Use the STAR METHOD for success in your JOB INTERVIEW

Ladies and gentlemen, boys and girls, it's job interview time again.

سيداتي وسادتي ، أولاد وبنات ، حان وقت مقابلة العمل مرة أخرى.

Yeah.

نعم.

And do you know what?

وهل تعرف ماذا؟

The powers that be, that means the people that do stuff, have invented a new scary technique.

القوى التي تعني الأشخاص الذين يقومون بالأشياء ، اخترعوا أسلوبًا مخيفًا جديدًا.

I think it's scary.

أعتقد أنه أمر مخيف.

It's called the star method.

إنها تسمى طريقة النجوم.

So, job interviews are always awkward, especially if you have to do them in English.

لذا ، فإن مقابلات العمل تكون دائمًا محرجة ، خاصة إذا كان عليك إجراؤها باللغة الإنجليزية.

And if English is not your native language, it's going to be more difficult.

وإذا لم تكن اللغة الإنجليزية هي لغتك الأم ، فستكون أكثر صعوبة.

But do you know what?

ولكن هل تعرف لماذا؟

This is actually a really good thing to help you, and I'm quite surprised because when

هذا في الواقع شيء جيد حقًا لمساعدتك ، وأنا مندهش تمامًا لأنه عندما

I first encountered the star method-hi, Ang, thank you-a student wanted me to teach them

واجهت طريقة النجوم لأول مرة - مرحبًا ، أنج ، شكرًا لك - أراد أحد الطلاب أن أعلمهم

the star method, or go through some mock or fake interview practice.

طريقة النجمة ، أو أن أقوم ببعض التزوير أو ممارسة مقابلة وهمية.

And I was like, "Yeah, sure, let's sit down and have a good interview."

وقلت ، "نعم ، بالتأكيد ، دعنا نجلس ونجري مقابلة جيدة."

And my student introduced me to the star technique, and I thought, "Oh, this is going to be hard.

وقد عرّفني تلميذي على أسلوب النجوم ، وفكرت ، "أوه ، سيكون هذا صعبًا.

I'm going to have to learn something, or it's going to be technical, but it's actually quite

سأضطر إلى تعلم شيء ما ، أو سيكون تقنيًا ، لكنه في الواقع

easy and it's actually really good for you to learn, so this is why I'm teaching you."

سهل جدًا وهو حقًا من الجيد أن تتعلم ، لذلك أنا أعلمك. "

It's not really a new thing.

إنه ليس شيئًا جديدًا حقًا.

I was worried that it was a whole new process, that they'd ask you really scary new questions,

كنت قلقة من أنها كانت عملية جديدة تمامًا ، وأنهم سيطرحون عليك أسئلة جديدة مخيفة حقًا ،

but there are some things that they will ask you generically, which means all the time,

ولكن هناك بعض الأشياء التي سيسألونك عنها بشكل عام ، مما يعني طوال الوقت ،

about your job experience, about everything you've ever done in your life.

حول خبرتك في العمل ، وكل ما لديك من أي وقت مضى في حياتك.

I'm joking.

أنا أمزح.

They just want the details.

هم فقط يريدون التفاصيل.

So the first thing that I thought was, "Oh, if I'm in a job interview, how do I know that

لذا فإن أول شيء اعتقدته هو ، "أوه ، إذا كنت في مقابلة عمل ، كيف أعرف أنهم

they want me to use the star method?

يريدون مني استخدام طريقة النجوم؟

Is...

هل ...

Like...

مثل ...

And what is the star method, and why is it called a star?"

وما هي طريقة النجوم ، ولماذا سميت بالنجم؟

So then I calmed down, and I checked some resources, and I found out the star method

ثم هدأت بعد ذلك ، وراجعت بعض الموارد ، واكتشفت أن طريقة النجمة

stands for-ready for it-situation, task, job, action, and then the result.

جاهزة لوضعها ، والمهمة ، والوظيفة ، والإجراء ، ثم النتيجة.

So then I thought, "Well, how do I know what...

ثم فكرت ، "حسنًا ، كيف أعرف ماذا ...

When to use this?"

متى أستخدم هذا؟"

So if someone says, "Hi.

لذا إذا قال أحدهم "مرحبًا.

What's your name?"

ما اسمك؟"

"Well, my mom gave me the name Ronnie when I was born, and then I use it when I...

"حسنًا ، أعطتني أمي اسم روني عندما ولدت ، ثم أستخدمه عندما ... كما

You know, people ask me what my name is, and I tell them, and then they know my name."

