"A Seat at the Table" Isn't the Solution for Gender Equity | Lilly Singh | TED

المترجم: Mohamed Salem المدقّق: Shimaa Nabil

So when I was born on September 26, 1988,

إذن عندما ولدت في 26 سبتمبر، 1988،

my grandparents and great grandparents back in India

أجدادي وجدود أجدادي في الهند

didn't find out for two weeks,

لم يعرفوا لمدة أسبوعين،

which is a shame because I mean, look how perfect I was.

وهو أمر مؤسف لأنني أعني، انظروا كم كنت مثالية.

(Laughter)

(ضحك)

And it's not because the phone lines were down

وهذا ليس بسبب تعطل خطوط الهاتف

or because they weren't available.

أو لعدم توفرها.

It's because there was a complication with my birth.

لأنه كان هناك تعقيد مع ولادتي.

And that complication was being assigned female at birth.

وكان هذا التعقيد يصنف على أنه أنثى عند الولادة.

You see, because my mom had been told that if she gave birth to a daughter,

كما ترون، لأنه تم إخبار والدتي أنها إذا أنجبت ابنة،

it wasn't worth phoning home about.

فلا يستحق الأمر الاتصال بالمنزل.

After all, she’d already given birth to my older sister,

بعد كل شيء، لقد أنجبت بالفعل أختي الكبرى،

and this time everyone had high hopes that she would do right and have a son.

وهذه المرة كان لدى الجميع آمال كبيرة في أنها ستفعل الصواب وتنجب ابنًا.

But she didn't.

لكنها لم تفعل.

She had me.

كان لديها أنا.

And so there were no congratulations or Indian sweets sent our way.

ولذا لم تكن هناك تهنئة أو إرسال حلويات هندية في طريقنا.

Just the reality that from the moment I came into this world,

مجرد حقيقة أنه منذ اللحظة التي جئت فيها إلى هذا العالم،

I was already a disappointment to so many people.

كنت بالفعل محبطة لكثير من الناس.

It's as if they had a time machine

يبدو الأمر كما لو كان لديهم آلة زمن

and already knew the trajectory of my entire career and life

ويعرفون بالفعل مسار حياتي المهنية وحياتي بالكامل

and decided that I had less to offer.

وقرروا أن لدي القليل لأقدمه.

And it sucked.

وهذا سيئ.

So why am I telling you this heavy story?

فلماذا أخبركم بهذه القصة الثقيلة؟

I'm supposed to be a funny person.

من المفترض أن أكون شخصًا مضحكًا.

I have the nerve to come out here and hit you right in the feels.

لدي الجرأة للخروج إلى هنا وأجرح مشاعركم.

How dare I?

كيف أجرؤ؟

I'm telling you this because although this is my lived experience,

أنا أخبركم بهذا لأنه على الرغم من أن هذه هي تجربتي الحية،

it's also the reality that millions of girls face every day

فهي أيضًا حقيقة تواجهها ملايين الفتيات يوميًا

across every culture and in every country.

في كل ثقافة وفي كل بلد.

And I'm telling you this because being born into this reality

وأنا أخبركم بهذا لأن ولادتي في هذا الواقع

set me on a lifetime mission of trying to prove myself

وضعني في مهمة مدى الحياة لمحاولة إثبات نفسي

and just feel like I was enough.

وأشعر أنني اكتفيت.

What did I want to be when I grow up?

ماذا كنت أريد أن أكون عندما أكبر؟

I wanted to be treated equally.

أردت أن أعامل على قدم المساواة.

And I'm not alone in this mission.

ولست وحدي في هذه المهمة.

In fact, us girls, what we desperately want

في الواقع، نحن الفتيات، ما نريده بشدة

is a seat at the table.

هو مقعد على الطاولة.

It's what every motivational poster, Tumblr post, Instagram account you follow,

هذا ما يخبرنا به كل ملصق تحفيزي، منشور تمبلر، حساب إنستقرام تتابعه،

business card tells us:

بطاقة عمل:

Success is a seat at the table.

النجاح هو مقعد على الطاولة.

And if they want to be extra spicy,

وإذا أرادوا أن يكونوا أكثر حرافية،

they say, "If there is no seat, drag your own seat."

فيقولون، “إذا لم يكن هناك مقعد، اجلب مقعدك الخاص.”

I'm sure you've heard this, right?

أنا متأكدة من أنكم سمعتم هذا، أليس كذلك؟

And so my marching orders were clear.

وهكذا كانت أوامر مسيرتي واضحة.

Get a seat at this coveted table by any means necessary.

احصلي على مقعد على هذه الطاولة المرغوبة بأي وسيلة ضرورية.

And that's been the driving force behind my entire career.

وكانت هذه هي القوة الدافعة وراء مسيرتي كلها.

Now, in 2010,

الآن، في عام 2010،

I noticed that no one on YouTube looked like me.

لاحظت أنه لا أحد على يوتيوب يشبهني.

There was no South Asian woman who's very loud and uses her hands a lot,

لم تكن هناك امرأة من جنوب آسيا بصوت عالٍ جدًا وتستخدم يديها كثيرًا،

giving her take on the world.

