An interview with the founders of Black Lives Matter | Alicia Garza, Patrisse Cullors, Opal Tometi

Translator: Mutiasani Dianmarti Kusuma Reviewer: Ranny Andayani

Mia Birdsong: Why is Black Lives Matter important for the US right now

Mia Birdsong: Mengapa "Black Lives Matter" penting bagi Amerika

and in the world?

dan dunia saat ini?

Patrisse Cullors: Black Lives Matter is our call to action.

Patrisse Cullors: Black Lives Matter adalah seruan untuk bertindak.

It is a tool to reimagine a world

Sarana untuk menata kembali dunia

where black people are free to exist,

di mana orang kulit hitam memiliki kebebasan untuk ada,

free to live.

kebebasan untuk hidup.

It is a tool for our allies to show up differently for us.

Sarana bagi kawan-kawan kami untuk eksis dengan caranya masing-masing.

Saya tumbuh besar dalam lingkungan yang dijaga ketat oleh polisi.

I grew up in a neighborhood that was heavily policed.

I witnessed my brothers and my siblings

Saya menyaksikan kakak lelaki saya dan saudara-saudara saya

continuously stopped and frisked by law enforcement.

terus menerus dicegat dan digeledah aparat penegak hukum.

I remember my home being raided.

Saya ingat rumah saya pernah digeledah.

And one of my questions as a child was, why?

Dan salah satu pertanyaan saya sebagai seorang anak adalah, kenapa?

Why us?

Kenapa kami?

Black Lives Matter offers answers to the why.

Black Lives Matter mencoba menjawab pertanyaan tersebut.

It offers a new vision for young black girls around the world

Gerakan ini menawarkan visi baru untuk perempuan kulit hitam di dunia,

that we deserve to be fought for,

bahwa kami berhak diperjuangkan,

that we deserve to call on local governments to show up for us.

kami berhak menuntut pemerintah setempat untuk membela kami.

Opal Tometi: And antiblack racism --

Opal Tometi: Dan rasisme anti kulit hitam ---

(Applause)

(Tepuk tangan)

And antiblack racism is not only happening in the United States.

Dan rasisme anti kulit hitam tidak hanya terjadi di Amerika Serikat.

It's actually happening all across the globe.

Rasisme ini terjadi di seluruh penjuru dunia.

Apa yang kita butuhkan sekarang, lebih dari sebelumnya, adalah gerakan HAM

And what we need now more than ever is a human rights movement

that challenges systemic racism in every single context.

yang menolak rasisme sistemik dalam konteks apa pun.

(Applause)

(Tepuk tangan)

We need this because the global reality

Kita membutuhkannya karena pada kenyataannya

is that black people are subject to all sorts of disparities

orang kulit hitam dihadapkan pada berbagai keputus-asaan

in most of our most challenging issues of our day.

dalam banyak isu-isu yang menantang dalam hidup kita.

Saya mengambil contoh permasalahan perubahan iklim,

I think about issues like climate change,

and how six of the 10 worst impacted nations by climate change

bahwa enam dari sepuluh negara yang paling terkena imbasnya

are actually on the continent of Africa.

terletak di benua Afrika.

Orang-orang terporak-porandakan oleh beragam bencana non-alamiah,

People are reeling from all sorts of unnatural disasters,

displacing them from their ancestral homes

terusir dari tanah leluhurnya

and leaving them without a chance at making a decent living.

sehingga mereka kehilangan kesempatan untuk hidup layak.

We also see disasters like Hurricane Matthew,

Kita juga menyaksikan bencana seperti Topan Matthew,

which recently wreaked havoc in many different nations,

yang baru-baru ini menimbulkan malapetaka di berbagai negara,

but caused the most damage to Haiti.

dengan kerusakan terparah di Haiti.

Haiti is the poorest country in this hemisphere,

Haiti adalah negara termiskin di belahan dunia ini,

dan penduduknya adalah orang-orang kulit hitam.

and its inhabitants are black people.

