English Job Interview Tips and Tricks - How to Answer Job Interview Questions in English

Hi, I’m Gina.

Hai, saya Gina.

Welcome to Oxford Online English!

Selamat Datang di Bahasa Inggris Online Oxford!

In this lesson, you can learn how to answer job interview questions in English.

Dalam pelajaran ini, Anda bisa belajar bagaimana menjawab pertanyaan wawancara kerja dalam bahasa Inggris.

Have you ever had a job interview in English?

Pernahkah Anda memiliki wawancara kerja dalam bahasa Inggris?

If English is not your first language, answering job interview questions in English can add

Jika bahasa Inggris bukan bahasa pertama Anda, jawablah pertanyaan wawancara kerja dalam bahasa Inggris dapat ditambahkan

stress to the experience.

stres pada pengalaman.

However, there are some simple, effective tips you can use to give better answers to

Namun, ada beberapa yang sederhana, efektif tips yang dapat Anda gunakan untuk memberikan jawaban yang lebih baik

job interview questions in clear, natural English.

pertanyaan wawancara kerja dengan jelas, alami Inggris.

You’ll learn about these tips and tricks during this lesson!

Anda akan belajar tentang tip dan trik ini selama pelajaran ini!

You’ll see eight common job interview questions and four different techniques you can use.

Anda akan melihat delapan pertanyaan wawancara kerja umum dan empat teknik berbeda yang bisa Anda gunakan.

You’ll see how to answer these common job interview questions, using the techniques

Anda akan melihat bagaimana menjawab pekerjaan umum ini pertanyaan wawancara, menggunakan teknik

we’ll show you.

kami akan menunjukkan kepada Anda.

Let’s start with our eight common job interview questions.

Mari kita mulai dengan delapan wawancara kerja umum kita pertanyaan.

Tell me a little about yourself.

Beritahu saya sedikit tentang diri Anda.

Where do you see yourself five years from now?

Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang?

What are your strengths/weaknesses?

Apa kekuatan / kelemahan Anda?

What is your leadership style?

Apa gaya kepemimpinan Anda?

Can you tell me about a time when you demonstrated ----?

Bisakah Anda memberi tahu saya saat Anda mendemonstrasikan ----?

--> For example, can you tell me about a time when you demonstrated strong leadership?

-> Misalnya, dapatkah Anda memberi tahu saya tentang suatu waktu? ketika Anda menunjukkan kepemimpinan yang kuat?

Or, can you tell me about a time when you demonstrated excellent customer service?

Atau, dapatkah Anda memberi tahu saya tentang saat ketika Anda menunjukkan layanan pelanggan yang sangat baik?

Tell me about a time you dealt with a challenging situation at work.

Ceritakan tentang waktu Anda menghadapi tantangan situasi di tempat kerja.

Why do you want this job?

Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?

Why should we hire you?

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?

What does concise mean?

Apa arti singkat?

It means that you don’t waste words.

Itu berarti Anda tidak membuang kata-kata.

If you speak concisely, you get right to the point and don’t add anything unnecessary

Jika Anda berbicara dengan singkat, Anda langsung ke arahkan dan jangan menambahkan sesuatu yang tidak perlu

to your answer.

untuk jawaban Anda.

Let’s look at two questions in this section:

Mari kita lihat dua pertanyaan di bagian ini:

Tell me a little about yourself.

Beritahu saya sedikit tentang diri Anda.

Where do you see yourself five years from now?

Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang?

These are very common job interview questions, and they’re also very open questions.

Ini adalah pertanyaan wawancara kerja yang sangat umum, dan mereka juga pertanyaan yang sangat terbuka.

Open questions can be dangerous.

Pertanyaan terbuka bisa berbahaya.

Do you know why?

Apa kamu tahu kenapa?

It’s because you might ramble.

Itu karena Anda mungkin mengoceh.

Ramble means to talk a lot without saying much.

Ramble berarti banyak bicara tanpa berkata banyak.

This won’t give the interviewer a good impression!

Ini tidak akan memberi kesan baik bagi pewawancara!

Let’s start by looking at a sample answer to the question tell me a little about yourself.

Mari kita mulai dengan melihat contoh jawaban untuk pertanyaan, ceritakan sedikit tentang diri Anda.