مما يجعلها تواجه العالم.

There was no me in front of a camera.

لم يكن هناك أنا أمام الكاميرا.

I saw a seat up for grabs.

رأيت مقعدًا للاستيلاء عليه.

So I got to work, and I started a channel under the name “Superwoman.”

لذلك بدأت العمل، وأنشأت قناة تحت اسم “المرأة الخارقة“.

Yeah, because although I’m smart enough to do a TED Talk,

نعم، لأنه على الرغم من أنني ذكية بما يكفي لإجراء محادثة TED،

I'm not smart enough to understand copyright.

فأنا لست ذكية بما يكفي لفهم حقوق النشر.

(Laughter)

(ضحك)

I taught myself how to write,

علمت نفسي كيفية كتابة المحتوى الخاص بي

shoot and edit my own content.

وتصويره وتحريره.

And I worked really hard.

وعملت بجد.

When I finally got the hang of it,

عندما أتقنت الأمر أخيرًا،

I committed to posting two comedy videos a week.

التزمت بنشر مقطعي فيديو كوميديين في الأسبوع.

And I found success.

وقد حققت النجاح.

With a backwards snapback on my head,

مع عودة سريعة للوراء،

I gave my take on relationships, pop culture, taboo subjects

أعطيت وجهة نظري حول العلاقات وثقافة البوب والمواضيع المحظورة

and, most popularly, dressed up like my parents.

والأكثر شيوعًا- أرتدي ملابس مثل والدي.

(Laughter)

(ضحك)

I can't tell you how many times I forgot to wipe that chest hair off.

لا أستطيع أن أخبركم كم مرة نسيت أن أمسح شعر الصدر هذا.

A lot of times.

في الكثير من الأحيان.

(Laughter)

(ضحك)

Now fast forward to 2015,

الآن سريعًا إلى عام 2015،

and I'm on stage in India announcing my first world tour.

وأنا على خشبة المسرح في الهند لأعلن عن جولتي العالمية الأولى.

As fate would have it,

كما سيكون القدر،

the day after this monumental milestone,

في اليوم التالي لهذا الإنجاز الضخم،

I was set to fly to Punjab, India

كنت على وشك السفر إلى بنجاب بالهند

to visit my grandfather for the first time in my adult life.

لزيارة جدي لأول مرة في حياتي بعد النضج.

And whoo, nothing could have prepared me

ويا، لا شيء يمكن أن يعدني

for what was about to happen.

لما كان على وشك الحدوث.

I vividly remember it.

أنا أتذكرها بوضوح.

I was in the car driving to his house.

كنت في السيارة متوجهة إلى منزله.

He was standing outside.

كان يقف في الخارج.

I nervously got out of the car, walked up to him.

نزلت من السيارة بعصبية وصعدت إليه.

He walked up to me, looked me right in the eyes,

مشى نحوي، ونظر إلي في عيني مباشرة،

and he raised his hand

ورفع يده

and decorated me with a flower garland:

وزينني بإكليل من الزهور:

a gesture fit for people of importance.

لفتة مناسبة للأشخاص ذوي الأهمية.

He then proceeded to welcome me into his home, my mom by my side,

ثم شرع في الترحيب بي في منزله، وأمي بجانبي،

and proceed to show me all the newspaper clippings he had saved

وشرع في عرض جميع قصاصات الصحف التي حفظها

with my name and face on them.

مع اسمي ووجهي عليها.

He said the words he was wrong.

قال أنه كان مخطئًا.

Words I had never heard a man say before to me.

كلمات لم أسمع رجل يقولها من قبل.

He said that I had done what no one else could have done,

قال إنني فعلت ما لم يكن بوسع أحد أن يفعله،

and I had made the family name proud.

وجعلت اسم العائلة فخرًا.

Me, Lilly, the baby born a girl.

أنا، ليلي، لقد ولدت طفلة.

That's right.

هذا صحيح.

Now in that moment I truly felt like Superwoman.

الآن في تلك اللحظة شعرت حقًا كأنني امرأة خارقة.

I did.

فعلتُها.

كما تعلمون، من خلال فيديوهات اليوتيوب الخاصة بي،

You know, through my YouTube videos,

I've amassed almost 15 million subscribers and three billion views.

جمعت ما يقرب من 15 مليون مشترك وثلاثة مليارات مشاهدة.

But more important than all of that,

لكن الأهم من ذلك كله،

I managed to change one view.

تمكنت من تغيير وجهة نظر واحدة.

I challenged my grandfather's entrenched gender beliefs.

لقد تحديت معتقدات جدي الراسخة حول الجنس.

And for the first time in my life, I remember thinking in that moment,

ولأول مرة في حياتي، أتذكر أنني كنت أفكر في تلك اللحظة،

“Oh, I finally got a seat at the table ...”

“أوه، أخيرًا حصلت على مقعد على الطاولة ...”

Hello, props.

مرحبًا، الدعائم.

(Laughter)

(ضحك)

" ... alongside the men in the industry.”

“... إلى جانب الرجال في الصنعة.”

I felt like that.

شعرت بذلك.

And encouraged by my grandfather's approval,

وشجعتني موافقة جدي،

I became more confident in my influence.