تعلم ، يسألني الناس عن اسمي ، وأخبرهم ، ثم يعرفون اسمي."

But it isn't as complicated as this.

لكنها ليست معقدة مثل هذا.

You will know exactly when they're looking for their star method answers because of the

ستعرف بالضبط متى يبحثون عن إجابات أسلوب النجوم بسبب

kind of question they ask you.

نوع السؤال الذي يطرحونه عليك.

Thank you.

شكرًا لك.

It gets easier.

يصبح أسهل.

So you don't have to use the star method for everything.

لذلك ليس عليك استخدام طريقة النجمة في كل شيء.

We're going to ask you things like "Give me an example of", or "Tell me about a time when".

سنطلب منك أشياء مثل "أعطني مثالاً على" ، أو "أخبرني عن وقت".

So these are going to be your clues to know, "Oh, yeah, yeah, yeah, yeah, okay, it's time

لذلك ستكون هذه أدلة لتعرف ، "أوه ، نعم ، نعم ، نعم ، نعم ، حسنًا ، لقد حان الوقت

to use my magical star method and get this job."

لاستخدام طريقة النجوم السحرية الخاصة بي والحصول على هذه الوظيفة." لا أعرف

Companies like Amazon, Procter & Gamble, maybe Google, I don't know, but a lot of big companies

شركات مثل Amazon ، و Procter & Gamble ، وربما Google ، ولكن الكثير من الشركات الكبرى

nowadays are using this technique or this method.

في الوقت الحاضر تستخدم هذه التقنية أو هذه الطريقة.

And I guess they've just decided, like, "Yeah, let's use the star method.

وأعتقد أنهم قرروا للتو ، مثل ، "نعم ، لنستخدم طريقة النجوم.

That's cool.

هذا رائع.

We like this."

نحن نحب هذا."

What they're really doing is they're not looking for your generic answers, like, "Yesterday

ما يفعلونه حقًا هو أنهم لا يبحثون عن إجابات عامة ، مثل ، "

I went to the store, I didn't have any milk, so I got some milk, and now I have some milk.

ذهبت أمس إلى المتجر ، لم يكن لدي أي حليب ، لذا لدي بعض الحليب ، والآن لدي بعض الحليب.

I solved a problem."

لقد حللت مشكلة."

What they want to know is the way you think about things, your behaviour during things,

ما يريدون معرفته هو الطريقة التي تفكر بها في الأشياء ، وسلوكك أثناء الأشياء ،

and the outcome of things.

ونتائج الأشياء.

So, I mean, you could just lie the whole time, too, and make up stories, but don't do that.

لذا ، أعني ، يمكنك فقط الكذب طوال الوقت أيضًا ، وتأليف القصص ، لكن لا تفعل ذلك.

Apparently that's wrong.

يبدو أن هذا خطأ.

But do it.

لكن افعلها.

Make it up.

اصنعها.

But make sure you make it up well and it's a good story, and then they'll hire you.

لكن تأكد من أنك تصنعها بشكل جيد وأنها قصة جيدة ، وبعد ذلك سيقومون بتوظيفك.

It's all about the bollocks and the bullshit.

كل شيء عن القطارات والهراء.

So let's go.

إذا هيا بنا.

Bullshit number one situation.

هراء الوضع رقم واحد.

They're going to give you a task.

سوف يعطونك مهمة.

Example.

مثال.

"Give me an example of conflict at your job."

"أعطني مثالاً على الخلاف في وظيفتك."

And you think, "Oh, man, I've never had conflict at my job."

وأنت تفكر ، "أوه ، يا رجل ، لم يكن لدي صراع في وظيفتي."

Apparently they don't want to hear that answer, but you can tell them, be honest, and say,

من الواضح أنهم لا يريدون سماع هذه الإجابة ، ولكن يمكنك أن تخبرهم ، وكن صريحًا ، وتقول ،

"Do you know what?

"هل تعرف ماذا؟

Honestly, I've never had conflict at my job."

بصراحة ، لم يكن لدي أي صراع في وظيفتي."

And then they...

وبعد ذلك ...

"Uh-oh.

"آه ، لا بد

I have to think of a different question.

لي من التفكير في سؤال مختلف.

Okay.

حسنًا.

Tell me about a time when you made a mistake at your job."

أخبرني عن الوقت الذي ارتكبت فيه خطأ في وظيفتك."

Don't talk about, I don't know, some party mistake that you made.