Well, I was born in a small town in northern Italy, where I also went to school.

Ya, saya lahir di sebuah kota kecil di utara Italia, tempat saya juga bersekolah.

I studied engineering at university and then…

Saya belajar teknik di universitas dan kemudian ...

So, after I graduated…

Jadi, setelah saya lulus ...

I mean, I did a master’s degree first, but then I worked for a small firm in my hometown

Maksudku, aku melakukan gelar master dulu, tapi kemudian saya bekerja di sebuah perusahaan kecil di kota asalku

for a few years, which was great fun.

selama beberapa tahun, yang sangat menyenangkan.

After that…

Setelah itu…

Okay, we can stop there.

Oke, kita bisa berhenti di situ.

Do you think this is a good answer?

Apakah menurut Anda ini jawaban yang bagus?

Why or why not?

Mengapa atau mengapa tidak?

It’s not a very good answer.

Itu bukan jawaban yang sangat bagus.

Why not?

Kenapa tidak?

There are three things the candidate does which you should try to avoid:

Ada tiga hal yang dilakukan kandidat yang harus Anda hindari:

One: the candidate includes lots of unnecessary details.

Satu: kandidat memasukkan banyak yang tidak perlu detail.

Two: he doesn’t speak in full sentences.

Dua: dia tidak berbicara dalam kalimat penuh.

Three: he doesn’t have any clear direction.

Tiga: dia tidak memiliki arah yang jelas.

If you do these things, your answer to this answer will be long and unfocused.

Jika Anda melakukan hal-hal ini, jawaban Anda untuk ini jawabannya akan panjang dan tidak fokus.

What’s the solution?

Apa solusinya?

You need to be more concise.

Anda harus lebih ringkas.

But how?

Tapi bagaimana caranya?

First, avoid unnecessary details.

Pertama, hindari detail yang tidak perlu.

Don’t give your entire work history; the interviewers can get that from your CV if

Jangan berikan seluruh riwayat kerja Anda; itu pewawancara bisa mendapatkannya dari CV Anda jika

they want it.

mereka menginginkannya.

Secondly, speak in full sentences with a clear beginning and end.

Kedua, ucapkan kalimat lengkap dengan jelas awal dan akhir.

This means you need to be thinking ahead while you speak.

Ini berarti Anda harus berpikir ke depan sementara Anda berbicara.

Thirdly, think about what you want to highlight in your answer, and put it at the beginning.

Ketiga, pikirkan tentang apa yang ingin Anda sorot dalam jawaban Anda, dan letakkan di awal.

This will give your answer a clear direction.

Ini akan memberikan jawaban Anda arah yang jelas.

Let’s look at some examples of this:

Mari kita lihat beberapa contoh ini:

I’ve always loved designing and building things, so I suppose it’s natural that I

Saya selalu suka mendesain dan membangun hal-hal, jadi saya kira itu wajar bahwa saya

became an engineer.

menjadi seorang insinyur.

I’ve worked in a variety of roles and companies, which I’ve learned a lot from, but now I’m

Saya telah bekerja di berbagai peran dan perusahaan, yang telah saya pelajari banyak, tapi sekarang saya

ready for a new challenge.

siap menghadapi tantangan baru.

What do you think?

Bagaimana menurut anda?

Better?

Lebih baik?

It’s much better.

Jauh lebih baik.

Let's look at the start.

Mari kita lihat dari awal.

Immediately, the candidate identifies a key feature (he loves designing and building things),

Segera, kandidat mengidentifikasi kunci fitur (dia suka merancang dan membangun hal-hal),

and links it to his engineering career.

dan menghubungkannya dengan karir tekniknya.

The candidate’s answer is very concise: there are no unnecessary details, and it also

Jawaban kandidat sangat singkat: tidak ada detail yang tidak perlu, dan itu juga

has a clear end.

memiliki tujuan yang jelas.

What about our second question?

Bagaimana dengan pertanyaan kedua kita?

Here’s one possible answer:

Inilah satu jawaban yang mungkin:

There are many things I could be doing.

Ada banyak hal yang bisa saya lakukan.

