How your unique story can get you hired | The Way We Work, a TED series

Transcriber: Erin Gregory Reviewer: Ivana Korom

You're sitting at your computer, about to apply for your dream job,

المترجم: omar idmassaoud المدقّق: Shimaa Nabil

وأنت جالس أمام حاسوبك على وشك التقدم لوظيفة أحلامك،

but then thoughts start to go through your head

إذ بوابل من الأفكار ينهمر على رأسك

that this is a waste of your time.

مفادها أنك ستُضيع وقتك بفعل هذا.

Maybe you're thinking,

قد يتبادر الآتي لذهنك:

"My parents didn't go to college,"

"والداي لم يذهبا إلى الكلية،"

or "I have a learning disability."

أو "لدي إعاقة تمنعني من التعلم."

"When I went on their website

"عندما زرت موقعهم على الإنترنت

and I looked at the folks in the most senior level roles,

ونظرت إلى الأشخاص الذين يشغلون مناصب رفيعة المستوى،

I didn't see anyone who represented my race or my gender."

لم أر أي شخص ينتمي لنفس عرقي أو نوعي".

"There's just no way I'm going to get this job."

"ليس لدي أدنى فرصة للحصول على هذه الوظيفة."

So you don't even submit the application.

وبالتالي لا تقدم الطلب حتّى.

But I'm here to tell you that your self-doubt

لكنني هنا لأخبرك أن ما انتابك من شك

about your experiences can be the key

حول تجاربك يمكن أن يكون المفتاح

to driving your career success.

لفتح باب النجاح في حياتك المهنية.

[The Way We Work]

[طريقة عملنا]

[Made possible with the support of Dropbox]

[أصبح ممكنًا بفضل دعم دروب بوكس]

Most of us experience self-doubt at high-stakes moments,

يراود معظم الناس الشك في قدراتهم في لحظات الخطر،

especially if they're people of color,

خاصة إذا كانوا أشخاصًا ملونين،

first generation college student,

أو طلابًا جامعيين من الجيل الأول،

or they don't have a traditional background,

أو ليس لديهم خلفية تقليدية، بحيت لا يتناسبون في "القالب" الاجتماعي.

so they don't fit "the mold."

If that's you, you're a part of my community.

إذا كان هذا ينطبق عليك فأنت جزء من مجتمعي.

What I've realized is that these experiences

ما أدركته هو أن هذه التجارب

that seem like a liability

التي تبدو وكأنها عبء

are actually your differentiating strength.

هي في الواقع قوتك المميزة.

The secret is to transform how you perceive your own story.

يكمن السر في تغيير طريقة إدراكك لقصتك.

Even if you've been on an untraditional path,

حتى لو كان مسار حياتك غير تقليدي،

you've accrued some skills over time

إلا أنك اكتسبت بعض المهارات بمرور الوقت

that are really valuable in the workforce.

والتي تعتبر ذات قيمة كبيرة ضمن القوى العاملة.

Your task is to identify those experiences and trumpet them,

تتلخص مهمتك في تحديد تلك التجارب والتبوق بها،

because it's likely that story,

لأن هذه القصة ستكون على الأرجح

that is your ticket to a great job.

تذكرتك للحصول على وظيفة رائعة.

I know this, because I had my own self-doubts

أنا أعلم هذا لأنه ساورتني شكوك في قدراتي الذاتية

that I had to overcome.

وكان علي التغلب عليها.

I didn't have top-notch internships in college.

لم أحظى بتدريب داخلي رفيع عندما كنت في الكلية.

I also wasn't an extraordinary student.

كما أنني لم أكن طالبة استثنائية.

By the time graduation came around,

عندما حل وقت التخرج،

I was definitely the thank you, laude, versus the cum laude.

لم أكن بالتأكيد ممن تخرجوا بدرجة امتياز بل تخرجت فقط والحمد لله.

What I didn't realize was that I was really good

ما لم أدركه هو أنني كنت جيدة حقًا

at connecting with people,

في التواصل مع الناس،

and now as a talent nerd and a CEO,

والآن بصفتي شاحذة مواهب ومديرة تنفيذية،

I've watched thousands of graduates,

شاهدت الآلاف من خريجي الجامعات

who actually had a lot of self-doubts, overcome those

الذين ساورتهم الكثير من الشكوك في قدراتهم وقد تغلبوا عليها

and accomplish goals they never thought were imaginable,

وحققوا أهدافًا لم يعتقدوا أبدًا أنهم قادرون على تحقيقها،

and here's how.

وإليك الطريقة.

Ask yourself two questions.

اسأل نفسك سؤالين.

The first is, why do you want to do this work?

الأول، لماذا تريد القيام بهذا العمل؟

Maybe you already know the kind of job or work environment

ربما تعرف بالفعل نوع الوظيفة أو بيئة العمل

that makes you happy,

اللذان يجعلانك سعيدًا،

or maybe you haven't quite figured that out yet.

