English Job Interview Tips and Tricks - How to Answer Job Interview Questions in English

Hi, I’m Gina.

こんにちは、ジーナです。

Welcome to Oxford Online English!

オックスフォードオンラインイングリッシュへようこそ！

In this lesson, you can learn how to answer job interview questions in English.

このレッスンでは、 就職面接の質問に英語で答える方法を学びます。

Have you ever had a job interview in English?

英語で就職面接を受けたことがありますか？

If English is not your first language, answering job interview questions in English can add

英語が母国語でない場合、 就職面接の質問に英語で答えると、ストレスが増える可能性が

stress to the experience.

あります。

However, there are some simple, effective tips you can use to give better answers to

ただし、明確で自然な英語で就職面接の質問に 適切に答えるために使用できる、簡単で効果的なヒントがいくつかあります

job interview questions in clear, natural English.

。 このレッスンでは

You’ll learn about these tips and tricks during this lesson!

、これらのヒントとコツについて学び ます。

You’ll see eight common job interview questions and four different techniques you can use.

8 つの一般的な就職面接の質問 と、使用できる 4 つの異なるテクニックが表示されます。

You’ll see how to answer these common job interview questions, using the techniques

紹介するテクニックを使用して、これらの一般的な就職面接の質問に答える方法が

we’ll show you.

わかります。

Let’s start with our eight common job interview questions.

8つの一般的な就職面接の質問から始めましょう .

Tell me a little about yourself.

あなた自身のことについて少し聞かせてください。

Where do you see yourself five years from now?

5年後の自分はどこにいると思い ますか?

What are your strengths/weaknesses?

あなたの長所/短所は何ですか?

What is your leadership style?

あなたのリーダーシップスタイルは何ですか？

Can you tell me about a time when you demonstrated ----?

あなたがデモンストレーションを行ったときのことを教えていただけます か ----?

--> For example, can you tell me about a time when you demonstrated strong leadership?

--> 例えば、 強いリーダーシップを発揮されたときのエピソードを教えてください。

Or, can you tell me about a time when you demonstrated excellent customer service?

または、優れた顧客サービスを発揮したときのことを教えて いただけますか? 仕事で

Tell me about a time you dealt with a challenging situation at work.

困難な状況に対処したときのことを教えてください 。

Why do you want this job?

なぜあなたはこの仕事をしたいです？

Why should we hire you?

どうしてあなたを雇わなくてはいけないの？

What does concise mean?

簡潔 とはどういう意味ですか?

It means that you don’t waste words.

言葉を無駄にしないということです。

If you speak concisely, you get right to the point and don’t add anything unnecessary

簡潔に話せば、要点がすぐにわかり、答えに 不要なものを追加することはありません

to your answer.

。

Let’s look at two questions in this section:

このセクションの 2 つの質問を見て

Tell me a little about yourself.

みましょう。

Where do you see yourself five years from now?

5年後の自分はどこにいると思い ますか?

These are very common job interview questions, and they’re also very open questions.

これらは非常に一般的な就職面接の質問で あり、非常にオープンな質問でもあります。

Open questions can be dangerous.

開かれた質問は危険です。

Do you know why?

なぜなのかご存知ですか？

It’s because you might ramble.

それはあなたがとりとめのないかもしれないからです。

Ramble means to talk a lot without saying much.

ランブルとは、あまり言わずにたくさん話すことを意味し ます。

This won’t give the interviewer a good impression!

これでは、面接官に好印象を与えることはできません。

Let’s start by looking at a sample answer to the question tell me a little about yourself.

まず、「 あなた自身について少し教えてください」という質問に対する回答例を見てみましょう。

Well, I was born in a small town in northern Italy, where I also went to school.

私はイタリア北部の小さな町で生まれ、 学校にも通いました。

I studied engineering at university and then…

私は大学で工学を学び

So, after I graduated…

、卒業後は

I mean, I did a master’s degree first, but then I worked for a small firm in my hometown

... つまり、最初は修士号を取得しましたが、 その後、地元の小さな会社

for a few years, which was great fun.

で数年間働きました。とても楽しかったです。

After that…

その後…

Okay, we can stop there.