I’d like to have, you know, some sort of progress…

Saya ingin memiliki semacam kemajuan…

What I mean is that I don’t just want to be doing the same things I’m doing now.

Maksud saya adalah saya tidak hanya ingin melakukan hal yang sama yang saya lakukan sekarang.

I like to be moving forward in my career, for example…

Saya suka bergerak maju dalam karir saya, sebagai contoh…

Err…

Berbuat salah…

I definitely see myself in a better position than I am now.

Saya jelas melihat diri saya dalam posisi yang lebih baik dari pada saya sekarang.

Good answer?

Jawaban yang bagus?

Bad answer?

Jawaban yang buruk

Okay, it’s not terrible, but it could be much better.

Oke, ini tidak buruk, tapi bisa saja jauh lebih baik.

The candidate is rambling.

Calon mengoceh.

She doesn’t make her point clear, she doesn’t speak in full sentences, and she wastes words

Dia tidak menjelaskan maksudnya, dia tidak berbicara dalam kalimat penuh, dan dia menyia-nyiakan kata-kata

on unclear and unnecessary ideas.

pada ide-ide yang tidak jelas dan tidak perlu.

Here’s a better answer:

Inilah jawaban yang lebih baik:

I don’t know exactly, but the most important thing is that I continue to learn and grow

Saya tidak tahu persis, tetapi yang paling penting masalahnya adalah saya terus belajar dan tumbuh

in my career.

dalam karir saya.

I’m the kind of person who needs new challenges to stay focused.

Saya adalah tipe orang yang membutuhkan tantangan baru untuk tetap fokus.

I might even start my own business, because that’s something I’ve always wanted to

Saya bahkan mungkin memulai bisnis saya sendiri, karena itu adalah sesuatu yang selalu saya inginkan

do at some point in my life.

lakukan di beberapa titik dalam hidup saya.

This is much more concise.

Ini jauh lebih ringkas.

The candidate’s answer has a clear beginning and end, and doesn’t waste words.

Jawaban kandidat memiliki awal yang jelas dan berakhir, dan tidak membuang kata-kata.

So, what can you do to make your answers more concise?

Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat jawaban Anda lebih banyak ringkas?

The best way to practise is to record yourself speaking.

Cara terbaik untuk berlatih adalah merekam diri sendiri berbicara.

You could record yourself answering these two questions.

Anda dapat merekam diri sendiri menjawab ini dua pertanyaan.

Then, listen to yourself.

Lalu, dengarkan dirimu sendiri.

Try to find sentences which you don’t finish, or words which don’t add anything to your

Cobalah untuk menemukan kalimat yang belum selesai, atau kata-kata yang tidak menambahkan apa pun ke blog Anda

meaning.

berarti.

Then, try again.

Lalu, coba lagi.

Keep practising until your answer is clean and focused.

Terus berlatih sampai jawaban Anda bersih dan fokus.

Next, let’s look at another point which will make your answers clearer and more structured:

Selanjutnya, mari kita lihat titik lain yang mana akan membuat jawaban Anda lebih jelas dan lebih terstruktur:

signposting language.

bahasa signposting.

Signposting language means words and phrases which show your listener where you’re going.

Bahasa signposting berarti kata dan frasa yang menunjukkan pendengar Anda ke mana Anda pergi.

For example, the words ‘for example’ are signposting language.

Misalnya, kata 'misalnya' adalah bahasa signposting.

When I say for example, you know I’m about to give you an example.

Ketika saya katakan misalnya, Anda tahu saya tentang untuk memberi Anda sebuah contoh.

Simple, right?

Sederhana bukan?

Yes, but it’s also very important.

Ya, tapi itu juga sangat penting.

Without signposting language, longer answers can lose focus and be hard to follow.

Tanpa bahasa signposting, jawaban lebih panjang bisa kehilangan fokus dan sulit diikuti.

You’ll see answers to two questions in this section:

Anda akan melihat jawaban untuk dua pertanyaan dalam hal ini bagian:

What are your strengths and weaknesses?

Apa kekuatan dan kelemahan Anda?

What is your leadership style?

Apa gaya kepemimpinan Anda?

Let’s look at a sample answer to the first question.

Mari kita lihat contoh jawaban untuk yang pertama pertanyaan.

I’m very good at working with other people.