And what we're seeing in Haiti

Dan apa yang kita saksikan di Haiti

is that they were actually facing a number of challenges

adalah kenyataan bahwa mereka telah menghadapi berbagai cobaan

that even preceded this hurricane.

yang bahkan terjadi sebelum topan ini.

They were reeling from the earthquake,

Porak poranda oleh gempa bumi,

they were reeling from cholera that was brought in by UN peacekeepers

terjangkit kolera yang dibawa oleh pasukan perdamaian PBB

and still hasn't been eradicated.

dan masih juga belum diberantas.

This is unconscionable.

Tidak terhitung jumlahnya.

And this would not happen if this nation didn't have a population that was black,

Ini tak akan terjadi seandainya negara itu tidak memiliki populasi orang hitam,

and we have to be real about that.

dan kita perlu mengakuinya.

Tetapi yang paling membesarkan hati saat ini

But what's most heartening right now

is that despite these challenges,

adalah meski berbagai cobaan yang ada,

what we're seeing is that there's a network of Africans

kita melihat adanya jejaring orang-orang Afrika

all across the continent

di seluruh penjuru dunia

yang bangkit dan melawan, serta menuntut keadilan iklim.

who are rising up and fighting back and demanding climate justice.

(Applause)

(Tepuk tangan)

MB: So Alicia,

MB: Alicia,

Anda mengatakan bahwa jika orang kulit hitam bebas,

you've said that when black people are free,

everyone is free.

semua orang bebas.

Can you talk about what that means?

Apa Anda dapat jelaskan artinya?

Alicia Garza: Sure.

Alicia Garza: Tentu.

So I think race and racism is probably the most studied

Menurut saya ras dan rasisme mungkin adalah

fenomena sosial, ekonomi, dan politik yang paling banyak dipelajari di AS,

social, economic and political phenomenon in this country,

but it's also the least understood.

namun juga yang paling tidak dipahami.

The reality is that race in the United States

Pada kenyataannya, ras di Amerika Serikat

operates on a spectrum from black to white.

dipahami dalam spektrum dari hitam ke putih.

Doesn't mean that people who are in between don't experience racism,

Bukan berarti orang yang di antaranya tidak mengalami rasisme,

tapi artinya semakin dekat Anda pada warna putih dalam spektrum tersebut,

but it means that the closer you are to white on that spectrum,

the better off you are.

semakin baik kondisi Anda.

And the closer to black that you are on that spectrum

Dan semakin dekat Anda pada warna hitam dalam spektrum tersebut,

the worse off your are.

semakin buruklah kondisi Anda.

Saat kita berpikir tentang bagaimana kita menangani permasalahan di AS,

When we think about how we address problems in this country,

we often start from a place of trickle-down justice.

seringkali kita mulai dari tempat dengan keadilan yang tertata.

So using white folks as the control we say,

Jadi dengan menggunakan orang kulit putih sebagai acuan,

kita katakan bahwa apabila keadaan orang kulit putih lebih baik,

well, if we make things better for white folks

then everybody else is going to get free.

semua orang akan mendapat kebebasan.

But actually it doesn't work that way.

Namun kenyataannya lain.

We have to address problems at the root,

Kita harus mengatasi akar permasalahannya,

dan ketika kita berurusan dengan apa yang terjadi dalam komunitas kulit hitam,

and when you deal with what's happening in black communities,

muncul gelembung-gelembung, bukan?

it creates an effervescence, right?

So a bubble up rather than a trickle down.

Isunya menggelembung, alih-alih mengerucut.

Let me give an example.

Satu contoh.

Saat bicara tentang selisih upah,

When we talk about the wage gap,

we often say women make 78 cents to every dollar that a man makes.

wanita mendapat 78 sen dari setiap 1 dolar yang diperoleh seorang pria.

You all have heard that before.

Saya rasa Anda pernah mendengarnya.

Tapi itu adalah statistik untuk pria dan wanita kulit putih.

But those are the statistics for white women and white men.