よし、ここでやめよう。

Do you think this is a good answer?

これは良い答えだと思いますか？

Why or why not?

なぜですか、そうでないのですか？

It’s not a very good answer.

あまり良い答えではありません。

Why not?

なぜだめですか？

There are three things the candidate does which you should try to avoid:

候補者が行うことのうち、避けるべきことは 3 つあり

One: the candidate includes lots of unnecessary details.

ます。

Two: he doesn’t speak in full sentences.

2: 彼は完全な文章で話さない。

Three: he doesn’t have any clear direction.

3: 彼には明確な方向性がありません。

If you do these things, your answer to this answer will be long and unfocused.

これらのことを行うと、この 回答に対する回答が長くなり、焦点が定まりません。

What’s the solution?

解決策は何ですか？

You need to be more concise.

もっと簡潔にする必要があります。

But how?

しかし、どのように？

First, avoid unnecessary details.

まず、不要な詳細は避けてください。

Don’t give your entire work history; the interviewers can get that from your CV if

職歴全体を教えないでください。 面接担当者は、必要に応じて履歴書からそれを取得でき

they want it.

ます。

Secondly, speak in full sentences with a clear beginning and end.

第二に、明確な始まりと終わりで完全な文章で話し ます。

This means you need to be thinking ahead while you speak.

これは、話している間、先のことを考える必要があることを意味します 。

Thirdly, think about what you want to highlight in your answer, and put it at the beginning.

第三に、回答で何を強調したいかを考え 、それを冒頭に置きます。

This will give your answer a clear direction.

これにより、回答の方向性が明確になります。

Let’s look at some examples of this:

その例をいくつか見てみましょう。

I’ve always loved designing and building things, so I suppose it’s natural that I

私は元々、ものを設計したり構築したりするのが好きだった ので、エンジニアになったのは自然なことだ

became an engineer.

と思います。

I’ve worked in a variety of roles and companies, which I’ve learned a lot from, but now I’m

さまざまな役職や会社で働いてきて、 そこから多くのことを学びましたが、今

ready for a new challenge.

は新しい挑戦の準備ができています。

What do you think?

どう思いますか？

Better?

より良い？

It’s much better.

それははるかに優れています。

Let's look at the start.

スタートを見てみましょう。

Immediately, the candidate identifies a key feature (he loves designing and building things),

すぐに、候補者は主要な 機能を特定し (彼は設計と構築が大好きです)、

and links it to his engineering career.

それを彼のエンジニアリング キャリアに関連付けます。

The candidate’s answer is very concise: there are no unnecessary details, and it also

候補者の答えは非常に簡潔です。 不必要な詳細はなく

has a clear end.

、明確な結末もあります。

What about our second question?

2 番目の質問はどうでしょうか。

Here’s one possible answer:

考えられる答えの 1 つを次に示し

There are many things I could be doing.

ます。私にできることはたくさんあります。

I’d like to have, you know, some sort of progress…

なんらかの進歩を遂げたいと思っています …

What I mean is that I don’t just want to be doing the same things I’m doing now.

つまり、今と同じことをしたいだけではないという ことです。 たとえば

I like to be moving forward in my career, for example…

、私は自分のキャリアを前進させ

Err…

I definitely see myself in a better position than I am now.

たいと思ってい ます。

Good answer?

いい答えです？

Bad answer?

悪い答え？

Okay, it’s not terrible, but it could be much better.

悪くはありませんが、もっと良くなる可能性が あります。

The candidate is rambling.

候補者はとりとめのないです。

She doesn’t make her point clear, she doesn’t speak in full sentences, and she wastes words

彼女は自分の主張を明確にせず 、完全な文章で話さず

on unclear and unnecessary ideas.

、不明確で不必要な考えについて言葉を浪費します。

Here’s a better answer:

より良い答えは次の

I don’t know exactly, but the most important thing is that I continue to learn and grow

とおりです。正確にはわかりませんが、最も重要な ことは、キャリアの中で学び続け、成長

in my career.

することです。

I’m the kind of person who needs new challenges to stay focused.