Saya sangat pandai bekerja dengan orang lain.

In my last job, I always tried to encourage my colleagues and create a good atmosphere.

Dalam pekerjaan terakhir saya, saya selalu berusaha mendorong kolega saya dan ciptakan suasana yang baik.

I suppose I can be a little bit careless sometimes.

Saya kira kadang-kadang saya bisa sedikit ceroboh.

I’m not the kind of person who focuses on details.

Saya bukan tipe orang yang fokus detail.

I’m very calm, and I can keep a cool head in very stressful situations.

Saya sangat tenang, dan saya bisa tetap tenang dalam situasi yang sangat menegangkan.

What do you think?

Bagaimana menurut anda?

It’s not bad, but it could be hard to follow.

Ini tidak buruk, tetapi bisa sulit untuk diikuti.

The candidate jumps around a lot.

Kandidat sering melompat-lompat.

Adding signposting language can make a big difference.

Menambahkan bahasa signposting bisa menjadi besar perbedaan.

Let’s see how. Notice that the content is exactly the same.

Mari kita lihat caranya. Perhatikan bahwa kontennya persis sama.

We haven’t changed the candidate’s basic ideas at all.

Kami belum mengubah dasar kandidat ide sama sekali.

However, the answer is now much clearer and easier to follow.

Namun, jawabannya sekarang jauh lebih jelas dan lebih mudah diikuti.

Using signposting language like this can make a big difference!

Dapat menggunakan bahasa signposting seperti ini perbedaan besar!

Let’s look at our second question for this section.

Mari kita lihat pertanyaan kedua untuk ini bagian.

What is your leadership style?

Apa gaya kepemimpinan Anda?

Look at a sample answer which doesn’t use signposting language.

Lihatlah contoh jawaban yang tidak digunakan bahasa signposting.

I’m quite a hands-off manager.

Saya cukup manajer lepas tangan.

If one of my team has a project, I’ll keep an eye on things, but I don’t need to be

Jika salah satu tim saya memiliki proyek, saya akan tetap Mengawasi hal-hal, tapi aku tidak perlu

involved in every detail.

terlibat dalam setiap detail.

I’m very approachable.

Saya sangat mudah didekati.

I make sure my team know they can come to me with problems or questions at any time.

Saya memastikan tim saya tahu mereka bisa datang saya dengan masalah atau pertanyaan kapan saja.

I like to lead from the front.

Saya suka memimpin dari depan.

If everyone’s working late to meet a deadline, I make sure I’m there with them.

Jika semua orang bekerja lembur untuk memenuhi tenggat waktu, Saya memastikan saya ada di sana bersama mereka.

Now, look at some signposting language you could use in this answer.

Sekarang, lihat beberapa bahasa signposting Anda bisa digunakan dalam jawaban ini.

Now, you have a job to do!

Sekarang, Anda memiliki pekerjaan yang harus dilakukan!

I want you to pause the video and put these signposting phrases into the answer you just

Saya ingin Anda menghentikan video dan meletakkannya Menandai frasa menjadi jawaban Anda saja

saw.

gergaji.

Go on, pause the video and do it now!

Ayo, jeda video dan lakukan sekarang!

Ready?

Siap?

Let’s look at the answers:

Mari kita lihat jawabannya:

How did you do?

Bagaimana kau melakukannya?

Were you able to use the signposting language?

Apakah Anda dapat menggunakan bahasa signposting?

Remember, signposting language might seem very simple, but don’t forget about it.

Ingat, bahasa penandatanganan mungkin terlihat sangat sederhana, tapi jangan lupakan itu.

Using signposting language well makes your answers much clearer and easier to follow.

Menggunakan bahasa signposting dengan baik menjadikan Anda jawaban lebih jelas dan mudah diikuti.

Now, let’s look at another way to make your answers more structured, clearer and

Sekarang, mari kita lihat cara lain untuk membuatnya jawaban Anda lebih terstruktur, lebih jelas dan

more focused.

lebih fokus.

You’ll see answers to these two questions in this section.

Anda akan melihat jawaban untuk dua pertanyaan ini di bagian ini.

Can you tell me about a time when you demonstrated -----?

Bisakah Anda memberi tahu saya saat Anda mendemonstrasikan -----?

