How to Build a Freelance Career That Works for You | The Way We Work, a TED series

What does job security really mean?

Translator: Hilde Arnesen Reviewer: Thomas Bedin

Hva betyr egentlig jobbsikkerhet?

It means financial stability.

Det betyr stabil økonomi.

Waking up and knowing "I can provide for myself and my family."

Våkne opp og vite at “jeg kan forsørge meg og min familie.”

A freelance career can 100 percent provide that if you build it wisely.

En frilanskarriere kan 100 % gi deg det, hvis du bygger den opp klokt.

As counterintuitive as it may seem,

Selv om man ikke skulle tro det,

freelancing may be the best way to build long-term stability.

kan frilansing være den beste måten å bygge opp stabilitet over tid.

[The Way We Work]

[Måten vi jobber på]

Five out of 10 American workers watching this

5 av 10 amerikanske arbeidere som ser denne

will have a freelance career by 2025.

kommer til å ha en frilanskarriere innen 2025.

That's just two or three years out.

Det er bare to eller tre år frem.

Some of us will perform tasks like making deliveries or doing remote data entry,

Noen av oss kommer til å gjøre oppgaver som varelevering, og datajobb hjemmefra.

and some of us will be writers, graphic designers, product specialists,

og noen av oss vil bli skribenter, grafiske designere, produktspesialister,

marketeers, software engineers, data analysts or business consultants

markedsførere, dataingeniører, dataanalytikere eller konsulenter

who are paid per project and not tied to any one company.

som er betalt per prosjekt, og ikke er knyttet til ett selskap.

Having a freelance career gives you the power

Å ha en frilanskarriere gir deg makten

to get your true market value

til å få din sanne markedsverdi,

and the flexibility to build life the way you want it.

og fleksibiliteten til å bygge livet som du ønsker å ha det.

But most importantly, it gives you control over your future,

Viktigst av alt, det gir deg kontroll over fremtiden din,

making you less reliant on a single employer.

gjør deg mindre avhengig av én arbeidsgiver.

Hiring freelancers is good for organizations, too.

Å ansette frilansere er bra for organisasjoner også.

When freelancers come on board,

Når frilansere blir med på laget,

they come with knowledge from multiple employers.

kommer de med kunnskap fra flere arbeidsgivere.

Freelancers also tend to be more up-to-date on their skills.

Frilansere er også mer oppdatert på sine ferdigheter.

They constantly read, listen and learn new approaches to remain employable,

De leser, lytter og lærer seg hele tiden nye tilnærminger for å motta jobber.

and freelancers offer a jolt of energy.

og frilansere tilbyr et støt av energi.

They arrive ready to hit the ground running.

De møter opp klare for å gjøre en god jobb.

So how can you be part of this freelance future?

Hvordan kan du bli en del av denne frilansfremtiden?

Here are some steps.

Her er noen steg.

Step one: Identify your core value.

Steg en: Identifiser din kjerneverdi.

Talk to people in your network of current and former employers

Snakk med personer fra nåværende og tidligere arbeidsgivere

and ask them what qualities make you someone who's worth hiring?

og spør dem hvilke kvaliteter du har som gjør deg verdt å ansette?

Are you thorough or fast?

Er du nøyaktig eller rask?

Are you strategic?

Er du strategisk?

What types of projects do you really excel at?

Hvilke type prosjekter gjør du det bra i?

Figure out exactly what value you bring as a freelancer.

Finn ut eksakt hvilken verdi du har som frilanser.

Step two: Communicate it to employers.

Steg to: Kommuniser det til arbeidsgivere.

Once you know your value,

Når du vet verdien din,

you're in great place to approach potential employers,

er det på tide å kontakte potensielle arbeidsgivere,

whether it's places you've worked with in the past

enten det er på steder du har jobbet tidligere

or other businesses in the same industry and say,

eller andre bedrifter innen samme felt, og si

"This is what I will do for you

“Dette vil jeg gjøre for dere,

and this is the impact it could have on your business."

og dette er innvirkningen det kan ha på din bedrift.”

