How to Build a Freelance Career That Works for You | The Way We Work, a TED series

What does job security really mean?

Çeviri: Başak Gökdaş Gözden geçirme: Cihan Ekmekçi

İş güvencesi gerçekte ne anlama gelir?

It means financial stability.

Finansal istikrar demektir.

Waking up and knowing "I can provide for myself and my family."

Uyanıp ‘‘Kendime ve aileme bakabilirim.’’ düşüncesine sahip olabilmektir.

A freelance career can 100 percent provide that if you build it wisely.

Akıllı şekilde inşa ederseniz, serbest meslek kariyeri tamamen bunu sağlar.

As counterintuitive as it may seem,

Mantık dışı görünse de

freelancing may be the best way to build long-term stability.

serbest çalışma uzun vadeli istikrarda en iyi yol olabilir.

[The Way We Work]

[Çalışma Şeklimiz]

Five out of 10 American workers watching this

Bu videoyu izleyen her on Amerikalı çalışandan beşi

will have a freelance career by 2025.

2025′e serbest meslek kariyerine sahip olacaklar.

That's just two or three years out.

Sadece iki ya da üç yıl uzaktayız.

Some of us will perform tasks like making deliveries or doing remote data entry,

Bazılarımız teslimat yapma veya uzaktan veri girişi gibi işleri gerçekleştirirken,

and some of us will be writers, graphic designers, product specialists,

bazılarımız yazar, grafik tasarımcı, ürün uzmanı,

marketeers, software engineers, data analysts or business consultants

pazarlamacı, yazılım mühendisi, veri analisti veya iş danışmanı gibi işler

yapıp,projeye göre ücretlendirilecek tek bir şirkete bağlı olmayacaktır.

who are paid per project and not tied to any one company.

Having a freelance career gives you the power

Serbest meslek kariyeri,

to get your true market value

gerçek piyasa değerinizi elde etme gücünü

and the flexibility to build life the way you want it.

ve hayatınızı istediğiniz şekilde inşa etme esnekliğini verir.

But most importantly, it gives you control over your future,

En önemlisi, size geleceğiniz üzerinde kontrol sağlar.

making you less reliant on a single employer.

Sizi tek bir işverene daha az bağımlı kılar.

Hiring freelancers is good for organizations, too.

Serbest çalışanları işe almak organizasyonlar için de iyi.

When freelancers come on board,

Serbest çalışanlar göreve geldiklerinde,

they come with knowledge from multiple employers.

birden fazla işverenden gelen bilgi ile gelirler.

Freelancers also tend to be more up-to-date on their skills.

Serbest çalışanlar genelde becerilerini güncel tutma eğilimindedirler.

They constantly read, listen and learn new approaches to remain employable,

Sürekli olarak okurlar, dinlerler ve işsiz kalmamak için yeni yaklaşımlar

öğrenirler ve enerji dolu bir destek sunarlar.

and freelancers offer a jolt of energy.

They arrive ready to hit the ground running.

İşe hemen başlamaya hazır şekilde gelirler.

So how can you be part of this freelance future?

Bu serbest çalışma geleceğinin bir parçası nasıl olursunuz?

Here are some steps.

İşte bazı adımlar.

Step one: Identify your core value.

Adım bir: Temel değerini belirle.

Talk to people in your network of current and former employers

İş ağındaki mevcut ve eski işverenlerle iletişime geç ve onlardan

and ask them what qualities make you someone who's worth hiring?

seni işe değer bir kişi yapan nitelikler hakkında görüşlerini al.

Are you thorough or fast?

Dikkatli misin, yoksa hızlı mı?

Are you strategic?

Stratejik misin?

What types of projects do you really excel at?

Gerçekten başarılı olduğun proje türleri neler?

Figure out exactly what value you bring as a freelancer.

Serbest çalışan olarak sunduğun değeri, tam olarak anlamaya çalış.

Step two: Communicate it to employers.

Adım iki: Bu değeri işverenlerle iletişim kurarak aktar.

Once you know your value,

Değerini bildiğinde,

you're in great place to approach potential employers,

potansiyel işverene yaklaşmak için harika bir noktada olursun,

whether it's places you've worked with in the past

geçmişte çalıştığın yerler olsun ya da

or other businesses in the same industry and say,

aynı endüstrideki diğer işletmeler olsun şunu söyleyebilirsin:

"This is what I will do for you

“Sizin için şunu yapacağım

and this is the impact it could have on your business."

ve bu işletmenize olası etkisi.”