Tell me about a time you dealt with a challenging situation at work.

Ceritakan tentang waktu Anda menghadapi tantangan situasi di tempat kerja.

These questions are likely to need longer answers.

Pertanyaan-pertanyaan ini cenderung membutuhkan waktu lebih lama jawaban.

With longer answers, it’s really important that your answers have a clear structure.

Dengan jawaban yang lebih panjang, ini sangat penting bahwa jawaban Anda memiliki struktur yang jelas.

Otherwise, your meaning might get lost!

Jika tidak, makna Anda mungkin akan hilang!

There’s a method you can use here; it’s called the STAR method.

Ada metode yang dapat Anda gunakan di sini; nya disebut metode STAR.

STAR means situation, task, action, result.

STAR berarti situasi, tugas, tindakan, hasil.

So, you start your answer by giving the context: what was the situation, and what did you have

Jadi, Anda memulai jawaban Anda dengan memberikan konteks: apa situasinya, dan apa yang Anda miliki

to do?

melakukan?

Then, you talk about what you actually did, and what the end result was.

Kemudian, Anda berbicara tentang apa yang sebenarnya Anda lakukan, dan apa hasil akhirnya.

Let’s do an example together.

Mari kita lakukan contoh bersama.

Can you tell me about a time when you demonstrated excellent customer service?

Bisakah Anda memberi tahu saya saat Anda mendemonstrasikan layanan pelanggan yang sangat baik?

Let’s use the STAR method.

Mari kita gunakan metode STAR.

There was one time when a customer’s order hadn’t arrived, and we didn’t know what

Ada satu waktu ketika pesanan pelanggan belum tiba, dan kami tidak tahu apa

had happened to it.

telah terjadi padanya.

The customer was very unhappy, and I had to try to solve the problem for him.

Pelanggan itu sangat tidak bahagia, dan saya harus melakukannya cobalah untuk memecahkan masalah untuknya.

I arranged for a replacement to be sent, thinking we could find out what happened to the previous

Saya mengatur agar penggantinya dikirim, berpikir kita bisa mencari tahu apa yang terjadi dengan yang sebelumnya

order later.

pesan nanti.

In the end, the customer was happy that I could solve his problem quickly and simply.

Pada akhirnya, pelanggan senang bahwa saya bisa menyelesaikan masalahnya dengan cepat dan sederhana.

You see how following this method lets you build clear, structured answers?

Anda melihat bagaimana mengikuti metode ini memungkinkan Anda membangun jawaban yang jelas dan terstruktur?

situation, task,

situasi, tugas,

action, result

tindakan, hasil

Let’s do another example.

Mari kita lakukan contoh lain.

Think about our second question.

Pikirkan pertanyaan kedua kami.

Tell me about a time you dealt with a challenging situation at work.

Ceritakan tentang waktu Anda menghadapi tantangan situasi di tempat kerja.

This time, you’re going to try!

Kali ini, Anda akan mencoba!

Pause the video and make an answer to this question.

Jeda video dan buat jawaban untuk ini pertanyaan.

Your answer should be four sentences long.

Jawaban Anda harus empat kalimat.

Follow the STAR method, one sentence for each part.

Ikuti metode STAR, satu kalimat untuk masing-masing bagian.

How was that?

Bagaimana itu?

Did you find it easy to make your own answer?

Apakah Anda merasa mudah untuk membuat jawaban sendiri?

Let’s look at one way you could answer this question.

Mari kita lihat satu cara Anda bisa menjawab ini pertanyaan.

Once, we realised three days before a project deadline that two of our teams were using

Suatu hari, kami menyadari tiga hari sebelum proyek tenggat waktu yang digunakan oleh dua tim kami

incompatible software tools.

alat perangkat lunak yang tidak kompatibel.

As the project manager, I had to find a way to deal with this without causing any delays.

Sebagai manajer proyek, saya harus menemukan cara untuk menangani hal ini tanpa menyebabkan penundaan.

I talked to both team leaders and we made a plan for one team to convert their work

Saya berbicara dengan kedua pemimpin tim dan kami membuat rencana untuk satu tim untuk mengkonversi pekerjaan mereka

into a different format, with help from some staff from other departments.

ke dalam format yang berbeda, dengan bantuan dari beberapa orang staf dari departemen lain.