أصبحت أكثر ثقة في تأثيري.

I remember thinking, "Oh, I'm going to talk at this table,

أتذكر أنني كنت أفكر، “أوه، سأتحدث على هذه الطاولة،

I'm going to join the dinner conversation."

سأشارك في محادثة العشاء.”

You know, a lot of my male mentors make comments and posts

يُدلي الكثير من الموجهين الذكور بتعليقات ومنشورات

about box office numbers and salaries and titles

حول أرقام شباك التذاكر والرواتب والألقاب

and those dollar dollar bills.

وفواتير الدولارات.

So I thought,

لذلك اعتقدت

I'm going to chime in here.

أنني سأستمع هنا.

I learned very quickly that whenever I spoke of money,

لقد تعلمت بسرعة كبيرة أنه كلما تحدثت عن المال،

people got a little uncomfortable.

شعرت بعدم الارتياح إلى حد ما.

Like the time I pointed out the gender gap

مثل الوقت الذي أشرت فيه إلى الفجوة بين الجنسين

in the Forbes list for online creators,

في قائمة فوربز لمنشئي المحتوى عبر الإنترنت،

a list I'd previously been on.

وهي قائمة كنت أذكرها سابقًا.

I remember wanting to start a critical conversation

أتذكر أنني كنت أرغب في بدء محادثة نقدية

because I saw this article and I was heartbroken.

لأنني رأيت هذا المقال وكنت حزينة.

You know, the digital space had always been a place

تعرفون، كان الفضاء الرقمي دائمًا مكانًا

that I thought was without gatekeepers.

اعتقدت أنه بدون حراس.

And here it was looking just like old Hollywood.

وهنا كان يبدو مثل هوليوود القديمة.

Well, let me tell you, the internet was not interested.

حسنًا، دعوني أخبركم، لم يكن الإنترنت مهتمًا.

I don't know how it's possible,

لا أعرف كيف يكون ذلك ممكنًا،

but it literally felt as if Twitter leaped through my screen

ولكن شعرت حرفيًا كما لو أن تويتر قفز عبر شاشتي

and body slammed me onto my desk.

وانتقد جسدي على مكتبي.

The message was clear:

كانت الرسالة واضحة:

you can be on this list,

يمكنك أن تكوني في هذه القائمة،

but don't try to start any conversations about the inequality on this list.

لكن لا تحاولي بدء أي محادثات حول عدم المساواة في هذه القائمة.

I have thousands and thousands of videos.

لدي الآلاف والآلاف من مقاطع الفيديو.

One of my most disliked videos is why I’m not in a relationship.

أحد أكثر مقاطع الفيديو التي لم تعجبني هي سبب عدم وجود علاقة.

Yeah.

نعم.

A lot of the men at the table did not like me telling them

لم يحبني الكثير من الرجال على الطاولة أن أخبرهم

why I didn't need a boyfriend.

لماذا لا أحتاج إلى رفيق.

I quickly learned

سرعان ما علمت

that there’s an invisible gatekeeper called culture,

أن هناك حارس بوابة غير مرئي يسمى الثقافة،

and the table is smack dab in the middle of it.

والطاولة صفعة في منتصفها.

Now, in 2019,

الآن، في عام 2019،

I made history with my late-night show,

صنعت التاريخ من خلال عرضي المتأخر بالليل،

“A Little Late with Lilly Singh.”

“متأخر قليلاً مع ليلي سينغ”.

Thank you, thank you.

شكرًا لكم، شكرًا لكم.

(Applause)

(تصفيق)

There I was, Lilly, the baby born a brown girl,

كنت هناك، ليلي، الطفلة التي وُلدت بنتٌ بنية اللون،

rubbing elbows, or at least time slots,

تفرك الكوعين، أو على الأقل فترات زمنية،

with comedy royalty.

مع الملوك الكوميديين.

And I got to give a huge shout out to NBC

وحصلت على صيحة كبيرة لشبكة إن بي سي

for boldly trying to break late-night tradition.

لمحاولتها بجرأة كسر التقاليد في وقت متأخر من الليل.

I remember when the show came out,

أتذكر عندما ظهر العرض،

I remember all the articles because they looked practically identical.

أتذكر جميع المقالات لأنها بدت متطابقة عمليًا.

"Bisexual Woman of Color Gets Late-Night Show."

“المرأة المخنثة اللون تحصل على عرض في وقت متأخر من الليل.”

I almost legally changed my name to "bisexual woman of color"

لقد غيرت اسمي قانونيًا إلى “امرأة ثنائية الميول الجنسية”

because that's what people called me so often.

لأن هذا ما كان يطلق عليه الناس كثيرًا.

And you know, as strange as that sentiment was, I thought, OK,

وكما تعلمون، بقدر ما كان هذا الشعور غريبًا، اعتقدت، حسنًا،

the silver lining is that we'll finally get a different perspective in late-night.

الجانب المشرق هو أننا سنحصل أخيرًا على منظور مختلف في وقت متأخر من الليل.

A little bit of melanin, a dash of queer,

القليل من الميلانين، اندفاعة من الشذوذ،

a different take on things.

نظرة مختلفة على الأشياء.

