How to Build a Freelance Career That Works for You | The Way We Work, a TED series

What does job security really mean?

번역: Hana Lee 검토: DK Kim

고용 안정이란 실제로 무엇을 의미할까요?

It means financial stability.

재정적 안정입니다.

Waking up and knowing "I can provide for myself and my family."

아침에 일어나 ‘자신과 가족을 부양할 수 있다’고 확신하는 것이죠.

A freelance career can 100 percent provide that if you build it wisely.

현명하게 쌓아간다면 프리랜서 경력이 이를 100% 실현할 수 있습니다.

As counterintuitive as it may seem,

언뜻 납득이 안 될 수도 있지만

freelancing may be the best way to build long-term stability.

장기적으로 안정성을 확보하는 가장 좋은 방법일 수도 있습니다.

[The Way We Work]

[우리가 일하는 방식]

Five out of 10 American workers watching this

이 영상을 보는 근로자 열 명 중 다섯 명은

will have a freelance career by 2025.

2025년이 되면 프리랜서로 일을 하게 될 것입니다.

That's just two or three years out.

불과 이삼 년 밖에 남지 않았죠.

Some of us will perform tasks like making deliveries or doing remote data entry,

어떤 이는 배달이나 원격 자료 입력 같은 일을 할 것이고

and some of us will be writers, graphic designers, product specialists,

어떤 이는 작가, 그래픽 디자이너, 상품 전문가,

marketeers, software engineers, data analysts or business consultants

마케터, 소프트웨어 엔지니어, 데이터 분석가, 비즈니스 컨설턴트로서

who are paid per project and not tied to any one company.

한 회사에 얽매이지 않고 프로젝트 당 보수를 받을 것입니다.

Having a freelance career gives you the power

프리랜서 경력이 쌓이면 진정한 시장 가치를 인정받을 수 있고

to get your true market value

and the flexibility to build life the way you want it.

삶을 원하는 방식으로 유연하게 계획할 수도 있습니다.

But most importantly, it gives you control over your future,

하지만 가장 중요한 것은 미래를 스스로 통제할 수 있어서

making you less reliant on a single employer.

한 고용주에게만 의존하는 일이 줄어든다는 점입니다.

Hiring freelancers is good for organizations, too.

프리랜서를 고용하는 것은 기업에게도 유리합니다.

When freelancers come on board,

프리랜서를 채용하면 다양한 작업에서 얻은 지식이 따라 옵니다.

they come with knowledge from multiple employers.

Freelancers also tend to be more up-to-date on their skills.

또한 자신의 기술에 대한 최신 정보를 더 많이 아는 편이죠.

They constantly read, listen and learn new approaches to remain employable,

프리랜서는 자격을 갖추기 위해 끊임없이 새로운 것을 읽고 듣고 배우며

and freelancers offer a jolt of energy.

큰 활력을 불어넣어 줍니다.

They arrive ready to hit the ground running.

바로 업무를 시작할 준비가 되어 있죠.

So how can you be part of this freelance future?

그러면 어떻게 이런 프리랜서가 될 수 있을까요?

Here are some steps.

몇 가지 단계가 있는데 첫 번째로 자신의 핵심 가치를 찾아보세요.

Step one: Identify your core value.

Talk to people in your network of current and former employers

전현직 고용주에게 물어서

and ask them what qualities make you someone who's worth hiring?

자신을 고용할 만한 자질이 어떤 것이 있는지 확인하세요.

Are you thorough or fast?

꼼꼼한가요, 손이 빠른가요, 전략적인가요?

Are you strategic?

What types of projects do you really excel at?

어떤 종류의 일에 능숙한가요?

Figure out exactly what value you bring as a freelancer.

프리랜서로서 어떤 가치가 있는지 꼼꼼하게 생각해 보세요.

Step two: Communicate it to employers.

두 번째로 자신의 가치를 고용주에게 알리세요.

Once you know your value,

자신의 가치를 알면

you're in great place to approach potential employers,

이전에 일했던 기업이나

whether it's places you've worked with in the past

동종 업계의 다른 기업에 가서

or other businesses in the same industry and say,

잠재적인 고용주에게 이렇게 말할 수 있습니다.

“이것이 제가 할 수 있는 일이며

"This is what I will do for you

and this is the impact it could have on your business."

사업에 미치는 영향은 이렇습니다.”