The reality is that black women make something like 64 cents

Pada kenyataannya, wanita kulit hitam mendapat 64 sen

to every 78 cents that white women make.

untuk setiap 78 sen yang diperoleh wanita kulit putih.

When we talk about latinas, it goes down to about 58 cents.

Untuk wanita latin, nominal ini turun menjadi 58 sen.

Untuk wanita pribumi (orang Indian),

If we were to talk about indigenous women,

atau untuk waria,

if we were to talk about trans women,

nominalnya bahkan lebih kecil.

it would even go further down.

So again,

Jadi lagi-lagi,

ketika kita berurusan dengan kelompok yang paling terdampak,

if you deal with those who are the most impacted,

everybody has an opportunity to benefit from that,

semua orang bisa mengambil manfaatnya,

rather than dealing with the folks who are not as impacted,

alih-alih berurusan dengan kelompok yang tidak terlalu terdampak,

and expecting it to trickle down.

dan mengharapkan hasilnya akan mempengaruhi kelompok lain.

MB: Saya suka analogi Anda

MB: So I love the effervescence,

bubbling up.

tentang gelembung.

AG: Effervescence -- like champagne.

AG: Gelembung busa -- seperti sampanye.

(Laughter)

(Tertawa).

MB: Who doesn't love a glass of champagne, right?

MB: Siapa yang tidak suka segelas sampanye?

Champagne and freedom, right?

Sampanye dan kebebasan?

(Laughter)

(Tertawa)

Apa lagi yang kita inginkan?

What more could we want, y'all?

So you all have been doing this for a minute,

Anda telah melakukan ini cukup lama,

and the last few years have been --

dan beberapa tahun tahun terakhir --

well, I can't even imagine,

saya tak dapat membayangkan,

tapi saya yakin sangat transformatif.

but I'm sure very transformative.

And I know that you all have learned a lot about leadership.

Dan saya tahu Anda semua sudah belajar banyak tentang kepemimpinan.

What do you want to share with these people

Apa yang ingin Anda bagikan

tentang apa yang Anda pelajari tentang kepemimpinan?

about what you've learned about leadership?

Patrisse, let's start with you.

Patrisse, mulai dari Anda.

PC: Kita harus memupuk kepemimpinan kulit hitam.

PC: Yeah, we have to invest in black leadership.

That's what I've learned the most in the last few years.

Itu yang paling saya pelajari beberapa tahun terakhir.

(Applause)

(Tepuk tangan)

What we've seen is thousands of black people showing up for our lives

Kita menyaksikan ribuan orang kulit hitam

with very little infrastructure and very little support.

hidup dengan fasilitas minimal dan dukungan yang sangat sedikit.

I think our work as movement leaders isn't just about our own visibility

Saya rasa tugas kami sebagai pemimpin gerakan

tidak terbatas pada bagaimana membuat gerakan kami terlihat,

but rather how do we make the whole visible.

tapi lebih pada bagaimana membuat keseluruhan isu ini terlihat.

How do we not just fight for our individual selves

Bagaimana agar kita tidak berjuang hanya untuk diri kita sendiri

but fight for everybody?

tapi untuk semua orang?

And I also think

Dan menurut saya,

leadership looks like everybody in this audience

kepemimpinan itu adalah seperti ketika Anda semua yang hadir di sini

showing up for black lives.

karena peduli akan kehidupan orang kulit hitam.

It's not just about coming and watching people on a stage, right?

Tentunya Anda tidak hanya datang untuk menyaksikan pembicara di panggung, bukan?

Tapi bagaimana Anda menjadi pemimpin --

It's about how do you become that leader --

apakah itu di tempat Anda bekerja, apakah itu di rumah --

whether it's in your workplace, whether it's in your home --

and believe that the movement for black lives isn't just for us,

dan percaya bahwa gerakan untuk orang kulit hitam ini tidak hanya untuk kami,

but it's for everybody.

tapi untuk semua orang.

