How to Build a Freelance Career That Works for You | The Way We Work, a TED series

What does job security really mean?

Translator: Anubha Rohatgi Reviewer: Krisha Parikh

नौकरी सुरक्षा का असल में क्या मतलब है?

It means financial stability.

इसका मतलब है वित्तीय स्थिरता।

Waking up and knowing "I can provide for myself and my family."

यह जानना कि “मैं अपना और अपने परिवार का भरण-पोषण कर सकता हूँ।”

A freelance career can 100 percent provide that if you build it wisely.

एक फ़्रीलांस करियर से यह 100% हो सकता है, यदि आप इसे समझदारी से बनाएं।

As counterintuitive as it may seem,

भले ही यह विरोधाभास लगे,

freelancing may be the best way to build long-term stability.

लेकिन फ़्रीलांसिंग दीर्घकालिक स्थिरता बनाने का सर्वश्रेष्ठ तरीका हो सकता है।

[The Way We Work]

[जिस तरह से हम काम करते हैं]

Five out of 10 American workers watching this

यह देख रहे 10 में से पांच अमेरिकी कामगारों का

will have a freelance career by 2025.

वर्ष 2025 तक फ़्रीलांस करियर होगा।

That's just two or three years out.

इसमें सिर्फ़ दो या तीन वर्ष रह गए हैं।

Some of us will perform tasks like making deliveries or doing remote data entry,

हममें से कुछ समान पहुंचाने या रिमोट डेटा एंट्री जैसे काम करेंगे,

and some of us will be writers, graphic designers, product specialists,

और कुछ लोग लेखक, ग्राफ़िक डिज़ाइनर, उत्पाद विशेषज्ञ, मार्किटियर,

marketeers, software engineers, data analysts or business consultants

सॉफ़्टवेयर इंजीनियर, डेटा विश्लेषक, या व्यवसाय सलाहकार होंगे

जिन्हें प्रति प्रोजेक्ट भुगतान मिलता है और किसी एक कंपनी से जुड़े नहीं होते।

who are paid per project and not tied to any one company.

Having a freelance career gives you the power

फ़्रीलांस करियर होने से आप अपने वास्तविक बाज़ार मूल्य

to get your true market value

की मांग कर सकते हैं

and the flexibility to build life the way you want it.

और इससे जीवन को अपने इच्छानुसार जीने का लचीलापन मिलता है।

But most importantly, it gives you control over your future,

लेकिन सबसे महत्वपूर्ण है कि यह आपको अपने भविष्य पर नियंत्रण देता है,

making you less reliant on a single employer.

जिससे आप किसी एक नियोक्ता पर कम निर्भर रहते हैं।

Hiring freelancers is good for organizations, too.

फ़्रीलांसरों को काम पर रखना संगठनों के लिए भी अच्छा है।

When freelancers come on board,

जब फ़्रीलांसर संगठन से जुड़ते हैं,

they come with knowledge from multiple employers.

वे कई नियोक्ताओं से ज्ञान लेकर आते हैं।

Freelancers also tend to be more up-to-date on their skills.

फ़्रीलांसर अपने कौशल में अधिक अप-टू-डेट होते हैं।

They constantly read, listen and learn new approaches to remain employable,

वे रोज़गार-योग्य बने रहने के लिए लगातार पढ़ते, सुनते और नए दृष्टिकोण सीखते हैं,

and freelancers offer a jolt of energy.

और फ़्रीलांसर ऊर्जा से भरे होते हैं।

They arrive ready to hit the ground running.

वे बिना समय बर्बाद करे, तैयारी के साथ आते हैं।

So how can you be part of this freelance future?

तो, आप कैसे इस फ़्रीलांस भविष्य का हिस्सा बन सकते हैं?

Here are some steps.

यह हैं कुछ उपाय।

Step one: Identify your core value.

पहला चरण: अपने मूल गुण को पहचानें।

Talk to people in your network of current and former employers

अपने मौजूदा और पूर्व नियोक्ताओं के नेटवर्क में लोगों से बात करें

and ask them what qualities make you someone who's worth hiring?

और उनसे पूछें कि कौन से गुण आपको काम पर रखने योग्य बनाते हैं?

Are you thorough or fast?

आप सुव्यवस्थित हैं या तेज़?

Are you strategic?

क्या आप कूटनीतिक हैं?

What types of projects do you really excel at?

आपको किस तरह के प्रोजेक्ट में महारत हासिल है?

Figure out exactly what value you bring as a freelancer.

समझें कि बतौर फ़्रीलांसर, आपकी विशिष्टता क्या है।

Step two: Communicate it to employers.

दूसरा चरण: अपने नियोक्ताओं को यह बताएं।

Once you know your value,

अपना विशिष्टता जानने के बाद,

you're in great place to approach potential employers,

आप संभावित नियोक्ताओं से संपर्क करने की बेहतर स्थिति में हैं,

whether it's places you've worked with in the past

चाहे वे जगह हों जहाँ आप पहले काम कर चुके हैं,

or other businesses in the same industry and say,

या उसी उद्योग में अन्य व्यवसाय, आप कह सकते हैं,

"This is what I will do for you

“मैं आपके लिए यह काम करूँगा/करूँगी

and this is the impact it could have on your business."