It was very close but we managed to get everything done on time.

Itu sangat dekat tetapi kami berhasil mendapatkan semuanya dilakukan tepat waktu.

Again, you can see the STAR method in action:

Sekali lagi, Anda dapat melihat metode STAR dalam aksi:

situation, task,

situasi, tugas,

action, result.

tindakan, hasil.

If you combine this STAR method with the signposting language you learned about in part two, you’ll

Jika Anda menggabungkan metode STAR ini dengan signposting bahasa yang Anda pelajari di bagian dua, Anda akan

be able to express yourself clearly in English, even in longer and more complex answers.

dapat mengekspresikan diri dengan jelas dalam bahasa Inggris, bahkan dalam jawaban yang lebih panjang dan lebih kompleks.

Finally, let’s look at another tip you can use to impress your interviewer and increase

Akhirnya, mari kita lihat tip lain yang Anda bisa gunakan untuk mengesankan pewawancara Anda dan tingkatkan

your chances of getting that job offer!

peluang Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan itu!

You’re going to learn about mirroring and how it can help you.

Anda akan belajar tentang mirroring dan bagaimana itu bisa membantu Anda.

What does mirroring mean?

Apa arti mirroring?

It means using some of the same words and expressions as the person you’re talking

Itu berarti menggunakan beberapa kata yang sama dan ekspresi sebagai orang yang Anda bicarakan

to.

untuk.

For example, if the interviewer asks you:

Misalnya, jika pewawancara bertanya kepada Anda:

How do you think your values fit our company culture?

Bagaimana menurut Anda nilai-nilai Anda sesuai dengan perusahaan kami budaya?

You could start your answer by saying:

Anda dapat memulai jawaban Anda dengan mengatakan:

I think my values are a good fit for your company culture for two reasons.

Saya pikir nilai saya cocok untuk Anda budaya perusahaan karena dua alasan.

One…

Satu…

Mirroring has several benefits.

Mirroring memiliki beberapa manfaat.

First, it keeps your answers focused.

Pertama, itu membuat jawaban Anda fokus.

By using the same words and phrases, your answer will be relevant.

Dengan menggunakan kata dan frasa yang sama, Anda jawabannya akan relevan.

More importantly, it shows the interviewer that you’re listening and that you care

Lebih penting lagi, ini menunjukkan pewawancara bahwa Anda mendengarkan dan peduli

about the questions and the company.

tentang pertanyaan dan perusahaan.

Mirroring is powerful.

Mirroring sangat kuat.

We unconsciously mirror people when we like or respect them.

Kita secara tidak sadar mencerminkan orang ketika kita suka atau hargai mereka.

Using mirroring consciously will help you to make a better impression.

Menggunakan mirroring secara sadar akan membantu Anda untuk membuat kesan yang lebih baik.

You should start by researching the company you’re applying to.

Anda harus mulai dengan meneliti perusahaan Anda melamar.

How do they describe themselves?

Bagaimana mereka menggambarkan diri mereka sendiri?

What adjectives do they use on their website or in their advertising?

Kata sifat apa yang mereka gunakan di situs web mereka atau dalam iklan mereka?

Also, read the job advertisement carefully.

Baca juga iklan pekerjaan dengan cermat.

Pay attention to the words they use to describe the candidate they’re looking for.

Perhatikan kata-kata yang mereka gunakan untuk menggambarkan kandidat yang mereka cari.

Use these words in your answers.

Gunakan kata-kata ini dalam jawaban Anda.

Let’s think about this question:

Mari kita pikirkan pertanyaan ini:

Why do you want this job?

Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?

Imagine you’re applying to a company which describes itself as ‘innovative’ and ‘forward-looking’.

Bayangkan Anda melamar ke perusahaan yang menggambarkan dirinya sebagai 'inovatif' dan 'berwawasan ke depan'.

In the job advertisement, they say they want someone who is ‘creative’ and ‘flexible’.

Dalam iklan pekerjaan, mereka mengatakan ingin seseorang yang 'kreatif' dan 'fleksibel'.