(Applause)

(Tepuk tangan)

MB: Bagaimana menurut Anda, Opal?

MB: What about you, Opal?

OT: So I've been learning a great deal about interdependence.

OT: Saya banyak belajar tentang saling ketergantungan.

I've been learning about how to trust your team.

Saya belajar tentang bagaimana mempercayai tim saya.

I've come up with this new mantra

Saya memperoleh kesadaran baru

setelah kembali dari cuti panjang selama tiga bulan,

after coming back from a three-month sabbatical,

which is rare for black women to take who are in leadership,

yang mana jarang diambil oleh wanita kulit hitam di kursi kepemimpinan,

but I felt it was really important for my leadership and for my team

tapi saya merasa ini penting untuk kepemimpinan saya dan juga tim saya

to also practice stepping back

untuk mencoba mundur sejenak

as well as also sometimes stepping in.

dan sekali-kali juga untuk bertindak.

And what I learned in this process was that we need to acknowledge

Dalam proses ini, saya belajar betapa pentingnya mengakui

that different people contribute different strengths,

bahwa setiap orang memiliki kontribusinya masing-masing,

dan agar tim bisa berkembang,

and that in order for our entire team to flourish,

we have to allow them to share and allow them to shine.

kita harus memberi kesempatan mereka untuk berbagi dan bersinar.

And so during my sabbatical

Selama masa cuti panjang saya,

with the organization that I also work with,

dalam organisasi yang saya juga bekerja di dalamnya,

saya menyaksikan tim kami berkembang pesat ketika saya tidak ada.

I saw our team rise up in my absence.

They were able to launch new programs,

Mereka berhasil meluncurkan program baru,

fundraise.

menggalang dana.

And when I came back,

Dan saat saya kembali,

I had to give them a lot of gratitude and praise

saya banyak berterima kasih dan memuji mereka

karena mereka menunjukkan bahwa mereka benar-benar mendukung saya

because they showed me that they truly had my back

and that they truly had their own backs.

dan mendukung diri mereka sendiri.

You know, in this process of my sabbatical,

Anda tahu, selama saya cuti panjang,

I was really reminded

saya benar-benar diingatkan

of this Southern African philosophy of Ubuntu.

akan filosofi Afrika Selatan yang disebut Ubuntu.

I am because you are;

Saya adalah saya karenamu;

you are because I am.

kamu adalah dirimu karena saya.

Saya menyadari bahwa kepemimpinan saya

And I realized that my own leadership,

and the contributions that I'm able to make,

dan kontribusi yang saya dapat berikan,

sebagian besar adalah karena kontribusi tim saya, bukan begitu?

is in large part due to the contributions that they make, right?

And I have to acknowledge that, and I have to see that,

Dan saya harus mengakuinya, dan menyaksikannya,

dan mantra terbaru saya, "Tenang dan percaya pada tim."

and so my new mantra is, "Keep calm and trust the team."

And also,

Dan juga,

"Keep calm and thank the team."

"Tenang dan berterima kasihlah pada tim-mu."

MB: Salah satu hal yang saya rasa saya pernah dengar

MB: You know, one of the things I feel like I've heard

in the context of the Black Lives Matter movement more than anywhere else

dalam konteks gerakan Black Lives Matter yang berbeda dari gerakan lain

is about being a leaderful movement,

adalah tentang gerakan berkepemimpinan,

and that's such a beautiful concept,

satu konsep yang indah,

and I think that something

yang menurut saya adalah sesuatu

that women often bring to the conversation about leadership

yang sering dikemukakan wanita dalam diskusi tentang kepemimpinan

is really the collective piece.

adalah sifat kolektifnya.

Bagaimana dengan Anda, Alicia?

What about you, Alicia?

AG: Iya...

AG: Yeah ...

Berapa banyak dari Anda yang pernah mendengar bahwa kepemimpinan itu sepi?

How many of you heard that saying that leadership is lonely?