لا تتحدث ، لا أعلم ، عن بعض الأخطاء التي ارتكبتها في الحزب.

Make sure it's professional.

تأكد من أنه محترف.

So what they want, the situation, they want you to give details.

إذن ماذا يريدون ، الوضع ، يريدون منك إعطاء التفاصيل.

They want you to tell them a story.

يريدون منك أن تحكي لهم قصة.

And again, it could be made up or not real.

ومرة أخرى ، يمكن أن تكون مختلقة أو غير حقيقية.

So they want you to tell you exactly when it happened.

لذلك يريدون منك إخبارك بالضبط عندما حدث ذلك.

So you don't have to go into a great detail, but they want to know when it happened, where

لذلك ليس عليك الخوض في تفاصيل كبيرة ، لكنهم يريدون معرفة متى حدث ، وأين

it happened, why, stuff like that.

حدث ، ولماذا ، وأشياء من هذا القبيل.

If you're nervous, you can just kind of...

إذا كنت متوترًا ، يمكنك نوعًا ما ...

Okay.

حسنًا.

So...

لذلك ...

Don't do it like that.

لا تفعل ذلك من هذا القبيل.

"Tell me about a time when you made a mistake."

"أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ".

Oh, yeah.

أوه نعم.

So three years ago, when I was working for Johnson & Johnson, we had a great team of

منذ ثلاث سنوات ، عندما كنت أعمل في شركة Johnson & Johnson ، كان لدينا فريق رائع من

really productive people, but there was, you know, one person who kind of wasn't pulling

الأشخاص المنتجين حقًا ، ولكن كان هناك ، كما تعلمون ، شخصًا واحدًا لم يكن يرفع

their weight or wasn't doing a good job.

وزنه أو لم يكن يقوم بعمل جيد .

So you've set the stage, you've told them the story.

لقد أعددت المسرح وأخبرتهم بالقصة.

Next is the task.

التالي هو المهمة.

Okay?

تمام؟

The task is describe your responsibility.

المهمة هي وصف مسؤوليتك.

So what's your role in this?

إذن ما هو دورك في هذا؟

What did you have to do?

ماذا عليك أن تفعل؟

It was my job to make sure that the people on the production line were actually doing

كانت وظيفتي هي التأكد من أن الأشخاص الموجودين على خط الإنتاج يقومون بعمل

a good job, there was no conflict on the line, everyone was getting along with each other,

جيد بالفعل ، ولم يكن هناك تعارض على الخط ، وكان الجميع يتعايشون مع بعضهم البعض ،

but more importantly, they were doing their job well, with quality control.

ولكن الأهم من ذلك أنهم كانوا يؤدون وظيفتهم بشكل جيد وبجودة يتحكم.

Okay.

تمام.

And the action, they want to know the steps that you took.

والإجراء ، يريدون معرفة الخطوات التي اتخذتها.

Okay.

تمام.

So what I did is I implemented a new routine.

لذا ما فعلته هو أنني طبقت روتينًا جديدًا.

So every morning when people came in, we'd have some coffee for them, we'd give them

لذلك عندما يأتي الناس كل صباح ، كان لدينا بعض القهوة لهم ، وكنا نقدم لهم

some donuts and some cookies if they wanted, and we made sure that the people were kind

بعض الكعك وبعض الكعك إذا أرادوا ، وتأكدنا من أن الناس كانوا

of in, like, a better mindset with each other so that their productivity in the day would

نوعًا ما ، مثل ، عقلية أفضل مع كل أخرى حتى تكون إنتاجيتهم في اليوم

be actually more productive.

أكثر إنتاجية. سيكونون أكثر

They would be happier, they'd have coffee, they wouldn't have to buy it, it'd be a good

سعادة ، سيكون لديهم قهوة ، لن يضطروا لشرائها ، سيكون

scene, a better workplace.

مشهدًا جيدًا ، مكان عمل أفضل.

And then they want to know the result.

وبعد ذلك يريدون معرفة النتيجة.

So the result.

إذن النتيجة.

Your achievements.

إنجازاتك.

What did you do?

ما الذي فعلته؟

The resolution, and then what happened in the long term.

القرار ثم ما حدث على المدى الطويل.

So it's all good if you tell them, you know, we bought them coffee and donuts, they were

لذا من الجيد أن تخبرهم ، كما تعلم ، اشترينا لهم القهوة والكعك ، لقد كانوا

happy, but you want to tell them how you changed the way that the company operates in the long

سعداء ، لكنك تريد أن تخبرهم كيف غيرت الطريقة التي تعمل بها الشركة على

term.