أو ربما ما زلت لم تكتشف ذلك بعد.

Usually, your personal experiences can help give you clues.

في الغالب يمكن لتجاربك الشخصية أن تمدك ببعض الدلائل.

For example, did your grandmother do manual labor,

على سبيل المثال، هل قامت جدتك بعمل يدوي،

and it made you really worry that she didn't get access

وانتابك القلق الكثير لأنه لم يُمكن لها الحصول على رعاية صحية عالية الجودة؟

to high quality healthcare?

Did your brother have to overcome his dyslexia,

هل كان على أخيك أن يتغلب على عسر القراءة،

and you helped him with his reading?

وساعدته في تمارين القراءة؟

And so, you became really attuned to education policy.

وبالتالي أصبحت على اطلاع بسياسة التعليم.

When you're in an interview,

عندما تكون في مقابلة،

go ahead and talk about them,

بادر بالحديث عن تجاربك،

because it will show your passion

لأنها ستُظهر شغفك

and your dedication to the work.

وتفانيك في إنجاز العمل.

One young person I know, Dylan,

أحد الشباب الذين أعرفهم واسمه ديلان،

was not sharing his personal story

لم يكن يشارك قصته الشخصية

about filling out immigration papers for his parents

حول تعبئة أوراق الهجرة لوالديه

when he was younger.

عندما كان أصغر سنًا.

Often when he told it,

غالبًا عندما يشارك قصته يعتقد الناس أن والديه لم يكونا متعلمين.

people would think that his parents weren't sophisticated.

Dylan realized that he needed to harness the power

أدرك ديلان أنه بحاجة لتسخير القوة

of that incredible story,

الكامنة في تلك القصة المذهلة،

along with his academic talents.

إلى جانب تسخير مواهبه الأكاديمية.

He told it in a way, when he was applying to law school,

فسردها بأسلوب فذ عندما تقدم بطلب للالتحاق بكلية الحقوق،

that made it clear why he wanted to go into advocacy law.

ما جعل سبب رغبته في الخوض في قانون المحاماة واضحًا جليًا.

He is now in his third year at Georgetown Law.

وهو الآن يَدرس في سنته الثالثة في كلية جورجتاون للقانون.

The second question you have to ask yourself is,

السؤال الثاني الذي يجب أن تطرحه على نفسك هو:

how can I share my story

كيف يمكنني مشاركة قصتي

to showcase the unique strengths I will bring to the work?

لعرض نقاط القوة الفريدة التي سأضيفها إلى جو العمل؟

For example, did you have to work multiple jobs

على سبيل المثال، هل كان عليك أن تعمل في وظائف متعددة

while you were in college that did not at all align

أثناء دراستك في الكلية والتي لم تتوافق على الإطلاق مع تخصصك؟

with your major?

That shows an employer that you have time management skills

يمد هذا صاحب العمل بدليل على أن لديك مهارات إدارة الوقت

and a strong work ethic.

وأخلاقيات عمل قوية.

Did you need to drop out of college

هل اضطررت لترك الدراسة في الكلية

because one of your parents was sick?

لأن أحد والديك كان مريضًا؟

Fill in the gap,

املأ الفراغ في القصة،

talk about how you administered their treatment plan.

وتحدث عن كيف أشرفت على خطة علاجهما.

Talk about how you had to work around their complex schedules.

تحدث عن كيفية تعاملك مع تعقيدات زياراتهما الطبية.

That shows that you're thoughtful,

هذا يدل على أنك تراعي الآخرين وأنك رحيم.

that you're compassionate, and you know what,

أوتعلم شيئًا، هذا هو ما يجعل من المرء رفيق عمل رائعًا.

that is what makes a great teammate.

Reframing the hardship in your story

إن إعادة صياغة الأحداث العصيبة في قصتك

can remake your confidence over and over again,

من شأنه إعادة بناء ثقتك مرارًا وتكرارًا،

but it takes time.

لكن الأمر يتطلب وقتًا.

It's like running a marathon.

الأمر شبيه بالمشاركة في ماراثون.

You have to train and practice.

عليك أن تتدرب وتتمرن.

Go back and reflect on those tough questions

استرجع تلك الأسئلة الصعبة وفكر فيها

that you need to answer.

والتي عليك الإجابة عليها.

The answers are what makes you you,

إن الأجوبة هي ما يحدد كينونتك،

and I have to tell you,

وعلي إخبارك،

when you learn to practice that story,

عندما تتعلم كيف تروي تلك القصة،

tell it with conviction.

وتسردها وأنت مقتنع بها.

I am sure that the hiring manager

أنا متأكدة أن مدير التوظيف

is going to hear the strength in it too.

سوف يسمع هو أيضًا القوة الكامنة فيها.