Make your value clear on your LinkedIn profile

Değerini, LinkedIn profilinde ve kişisel

and on your personal website

web sitende açıkça belirt ve değerinin karşılığının ödenmesini iste,

and ask to be paid what you're worth,

which means you should do some research on pricing

bu, fiyatlandırma ve değer araştırması yapmalı ve

and your value should translate into your fees.

değerini ücretlerine yansıtmalısın anlamına gelir.

Step three: Nurture early relationships.

Adım üç:Erken ilişkilere önem ver.

In the beginning,

Başlangıçta,

it's often in your best interest to take whatever jobs you're offered.

genellikle sana sunulan her işi kabul etmek senin çıkarına olabilir.

It's not all going to be great or easy, but you will learn so much.

Her şey harika veya kolay olmayacak ancak çok şey öğreneceksin.

You'll start to see that you're better working with mission-driven companies

Zamanla, misyon odaklı şirketlerde ve lafı dolandırmayan

yöneticilerle çalışmanın daha iyi olduğunu fark edeceksin.

or with managers who don't beat around the bush.

Or whether you're happier working remotely

Ya da uzaktan çalışmayı mı tercih ettiğini,

or going into an office working with peers.

veya ofiste çalışmayı mı sevdiğini göreceksin.

Every time you finish working with a new client,

Her yeni müşteriyle çalışmayı tamamladığında,

ask them for feedback.

onlardan geri bildirim iste.

Find out what worked well.

Neleri iyi yaptığını öğren.

What can I do better?

Nasıl daha iyi şeyler yapabilirsin?

As a freelancer, you need to be proactive and find ways to improve.

Serbest çalışan olarak, aktif olmalı ve gelişme yolları bulmalısın.

It will not only make you better,

Bu sadece seni daha iyi yapmakla kalmayıp,

but help raise your value in the marketplace.

aynı zamanda pazar yerindeki değerini artıracak.

Step four: Grow your client base over time.

Adım dört: Zaman içinde müşteri tabanını büyüt.

As a freelancer,

Serbest çalışan olarak,

your existing customers are your best references.

mevcut müşterilerin en iyi referanslarındır.

When a project is about to end,

Bir proje sona ermek üzereyken,

ask whether they know others who might benefit from your services

hizmetlerinden fayda sağlayabilecek, başkalarını tanıyıp tanımadıklarını sormak

or ask if they can promote you and your work in their internal channels,

veya kendi iç kanallarında, sosyal medya platformlarında veya e-posta gruplarında

social media platforms or email groups.

seni ve çalışmalarını tanıtmalarını isteyebilirsin.

Don't be discouraged.

Moralini bozma.

It takes time and consistency to build a stable of clients.

Müşteri portföyünü oluşturmak için zaman ve tutarlılık gerekli.

Put your focus on building a reputation for good work

Odak noktanı iyi iş yapmak için bir itibar oluşturmaya koymak,

and you'll eventually have to turn down more jobs than you can accept.

kabul edebileceğinden fazla işi reddetmen gerekeceği anlamına gelecek.

Step five: Join a freelance community.

Adım beş: Freelance topluluğuna katıl.

Whatever type of freelancer you are,

Ne tür serbest çalışan olursan ol,

find ways to connect with others in your field.

alanındaki insanlarla bağlantı kurmanın yolunu bul.

What are the LinkedIn or Facebook groups to join?

Katılacak LinkedIn ve Facebook grupları hangileri?

Which events to go to and which podcasts to listen to?

Hangi etkinliklere katılıp hangi podcast’leri dinlemeli?

This community will not only help you learn and give you leads on work,

Bu topluluk sadece öğrenmene yardımcı olmakla kalmayacak,

but it will also contain peers that you can vent to when you need it.

iş bulmana da öncülük edip

ihtiyaç duyduğunda konuşacağın meslektaşları içerecek.

If you're interested in freelancing,

Serbest çalışma konusunda ilgileniyorsan,

don't wait until you get fired or laid off to make that leap.

bu adıma atlamak için, işten çıkarılmanı bekleme.

Remember, when you rely on one employer, they own your future.

Unutma ! Bir işverene dayandığında, geleceğini onlar kontrol eder.

But by building your freelance capabilities,

Ancak serbest çalışma yeteneklerini geliştirerek

you'll have the power to decide not only who you want to work with,

sadece kiminle çalışmak istediğini değil, aynı zamanda ne zaman ve

but when and in what capacity.

hangi kapasitede çalışmayı belirleme gücünde olacaksın.

And when downturns come,

Ekonomi kötüye gittiğinde, seninle çalışmaktan heyecan duyan

you'll be better able to withstand them

with a network of people who are excited to work with you.

insan ağına sahip olarak bu dönemi iyi karşılayabileceksin.