Here’s a good sample answer:

Berikut ini contoh jawaban yang bagus:

Creativity is very important to me, and I’ve always wanted to work in an environment where

Kreativitas sangat penting bagi saya, dan saya sudah selalu ingin bekerja di lingkungan di mana

I can innovate and find my own solutions to challenges.

Saya dapat berinovasi dan menemukan solusi sendiri untuk saya tantangan.

I also feel that your company will continue to evolve in the future, and I like the idea

Saya juga merasa bahwa perusahaan Anda akan terus berlanjut untuk berkembang di masa depan, dan saya suka ide itu

of contributing to that development.

berkontribusi pada pengembangan itu.

The candidate doesn’t use all four words, but she does reference all four ideas.

Calon tidak menggunakan keempat kata, tapi dia referensi keempat ide.

For example, instead of ‘forward-looking’, she talks about the company evolving in the

Misalnya, alih-alih 'melihat ke depan', dia berbicara tentang perusahaan yang berkembang di Internet

future.

masa depan.

In this way, she shows that she’s in tune with the company’s values.

Dengan cara ini, dia menunjukkan bahwa dia selaras dengan nilai-nilai perusahaan.

Let’s do one more example.

Mari kita lakukan satu contoh lagi.

Imagine you’re applying to a company which describes itself as ‘commanding respect’

Bayangkan Anda melamar ke perusahaan yang menggambarkan dirinya sebagai 'rasa hormat yang memerintah'

and which talks with pride about its long history.

dan yang berbicara dengan bangga tentang panjangnya sejarah.

In the job advertisement, they say they want someone who has ‘great communication skills’

Dalam iklan pekerjaan, mereka mengatakan ingin seseorang yang memiliki 'keterampilan komunikasi yang hebat'

and ‘passion for helping others’.

dan 'hasrat untuk membantu orang lain'.

During the interview, they ask:

Selama wawancara, mereka bertanya:

Why should we hire you?

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?

Here’s a good sample answer, using mirroring.

Ini jawaban sampel yang bagus, menggunakan mirroring.

I believe that great customer service starts with good communication, which is a strength

Saya percaya bahwa layanan pelanggan yang baik dimulai dengan komunikasi yang baik, yang merupakan kekuatan

of mine.

saya.

I also think that in customer service, you need to care about what you’re doing.

Saya juga berpikir bahwa dalam layanan pelanggan, Anda perlu peduli dengan apa yang Anda lakukan.

I care about helping others and as such I believe you would find me to be a respectful

Saya peduli membantu orang lain dan karena itu saya percaya Anda akan menemukan saya menjadi seorang yang terhormat

and effective team member who can fit with the established traditions of your company.

dan anggota tim yang efektif yang dapat cocok dengan tradisi mapan perusahaan Anda.

Again, the candidate doesn’t necessarily use the words directly, but he does reference

Sekali lagi, kandidat tidak perlu gunakan kata-katanya secara langsung, tetapi dia memang referensi

all four of the ideas.

keempat ide.

Be careful if you use mirroring; you don’t want to sound like a robot!

Hati-hati jika Anda menggunakan mirroring; kamu tidak ingin terdengar seperti robot!

This is why you sometimes need to change words and phrases slightly, instead of repeating

Inilah sebabnya mengapa Anda terkadang perlu mengubah kata-kata dan frasa sedikit, bukannya berulang

them again and again.

mereka lagi dan lagi.

Now, you’ve seen four effective techniques you can use to give better answers to job

Sekarang, Anda telah melihat empat teknik yang efektif Anda dapat menggunakan untuk memberikan jawaban yang lebih baik untuk pekerjaan

interview questions in English.

pertanyaan wawancara dalam bahasa Inggris.

Remember: be concise, use signposting language, use the STAR method to structure longer answers,

Ingat: singkat, gunakan bahasa signposting, gunakan metode STAR untuk menyusun jawaban yang lebih panjang,

and mirror key words and phrases.

dan mencerminkan kata dan frasa kunci.

We hope it was useful.

Semoga bermanfaat.

Good luck if you have a job interview coming up soon!

Semoga beruntung jika Anda memiliki wawancara kerja yang akan datang segera!

Thanks for watching!

Terima kasih telah menonton!

See you next time!

Sampai jumpa lagi!