4 Tips to Future-Proof Your Career | The Way We Work, a TED series

How many jobs have you had?

Übersetzung: Burak Bünyamin Demir Lektorat: Angelika Lueckert Leon

Wie viele Jobs hattest du schon?

How many do you expect to have over the course of your career?

Wie viele erwartest du im Laufe deiner Karriere?

Well, the scary thing is that number has historically been around 12.

Nun, das Erschreckende ist die Anzahl liegt in Vergangenheit bei etwa 12.

But in the future,

Aber in der Zukunft

I predict it'll be closer to 20 or 30 or more.

gehe ich davon aus, das es eher 20 oder 30 sein werden.

And a lot of those jobs don't even exist yet.

Und viele dieser Jobs existieren noch nicht mal.

This future of work sounds overwhelming,

Die Zukunft der Arbeit klingt überwältigend,

especially when you take into account our old-fashioned system of resumes,

besonders wenn man das alte System der Bewerbungen in Betracht zieht,

job postings and applicant tracking systems.

Stellenausschreibungen oder Bewerber Trackingsysteme.

It's hard enough to navigate just a single career transition,

Es ist schon hart genug sich mit einem Karriereübergang zurechtzufinden,

but you're far more prepared than you think

aber du bist weit mehr vorbereitet als du denkst

to navigate your next job change

deinen nächsten Jobwechsel zu meistern

and all the ones that come after.

und all das andere was danach kommt.

[The Way We Work]

[Die Art wie Wir arbeiten]

I’m Dr. Michelle Weise,

Ich bin Dr. Michelle Weise

and I advise companies and educational institutions

und ich berate Firmen und Bildungsinstitutionen,

on how to prepare workers for successful and longer careers.

wie man Arbeitnehmer auf eine erfolgreiche und lange Karriere vorbereitet.

Right now, I want to talk about how you can navigate that longer career,

Im Moment, möchte ich darüber reden wie man eine lange Karriere meistern kann,

starting with your next job change.

angefangen mit deinem nächsten Jobwechsel.

Number one, highlight your human skills.

Erstens, Soziale Kompetenzen hervorheben.

When we talk about skills,

Wenn wir darüber reden,

we tend to focus on hard skills like coding, editing,

fokusieren wir uns über Hard Skills wie Coding, Bearbeitung,

data visualization or budgeting.

Daten Visualisierung oder Budgetierung.

But human skills need to share the spotlight, too.

Aber Soziale Kompetenz müssen auch im Rampenlicht stehen.

These are skills like adaptability, collaboration, exercising judgment

Dies sind Fähigkeiten wie Anpassung, Zusammenarbeit, Urteilsvermögen

or mediating tense situations.

oder angespannte Situationen übermitteln.

They may not always show up in obvious ways on your resume,

Im Lebenslauf erscheinen die nicht immer auf offensichtliche Weise,

but they have enormous value.

aber sie haben einen großen Wert.

To surface your human skills,

Um Soziale Kompetenzen zu zeigen,

make a timeline of all of your experiences,

erstelle eine Zeitleiste von all deinen Erfahrungen,

both personal and professional.

beide persönliche als auch professionelle.

Do you see patterns?

Siehst du einen Muster?

Have certain skills grown over time?

Sind bestimmte Fähigkeiten gewachsen?

Maybe your stint as a barista made you a great team player

Vielleicht hat deine Tätigkeit als Barista dich zum großen Teamplayer gemacht,

or good at communicating in chaos.

oder zum großen Kommunikator im Chaos.

Or maybe your experience as a caregiver for a child

Oder vielleicht deine Erfahrung als Betreuer eines Kindes

or someone with special needs

oder jemand mit speziellem Bedürfniss

gave you strengths like patience or empathy,

gab dir die Stärken wie Geduld oder Empathie,

which informs how you design human-centered digital products

das informiert wie du mensch- zentrierte Digitale Produkte entwirfst

or guide teams through a reorganization.

oder Teams durch Reorganisationen führst.

Human skills are deeply transferable.

Soziale Kompetenzen sind hoch übertragbar.

You might surprise yourself by how prepared you already are

Vielleicht überrascht dich es, wie vorbereitet du schon

for your next role.

für die nächste Rolle bist.

Second, become a skills translator.

Zweitens, Werden Sie ein Fachübersetzer.