私は、集中力を維持するために新しい挑戦が必要なタイプです 。 人生のある時点でずっと

I might even start my own business, because that’s something I’ve always wanted to

やりたかったことなので、自分のビジネスを始めることさえあるかもしれません

do at some point in my life.

。

This is much more concise.

これははるかに簡潔です。

The candidate’s answer has a clear beginning and end, and doesn’t waste words.

候補者の答えには、明確な始まり と終わりがあり、言葉を無駄にしません。

So, what can you do to make your answers more concise?

では、回答をより簡潔にするために何ができます か?

The best way to practise is to record yourself speaking.

練習する最善の方法は、自分の話し方を録音することです 。

You could record yourself answering these two questions.

この 2 つの質問に答える自分自身を記録できます 。

Then, listen to yourself.

次に、自分自身に耳を傾けます。 読み

Try to find sentences which you don’t finish, or words which don’t add anything to your

終えていない文 や、意味に何も追加されていない単語を見つけてみてください

meaning.

。

Then, try again.

その後、もう一度やり直してください。

Keep practising until your answer is clean and focused.

答えが明確で集中できるようになるまで、練習を続けてください 。

Next, let’s look at another point which will make your answers clearer and more structured:

次に、 答えをより明確にし、より構造化する別のポイントを見てみましょう:

signposting language.

道しるべの言葉です。

Signposting language means words and phrases which show your listener where you’re going.

標識言語とは 、リスナーがどこに向かっているのかを示す単語やフレーズを意味します。

For example, the words ‘for example’ are signposting language.

たとえば、「for example」という単語は 標識言語です。

When I say for example, you know I’m about to give you an example.

私が例えばと言うとき、あなたは私があなたに例を挙げようとしていることを知っ ています.

Simple, right?

シンプルですね。

Yes, but it’s also very important.

はい、しかしそれも非常に重要です。

Without signposting language, longer answers can lose focus and be hard to follow.

道しるべとなる言葉がなければ、長い回答 は焦点を失い、理解するのが難しくなる可能性があります。

You’ll see answers to two questions in this section:

このセクションでは、次の 2 つの質問に対する回答が表示

What are your strengths and weaknesses?

されます。あなたの長所と短所は何ですか?

What is your leadership style?

あなたのリーダーシップスタイルは何ですか？

Let’s look at a sample answer to the first question.

最初の質問に対する回答例を見てみましょう 。

I’m very good at working with other people.

私は他の人と一緒に仕事をするのがとても得意です。

In my last job, I always tried to encourage my colleagues and create a good atmosphere.

最後の仕事では、常に同僚を励まし 、良い雰囲気を作るように努めました。

I suppose I can be a little bit careless sometimes.

たまにはちょっと無頓着になることもあると思います。

I’m not the kind of person who focuses on details.

私は細かいことにこだわるタイプではありません 。

I’m very calm, and I can keep a cool head in very stressful situations.

私はとても落ち着いていて、非常にストレスの多い状況でも頭を冷静に保つことができます。

What do you think?

どう思いますか？

It’s not bad, but it could be hard to follow.

悪くはありませんが、フォローするのは難しいかもしれません。

The candidate jumps around a lot.

候補者はよく飛び跳ねます。

Adding signposting language can make a big difference.

標識の言語を追加すると、大きな違いが生まれます 。

Let’s see how. Notice that the content is exactly the same.

方法を見てみましょう。 内容は全く同じであることに注意してください。

We haven’t changed the candidate’s basic ideas at all.

候補者の基本的な考え方はまったく変わっていません 。

However, the answer is now much clearer and easier to follow.

ただし、答えはより明確に なり、従うのが簡単になりました。

Using signposting language like this can make a big difference!

このような標識言語を使用すると 、大きな違いが生まれます。

Let’s look at our second question for this section.

このセクションの 2 番目の質問を見てみましょう 。

What is your leadership style?

あなたのリーダーシップスタイルは何ですか？ 標識言語を

Look at a sample answer which doesn’t use signposting language.

使用していないサンプルの回答を見てください 。

I’m quite a hands-off manager.

私はかなりハンズオフのマネージャーです。

If one of my team has a project, I’ll keep an eye on things, but I don’t need to be

私のチームの 1 人がプロジェクトを持っている場合、私は 物事に目を光らせますが

involved in every detail.