I think that there is an element where leadership is lonely,

Saya rasa ada saat ketika kepemimpinan terasa sepi,

but I also believe that it doesn't have to be like that.

tapi saya juga percaya bahwa tidak harus begitu.

And in order for us to get to that point,

Dan untuk sampai ke titik itu,

ada beberapa hal yang perlu kita lakukan.

I think there's a few things that we need to be doing.

So one is we have to stop treating leaders like superheroes.

Salah satunya berhenti memperlakukan pemimpin seperti pahlawan.

We are ordinary people attempting to do extraordinary things,

Kami adalah orang biasa yang mencoba melakukan hal-hal luar biasa,

and so we need to be supported in that way.

untuk itu kami perlu didukung sebagaimana adanya.

The other thing that I've learned about leadership

Hal lain yang saya pelajari mengenai kepemimpinan adalah

is that there's a difference between leadership and celebrities, right?

bahwa ada perbedaan antara pemimpin dan selebriti, bukan begitu?

And there's a way in which we've been kind of transformed into celebrities

Ada kalanya kami, entah bagaimana, diperlakukan seperti selebriti

dan bukan sebagai orang yang mencoba menyelesaikan sebuah masalah.

rather than people who are trying to solve a problem.

And the way that we treat celebrities is very fickle, right?

Dan cara kita memperlakukan selebriti itu agak angin-anginan, bukan?

We like them one day,

Hari ini kita suka,

hari berikutnya kita tak suka apa yang mereka kenakan,

we don't like what they're wearing the next day,

and all of a sudden we have issues, right?

lalu tiba-tiba kita tidak suka lagi.

So we need to stop deifying leaders

Kita perlu berhenti mendewakan pemimpin

supaya makin banyak orang yang mau mencoba kepemimpinan.

so that more people will step into leadership.

Lots of people are terrified to step into leadership

Banyak orang merasa takut untuk menjadi pemimpin

because of how much scrutiny they receive

karena banyaknya pengawasan yang diarahkan pada mereka

dan betapa brutal perlakuan kita terhadap pemimpin.

and how brutal we are with leaders.

And then the last thing that I've learned about leadership

Hal terakhir yang saya pelajari tentang kepemimpinan adalah

is that it's really easy to be a leader when everybody likes you.

menjadi pemimpin itu mudah ketika setiap orang menyukai Anda.

But it's hard to be a leader when you have to make hard choices

Tapi menjadi pemimpin itu sukar ketika dihadapkan pada pilihan yang berat

and when you have to do what's right,

dan ketika harus melakukan yang benar,

even though people are not going to like you for it.

meski orang-orang tidak akan menyukainya.

And so in that way,

Jadi dari sudut pandang ini,

I think another way that we can support leaders

saya rasa cara lain untuk mendukung pemimpin

is to struggle with us,

adalah dengan ikut berjuang bersama,

berjuang bersama kami dalam politik,

but struggle with us politically,

not personally.

bukan perorangan.

We can have disagreements without being disagreeable,

Kita boleh saja berbeda pendapat tanpa perlu berseteru,

but it's important for us to sharpen each other,

tapi penting bagi kita untuk saling mengasah,

so that we all can rise.

supaya kita bisa bangkit bersama.

MB: That's beautiful, thank you.

MB: Bagus sekali, terima kasih.

(Applause)

(Tepuk tangan)

So you all are doing work

Jadi Anda semua melakukan kegiatan

that forces you to face some brutal, painful realities

yang membuat Anda berhadapan dengan kenyataan yang keji dan menyakitkan

on a daily basis.

setiap hari.

What gives you hope

Apa yang menjadi harapan

and inspires you in that context?

dan menginspirasi Anda?

PC: I am hopeful for black futures.

PC: Saya percaya akan masa depan orang kulit hitam.

And I say that because we live in a society

Saya berkata demikian karena kita hidup dalam masyarakat

that's so obsessed with black death.

yang sangat terobsesi dengan kematian orang kulit hitam.