Make your value clear on your LinkedIn profile

링크드인 프로필과 개인 웹사이트에 자신의 가치를 명확히 밝히고

and on your personal website

and ask to be paid what you're worth,

그에 상응하는 대가를 요구하십시오.

which means you should do some research on pricing

즉, 보수 수준을 조사하고

and your value should translate into your fees.

자신의 가치에 맞는 대가를 받아야 합니다.

Step three: Nurture early relationships.

세 번째로 초기 관계를 구축하세요.

In the beginning,

대개 처음에는 어떤 일자리든 모두 받아들이는 것이 유리합니다.

it's often in your best interest to take whatever jobs you're offered.

It's not all going to be great or easy, but you will learn so much.

전부가 즐겁거나 쉽지는 않겠지만 많은 것을 배울 수 있죠.

You'll start to see that you're better working with mission-driven companies

목표 달성을 중시하는 회사나 직설적인 관리자와 일하는 것이

or with managers who don't beat around the bush.

자신에게 더 어울린다는 것을 알게 될 것입니다.

Or whether you're happier working remotely

재택 근무가 더 만족스러운지

or going into an office working with peers.

사무실에서 동료와 근무하는 것이 더 만족스러운지도 알 수 있죠.

Every time you finish working with a new client,

새 고객과 작업을 마칠 때마다 그들에게 피드백을 받으십시오.

ask them for feedback.

Find out what worked well.

어떤 것을 잘했고 개선할 점은 무엇인지 알아보세요.

What can I do better?

As a freelancer, you need to be proactive and find ways to improve.

프리랜서는 능동적으로 대처하고 개선할 방법을 찾아야 합니다.

It will not only make you better,

이는 자신을 더 나은 사람으로 만들어 줄 뿐만 아니라

but help raise your value in the marketplace.

시장에서 자신의 가치를 높이는 데 도움이 될 것입니다.

Step four: Grow your client base over time.

네 번째로 시간이 지나면서 고객층을 늘려보십시오.

As a freelancer,

프리랜서에게 기존 고객은 가장 좋은 추천인입니다.

your existing customers are your best references.

When a project is about to end,

프로젝트가 끝날 때쯤,

ask whether they know others who might benefit from your services

여러분과 일해서 혜택을 볼 수 있는 다른 사람이 있는지,

or ask if they can promote you and your work in their internal channels,

혹은 내부 채널, 소셜 미디어 플랫폼, 이메일로

social media platforms or email groups.

자신과 자신이 맡은 작업을 홍보해 줄 수 있는지 물어보세요.

Don't be discouraged.

용기를 잃지 마세요.

It takes time and consistency to build a stable of clients.

안정적인 고객을 확보하려면 시간과 일관성이 필요합니다.

Put your focus on building a reputation for good work

작업 결과가 훌륭하다는 평판을 쌓는 데 집중하다 보면

and you'll eventually have to turn down more jobs than you can accept.

할 수 있는 것보다 더 많은 작업을 받게 될 것입니다.

Step five: Join a freelance community.

다섯 번째로 프리랜서 모임에 참여하세요.

Whatever type of freelancer you are,

여러분이 어떤 형태의 프리랜서든지

find ways to connect with others in your field.

같은 분야의 다른 사람들과 소통할 수 있는 방법을 찾아 보세요.

What are the LinkedIn or Facebook groups to join?

가입할 수 있는 링크드인이나 페이스북은 어떤 것이 있을까요?

어떤 행사에 참여하고 어떤 팟캐스트를 들어야 할까요?

Which events to go to and which podcasts to listen to?

This community will not only help you learn and give you leads on work,

이런 모임은 학습에 도움을 주고 업무에 대한 단서를 제공할 뿐만 아니라

but it will also contain peers that you can vent to when you need it.

그곳에는 필요할 때 기분을 전환할 동료도 있습니다.

If you're interested in freelancing,

프리랜서에 관심이 있다면

don't wait until you get fired or laid off to make that leap.

해고되거나 정리해고될 때까지 기다리지 마세요.

Remember, when you rely on one employer, they own your future.

고용주 한 명에게만 의존하면 미래를 뺏기게 됩니다.

But by building your freelance capabilities,

하지만 프리랜서 역량을 키우면

you'll have the power to decide not only who you want to work with,

누구와 일할지뿐 아니라

언제, 어떤 일을 할지 결정할 힘이 생기죠.

but when and in what capacity.

And when downturns come,

그리고 경기 침체기가 오더라도 더 잘 견딜 수 있을 것입니다.

you'll be better able to withstand them

with a network of people who are excited to work with you.

함께 일하고 싶어하는 사람들과 연락망을 형성해서 말이죠.