You need to translate your skills

Du musst deine Fähigkeiten in die Sprache

into the language of your prospective employer.

deines potentiellen Arbeitgebers übersetzen.

Research the industry you want to move into

Forsche die Industrie in der du sein willst,

because the same skill can have vastly different meanings

weil die gleiche Fähigkeit viele andere Bedeutungen haben kann,

depending on the context.

je nach Kontext,

For instance,

zum Beispiel,

when a marketing position is asking for a candidate

wenn eine Marketingposition nach Kandidaten fragt

who's strong in communication,

wer gut in Kommunikation ist,

they're usually looking for you to display storytelling or branding skills.

schauen die nach Kandidaten mit Storytelling oder Branding Skills.

But when a behavioral health position mentions communication,

Aber wenn einer aus Verhaltensgesundheit Kommunikation erwähnt,

it's likely the employer is looking for your experience with counseling

ist es eher wahrscheinlicher das die Arbeitgeber Erfahrungen mit Beratung

or crisis management.

oder Krisenmanagement suchen.

Become their translator.

Werde deren Übermittler.

Third, find data in discomfort.

Drittens, finde Daten im Unbehagen.

At work, when do you feel uncomfortable?

Wann fühlst du dich unwohl bei der Arbeit?

Maybe you feel out of depth when people bring up a new technology

Vielleicht fühlst du bei Einführungen neuer Technologien überfordert

or a platform,

oder einer Plattform,

or maybe someone at your current organization

oder jemand neues in deiner aktuellen Firma

got the raise or promotion that you wanted?

bekam die Erhöhung oder Promotion die du wolltest?

Pay attention to those signals.

Achte auf diese Signale.

That kind of discomfort is good.

Diese Art von Unwohlsein ist gut.

It's data telling you where you need to level up.

Dies sind Sachen die dir sagen wo du dich bessern musst.

Sign up for a course to get up to speed on that new platform or application.

Melden dich für Kurse an, um dich mit der Plattform oder Anwendung einzufinden.

Transform that discomfort around your skills gaps into action.

Setze das Unwohlsein im Zusammenhang mit Qualifikationsdefiziten in die Tat um.

Finally, get picky.

Und zu guter letzt, sei wählerisch.

You shouldn't be the only one committed to your skill development.

Du solltest nicht der einzige sein, der sich für dich einsetzt.

Your employer should be too.

Dein Arbeitgeber sollte es auch.

The next time you change jobs,

Nächstes mal wenn du Jobs wechselst,

try to choose a company or organization that is building talent from within.

versuche Firmen oder Organisationen zu finden die Talente fördern.

Look at LinkedIn and see if people have risen within the company.

Schau bei LinkedIn und guck ob Leute innerhalb der Firma gewachsen sind.

Ask during the interview whether there are clear road maps

Frage im Vorstellungsgespräch, ob es klare Roadmaps

for internal advancement.

für interne Förderung gibt.

The reality is, most companies have so much work to do

Die Realität ist, die meisten Unternehmen habe sehr viel zu tun,

when it comes to recognizing human skills,

wenn es um Soziale Kompetenzen,

spotting talent in unexpected places

finden von Talenten an unerwarteten Orten

and cultivating the careers of their own employees.

und die Karriere der eigenen Mitarbeiter zu pflegen geht.

You want an employer that takes the long view on your career

Du willst einen Arbeitgeber, der deine Karriere langfristig im Blick hat

and can help you fill your skills gaps on the job.

und dir dabei hilft, deine Kompetenzlücken am Arbeitsplatz zu schließen.

Even if the job market can feel broken at times,

Auch wenn sich der Arbeitsmarkt manchmal kaputt anfühlt,

remember, you can take control, you can steer the process,

denke daran, du übernimmst die Kontrolle, und du kannst den Prozess steuern,

you can surface your hidden skills,

du kannst deine verborgene Fähigkeiten hervorheben,

translate your strengths and level up your gaps.

deine Stärken zum Ausdruck bringen und diese Lücken schließen.

You can show employers new ways to think about why they should hire you.

Du kannst Arbeitgebern neue Wege zeigen, warum man dich einstellen sollte

And when you do,

und wenn du das tust,

all of those lane changes ahead will feel a whole lot less intimidating

wird sich der ganze Spurenwechsel viel weniger einschüchternd fühlen

and maybe even a little exciting.

und vielleicht sogar mal aufregend.