We have images of our death on the TV screen,

Gambar kematian orang kulit hitam ada di layar televisi,

on our Twitter timelines,

laman Twitter,

on our Facebook timelines,

laman Facebook,

but what if instead we imagine black life?

bagaimana seandainya gambar tersebut adalah kehidupan kulit hitam?

We imagine black people living and thriving.

Bayangkan orang kulit hitam hidup dan berkembang.

And that --

Itu--

that inspires me.

yang menginspirasi saya.

OT: Yang menginspirasi saya belakangan ini adalah imigran.

OT: What inspires me these days are immigrants.

Immigrants all over the world who are doing the best that they can

Imigran di seluruh dunia yang melakukan usaha terbaik mereka

to make a living, to survive and also to thrive.

untuk mencari nafkah, bertahan hidup, dan juga berkembang.

Right now there are over 244 million people

Sekarang ada lebih dari 244 juta orang

yang tidak tinggal di negara asal mereka.

who aren't living in their country of origin.

Jumlahnya naik 40 persen sejak tahun 2000.

This is a 40 percent increase since the year 2000.

So what this tells me

Artinya kesenjangan di dunia semakin parah.

is that the disparities across the globe are only getting worse.

Yet there are people who are finding the strength and wherewithal to travel,

Meski begitu, ada orang-orang yang mengumpulkan keberanian dan berupaya

untuk pergi, berpindah,

to move,

to eke out a better living for themselves

untuk mengais kehidupan yang lebih baik bagi diri mereka

and to provide for their families and their loved ones.

demi keluarga dan orang-orang yang mereka kasihi.

And some of these people who are immigrants

Dan sebagian imigran ini

tidak memiliki dokumen legal.

are also undocumented.

Mereka tidak memiliki izin.

They're unauthorized.

And they inspire me even more

Merekalah sungguh menginspirasi saya

because although our society is telling them, you're not wanted,

karena meski masyarakat kita berkata "Anda tak diinginkan,"

you're not needed here,

"tak dibutuhkan di sini,"

dan mereka sangat rentan dan mengalami kekerasan, perampasan upah,

and they're highly vulnerable and subject to abuse, to wage theft,

to exploitation and xenophobic attacks,

eksploitasi dan kekerasan xenofobia,

many of them are also beginning to organize in their communities.

banyak dari mereka yang mulai menata pergerakan dalam komunitasnya.

And what I'm seeing is that there's also an emerging network

Dan saya juga melihat munculnya jejaring imigran orang kulit hitam ilegal

yang menolak sistem yang ada,

of black, undocumented people who are resisting the framework,

and resisting the criminalization of their existence.

menolak kriminalisasi terhadap keberadaannya.

And that to me is incredibly powerful

Dan saya melihat ini sebagai suatu kekuatan

yang menginspirasi setiap harinya.

and inspires me every singe day.

MB: Thank you.

MB: Terima kasih.

Alicia?

Alicia?

AG: Kita tahu bahwa pemuda adalah masa kini dan masa depan,

AG: So we know that young people are the present and the future,

tapi yang menginspirasi saya adalah orang yang lebih tua

but what inspires me are older people

who are becoming transformed in the service of this movement.

yang mengalami transformasi berkat pergerakan ini.

We all know that as you get older,

KIta tahu bahwa dengan bertambahnya usia,

you get a little more entrenched in your ways.

kita cenderung tidak gampang berubah.

It's happening to me, I know that's right.

Itu terjadi pada saya, jadi saya tahu itu benar.

Tapi saya terinspirasi dari orang-orang yang punya caranya masing-masing,

But I'm so inspired when I see people who have a way that they do things,

have a way that they think about the world,

pemikirannya masing-masing,

and they're courageous enough to be open to listening to what the experiences are

dan memberanikan diri untuk membuka diri dan mendengarkan pengalaman

of so many of us who want to live in world that's just

kita yang memimpikan untuk hidup dalam dunia yang adil,

and want to live in a world that's equitable.

yang ingin hidup di dunia yang menjunjung kesetaraan.