、すべての詳細に関与する必要はありません。

I’m very approachable.

私はとても親しみやすいです。

I make sure my team know they can come to me with problems or questions at any time.

私は、問題や質問があればいつでも私のところに来ることができることをチームに知らせています。

I like to lead from the front.

正面からリードするのが好きです。

If everyone’s working late to meet a deadline, I make sure I’m there with them.

締め切りに間に合うように全員が遅くまで働いている場合 は、必ず一緒にいるようにします。

Now, look at some signposting language you could use in this answer.

さて、この回答で使用できる道標の言語を見てみましょう 。

Now, you have a job to do!

さて、あなたにはやるべき仕事があります！

I want you to pause the video and put these signposting phrases into the answer you just

ビデオを一時停止して、 今見た答えにこれらの道しるべのフレーズを入れてください

saw.

。

Go on, pause the video and do it now!

ビデオを一時停止して、今すぐ実行してください。

Ready?

準備？

Let’s look at the answers:

答えを見て

How did you do?

みましょう。

Were you able to use the signposting language?

標識言語は使えましたか？

Remember, signposting language might seem very simple, but don’t forget about it.

標識の言語は 非常に単純に見えるかもしれませんが、忘れないでください。

Using signposting language well makes your answers much clearer and easier to follow.

道しるべの言葉を上手に使うと、 答えがより明確になり、理解しやすくなります。

Now, let’s look at another way to make your answers more structured, clearer and

では 、回答をより構造化され、明確にし、

more focused.

より焦点を絞ったものにする別の方法を見てみましょう。 このセクションでは、

You’ll see answers to these two questions in this section.

これら 2 つの質問に対する回答を示します 。

Can you tell me about a time when you demonstrated -----?

あなたがデモンストレーションを行ったときのことを教えてください -----? 仕事で

Tell me about a time you dealt with a challenging situation at work.

困難な状況に対処したときのことを教えてください 。

These questions are likely to need longer answers.

これらの質問には、より長い回答が必要になる可能性があり ます。

With longer answers, it’s really important that your answers have a clear structure.

回答が長くなる と、回答が明確な構造を持つことが非常に重要になります。

Otherwise, your meaning might get lost!

そうしないと、意味が失われる可能性があります。

There’s a method you can use here; it’s called the STAR method.

ここで使用できる方法があります。 それ はSTARメソッドと呼ばれています。

STAR means situation, task, action, result.

STARは、状況、タスク、アクション、結果を意味します。

So, you start your answer by giving the context: what was the situation, and what did you have

それで、あなたは文脈を与えることからあなたの答えを始めます： 状況は何でしたか、そしてあなたは何をしなけれ

to do?

ばなりませんでしたか?

Then, you talk about what you actually did, and what the end result was.

次に、実際に行っ たことと、最終的な結果について話します。

Let’s do an example together.

一緒に例を挙げましょう。 優れた顧客サービス

Can you tell me about a time when you demonstrated excellent customer service?

を発揮したときのことを教えていただけます か?

Let’s use the STAR method.

STARメソッドを使ってみましょう。

There was one time when a customer’s order hadn’t arrived, and we didn’t know what

ある時、顧客の注文 が届かず、何が起こったのかわかりません

had happened to it.

でした。

The customer was very unhappy, and I had to try to solve the problem for him.

顧客は非常に不満だったので、私は 彼のために問題を解決しなければなりませんでした。 以前の注文がどうなったかは後でわかる

I arranged for a replacement to be sent, thinking we could find out what happened to the previous

だろうと思い、代替品を送る手配をしました

order later.

。

In the end, the customer was happy that I could solve his problem quickly and simply.

最終的に、顧客は私 が彼の問題を迅速かつ簡単に解決できたことを喜んでくれました.

You see how following this method lets you build clear, structured answers?

この方法に従うと、 明確で構造化された回答を作成できることがわかりますか?

situation, task,

状況、 タスク、

action, result

アクション、 結果

Let’s do another example.

別の例を見てみましょう。

Think about our second question.

2 番目の質問について考えてみましょう。 仕事で

Tell me about a time you dealt with a challenging situation at work.