Let's do this!

هيا بنا نقوم بذلك!

And I remember thinking,

وأتذكر أنني كنت أفكر،

"Now, oh, now I've been invited to the big table.

“الآن، أوه، لقد دُعيت الآن إلى طاولة كبيرة.

And now things will be different."

والآن ستكون الأمور مختلفة.”

So I took my seat.

لذا جلست على مقعدي.

Now, unfortunately,

الآن وللأسف،

the budget wasn't based on the importance or significance

لم تكن الميزانية مبنية على الأهمية

or historic nature of the show.

أو الطبيعة التاريخية للعرض.

It was based on the 1:30am time-slot that we had.

كان يعتمد على الفترة الزمنية 1:30 صباحًا التي كانت لدينا.

So to say the budget was small,

حتى أقول إن الميزانية كانت صغيرة،

the writing staff even smaller,

وطاقم الكتابة أصغر،

and to do the first season,

ولأداء الموسم الأول،

I had to shoot 96 episodes of late-night television in three months.

كان علي تصوير 96 حلقة من برنامج “في وقت متأخر من الليل” في ثلاثة أشهر.

Audience: Whoo.

الجمهور: واو.

LS: Whoo is right.

ليلي: واو أمر صحيح.

To put that into perspective,

لوضع ذلك في المنظور الصحيح،

that is shooting two to three episodes a day

هذا هو تصوير حلقتين إلى ثلاث حلقات في اليوم

versus the network standard of one a day,

مقابل معيار الشبكة بواحدة في اليوم،

maybe two on Thursday.

وربما اثنتين يوم الخميس.

We did it all with a writing staff of about half a dozen writers

لقد فعلنا كل ذلك مع طاقم كتابة من حوالي نصف دزينة من الكتاب

versus the network standard that's about double that.

مقابل معيار الشبكة الذي يقارب ضعف ذلك.

Words cannot explain to you how exhausting,

لا يمكن للكلمات أن تشرح لكم كيف كان ذلك مرهقًا

emotionally and spiritually challenging that was.

وعاطفيًا وروحيًا.

And I started to feel like,

وبدأت أشعر وكأنني،

"Hm, I think this chair's a little wobbly."

“حسنًا، أعتقد أن هذا الكرسي متذبذب بعض الشيء.”

الآن، أعتقد أنه يمكننا أن نتفق جميعًا على

Now, I think we can all agree

that the beauty and magic of late-night is its timeliness.

أن جمال وسحر الليل المتأخر هو حسن توقيته.

You know that no matter what's happening in the world,

أنتم تعلمون أنه بغض النظر عما يحدث في العالم،

you can turn on late-night television and hear all about it.

يمكنكم تشغيل التلفزيون في وقت متأخر من الليل وسماع كل شيء عنه.

But when you shoot 96 episodes in three months,

ولكن عندما تقوم بتصوير 96 حلقة في ثلاثة أشهر،

you kind of lose that magic.

فإنك تفقد هذا السحر نوعًا ما.

I was the only show talking about hooking up, partying, cuddling, traveling,

كنت العرض الوحيد الذي يتحدث عن التثبيت والاحتفال، والاحتضان، والسفر،

in front of a live audience during a literal global pandemic.

أمام جمهور حي خلال جائحة عالمية حقيقية.

Now, still, I thought,

الآن، ما زلت أعتقد،

if the budget doesn't celebrate the historicness of the show,

إذا لم تحتفل الميزانية بتاريخ العرض،

then the creative can.

فعندئذ يمكن للإبداع.

I can bring some much needed spice to late-night.

يمكنني إحضار بعض التوابل التي تشتد الحاجة إليها في وقت متأخر من الليل.

And sometimes I was successful.

وأحيانًا كنت ناجحة.

But other times,

لكن في أوقات أخرى،

I would receive notes like,

كنت أتلقى ملاحظات مثل،

"Don't be so loud."

“لا تكوني مزعجة.”

"Don't be so big."

“لا تكوني كبيرة جدًا.”

"Don't be so angry, smile more."

“لا تغضبي، ابتسمي أكثر.”

And my all time favorite,

والمفضل لدي طوال الوقت،

"Don't overindex on the South Asian stuff."

“لا تفرطي في قراءة الأشياء في جنوب آسيا.”

After all, everyone else at the table who's been sitting there for years,

بعد كل شيء، أي شخص آخر جلس على الطاولة منذ سنوات،

people are used to them.

اعتاد الناس على ذلك.

I might be a little jarring to audiences.

قد أكون أصرخ قليلًا للجماهير.

Now, during season two of my show,

الآن، خلال الموسم الثاني من عرضي،

I remember I went into overdrive.

أتذكر أنني ذهبت إلى زيادة السرعة.

I found all the loopholes, I did all the necessary jobs

لقد وجدت كل الثغرات، قمت بكل الوظائف اللازمة

to try to make the show more timely.

لمحاولة جعل العرض في الوقت المناسب.

And I was excited to.

وكنت متحمسة لذلك.

