done worse than average.

a másikkal, hogy az átlagnál rosszabbat.

Az átlagnál jobbak szerint sikerük oka ismét az igazságos teljesítményelvűség,

And again, the better-than-average group said it's a fair meritocracy,

cut taxes on the wealthy,

csökkenteni kell a vagyonadót

cut benefits on the poor.

és a szegények kedvezményeit.

But this time, we also asked them what did they think

De ezúttal azt is megkérdeztük, mit gondolnak a többiekről,

about other participants who disagree with them

akik véleménye e kérdésekben

on those issues.

eltér az övékétől.

Are they smart or incompetent?

Okosak vagy hozzá nem értők?

Are they reasonable or are they biased?

Észszerűen vagy elfogultan gondolkodnak?

The better-than-average group said anybody who disagrees with them

Az átlagosnál jobbak szerint az egyet nem értők

must be incompetent, biased,

biztosan nem értenek hozzá, elfogultak,

blinded by self-interest.

önzésük elvakította őket.

The below-average group

Az átlag alatti csoport

didn't assume that about their opponents.

ezt nem föltételezte az ellenlábasairól.

Now, there are lots of psychology studies

Sok pszichológiai kutatás kimutatta,

showing that when people agree with us,

hogy a velünk egyetértőkről azt tartjuk,

we think they're brilliant,

hogy éles eszűek,

and when people disagree with us,

és az egyet nem értőket

we tend to think they're idiots.

hajlunk idiótának tartani.

(Laughter)

(Nevetés)

But this is new because we found it was driven entirely by the group

De ez új, mert kiderítettük,

hogy ez teljesen a magát az átlagnál jobbnak tartó csoport hatása,

that felt better than average,

who felt entitled to dismiss those people who disagree with them.

amely úgy érezte, hogy joga van elsöpörni a más véleményen lévőket.

So think about what this is doing to our politics,

Gondoljunk arra, mi a hatása ennek a politikánkra,

as the haves and have-nots spread further and further apart.

ahogy a gazdagok és a szegények közti olló nyílik.

Yes, a lot of us think that people on the other side are idiots,

Igen, sokan gondoljuk, hogy a másik oldal idióta,

but the people politically engaged enough to be yelling at each other about politics

de a politikailag eléggé elkötelezettek, hogy egymásra ordítsanak a politika miatt,

are actually mostly the well-off.

valójában leginkább a jómódúak.

In fact, as inequality has grown in recent decades,

Ahogy az utóbbi évtizedekben az egyenlőtlenség nőtt,

political interest and participation among the poor has plummeted.

a szegények politikai érdeklődése és részvétele meredeken zuhant.

Again, we see that people who feel left behind

Ismét azt látjuk, hogy a magukat kiszolgáltatottnak érzők

aren't taking to the streets to protest or organize voter registration drives.

tiltakozásul nem vonulnak az utcára, és nem iratkoznak föl szavazni.

Often, they aren't even voting.

Gyakorta még csak nem is szavaznak.

Instead, they're turning away and dropping out.

Inkább hátat fordítanak, s lemorzsolódnak.

So if we want to do something about extreme inequality,

Ha valamit kezdeni akarunk a szörnyű egyenlőtlenséggel,

we have to fix our politics.

javítanunk kell a politikánkon.

And if we want to fix our politics,

Ha javítani akarunk rajta,

we have to do something about inequality.

valamit tennünk kell az egyenlőtlenség ellen.

So what do we do?

Mi a teendő?

The wonderful thing about spirals

A spirálisokban az a csodálatos,

is that you can interrupt at any point in the cycle.

hogy bármely pontban megszakíthatók.

I think our best bet starts with those of us

Azt hiszem, a legjobb azokkal kezdeni,

who have benefited the most from inequality's rise,

akik a legnagyobb hasznot húzták az egyenlőtlenség növekedéséből,

those of us who have done better than average.

akik az átlagnál jobban jártak.

If you've been successful,

Aki sikeres,

it's natural to chalk up your success to your own hard work.

az sikerét természetesen szorgos munkájának tulajdonítja.

But, like the studies I showed you,

De az ismertetett kutatások jelzik,

everybody does that,

hogy mindenki ezt teszi,

whether or not it really was the hard work that mattered most.

függetlenül attól, hogy szorgos munkájának volt-e jelentősége.

Every successful person I know

Aki szerencséset ismerek,

can think of times when they worked hard and struggled to succeed.

mindnek eszébe jut, mikor szorgosan dolgozott, és küzdött a sikerért.

They can also think of times

Mindnek az is eszébe jut,

when they benefited from good luck or a helping hand

mikor rájuk mosolygott a szerencse, vagy kinyúlt egy segítő kéz,

but that part is harder.

de ez már nehezebben megy.

Psychologists Shai Davidai and Tom Gilovich

Shai Davidai s Tom Gilovich pszichológusok

call it the "headwind-tailwind asymmetry."

ezt szembeszél-hátszél aszimmetriának hívják.

When you're struggling against headwinds,

Amikor a szembeszéllel küzdünk,

those obstacles are all you can see.

csak az akadályokat látjuk.

It's what you notice and remember.

Észleljük és megjegyezzük őket.

But when the wind's at your back and everything's going your way,

ám ha hátszelünk van, és minden a kezünkre játszik,

all you notice is yourself

csak magunkat

and our own amazing talents.

és elképesztő tehetségünket látjuk.

So we have to stop and think for a minute

Álljunk meg,

és egy pillanatra gondoljunk a segítő hátszélre.

to recognize those tailwinds helping us along.

It's so easy to see what's wrong with people

Sokkal könnyebb azt látni,

mi a baj a velünk egyet nem értőkkel.

who disagree with you.

Some of you decided that I was an idiot in the first two minutes,

Valaki önök közül már az első percekben idiótának minősített,

because I said inequality was harmful.

mert azt mondtam: az egyenlőtlenség káros.

(Laughter)

(Nevetés)

The hard part is to recognize

Nehéz beismerni,

that if you were in a different position,

hogy fordított helyzetben

you might see things differently,

tán másként látnánk a dolgokat,

just like the subjects in our experiments.

akárcsak kísérleti alanyaink.

So if you're in the above-average group in life --

Ha önök az életben az átlag fölötti csoport tagjai,

és mivel TED-előadást néznek, valószínűleg ez a helyzet...

and if you're watching a TED talk, you most likely are --

(Laughter)

(Nevetés)

then I leave you with this challenge:

akkor búcsúzóul ezt a leckét adom önöknek:

the next time you're tempted to dismiss someone who disagrees with you

ha legközelebb kísértést éreznek valaki ellenkező véleményen lévőt

as an idiot,

idiótának minősíteni,

think about the tailwinds that helped you get where you are.

jusson eszükbe az önöket támogató hátszél, amely segített idáig jutniuk.

What lucky breaks did you get

Miféle mázlijuk volt,

that might have turned out differently?

amely másként is alakulhatott volna?

What helping hands are you grateful for?

Miféle segítő kéznek legyenek hálásak?

Recognizing those tailwinds gives us the humility we need

A hátszél elismerése megadja a kellő alázatot,

to see that disagreeing with us doesn't make people idiots.

hogy meglássuk: aki nem ért egyet velünk, attól még nem idióta.

The real hard work is in finding common ground,

Az igazán nehéz feladat a közös nevező meglelése,

because it's the well-off who have the power

mert a gazdagoké a hatalom,

and the responsibility to change things.

és ők viselik a felelősséget a dolgok megváltoztatásáért.

Thank you.

Köszönöm.

(Applause)

(Taps)