困難な状況に対処したときのことを教えてください 。

This time, you’re going to try!

今度はあなたが挑戦します！

Pause the video and make an answer to this question.

ビデオを一時停止して、この質問に答えてください 。

Your answer should be four sentences long.

答えは 4 文の長さである必要があります。

Follow the STAR method, one sentence for each part.

STAR メソッドに従って、各部分に 1 つの文を使用します 。

How was that?

どうでしたか？

Did you find it easy to make your own answer?

あなた自身の答えを作るのは簡単でしたか？

Let’s look at one way you could answer this question.

この質問に答える方法の 1 つを見てみましょう 。

Once, we realised three days before a project deadline that two of our teams were using

かつて、プロジェクトの締め切りの 3 日前に、 2 つのチームが

incompatible software tools.

互換性のないソフトウェア ツールを使用していることに気付きました。

As the project manager, I had to find a way to deal with this without causing any delays.

プロジェクトマネージャーとして、私は 遅延を起こさずにこれに対処する方法を見つけなければなりませんでした。

I talked to both team leaders and we made a plan for one team to convert their work

私は両方のチーム リーダーと話し、他の部門のスタッフの助けを借りて、 1 つのチームが自分たちの仕事を別の形式に変換する計画を立てました

into a different format, with help from some staff from other departments.

。

It was very close but we managed to get everything done on time.

非常にギリギリでしたが 、時間通りにすべてを完了することができました。

Again, you can see the STAR method in action:

ここでも、状況、タスク、アクション、結果という STAR メソッドの動作を確認できます

situation, task,

action, result.

。

If you combine this STAR method with the signposting language you learned about in part two, you’ll

この STAR メソッド をパート 2 で学んだ道しるべの言語と組み合わせる

be able to express yourself clearly in English, even in longer and more complex answers.

と、英語で自分自身を明確に表現できるよう になります。より長くて複雑な回答であっても同様です。

Finally, let’s look at another tip you can use to impress your interviewer and increase

最後に、 面接官に好印象を与え、

your chances of getting that job offer!

その仕事のオファーを得るチャンスを増やすために使用できる別のヒントを見てみましょう!

You’re going to learn about mirroring and how it can help you.

ミラーリングと それがどのように役立つかについて学びます。

What does mirroring mean?

ミラーリング とはどういう意味ですか?

It means using some of the same words and expressions as the person you’re talking

これは、話している相手と同じ言葉や表現をいくつか使用することを意味し ます

to.

。

For example, if the interviewer asks you:

たとえば、面接官があなたに次の

How do you think your values fit our company culture?

ように尋ねたとします 。

You could start your answer by saying:

次のように答えを始めることができます:

I think my values are a good fit for your company culture for two reasons.

私の価値観は、 2 つの理由から、あなたの会社の文化にぴったりだと思います。

One…

1 つ…

Mirroring has several benefits.

ミラーリングにはいくつかの利点があります。

First, it keeps your answers focused.

第一に、それはあなたの答えを集中させ続けます。

By using the same words and phrases, your answer will be relevant.

同じ単語やフレーズを使用することで、 回答は関連性が高くなります。

More importantly, it shows the interviewer that you’re listening and that you care

さらに重要なことは、 あなたが聞いていて、質問と会社を気にかけていることを面接官に示すことです

about the questions and the company.

.

Mirroring is powerful.

ミラーリングは強力です。

We unconsciously mirror people when we like or respect them.

私たちは、好きな人や尊敬する人を無意識に映してい ます。

Using mirroring consciously will help you to make a better impression.

ミラーリングを意識的に使用 すると、より良い印象を与えることができます。 応募

You should start by researching the company you’re applying to.

する企業について調べることから始めるべき です。

How do they describe themselves?

彼らは自分自身をどのように説明していますか?

What adjectives do they use on their website or in their advertising?

ウェブサイトや広告でどのような形容詞を使用してい ますか?

Also, read the job advertisement carefully.

また、求人広告をよく読んでください。

Pay attention to the words they use to describe the candidate they’re looking for.

彼らが探している候補者を説明するために使用する言葉に注意し てください。

Use these words in your answers.