और आपके व्यवसाय पर इसका यह असर पड़ सकता है।”

Make your value clear on your LinkedIn profile

अपने लिंक्डइन प्रोफ़ाइल और अपनी व्यक्तिगत वेबसाइट पर

and on your personal website

अपनी विशिष्टता स्पष्ट करें

and ask to be paid what you're worth,

व अपने मूल्य के अनुसार भुगतान की मांग करें,

which means you should do some research on pricing

जिसका मतलब है कि आपको मूल्य निर्धारण पर कुछ शोध करना चाहिए

and your value should translate into your fees.

और आपका मूल्य आपकी फ़ीस में तब्दील होना चाहिए।

Step three: Nurture early relationships.

चरण तीन: शुरुआती संबंधों को बढ़ावा दें।

In the beginning,

शुरूआत में,

it's often in your best interest to take whatever jobs you're offered.

आपको जो भी काम दिया जाए, उसे लेना अक्सर आपके हित में होता है।

It's not all going to be great or easy, but you will learn so much.

यह सब बहुत बढ़िया या आसान नहीं होगा, लेकिन आप बहुत कुछ सीखेंगे।

You'll start to see that you're better working with mission-driven companies

आप देखेंगे कि उन कंपनियों के साथ काम करना बेहतर है जिनका कोई लक्ष्य है

or with managers who don't beat around the bush.

या उन प्रबंधकों के साथ, जो घुमा-फिरा कर बात नहीं करते।

Or whether you're happier working remotely

या, क्या आप घर से काम करने में ख़ुश हैं

or going into an office working with peers.

या ऑफ़िस जा कर साथियों के साथ काम करने में।

Every time you finish working with a new client,

हर बार एक नए क्लाइंट के साथ काम ख़त्म करने पर,

ask them for feedback.

उनसे प्रतिक्रिया मांगे।

Find out what worked well.

पता करें क्या बात अच्छी थी।

What can I do better?

मैं कहाँ सुधार कर सकता हूँ?

As a freelancer, you need to be proactive and find ways to improve.

बतौर फ़्रीलांसर, ज़रूरी है आप सक्रिय हों और सुधार के तरीके ढूंढे।

It will not only make you better,

यह न सिर्फ़ आपको बेहतर बनाएगा,

but help raise your value in the marketplace.

बल्कि बाज़ार में आपका मूल्य बढ़ाने में भी मदद करेगा।

Step four: Grow your client base over time.

चौथा चरण: समय के साथ अपने क्लाइंट बढ़ाएं।

As a freelancer,

बतौर फ़्रीलांसर,

your existing customers are your best references.

आपके मौजूदा क्लाइंट आपके सबसे बढ़िया अनुमोदक हैं।

When a project is about to end,

जब कोई प्रोजेक्ट ख़त्म हो रहा हो,

ask whether they know others who might benefit from your services

उनसे दूसरों के बारे में पूछें जिन्हें आपकी सेवाओं से फ़ायदा हो सकता हो,

or ask if they can promote you and your work in their internal channels,

या पूछें कि क्या वे आपको और आपके काम को अपने आंतरिक चैनल, सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म

social media platforms or email groups.

या ईमेल समूहों में प्रचारित कर सकते हैं।

Don't be discouraged.

निराश न हों।

It takes time and consistency to build a stable of clients.

क्लाइंट संख्या बढ़ाने में समय और निरंतरता चाहिए।

Put your focus on building a reputation for good work

अपना ध्यान अच्छे काम के लिए नाम बनाने पर लगाएं

and you'll eventually have to turn down more jobs than you can accept.

और भविष्य में आपको समय की कमी की वजह से काम को मना करना पड़ेगा।

Step five: Join a freelance community.

पांचवा चरण: किसी फ़्रीलांस समुदाय से जुड़ें।

Whatever type of freelancer you are,

आप किसी भी तरह के फ़्रीलांसर हों,

find ways to connect with others in your field.

अपने क्षेत्र के दूसरों से जुड़ने के तरीके ढूंढे।

What are the LinkedIn or Facebook groups to join?

किन लिंक्डइन और फ़ेसबुक समूहों से जुड़ सकते हैं?

Which events to go to and which podcasts to listen to?

किन कार्यक्रमों में जाएं और कौन से पॉडकास्ट सुनने हैं?

This community will not only help you learn and give you leads on work,

यह समुदाय आपको न सिर्फ़ सीखने और काम खोजने में मदद करेगा,

but it will also contain peers that you can vent to when you need it.

बल्कि इसमें साथी होंगे जिनसे आप ज़रूरत पड़ने पर खुल कर बात कर सकते हैं।

If you're interested in freelancing,

यदि आप फ़्रीलांसिंग करना चाहते हैं,

don't wait until you get fired or laid off to make that leap.

तो नौकरी से निकाले जाने या छंटनी होने का इंतज़ार मत करें।

Remember, when you rely on one employer, they own your future.

याद रखें, जब आप एक नियोक्ता पर निर्भर करते हैं,

वे आपके भविष्य के मालिक होते हैं।

But by building your freelance capabilities,

लेकिन अपनी फ़्रीलांस क्षमताएं विकसित कर के,

you'll have the power to decide not only who you want to work with,

आप यह तय कर पाएंगे कि किसके साथ काम करना चाहते हैं,

but when and in what capacity.

और यह भी, कि कब और किस रूप में।

And when downturns come,

और जब मंदी आएगी,

you'll be better able to withstand them

आप उन लोगों के नेटवर्क के साथ उसका सामना

with a network of people who are excited to work with you.

बेहतर ढंग से कर पाएंगे जो आपके साथ काम करने के लिए उत्साहित हैं।