And I felt compelled to because for the first time in history,

وشعرت بأنني مضطرة لذلك لأنه لأول مرة في التاريخ،

we had a woman, not to mention half South Asian woman,

أصبحت لدينا امرأة، ناهيك عن نصف امرأة من جنوب آسيا،

become vice president of the United States.

نائبة لرئيس الولايات المتحدة.

Now we witnessed one of the greatest protests in human history

الآن شهدنا واحدة من أعظم الاحتجاجات في تاريخ البشرية

with the farmer protests in India.

مع احتجاجات المزارعين في الهند.

And I was excited to finally give my take on these things.

وكنت متحمسة لأخذ رأيي في هذه الأشياء أخيرًا.

But my take was almost never included

لكن ما أقوم به لم يتم تضمينه تقريبًا

in topical media news coverage round-ups.

في تقارير التغطية الإخبارية لوسائل الإعلام الموضعية.

You know, we still got the same voices,

كما تعلمون، ما زلنا نمتلك نفس الأصوات،

the same perspectives,

ونفس وجهات النظر،

even though someone and something different

على الرغم من أن شخصًا وشيئًا مختلفًا

was literally in the next time slot.

كان حرفياً في خانة الوقت التالي.

I kept trying to pull up my seat.

ظللت أحاول رفع مقعدي.

I kept trying to join the dinner conversation.

ظللت أحاول الانضمام إلى محادثة العشاء.

I kept trying to ask for a more supportive seat.

ظللت أحاول أن أطلب مقعدًا أكثر دعمًا.

But every time I would be told

ولكن في كل مرة يُقال لي

that I should be grateful to have a seat in the first place.

إنني سأكون ممتنة لأن يكون لدي مقعد في المقام الأول.

After all, everyone else that looks like me

بعد كل شيء، لا يزال أي شخص آخر يشبهني

is still waiting outside the restaurant in the cold.

ينتظر خارج المطعم في البرد.

You know, the strange thing about having a wobbly seat

كما تعلمون، الشيء الغريب في الحصول على مقعد متذبذب

is that you spend so much time trying to keep it upright

هو أنك تقضي الكثير من الوقت في محاولة إبقائه في وضع مستقيم

that you can never bring your full self to the table.

بحيث لا يمكنك أبدًا إحضار نفسك بالكامل إلى الطاولة.

So now, why am I telling you all this?

والآن لماذا أخبركم بكل هذا؟

Well, because my therapist costs 200 dollars an hour

حسنًا، لأن معالجي يكلف 200 دولار للساعة

and this is way cheaper.

وهذا أرخص بكثير.

(Laughter)

(ضحك)

But also because I just experienced

ولكن أيضًا لأنني عشت للتو

one of the most notorious boys' clubs ever in late-night television.

أحد أكثر نوادي الفتيان شهرة على الإطلاق في برنامج في وقت متأخر من الليل.

And I'm here to offer solutions.

وأنا هنا لتقديم الحلول.

I don't always follow up a venting session with solutions,

لا أتابع دائمًا جلسة التنفيس بالحلول،

but when I do, it’s a TED Talk.

لكن عندما أفعل ذلك، فهي محادثة TED.

(Laughter)

(ضحك)

That's right.

هذا صحيح.

(Applause)

(تصفيق)

You see, my goal was always a seat at the table.

كما ترون، كان هدفي دائمًا هو الجلوس على الطاولة.

It's what women are conditioned to believe success is.

هذا ما تهيئ النساء للاعتقاد بالنجاح.

And when the chair doesn't fit,

وعندما لا يكون الكرسي مناسبًا،

when it doesn't reach the table, when it's wobbly,

عندما لا يصل إلى الطاولة، عندما يكون متذبذبًا،

when it's full of splinters,

عندما يكون مليئًا بالشظايا،

we don't have the luxury of fixing it or finding another one.

لا نمتلك رفاهية إصلاحه أو العثور على كرسي آخر.

But we try anyways.

لكننا نحاول على أي حال.

We take on that responsibility, and we shoulder that burden.

نحن نتحمل هذه المسؤولية، ونتحمل هذا العبء.

الآن، لقد كنت محظوظة بما يكفي للجلوس على عدد قليل من المقاعد،

Now, I've been fortunate enough to sit at a few seats,

at a few different tables.

على عدد قليل من الطاولات المختلفة.

And what I've learned is, when you get the seat,

وما تعلمته هو، عندما تحصل على المقعد،

trying to fix the seat won't fix the problem.

فإن محاولة إصلاح المقعد لن تحل المشكلة.

Why?

لماذا؟

Because the table was never built for us in the first place.

لأن الطاولة لم تُصنع لنا في المقام الأول.

The solution?

الحل؟

Build better tables.

بناء طاولات أفضل.

(Applause)

(تصفيق)

So, allow me to be your very own IKEA manual.

لذا، اسمحوا لي أن أكون دليلكم الخاص من ايكيا.

I would like to present to you a set of guidelines

أود أن أقدم لكم مجموعة من الإرشادات

I very eloquently call:

التي أسميها ببلاغة شديدة:

“How to Build a Table that Doesn’t Suck”.

“كيفية بناء طاولة لا تنهك“.

(Laughter)

(ضحك)

I've been told I'm very literal.

قيل لي إنني حرفية للغاية.