これらの単語を回答に使用してください。

Let’s think about this question:

この質問について考えてみましょう。

Why do you want this job?

なぜこの仕事をしたいのですか?

Imagine you’re applying to a company which describes itself as ‘innovative’ and ‘forward-looking’.

自分自身を「革新的」で「将来を見据えている」と表現する会社に応募していると想像してください。

In the job advertisement, they say they want someone who is ‘creative’ and ‘flexible’.

求人広告 では、「クリエイティブ」で「柔軟」な人が欲しいと言っています。

Here’s a good sample answer:

良い回答例は次のとおりです。

Creativity is very important to me, and I’ve always wanted to work in an environment where

創造性は私にとって非常に重要です。私は 常に、

I can innovate and find my own solutions to challenges.

革新し、課題に対する独自の解決策を見つけることができる環境で働きたいと思っていました 。

I also feel that your company will continue to evolve in the future, and I like the idea

また、御社は今後も進化を続けていくものと感じており、

of contributing to that development.

その発展に貢献したいという考えが気に入っています。

The candidate doesn’t use all four words, but she does reference all four ideas.

候補者は 4 つの単語すべてを使用しているわけではありません が、4 つのアイデアすべてに言及しています。

For example, instead of ‘forward-looking’, she talks about the company evolving in the

たとえば、彼女は「前向き」ではなく 、会社が将来的に進化することについて話し

future.

ます。

In this way, she shows that she’s in tune with the company’s values.

このようにして、彼女は会社の価値観に同調していることを示してい ます。

Let’s do one more example.

もう 1 つ例を挙げましょう。

Imagine you’re applying to a company which describes itself as ‘commanding respect’

自らを「尊敬の念を抱く」

and which talks with pride about its long history.

と表現し、その長い歴史について誇りを持って語る会社に応募していると想像してください 。

In the job advertisement, they say they want someone who has ‘great communication skills’

求人広告 では、「コミュニケーション能力が高い」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った人を求めています

and ‘passion for helping others’.

。

During the interview, they ask:

面接中に、彼らは尋ねます：

Why should we hire you?

なぜあなたを雇う必要があるのですか？

Here’s a good sample answer, using mirroring.

これは、ミラーリングを使用した適切な回答例です。

I believe that great customer service starts with good communication, which is a strength

優れた顧客サービス は、私の強みである良好なコミュニケーションから始まると信じています

of mine.

。

I also think that in customer service, you need to care about what you’re doing.

また、カスタマーサービスでは、自分 が何をしているのかを気にする必要があると思います.

I care about helping others and as such I believe you would find me to be a respectful

私は他の人を助ける ことに関心があるので、あなたの会社の確立された伝統に適合できる、敬意を持っ

and effective team member who can fit with the established traditions of your company.

て有能なチームメンバーになることができると信じています .

Again, the candidate doesn’t necessarily use the words directly, but he does reference

繰り返しになりますが、候補者は必ずしも 単語を直接使用しているわけではありませんが、

all four of the ideas.

4 つのアイデアすべてに言及しています。

Be careful if you use mirroring; you don’t want to sound like a robot!

ミラーリングを使用する場合は注意してください。 あなたは ロボットのように聞こえたくありません！

This is why you sometimes need to change words and phrases slightly, instead of repeating

そのため、単語やフレーズを何度も繰り返すのではなく、少し変更する必要がある場合が

them again and again.

あります。

Now, you’ve seen four effective techniques you can use to give better answers to job

ここまで、就職面接の質問に英語でより適切に答えるために使用できる 4 つの効果的なテクニックを見てきました

interview questions in English.

。

Remember: be concise, use signposting language, use the STAR method to structure longer answers,

覚えておいてください: 簡潔にすること、道しるべとなる言葉を 使用すること、STAR メソッドを使用してより長い回答を構成すること、

and mirror key words and phrases.

キーワードとフレーズを反映すること。

We hope it was useful.

お役に立てば幸いです。

Good luck if you have a job interview coming up soon!

就職の面接が近づいている場合は、頑張ってください 。

Thanks for watching!

見てくれてありがとう！

See you next time!

またね！