And I'm also inspired by the actions that I'm seeing older people taking

Dan saya juga terinspirasi oleh aksi yang dilakukan oleh warga senior

demi pergerakan ini.

in service of this movement.

I'm inspired by seeing older people step into their own power and leadership

Saya terinspirasi melihat mereka mengerahkan kemampuan dan kepemimpinannya

and say, "I'm not passing a torch,

dan berkata, "Aku belum menyerahkan obornya,

I'm helping you light the fire."

aku membantumu menyalakan apinya."

(Applause)

(Tepuk tangan)

MB: I love that --

MB: Saya suka itu --

yes.

ya.

Dalam hal bertindak,

So in terms of action,

I think that it is awesome to sit here and be able to listen to you all,

menakjubkan rasanya berada di sini dan mendengarkan langsung dari Anda,

and to have our minds open and shift,

membuka pikiran kita dan berubah,

tapi itu tidak akan membebaskan orang kulit hitam.

but that's not going to get black people free.

Jika ada sesuatu yang Anda harap dapat dilakukan oleh pendengar di sini,

So if you had one thing you would like this audience

and the folks who are watching around the world to actually do,

dan orang-orang yang menonton di seluruh dunia,

what would that be?

apakah itu?

AG: OK, two quick ones.

AG: Oke, ada dua.

Satu, hubungi Gedung Putih.

One, call the White House.

Saat ini pelindung air dikeluarkan secara paksa

The water protectors are being forcibly removed

from the camp that they have set up to defend what keeps us alive.

dari kamp yang mereka dirikan untuk keberlangsungan hidup kita.

And that is intricately related to black lives.

Ini berhubungan langsung dengan kehidupan orang kulit hitam.

So definitely call the White House and demand that they stop doing that.

Jadi, hubungi Gedung Putih dan minta mereka menghentikannya.

There are tanks

Ada tank dan polisi

and police officers arresting every single person there as we speak.

yang menangkapi semua orang di sana pada saat ini juga.

(Applause)

(Tepuk tangan)

The second thing that you can do

Hal kedua yang dapat Anda lakukan

adalah bergabung dengan satu pergerakan.

is to join something.

Be a part of something.

Ambil bagian.

There are groups, collectives --

Ada kelompok, koperasi --

doesn't have to be a non-profit, you know what I mean?

tidak harus nirlaba, Anda tahu maksud saya, kan?

But there are groups that are doing work in our communities right now

Tapi ada kelompok-kelompok yang aktif dalam masyarakat kita

to make sure that black lives matter so all lives matter.

yang berjuang untuk kehidupan kulit hitam, karena semua kehidupan penting.

Get involved;

Libatkan diri;

don't sit on your couch and tell people what you think they should be doing.

jangan hanya duduk dan menyuruh orang melakukan apa yang Anda rasa perlu.

Go do it with us.

Lakukan bersama kami.

MB: Do you guys want to add anything?

MB: Ada yang ingin Anda tambahkan?

That's good? All right. So --

Sudah cukup? Baiklah.

And I think that the joining something,

Dan saya rasa bergabung,

like if you feel like there's not something where you are, start it.

apabila belum ada pergerakan di tempat Anda, mulailah!

AG: Start it.

AG: Mulailah.

MB: These conversations that we're having,

MB: Pembicaraan kita ini,

have those conversations with somebody else.

sampaikan kepada orang lain.

Dan daripada berhenti pada percakapan,

And then instead of just letting it be a talk that you had,

actually decide to start something.

mulailah melakukan sesuatu.

OT: That's right.

OT: Betul.

MB: I mean, that's what you all did.

MB: Itulah yang Anda lakukan.

You started something, and look what's happened.

Anda memulai sesuatu dan lihat sekarang.

Thank you all so much for being here with us today.

Terima kasih telah hadir bersama kami hari ini.

OT: Thank you.

OT: Terima kasih.

(Tepuk tangan)

(Applause)