Now, right off the bat, let me tell you,

الآن، حالًا، دعوني أخبركم،

this assembly is going to take more than one person

هذا التجمع سوف يأخذ أكثر من شخص واحد

or group of people.

أو مجموعة من الناس.

It's going to take everyone.

سيستغرق الأمر الجميع.

Are you ready? Should we dive in?

هل أنتم جاهزون؟ هل يجب علينا الغوص بها؟

Let's do it.

دعونا نفعلها.

Up first,

أولاً،

don't weaponize gratitude.

لا تستغل الامتنان كسلاح.

Now, don't get me wrong, gratitude is a great word.

الآن، لا تفهموني خطأ، الامتنان كلمة عظيمة.

It's nice, it's fluffy, a solid 11 points in Scrabble.

إنه لطيف، إنه رقيق، 11 نقطة صلبة في سكرابل.

However, let's be clear.

ومع ذلك، لنكن واضحين.

Although gratitude feels warm and fuzzy,

على الرغم من أن الامتنان يشعر بالدفء والغموض،

it's not a form of currency.

إلا أنه ليس شكلاً من أشكال العملة.

Women are assigned 10 percent more work

يتم تكليف النساء بعمل أكثر بنسبة 10 في المائة

and spend more time on unrewarded,

ويقضين وقتًا أطول في مهام غير مجزية

unrecognized and non-promotable tasks.

وغير معترف بها وغير قابلة للترقية.

Basically, what this means is

ما يعنيه هذا في الأساس هو

all the things men don't want to do are being handed to women,

أن كل الأشياء التي لا يريد الرجال القيام بها يتم تسليمها إلى النساء،

and a lot of those things largely include things that advance inclusivity,

والكثير من هذه الأشياء تتضمن إلى حد كبير أشياء تعزز الشمولية

equity and diversity in the workplace.

والمساواة والتنوع في مكان العمل.

So hear me when I say,

لذا اصغوا إلي عندما أقول،

a woman shouldn't be grateful to sit at a table.

لا ينبغي أن تكون المرأة ممتنة للجلوس على طاولة.

She should be paid to sit at a table.

يجب أن تدفع لها مقابل الجلوس على طاولة.

(Applause)

(تصفيق)

Especially ones she largely helped build.

خاصة تلك التي ساعدت في بنائها بشكل كبير.

And a woman's seat shouldn't be threatened if she doesn't seem "grateful" enough.

ولا ينبغي تهديد مقعد المرأة إذا لم تبد “ممتنة” بما فيه الكفاية.

In other words, corporations,

بعبارة أخرى، الشركات،

this step involves a woman doing a job

تتضمن هذه الخطوة قيام المرأة بوظيفة

and being paid in money, opportunity and promotion,

والحصول على أجرها من المال والفرص والترقية،

not just gratitude.

وليس فقط الامتنان.

And women -- yeah, go ahead, live it up, live your life.

والنساء - نعم، تفضلي، عيشيها، عيشي حياتك.

(Applause)

(تصفيق)

And women, a moment of real talk,

والنساء، لحظة حديث حقيقي،

trust me, I've been there and I know it's so tough,

صدقوني، لقد كنت هناك وأعلم أنها صعبة للغاية،

but we have to understand and remember that being grateful

لكن علينا أن نفهم ونتذكر أن الشعور بالامتنان

and being treated fairly are not mutually exclusive.

والمعاملة العادلة لا يستبعد أحدهما الآخر.

I can be grateful but still know exactly what I deserve.

يمكنني أن أكون ممتنة ولكني ما زلت أعرف بالضبط ما أستحقه.

And that's the way to do it.

وهذه هي الطريقة للقيام بذلك.

(Applause)

(تصفيق)

Up next, invest in potential.

بعد ذلك، استثمر في الإمكانات.

When investing in women,

عند الاستثمار في النساء،

don’t invest in the 1:30am time slot.

لا تستثمر وقت الـ 1:30 صباحًا.

Invest in empowering something different.

استثمر في تمكين شيء مختلف.

Invest in a new voice.

استثمر في صوت جديد.

Give them the support they actually need.

امنحهم الدعم الذي يحتاجونه بالفعل.

Cultural change takes time and money.

يستغرق التغيير الثقافي وقتًا ومالًا.

Heck, it took my grandfather 25 years to see that I was worthy of more.

لقد استغرق الأمر من جدي 25 عامًا ليرى أنني أستحق المزيد.

So a true investment is one that values potential over proof.

لذا فإن الاستثمار الحقيقي هو الاستثمار الذي يقدر الإمكانات على الإثبات.

Because so often that proof doesn't exist for women.

لأنه في كثير من الأحيان لا يوجد هذا الدليل بالنسبة للنساء.

Not because we aren't qualified,

ليس لأننا لسنا مؤهلين،

but because we haven't been given the opportunity.

ولكن لأننا لم نحصل على الفرصة.

In other words,

بمعنى آخر،

if you're trying to be inclusive,

إذا كنت تحاول أن تكون شاملاً،

don't give someone new a seat made of straw

فلا تمنح شخصًا جديدًا مقعدًا مصنوعًا من القش

until they prove they deserve a better one.