Make your value clear on your LinkedIn profile

Gjør verdien din tydelig på din LinkedIn-profil,

and on your personal website

og på din personlige webside,

and ask to be paid what you're worth,

og be om å få betalt det du er verdt,

which means you should do some research on pricing

hvilket betyr at du bør undersøke litt om prising,

and your value should translate into your fees.

og verdien bør oversettes til gebyrene dine.

Step three: Nurture early relationships.

Steg tre: Ta vare på tidlige relasjoner.

In the beginning,

I begynnelsen

it's often in your best interest to take whatever jobs you're offered.

er det ofte lurt å ta de jobbene du blir tilbudt.

It's not all going to be great or easy, but you will learn so much.

Alle vil ikke være bra eller enkle, men du kommer til å lære så mye.

You'll start to see that you're better working with mission-driven companies

Du kommer til å merke om du jobber best med oppdragsdrevne bedrifter,

or with managers who don't beat around the bush.

eller med ledere som ikke går rundt grøten.

Or whether you're happier working remotely

Eller om du liker best å jobbe eksternt,

or going into an office working with peers.

eller på et kontor med kolleger.

Every time you finish working with a new client,

Hver gang du er ferdig å jobbe med en ny klient,

ask them for feedback.

be om tilbakemelding.

Find out what worked well.

Finn ut hva som fungerte bra.

What can I do better?

Hva kan jeg gjøre bedre?

As a freelancer, you need to be proactive and find ways to improve.

Som frilanser må du være proaktiv, og finne måter å forbedre deg på.

It will not only make you better,

Det vil ikke bare gjøre deg bedre,

but help raise your value in the marketplace.

men også bidra til å øke din markedsverdi.

Step four: Grow your client base over time.

Steg fire: Utvid din kundebase over tid.

As a freelancer,

Som frilanser,

your existing customers are your best references.

er dine eksisterende kunder dine beste referanser.

When a project is about to end,

Når et prosjekt nærmer seg slutten,

ask whether they know others who might benefit from your services

spør om de vet om noen andre som kunne hatt nytte av dine tjenester,

or ask if they can promote you and your work in their internal channels,

eller spør om de kan promotere deg og ditt arbeid i sine interne kanaler,

social media platforms or email groups.

sosiale medieplattformer eller e-postgrupper.

Don't be discouraged.

Ikke mist motet.

It takes time and consistency to build a stable of clients.

Det tar tid og dedikasjon å bygge opp en kundebase.

Put your focus on building a reputation for good work

Ha fokus på å bygge opp et godt rykte for arbeidet ditt,

and you'll eventually have to turn down more jobs than you can accept.

og du må snart takke nei til flere jobber enn du kan akseptere.

Step five: Join a freelance community.

Steg fem: Bli med i et frilansfellesskap.

Whatever type of freelancer you are,

Uansett hva slags type frilanser du er,

find ways to connect with others in your field.

finn måter å få kontakt med andre i ditt felt.

What are the LinkedIn or Facebook groups to join?

Bli med i LinkedIn- eller Facebookgrupper?

Which events to go to and which podcasts to listen to?

Arrangementer å gå på, og podcaster å høre på ?

This community will not only help you learn and give you leads on work,

Dette fellesskapet vil ikke bare hjelpe deg å lære, og gi deg tips om arbeid,

but it will also contain peers that you can vent to when you need it.

men det vil også være kolleger som du kan få ut frustrasjon til ved behov.

If you're interested in freelancing,

Hvis du er interessert i frilansing,

don't wait until you get fired or laid off to make that leap.

ikke vent til du får sparken, eller permitteres før du hopper i det.

Remember, when you rely on one employer, they own your future.

Husk, når du er avhengig av en arbeidsgiver, eier de din fremtid.

But by building your freelance capabilities,

Men ved å bygge dine frilansevner,

you'll have the power to decide not only who you want to work with,

vil du ha makten til å bestemme selv, ikke bare hvem du vil jobbe med,

but when and in what capacity.

men når og i hvilken rolle.

And when downturns come,

Og når nedgangstider kommer,

you'll be better able to withstand them

vil du være bedre rustet til å stå i mot

with a network of people who are excited to work with you.

med et nettverk av personer som er glade for å jobbe med deg.