المدى الطويل.

And you say, I implemented new hiring structures, I made sure that the company had better benefit

وأنت تقول ، لقد طبقت هياكل توظيف جديدة ، وتأكدت من أن الشركة لديها حزم مزايا أفضل

packages.

.

You always want to make it seem that you did everything the right way.

تريد دائمًا أن تجعل الأمر يبدو أنك فعلت كل شيء بالطريقة الصحيحة.

You can't say "we", "oh, my team and I", no.

لا يمكنك أن تقول "نحن" ، "أوه ، فريقي وأنا" ، لا.

Although you had a team working for you, you want to show the person that you took the

على الرغم من وجود فريق يعمل من أجلك ، فأنت تريد أن تُظهر للشخص أنك توليت

lead.

زمام المبادرة.

Okay?

تمام؟

I did this, and in the long term, I made the whole thing better.

لقد فعلت هذا ، وعلى المدى الطويل ، قمت بتحسين كل شيء. لقد قمت

I improved productivity, I decreased downtime.

بتحسين الإنتاجية ، وقللت من وقت التوقف عن العمل.

Words like these are always wonderful in a job interview.

كلمات مثل هذه دائمًا ما تكون رائعة في مقابلة العمل.

As I told you, these questions monitor the way that you think about things.

كما أخبرتك ، فإن هذه الأسئلة ترصد الطريقة التي تفكر بها في الأشياء.

Are you able to make your paragraphs in a fashion that is logical?

هل أنت قادر على جعل فقراتك بطريقة منطقية؟

Are you going like, oh, well, so after that, and then here, you want to make sure that

هل ستذهب مثل ، حسنًا ، بعد ذلك ، ثم هنا ، تريد التأكد من

you follow these tasks so it's logical and in a good order.

اتباعك لهذه المهام بحيث يكون ذلك منطقيًا وفي حالة جيدة.

And this is what's going to help you when you're trying to do it in English, because

وهذا ما سيساعدك عندما تحاول القيام بذلك باللغة الإنجليزية ، لأنك

you need to have these steps, these four steps perfect.

تحتاج إلى هذه الخطوات ، هذه الخطوات الأربع مثالية.

One, two, three, four.

واحد إثنان ثلاثة أربعة.

Situation, what's happened, what did you do, how did you do it, and then the result.

الموقف ، ما حدث ، ماذا فعلت ، كيف فعلت ذلك ، ثم النتيجة.

And it also, this is a scary one, it's going to tell you your ability to communicate with

وهو أيضًا ، هذا مخيف ، سيخبرك بقدرتك على التواصل مع

people.

الناس.

During the job interview, you're communicating with the interviewer, the person's interviewing

أثناء مقابلة العمل ، أنت تتواصل مع القائم بإجراء المقابلة ، أو الشخص الذي يجري المقابلة معك

you, but they're also seeing how you communicate with your team or the people that you had

، لكنهم أيضًا يرون كيف تتواصل مع فريقك أو الأشخاص الذين كان عليك

to help.

مساعدتهم.

So don't be afraid of the STAR technique.

لذلك لا تخافوا من تقنية STAR.

Try and use it, practice it.

جربه واستخدمه ، تدرب عليه.

Remember when you hear the tag questions, give me an example of, or tell me about a

تذكر عندما تسمع أسئلة العلامات ، أعطني مثالاً ، أو أخبرني عن

time when you're going to practice so that you know right away.

الوقت الذي ستتمرن فيه حتى تعرف على الفور.

Situation, do it, situation, task, action, result.

الموقف ، افعل ذلك ، الموقف ، المهمة ، العمل ، النتيجة.

Make sure that your answers are structured, there's no mistakes when you speak, and you're

تأكد من أن إجاباتك منظمة ، ولا توجد أخطاء عندما تتحدث ،

going to get this job interview.

وستحصل على مقابلة العمل هذه.

For more job interview tips and fun things, check out more of my videos.

لمزيد من النصائح حول مقابلة العمل والأشياء الممتعة ، تحقق من المزيد من مقاطع الفيديو الخاصة بي.

I'm here to help you, and you get that job.

أنا هنا لمساعدتك ، وستحصل على هذه الوظيفة.

I'm Ronnie, and I'm going to get some cookies.

أنا روني ، وسأحضر بعض ملفات تعريف الارتباط.