حتى يثبت أنه يستحق مقعدًا أفضل.

Don't hold something called a "prove it again" bias,

لا تحمل شيئًا يسمى تحيز “إثبات ذلك مرة أخرى“،

which requires less privileged people to constantly keep proving themselves,

والذي يتطلب من الأشخاص الأقل امتيازًا أن يستمروا في إثبات أنفسهم باستمرار،

even though white men tend to get by on just their potential.

على الرغم من أن الرجال البيض يميلون إلى الاعتماد على إمكاناتهم فقط.

Give them a seat that they can thrive in,

امنحهم مقعدًا يمكنهم أن يزدهروا فيه،

that they can do the job you hired them to do in.

حتى يتمكنوا من القيام بالمهمة التي وظفتهم للقيام بها.

Allow them to contribute to the table,

اسمح لهم بالمساهمة على الطاولة،

and they will make it better.

وسوف يجعلون الأمر أفضل.

Up next, this is my favorite one.

التالي، هذا هو المفضل لدي.

My favorite one, it's quite common sense, actually.

المفضل لدي هو الفطرة السليمة، في الواقع.

Make space for us.

إفساح المجال لنا.

You know, for every three men at a table,

كما تعلمون، مقابل كل ثلاثة رجال على طاولة،

there's only one place setting for a woman.

هناك مكان واحد فقط للمرأة.

People are so used to more men showing up that they plan for it.

اعتاد الناس على ظهور المزيد من الرجال لدرجة أنهم يخططون لذلك.

There's an extra seat in the corner, there's a steak under the heat lamp.

يوجد مقعد إضافي في الزاوية يوجد شريحة لحم أسفل المصباح الحراري.

When more men show up, the table gets longer.

عندما يظهر المزيد من الرجال، تطول الطاولة.

But when that extra RSVP is a woman,

ولكن عندما تكون هذه المشاركة الإضافية امرأة،

more often than not

في كثير من الأحيان

she's encouraged to compete against the only other woman

يتم تشجيعها على التنافس مع المرأة الأخرى الوحيدة

that was invited to the table.

التي تمت دعوتها إلى الطاولة.

Instead, we need to build multiple seats for multiple women,

بدلاً من ذلك، نحتاج إلى بناء مقاعد متعددة للعديد من النساء،

not just one or two,

وليس فقط واحدة أو اثنتين،

so that women are not sitting on top of each other's laps,

بحيث لا تجلس النساء فوق أحضان بعضهن البعض،

fighting for one meal.

ويتقاتلن للحصول على وجبة واحدة.

We already know that more diverse teams perform better.

نحن نعلم بالفعل أن الفرق الأكثر تنوعًا تؤدي أداءً أفضل.

A recent study shows

أظهرت دراسة حديثة

that corporations that have more gender diversity

أن الشركات التي لديها تنوع أكبر بين الجنسين

on their executive teams,

في فرقها التنفيذية،

were 25 percent more likely to experience above average profitability.

كانت أكثر ربحية بنسبة 25 في المائة أعلى من المتوسط.

And more racially diverse companies had 36 percent more profit.

وحققت الشركات الأكثر تنوعًا عرقيًا أرباحًا أعلى بنسبة 36 في المئة.

So really, no matter how you look at it,

لذا حقًا، بغض النظر عن الطريقة التي تنظر بها،

it's time to build longer tables and more seats.

فقد حان الوقت لبناء طاولات أطول ومقاعد أكثر.

And I want to say something,

وأريد أن أقول شيئًا،

and I want to admit something, I want to be vulnerable for a second.

وأريد أن أعترف بشيء، أريد أن أكون ضعيفة للحظة.

Because I've fallen victim to this so many times,

لأنني وقعت ضحية لهذا مرات عديدة،

and women, let me know if you've experienced this.

ويا نساء، اسمحوا لي أن أعرف إذا كنتن مررتن بذلك.

We have to get rid of the scarcity mindset and champion each other,

علينا أن نتخلص من عقلية الندرة وأن ندافع عن بعضنا البعض،

you know, because I've learned what's the better win?

كما تعلمون، لأنني تعلمت ما هو الفوز الأفضل؟

Me sitting at a table

أنا جالسة على طاولة

or us sitting at a table?

أم نحن جالسات على طاولة؟

Don't be convinced to fight for one spot.

لا تقتنعن بالقتال من أجل مكان واحد.

Instead fight for multiple spots.

بدلًا من ذلك، قاتلن من أجل مواقع متعددة.

(Applause)

(تصفيق)

And let me lead by example right now and say,

واسمحوا لي أن أعطي القدوة في الوقت الحالي وأقول،

I know there’s many other women that are going to come on this stage,

أعلم أن هناك العديد من النساء الأخريات اللائي سيصعدن إلى هذه المرحلة،

and I hope they all nail it, and I will be cheering you all on

وآمل أن يتغلبن عليهن جميعًا، وسأشجعكم جميعًا

because we can all win.

لأننا نستطيع جميعًا الفوز.

And I'm going to be your biggest cheerleader when you're up here.

وسأكون أكبر مشجع لكن عندما تكن هنا.

(Applause)

(تصفيق)

Last, it's time to upgrade the table talk.

أخيرًا، حان الوقت لترقية طاولة الحديث.

Now, I believe stories make the world go around.

الآن، أعتقد أن القصص تجعل العالم يدور.

You thought it had something to do the solar system?

هل اعتقدتم أن هناك شيئًا ما يفعله النظام الشمسي؟

Joke's on you, it's stories.

النكتة عليك، إنها قصص.

(Laughs)

(ضحك)

Stories are how we understand ourselves,

القصص هي كيف نفهم أنفسنا،

how we understand others and how we understand the world.

كيف نفهم الآخرين وكيف نفهم العالم.

And arguably the most important stories are those we see in the media.

ويمكن القول إن أهم القصص هي تلك التي نراها في وسائل الإعلام.

Because we’ve seen time and time that they control the narrative

لأننا رأينا الوقت والوقت يتحكمان فيهما في السرد

and impact culture.

والتأثير على الثقافة.

الآن، عندما يتعلق الأمر بالنوع،

Now, when it comes to genre,

you can argue that certain genres have certain target demographics.

يمكنك المجادلة بأن بعض الأنواع لها خصائص ديموغرافية معينة مستهدفة.

When it comes to the world news, the target demographic is the world,

عندما يتعلق الأمر بأخبار العالم، فإن الهدف الديموغرافي هو العالم،

and we know half of the world is female.

ونحن نعلم أن نصف العالم من الإناث.

Yet women and girls make up only a quarter of the people interviewed

ومع ذلك، لا تشكل النساء والفتيات سوى ربع الأشخاص الذين تمت مقابلتهم

or that the news is even about in the first place.

أو أن الأخبار تدور حولها في المقام الأول.

Instead, when it comes to issues that impact women,

بدلاً من ذلك، عندما يتعلق الأمر بالقضايا التي تؤثر على النساء،

we not only need to be included in the coverage,

لا نحتاج فقط إلى أن نُدرج في التغطية،

we need to be driving those stories and dimensionalizing our own experience.

بل نحتاج إلى قيادة تلك القصص وإضفاء أبعاد لتجربتنا الخاصة.

Inviting everyone in on the table talk isn't just a nice gesture.

دعوة الجميع للحديث على الطاولة ليست مجرد لفتة لطيفة.

It makes for better, more productive, smarter conversation

إنه يجعل محادثة أفضل وأكثر إنتاجية وذكاء

with more than one point of view.

مع أكثر من وجهة نظر.

And that's how you get better.

وهذه هي الطريقة التي تتحسن بها.

So this all sounds like a lot of work.

لذلك يبدو أن هذا كله يتطلب الكثير من العمل.

And it is.

وهو كذلك.

But I'm going to tell you why it's necessary and worth it.

لكنني سأخبركم لماذا هو ضروري ويستحق ذلك.

To be honest, this is about so much more than just women in the workplace.

بصراحة، هذا أكثر بكثير من مجرد النساء في مكان العمل.

In fact, I could probably come up with many more guidelines

في الواقع، ربما يمكنني التوصل إلى المزيد من الإرشادات

across many other industries.

عبر العديد من الصناعات الأخرى.

This is about creating a world where half of the population can thrive.

يتعلق الأمر بإنشاء عالم يمكن أن يزدهر فيه نصف السكان.

You see, because the work we do today

كما ترون، لأن العمل الذي نقوم به اليوم

can create a world where future generations of girls

يمكن أن يخلق عالمًا حيث يمكن للأجيال القادمة من الفتيات

can have equitable access and opportunity.

الحصول على فرص متكافئة.

And here's the best part. Are you ready for it?

وهذا هو الجزء الأفضل. هل أنت مستعد لها؟

Everyone listening today, all the men, the women,

الجميع يستمعون اليوم، كل الرجال، النساء،

everyone in between, the big companies, the small ones, the media outlets,

كل من بينهم، الشركات الكبرى، الشركات الصغيرة، وسائل الإعلام،

the people that snuck into the back, all of you,

الأشخاص الذين يتسللون إلى الخلف،

you can help create this future.

يمكنكم جميعًا المساعدة في إنشاء هذا المستقبل.

A future where we have longer tables

مستقبل حيث لدينا طاولات أطول

and more seats that actually work

ومقاعد أكثر تعمل بالفعل

instead of fighting for a seat at the old ones that don't.

بدلاً من القتال للحصول على مقعد في المقاعد القديمة التي لا تعمل.

A future where everyone is seated at the table equally.

مستقبل يجلس فيه الجميع على قدم المساواة.

And a future

والمستقبل

where being assigned female at birth is not a disappointment

الذي يتم فيه تكليف الإناث عند الولادة ليس خيبة أمل

or a disadvantage,

أو عيب؛

because girls are encouraged,

لأن الفتيات يتم تشجيعهن

empowered and expected to do great things.

وتمكينهن ويتوقع منهن القيام بأشياء عظيمة.

And I can't wait to make that a reality.

ولا أطيق الانتظار حتى أجعل ذلك حقيقة.

Thank you so much.

شكرًا جزيلًا لكم.

(Applause and cheers)

(تصفيق وهتافات)